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保定 卖场经理/店长
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肯德基餐厅储备经理-深州 天津肯德基有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制 , 设备维护等营运系统管理工作。 您将得到: - 百胜为储备经理制定了系统的“领军人物养成计划”,及 1 对 1 的导师辅导支持,所有职位 100% 内部晋升; - 从餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流与库存管理等;入职 8-12 个月,通过考核后即可晋升为餐厅副经理; - 之后 1-2 年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理,由副经理晋升为资深副经理,并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 具备以下条件,即可申请: 拥有大专及以上学历; 热情开朗,善于与人沟通; 适应倒班和高效的工作环境; 乐于在连锁餐饮零售行业发展。 薪资福利: - 薪资: 入职当月即享受 2800 元 / 月正式工资待遇,以及绩效奖金和年度调薪; - 保险、公积金: 入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险; - 假期: 在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和全薪病假,您将享有 10-20 天带薪年假, 5-10 天全薪病假; - 体检: 为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检; - 礼品 / 礼金: 为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品; - 服装: 根据季节不同为员工发放制服; - 活动: 公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持; - 购房福利政策: 晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。

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必胜客餐厅储备经理-保定 北京必胜客比萨饼有限公司天津分公司 保定 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。 您将得到: - 百胜为储备经理制定了系统的“领军人物养成计划”,及1对1的导师辅导支持,所有职位100%内部晋升;- 从餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流与库存管理等;入职8-12个月,通过考核后即可晋升为餐厅副经理;- 之后1-2年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理,由副经理晋升为资深副经理,并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 具备以下条件,即可申请: 拥有大专及以上学历;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于在连锁餐饮零售行业发展。 薪资福利: - 薪资:入职当月即享受2800元/月正式工资待遇,以及绩效奖金和年度调薪;- 保险、公积金:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险;- 假期:在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和全薪病假,您将享有10-20天带薪年假,5-10天全薪病假;- 体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;- 礼品/礼金:为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品;- 服装:根据季节不同为员工发放制服;- 活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;- 购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。

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专卖店店长(保定) 绫致时装(天津)有限公司 保定 02-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

负责店铺的日常销售与服务管理协助公司协调与商场间的关系在实际工作中培养导购人员任职要求:20-30 岁,中专以上学历,一年以上相关工作经验热爱销售工作,责任心强会操作电脑者优先

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部门主管(卖场课长/副课长) 大润发保定分公司 保定 2.7-4千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

聘肉品课、水产课、熟食课、烘焙课、面点课储备干部 职责:领导本课数十名课员及导购,管理千余种商品的进销存处理。 条件:大专以上学历,23岁以上,一年以上管理工作经验

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门店店长/副店长 国美电器有限公司(华北大区) 保定 0.6-1.2万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面主持店面的管理工作,配合分部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,三年以上零售业卖场(3000平米以上卖场)管理经验;2、熟悉电器零售行业特点及电器产品知识,具有丰富的销售经验;3、能较好地处理现场客诉,有较强的人员管理、组织协调、行政管理及外联协调能力。

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 10-15万/年 02-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

