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中国人寿销售主管 (职位编号:04) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 08-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、公司简介 中国人寿浦东支公司位于陆家嘴金融区,多年来,浦东支公司秉承“厚德善行”的服务理念,为全市近40万人次个人客户、六大银行的近10万人次客户、上港集团、上汽集团、春秋旅游、上海南站等近千家企业客户提供了全面的保险保障和服务,并承保了上海燃气集团的100万居民燃气保险、全市近600所中小幼学校的师生保险和上海交通大学、上海师范大学、上海音乐学员等近20所上海市知名院校。多次参加陆家嘴金融青年志愿者活动,先后获“上海市金融系统创先争优先进党组织”、“陆家嘴社区志愿者服务现金集体”称号、总公司“青年文明号”等多项殊荣。 二、行业前景 1、未来保险市场需要的是一种综合性保险金融服务,即专业保险从业人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财规划及保障需求,帮助客户制定出合理的,可操作的家庭保障计划,使其能满足客户人生不同阶段的不同需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在,转嫁客户未来可能遭遇到的风险。 2、不可错过的黄金十年:2015-2025年中国保险理财市场进入黄金十年。 在国内跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中,国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出,从2006年开始,中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体,他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示,欧美保险市场目前已处于支付状态,保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下,中国的寿险市场刚刚起步,正迈入黄金期。根据保险深度进行测算,这一阶段将持续10到15年。 三、职位描述 1、遵守公司各项规章制度,按时出勤,参加公司各项会议和培训安排; 2、组建团队,制定团队建设计划,日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。 3、依托公司公平公正和明确的晋升渠道,对自己的职业规划负责。 4、经营和维护好公司指派的中国人寿老客户,及时提醒客户老公司办理业务、帮助客户做好保单变更、缴费提醒和理赔等售后服务工作。 5、同时代理寿险、车险、财产保险、团险、银行保险等多种保险产品,给新老客户做好家庭保障规划建议,帮助客户进行合理的理财规划,并完成公司每季度业绩指标。 四、职位要求 1、年龄20至40周岁,大专及以上学历。 2、教师、导游、医生、律师、退伍军人、金融专业、个体户优先(有过保险从业经验或做过销售,不排斥销售工作的优先)。 3、热情、开朗、积极、有责任心上进心、具有良好的语言表达和沟通能力。 4、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力 5、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力 五、薪资待遇 1、薪资由培训津贴、业务提成、增员习惯养成奖、拜访习惯养成奖、建档习惯养成奖等多项奖励构成,优秀者上不封顶,一分付出一分回报,平均在8000+。 2、入司可参加专业培训的同时还有更多丰厚的奖励方案。正式签约后享受:有责底薪、业绩提成、职级津贴、养老保险、新人推荐奖、每个季度竞赛奖励(海内外旅游)、总省市公司表彰会、团队建设基金等。 3、公开透明的晋升机制,每个季度考核一次,只要达到要求,就一定可以确保向更高职级和更高的收入晋升,人人机会均等。 4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、完善的经理人职涯规划:建立三高团队(高品质、高素质、高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。 6、享受双休、法定节假日 六、联系方式 保险是一个具有优势前景的行业,选择一个好的行业是选择职业的前提,欢迎主动咨询! 电话咨询:18916450526 张经理(高级银质组经理) 邮箱投递:741737712@qq.com

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区域销售经理(高薪+国内外旅游). 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

实现百万年薪,打造百人团队! 1、公司提供广州地区的优质老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书 2、前三个月保证薪收入9000+高提成(20—30%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),年薪20万元以上; 3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额; 8、新人前期由方管辅导并陪同展业; 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。 精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。 主要工作职责: 1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的家庭保险方案; 4、建立和管理区域团队 入职 1、大专以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑; (上述条件特别优秀者适当放宽要求) 区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!! 本职位相比其他保险公司职位的特点和优势: 第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。 第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功! 第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。) 部门介绍: 区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。 应聘注意事项 联系人:邓经理 联系方式:18680559350或微信号:dxyan0730, 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 工作地址: 上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼 公司主页:http//www.cpic.com.cn

