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保定 行政经理/主管/办公室主任
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酒店人事行政主管/专员(雄安) 北京中海地产商业管理公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助负责人开展酒店人力资源规划,制定人员编制并定期检讨;协助进行人力资源内部调配,员工队伍、梯队人才建设及结构分析,定期调整完善各部门岗位说明书;2、根据现有编制及项目发展需求,编制年度人员招聘计划;通过有效招聘及全面优化人才队伍,满足公司整体运营及管理需要,实现人岗匹配;负责公司人才库建设与管理;3、绩效考核方案的监督实施、跟踪与反馈;开展月度、季度、年度考核工作。对员工定期访谈,实时跟进绩效考核进度,提高员工工作效率。4、制定公司年度培训计划,组织落实各类培训工作;负责培训精品课程的开发、总结及分享;5、负责公司员工关系管理,主要包括生日、节假日、健康休养等福利管理;员工异地交流生活补贴、住房、用车及通讯补贴管理;6、其他人事行政相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业;2、大型酒店3年及以上人力资源管理工作经历;3、拥有商业综合体人力资源管理经验优先考虑;4、年龄在25-35岁之间为宜;5、开朗正直,具有职业操守与团队合作精神,语言及书面表达能力强,富工作激情,办公软件应用能力优秀。

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行政主管 中冶置业京津冀投资发展有限公司 保定 10-15万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 协助领导制定行政工作年度、季度、月度工作计划及费用预算并执行 ;2、 根据公司的管理规章制度,督促、落实、检查制度的贯彻执行情况;3、 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;4、 负责办理和保管公司所需各项证照 ,组织好来客接待和相关的外联工作 ;5、 负责公司办公区的卫生 、安保、消防管理、劳动保护以及环境建设等工作;6、 完善公司档案管理体系,做好公司档案的分类保管、借用、借阅等台账管理工作;7、 负责固定资产,低值易耗品等物品的购买、验收、使用、登记,并定期检查台账。8、 负责食堂管理工作,定期检查食堂卫生和伙食情况。9、 负责员工宿舍管理工作,并定期抽查宿舍卫生。10、 负责监督公司车辆的管理和调度工作。任职要求:1、 管理类相关专业,5年以上相关工作经验,本科以上学历。2、 优秀的计划组织能力、学习能力、协调能力、沟通表达能力、人际交往能力和分析判断能力。3、 较高的人际敏感度、工作严谨细致、有敬业精神和团队协作精神。

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行政专员 保定市莲池区天一翻译交流中心 保定 2-3千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责与客户的沟通3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、负责员工工业务统计 ;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织公司员工的活动

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行政人事主管 保定宏强光电技术有限公司 保定 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.根据公司人力资源管理目标,制定保定分厂人力资源规划、组织结构设计及优化,完成年度工作目标制定并贯彻落实。2.负责行政制度及各项流程的制定,督促、检查及评估制度流程的贯彻执行,并制定年度行政工作目标及计划,贯彻落实。3.负责保定分厂文化制度建设,完善各项人事类、行政类制度流程的审核,并监督下属完成各项制度的实施宣贯。4.负责保定分厂日常行政事务费用审核及控制,制定预算管理方案,提升各部门成本控制意识,降低成本浪费。5.配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。6.负责保定分厂培训、集体活动的组织和安排,提高员工进行学习型组织意识,培养员工团队合作精神。7.负责完善保定分厂各SBU体薪酬绩效体系,为员工搭建公平公正的考核机制。8.处理劳资纠纷和员工投诉。9.负责保定分厂工商行政及政府机构等对外关系事务管理协调及突发性问题的处理。10.完成主管领导交办的其他任务。任职资格:1.掌握人力资源管理、行政管理相关知识;2.熟悉一定心理学知识、人际沟通管理知识;3.熟悉本行业相关法律法规。4.2年以上行政管理工作经验;5. 文笔好,能起草文件、纪要和通知等办公公文;6. 能熟练使用自动化办公设备;7. 良好的沟通协调能力、团队合作能力及问题解决能力;8.良好的服务意识,抗压能力强。

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行政主管 保定市零典装饰工程有限公司 保定 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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行政主管 华讯方舟股份有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、配合公司发展战略,撰写相应行政计划,制定行政制度并监督贯彻执行;2、负责河北地区(北京、石家庄、保定、雄安)各地行政外联工作;3、负责公司各类资质、证照的申请、办理、年检及归档管理工作;任职要求:1、行政管理、企业管理或相关专业大专及以上学历;2、熟悉行政工作流程,3年以上相关工作经验;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、能适应长期出差;5、年龄28-35周岁左右;6、工作地点:深圳/河北保定/雄安不能接受长期出差,请勿投递!

