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保险精算师
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负债评估处/精算系统管理处处室负责人 中国人民人寿保险股份有限公司 北京 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1.建立、完善公司准备金评估体系并组织实施各项准备金负债评估相关工作;开展准备金负债评估的研究和分析工作;2.参与新产品开发相关工作;配合参与业务需求研究;3.组织、指导、复核利源分析,编写分析报告;4.参与公司业务计划的制定、测算、分析和回顾;5.组织或参与相关监管报告的编制;6.开展精算软件模型优化、功能开发的中长期规划;负责精算软件相关运行管理制度的建立和精算软件作业平台统一管理;开展新产品的建模工作;组织精算软件相关培训,提供相关技术支持;7.其他相关工作。任职条件:1.全日制重点院校本科及以上学历(学位),精算、数学、统计等相关专业;2.获得中国或国外精算考试体系的精算师资格(寿险方向)、或仅有一两门考试未通过;3.至少五年以上寿险精算评估、利源分析等相关工作经验,具备至少两年团队管理经验;4.有较强的数据处理分析能力,熟练使用SQL、Excel、Access等办公软件;5.熟练使用精算软件,熟练掌握AFM的优先考虑;6.踏实认真、责任心强,具有优秀的沟通表达能力和中英文写作能力,有很好的协作意识和团队精神;7.40周岁以下,身体健康。

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中国平安金融理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、工作职责1、服务于公司VIP客户及郑州高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。二、招聘要求1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;2、25周岁以上,硕士及以上学历(金融、经济、市场营销及相关专业3、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧;4、诚实守信以及良好的团队合作精神;5、迎接挑战的信心和对工作的激情;三、福利待遇:1、底薪5100+业绩提成+季度奖+年终奖+津贴等等;周末双休;法定节假日休息;2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障;3、季度额外提供省内、国内旅游奖励,以及提升个人能力的免费培训;4、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、最有效的技能培训。四、发展平台:1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘;随着综合金融市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,6—9个月即从能力优秀者中竞选业务主管,从业务主管中竞选经理;体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值;2、中国平安具有国内最系统、最权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。3、“优才计划”是中国平安重磅推出的人才招募和培养计划;招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融职业经理人及理财规划师;打造精英化、专业化、国际化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱;4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!中国平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由,零成本创业;您需要投入时间、热情、努力;就可以收获金钱和成功。

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保险事业部副总经理(底薪1W+提成) 佛山市微宇时代信息科技有限公司 佛山 1-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

保险事业部副总经理要求:1.全面负责保险事业部的市场运作和管理;2.参与事业部整体策划,健全部门各项制度,完善部门运营管理;3.推动部门销售业务,组织完成部门整体业务计划;4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;5.维持并开拓各方面的外部关系;6.管理并激励所属部门的工作绩效。

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车险产品经理 众安在线财产保险股份有限公司 北京-西城区 1.5-2.5万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 负责保险底层相关产品的需求分析和需求规格定义;2. 负责与销售渠道沟通,确定新产品的形态,协调完成产品设计、定价和产品目标方案;3. 负责产品上线的全流程管理;4. 负责产品规划、功能设计、流程设计和产品优化等工作;5. 负责产品可行性分析及设计,撰写产品需求说明书,并负责产品需求的跟踪、控制;6. 负责产品市场研究,根据市场动态制定产品调整策略;职位要求:1、三年以上保险行业工作经验(有车险服务经验优先);2、对产品发展趋势有良好的判断能力;对产品和市场有优秀的洞察力,良好的产品规划能力;3、逻辑思维能力强,具有高度的数据敏感性及分析能力;4、具有良好的沟通与语言表达能力,良好的团队协作、执行力与学习能力,以及产品相关文案的撰写能力。5、全日制本科以上学历。

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保险理财销售精英 友邦保险有限公司江苏分公司苏州市星海营销服务部 苏州-工业园区 6-8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位要求(Requirements): ·年龄22-45周岁之间,大专及以上学历; ·二至三年以上工作经历,过往年收入五万以上 ·正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格·具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先·并不要求有寿险从业经验; 基本待遇: 1. 免费培训:6天保险代理从业资格培训+10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训,一年后衔接相应级别对应培训; 2. 符合HA资格的人才,我们提供底薪4000元--10000/月,共18个月; 3. 收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。 4. 属代理制保险营销员。 职业定位: 在国外每个人身边都有三个好朋友:律师,医生,理财规划师! 我们的任务就是培养专业的优秀的理财规划师! (IPAD行销系统-投资2000万美元)! 近来,房产税,遗产税闹的沸沸扬扬,更需要专业的人士为大家打理资产,合理避税! 年收入10万-30万,并将不断递增!上不封顶!付出和收获一定是正比的!!! 新年伊始,友邦双百万奖励制度等你来拿 2015年1月1日-2015年12月30日之间加盟友邦的人才! 在十年内达标5次MDRT和一次COT,直接奖励100万! 在十年内晋升为资深总监,直接奖励100万! 联系方式:邮箱:13141808031@163.com