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中国人寿管培生(部门主管方向) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 5.1-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿人才储备的发展背景:1、不可错过的黄金十年2015-2025年中国保险理财市场进入黄金十年。在国内跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中,国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出,从2006年开始,中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体,他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示,欧美保险市场目前已处于支付状态,保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下,中国的寿险市场刚刚起步,正迈入黄金期。根据保险深度进行测算,这一阶段将持续10到15年。2、中国人寿致力于在全国建立高素质,高标准年轻化的的主管队伍,现在4大直辖市上海,北京,天津,重庆做为全国试点单位进行招聘储备主管,团队规模种子主管300人,50人以成长为正式主管,平均年龄25岁,现已在各个岗位上发挥着他们的领导才能,中国人寿诚至欢迎您的加入。为了建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划,合理地挖掘、培养后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为实现公司的“三高战略目标”提供可持续发展的动力!3、理想的职业是怎样的?职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动4,收展队伍的五大优势:1、环境优势保险业将迎来黄金机遇期,你准备好了吗?a.国务院发布保险业“新国十条”,其中明确2020年,中国的保险深度翻一番,达到5%、保险密度要增长两倍。国家致力于把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。保险已经被提升至国家发展战略高度。b.“沪版保28条”力促国际保险中心建设,“沪版保28条”首次上海到2020年时要建成国际保险中心,届时,上海地区“保险深度”要达到6%,“保险密度”提高1.15倍。发展保险业从公司意愿变成国家意志!2、政策优势总裁室重大决策个险队伍建设是公司发展的重中之重,收展队伍是个险队伍发展的爆发点,是大金融时代的开拓者,先向社会公开招聘一批有志之士共谋收展大业。3、资源优势收展队伍享有得天独厚的资源优势,6000万的孤单客户是公司的宝贵资源,以孤单客户的服务为切入点,为收展业务员拓展提供广大的空间。4、制度优势中国人寿专有的基本法把公司制度透明的展现给每一位工作人员,公平工作的晋升制度是前进的最大动力。5、法律优势《保险法》规定,保单是不被查封、罚没的财产!《税 法》规定,保险不需要纳税,且不能随意抵押!《公司法》规定,人寿保险公司不能破产及解散!《婚姻法》规定,购买人寿保险属于个人财产!《保险法》规定,保单是不存在争议的财产分配!《合同法》规定,保险收益保险金不用于抵债!《遗产税草案》规定,收益保险金不纳入遗产税征收范围!选择大于努力,选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭基本要求:1、23至35周岁;2、本科及以上,高学历者优先;3、热情积极,正能量,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、保险、经济、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。职业定位:未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担门店店长、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、培训津贴、年度展业奖、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴和增才奖金等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和子女高考补助等;4、入司两周年开始享有长期养老津贴;5、入司人员有小孩在上海上学的可以享受公司政策支持。面试地点:浦东新区浦建路111号联捷商厦中国人寿6楼联系人:阚婷经理 联系方式:15921002079由于面试人员较多,若想快速得到面试机会,可提前致电!!请勿重复投递简历!

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急聘行政助理+双休 (职位编号:10) 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-经济技术开发区 3-5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述: 一、 工作职责: 1、料理办公室琐事,处理日常行政事务。 2、配合领导完成部门相关工作。 3、新近员工的入职及离职办理。 4、人事方面,招聘事宜,并为公司挑选最合适的人才。 5、监督落实经理分配各部门的所有事情。 二、任职要求: 1、年龄20--35岁,男女不限; 2、诚实守信、形象气质佳,具备良好的表达能力,沟通能力; 3、大专以上学历,有人事工作经可优先考虑 二、 福利待遇: 1、试用期三个月,公司提供为期三个月不间断的带薪培训与实务操作; 2、固定底薪(1500--3000元)+公司奖金+话费补贴; 3、公司为员工提供个人养老年金、意外及住院医疗等; 4、公司在每个季度会组织不间断的团康旅游活动; 5、一经录用,公司将提供良好的发展平台和广阔的发展空间。 公司地址:未央区凤城六路与未央路十字东北角银池广场3楼联系人 郭经理 15991666050

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友邦保险NPA优质人才计划 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 广州-越秀区 1.5-2万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、岗位 要求:1、大专及以上学历;2、25一45周岁; 3、过往年收入五万以上;4、三年及以上广州工作经历;5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。二、职位描述:1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。三、 职业待遇:1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;四、 面试要求:1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;工作地址:广州市中山六路捷泰广场(地铁一号线西门口站c出口,楼上)