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行政主管 河北镁神科技有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;2、组织制定公司各项管理规章制度,确保贯彻执行。公司文件管理,协助上级领导收集信息、起草、审核重要文件;3、负责行政部门日常管理工作、公司宣传推广、资质证照及印章管理、文件会议管理、办公用品采购管理、后勤保障管理等各项工作,为公司发展提供支持与保障;4、公司会议管理,负责对公司重要活动及会议的策划、组织、安排落实(例如: 周月度例会、大型年会、周年庆典、商务会议、大型员工活动等);做好重要来宾的接待及相关外联工作,树立企业良好形象并维护企业对外公共关系;5、负责公司行政预算及成本控制;做好行政工作计划,合理控制行政费用,杜绝资源浪费;6、完成集团的日常行政管理工作(如办公用品、固定资产、机票、通讯、名片、酒店、办公环境、用车管理、绿化租摆等);7、负责公司流程制度、发文、合同、文书、档案等文件的流转、签批、归档管理;8、贯彻执行上级的指示决议,履行承办、催办、查办责任,完成上级交办的其他工作。9、负责区域会议会务相关工作、来宾接待、行政公关、公文管理、档案管理、办公室管理、车辆管理等行政及后勤保障的工作;10、负责公司办公环境的塑造、管理,保障正常办公秩序,营造良好的办公氛围;定期检查公司办公环境、办公设施、宿舍、食堂及其他固定资产情况;负责监督公司内外部环境的清洁与保障工作,负责监督公司各项接待工作;11、负责监督公司档案资料、印章管理、证件的归档与保存工作,根据档案、印章管理制度进行档案资料及印章的归档、保存、管理工作。12、塑造维护发展和传播企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;13、负责公司营业执照、组织机构代码证等各种证照的办理、年检等,督促和检查除人事档案外的公司文件和档案的管理情况,保证其完整性;14、管理提升行政一站式服务运营,快速精准解决员工行政反馈和问题,通过服务运营数据分析来完善行政各模块工作流程,提升员工行政服务体验。15、负责协调公司各部门间的工作配合与衔接关系,调解工作中发生的问题;能够理解并对内宣传企业文化,打造企业凝聚力。任职要求:1、 大学本科及以上学历。行政管理、工商管理、中文等相关专业;2、 具有5年以上生产制造行业行政管理相关工作经验,具有较强的写作能力、整体统筹协调能力;3、对行政管理各个模块有较深入的理解,熟悉国家相关政策和法律法规;4、 熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、环境卫生管理等工作;5、 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;6、 具备生产办公区、厂区基建改造、各种会议或其他重大活动组织等相关行政项目经验者优先;7、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说;8、 形象气质佳,具有良好的敬业精神和团队意识,善于与人合作,有大局观。9、具有一定的组织、沟通、协调能力以及扎实的语言、文字表达能力;有责任心和大局意识,工作积极主动。10、 客户服务意识强,人际与沟通界面优,细致、执行力强,高度的责任感、抗压能力强;11、办事沉稳,严谨负责,具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有一定的应变能力和工作技巧;

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办公室主任(保定市雄县) 广东长青(集团)股份有限公司 保定 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、全面负责公司行政人事工作(人员招聘、培训、人事变动、行政后勤管理等); 2、负责公司行政接待、审批手续办理等; 任职要求: 1、性别不限,30-40岁,人力资源、行政管理等专业大专及以上学历,五年以上工作经验,三年以上同等岗位工作经历; 2、理论功底扎实,文笔流畅; 3、为人严谨认真,原则性强。 本岗位工作地点:河北省保定市雄县

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行政主管 河北益友医药连锁有限公司 保定 6-8万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求有组织协调能力,行政管理有丰富的经验者优先考虑。

