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鞍山 区域销售经理
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建材销售总监 辽宁阳光实业集团有限公司 鞍山 3-4.5千/月 02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

描述1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。要求1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上建材销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6 能适应长期驻外地工作

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客加满饮品鞍山区域招商销售业务经理 青岛儒商饮料有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 02-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

青岛儒商饮料有限公司招聘招商销售业务人才,负责客加满饮品具体当地或周边地级市开发维护市场的工作。 1.要有三年以上快消品行业工作经验。做过酒水饮料食品等快消品行业的销售业务人员。具有较强的市场招商开发和维护能力。 2.负责公司饮料在当地市场的开发与维护工作,管理驻地业务人员,协助经销商运作市场。 公司良好发展平台,业绩考核,工资+补助+交通费用+提成+奖金。综合待遇 7000元以上。 工作地点:根据能力、水平、客情网络、个人意愿等确定所负责区域。请仔细查看职位要求,符合要求的有意向的求职者,请主动与招聘经理电话联系,沟通具体事项。电话在职位中查找,不主动联系招聘经理者一般不回复。 李经理 18953287689 微信同号 请电话直接沟通联系。

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医疗运营 加州(厦门)健康管理有限公司 鞍山 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责所辖区域的医院渠道建设、维护、更新、管理,及时与总部沟通反馈信息,协调处理相关事宜;2. 协助区域范围内互联网医疗服务、药品服务的营销策划,品牌推广;3. 执行公司运营计划,收集行业信息;4. 协助区域范围内渠道服务支持、技术支持; 任职要求:1、具备良好的沟通能力,商务谈判能力,形象气质佳。2、学习能力强,对新事物接受能力强,有信心、耐心胜任有挑战性的工作。3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,能适应出差安排。4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 公司官网地址:http://www.haoeyou.com/

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区域销售经理 嘉兴市力帮装备科技有限公司 异地招聘 1.3-2万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、区域销售经理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责区域内的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、分析和开发市场并搞好售后服务;5、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、2年以上汽车行业工作经验;3、自备汽车;4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;6、当地居民优先。

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区域经理(可外派) 北京倍舒特科技发展有限公司 鞍山 0.6-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1.组织市场攻歼,完成公司下达的销售/利润指标;2.根据公司战略,确保公司渠道上各项战略及政策的落地,完成品牌形象店、品牌乡镇的建设;3.团队培养、帮扶、激励;4.客户维护、帮扶、激励。任职要求:1.可接受全国外派,最短1年;2.勇于接受挑战,愿意带领团队进行销售会战,完成公司下达的销售目标;3.具备良好的职业操守和责任感,认同公司的企业文化和经营理念,执行力强。

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区域经理(鞍山) 北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司 鞍山 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