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综合金融销售经理(月薪5k+) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-莲湖区 6-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

服务项目:1,代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务;2,银行业务:存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户;3,人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。二,工作情况、福利及待遇:1, 周一到周五每天上午8:30----10:30上班,双休及国家法定节假日休息。2, 收入是:岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。3, 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。4, 每季度国内外免费旅游。三, 公司提供免费专业培训:新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。四, 招聘条件:25-----45周岁,男女不限,高中及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。中国平安期待您的加盟,给您一个绽放精彩人生的大舞台! 身边有适合的也请推荐啊!人事经理:熊主任:15809185307

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乐有家 本科生薪酬6500起 诚聘销售管理培训生 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.5-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家的愿景:有家的地方就有乐有家!乐有家的人才理念:以发展来吸引人,以事业来凝聚人,以工作来培养人,以过程来考核人,以结果来回报人!乐有家的使命:引领行业健康发展,提升行业社会地位!【岗位职责】1、通过公司提供的营销工具及网络渠道,获取潜在的购房客户;2、根据客户需要,为客户提供房源及优质的看房体验;3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品;4、负责公司房源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理贷款过户等工作。【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【薪酬福利】行业高提成50~80%(包括保障底薪、月发分成、五险一金等)+ “真服务”绩效奖(1000元基数/月)+各类带薪假期 + 境内外旅游+ 培训 +节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐+QQ靓号无限发展机会!本科薪酬6500元起(5500元底薪+1000元真服务绩效奖),大专薪酬6000元起(5000元底薪+1000元真服务绩效奖)快速面试通道:【联 系 人】张主任 18926553836 微信:18926553836【工作地址】深圳南山区、深圳福田区、龙华新区PS:欢迎四川老乡,湖南、湖北、重庆、贵州、云南、陕西等(兄弟省份)同胞的加入!家家顺的明天有您更加美好!

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国企正式编制电话销售双休包吃+五险一金 太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司 深圳-福田区 6-8千/月 08-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【世界500强国企,招聘电话销售代表】 如果你***,多花点时间谈恋爱吧,没关系,我们朝九晚六;如果你***,多花点时间陪陪家人吧,没错,我们双休。如果您愿意,请直接来找我们-----太平洋保险电销中心直招电话销售代表(上梅林梅华路167号)。 一、我们承诺:1.编制:公司正式合同制员工,非劳务派遣,请放心。2.薪酬:每月保底收入同行业高竞争力无责任底薪2350~3450交通补贴+业绩提成+各类竞赛奖金。(1).满三个月后现员工平均工资4800以上。(2).半年以后平均工资在6000以上。(3).员工月薪过万,上不封顶,另有年终奖。3.保险:五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金)+重疾险20万+意外伤害险50万。4.就餐:公司有饭堂,工作日免费提供三餐。5.时间:人性化工作时间,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。6.福利:定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、高温补贴等多项福利补贴。入司满一年享受带薪年休假和年度体检。7.生活:多姿多彩的员工社团活动----歌唱、台球、篮球比赛等,活动优胜者奖品丰厚。8.发展:为员工提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。9.培育:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训!10.旅游:那是肯定有的,各种激励奖金、奖品、国内外旅游拿不断。 二、你的事业:1.通过电话和网络渠道联系客户销售公司保险产品(客户名单由公司提供,无需外出,更无需向亲人朋友销售保险)。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。 三、 行业优势1. 销售的险种为汽车保险,非寿险,国家强制要求购买,市场前景非常广阔。2. 自1988年以来汽车保险一直是财产保险的第一大险种,并保持高增长率,中国的汽车保险业务进入了高速发展的时期。3.价格优势显然是电话保险备受车主追捧的主要原因之一。根据保监会的规定,拥有电话直销车险牌照的保险公司,其车险报价可在国家“”7折限制下,再降15%。 四、应聘要求:1.年龄:无限制,只要你满20岁,男女不限。2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件“”者放宽至高中、中专学历。3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制,曾创下学校实习生月收入万元记录。 五、面试接待:1.面试时间:工作日下午二点至四点。2.面试地址:深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦五楼(新世界百货对面)。地铁:9号线梅村站C1出口直行,看到红绿灯继续直走到对面马路,右转走几十米即可看到我们公司,在面对平安银行的右手边)。 为便于您的查找,可以在下车后致电我们,我们会为您指路,节省您的时间。3.联系人:人事部-卢惠荣老师 联系电话:18218734051(微信同号)有任何问题请提前联系我们!

