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保险产品开发/项目策划
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中国平安集团优才计划金融管培生储备干部3250双休 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

平安【优才计划】是中国平安集团重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有销售意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象一、【职业要求】1、20—35周岁,应届生及以上工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的执行力;5、喜欢金融理财行业、能做适应多种工作环境;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先; 二、【职业内容】无需外出找资源,视个人情况而定,将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡、贷款、理财等;2、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;3、证券及投资产品:股票、债券、基金等;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划; 三、【收入及福利待遇】1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“五险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);2、享受无责任底薪3250元+业务佣金提奖最高达20%+无上限月奖金+其他奖金补贴3、五险一金+补充商业保险+过节费180元(国家规定节假日)+高温费100元(每年五个月)4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。5、提供3周带薪岗前培训;6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;7、无需轮班,薪水每月15日按时发放绝无拖欠。;8、本岗位在职员工满3个月,均薪资4800以上。满6个月均薪资8000左右。上不封顶。 四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人看完以上介绍,相信睿智的你一定知道如何选择?  面试须知:因求职者多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭短息入场。参加面试时须带上学历证书原件和复印件、身份证原件和复印件,学信网学历证书电子注册备案表,资料不齐不予面试! 地 址:四川省成都市武侯区高升桥路16号(平安银行二楼)联系方式:代主管18676670774 微信413497144

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银保创业合伙人 中国人寿保险股份有限公司上海市奉贤支公司 上海-奉贤区 0.5-1万/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

中国人寿响应政策开展完美创业计划,期待各位有能之士一起加入1+3人人做主管计划之中。公司三大优势:一、中国最大的保险公司:有实力,有保障!二、高提成高收入:超过40%员工月薪过万,更有员工月薪10万以上!!三、提升锻炼快:有高薪压力,挑战自我提供成就伟业的公司!!职位要求:一、学历高中中专及以上,二、男女、户籍不限,(18-45岁)三、普通话标准、流畅、有上进心四、有无经验均可,公司有专业培训工作性质:公司统一提供客户名单,通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;无需外出,无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。工资福利:一、基本薪资最低5000元;20%-35%高额提成;有超过40%员工月薪过万!平均工资8000左右。(1-3个月平均6000左右,3-6个月平均8000左右,6个月以上平均10000左右!)薪资构成=基本薪资+业绩提奖+职级津贴+误餐补贴+过节福利费+生日费+其他(新人有新人津贴2000)1、坐席:4000起+提成+各种奖金+全保险+带薪旅游+年终奖2、主管:8000起+团队提成+各种奖金+全保险+带薪旅游+年终奖3、经理:12000起+团队提成+各种奖金+全保险+带薪旅游+年终奖二、周一至周五9:00-下午17:00(双休)三、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)四、根据国家相关规定缴纳精英社会保险五、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次,见习/初级/中级/高级/主管,底薪相应增加4000-10000元。六、公司每年都会提供国外国内旅游例如:美国塞班岛、韩国、中国港澳游等。面试信息:1、面试地址:南桥人民中路195号

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企划经理 湖南中联保险经纪有限公司 长沙-天心区 0.8-1万/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

主要职责:1、全面负责寿险部门企划及日常协调工作;2、市场调研制订基本法大纲;3、制订行之有效的经营方案;3、制订符合当地市场的活动方案。等等推动机构及业务发展的策划。 薪酬福利:年薪10万-12万 五险一金

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东莞分公司银行保险部企划策划岗 前海人寿保险股份有限公司 东莞 6-8千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 创新业务各类报告、部门工作计划及汇报材料的撰写;2. 参与分公司创新业务计划的讨论及制定;3. 分公司业务推动方案的制定、追踪及执行情况评估;4. 分公司业务竞赛方案的制定、追踪及执行情况评估;5. 行销辅助品、业务推动宣传材料的设计、制作及下发;6. 经营分析会的定期组织实施,各项分析数据的汇总整理;7. 其他创新业务企划策划工作。任职资格:1. 学历:全日制大学本科及以上;2. 专业:金融、保险类/经济类/管理类/数学统计类等相关专业;3. 行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验;4. 岗位经验:1-3年同类岗位工作经验;5. 专业能力:熟悉保险市场及业务发展模式;6. 通用能力:具备良好的文字表达、业务分析及方案策划能力,思维逻辑性、市场洞察力强。HR:qh18100288965

