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保定 总监/部门经理
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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 异地招聘 8-10万/年 02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。无需面试,只要你能邀请到司机加盟就可以!直接在“信的”平台注册、实名认证、团队经理认证!申请人可加入Q河北群“信的团队经理--河北” 以便沟通!直接加群! 直接加群! 直接加群!(因招聘人员太多,直接在群里一起沟通)信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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质量总监 定州市宏远机械有限公司 保定 1-1.5万/月 02-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、负责制定公司年度质量工作计划,并组织实施; 2、负责评审工作负责部门内部组织管理工作; 3、负责领导质量问题的原因分析与客户投诉处理; 4、公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进; 5、组织开展质量管理相关的业务培训。 任职资格 1、相关专业本科以上学历;中级以上专业职称,具备ISO/TS16949高级审核员资格; 2、5年以上机械行业(汽车制造/主机配套)质量管理经验,熟悉生产规程以及质量标准; 3、具备良好的质量管理理念;有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; 4、事业心强、待人公平、忠诚企业、诚实正直。

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物业总经理 河北华银房地产开发有限公司 保定 1-1.5万/月 01-28

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在集团领导下,负责物业管理集团的全面领导和管理工作;2、负责掌握、研究物业管理市场动态及行业发展形势,对物业发展战略及自身适时进行有效调整。3、负责召集和主持经理级的办公会议,研究、处理或布置各项工作和问题;4、负责协调指导各分公司的工作,确保实现总体经营目标;5、领导下属物业公司物业管理业务,在总裁授权范围内履行审批职责。6、负责工作目标的制定、工作计划的签批及工作结果的询知;7、负责定员指标确定,人员录用和员工岗位调整工作的签批;8、负责重点投诉的处理及重要的对外联络和接待工作;9、负责集团交办和岗位要求完成的其他工作。任职资格:1、具备大专以上学历,或相当于大专学历的专业知识水平;2、具有较强的全局观念及管理、组织;3、具备三年以上相关工作经验;4、身体健康,思维敏捷,处事条理清晰,逻辑思维能力较强;5、年龄一般控制在25~58岁,初次任职一般不得超过50岁。

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雄安新区指挥部市场开发部部长 中铁置业集团有限公司 保定 0.8-1万/月 01-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、年龄30岁以上,男女不限,国家统招本科及以上学历,房地产经营、经济学相关专业。2、十年以上工作经验,其中八年以上房地产开发、研究、策划等相关工作经验或三年以上投资开发、市场调研部门经理以上管理经验;3、精通掌握房地产行业分析方法、战略管理知识、投融资管理知识;4、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策、房地产产品特征和房地产行业及业务流程等;5、了解国家房地产经济发展趋势,对河北、天津等地房地产市场和土地情况有深入了解,熟悉上述地区房地产开发流程和土地市场开发流程;6、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及写作能力;7、性格成熟稳重,工作踏实认真,责任心强,有团队合作精神。  工作职责:1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立、健全本部门各项管理规章制度;2、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门各岗位员工进行考评;3、定期向公司领导汇报房地产市场和土地情况并做好统计报表工作;4、组织研究目标市场和土地招、拍、挂情况,追踪土地市场未来发展趋势;5、组织对投资项目进行市场调研、数据收集、投资测算和可行性分析、市场调研分析,投资后评估;6、协助领导编制和修订项目投资决策和企业中长期战略规划;7、项目全过程的跟进,保证项目策划意图实施、避免战略方针偏移;8、根据项目总体进度计划,负责指导与审核前期报建工作计划,并负责组织实施;9、掌握前期报建计划的进度情况,积极联系政府相关部门,督促报建手续的办理;10、建立、维护与政府相关部门及重点企业的良好关系,保证各项手续办理的顺利推进;11、完成上级领导安排的其他工作。工作地点:河北雄安新区及周边区域

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美容院连锁运营总监 保定宏强光电技术有限公司 保定 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.严格执行上级下达的临时的销售指标,并将任务进行细化分解至所属店务总经理实施;2.负责收集店务总经理反馈的客户信息、同行信息、市场新产品信息等,并分析客户需求提出市场运作和销售的整改建议上报总经理;3.负责及时检查各直营店临床技术服务、仪器维护保养服务,在区域内树一流服务品牌形象;4.负责指导店务总经理做好直营店的经营管理和销售/服务任务的完成工作;5.负责对店务总经理的日常管理工作,监督、考核其工作业绩并及时上报上级总经理;6.负责对店务总经理进行定期指导及学习培训;7.负责做好日工作报告、月工作总结、月工作计划、出差工作报告、直营店营销活动报告、工作总结、工作计划,并按时上交总经理;8.负责协助客户运营部对客户投诉事件的处理;负责申请、筹划及落实本区域内直营店的教育宣传、营销活动。任职要求:1、医学、市场营销、企业管理等相关专业。5年以上相关行业工作经验,有同岗位连锁运营总监2年以上的管理经验者优先考虑。2、具备强烈的责任心和事业心;3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;4、优秀的分析、综合能力;吃苦耐劳,有很强的抗压能力。

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铝合金高级研发工程师 河北立中有色金属集团有限公司 保定 1-1.5万/月 01-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、领导或者参与铝硅合金、铝铜合金 、硬质铝合金、中间合金等产品的熔炼、铸造等工序的改进以及新产品开发工作。2、参与或独立编制新产品或工艺改进立项建议书及项目实施方案,根据评审意见进行修正实施计划。3、按照项目实施方案开展工作、定期评审、根据各阶段试验结果编写项目结题总结。4、对营销部和生产部门的工作给予技术支持。5、负责领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,金属材料、材料科学与工程、材料成型与控制工程、铸造等相关专业。2、性别不限,年龄40-65岁,根据身体健康状况也可适当放宽。3、在金属材料研究所或铝合金大型企业研发中心工作10年以上,熟悉铝硅合金、铝铜合金或者硬质铝合金新产品开发、成分设计和工艺改进工作。或在金属材料研究所或铝合金企业研发中心工作10年以上,有一定的项目研究或研发技术中心事务管理经验。4、熟悉国内外铝合金发展现状及趋势。5、具备良好的信息、情报检索、分析能力。

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高薪诚聘区域销售经理 邢台鼎昊电子科技有限公司 异地招聘 15-20万/年 12-30

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司要求完成销售目标,完成销售任务;2、开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;3、按要求定期提交销售工作报表及工作总结;4、做好公司应收账款的工作。任职要求:1、富有开拓精神,有很强的学习、沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;2、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利;3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力;福利待遇:1、入职提供带薪培训,广阔的晋升空间和系统的培训机制;2、底薪+提成+话补+交通补助+餐补+出差补助+保险+奖金(年薪12-20万以上);

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旅游景区总经理 河北华银房地产开发有限公司 保定 20-30万/年 01-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责景区的经营和管理工作;2、落实总部下达的各项绩效指标和工作任务;3、参与景区项目的经营和指导v刹吃,制定景区的经营管理方针与政策;4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;5、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作;6、落实旅游景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广;7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职条件:1、本科及以上学历,旅游/酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业;2、5年以上高层管理经验,3年以上景区/度假村/酒店副总经理或总经理经历;3、有景区、度假村或酒店的管理实操、团队建设、实操开拓、流程梳理经验;4、懂战略、善组织,具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;5、抗压能力强,有激情与正能量。

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