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保险客户服务/续期管理(法定假日、免费培训) 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 10-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责:1、开发新客户市场、维护老客户市场,根据客户的需求和财务漏洞提供全方位的理财服务。2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;3、立于中国平安全方位综合金融平台,为客户提供人寿保险、财产保险、银行业务及理财产品、银行贷款、信托、证券、企业团险、车险等业务。4、参与公司团队组织的活动、策划和执行,接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练 。任职资格:1、大专及以上学历。2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;(提供免费专业培训)3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有有一定的客户服务经验;5、具有良好的公关策划与实施能力;薪资结构:底薪+职级津贴+养老金+达成奖金+超额奖金+年终奖金+服务津贴+保险+实物奖励福利待遇:1.周末双休,享受国家法定节假日,工作时间自由(早8:30-10:30参加早会);2.完善的晋升渠道,无限的晋升空间;3.完整的激励机制,周激励奖、月激励奖、季度激励奖等;4.每年公费旅游,不限次的集体活动;地址:沈阳市 和平区 南京北街65号 华银大厦 (中山广场北走600米,民生银行楼上)509室电话:15140165548 刘助理

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精算师 紫金财产保险股份有限公司 南京 20-50万/年 10-19

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、落实和推进准备金精算评估工作;2、按照保监会要求,负责完成相关评估和报告工作;3、负责外部监管机构、外部审计机构、各分支机构所需数据的提供与审核工作。人员条件1、硕士及以上学历,保险、精算、数学等相关专业;2、有团队意识,有强烈的责任感;3、五年以上保险公司精算工作经历,具有国内或国际精算师资格证。

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精算评估 (职位编号:16) 招商局仁和人寿保险股份有限公司 深圳 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

所属部门:产品精算部岗位职责1.负责建立、完善精算评估业务数据库,开展相关业务数据的处理及分析工作;2.负责核心系统负债评估工作的精算算法维护与完善工作;3.开展法定、会计等不同口径下的准备金负债评估工作,负责相关准备金报告编制和报送;4.负责负债评估模型搭建和优化,负责精算假设的更新与维护工作;5.研究公司模型并关注精算监管动向,及时提出负债模型优化建议。岗位要求1.教育水平:本科及以上在校生或 2018 届毕业生, 保险、精算、数学、统计、金融等专业2.专业技能:通过精算师资格考试(中国、北美、英国)三门或以上,熟悉 Word、 Excel、 PowerPoint、 VBA 等软件,熟悉PYTHON、SQL等相关编程语言优先考虑3.个性特征:善于沟通,工作认真细致,有责任心,有较强的协作意识

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精算实习生 上海昱淳商务咨询有限公司 上海 150元/天 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、Excel和PowerPoint的培训2、数据收集和分析,包括但不限于    a) 保险产品条款和费率    b) 金融市场的数据和分析    c) 互联网和新媒体运营数据分析3、建模能力,包括但不限于    a) 保险产品费率的简单模型    b) 金融市场的投资行为分析    c) 互联网和新媒体运营

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精算顾问 光博管理咨询(上海)有限公司 北京 1-1.3万/月 10-18

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

光博管咨询(上海)有限公司是中国最大的精算咨询公司,专注于财产保险行业。公司目前经营的主要业务包括为财产险公司提供产品设计及定价服务、销售体制改革服务、核保体制改革、理赔体制改革、准备金评估服务、再保险管理咨询、动态偿付能力测试服务、保险公司价值评估服务以及公司战略管理咨询服务等。现因业务需要急聘优秀的专业人员。精算顾问 工作职位要求:1. 全日制硕士及以上学历,精算、统计、保险及相关专业毕业的应届毕业生,或者有1-3年工作经验的2. 通过北美精算5门考试以上、英国精算6门考试以上3. 在产险行业工作经验者优先4. 具备理工科背景,数理功底,统计基础良好者优先5. 具备一定的统计软件编程经验,能熟练使用SAS软件者优先6. 具有良好的语言和文字表达能力和较强的沟通能力,踏实肯干、独立工作 能力强,有较强的责任心和团队合作意识7. 熟练使用Excel,熟练掌握Office操作

