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销售经理底薪5500-6000+销量奖励5-20万/年

武汉 1-2万/月

武汉盛大神农生物工程有限公司

该公司所有职位

民营公司   |  50-150人   |  农/林/牧/渔,新能源

8-9年经验 本科 招4人 12-17发布

通讯补贴 交通补贴 餐饮补贴 绩效奖金 员工旅游 年终奖金 专业培训 五险

职位信息

任职资格:
1、大专/本科,专业不限,年龄27岁-40岁;
2、5年以上渠道销售管理从业经验,担任过区域或省级市场销售负责人;
3、具备较强的渠道开发及管理能力,有事业心、责任心。

岗位职责:
1、参与公司销售政策的制定,根据公司销售规划,制定所辖区域年度销售任务;
2、负责所辖市场的一级、二级渠道网络开发工作;
3、对所辖市场进行销量分解、客户管理、终端管理,完成并提高目标销量;
4、组织所辖市场的一级客户培训会议,并开展会议营销讲课;
5、领导交办的其他事宜。

薪资待遇:
综合年薪可达12-30万;
基本工资(5500-6000元/月)+销量奖励(5万-20万)+开发客户奖励(1000-2000元/个)+年度增量奖励+五险+差旅报销+员工奖金福利+出差累休(每月至少累休4天,淡季双休)+国家法定节假日(春节假15天)等。

营销支持:
1、2015年成立,历经10余年的研发生产销售一体的高科技企业;2015年荣获湖北省著名商标;2016年荣获国家高新技术企业。
2、华中农业大学国家微量元素研究中心、安徽农业大学、北京农林科学院等专家技术支持;华中农业大学、中国农业大学、中国农科院等高校硕士研究生组成的自主研发团队;国家发明专利多项;技术实力行业领先。
3、渠道+会议+服务+全方位的广告支持+高效负责的后方支持,营销模式及执行力行业领先。
4、奋发纯净的企业文化,工作开心。

职能类别: 销售经理 渠道/分销经理

关键字: 销售经理 销售主管 渠道开发 区域经理 销售管理 农业 农资 招商

联系方式

上班地址:武汉市洪山区狮子山街1号华中农业大学产业楼

地图

公司信息

  武汉盛大神农生物工程有限公司,成立于2005年,是一家专业从事植物全营养(有机肥料、化肥)产品的研发、生产、销售于一体的高科技企业,公司依托国家微量元素研究中心、华中农业大学、中国农业大学、中国科学院、北京农林科学院等知名专家教授,为华中农业大学教学实习基地,同时公司拥有自主研发团队,实力雄厚,于2013年、2014、2015年先后获得多项国家发明专利,研发水平居行业领先。
  2008年盛大生物全资控股生产型企业—阿播罗农业科技有限公司成立,并于2010年顺利通过ISO9001质量管理体系认证,产品生产能力居行业前列;目前,公司旗下产品连续多年荣获湖北省农业厅主推肥料,同时部分产品为湖北、山东、四川、安徽等众多省份政府采购指定产品,2013年公司产品登陆CCTV-7等全国性媒体。2015年公司产品荣获湖北省著名商标。2016年公司荣获国家高新技术企业认证。
  盛大人专注于植物营养领域,立足华中,销售网络覆盖湖北、湖南、安徽、江西、山东、河南、广西、江苏、四川、东北等众多省份,年销售额多年以100%速度递增,公司拥有全国近四百家一级代理商,万家二级分销商,已然形成了庞大而规范的销售网络。
  盛大人以先进的企业管理理念及商业模式,成功缔造了数个行业知名品牌,并成为中国高端叶面微肥多项标准的市场制定者。在农业大发展的机遇面前,公司顺势而发,提出了更高的战略规划和发展愿景:在做大、做强原有微肥产业的基础上,于2013年强势进入新型功能肥料和冲施肥领域,为植物提供从种到收全过程的营养服务,未来,盛大人将为打造中国植物全营养优秀供应商的大事业而不懈奋斗。
  人才是企业最宝贵的财富,盛大生物植物全营养领导品牌的伟业需要我们共同开创。作为学习型的企业,公司注重员工的发展与成功,为员工提供无微不至的各项培训,以快速提升入职人员的思想素质与业务技能;在盛大,有12年入职,年收入年年近40万的销售经理,也有12年大学毕业,2年成长为部门主管,年收入10万的优秀同事,对于盛大人而言,学习、成长、收获、盛大大家庭的温暖,都让我们充满了对未来共同事业的无限信心。
  十年,盛大生物成为中国微肥的领导品牌,如今,盛大生物面临着二次腾飞,二次创业,在新的契机面前,同样拥有雄心壮志的你,准备好了吗?人生因有梦想而精彩,而盛大许是您梦想实现的地方!盛大二次创业已经起航,期待您的加入。
                     ——盛大生物,中国植物全营养供应商,无限机遇期待与您相拥!


薪酬福利:
 人才是公司最核心的资源,尊重人,为优秀的员工创造一个和谐、富有激情的工作环境,是盛大在理念领域无需注册的商标。为吸引和留住优秀人才,我们提供在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇。同时公司将根据发展需求,本着科学与公正的机制,对薪酬政策和制度进行动态管理,令表现优秀的员工得到相应的回报。
薪资概况:
1、销售类:省区销售经理、高级区域销售经理 综合年薪10-40万
基本工资4000-6000元/月+销量提成奖励5万-20万+开发客户奖励1000-2000元/个+年度增量奖励+五险+差旅报销+年终奖金福利+出差累休(每月至少累休4天,淡季双休)+国家法定节假日(春节假15天)+全方位营销支持(适应市场的高品质产品、强大有效的广告促销、高效的渠道开发团队协助开发客户、稳定的后勤保障部门)。
2、销售类:业务代表、初/中级区域销售经理 综合年薪5-12万
基本工资3000-4000元/月+销量奖励2-8万+五险+差旅报销+年终奖金福利+出差累休(每月至少累休4天,淡季双休)+国家法定节假日(春节假15天)等。
3、技术类:技术讲师、技术研发人员 综合年薪6-15万
基本工资4000-5000元/月+补贴项目400元/月+授课奖励300-650元/场+技术奖励(示范验收、专利撰写等)300-10000元/项+五险+其他。
4、行政类 综合年薪4-15万
根据不同岗位及职位情况具体确定。
福利概况:
1、工作满3年优秀员工,免息买房购车借款。
2、丰富的暖心活动:生日庆祝会、金秋螃蟹宴、温泉度假游、年度旅游、趣味运动会、年度联合会,季度篮球赛、季度聚餐、办公室温馨花茶、爱心基金等。
3、提供各项补贴:出差补贴(含住宿+就餐)、就餐补贴、话费补贴、销售类提供员工宿舍等。

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