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职位分类: 不限

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保险理赔
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双休诚聘车险理赔专员 中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司 合肥 1-1.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

福利待遇 1、工资待遇:底薪岗位津贴训练津贴奖金员工福利年终奖其它,收入上不封顶。每月25日准时发放工资。 2、一经录用,签订正式劳务合同。享受国家法定假日(元旦、五一、十一、春节、中秋)等等旅游、聚餐、节假日礼品,购买五险一金带薪年假婚假产假工龄工资。不定期组织国内,海外旅游。 3、公司所有管理岗位均从内部提拔产生,入职员工晋升空间大。提供完善的职前培训以及良好的晋升机制和职业规划,只要你有能力,敢于挑战,高薪与晋升不是问题!岗位职责人寿售后服务:维护老顾客,生日问候,协助出险,寿险车险核实,车险理赔等售后业务任职资格 1、具备较强的应变能力、口头表达、沟通能力与亲和力五官端正,信誉良好,无不良社会记录。 2、性别不限,年龄22-50周岁,大专及以上学历(条件优秀者也可放宽要求),专业不限(会计、退伍军人、医护人员、金融、法律专业背景优先录用)

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国企诚聘车险专员 入驻4s店 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 6-8千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、任职要求:1、年龄:25-45岁(#欢迎适应能力强的年轻人加入,公司将珍惜你的活力!#);2、学历:大专以上;3、了解保险业现状、认识清晰;4、具备较强的责任心,工作积极主动,具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、 团队合作能力以及一定的承受压力能力;3、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑;4、有过海外留学及工作经验的优先考虑。 二、收入及福利待遇:1、试用期内享有:训练津贴 + 责任底薪(4000) + 佣金(提成),以及新人卓越奖等:;2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游、节假福利等员工关怀活动。

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保险理赔主管(上市公司,五险一金) 长沙星宝汽车销售服务有限公司 长沙-岳麓区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

.负责制定提交保险理赔工作计划并落实计划实施情况;2.负责指导、协调、监督理赔员日常工作;3.协调客户、保险公司、交警部门关系;4.代索赔事故车放行资料审核;5.参与公司与保险相关业务;6.完成领导交办的其他事物;任职要求:1.三年及以上相关行业经验;2.大专及以上学历;3.处事灵活且乐于学习,长于规划、组织,做事有条理;具备有效的谈话沟通技巧;

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车险专员 中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司 成都 4.5-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.车险出单及售后服务;2.车险理赔;职位要求:1、年龄21--35岁,大专以上学历2、工作认真,富有激情3、具有良好的学习能力和表达能力,沟通及协调能力4、亲和力较好,形象气质佳5、可接受优秀应届毕业生

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保险理赔专员 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-莲湖区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职资格1、 专科及以上学历,金融、保险等相关专业;2、 熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;3、 具有1年以上车险理赔相关工作经验者优先;4、 精通保险条款和理赔流程,熟悉理赔手续;5、 具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;6、 具有一定的团队合作精神,能长期出差。