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资深理财顾问 中山市爱飞投资管理有限公司 东莞 1-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 为客户及海外客户提供客观中立的个人理财和财富管理方案,帮助客户进行私人理财管理服务;2. 带领团队,协助队员收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系,不断为客户提优质的金融理财服务;3. 通过多种模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户;4. 能快速了解公司理财产品并能有效管理好自己的团队;任职要求:1. 具有高度的责任心,并有良好的人际关系经营能力,管理团队能力;2. 具备良好的市场拓展能力,有金融营销经验,能承受工作压力;3. 有一定客户资源或销售经验者优先;3. 金融、经济、财经营销专业等大学专科或以上学历优先;(有MBA,留学或海外工作经历者优先)4. 具有职业经理人形象,有良好的理财习惯;5. 有优秀持续的学习能力,并且能够制定个人及团队的工作目标计划,有效安排,并实施完成。晋升机会以及薪酬待遇: 1.五天的工作制; 2.公司提供多种旅游奖励计划,包括国内外旅游和培训; 3.提供系统性专业培训; 4.与具有丰富经验的银行和金融业的管理人员一起工作的机会; 5.提供CFA,CFP考试的资源,支持和赞助; 6.公司为业绩表现优秀的同事办理专才引入计划,到香港总公司发展事业。

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电话客服 太平洋保险广州区域中心 广州-越秀区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

《选择太平洋,成就无悔人生》《提升、锻炼、发展、赚钱就来太平洋》职位要求:一、中专以上学历,需拿到毕业证。大专、本科应届毕业生也可!二、户籍不限,性别不限,经验不限(18-35周岁)三、普通话/粤语,标准、流畅,态度端正,有上进心四、不要求相关经验,公司有专员的培训(90%新进员工都无相关经验)工作内容:公司统一为员工提供有业务往来的老客户名单,以保险公司或者银行客服人员的身份,与老客户进行有效的沟通,针对客户需求,进行增值理财型等各种寿险的销售,无需外出,无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。福利待遇:1、高薪资:无责底薪2000~5400元+高额提成,每三个月晋级一次(底薪相应的增加)。2、丰厚的福利:享有国企员工福利,根据国家规定缴纳五险和公积金。3、专业的培训:专业的产品知识和销售技能方面的培训(带薪培训)。4、工作时间:9:00-18:00,(享有国家规定的节假日)。选择我们的理由:1、国企的发展平台:我公司是国企,世界500强企业。国内三大保险公司之一,现公司把电销作为重心,目前发展空间相当大!2、行业前景广阔:目前我国人均保费约1500元左右,不及发达国家人均的十分之一,随着生活水平的不断提高,国人对购买保险的意向也越来越高,近年国内保费以40%左右的速度不断增长。3、其它优势:发展空间大,提升锻炼快,工作环境好你的顾虑:没有接触过这个行业,担心做不好?公司90%新进员工都是没有经验的,公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训。不需自己开发客户,不用出去跑业务,公司会提供有意向的客户,比较容易出单。只要用心做,肯定没问题的!温馨提示:本次招聘需要提前预约面试时间和名额,如没有预约直接上门,无法临时安排面试官面试,敬请谅解,如有意向,请投递简历,我们承诺每份简历必有电话回复!

