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职位分类: 不限

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保险业务经理/主管
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保险顾问 中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦重庆北路营销服务部 上海-杨浦区 2.5-3万/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求: 1、中专及以上学历,大专本科优先。年龄在22岁至45岁之间。 2、热爱金融销售工作,有强烈的事业心,对钱有想法的。 3、具有较强的沟通、应变能力,良好的团队合作意识、强烈的集体荣誉感。 4、诚实守信,有责任心,具有一定抗压能力,为人谦虚,勤奋努力,具有良好的团队合作精神。 薪资待遇: 1、底薪5400元/月+ 高额提成+丰厚奖金 +各类奖品,月收入轻轻松松上万。入司三个月新人月收入平均在九千元左右。 2、公司提供专业免费的金融知识和产品培训。 3、公司提供不定期的免费国内外旅游机会。 4、丰富的企业文化,多姿多彩的员工活动。 5、良好的办公环境,轻松的人文氛围 6、公司具有完善的晋升体系,提供完善的培训课程和广阔的晋升空间,不用担心后台不够硬,我们靠的是实力,只要你有想法,有能力,你就是主管,你就是未来的经理! 联系人:元老师 13761058598

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保险顾问主管(双休+五险一金+底薪5K) 中国太平洋人寿保险股份有限公司宁波市江北支公司 宁波-江北区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

保险顾问主管要求2年以上销售经历,有相关培训经验者优先,在同业获得相关销售殊荣者优先,25-45周岁。保险顾问主管底薪5000,年薪20万

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销售管理培训生 中国人寿保险股份有限公司深圳市燕南支公司 深圳-福田区 10-15万/年 11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述: 本职位意在为公司培养吸收未来管理层的中流砥柱,主要面向应届毕业生以及毕业后有一定工作年限的精英型人才.基本要求:1,20到25周岁,能力优先;2,热情积极,有责任感,学习能力强,知感恩;3,具有金融,管理,保险,医学,法律和人力资源等专业学习经历,及行业从业经验优先.基本工作1,在日常事务中了解公司运作流程,部门负责人的了解,公司产品的了解以及专业知识的学习:2,跟随对应学习主管辅助完成各项事务,包括内勤行政,以及外勤销售出行:3,主动参与公司内部培训.公司培训:1,职前培训:从业资格培训,岗前培训,衔接训练和新人成长培训等;2,转正培训:专题培训,提升培训,拓展培训和讲师培训等:3,晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等:4,中国人寿金融学院培训和管理培训,权利打造综合性金融管理型人才.5,补充:以上提及各类培训不产生任何费用.

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平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 2-2.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、有相关销售工作经验者优先。2、建立和维护客户关系,挖掘和开发新客户。3、进行重要客户关系及订单的跟进和处理工作。4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供专业、有效的技能培训。

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销售代表 (职位编号:002) 中国人寿保险股份有限公司南京市浦口支公司 南京-浦口区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;(优秀毕业生也可)3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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银行保险理财经理 郑州哲思商贸有限公司 郑州 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

华夏人寿河南分公司银保本部招聘岗位:银行保险理财经理工作职责:1.负责所辖网点业务关系的建与维护, 2负责银行柜员业务培训和业务辅导, 3完成公司规定的考核指标及业务品质要求薪资待遇: 1.基本工资,绩效工资,年终奖,长期服务奖 2.福利待遇:签订正式劳动合同,缴纳五险一金;享受各种过节福利等应聘人员条件: 1.大专及以上学历 2.有销售工作经验者优先 3.22—40岁

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业务主管 中国太平洋人寿保险股份有限公司锦江支公司 成都-锦江区 15-20万/年 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员,有相关的领导能力;7、评估销售业绩,建设销售团队;

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中国平安销售管理+双休+旅游 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝支公司 重庆-沙坪坝区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、职位要求:1、年龄20周岁以上;2、具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神;3、积极进取,勤奋好学;4、有工作热情,责任心强;5、应届毕业生和大学实习生可择优录取。二、岗位职责:1、负责团队管理,带领团队完成销售任务2、负责公司重要渠道的维护,建立长期合作关系3、公司各项指标的追踪,完成团队考核目标三、薪酬待遇:公司提供行业内具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度,让您的每一分努力都获得满意的回报四、职业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位系统化培训,快速提升工作能力。五、职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速发展,六、福利保障:1、提供全方位保险(养老保障、医疗保障、意外保障等),为人生保驾护航。2、季度奖、年终奖、管理奖、长期服务奖、晋升奖、养老公积金等十八项奖金。3、平安大学终身免费培训。职能类别:销售主管 关键字:管理 双休旅游

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中国平安优才招募中(训练津贴5100) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

培养计划:1、培养期间提供最高5100元训练津贴;2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。培养目标:一、任职要求1、26-40周岁;2、大专及以上学历;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心里素质;5、个体或者有过创业史的才优先,金融、保险、销售、管理、会计等专业优先。二、工作职责为客户提供以下全方位的金融产品及生活服务1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育金、投资理财、团体险等;2、财产险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险,雇主责任险、公共责任保险等;3、证券及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品和服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、生活助手,平安好房、平安好车、上海家化等产品代理销售服务;7、根据客户自身的资产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务自由和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、收入福利待遇1、试用期内有训练津贴(责任底薪)+初年度佣金(提成),以及医疗保险等;2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖、年终奖奖励等;3、享有人身意外险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、每周工作五天,每天只要在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;5、每年还有多次国内外旅游机会。四:可享有的培训(平安在深圳观澜有自己的大学,“平安金融学院”):1、《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;2、《主管生产线》,针对团队管理潜能的员工,管理培训;3、《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;4、《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。五、个人发展(在平安,可根据您的优势和爱好发展成长):1、销售精英(行销主任,行销经理):如您是位行销高手又是喜欢自由生活,你可以成为优秀的行销精英;2、卓越的营销管理人员(业务主任、业务经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好的生活的话,这将是你大显身手的舞台;3、专业的理财规划师:平安为您搭建事业大舞台上,您将成为真正的金融行业具有崇高地位的,”综合金融理财规划师”;4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可成为倍受尊敬的五星级讲师。面试地址:河南省郑州市金水路经五路中青大厦工作地点:河南省郑州市联系方式:胡老师 18538411920