I. Job Aim 工作目标To lead the store management teams in maximizing sales and profit while achieving set targets. Provide leaderships, coaching and discipline to ensure the highest standards of customer service, store presentation, inventory management and store administration are achieved within designated area of stores. Consistently ensure all company policy and procedures are implemented while striving at all times to reduce store costs. To consistently take a company wide perspective and build an environment of good team work. To leverage all cross functional relationships to achieve desired results.带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本;不断地打造良好的工作环境和公司发展前景;平衡各种社会关系以实现预期效果。II. Duties and Responsibilities 工作职责r Customer Service 顾客服务I. Ensures all Sales Assistants are fully trained effective customer service确保所有的店铺员工都接受了客户服务知识的全面培训II. Ensures all customers receive customer service in good quality and advise all time确保所有顾客在任何时候享受到的都是高品质的服务和建议III. Ensures high level of product knowledge确保员工具备较丰富的产品知识IV. Ensures customer complaints are dealt with immediately and appropriately. Action to minimize is taken.务必使客户投诉得到快速的和适当的解决,并使产生的影响最小化V. Ensures customer service is our No.1 priority确保将客户服务放在我们工作的第一位 r People management 人力资源管理I. Recruits only top quality staff who meet the specific needs of the business招募能够满足店铺良好运转的高素质员工II. Trains and develop assistants/ supervisors skills to maximize performance培训和发展店铺员工及管理者的工作技能以使他们的工作业绩达到最优III. Ensures adequate staff coverage控制适当的员工数量IV. Manages performance of direct effectively, regardless good or poor有效管理各种绩效表现的直接下属V. Sets clear expectations for excellent staff为优秀的员工建立明确的职业发展定位VI. Ensures Sales Assistants work in a safe and healthy environment确保员工有一个安全和健康的工作环境VII. Delivers all Watsons policies and assist and supervise the store manager to manage all staffs传达公司各项政策,协助并监督店长对员工的管理 r Operation Management 营运管理I. Demonstrates a strong understanding of all company policies对公司各项政策有准确的理解II. Ensures that store always presents a strong visual image确保所管辖店铺保持良好的视觉标准III. Ensures stockrooms are maintained in a clean and tidy manner确保店铺仓库保持清洁、整齐IV. Ensures all staff are trained and adhere to item display of merchandising principals确保所有员工都接受了良好的培训,严格遵守商品陈列原则V. Implementation of POP policy贯彻执行公司促销政策VI. Maximizes sales per square meter by aggressive use of floor space充分利用店铺经营面积,使单平米绩效最大化VII. Works with buying / vendors to consistently strive for new and creative methods of presentation与采购部和供应商共同协作不断尝试新的有创造性的商品陈列方式VIII. Ensures top 50 sales / gross margin lines are presented well确保销售和毛利占前50位的商品有最好的陈列IX. Gives feedback in good quality to all departments积极给予各部门及时的反馈X. Predicts seasons / events, stock requirement and ensure adequate stock level对因季节和节日导致的市场需求有充分的预见性以确保足够并适当的库存XI. Inspects the cash current capacity of the store, ensure the cash to be consistent with the report form检查店铺的现金流量,确保现金与报表一致XII. Coaches the store manager to complete store inventory job指导店长完成店铺盘点工作XIII. Helps the store manager to control all security service of store协助店长控制店铺的各项安全工作  r Financial Controls& Admin 财务控制与行政管理I. Constantly strives to achieve sales budget不断努力达成销售指标II. Demonstrates initiative in driving sales in store努力促进店铺销售III. Manages stock holding to minimize markdowns and maximize margin管理库存商品,使降价销售达到最少,使利润最大化IV. Aggressively drives in store promotion to maximize impact强势推动店铺促销活动并扩大影响效果V. Monitors all aspects that controls shrinkage全面监督并控制损耗VI. Ensures all company policies and procedures are followed确保贯彻所有公司政策和流程VII. Follows the new store opening plan and progress紧密配合公司的开店计划和进展VIII. Be sensitive to the market information and provide rational idea to advanced managers对市场动态敏感,及时向高级管理层提供合理建议  III. Personal Qualities&Qualifications 个性品质及任职资格I. University / College degree holder本科或专科学历II. At least 3 years operational managerial position holder in chained retail operations3年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验III. Good ability in organization and leadership, good team spirit卓越的组织和领导能力,良好的团队合作精神IV. Ambitious, aggressive, interpersonal skills and sense of commerce and figure analysis雄心勃勃的、办事果断,良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力V. Good ability in planning, prevision and problems solving较好的计划、预见和解决问题能力  IV. Key Measuring Parameters 主要考核指标I. Sales Performance 销售业绩II. Stock Take Result 库存控制III. Store Variable Expense 店铺费用控制IV. Customer Service 顾客服务V. Development of Store Manager 店铺管理人员培养与发展V. Subordinates 属下员工Direct – Store Manager直接的–店铺经理

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城市经理 华星亚太(北京)互联网信息服务有限公司 鞍山 1.5-2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责区域市场开发与销售渠道的建设;2、管理区域市场,并完成公司下达的销售目标与管理目标;3、负责市场分销服务,做好客户资源的维护;4、与客户保持良好的沟通,及时反馈市场信息;5、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下,进行相关销售管理工作;6、其他相关工作。任职资格1、大专以上学历,2年以上市场管理工作经验;金融理财,融资类工作优先考虑。2、良好的职业素养,积极向上,拥有正面的价值观;3、勤奋踏实,责任心强;4、较强的沟通表达能力;5、执行力强;6、具备综合分析市场的能力;7、能够经常性出差;工作时间:早九晚五,双休联系电话; 13840441686 朱***

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区域销售经理 上海漫索计算机科技有限公司 鞍山 30-100万/年 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

公司实力雄厚,研发能力超强,目前在行业内遥遥领先。现面向全国招募代理商、合作伙伴,要求在区域内有一定的教育资源,并有创业激情。合作方式面谈,全职***均可,薪资从优,上不封顶,优秀者将会给予股权激励。联系人:喻先生 13058839750 微信号:*****