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精算师 浙江百信电子商务有限公司 宁波 0.5-2万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、洞察目标人群的医疗健康保障服务现状与需求,提出具有针对性的商业保险产品设计方向及形态;2、通过保险精算为公司设计符合用户画像的商业保险产品,能够独立完成产品定价假设设定、产品各项利润测试,并根据经验数据定期审定产品定价;3、协助制定保险产品的销售运营计划,根据市场反馈和运营数据持续迭代,提升客户体验及销售结果;4、不断发现产品的增长机会以及预测陷阱和风险,抓住机会并规避陷阱,推动每一款产品实现从0到1到100的增长;职位要求:1、具备良好的金融理论基础并且具备持续学习的习惯和能力;2、良好的商业sense,善于发现市场机会,具备准确的商业评估能力;3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力;4、能够在复杂的需求、资源、市场形势中化繁为简,做出正确的取舍和排序;5、具有保险精算师资质者优先;

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UBI精算师 杭州好好开车科技有限公司 杭州-余杭区 1.5-2万/月 10-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责与基于车辆动静态(车辆行驶轨迹、里程、位置等)大数据的保险产品数据挖掘和模型打造2、分析、研究公司、行业数据,在相应的精算原理与风险管控下,根据市场需求和企业发展战略,负责进行产品的精算定位等工作3、与国内外数据及保险领域合作伙伴密切沟通并开展产品合作任职资格:1、熟悉美英UBI车险模型,有精算师证书或车险精算相关经验2、具备扎实的保险精算专业背景,思维缜密,善于学习,能够快速熟悉车联网及物联网行业3、2年以上工作经验,保险精算从业,熟悉保险公司与精算相关的工作流程,有车险设计规划经验优先4、出色的报告讲解能力和客户沟通能力5、好的文字和图表表达能力

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精算岗 诚泰财产保险股份有限公司 昆明-西山区 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、开展公司责任准备金的评估,及时合理评估公司准备金负债,满足公司财务核算、业务管理及监管要求;2、根据公司业务发展策略和市场需求,进行新产品的开发工作,满足公司业务发展对产品的需求;3、开发、管理各类工具、模型,构建再保定价模型,运用模型为再保安排提供技术支持;4、配合内外部审计和外部监管提供各类数据、分析测算报告,并负责与外部审计、外部监管沟通与协调工作;5、为其他部门的研究分析和业务管理提供相应的技术支持。

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报价工程师/Tender Engineer(一年合同) HCL Technologies (Shanghai) Limited 昆山 6-7.5千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

OVERALL OBJECTIVEEnsure the functionally, reliable and timely KTOC pricing setup by programming and testing.Major Area of Responsibilities:Work with KTOC VC team, KSS pricing team, KTO project and sourcing for the new product transfer price maintain in KTOC and TP toolWork with KTOC VC team, KSS pricing team, PCM and sourcing for new release transfer price update (twice/year) maintain in KTOC and TP toolWork with KSS pricing team, Finance team, sourcing for yearly transfer price update maintain in KTOC according to management guidelineCoordinate with KTOC VC team to implemented and test transfer price update in KTOC and TP toolTP tool authorization management and problem solvingCollecting feedbacks to improve or optimize TP tool with programmer.Optimize KTOC pricing maintain process.EHS-be familiar / comply with Quality, Environment, health, and safety requirements of this position, and responsible for Quality, Environment, health, and safety requirements of this position.Other issues distributed by superiorsPosition requirements:Education Background:Bachelor Degree, better with engineering on mathematics/computer/mechanical background;With English CET 4 certificate, good at oral and written English;Experience:1-2 years working experience in a foreign companyOthers:Skillful in computer operation (office software, network system, etc), especially EXCEL VBA program;Familiar with ERP system, SAP experience;Honest, diligent, conscientious and self-motivated;Good communication and coordination skills;Pro-active, task driven, flexible

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精算师 云之道(深圳)网络科技有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.分析、研究公司、行业数据,在相应的精算原理与风险管控下,根据市场需求和企业发展战略,负责进行产品的精算定位等工作;2.能够评估产品定价标准与假设,根据经验数据定期重新审定产品定价;3.根据公司实际的实际经验,运用合理的未来假设,负责实施负债端现金流预测,为公司的商业计划、预算管理、财务报告、投资决策、偿付能力、价值评估提供专业技术支持;4.负责计算逻辑的梳理、复杂算法的分析与应用、风险&信用等模型的设计;5.为相关部门提供产品材料,完成精算技术支持,熟练掌握精算技术方法;任职资格:1.本科以上学历,硕士学历优先, 相关专业毕业(金融、保险精算、数理统计、风险管理等);2.获得相关的精算师证书,或学习相关精算考试课程,具有相关工作经验;3.具备良好的逻辑分析能力、较强的分析能力和沟通能力;4.工作积极主动、踏实,有很强的责任心,具备良好的团队协作精神。

