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保险核保
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(四川分公司)车险部核保岗 锦泰财产保险股份有限公司 成都 4-8千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.负责四川分公司管辖范围内保批单的在线核保工作;2.负责承保指引和相关作业指标和规范的制定;3.负责市场投入等承保方案的制定和审核;4.负责经营指标的预算制定、跟踪和修正;5.负责承保相关运营人员管理;6.公司及部门领导要求的事。任职要求:1.诚实守信、品行端正、身体健康;2.金融、保险专业;3.具有较强的语言表达能力、团队合作意识;4.具有较好的语言能力和良好的文字表达能力。

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助理公估师 华泰保险经纪有限公司上海分公司 上海-浦东新区 80元/天 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:报告的归档和寄送、数据的汇总、统计;公共邮箱的跟进和案件分配;协助处理一些简单的小额案件;领导安排的其它相关工作。岗位要求:能熟练使用计算机、传真机及相关办公软件。

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索赔员 深圳市易达汽车技术服务有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 08-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有同行同岗位工作经验优先

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业务跟单员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 8-10万/年 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更,受益人信息变更,确保所有客户信息的准确性,及时性;2.完成公司老客户的日常维护;3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;4. 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;6.完成主管交代的其他任务。入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;(9)熟悉办公软件。福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬4500-60003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (13825180140)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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核保续保专员+国外旅游+双休 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 3-4.5千/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、年龄:25-45周岁;2、学历:高中(含)以上学历;3、品貌端正,身体健康,诚实守信;4、无不良嗜好,无违法犯罪记录;5、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;7、曾从事保险、医生、护士等相关行业工作者优先。二、岗位职责1、负责对客户出险后的沟通工作2、收集并上传理赔材料3、落实客户理赔款是否到账三、福利待遇:1. 领先同行的高额佣金以及各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;3. 领跑行业的专业知识、管理技巧培训(终身免费);大公司:世界500强企业,拥有完善的管理架构和清晰的发展战略,公司发展稳健且卓有成效;大平台:公司将核心金融业务(保险、银行和投资)及互联网金融业务(医、食、住、行、玩)有机整合,为公司从业人员创造了广阔的自主创业机会;1. 保险业务:人寿保险、养老保险、医疗保险、理财类保险、车险、财产险、团体保险等;2. 银行业务:信用卡、存款、贷款、银行类理财等;3. 投资业务:证券开户、基金销售、平安信托等;4. 互联网金融业务:平安普惠(P2P融资平台)、平安好房、平安好车、平安好医生等。大品牌:买保险就是买平安,品牌家喻户晓、客户认同度高。完善的培训体系:平安是业界的黄埔军校。多元化的收入体系:寿险、医疗险、车险、养老险等保险类产品销售收入,平安银行存贷款业务及理财产品销售收入,平安大华基金销售收入,平安证券销售收入,平安银行信用卡销售收入,平安好房销售收入,绩效奖励,管理津贴,培训津贴等等。

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国企诚聘跟单员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责公司的老客户市场,根据客户的需求制定相应计划;2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3、立于中国全方位综合金融平台,为客户提供人寿保险、财产保险、财产保险、银行理财产品、银行贷款、信托、证券、企业团险、车险等业务;4、负责公关活动的组织、策划和执行。

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公估师 国众联资产评估土地房地产估价有限公司成都分公司 成都 0.6-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

建工险公估师,企业财险公估师,机损险公估师,车险公估师等。1.相关专业毕业,或相关工作经验;2.服从公司管理;3.有责任心,爱学习.