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售后服务理赔专员 月薪6000-8000 -急聘 -急聘 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙 0.6-1.2万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1,工作方式:公司提供老客户资源,为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;维系客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。轻松达到月收入万元以上。家庭与工作两不误,快乐轻松赚钱,家庭生活幸福美满! 2、工作时间:周末双休,国家法定节假日休息(朝九晚五无加班,临时有事情还可以请假) 3、业务范围:保险(车险,人身寿险),银行(信用卡,存贷款业务),投资(信托,基金,股票,理财产品),平安好房网,平安好车网。中国平安现在业务范围涉及到保险,银行,投资等综合金融领域,发展迅猛,实力强盛。 4,晋升机制:公司通过一年的专项培养,在未来的一年左右晋升为综合金融主管,再课长,处经理等管理层,平安将相应地提供各方面的支持,帮助你打造自己的金融王国,成就一番事业。 5,收入丰厚: 普通新进员工月薪8000元左右;平均不到一年可以晋升区域主管,月均收入2万;平均三年晋升课长,月薪均4万以上;五到八年左右晋升部门处经理,年薪百万。在平安,年薪百万,千万的大有人在,晋升通道公平公正,让您的职业规划更加清晰。 三、工作氛围: 我们上班在5A级写字楼,中央空调常年开放,环境舒适。 上班时间自主,周末和国家法定假日休息,是既要工作又要照顾家庭人士的***选择! 收入上不封顶,职场没有勾心斗角,人人互相支持鼓励,我们互相关爱和谐共处。任职要求:1.年龄:25-45周岁;25岁以上优先。 2.学历:大专以上学历优先。 3.品貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法记录。 4.居住在长沙市,******人士优先。 5.善于沟通,乐于从事销售工作。 6.能吃苦耐劳,有服务意识,专业,好学,诚实肯干,能为客户利益着想,保持客户和公司之间的良好关系,让客户对公司满意,及时处理客户的合理要求和意见。(长沙市工作生活三年以上,有固定住所,******优先录用。)有爱心,有责任心,有上进心,有团队精神,服从管理。 五、培训体制健全: 中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。(有自己的培训机构平安综合金融管理学院——平安大学) 公司在你每一步成长的过程当中都会有对应的培训,并且有师傅一对一辅导,有主管一对一带领开展业务。 从一张白纸,到专业的人才,只要你爱学习,肯努力,收入轻松过万。 平安有两个大部门:一是平安的市场营销部,这里汇集了很多的销售精英,才有了平安迅速发展。但俗话说打江山容易守江山难。所以公司更加注重售后维护,才有了平安的区域服务部(也就是售后服务部),平安本着提升品牌服务质量特向全市高薪招聘一批23-45岁之间大专以上学历的有志之士,通过公司未来一年的专项培养晋升为售后区域服务综合金融主管。 你想轻松挑战高收入吗?你想拥有一份终身都能从事的职业吗?你想资历越老资源越丰富吗?你想把销售做得更加如鱼得水吗?加入平安集团区域服务公司(售后服务部)!!机会永远要把握在自己手里,如果要长期发展,高收入,

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保险业务经理 广州中升增悦雷克萨斯汽车销售服务有限公司 广州-增城 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1.严格按照厂家“标准接待流程”进行接待服务;2.负责进厂保险理赔维修车辆接待,整理资料与客户达成维修协议,确认明晰的维修费用及交车时间,并将信息交达至车间;3.24小时负责保险理赔电话的管理,对于保险公司调度短信,必须做到5分钟之内取得与报案人的电话联系,做出正确的指引,及时回复联系方式的短信;如遇到需拖车情况,及时联系拖车并与顾客确认,每半个钟与双方取得联系,需等到拖车已到现场且一切处理完毕方可结束.4.报案短信信息的录入及分析客流情况,每月做一次总结.5.网点的开拓以及完成领导下达的其他任务.

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国企人寿诚聘 社保专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔;我们打交道的是人而不是冷冰冰的机器;我们要实现的是时代发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生;我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙;你还自以为是个伪高手而殊不知自己是个自身难保的可怜人么?    来中国人寿,一年立足,两年买车,三年买房,实现五子登科!一、招聘条件:1、20-45周岁,应届大专及以上毕业生(有销售经验者优先);2、本次招聘为全国范围内招聘,全日制大专及以上学历,专业不限;3、具有出色的沟通表达能力,良好的团队合作意识;二、岗位职责:1、为公司客户提供专业的保险服务;2、根据客户需求为客户提供全方位的财富保障计划;3、负责公司现有客户资源的维护与开发;4、全方位学习和锻炼,在规定时间内掌握各项技能。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)交通便利:60 40 29 35 89 216 178联系电话:刘治慧经理13653818631公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(二七塔向东200米)

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查勘定损岗 长安责任保险股份有限公司浙江省分公司 杭州-江干区 3.5-4.5千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责保险理赔车辆的手续检查及追踪工作;/派工受理2、熟悉保险理赔条款;/查勘现场3、负责保险理赔案件的网上申请传递工作;/定损核价4、负责保险理赔案件的保管工作。见习期限:3个月,正式上岗后,根据具体工作能力将不定期给予加薪。任职要求:1、全日制大专/以上学历,汽车专业或相关专业;2、良好的沟通交流能力3、具有丰富的汽车保险理赔知识,对事故车辆维修费用的快速估算能力;4、能熟练的操作计算机,熟练驾驶手动档汽车优先,有汽车驾驶执照(C照及以上);5、有1年以上汽车保险理赔定损工作经验优先考虑,应届毕业生亦可。

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车险专员/售后服务人员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责与客户联系2、协助客户处理事故3、指导客户填写及收集索赔资料4、疑难案件上报调查任职要求:1、22-45岁 学历:大专以上学历;语言流畅、表达清晰;2、工作积极主动,认真负责。具备较强的责任心, 团队合作能力。;3、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑;薪资待遇:1、薪资结构:底薪3000+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 平均月薪6000元2、工作环境:全天候独享中央空调办公室,公司提供客户资源。3、每月公司还有额外激励方案和福利4、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。交通便利:管城区西大街站40 85 152 178 518 60路地址:管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼 联系方式:张静18838285305