面向全国招募:铂涛集团旗下7天酒店分店总经理(店长)行业不限,欢迎各界精英加入!【应聘流程】简历筛选-笔试-分店体验-现场招聘会(远程面试)-确定录用-学院培训-结业分配【岗位内容】全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店各项经营和管理指标的完成。【任职资格】1.24-38 岁、大专以上学历,2年以上行业工作经验、管理经验,优秀者可对年龄与学历放宽要求。2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。3. 认同7天企业文化核心价值观,有很强的服务意识、抗压能力、学习能力和责任心。【专业培训】全国7大学院同步开展酒店职业经理人入职培训,通过实操实习和理论授课相结合,帮助您成为一名优秀的酒店职业经理人。【工作地点】尽可能参考个人意愿城市->本省->临近省份的顺序来进行7天门店分配,如暂无法满足,则半年至1年根据个人业绩安排返乡。【职业发展通道】星级店长(0-7星级)→销售总监→大区办经理→大区运营总监→总部各职能部门核心岗位【薪资福利】星级店长工资+绩效奖金+五险一金+收入分配奖金+餐费补贴+带薪年假+定期体检+店长办公室+店长宿舍+弹性工作制。【铂涛集团官方】官方网址:铂涛集团官网:www.plateno.cc 7天品牌家族官网:www.7daysinn.cn官方微信公众平台:铂涛人、铂涛会、7天酒店家族公司介绍【铂涛集团】铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一,专注体验消费领域,深入消费者真实需求,从独特的出行与休闲生活体验和价值诉求出发,打造会员和品牌创建两大战略平台,从而为消费者提供丰富的体验生活圈。目前,铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等,旗下拥有超20个品牌,会员人数超8000万,门店总数超3700家,覆盖全国300多个城市,并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。企业文化之四大价值观:责任、共享、创新、快乐企业愿景:连接美好体验聚焦体验消费领域创新,创建具有价值共鸣的多元化品牌,为消费者创造美好的生活体验。战略优势:铂涛集团创造性地打造两大战略平台价值闭环。铂涛会员平台与铂涛品牌创建平台,实现人与资源的价值转化。挖掘会员平台上细分人群的共性需求,通过品牌创建平台进行资源共享,吸引富有消费者洞察力的创业团队和职业经理人加入,从而创建多个有价值共鸣的体验型品牌,实现两大平台的价值闭环,最终形成铂涛集团独一无二的体验生活圈。铂涛会员平台:中国酒店业最大的会员平台、中国领先会员体系——铂涛会,与锦江联手拥有1亿多会员的信赖和资源,覆盖全国300多个城市。前所未有的会员保障政策:金卡及白金卡会员可享受一次“不满意则免单”的权益,也可享受铂涛“信用住”尊贵特权,无需押金入住,无需查房离店,刷新酒店行业新标准;多重会员特权:积分永不过期、多品牌积分通用、积分加倍、积分当钱用、白金尊享85折、微信客服24小时在线等。铂涛品牌概况:目前,铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等,旗下拥有超20个品牌——7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店、希岸酒店、喆啡酒店、丽枫酒店、潮漫酒店、城品酒店、品乐酒店、希尔顿欢朋酒店、安珀酒店、H12酒店、铂涛菲诺酒店、巴塞罗酒店、Ameron酒店、漫珠沙华艺术平台、Liberty酒店、穆拉咖啡、窝趣轻社区、铂涛·旅行。【7 天品牌家族(7Days Inn Group)】7天品牌家族目前门店总数超2300家,覆盖全国300多个城市,以年轻群体及保持年轻心态的人群为核心消费群,主张选择年轻的生活方式,以聆听者、践行者和梦想家为价值承诺,专注于对旅居空间“年轻”属性的创新和开发。青春活力的设计风格、自由表达的公共空间、新鲜趣味的快乐时光、对简约品质的不懈追求和至真至YOUNG的真性情全力缔造卓越独特的“年轻”体验。在7天,心会跟着年轻。是乐于投资“年轻心态”旅客的首选品牌。

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分店经理/副分店经理 周生生(中国)商业有限公司北京分公司 保定 02-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

一、任职要求:1、大专以上学历; 2、时尚活力、举止大方,做事细心、稳重、工作态度积极端正;3、具有三年以上品牌或珠宝管理工作经验;4、具有较强的沟通与语言表达能力,积极进取,有热情,责任心强,团队意识佳;5、具有较强的顾客服务意识;熟练操作OFFICE办公软件。 二、岗位职责:1、理解品牌经营方针,依据品牌特色和风格执行销售策略,确保销售指标的达成;2、严格按照公司规章制度进行店面管理,确保分店正常运作;3、负责店面人员管理,激发员工工作热情,促进团结协作的工作关系;4、负责盘点、账目核对,货品补给、货品安全,物料补给、物料监控等;5、协助上级主管与所在商场的沟通与协调,及时传达商场与公司的资讯;6、负责将公司有关资讯及制度及时、准确地在店面传达与执行;7、提供顾客优质服务,恰当处理顾客投诉。注:“薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。”

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女装店长 北京嘉润繁荣服装服饰有限公司 保定 4.5-6千/月 02-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店铺的日常销售与服务管理2、协助公司协调与商场间的关系3、熟悉品牌服装行业的销售管理及相关工作流程。4、熟悉店铺的日常经营以及店铺的人员、货品、陈列、数据管理。任职资格:1.热爱服装行业,2年以上品牌女装店内管理销售经验。2.熟悉商场柜位的整体运作流程。3.了解商场女装品牌运作及销售现状。4.具有团队管理能力及团队协作精神。5.具有较强的亲和力和服务意识。6.具备卓越的销售技巧和优秀的表达能力。7.普通话流利。