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财产险核赔人 深圳市第五大街实业有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责1.负责制订公司财产险理赔管理等制度;2.负责指导各机构财产险核赔人的赔案处置和理赔事务管理工作;3.负责财产险超权限财产险赔案的审核工作;4.负责各机构财产险理赔管理的督导和日常检查工作;(二)岗位要求1.年龄40周岁以下;全日制大学本科及以上学历,985、211院校优先考虑;具备保险学、风险管理及土建、化工、能源、电子等专业知识,拥有丰富的专业背景及相关核赔经验和技能,工科、保险、法律、经济等专业优先;2.5年以上保险行业工作经历,3年以上财产险核赔经验;3.熟悉国内财产险公估市场,在同业中具有较广泛的人脉资源;4.具有强烈的事业心和进取心,具有较强的适应能力,身体健康,富有开拓精神;5.具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。(三)企业简介信达财产保险股份有限公司信达财产保险股份有限公司(以下简称信达财险)于2009年8月经中国保险监督管理委员会批准成立,注册地北京。信达财险于2012年底完成增资,注册资本金达到30亿元。2016年12月22日,信达财险控股股东中国信达资产管理股份有限公司(持有信达财险股份占比51%)通过公开挂牌方式,向深圳市投资控股有限公司转让所持有的信达财险41%的股份(目前该股权转让已报中国保监会审批,批准后最终生效)。股权转让获得中国保监会批准后,深圳市投资控股有限公司将成为信达财险的控股股东。信达财险其他股东包括:重庆两江金融发展有限公司、中国信达资产管理股份有限公司、北京东方信达资产经营总公司、中国铁建投资集团有限公司、联美量子股份有限公司、义马煤业集团股份有限公司、航天科技财务有限责任公司、国机财务有限责任公司等共17家大中型国有企业和优秀民营企业。

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国企编制 区域服务文员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 4.5-6千/月 08-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一.基本条件:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。(9)条件优秀者可放宽条件二.专业培训1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险知识培训,3天时间的培训,通过率是99%,希望你不是其中的1%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。三.职业规划:公司提供公平晋升通道1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:试用区拓专员->正式区拓专员-> 室经理->区经理->联合区经理->总监2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。四.收入丰厚薪酬结构:无责任底薪3500+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。年收入不低于15万。五、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30-9:30参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;3、提供养老商业险;意外身故/全残保障,保额2万—100万元不等;疾病身故/全残保障,保额2万—50万元不等;意外医疗保障,保额2千—2万元不等;住院医疗保障,保额5千—4万元不等(按职级、服务年限匹配);4、国内外免费旅游方案。【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金,万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工制度的员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明本次招聘将以以下方式通知应聘者面试机会:联系人:招经理13711666079 微信号;jenny_chiu520上班地址:天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦4楼

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保险核保 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

负责市场调研和需求分析,维护老客户的业务,挖掘新客户最大的潜力工作时间弹性,早八点半开例会其余时间自由安排,周末双休,法定节假日正常休息

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运营服务部 核保医务岗 太平人寿保险有限公司江苏分公司 南京 6-9千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、公司核保规则和核保决定的咨询和落实2、分公司新契约风险管控3、核保和医务知识培训和辅导4、高额件管理和追踪5、机构核保咨询管理6、总公司要求的核保业务处理岗位要求:1、临床医学或相关专业毕业,本科及以上学历2、工作责任心强,具备医学专业技能和敬业精神3、有寿险公司2年核保工作经验

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微营销运营支持岗 永诚财产保险股份有限公司广东分公司 广州 4-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要责任:1、承接分公司技术运营管理要求,负责分公司、机构微营销运营支持。2、负责微营销平台维护、销售支持,定期进行系统检查。3、制定销售激励方案并宣导,收集机构意见并向分公司反馈。4、负责日常运营数据报表管理,对出单时效的监控;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,保险、it类相关专业;2.1年以上相关岗位工作经历,有保险类岗位工作经验者可优先考虑;3.熟练使用办公系统,具备一定的数据处理、图像处理能力;4.耐心细致、创新意识强;5.能承受一定工作压力。