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项目经理(互联网保险方向) 深圳市靠谱保科技发展有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司具有战略性的互联网保险创新型项目;2、定期调研分析行业动态,了解行业新模式、新趋势;3、研发并开拓创新型互联网保险项目;4、基于客户需求、设计、采购、定制相应互联网保险产品及方案;5、严谨执行项目管理,对接商务谈判、保险公司,制定项目计划,推动项目落地实施;6、开拓和维护合作渠道业务,评估业务发展需求,制定有效营销计划及预算,并实现营销目标。职位要求:1、本科,专业性别不限,乐观开朗,感想爱拼,具有互联网思维;2、有较强的项目管理及项目执行力,勇于并善于开拓新业务;3、有2年以上大型保险公司或经纪公司工作经验;4、有3年以上保险产品开发或管理经验;5、诚聘保险行业人才与有志之士,一经录取,我司会为您提供业内绝对具有竞争力的薪资待遇,所以如果您有较深厚的保险行业工作经验与较多的保险行业资源渠道,请不要大意的投递吧~

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延伸业务主管 上海祺宝汽车销售服务有限公司 上海-嘉定区 0.8-1万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责运营部、区域、店面下达的业务目标分解、管理、执行、考核等2、负责精品、保险、信贷、汽车美容业务的开展3、负责店面各专项业务的管理,下属专项业务人员的培训、管理、考核等4、负责与店面销售、客服、售后服务经理等进行协作,共同跟进业务在店面发展5、负责店面业务运营数据分析、跟踪,并制定针对性方案直至业务得到改善和提高6、与金融公司、保险公司、银行等定期协调业务操作、状况、和最新政策等事项7、根据市场状况,与销售、客服、售后、市场等制定广宣计划和市场活动促进销售8、定期组织销售、客服、售后业务总结会议、专业培训、工作计划安排、绩效审定等9、负责与供应商的账款核对,并定期对供应商进行评估10、负责精品、附件的库存管理工作,并定期盘点,保证账物一致任职要求:1.教育背景:本科以上或同等学历。2.社交技能/个性特征:汽车、服务相关专业,应具有标准机动车驾驶证;并具备处理投诉的相关知识。延伸服务主管还应具备商业营销知识与业务系统以及车辆技术方面的基础知识。3.培训/工作经验/实践经验:除数年短期工作实践经验外,延伸服务主管还应具备汽车行业外语知识。4.工作文档:雇用合同,岗位描述,服务流程。

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保险金融业务总监 途虎养车网 上海-闵行区 2.5-3万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司保险业务(主要为车险业务)拓展、洽谈、运营,丰富外部合作渠道;2.负责公司对用户的车损修理保障业务、定制车险的设计和实施,包括风控模型设计、定价精算与理赔流程;3.完成领导交办的其他事宜;任职要求:1.本科及以上学历;2.熟悉车险理赔流程和风控标准,对行业理赔数据有一定的了解;3.具有保险行业、互联网平台运营等从业经验优先;4.性格外向,善于沟通和交流,思维敏捷,责任心强,作风踏实,有敬业和团队合作精神;

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车险条线核保项目专员(国企编制+待遇从优) 中国太平洋财产保险股份有限公司深圳市福田支公司 深圳-福田区 6-8千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

★岗位职责:1、协助车线条线团队长主持开展部门非车业务的运营;2、负责本职责权限范围内业务审核、管理和指导工作,并按公司要求开展专业培训工作。3、对拟承保标的进行风险查勘,分析风险情况,给予承保建议;4、协助领导制作相关的业务销售计划及方案;5、协调、维护、保持与现有的合作客户的良好业务关系,协助开拓新的业务合作伙伴与市场,创新合作模式;承担部门的业务公关职能; ★岗位要求: 1、全日制本科以上学历,保险管理专业者优先;2、2年以上工作经验;3、熟悉保险业务,熟悉保险运营风险管理者优先;4、具备出色的语言表达能力与沟通协调能力, 文字功底强;5、熟练的电脑操作能力,熟练使用各种办公软件;6、具备较好的职业化素养,逻辑思维能力强,工作思路清晰,善于沟通,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。岗位要求 :1.大专以上学历,具有一定的保险行业工作经验以及车险承保的相关工作经验。2.较强的分析及解决问题能力,协调沟通能力强。3.学习能力强,有责任心及良好的团队精神,具有良好的沟通能力,并能承受较大的工作压力。福利待遇:1.合同:试用期为3月,转正后为公司正式合同制员工,非劳务派遣。2.薪酬:月基本收入5000元+餐补+业绩提成+各类竞赛奖金+补贴+年终奖3.社保:公司统一购买相关的六险一金4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。6.培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。上班时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息!工作地址:深圳市福田区圣廷苑写字楼B座13楼整层          (地铁华新站C出口,公交站群星广场)联系方式:陈小姐 0755-22695912