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会计 东宝信息技术有限公司 东莞 4.5-6千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

暂不填写暂不填写暂不填写暂不填写暂不填写0818 20001.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表; 2.每月末进行费用分配,及时核对; 3.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,负责成本的汇总、决算工作; 4.协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标,收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作; 5.评估成本方案,及时改进成本核算方法; 6.保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

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综合金融推动岗 平安养老保险股份有限公司甘肃分公司 兰州 2.5-7千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、综合金融产品推动方案的制定与落实。 2、综合金融产品的销售支援。3、综合金融产品年度计划的分解、日常推动与追踪。4、与产品方当地机构的沟通与协调。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、金融相关专业,本科以上学历。2、有证券、银行相关工作经验者优先。

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售后理赔岗(稳定、双休) 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司 合肥-包河区 4.5-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、对老客户进行产品检视,对客户进行产品讲解;3、负责客户关系维护(生日提醒、纪念日问候,日常关怀等)4、客户受理和客户业务开通及操作;5、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;6、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;7、完成上级交给的其它事务性工作。8、有良好的团队意识和付出精神,执行力强任职资格:1、22-45周岁,高中以上学历;2、具有亲和力;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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精算师 上海睿缮生物科技有限公司 上海-青浦区 2000元/天 08-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责公司运营模式返利政策算法评估与考核1、负责基础数据分析;2、从渠道、产品线等方面,建立并完善数据模型;3、定期对业务进行风险评估;4、根据风险评估结果进行业务分析;5、根据业务经营分析实际提交报表。任职资格1、大学本科及以上学历;精算,数学专业背景优先;2、良好的沟通协调能力,认真负责,较强的分析及学习应用能力;3、视野开阔、思维敏捷,且有很好的团队合作精神;4、逻辑思维能力强,应变能力突出。

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销售经理 业务代表 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:职位描述:一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。  四、任职要求1、22-45岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过,可无需实习期,直接上岗五、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。  六、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。工作地址:杭州市下城区建国北路120号

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销售经理 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司静安江宁路营销服务部 上海-静安区 1-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

如果你不甘平庸,如果你不满足现在的生活,再如果你想通过自己的努力证明自己可以爬到金字塔顶端,那这里给你的不仅仅是一份工作的机会,更是一个创业的平台,这里欢迎有野心,不满足现状和有梦想的你!选择比努力更重要!15年前买房子退税,短短十年上海房价翻了多少倍!如果你选择房产行业或者选择炒房,你现在应该很富有。跟着政策走你就是赢家!富人的选择需要眼光和胆略!为了你的前途请耐心了解以下政策和行业现状。国务院发布保险业“新国十条”来源:中国经济网2014年08月13日国家致力建设有市场竞争力、富有创造力和充满活力的现代保险服务业,使现代保险服务业成为完善金融体系的支柱力量、改善民生保障的有力支撑、创新社会管理的有效机制、促进经济提质增效升级的高效引擎和转变政府职能的重要抓手。发展目标:到2020年,基本建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范,具有较强服务能力、创新能力和国际竞争力,与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业,努力由保险大国向保险强国转变。保险成为政府、企业、居民风险管理和财富管理的基本手段,成为提高保障水平和保障质量的重要渠道,成为政府改进公共服务、加强社会管理的有效工具。保险深度(保费收入/国内生产总值)达到5%,保险密度(保费收入/总人口)达到7300元/人。保险的社会“稳定器”和经济“助推器”作用得到有效发挥。把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。保险已经被提升至国家发展战略高度。发展保险业从公司意愿变成国家意志!中国人寿作为国家副部级央企,响应国家需要和号召,勇担国民保险的民生重任,致力于中国保险业的改革和发展。部门和岗位本部门不是传统的电销或者销售部门,是公司一把手工程,在2015年入选世界百强位列94位!现为提高公司服务品质,扩大营销服务团队,现需要大量高学历高素质的年轻有志之士加盟国寿,部门大发展就会有大量的岗位,如培训讲师、团队主管、售后服务专员。这里发展公平、公正、公开!给年轻人一个创业平台,在这里能力决定地位,能力决定收入!给你一个上不封顶的薪资待遇!每三个月都有一次晋升的机会!来这里实现你的人生价值!中国人寿欢迎你的加盟!2015年国寿启动了全新的人才培育项目——“创业者计划”,旨在打造一支高文化、高能力和高素质的综合性人才队伍,充实入国寿各工作岗位,承担团队主管、行政管理、人力资源、培训讲师、VIP理财规划师等工作,助力中国保险大发展。岗位职责:1 负责服务维护公司现有老客户2 协助公司提醒客户续期缴费3 帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔4 代替公司通知客户办理业务5 帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避6 帮助客户办理加保手续任职要求:1、年龄在22—45周岁2、学历大专以上,3、五官端正,形象佳、有亲和力4、良好的表达沟通能力5、愿意学习,愿意拼搏;6、有爱心,有责任感;7、进取心强,积极主动。薪资待遇:1.新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励;2.竞赛奖励;3.旅游奖励;4.各种单项奖;5.职业经理人拓展训练、素质管理培训;联系人:俞老师 电话:15800604047同微信(因简历过多,无法及时通知,可主动致电优先安排面试)职能类别:销售总监 销售经理上班地址:上海市静安区江宁路826弄5号204室