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车险专员 广州市磐哲贸易有限责任公司 广州 6-8千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)公司待遇:1.逢周六,日及国家法定假期放假,带薪。(法定节日:春节.清明.中秋.国庆等)2.公司提供全程甲级写字楼室内办公,无需外出跑业务。3.公司不定时组织休闲娱乐活动(唱K.聚餐.烧烤.健身等)4.转正员工按国家有关规定.为员工购买社保(养老.医疗.失业.工伤.生育)5.公司为每位员工提供广阔的晋升空间,销售主管。(公司选拔机制:看个人能力.晋升模式公平公 开公正,凭数据.本事.能力不用凭关系)(二)薪资组成:1.商业险提成25个点,提成保底2600+全勤奖励400,收入不封顶,多劳多得。)2.工作时间:周一至周五10:00-18:30(中休两小时)每逢周六.日休息.享受国家法定节日(三)岗位描述:1.利用公司提供的客户数据资源.开展汽车保险电话营销(续约.公司提供资料.无需自己寻找资源)2.为客户提供快速.准确与专业的车险信息及业务要求。3.电话跟进客户.快速达成销售.完成团队分配的业绩目标。4.主动与同事进行经验交流与分享。不断提高自己的销售能力。(四)任职资格:1.想挑战高薪.有强烈的挣钱欲望(天道酬勤)。2.勤奋敬业.吃苦耐劳.有创新理念.追求工作目标和结果。3.具有良好的语言表达能力.4.男女不限.***优先。5.电话销售经验优先。面试时间:逢周一至周五下午2-5点欢迎电话咨询预约面试!地址:白云区梅岗路1号北方工业广州商务中心A座310室(地铁B出口沿同和方向直走500米)联系人:曹先生:13640705232

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8K急招保险调查员 深圳市旭腾达信息咨询有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述: 1、分析案件的性质、事故原因;                             2、查找案件虚假的成分,确定虚假程度,并收集真实可靠的证据;                             3、与保险当事人针对确定存在虚假的案件进行谈判,并取得保险当事人放弃保险索赔的合法手续,出具调查报告。二、任职要求:1、高中以上学历,退伇军人以及有修理厂保险从业4S店工作经验的应聘者优先;必须要有驾驶证。                            2、有团队协作精神、良好的沟通能力、书写工整、能吃苦耐劳。                            3、工作地点:深圳,服从公司安排者优先考虑。三、工作时间:8小时/天,周末双休。

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理赔专员 格锐智诚(北京)企业管理有限责任公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:   1)查阅出险保单抄件,了解承保基本情况,准备必要单证齐全;   2)解答客户提问,对理赔流程熟练处理。   3)审核单据,并指导客户正确进行理赔程序;   4)通过规章制度和具体情况,报核价岗;   5)理赔服务人员实行客户制度,理赔服务人员对自己负责机构出险案件负有直接管理责任。 任职要求:1、1年以上保险行业相关工作经验,有理赔经验者优先;2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理,能独立完成行业客户的维护;3、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;4、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节假日。

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保险产品经理(寿险、财险、车险) 深圳市富利财富管理有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 08-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、产品规划:负责基于互联网场景下保险相关产品的需求分析和需求挖掘;根据公司自有和合作渠道的客户资源,分析用户行为和需求,规划保险产品;2、产品设计/引进:负责与合作保险公司沟通,确定条款的撰写、修订,协调产品费率的厘定和产品目标方案设计;负责与销售渠道沟通,确定新产品的形态,协调完成核保、定价、佣金和产品目标方案;3、产品管理:负责与合作保险公司的产品对接和评估,以及日常关系维护;负责产品管理制度的制定、执行;监控产品风险;负责产品上线的全流程管理;4、数据分析/市场分析。根据市场调研和公司资源可行性分析,制定产品开发建议。根据产品后期跟踪和市场反馈提出产品修改建议;5、产品对接: 配合技术部门、推广人员和合作方进行产品的对接、协调、测试和运营数据分析;6、完成公司及领导交办的其他工作。 岗位要求:1、本科以上学历,为人热情、正面,对保险行业认可;2、熟悉核保、核赔政策,对数据敏感,具备一定的数据分析能力;3、具备金融产品风险管理能力,能够独立制定保险产品风险政策;4、具有很强的沟通和执行力,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作;5、良好的商业嗅觉和谈判能力,能够和各家保险公司展开深度合作;