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产品经理(手机保险方向) 北京百华悦邦科技股份有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.分析手机用户行为和需求痛点,规划手机保险产品;2.负责跟踪和把控相关产品开发项目周期、协调各方资源,配合技术部门、推广人员和合作方进行产品的对接、联调、测试和上线;3.参与经营,分析经营数据和预算差异,负责公司内外部产品培训,实现公司保险产品稳健的经营优势;4.负责市场信息及竞争对手的信息收集、整理、分析、反馈,持续跟进用户反馈,不断优化产品功能提升用户体验;任职要求:1.熟悉手机维修门店经营模式,对手机维修服务认知清晰,有保险产品管理经验优先考虑;2.具有较强的逻辑分析能力,善于用数据分析和市场研究挖掘用户需求;3.善于沟通协调,与内外部协作团队保持良好的合作关系。

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高净值培训及销售经理-广州 (职位编号:aiachina001365) 友邦保险有限公司广东分公司(AIA Company Limited Guangdong Branch) 广州 1-2万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:作为公司开拓高净值业务最重要的角色,您需要:1.与总部及广东省各区域紧密沟通与合作,持续推动各区域实现高净值业务目标2.根据渠道需求和部门计划,开发高净值相关培训课程,并执行相应的培训计划3.每月支持和配合全广东省各大机构的培训需求4.为广东省各渠道高净值业务推动同事提供培训和辅导5.在营销员渠道,为绩优高手提供销售支持,担任专家顾问和咨询师6.在银保渠道,支持其与合作银行合作,通过培训,推动活动等,发展高净值业务7.配合执行其他跨渠道的合作项目,包括团险,其他第三方合作机构等8.协助落实和执行部门的其他活动和项目 任职资格:我们希望您具备以下条件:1.本科学历,8年以上业务推动/产品培训等相关经验2.具备优秀的培训技能及一定的销售经验3.团队管理经验和项目管理经验优先4.有出色的沟通协调能力和影响力联系人:HR Max(E-mail: max-mt.xiao@aia.com)

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保险事业部副总经理(底薪1W+提成) 佛山市微宇时代信息科技有限公司 佛山 1-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

保险事业部副总经理要求:1.全面负责保险事业部的市场运作和管理;2.参与事业部整体策划,健全部门各项制度,完善部门运营管理;3.推动部门销售业务,组织完成部门整体业务计划;4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;5.维持并开拓各方面的外部关系;6.管理并激励所属部门的工作绩效。

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保险产品采购经理 北京恒荣汇彬保险代理股份有限公司 北京-朝阳区 1.5-2万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司发展战略,拓展寿险和财产险公司的经代渠道,完成合作伙伴的挑选、拓展、维护与协调,协商产品代理协议内容及相关费用标准,组织完成协议的审批及签署。2、指导和协助分公司“分对分”协议的签署,审阅分公司上报的相关协议和业务推动案;3、确定公司内部产品佣金、手续费拆分标准;4、搜集和分析经代市场产品信息,搜集分公司需求,回顾产品销售情况,制定产品发展策略。配合营销部门制定产品销售策略、营销策划和激励政策、协调配合培训部门及后援部门的运营管理;5、做好与保险公司合作关系的日常维护和信息沟通等。任职要求:1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。2、五年以上保险行业从业经验,两年以上人身保险经纪、代理、营销、产品研发等经验,具有保险产品开发和营销推广经验者优先;3、具有敏锐的市场洞察力,分析和解决问题能力,较强的数据分析和整理能力;4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。5、能够熟练应用office等办公软件,具备一定公文写作能力。

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市场专员 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 6-8千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案。2、按方案之所需收集各类相关资料、协助主管撰写营销方案。3、独立完成项目企划案、文笔流畅、创意策划能力独特,切实可行。4、开发新客户、配合主管完成公司销售任务。5、常态化促销活动的传达和监督采集。6、终端竞品信息及行业信息的收集整理。