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盘锦、营口、鞍山片区经理 上海飞科电器股份有限公司 异地招聘 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据公司目标和办事处季度、月度销售计划,参与制定及落实办事处的市场营销方案;2、根据办事处经理的安排对所负责的经销商、分销商、终端卖场进行管理、监督与指导;3、协助经销商开拓及维护终端卖场;4、负责各项市场促销活动的组织实施及执行检查;5、负责本系统导购员管理及培训,以及信息档案的建立完善等日常管理工作;6、直接上级为办事处经理,直接下级为推广专员。职位要求:1、性别不限,大专以上学历,3年以上知名家电品牌销售经验,业绩优秀;2、熟悉盘锦、营口、鞍山等地区域市场,熟悉家电连锁、百货、超市系统的运作流程;3、为人诚信务实,乐观进取、追求卓越,执行力强,勤奋敬业;4、热爱营销工作,具备良好的团队协作精神。工作地点:盘锦、鞍山、营口

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省区经理(高端酒水销售) 杭州耀本贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责(高端酒水销售+高薪提成)一、负责所辖区域全年营销计划,分解为年、季度、月度销售计划。确保销售计划完成,节约销售费用,及时回笼资金。并完成个人销售计划、回款;二、负责所辖区域市场的客户开发、维护等工作,保证公司与客户的无缝对接,顺利沟通;三、负责所辖区域市场的市场调研、分析和预测工作。包括现有市场分析和未来市场预测;消费者心理和行为调查;竞争对手分析与监控;渠道调研;现有产品研究和新产品市场预测;为公司新产品开发提供市场资料;四、全面负责所辖区域市场的打造,制定相宜的市场方案、协助客户落地执行,并及时向公司进行反馈沟通,给予资源帮助;五、负责所辖区域城市经理的考核、考评、管理教育工作。关心所辖区域城市经理的工作状况、思想动态,做好耐心细致的思想教育工作;六、上级临时安排的客户开发、维护、市场打造等各项工作。任职要求一、业绩管理:(一)对所辖区域销售任务负完全责任;(二)熟练掌握公司发展规划、品牌战略、产品特征(包括品相、价格、政策、包装特色、市场表现、口感特色、价格策略、优势特色、发展历史)、行业状况(白酒生产酿造、销售变革、区域消费特色)五粮液集团(历史、酿造、特色、系列酒产品线)、竞品情况(同类产品行业状况、区预售价、市场表现),并积极参与培训提升。二、市场管理:(一)熟练所辖区域市场基础状况(下沉至乡、镇)。包括市场整体状况(市场区位、人口数量、近5年主流产品变革、当地酒水圈状态)、客户消费习惯(当地酒水消费容量、客户消费偏好)、竞品情况(价位段、销售渠道、销售总量、经销商、包装特色、营销思路)、我司产品状况(经销商变更、市场表现、价格体系变化、主销品类、销售渠道、宣传方式等)、当地零售、餐饮、婚宴地图(要求量化,并根据规模分级评估)、关联行业状况(饮料、副食等快消行业、建筑等高资金量行业);(二)在所辖区域完成客户开发;对于已开发客户,协助客户制定全年市场方案(方案可执行、有预算、有分工、有考核、有反馈)并协助执行,实现深入终端、精耕细作,以完成经销商回款,具体表现为:1. 客户市场销售计划(目标销售额,目标利润率,市场占有率增长率,销售额增长率);2. 客户市场环境分析(行业动向分析、目标市场分析、购买行为分析、企业形象分析、SWOT分析);3. 4P营销组合战略(产品组合、定位、特色、品质、品牌形象、包装;价格组合、价位、折扣、定价对销售影响、付款条件;渠道组合;促销组合、客户沟通、广告宣传、促销活动、公共关系、受理投诉);4. 二级经销商管理:网点分布、经销商情况、对应政策、信誉状况等;5. 经销商拉动:订货会、品鉴会、陈列费、打款赠礼等各类活动方案的细化、预算、执行、核销;6. 终端拉动:买赠、促销等各类促销活动方案的细化、预算、执行;7. 促销员管理:促销员的计划安排、技能提高、考核与奖惩。(三)针对市场状况,提交所辖区域市场情况汇报,参与品牌营销中心月度会议。三、员工管理:(一)协助客户向人事部提出城市经理招聘需求;(二)熟练了解所辖城市经理的工作区域、工作计划、工作内容、工作技能、思想动态(包括每月拜访比例、新开发客户量、回款额),并给与指导与帮助:1. 参与品牌营销中心每日省区级以上视频会议;2. 参与销售部长组织的每周三次开展视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划。没有销售部长的每周三次组织城市经理视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划;3. 对所辖城市经理保证每周不低于两次的深度电话沟通,协调解决其工作过程中的问题,调动公司资源给予相应帮助;4. 对所辖城市经理每月不低于两次的见面沟通;5. 配合经销商向人事部提出对所辖区域城市经理的招聘需求、任免、调动意见。对所辖区域城市经理的报批、申请。对所辖区域城市经理2日内的考勤事项批准。四、客户管理及服务:(一)熟练掌握所辖区域客户整体情况,(包括股东构成、资金实力、销售渠道、资源优势、合作意向、信用资质);(二)对于直管客户,要求完成:签订销售合同,合同管理、合同进度;销售发票,发货订单,运输,到货管理;销售货款收回,催款等业务处理,以及对客户情况的深入了解;(三)协助客户完成与公司的各项对接(包括各类报表的制作提交、驻地城市经理的聘用流程、客户广宣类设计制作、客户费用核报所需材料);(四)已开发客户每月不低于1次拜访,每周1次电话沟通。五、部门协作:(一)参与其他部门相关的重要决策;(二)会同品牌运营中心对所辖市场的管控(窜货、乱价、违规专卖店等);(三)根据市场情况向品牌运营中心提供决策支持(如广告投放、促销物料、方案推广);(四)协助品培部培训课程支持,协助品宣部品牌形象的管控六、临时项目组:包括大型展会临时项目组成立、大型培训临时项目组成立;七、总经理其他安排。(我公司为五粮迎宾酒全国总运营,网址:www.wlybjchina.com,请投递简历前,认真查看网站,了解我公司情况后有目的投递。投递时,需上传个人证书扫描件,含身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、婚姻证明、离职证明等。感谢配合!)