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月薪5K诚聘中国人寿售后服务人员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 5-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求1大专及其以上学历2具有良好的沟通能力和团队合作精神,良好的心理素质3具有积极进取的精神及接受挑战的精神4热爱保险行业有营销工作的热情,责任心强5优秀应届毕业生无工作经验热爱保险的亦可岗位职责:1、售后业务团队建设,管理业务员的日常,跟踪业务员的保单信息资料,为其提供向上晋升的便利。2、售后人员培训辅导培养,做好售后人员的心理辅导。3、完成自身对应客户的相关服务工作,积极为顾客做相关信息变更及保险建议。4、积极了解公司宣传的业务内容,从顾客角度出发,为老客户提供讲解及跟进服务,保证顾客能够及时得到公司发放的利益福利待遇1、 带薪培训,学习前沿的专业知识、体验丰富多彩的培训生活,最高200元/天,月度绩效奖励、公司团体保险、旅游奖励及其他企划奖励。2、正式入职后月均收入6000元以上,绩效津贴,企划奖励方案,深度培训学习机会3、培育系统“专业成就未来”,中国人寿拥有完善的人才培训体系,每个季度邀请行业内顶尖讲师帮助所有刚入司的新人迅速成长为合格的金融财务规划师,多渠道资源支持每位员工晋升发展,完全透明的晋升机制,为每位人才提供广阔的职业前景!联系方式:袁化申经理13014595025地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿大厦7楼

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定损专员(修理厂) 四川创新汇发科技有限公司 成都-双流区 3-4千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位名称:定损专员(修理厂) 岗位职责:负责车险事故车的定损,协助定损主管做好定损相关事宜。 任职资格:熟悉车险基本常识,熟悉定损相关流程,能熟练电脑操作 工资待遇:3000~4000+包吃包住 工作地点:成都市双流区九江镇万家社区7组201 联系电话:13348892330/18180654681

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续期客户服务专员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 8-10万/年 12-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准【面试地址】广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4层【联 系 人】卢小姐 020-28018677 13926478738【微 信 号】CPIC_GZTH

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中国平安车险 理赔专员 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-岳麓区 5.1-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 任职要求:1、25—45周岁;2、学历:大专以上学历;3、对工作经历不做要求,应届毕业生亦可,但是做过车险行业的工作的优先;4、对保险行业有一定认识或了解,并有志于投身保险行业,成就自己的事业与理想;5、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;6、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;7、具有良好的沟通能力与心理素质;8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 底薪 + (提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。三、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。联系人:周经理 15874160086联系地址:长沙市银盆岭街道绿地中央广场6栋728

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国企诚聘车险理赔专员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,负责车险部各部各专员之间的沟通,协调,职能发挥进行管理和监督;2,负责制定公司车险业务的发展规划,竞争策略;3,积极开拓车险营销渠道,加强车险客户资源管理;4,会员车险到期的通知;5,投保回访,配合出单人员核算出单任职要求:1.大专及以上学历(应届毕业生亦可)有相关经验的优先考虑;2.年龄在22-35周岁,个人能力突出者可适当放宽范围;3.具有良好的服务以及和团队合作精神;能吃苦耐劳,愿意从基层做起;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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汽车定损、车险理赔专员 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 6-8千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

中国平安汽车定损、车险理赔专员1、负责车辆出险的定损、查勘工作2、协助客户处理事故善后3、指导客户填写及收集索赔资料4、疑难案件上报调查任职要求:1、25-45岁 学历:大专及本科以上;语言流畅、表达清晰;2、具备较强的责任心,工作积极主动,具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、 团队合作能力以及一定的承受压力能力;3、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑;4、有过海外留学及工作经验的优先考虑。收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天工作时间有弹性;6、每年还有多次免费国内外旅游的机会。可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”)1、《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;2、《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训;3、《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;4、《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。工作地点:郑州市中原区中原路伏牛路交叉口中国平安人寿有限公司401室