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需求分析师(保险) 广州市莱誉企业管理顾问有限公司 深圳 1.8-2.5万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 负责客户的售前咨询、解决方案设计、需求分析、投标书编写、投标和应答等; 2. 协助销售人员和客户进行业务和技术层面的交流和解答; 3. 协助销售人员对客户的潜在需求进行挖掘和分析,寻找商机; 4. 把客户的产品需求反馈给后台。 任职要求: 1. 大专以上学历,3年以上保险需求分析相关工作经验; 2. 有一定的IT技术背景优先; 3.具有较强的自驱力,责任心强、乐于学习,能承受一定的压力; 4. 服务意识强,较好的沟通能力和团队合作精神;5. 熟悉寿险产品业务流程优先考虑。

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保险业务经理 深圳市安伯生科技有限公司 深圳-福田区 2.5-3万/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、 负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、 具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、 具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力; 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格; 7、 能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

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筹备主管 泰康人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞 6-8千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.前期负责老客户保单每年的续期缴费通知,为客户提供相关的保单信息变更以及售后保全服务;2.若客户出险,需要帮客户报案以及办理相关的理赔手续;3.向客户介绍公司新动向,二次开发老客户;?4.公司提供资源,筹备成立自己的售后服务团队,带领团队发展壮大;?5.带领管理售后团队,维护老客户关系,服务好已有客户,并开发新客户。?岗位要求:?1.本科以上学历,年龄:25~35岁,有1年以上的工作经验;?2.有较强的沟通能力和团队协作能力;?3.有在学校担任过班级干部或社团干部的优先录用。?待遇:?底薪2000+责任津贴1200~5000+服务津贴+管理津贴+各项晋升福利+季度奖+养老金?工作时间:?早上8:30~11:30,下午2:00~6:00,5天7小时,周末固定双休?晋升空间:?根据个人的发展意愿而定,有两个方向发展:?1.做满半年后,可以申请转内勤组训、培训讲师、行政管理等岗位;?2.也可以往筹建自己的售后服务团队,往组经理、处经理、区经理方向晋升。

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产品经理 太平洋人寿保险北京分公司 北京 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责部门内相关产品销售支持、企划工作;2、负责部门内招标业务的相关工作;3、部门领导交办的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,保险、金融、市场营销相关专业优先考虑;2、具有2年以上同业产品相关工作经验,熟悉同业相关产品;3、具有中介、团险寿险产品标书制作经验者优先考虑;4、工作认真细致,有责任心,具有一定抗压能力。

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IT软件开发实习生 包住餐补 深圳市云联时空科技有限公司 深圳 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、服从公司的发展要求,配合公司的工作安排2、作为储备工程师要认真学习和全面了解公司的相关情况和工作细节3、熟练掌握公司所应用的专业技术4、负责公司基本项目的开发5、参与公司所用技术的优化和升级任职资格:1、对php有浓厚的兴趣,并有打算从事PHP开始的意向2、愿意从零开始,虚心学习3、吃苦耐劳,有一定的自我约束和控制能力,意志力坚强4、表达能力好,听说能力强5、计算机专业应届毕业生优先福利待遇:签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇,入职第一个月起新5500元,工作三个月转正后,薪酬会达到6000元的平均水平,第二年起薪高于6000元/月,平均年薪6-10万元甚至更高

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游戏开发/双休 郑州同洲网络科技有限公司 郑州 5-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

"岗位职责:1、计算机相关专业优先考虑,大专及以上学历,有无经验亦可,表现优异者可放宽要求2、对计算机游戏开发感兴趣,无经验基础者可由公司游戏开发工程师带领实训,但要求学习能力强,积极 主动。3、快速定位自身不足并进行原因分析调整;4、有一定的逻辑思维,动手能力强,具有一定的分析能力;福利待遇:1)上班时间:五天八小时制,周末双休,公司可提供住宿;2)岗位薪资待遇:五险一金齐全,享有带薪年假,3)公司地处环境优越,相邻地铁站和公交车站,交通便捷4)公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富"

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国企人寿直招 销售精英 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 10-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、薪资待遇1、薪资结构:底薪(2000-4000)+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。2、公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。联系电话: 马老师 17303713395 微信同步三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、20-30岁大专(含)或以上学历;优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过,可无需实习期,直接上岗。联系电话: 马老师 17303713395 微信同步面试地址:郑州市管城区西大街中国人寿营业厅5楼

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