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团险核保处经理(运营服务中心) 恒大人寿保险有限公司 深圳-南山区 1-1.6万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、协助核保委员会建立公司团险核保体系;2、制定团险核保规则,完善核保工作流程;3、制定团险核保权限分级管理规定,负责核保人培训、考核、定级工作,建立核保专业队伍;4、负责运营服务中心团险运营部与团险业务中心等关联部门的沟通、协调工作;5、贯彻公司的经营方针,制定科室工作的目标、发展计划与策略,推出新的服务举措,协调处室内人力安排,组织实施并执行监督。任职条件:1、五年及以上团险核保岗位工作经验;2、全日制本科,法律、医学、保险相关专业;3、熟悉团险运营运作流程。

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事故SA 云南中升华通汽车销售服务有限公司 昆明 0.5-2万/月 08-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成新车投保与续保任务;2、厂商金融机构、保险公司的关系维护;3、合理安排、指导、评估下属员工的工作;4、制定本部门的费用预算,并对最终的决算情况负责;5、制订、落实和跟踪本部门工作计划。任职要求:1.具有良好的职业道德;2.具有良好的协调沟通协调能力、团队合作精神及顾客服务意识;3.工作细心谨慎,责任心强;4.熟练使用办公软件、办公自动化设备;5.了解汽车的基本构造,至少有2年汽车4S店工作经验;6.熟悉国内外保险业务相关知识,相关政策法规及行业标准,思维敏捷,较强的综合分析、判断和正确决策的能力;7.大专以上学历优先。福利待遇:五险一金,试用期支付较高薪资

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业务精英 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 6-8万/年 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责目标客户、销售渠道的开发与管理 ;2、负责为中高端客户市场提供个性化专业保险理财服务 ;3、协助家庭客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案 ;4、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务 ;5、为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划,以及子女教育金规划等 。任职资格:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖+团队管理津贴,平均薪酬10000以上3. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (15013133199 经理)二,电话通知 (020-23337052)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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中国平安核保理赔专员(底薪+高提成+弹性双休) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【核保岗工作职责】:1、公司团险业务的承保议价,推动业务的有序发展;2、负责询价单审核和问题追踪处理,保证各项业务得到及时处理;3、对团险业务人员进行风险管理培训;4、参与团险大项目业务投保协议书、承保方案的审定与谈判;5、定期撰写核保分析报告,分析团险承保业务品质,改进核保作业质量。【理赔岗工作职责】:1、全面负责公司理赔工作,按照公司理赔流程调查、审核理赔案件;2、协助经理对理赔流程的整体监督和管控,处理好理赔各环节的客户投诉,做好客户的解释工作,杜绝有效投诉案件的发生;3、通过审核批复销售人员上报案件,控制、防范业务风险;4、制作理赔分析报告。【任职条件】:1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;2、法学/汽车/机械/经管类相关专业;3、沟通表达良好,有较好的数据分析和组织协调能力;【薪酬福利】1.诱人薪酬——职位工资 + 绩效奖金(月度、年终)+ 职级工资 + 长期服务奖金2.“六险一金”——“五险一金” + 补充医疗保险3.各种软性福利——家庭保障计划、餐补、取暖降温费、劳保费、体检费、过节费、制装费... ...【发展平台】1.依托平安大学的优质教育资源——为您提供系统、专业的培训2.完善的绩效考核体系——确保您每一份付出都得到尊重3.职涯发展“双通道”晋升体系——让您突破晋升“天花板”工作地址:河南省郑州市

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