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保险理赔 国企 晋升快 中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、通知需要进行理赔的客户所需准备的资料文件;2、向客户进行理赔知识的宣传以及理赔相关事宜的说明;3、就车辆事故与客户进行理赔协商,为客户提供合适的理赔方案;4、对理赔文件进行整理、总结、归档等。任职要求1、大专及以上学历;2、有车险理赔知识的优先考虑;3、应届毕业生亦可,有专业的岗前培训;4、服从上级安排,有较强的团队意识,工作认真负责,善于学习。福利待遇1、国有企业,做五休二,五险一金;2、岗位津贴,员工福利及年终奖;3、一经录用签订正式的劳务合同,享受国家法定的节假日;4、公司与完善的培训机制,无论是岗前培训还是在工作中或者晋升道路上,都有提升自己的机会;5、能够学习到更多的专业知识6、上不封顶,无责任底薪的收入联系人汪老师:18326174384面试地址:合肥市庐阳区九狮桥路45号建信大厦4楼(明教寺对面)

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售后服务专员 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-和平区 3-4.5千/月 12-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.为高端客户提供一站式服务; 2.执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息; 3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练; 任职条件: 1.中专(含)以上学历; 2.普通话标准,音质佳; 3.具有话务类工作经验者优先; 薪资结构: 1.无责任底薪(2350元)+提奖(12%-20%)+级别津贴(50元-1600元)+福利(寒暑降温费、过节费、生日费、年合计2290元)、人均收入4000元以上; 2.属于中国平安正式员工,入职后与中国平安签订正式劳动合同; 3.签订劳动合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划; 4.公司提供为期2周的带薪岗前培训; 5.入司享受带薪年假; 6.无需开发客户,无需外出,室内办公,冬暖夏凉; 个人福利: 员工年度体检、每年1-2次免费国内外国际旅游机会;提供节假日费、防暑降温费、取暖费、生日费、孕期基本工资不变,业绩考核降低 。 个人发展: 1. 公司现在大发展阶段,关注每个员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 专业路线:助理专员-电销专员- 电销客户中级主任-电销客户高级主任-电销客户经理 管理路线:徒弟-师傅- 组长-团队长-现场经理-总监-高级总监 此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 2. 公正、公开、透明化的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 工作时间:每周一至周五上班;每周双休;国家法定假日休息。 工作地址:太原街北约克置地广场,太原街地铁C出口 ;乘公交115、231、282到古玩城下。 联系电话:024-31535269 公司信息:中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面,持续以客户为中心,为客户提供完善的金融服务, 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面,向客户提供专业的一站式金融服务,并利用互联网升级综合金融模式,扩大服务范围,提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面,围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求,不断完善线上平台,提供多种服务和产品,将金融嵌入线上生活服务。 中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,经过多年的部署和努力,2015年平安互联网业务蓬勃发展,互联网用户规模高速增长。截至2015年12月31日,平安互联网用户规模约2.42亿,较年初增长75.9% ;互联网金融公司的用户规模近1.83亿。 中国平安拥有87万名寿险销售人员和约27.5万名正式雇员。截至2015年12月31日,集团总资产达4.77万亿元,归属母公司股东权益为3,342.48亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。 中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第96位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中,分別排名第9位及第68位;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“***中国品牌排行榜”中,名列第六位,并蝉联中国保险业领先。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为中国平安持续稳定的发展提供保障。 中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,运用互联网平台将公益提升到3.0时代,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十四年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续九年荣获“最具责任感企业”赞誉,多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。

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汽车定损/车险理赔 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责平安车辆保险的销售,协助业务主任完成全年任务,支持直销工作顺畅开展;2、先进的展业模式帮助新人推广销售本行的金融产品;3、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。  任职要求:1、25-45岁 学历:大专及本科以上;语言流畅、表达清晰;2、具备较强的责任心,工作积极主动,具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、 团队合作能力以及一定的承受压力能力;3、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑;4、有过海外留学及工作经验的优先考虑。收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。

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保险业务经理 广州中升增悦雷克萨斯汽车销售服务有限公司 广州-增城 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.严格按照厂家“标准接待流程”进行接待服务;2.负责进厂保险理赔维修车辆接待,整理资料与客户达成维修协议,确认明晰的维修费用及交车时间,并将信息交达至车间;3.24小时负责保险理赔电话的管理,对于保险公司调度短信,必须做到5分钟之内取得与报案人的电话联系,做出正确的指引,及时回复联系方式的短信;如遇到需拖车情况,及时联系拖车并与顾客确认,每半个钟与双方取得联系,需等到拖车已到现场且一切处理完毕方可结束.4.报案短信信息的录入及分析客流情况,每月做一次总结.5.网点的开拓以及完成领导下达的其他任务.

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