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区域经理 和记黄埔(中国)商贸有限公司 鞍山 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据市场情况合理分配目标,完成公司下达的销售目标 2、根据公司的市场发展策略,制订营业所内的销售策略与明确的行动方案,并追踪执行 3、对所辖区域内市场进行有效管理,严格执行公司价格策略,组织、协调、领导、发展所辖区域终端及批发网络,完成铺货目标(覆盖+上架),并与客户保持永久的良性合作关系。 4、按照公司要求推广新产品以及执行其他市场促销活动,合理使用促销费用。 5、及时向上司汇报竞争对手的市场活动和其他市场信息。 6、指导下属销售人员完成手机的录入和网点资料的建立 7、对营业所内人员进行管理,指导和培训下属销售人员,并评估他们的工作业绩。 任职资格:A/大专及以上学历; B/市场操作经验2年以上(含现代通路和传统通路) C/有责任心和团队合作精神,极强的经销商管理能力及商场谈判能力,并拥有良好的客情关系 D/策划和执行能力、分析能力强,能够独立作业. E/具有一定的管理经验 F/能承受较大的工作压力 G/快速消费品行业经验优先

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区域销售经理 双休五险 沈阳优甫同益商贸有限公司 鞍山 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大家好! 我们是一家拥有十几年行业经历的医疗器械或设备的专营公司,目前在签约区域内独家代理深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司(简称迈瑞)的监护仪、呼吸机和麻醉机等类高端产品,根据业务需要招聘两名区域销售经理,直接接触客户负责所辖区域的销售业务。 做为销售人员能拥有像迈瑞这样的产品是幸运的,“高端欧美产品的品质+中国产品的价格”这就是迈瑞产品的价值以及大量国内和欧美高端医院做为成功案例和展示窗口,让销售人员在竞争的起点就甩开对手。长期以来中国的高端医疗产品市场基本上全部被以欧美为代表的进口产品所垄断,迈瑞自2008年以来通过收购国外知名企业让自己迅速成为拥有国际影响的中国品牌。 我们希望你是具有销售天赋和对销售职业拥有浓厚的兴趣,愿意把自己的时间和智慧贡献给医疗单位的精英客户,具有专科以上学历,这样加入我们这个团队将是你成功的必经之路,这也是我们公司对你的郑重承诺!迈瑞公司官网:http://www.mindray.com/cn/index.html咨询电话:18602420999邮箱:2510249319@qq.com