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Actuarial Assistant 精算评估助理 怡和保险经纪有限公司 上海-浦东新区 1-1.2万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Job Description- 根据公司业务发展需要、利润目标要求和中国保监会、协助维护各个精算模型,设定各项精算假设,进行经验分析,以确保精算模型产生的结果的准确性。- 熟悉、了解公司精算模型,协助完成新产品或会计准则新要求在精算模型中的构建。- 协助参与各个精算假设的设定,确保公司精算假设符合中国保监会的各项精算规定。- 协助参与保单经验分析,为内部和客户方的有关工作提供数据支持。Qualifications- 大学全日制本科或以上学历,主修精算或统计专业。- 通过3门或以上美国精算协会或者中国精算协会考试- 初步了解寿险,养老险精算知识。- 掌握保险原理。- 良好数学背景- 良好分析能力- 良好中英语沟通能力

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你知道我在等你吗 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职要求:1、高中及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。岗位要求:1、有较强的文字语言表达能力及分析判断能力,工作认真、细心;2、良好的心理素质和工作习惯,能吃苦耐劳,工作责任心强,做事客观、严谨负责、踏实、敬业,积极主动,服从分配,努力完成公司分配的任务;3、热爱金融行业,热爱学习,对金融行业有相关了解,并具备持续学习金融知识的能力。福利待遇:1.享受公司医疗、养老、意外保险等福利待遇;2.实习期1—3个月,***等;3.定期旅游(省内、省外、港澳等);4.法定节假日休息,工作时间:8:30-12:00 下午14:30—17:30;5.郑州市内工作,无出差;6.不定期培训(免费);7.每个季度公司给各个岗位设置奖金;8.优秀主管干部享受公司年底分红。联系电话:吴艺蕊 18338715109(同微信)可直接打电话咨询

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销售主管 中国人寿保险股份有限公司海南省分公司 海口 6-8千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职位:1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;2、制定年、季度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、广告表现及媒体投放分析;5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求及情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;6、协调各部门关系,协调上级完成团队管理、培训及新业务的拓展。 任职资格:1、 大专以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先,有过微信营销经验者优先;2、 杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;3、 具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;4、 能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;5、 具有诚信。负责人的品质,对公关行业有强烈的事业心6、 有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。上班时间; 周一到周五每天上午8:00-10;00上班,周末双休;国家法定节假日统一放假。

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中国平安储备管理干部(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司太原市长治路支公司 太原 6-8千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

培养计划:1、培养期间提供最高21600元训练津贴;2、配备具备10年以上五星级导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境.培养目标:一、 任职要求:1、25—45周岁;2、本科及以上学历;3、积极向上,勤奋好学,有事业心,心态良好者;4、个体户或有过创业史者优先,金融、保险、销售、管理等专业优先二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 提成+实物奖励,以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”)1、《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;2、《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训;3、《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;4、《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。工作地址太原市迎泽区劲松北路哈伯大厦四层(七部)

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行政/后勤(月薪5k,五险一金,双休) 成都平安综合金融服务有限公司 成都 4.5-6千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

本岗位无任何销售工作        世界500强平安集团--深圳平安综合金融服务有限公司成都分公司。成都本地统筹直接对外招聘。请直接投递简历或电话,稍晚会有人事专员直接与您联系面试事宜。请各位认准我的联系方式,我司不会以任何借口向大家收取任何费用,谨防假冒福利待遇公司提供具有市场竞争力的薪资;        1、整体福利待遇 工资:平均4500元左右(扣除六险二金以后到手工资)年薪14-18薪。 年终奖2个月工资起。平均15000以上。        2、用工规范:世界500强公司正式员工,非派遣。与公司签订正式劳动合同,缴纳“六险二金”;(报到当天签定正式劳动合同)        3、本岗位为正式内勤,8小时工作制,每周上5休2,享受国家法定带薪休假;        4、福利待遇:带薪培训+倒班津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划(保险金额70万元人民币)+企业年金+每年免费体检+定期团队活动岗位职责        1、接听客户电话,按作业规则准确记录客户反馈的信息,并及时响应客户需求;        2、参加培训,及时更新业务知识,加强服务技巧,有效掌握和运用;        3、参加团队各项活动,并完成领导交办的其他工作。应聘要求1、大专及以上学历,专业不限;35周岁以下;2、普通话标准流利;3、熟悉电脑操作和中文打字;4、上班交通方便、近期无要孩子的打算,接受轮班工作制度;5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

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