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内科医生

北京-顺义区 0.8-1万/月

北京中康时代医院投资集团有限公司

该公司所有职位

民营公司   |  1000-5000人   |  医疗/护理/卫生,医疗设备/器械

5-7年经验 大专 招3人 10-17发布

五险一金 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检

职位信息

职位描述:

1、在医生组长领导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,经常检查本科的医疗质量,严防医院感染与差错事故的发生。
3、合理使用抗生素类药物。
4掌握患者的病情变化,发生患者病危、死亡,医疗事故、医院感染、医学教育`网搜集整理传染病疫情等重要问题时,应及时处理,并向组长汇报。


任职资格:

1、大专以上学历,临床医学相关专业;

2、具有主治医师以上职称,能变更注册(本岗位需要持证上岗);

3、服务意识强、营销意识强,具有团队意识;

职能类别: 内科医生 中医科医生

关键字: 内科医生

联系方式

上班地址:北京京顺医院

地图

公司信息

    北京中康时代医院投资集团有限公司是一家以医疗投资、医院管理和医疗技术研发为主导的集团化公司,总部设在首都北京,投资项目主要分布在北京、河北、江苏、浙江、四川等省市。公司现有员工2000余人,知名专家、医学教授近百人,雄厚的医资力量奠定了集团的实力和基础。
公司奉行“感恩、尊重、进取、创新”的核心价值观,秉持“立足现实、着眼长远、与时俱进、走可持续发展的医疗产业道路”的经营战略,采取“新建、收购、托管、兼并、买断、参股”等多种灵活的经营方式,先后创建了北京京顺医院、北京京顺中医堂等近二十一家医疗机构和1家医疗科技公司。
公司在发展的同时,不忘回报社会,一直致力于慈善事业的发展,大力扶助社会弱势群体,积极组织各种义诊、健康讲堂、免费体检等社会公益活动。2008年捐赠现金和药品价值共100多万元,支援汶川、玉树地震灾区,并资助贫困患者和学生;2012年捐赠50万元,资助河北北方学院100名贫困大学新生,并向他们赠送励志书籍,同时保持与受助学生联系,确定每学期邀请北京励志教育专家为受助学生讲课,寒暑假为受助学生提供有偿勤工俭学岗位,免费为受助学生提供实习单位。
中康人以宽广博大的胸怀,容纳百川的气概,广纳贤才,广泛合作,为立志于民族健康事业的各界精英,构筑广阔的发展平台,以人才、科技、服务为企业的核心竞争力,真诚奉献社会,服务民众,努力成为中国知名医疗集团!
    员工56项福利:
1.    为职工办理社会保险;
2.    为临床医生办理医疗责任保险;
3.    每月为职工举办1次生日庆贺活动;
4.    每年为职工免费体检1次;
5.    职工生病,单位领导上门看望;
6.    职工和直系亲属(父母、子女)在所属医疗机构看病治疗,享受优惠;
7.    职工结婚,单位发贺信、给礼金;
8.    职工直系亲属辞世,领导上门慰问、给补助;
9.    女职工分娩,享受98天产假;难产增加15天;生育多胞胎的,每增加1个增加15天;
10.    女职工在一年哺乳期内,每天享受1小时哺乳假;
11.    每年组织全体职工郊游1次;
12.    每年组织优秀职工外出旅游1次;
13.    职工工作满1年以上的,享受带薪年休假;
14.    党支部每年至少组织党员外出参观2次以上;
15.    培养、吸收优秀职工加入党组织;
16.    工会积极维护企业和职工的合法权益,保障职工的福利待遇;
17.    免费为家住外地职工解决住宿问题;
18.    为外地新入职的职工提供住宿用品;
19.    职工在单位食堂就餐给予优惠或补贴;
20.    在公司所属医疗机构看病享受“绿色通道”优先权;
21.    每年与驻地街区组织1次“鹊桥会”;
22.    每年对职工进行1次消防知识培训;
23.    实行“引导员”制度,对新入职职工做好引导工作;
24.    为新职工提供“一帮一”的帮带活动;
25.    每季度召开1次职工座谈会,了解职工的心声、诉求及建议;
26.    新职工从入职起,每月享受50元司龄工资,每年递增50元;
27.    帮助吸烟者戒烟,戒烟成功时间逾一年以上的,给予奖励;
28.    为职工建立阅览室;
29.    给职工赠送学习书籍;
30.    支持职工自发建立兴趣小组;
31.    指导职工制定职业生涯规划;
32.    为职工提供各种培训学习机会;
33.    把志愿成为公司“讲师团”讲师的职工,培养成为内训师;
34.    为优秀人才提供培养教育的机会和履职锻炼的岗位;
35.    根据需要,给职工提供竞聘新机构负责人的机会;
36.    公司每年给予优秀职工物质及精神奖励;
37.    为高层管理干部及重要岗位人员统一配备手机号码;
38.    每年春节、端午、中秋、感恩节等重要节日给职工发放礼品;
39.    重要节日单位给职工发问候短信;
40.    单位效益好,给符合条件的职工父母发放“感恩?孝顺金”;
41.    符合条件的职工可在公司及所属医疗机构参股、持股;
42.    可以参与中康理财基金池理财,并获得较高的回报;
43.    每月按时为职工发放工资和奖金;
44.    职工急需可以向所在单位借支部分工资;
45.    职工的收入每年有所提高;
46.    给来公司服务年限长和做出特殊贡献的职工,安排特别假或出国旅游;
47.    为职工提供劳动保护和必要用品;
48.    为职工免费配发工作服;
49.    高层管理人员享受汽车燃油补助;
50.    担任领导职务的人员享受岗位补贴;
51.    给公司所属单位职工办理集团号,入网人员互相通话免费;
52.    中层以上管理干部享受手机话费补贴;
53.    夏天给职工发防暑降温补助;
54.    丰富职工业余文化生活,每1-2月至少组织1次文体活动;
55.    给优秀管理干部奖励高级轿车;
56.    为经常外出的职工办理意外伤害保险。

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