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行政人事经理(雄安达实) 深圳达实智能股份有限公司 保定 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责招聘规划和组织实施          2、负责培训规划和组织实施,建立培训档案          3、负责营业执照等经营性证件的年审换证工作及公司因发展所需其他资质证书的办理工作。          4、负责办公场地的租赁、装修、办公环境的维护与管理          5、负责公司行政事务、车辆、考勤、内部文化活动相关事宜管理与执行任职要求:1、三年以上中型企业行政、人事管理工作经验。          2、熟悉政府各职能部门办事流程,具有良好的社会资源,对事务性的工作有娴熟的处理技巧。          3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。          4、本科以上学历,人力资源,行政管理相关专业。          5、普通话流利,能听懂广东话。

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办公室主任 泰通国际运输有限公司 保定 4-8千/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责行政、人资整体管理工作;2.负责行政、人资整体管理制度的搭建及执行情况的落实;3.负责总经理安排的其它工作事项;4.配合各部门的重点工作项目。任职要求:1.专业不限,大专及以上学历;2.熟悉日常办公软件使用;3.具有良好的道德品质和团队意识;4.较好的沟通、表达、协调能力,文字功底好,逻辑思维强者优先;5.具有工作经验者优先。其它:工作地点:保定、广州、喀什均有需求。人员数量:需求3-6名。

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行政经理 杭州柯尼达医图科技有限公司 保定 4.5-6千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;2.负责督办、检查总经理办公会及生产例会决议的执行情况;3.组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;4.组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;5.负责公司外部政府事务对接工作;6.参与公司重大决策的研讨和制定;7.负责组织策划公司的重大公关;8.负责公司后勤管理;9.审核、控制公司办公费用及接待费用。岗位要求:1.具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识,五年以上行政经验,三年以上管理经验;2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;3.能团结同事,有较强的工作责任感和事业心;4.坚持原则,具有较强警惕性和处理突发事件的能力;5.具有处理后勤事务工作的耐心。

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安国行政经理 安国市一方中药材有限公司 保定 3-5千/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.大专以上学历;2.***优先,年龄25--55岁;3.有3-5年以上行政管理工作经验,有一定接待能力;4.形象好,气质佳。

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行政主管 河北拓跋建设工程有限公司 保定 3-4.5千/月 01-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责本公司行政管理工作

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行政人事 保定君学企业管理咨询有限公司 保定 3-4.5千/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责人事:1. 招聘:负责分公司大规模人员招聘。了解不同岗位的招聘渠道,流程以及面试技巧。2. 培训:参与组织管理层人员在岗培训,新入职员工入职培训等。3. 绩效考核:参与年度全员绩效考评的实施。参与管理干部晋升考核制度的制定及执行,核算日常岗位考核绩效的数据。4. 薪酬福利:制作及负责工资制作及保险申报。了解国家保险政策,熟悉社保及公积金办理流程。负责员工工伤医疗生育报销等工作。负责分公司薪资核算,个税申报,年终奖金核算。5. 劳动关系:了解新劳动法的相关政策,能够独立处理员工纠纷,保证企业用工规范,维护员工和企业双方的利益。行政:1、负责分公司资源录入登记、分配;2、负责来访客户接待工作;3、分公司财务日常管理,包含收付款、入账及日常报销初审等;4、负责日常行政工作的组织与协调,各类资产管理工作;5、负责监督执行公司各项规章制度;6、完成分公司总经理及总部对接部门交办的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,财务相关专业优先;2、一年以上出纳、或行政人事或相关工作经验。3、有良好的沟通能力,优秀的服务意识;4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;5、工作细致认真,积极主动,责任心强,具有团队精神,保密意识强;

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行政管理 华夏幸福基业股份有限公司 保定 1.5-2万/月 01-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

据集团业务性质制定公司行政各类制度、流程、权限划分;核定各类行政事项配备标准;公司范围内所有行政工作的监督检查;全公司行政预算管理与成本管控;监控关键行政项目节点和任务完成;搭建公司行政体系及体系内人员培养。1.管理提升制定公司行政制度、流程、标准负责各类行政成本费用标准核定各类行政工作的质量监督检查2. 战略发展1) 以员工体验为中心拓展行政工作3. 经营计划1) 各类行政指标设定与考核2) 组织实施公司的各大活动、会议、行政类集中采购3) 负责行政预算管理、行政成本管控4. 业务推动1) 监控关键行政项目节点和任务完成2) 公司各区域开办进驻行政支持3) 所有员工后勤保障支持5. 组织干部1) 紧密跟随公司发展进行行政体系搭建2) 行政条线人员内外部培训3) 行政各岗位素质模型任职要求:1. 大型企业运营类管理岗位或者行政经理岗位2年以上工作经历;2. 熟悉物业公司运营管理的各个环节,对物业行业运行规律有一定的认识与见解;3. 熟悉计划与会议管理流程,善于计划管理;4. 能承受较大的工作压力,良好的沟通与协作意识,富有团队精神;5. 较强的逻辑思维能力及文字表达能力;6. 中文等相关专业优先。