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运营管理经理 北京路客互联网科技有限公司 保定 6-8千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责区域房源的经营管理,对经营业绩负责。2、招聘&培训助理房东、清洁阿姨。3、组织和安排助理房东、清洁阿姨接手房源改造上线。4、管理&指导&监控区域所有房源的服务人员和房源状况,有效提升经营状况。5、定期的学习的巩固,能不断的促进团队进步和个人提升。任职要求:1、大学专科以上学历,专业不限,喜欢挑战,有独立的思考能力,善于沟通。2、具备全局观,有一定的统筹能力,具备高效的工作方式和团队管理能力。3、弹性的工作氛围,能承受较强的工作压力,能与高负荷相抗衡。4、有住宿行业或互联网行业运营管理经验者,优先考虑。5、目前我司在全国范围内发展迅速,接受外派者优先考虑。    成长空间作为新兴的分享经济概念的精品民宿平台,致力于打造中国AIRBNB,与一群在酒店行业打拼了十余年的优质团队共同奋斗在创业的第一线,公司初始阶段的创业者不仅优先获得更多的晋升机会,更能得到公司的期权奖励机会。

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店经理/店铺副经理 北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司 保定 3-4.5千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责店铺的管理工作,包括:卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、文件管理等;2、领导并督促员工做好顾客服务,处理顾客投诉;3、带领员工完成公司设定的销售目标。职位要求:1、30岁以下,大学毕业,熟悉电脑操作;2、3年及以上零售业工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位,熟悉卖场管理及相关操作流程;3、具备良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、外语要求:英语良好5、学历:大专6、工作年限:二年以上声明:屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财物。

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苹果专卖店店长(保定北国先天下) 北京百维博锐贸易有限公司 保定 6-8千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你热爱苹果产品,热爱服务顾客吗?你想成为团队的核心,并带领你的团队创造奇迹吗?加入iSpace团队,因为找到自己爱做的事,工作将永远也不会成为你的负担。岗位职责:1、全面负责零售店的日常经营和管理工作。2、对门店损益表进行管理与分析,及时发现机会点并予以改进提高。3、全面负责门店的销售目标等各项核心业务指标的达成。4、认真落实执行公司各项的规章制度和流程,做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作,监督强化门店执行能力。5、支持和协助门店员工招聘和上岗培训。6、鼓舞激励员工,指导员工工作,提升运营质量。7、带领团队执行公司制定的营销计划,分析销售数据,完成营销目标。8、负责与所在商场的沟通与协调。任职资格:1、热爱苹果产品。2、为人正直,性格开朗,喜欢与人交流,喜欢服务顾客。3、有较强的团队领导能力,在快节奏的工作环境中进行有效组织协调和管理能力。4、有责任心,认真细致,执行力强。能有效处理危机。5、有国际品牌零售店管理经验者优先。6、大专以上学历,电脑相关专业优先;

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加油站经理 河北启点成品油销售集团有限公司 保定 3-4.5千/月 02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

加油站经理薪酬待遇:3000-5000元/月,底薪+绩效提成+区外补贴+工作满一年交保险+包食宿+意外险;岗位职责:(1)负责加油站日常购、销、存及销售管理;加油站安全、数质量及设备管理;保障供应,提高销量;(2)负责贯彻执行公司各项管理制度;做好地方关系协调工作;(3)组织开展加油站日常经营及促销活动,完成公司下达的销售任务;(4)负责加强核算,落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益;(5)完成公司领导安排的其它工作。任职资格:(1)男女不限。年龄在45周岁以下,条件优秀的适当放宽;(2)中专及以上学历; (3)有加油站及相关行业工作经验的优先考虑;(4)责任心强,为人诚恳,能吃苦耐劳,有团队意识;思想上进;(5)无不良社会记录。联系电话:0312-5557755 /5880885邮箱:15933983999@163.com

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导购 罗宾汉服饰有限公司 异地招聘 2.5-5千/月 02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

联系人及电话:王小姐 010-65587592-8017r0487bj@robinhood.com.cn1、维护品牌形象2、提供专业的品牌销售服务3、热情接待顾客4、作好商品的补充工作5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退换货、防损6、完成上级领导交办的任务7、作好防盗工作8、做好卫生清洁工作       。岗位要求1、年龄在18-40周岁之间;男女不限;2、初中或同等学历及以上3、五官端正、口齿伶俐、吃苦耐劳、有经验者优先