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急聘建材工程渠道部招商经理 唐山市奥佳新型建材有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

沈阳龙源集团成立于1998年,是一家集研发、生产、销售、施工、服务于一体的大型企业集团,业务涉及防水材料、防水涂料及无纺布三大系列共计百余款产品,“奥佳防水”是旗下优秀品牌之一。同时集团也是国内最早加入NRCA(美国屋面工程协会)的防水企业之一,代表中国参加了2006年2月在美国拉斯韦加斯举办的美国屋面材料展会。集团下辖一个经营管理中心,一个技术研究所(防水材料研究所),四个区域营销中心,以及六大生产基地。岗位职责:职责一:完成开发经销商。1、按照区域的招商计划实施;2、搜集区域内的招商宣传推广,推广品牌的知名度和收集意向经销商;3、组织有意向经销商对公司进行参观考察活动。职责二:负责同经销商进行商业谈判,合同签订,项目开发、公关,经销商的转交。 1、及时了解经销商目前正在运作的项目进展,协助经销商提高终端客户对奥佳产品的了解和认识,并最终实现销售。2、准确掌握当地市场销售信息,了解当地市场容量、经济状况、当前重点基础设施建设等情况,并建立客户档案。3、对经销商客户的合同签订,收取定金和货款。4、对开发成功的客户与运营代表/运营经理进行交接。职责三:负责管辖区域的客户的培训、宣讲、来访接待工作。 1、对来厂考察的经销商及客户提前申报,并安排好接待。2、对潜在客户的培训、宣讲,介绍公司和产品。任职要求:1、有建材工程渠道招商经验者优先考虑2、25岁以上,有渠道销售或销售管理经验、两年以上工作经验,具备出色的客户沟通能力;出色的工作责任心和吃苦耐劳精神,能够适应出差和加班。3、具备营销相关知识,有良好的沟通技巧。公司待遇优厚,开发、维护代理商丰厚奖金,初审后面谈!工资基本工资、出差补助、交通补助、电话补助、五险、另有奖金、提成、如有需要可提供住宿、良好的平台及晋升空间。工作时间:周一至周六,单休、法定节假日正常休息等

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格1.工资待遇8250-12850元。2.年龄20-40岁。3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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区域经理、城市经理、省区经理 北京胖仔食品有限公司 鞍山 0.8-1万/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:a. 完成所负责地区市场开发目标和销售目标。b.执行公司制定的渠道销售政策。c.确定区域的渠道政策及价格体系策略。d.制定业务销售任务分解方案,统计每月、每季区域销量,做出总结分析。e.选择、拓展区域内分销网络,包括参与制定拓展计划及县级经销商的谈判。f.管理、监控区域内分销网络,包括代理商的市场销量和价格体系;为代理商制定进货计划,监督代理商的商务操作;g.提升代理商的经营理念,提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。h.定期与代理商进行沟通协调工作,维护渠道的稳定性,对违反销售政策的代理商提出处理、处罚意见。i.对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划,按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。j.对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。k.对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。l.遵守公司制度以及部门工作规范;按时上交各种工作报表。m.积极与其他区域进行沟通与协调,做好区域间的协助工作。n. 协助上级完成销售任务。完成上级领导交办的其他工作。o.现有客户的拜访,新客户的开发。订单、现有库存统计。p.新产品推广、竞争产品的信息收集。q.二级经销商和餐饮大客户的日常维护和开发。r.二级经销商的订单及时传递给地级物流商及总公司内勤。s.对下属业务进行业务指导及培训。应聘要求:1. 三年以上渠道销售工作经验,1年以上管理工作经验;2. 有渠道市场开拓经验及独自开发市场能力;3. 注重工作效率,执行力强,有强烈的团队协作意识;4. 能承担工作压力,能长期稳定工作,可以适应长期出差;5. 能够熟练使用电脑、Word、Excel、电子邮件等办公软件。待遇:底薪3000 + 社保补助 + 提成 + 奖金 = 年薪8-10万

