• EN
|

招聘信息 | 企业服务

四川金拱门食品有限公司

该公司所有职位

外资(非欧美)   |  1000-5000人   |  餐饮业 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

不让TA看我的简历

一. 公司简介:
关于麦当劳
 麦当劳致力于成为一家现代、锐意进取的汉堡公司。
麦当劳在BrandZ全球最具价值品牌排行榜连续六年排名前10名。
2016年,麦当劳在该榜单排名第九位,
是全球排名最前的餐饮服务企业,
品牌价值超过886亿美金。
中国是麦当劳全球第三大市场,也是全球发展最快的市场之一。
自1990年深圳光华路的第一家餐厅开业起,
麦当劳已在全国拥有2,200多家餐厅,
员工人数超过120,000名。
中国市场已经成长为麦当劳全球第三大市场。
麦当劳在中国相继引入
甜品站
McCafé
24小时营业餐厅
得来速汽车餐厅
麦乐送24小时送餐服务
未来智慧概念餐厅
不断为顾客带来更多用餐选择和便利体验。

以多形式的便捷服务不断提升中国餐饮业的标准。

 




二.雇主品牌主张:
    我们就相信年轻人
在麦当劳, “人员”是我们最宝贵的资产,也是我们发展的基石。我们珍视每一位员工,关注他们的成长。

麦当劳中国七次获得Top Employers Institute评选的“中国杰出雇主”(2008、2009、2013、2014、2015、2016、2017),并连续第六次获得怡安翰威特(Aon Hewitt)“中国***雇主“称号(2009、2011、2013、2015、2016、2017)。
_______________________________________
2015年,麦当劳中国推出全新人员品牌主张——“疯狂也好,任性也罢,我们就相信年轻人”,用个性的态度和鲜明的主张传递对90后的全面信任,为刚刚踏入社会的年轻人敞开大门!
 
在麦当劳中国,截止2017年8日,超过73%的员工是90后,超过38%的餐厅管理人员是90后。

超过一半的麦当劳管理层从一线员工做起,包括四任全球CEO?在麦当劳我们经常说,“每个员工都可以成为餐厅总经理”
________________________________________
雇员价值定位

独具特色的雇员价值定位(Employee Value Proposition),是麦当劳以人为本文化的核心,也是吸引和保留90后员工重要基石。

Family/Friends 家人朋友般的关怀
Flexibility 工作灵活及多样化
Future 提供培训和未来职业发展

展开

公司地址:成都市锦江区东御街18号百扬大厦28楼四川麦当劳餐厅食品有限公司 (邮编:610016)

地图

*发布本招聘广告企业的营业执照名称:四川金拱门食品有限公司

该公司所有职位 

咖啡师

招20人 成都 2-3千/月 02-09

麦当劳餐厅总经理(店长)、部门经理

2年经验 | 大专 | 招3人 成都 3-5千/月 02-22

麦当劳餐厅总经理(店长)、部门经理

2年经验 | 大专 | 招3人 泸州 3-5千/月 02-22

麦当劳见习经理(成都管理培训生)

无工作经验 | 大专 | 招60人 成都 3-4千/月 02-22

选址专员

2年经验 | 大专 | 招1人 成都 6-8千/月 02-22

学生计时经理

无工作经验 | 大专 | 招20人 成都 13元/小时 02-22

地产经理(Real Estate Manager)

大专 | 招1人 成都 1.5-2万/月 02-22

校园大使(在校学生)

无工作经验 | 大专 | 招8人 成都 1-2千/月 02-09

见习经理(绵阳管理培训生)

无工作经验 | 大专 | 招2人 绵阳 2-3千/月 02-09

麦当劳餐厅总经理(店长)、部门经理

2年经验 | 大专 | 招2人 眉山 4-10万/年 02-09

麦当劳餐厅总经理(店长)、部门经理

2年经验 | 大专 | 招3人 达州 4-10万/年 02-09

校园招聘专员(实习生)

招10人 成都 1.5-2千/月 02-09

麦当劳餐厅总经理(店长)、部门经理

2年经验 | 大专 | 招3人 资阳 4-10万/年 02-09

麦当劳餐厅总经理(店长)、部门经理

2年经验 | 大专 | 招3人 宜宾 4-10万/年 02-09

麦当劳餐厅总经理(店长)、部门经理

2年经验 | 大专 | 招3人 雅安 4-10万/年 02-09

麦当劳餐厅总经理(店长)、部门经理

2年经验 | 大专 | 招3人 德阳 4-10万/年 02-09
回到
顶部
意见反馈