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人事行政主管 桂林西麦食品股份有限公司 保定 3-4.5千/月 01-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 安排办公会议,并做好记录,发布会议纪要;2、 负责公司证照的年检与更新,文件材料的审核办理;3、 负责公司文件的归档和管理,定期收集、整理公司重要档案文书;4、 制定接待计划审批程序,负责公司日常接待工作;5、 组织公司重大接待活动,审核、报销公务接待费用和专项接待费用;6、 负责烟、酒等物资的采购;7、 负责食堂、宿舍、保洁的管理工作,包括对后勤管理员、水暖工的工作进行监督、检查及考核;8、 负责公司礼品库、烟酒库、低值易耗品库的管理,U8出入库管理;9、 负责营销用印申请的盖章、扫描、邮寄工作;完成公司领导交办的其他工作。   任职资格1、年龄要求:25-45周岁.经济类、管理类等相关专业,大专及以上学历2、 熟悉现代企业行政管理方法及模式,对行政后勤管理有较深的认识;了解制造业或食品企业运作流程。3、具有2年及以上行政管理工作经验4、具有较强的团队协作能力及创新能力;5、具有良好的沟通协调能力、综合分析能力;6、工作严谨仔细、责任心强。联系电话 0312-5871118 13582081510

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办公室主任 河北启点成品油销售集团有限公司 保定 3-4.5千/月 01-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪酬待遇:3000-3500元/月,国家法定节假日+弹性工作+工龄工资+五险一金+员工旅游主任岗位职责:(1)在公司总经理领导下,做好公司各部门的协调工作;搞好公司企业文化建设,完成对外信息联络工作;(2)及时收集整理经营中相关信息,为总经理提供决策依据;(3)负责公司人工成本、行政费用的预算与管理;(4)负责公司制度建设、各类会议、大型年会及重要活动组织;(5)负责公司办公用品采购及车辆管理工作;(6)负责公司的人力资源管理。任职资格:(1)大专及以上学历,仅限***,40周岁以下,从事行政管理工作经验两年以上;(2)较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析解决问题能力;(3)熟练使用办公软件和办公自动化设备。联系电话:0312-5557755 15830935868(吴总)邮箱:15933983999@163.com

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办公室主任 涞水荣盛康旅投资有限公司 保定 1-1.5万/月 01-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理做好日常工作处理、日程安排、客人的来访接待工作;2、协助总经理起草并处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;3、负责总经理出席的各种重要会议的记录及会议纪要的整理、下发;4、负责各部门呈送总经理审阅及审批的文件的保存、跟踪、督办工作,公司重要信息、工作指令的上传和下达;5、配合总经理协调外部重要客户及政府资源等公共关系;6、及时完成总经理交办的其它工作。任职资格:1、27岁至40岁,有大型房地产企业总经理助理及政府机关单位工作经验者优先;2、优秀的文字表达能力和逻辑分析能力;3、语言表达能力强,形象气质良好,熟悉商务礼仪;4、有较强的内、外部沟通协调能力,突出的执行力和应变能力。

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物业总经理助理 安国市华海房地产开发有限公司 保定 2-3千/月 01-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格: 年龄28周岁以上,性别不限,健康状况良好。大专以上学历,接受企业管理系统教育或培训。具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、数据分析等能力。责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。 主要职责: 1、在公司总经理领导下,对公司总经理交办的工作负责落实、督办、检查、汇报,对公司总经理负责。 2、对公司各部门工作进行合理分工,并按照分工做好指导、协调、督促工作。 3、搞好公司各部门的调查研究,协助总经理处理公司的日常事务,并为公司物业管理工作的发展出谋划策。 4、组织各部门、管理处编制年度目标管理责任书,报总经理审批。 5、协助总经理处理公司经营管理的组织协调和平衡工作,督导公司各部门完成预算目标。 6、根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整建议,提交总经理批准。 7、完成总经理委托或交办的其它工作

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