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舍得辽宁城市经理 四川沱牌舍得营销有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 完成销售任务:执行公司下达的销售政策,完成地区销售目标;根据销售目标及任务制定地区营销策略促销、渠道维护、拓展等策略;2、 构建销售网络:进行地区市场规划,拓展市场,进行分销网络规划;规划经销商布局,定期走访市场;3、 管理销售团队:指导下属主管、业务代表管理经销客户,制定销售计划、方案;提升产品铺市率、生动化陈列,提升产品市场表现,达成业绩指标;促销费用审批4、 市场信息反馈,了解竞品动态,及时反馈市场信息;5、 通路开发维护:传统渠道、KA、餐饮渠道、特渠、团购等渠道的维护和开发经验。任职资格:1、 大专以上学历,专业不限,以市场营销等相关专业优先;2、具备白酒行业3年以上区域经理管理经验,同时,有丰富的快销行业管理经验及团队管理经验,熟悉各通路运作及管理模式,服务过知名饮料品牌(有从事可乐、加多宝、统一、康师傅销售管理经验者优先),了解行业发展趋势;3、 有较强的沟通协调能力,能够有效地管理经销商和经销商的业务代表,具有较强的谈判能力。4、 对市场营销工作有较深刻认知,良好的市场应变和开拓能力;

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区域市场运营部长 沈阳市支点职业技术培训学校 异地招聘 2.5-4千/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位说明1. 根据学校发展战略,编制年度招生计划,报总校校长审批后执行 。2.积极开展招生市场挑调研工作,及时掌握市场生源信息 。3.不定期制定市场推广计划组织招生活动,对活动效果负责。 4.结合总校制定的市场宣传方案,定期组织宣传、广告宣传、传单发放等活动,具有一定的监督职能 。5.根据学校财务的规定,及时制定市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约学校营销成本 。6.负责与外部媒体、政府机关及相关教育机构、院校建立良好的合作关系 。7.具体负责“支点教育”品牌的推广及此品牌运作工作,维护良好口碑 。8.整体负责本区域校部的所有内部管理工作 。9.完成上级临时交办的工作 。任职要求:1、专科以上学历,市场营销及相关专业为宜,男女不限。2、较强的逻辑思维能力、语言表达能力强,能言善辩,具有一定的亲和力。3、熟悉本地区教育领域,对教育行业有行之有效的招生宣传模式者优先。4、在所属区域的高中、技校、中专等院校有一定人脉资源者优先考虑。5、勤奋主动,工作严谨踏实,具有团队合作精神及较高的职业素养。工作地点:本溪 试用期三个月,依个人能力表现可提前转正有意者可投简历或电话咨询:024-88485566

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高薪诚聘 城市经理/销售经理/业务经理/销售代表 北京克莱斯特教育科技有限公司 鞍山 3.7-7千/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在省区经理领导下进行本区域的日常销售工作,工作绩效等业务及时向省区经理汇报;2、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案;3、负责及时落实、执行、实施公司的政策、制度、策略及促销活动,做好相应费用统计工作;4、负责定期收集、整理、填写各类报表,做好上报工作;5、负责对所辖区域内业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报;6、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策;7、做好公司安排的其他工作。任职条件:1、大专及以上学历,学前教育或市场营销专业优先;2、3年以上面销经验,1年以上销售团队管理经验,良好的职业形象;3、熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;4、具备一定的抗压能力,较好的语言表达能力,善于沟通、思路清晰;5、自信外向,有亲和力、责任感,有良好的团队合作能力,热爱销售工作。

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区域销售经理(鞍山海城、岫岩)J13338 捷信消费金融有限公司 鞍山 6-8千/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标2、与现有合作零售商保持良好关系,持续提升销售业绩3、维护全国大客户的合作关系并持续发展本地非大客户商户4、与人力资源部和业务总监保持紧密合作,建立和管理有效的人力计划,实施培训、并发展管理人力储备计划5、管理一线销售团队并主持日常与销售代表的销售会议6、具备反欺诈和套现的风险意识任职资格:1、正规院校大专以上学历2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务),最好是零售市场(手机、电脑、摩托车行业等)方面的经验3、三年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件4、监督管理技能(含领导及指导技巧)5、优秀的沟通及表达6、能接受在所管理区域内视查POS点并加班工作