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平安综合金融集团高级客户经理(储备经理) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售)9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。 收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦联系人:王主任联系电话:18551418555

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2017中国平安集团-储备金融经理世界500强 (职位编号:1) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 1-1.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1.服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务。2.通过与客户沟通,了解客户家庭财务方面存在的缺口以及理财的需求。3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财计划方案设计,并推荐合适的理财产品。4.通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值。5.定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯。二、业务范围1.平安人寿保险:医疗健康险、意外险、养老险、教育基金、投资理财和储蓄分红等个人险和团体险。2.平安财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等。3.平安证券:股票,债券,基金。4.平安银行:提供平安银行的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等。5.平安信托:财产信托计划、资金信托计划,企业年金计划。6.平安好房:销售平安好房签约的新房和二手房。7.平安好车:销售平安好车签约的各种品牌新车,二手车。 三、岗位要求1.年龄25岁-40周岁,2年及以上销售从业经验,有保险从业经验者优先。2.学历本科(含)以上,海归优先,优秀者可放宽到大专学历。3.热情积极,正直,有责任感,学习能力强。4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5.具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售等行业工作经验者优先。6.有理财规划师资格证者优先。四、福利待遇1.薪资结构:训练津贴+综合金融开拓佣金+季度奖+业务津贴+持续贡献津贴+年终奖+养老津贴等多达20余项。2.工作时间:周一至周五,每天上午8:30-11:00学习和培训,其他时间自由掌握,可随客户需求自行安排调整;双休制,法定节假日休息。3.福利待遇:公司为优秀的在职员工设置了多达几十项的荣誉,让您从进入公司的那一刻起都享受着终身的鲜花和掌声,同时每年提供多达六次的国内外观光旅游及学习机会。4.专业培训:公司不仅为新进员工提供岗位培训,入职培训等相关知识方面的专业培训,还会为员工提供终身的一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。5.发展晋升:享受公平,公证、公开的晋升机会,并获得相应的荣誉表彰及个性化培训机制。(1)试用收展员,两到三个月试用期。月薪:5000-12000(2)正式收展员,月薪7000-15000(3)区主任,转正后6个月可晋升,月薪15000-30000(4)课长,转正后一到三年内晋升,年薪50万-150万诚聘金融高管、销售精英,海归金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!目前有很多金融高管、销售精英,海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-100万,并向更高迈进!优才应聘咨询热线:18252069192(宋经理)公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:保险金融业公司官网:http://www.pingan.com/公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦3楼204室。交通提示:公司靠近1号线地铁珠江路1号口,或者新街口地铁站6号口。备注:职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能。

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中美联泰大都会 电话销售月薪8千(上海区域就近分配) 上海卓光商务咨询有限公司 上海-杨浦区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:|公司规模:10000人以上