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中药材专营店经理 甘肃菁茂生态农业科技股份有限公司 保定 3-4.5千/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、承担店铺销售任务,定期分析总结,不断优化销售策略,保证完成销售目标;2、负责店铺的日常运营管理,保证店铺良性运营;3、制定店铺销售策略、销售技巧,指导店员不断提高销售技巧、提高销售额;4、负责大客户接待与商务谈判工作;5、负责店铺外联对接。任职要求:1、中药学、中医等相关专业,大专及以上学历;2、熟悉甘草、党参、当归等甘肃道地药材;3、中药材店铺销售相关工作经验2年以上;4、工作积极主动,有责任心;5、性格开朗活泼,语言表达良好,善于与人交流。

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导购/店员/营业员/店长(五险一金) 百家好(上海)时装有限公司北京第一分公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

联系人:杨区长联系电话:18730270902导购岗位要求:1、身高160CM—170CM,身材匀称,面容姣好气质优雅;2、一年以上服装/零售行业工作经验,有时尚休闲男/女装零售经验更佳;3、热爱零售服装业,待人热情有礼貌,服务意识强;4、性格开朗,热情大方,沟通表达能力好;5、证件齐全(身份证﹑健康证等相关证件)。店长岗位要求:1、三年以上服装零售经验,有女装零售经验更佳;2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;3、有一定管理能力及团队协作能力;4、热爱零售服装业,待人热情有礼貌,服务意识强;5、性格开朗、品貌端正、形象气质佳,具有良好的语言表达能力;6、证件齐全(身份证﹑健康证等相关证件)。薪资待遇1、试用期两个月,待遇优厚,发展优良,五险一金;2、享受年假,专业的零售培训课程、国家正规待遇、日常聚会及公司定期出游。

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营业员 北京跨世环球商贸有限公司 保定 5-8千/月 02-07

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.高中及以上学历,相关零售连锁、服装行业优先考虑;2.年龄20-30岁,净身高165CM以上(条件优秀者可适当放宽),形象气质佳;3.普通话及表达流利,亲和力佳;4.热爱服装销售,热爱时尚行业,具有高度的工作热情;职位描述:1.根据客户需求,给予服装搭配,并达成销售;2.创造舒适的购买环境,提供优质的顾客服务;3.向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象。曼德诗伙伴职业发展路径:导购——高导——店助/店长——合作店长每三个月一次晋升考核机会,最终晋升为合作店长我们将提供:1.底薪+高额提成2.为员工缴纳社会保险(五险);3.为员工提供员工宿舍(包住宿);4.年度销冠,可享受公费国内、外旅游;5.外派学习联系人: 宋经理:13811358956 惠子:18631246888

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高级导购/店长 保定费奇赫顿服饰有限公司 保定 3-4.5千/月 02-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责卖场商品的美观陈列。   2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。  3、负责卖场商品的物价标识和更换。   4、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。5、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。 6、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务。 7、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。  8、配合商场定期与不定期的盘点工作。  9、绝对服从公司领导安排。  

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运营经理 和道房地产开发有限公司 保定 0.8-1万/月 02-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、及时了解市场动态,定期走访; 2、掌握商户的名称、地址、联系电话、联系方式、经营品牌等情况;3、检查、监督、规范商户经营行为,对商品价格进行管理,避免出现漫天要价、欺诈消费者现象;4、及时掌握商户品牌整合、经营状况、营销等情况;5、对商铺所出售商品质量进行监督管理,确保商业项目的良好信誉;6、领导交办的其它事项;

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店铺店长 保定吉轩商贸有限公司 保定 4-8千/月 02-02

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、掌握门店的运营动态;2、负责对店铺职工工作的管理;3、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议;4、负责对员工的培训教育工作;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格1、熟悉店铺经营管理;2、逻辑思维表达能力强,良好的沟通表达能力及抗压能力;3、性格开朗活泼,能带动店铺活跃气氛。

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店长 潘多拉珠宝(上海)有限公司 保定 01-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:工作职责:? 负责店面的管理工作,保证店面人员安排与业绩目标的完成;? 对店面员工管理,培训及评估;? 确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序? 始终贯彻坚持PANDORA服务之道? 确保妥善保管店铺营业账款? 确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标? 维护及推广公司的品牌形象。任职要求:? 大专及以上学历? 年龄25- 40岁,身高1.60米以上;? 具有销售及管理经验担任店长3年以上,具有珠宝行业经验尤佳,? 能吃苦耐劳,有创业精神;有较强的营销能力,业绩突出;? 有较强的领导能力,性格活跃,有工作热情,服务意识强;福利待遇:五险一金及奖金提成

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