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校网发行区域负责人 青岛智趣源文化传媒有限公司 鞍山 3-6千/月 02-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招商信息★ 项目介绍青岛出版集团少儿期刊中心的九大系列近40种期刊,在全国小学校网发行。现面向地级市招募发行代理商。★ 黄金行业:据报道,少儿期刊每年在城市的市场规模约23.19亿元,目前少儿期刊的市场总销售码洋约在5亿元,仅占市场容量的22%左右,市场潜力巨大。行业竞争相对较低,利润稳定、丰厚、无风险。★ 零启动资金:无需门面、无需备货,做好基础长期获利。是当今竞争激烈的市场环境下不可多得的创业机遇。★ 官方背景:青岛出版集团是国有独资的文化企业,是国家一级出版社。实力雄厚,公信力、可信度高。★ 销售支持:专业营销团队全程指导、支持,免费提供策划、培训等服务。★ 产品优势明显、产品美誉度高:“青少期刊”九大系列近40种期刊,构成完整产品群,从价格、内容方面满足不同学生及家长的需求,已成为少儿期刊行业领军品牌之一。其中:◎ 《红蕾》:《故事宝库》 《快乐读写》,新锐冒险科幻,幽默校园故事,经典作品阅读,写作技巧指导,一月双刊《小葵花》:《故事画刊》 《开心国学》,唯美视觉盛宴,经典名家阅读,时尚读图品质《小葵花》 《红蕾》均为一月双刊,深受小读者追捧,美誉度高,造就了业界佳话;◎ 《少年电脑世界》:最新最全的电脑技术,最酷最热的时尚资讯,每个月玩不够的游戏,雷死人不赔命的小编,还有最***的读者群,“少电”论坛:http://www.qsqk.net/bbs,2010年少儿期刊全国权威评比第二名;◎ 《探索系列》:分为《探索地理》、《探索历史》、《探索财富》三大系列。国内素质教育标志性少儿期刊,征订量连续两年2倍增长;《探索地理》:非常动物,真情洋溢,非常探险,赛过美剧,欧欧溜达,驴神境界,猛兽卡酷,植物卡炫。《探索历史》:万世之源,精彩揭秘,未知时空自由穿梭。童眼窥史,爆笑评说,欢乐玩转古今中外。小栗子,大历史。《探索历史》,笑着读完的别样真实。《探索财富》:看故事培养财商,做游戏增长智慧。◎ 《开心学堂》:一本《开心学堂》在手,开心学习不发愁!开心学习,快乐成长。本刊四大特点:划分年级,帮你巩固课本知识;名师支招,让你找到学习方法;重点讲解,祝你突破学习难关;开心小编,带你畅游欢乐学堂◎《中华小作家》:大作家、小作家、特级教师与大家一起交流阅读与写作心得,投稿、比赛、夏令营,推荐加入中国小作家协会。◎《孔子》:动漫书以生动活泼的形式展现了孔子的一生,引领小读者走近孔子,感悟中国传统文化的魅力,浸润君子之风,养成中国气质,将在小读者的心中种下一粒国学的种子,照亮孩子们的一生。◎《聪明语文与数学》:这里没有枯燥的习题;这里没有烦人的公式;这里有没乏味的故事;这里没有死板的教说;这里只有—快乐 新鲜 智慧 灵感 轻松!◎《聪明语文》:以互动、游戏的形式,探索行之有效的语文学习方法,教你做一个最帅的学习潮人;以图文并茂的形式,引领阅读的风潮,提高语文的素养。◎《聪明数学》:精彩的数学故事,搞笑的数学漫画。聪明的小编带你游遍“数魔世界”,让你越学越聪明!◎《奇趣动物》:什么动物最能睡?海马为什么是s形曲线的体形?什么兔子可以长120公分?鳄鱼狮子生死搏头,倒霉的狗狗尴尬的那点事、鲨鱼隐藏着诸多惊人秘密……◎《少年交际与口才》:想在谈吐举止中张扬你的个性?希望在同学交往中成为意见领袖?快快加入“交际达人训练营”吧!◎ 《hello kitty小淑女》:王子***故事绘,优雅端庄淑女屋,流行时尚娱乐秀,风尚达人100分,炫彩贴纸迷你diy,可爱的kitty,神秘的kitty,睿智的kitty,美丽的kitty,亲爱的,我是kitty,每天,和你在一起!!★经审查合格者,可成为全国少先队红领巾阅读推广当地联络处负责人。 活动官方网站www.hljyd.org要求:1、具有团、教育系统合作经验或人脉资源;2、为人诚信、事业企图心强、有自律能力;3、有2年以上工作经验;    4、具有自主创业的决心和毅力;5、对少儿期刊行业感兴趣,态度认真慎重,能来青参观刊社、洽商合作。

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