本职位属于公司直招,不会收取任何费用。招聘部-陈老师:18255988051 为了更快的安排面试请尽量打电话沟通。(微信同号,加微信请备注 应聘电话销售)【任职要求】1、中专高中及以上学历,18-33岁2、不要求经验,公司有带薪培训(90%是没经验的)3、公司提供客户资源,不需要自己找客户【薪资待遇】1、无经验人员底薪3000元起(3个月晋级底薪会增加到3300-6000元),有经验人员底薪最高可定6000元;8%-25%的高额提成;平均工资8000左右,有超过40%员工月薪过万!(1-3个月平均5500-7000元,3-6个月平均7000-9000元,6个月以上平均9000元以上!2、享受国家法定节假日,做六休一:每天6小时,做五休二,每天八小时(可以自选)3、根据国家相关规定缴纳社会保险及公积金(还有额外的商业保险:医疗费用会报销总额的90%)4、广阔的职业能力提升和巨大的职业发展空间,每2-3个月职位晋级一次,见习/初级/中级/高级/精英/主管,可以直接跳级,也就是3个月有可能直接由初级调到精英,底薪增加1000元以上。5、公司每年都会4次国内外旅游 例如港澳游、三亚游、美国塞班岛、悉尼,巴黎等(每次旅游最低消费3000元以上,如果不去旅游可以给折现给你)。【工作内容】公司统一提供有业务往来的老客户名单,或者银行信用卡客户,通过全国统一的官方电话,以银行客服人员的身份与老客户或者银行的信用卡客户进行有效沟通,针对客户需求,进行小额储蓄、增值理财型人寿保险的电话销售;无需外出,无需自己开发客户。【公司优势】世界财富500强,客户资源非常好,电话销售团队超过1000人,每年4次国内外旅游,可就近安排。学历不限,目前在职员工,平均月薪9000元以上,年薪税后最高超过140万!!【工作地点】 (就近安排)① 普陀区 岚皋路555号品尊国际中心A座11楼(7号线岚皋路站5号口)浦发银行项目② 虹口区 东江湾路188号188创意产业园A栋3楼(8号线虹口足球场2号口)广发银行项目③ 浦东区 碧波路888号畅星大厦2楼 (2号线张江高科地铁站5号口)兴业银行项目④ 杨浦区隆昌路619号城市概念大厦( 12号线隆昌路4号口)东方购物项目⑤ 浦东区锦绣东路4518号2号楼2楼(12号线金海路地铁站或者2号线唐镇地铁站)上海银行项目⑥ 浦东区外高桥保税区马吉路28号东华金融大厦5楼(6号线外高桥保税区北地铁站)工商银行项目⑦ 浦东区向城路17号(世纪大道地铁站或者浦电路地铁站)招商银行项目(面试必须提前预约)【公司简介】美国大都会集团是美国的一家保险公司,世界财富500强。目前与工商银行,招商银行,浦发银行,兴业银行,上海银行,广发银行,上海购物,7家银行机构进行合作。电话销售团队超过1000人。发展前景广阔。公司员工平均工资超过9000元。年薪税后最高超过140万!!

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保险业航母中国人寿-央企招募储备经理主管 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 6-9千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

当此刻 您的心神停留在此,便开启了你我之缘~~很高兴与你相见 ...如果说人生是场旅行·那事业必将点缀其间...在这里 有奋斗 有热情 有欢笑 有泪水在这里 你并不孤单·一切很美·我们一起向前 ... ...创业伊始`中国人寿----保险业的超级航母 能为你的前行照亮方向~加入我们 一起为很美的明天努力~任职资格)1.年龄20--45周岁之间,乐观热情,积极向上;2.爱交朋友,乐于助人;3.已有自己的兴趣爱好~爱学习,有进取心;4.想拥有属于自己的一片天地,愿意为自己的明天一搏~岗位职责:1.负责分配客户的保单类各项服务。因我们隶属客户服务部,故首要工作是完善客户续期的各项服务,以提高的客户感知度;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;提升自己的切实收入;3.根据市场营销计划,完成部门销售指标;4.负责从事组织的发展、训练、管理工作。在这里,你自己就是老板,你将有自己的团队,只要你愿意,你就会有你想要的结果!公司提供的薪酬待遇:底薪+提成+业绩奖励,收入无上限,公平+公正+公开 各部分业务板块都有 相应的 薪资待遇 具体情况到公司面试详细了解这个平台:1.固定上班时间:8:30--9:30,其余时间自行安排。法定节假日正常休息。2.职务发展:行销路线,导师路线,团队管理路线;发展空间广而自由化,是年轻精英的创业基地。3.工作环境:空调办公室 工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助4.工作特点:大空间,大环境,花园式办公 工作性质: 自由、轻松、时髦、快乐。来吧!一切很美 我们一起向前 .希望有格局,有思想的你电话联系我们在这里等你,只为有缘人 ...联系人: 朱经理18538596305 (主动致电者,优先安排面试)地址:郑州市西大街管城街向西200米路北中国人寿营业厅503室乘车路线:地铁1号线“二七广场”站B出口向东800米路北地铁2号线“东大街”站A出口向西500米路北公交40 89 152 178 518 60路直达、

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