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人力资源经理(侧重绩效)

重庆-渝北区 0.8-1万/月

重庆视觉色装饰有限公司

该公司所有职位

民营公司   |  500-1000人   |  家居/室内设计/装潢,建筑/建材/工程

8-9年经验 大专 招聘1人 09-12发布

专业培训 餐饮补贴 年终奖金 绩效奖金 五险一金 通讯补贴 交通补贴

职位信息

职位描述:
岗位职责:
1. 按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;
2. 完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
3. 根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;
4. 制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性;
5. 推动指导绩效各环节、层级的正常运作;
6. 领导交办的其他事宜。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2. 三年以上绩效建立、管理、推行工作经验,熟悉人力其它模块工作经验;
3. 主导开展绩效推广成功案例;
4. 具备较好的解决问题能力,及时发现问题,找出问题的原因,采取有效的措施解决问题;
5. 诚实守信、责任心强,具有较强的学习能力和团队合作精神;
6. 具备良好口头和书面表达能力,以及出色的项目组织、沟通及协调能力;
7. 有团队合作精神、责任心强、具有良好的人际关系处理能力、擅长沟通与交流、具备良好的职业道德。

职能类别: 人事经理 绩效考核经理/主管

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联系方式

上班地址:重庆市渝北区人和街道民安大道金帝豪苑447号视觉色装饰公司

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公司信息

公司出类拔萃的品质及体贴入微的设计,为人们享受更高品质的生活、拥有居住健康舒适环境,作出了杰出贡献。岁月流转,更彰显其卓越品质魅力。
作为行业领跑者,视觉色装饰始终坚持以“客户为导向”,以客户需求与客户满意为核心,不断努力提升客户的消费价值,为其提供个性化的家居产品和专业服务。不断提升设计、施工及服务质量。拥有国家建设部工程施工二级资质。多年来,持续稳定发展,目前已成为国内装饰行业的知名大型装饰企业,装饰行业质量服务诚信的标兵,装饰行业的领军企业。创业多年来先后被建设部、中国建筑装饰协会授予“中国建筑装饰十佳品牌”、“中国装饰装修行业优秀示范企业”、“全国装饰行业优秀标兵企业”等荣誉称号;是行业内的“消费者满意单位”、“售后服务信得过企业”;近期获得2008年度“守合同重信用”企业、“2008年度(商报,大渝网)品牌大考公众投票第一名”
视觉色装在创立之初就坚定品质至上的经营理念,高效地整合全球的资源优势,近乎苛刻地专注于装修装饰与服务的每一个细节,引进风靡欧洲的集成家居,使人们享受到具有欧洲DNA品质的集成家居。视觉(国际)原创设计分公司力求在更高的更先进的平台确保设计作品与装修服务的完美契合,不断提高人们生活品质。 同时在企业内部实施先进的“创新驱动”的管理模式。并将国际领先的SAP企业运营管理系统引入企业内部,使得企业内部运作自如。将视觉色装饰高品质的装修装饰服务呈献给广大业主。在追逐高品质生活的今天,视觉色装饰品牌受到众多消费者的一致认可。多年来,视觉色装饰企业(集团)一直秉承踏实、真诚、诚信、奉献的发展主题,努力打造专业化的诚信服务团队,打造属于万千消费者的视觉色。

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