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团体业务部—管理培训生 建信人寿保险股份有限公司上海分公司 上海-杨浦区 4.5-9千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责建设银行对公业务渠道的维护,建立良好的合作沟通机制; 2、负责建行对公渠道客户的服务工作,为客户制定团体福利保障计划; 3、参与相关项目的营销方案的企划、招投标文件的设计与制作工作; 4、负责相关宣讲会的主持,客户产品方案的宣导工作; 5、负责公司客户的后续服务工作,不仅限于单证整理、保全、理赔等工作; 6、积极参加公司组织的会议、培训等活动; 7、完成总公司、分公司领导及部门主管交办的其他工作。 招聘条件: 1、 2017年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,金融经济类、管理营销类专业优先; 2、 有相关实习经验者优先(如:银行、基金、证券、保险等金融相关企业工作经验者); 3、 党员、在学校担任过社团、学生会组织的骨干优先; 4、 性格外向活泼,形象气质佳,言谈举止大方; 5、具有较强的策划、实践、创新、沟通等能力,以及过硬的综合素质。

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客户经理(双休+六险二金) 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 佛山-禅城区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、担任合作企事业单位员工及家属个人商业保险开拓项目的负责人,负责整个业务项目的作战思路及营销活动策划;2、负责项目组成员的招聘、培训及日常活动管理,带领小组成员达成个人及项目组销售任务;3、带领项目组成员进驻已经建立合作关系的企事业单位,挖掘该单位员工及其家属的保险需求,提供个人商业保险产品、高端养老社区产品的咨询和服务。岗位要求:1、有上进心,有强烈的奋斗进取精神;2、较强的学习能力、善于总结思考;3、热爱销售工作,有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先;4、大学本科学历,条件优秀者可放宽至大专。福利待遇:1、工资收入:底薪3000-10000元+业务提奖+竞赛奖金+年终奖;2、合同保障:一经录用就与公司签订正式劳动合同,享受正式员工待遇;3、免费带薪培训:入司即可享受公司提供的专业化培训;4、福利:六险二金、司庆奖金、过节费、生日慰问、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等;5、激励:业绩优异的伙伴每年享受公司提供的多次旅游机会。 上班时间:8:30-17:30 周末双休工作地址佛山市禅城区季华五路55号万科金融中心

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销售主管储备人员(高提成+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、公司介绍中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是股份制综合金融企业,至今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的国内金融牌照齐全、业务范围广泛、控股关系紧密的个人综合金融服务集团。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 责任底薪5100 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”):1、专业的保险知识(人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等);2、专业的营销系列培训(营销知识、销售技巧、客户服务与管理等);3、综合金融产品知识与销售培训(如银行信用卡、借记卡、信贷等);4、专业的理财规划师培训;5、专业的讲师系列培训与养成等等。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为)1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。

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金融管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 上海-杨浦区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【导读】我们不强调你的专业,也不需要看你的经验!我只要看你的态度,要的就是人的品行和对工作的态度!敢于挑战高薪的就来吧,你就是我们国寿需要的!1.能吃苦,这不是一分简单的白领的工作,想混日子拿底薪的请不要来!2.抗压性强,要明白:付出就有回报,在这里薪资、晋升完全公开透明!3.懂得坚持,贵在坚持,“剩”者为王!抱着试一试心态的请不要来了!4.特别提醒:如果你要求上班只看重底薪请不要打电话来了,这里一切看能力,有能力才有饭吃,无经验新人经过培训一个季度月薪在1W+。我们不怕你桀骜不驯,骄傲的人多少有点本事,我们怕的是好高骛远。【薪资福利】1、薪资待遇:底薪3000+新人津贴+绩效奖金+年终奖(平均工资8000-30000,年薪20W左右);2、福利待遇:附加意外保险+附加重疾保险+附加养老津贴+节假日福利+免费旅游+带薪年假;3、特殊福利:3.1、公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!3.2、公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会,让你成为美国籍小孩的父母!3.3、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。4、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训;【岗位职责】1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、通过公司提供的客户资源以电话+面谈方式开发、维护客户,为客户提供合适的产品;3、凭借专业服务,提升客户满意度,推动客户成交,为客户定制最适合的人寿保险和理财规划;4、执行公司各项销售政策,完成销售指标;同时积极反馈客户和市场面动态,制定符合市场需求的销售策略;5、协助部门经理执行日常系统管理工作,学习工作中的日常管理事项,为日后的管理工作夯实基础 。【任职资格】1、年龄18-25岁之间,优秀应届生和有销售经验者优先考虑;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;3、热爱金融行业,具备旺盛的企图心、敬业精神,愿意挑战自我,能承受工作压力!4、有从事金融服务经验者优先。5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。7、强烈的风险控制意识,能够对公司及客户自己高度负责。【中国人寿,为梦助航!】公司名称:中国人寿保险股份有限公司上海阜新路支公司面试地址:上海市杨浦区阜新路15号406室面试时间:人事专员电话通知联 系 人:元经理 13621836485(投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会)

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中国人寿聘请理财规划师 周末双休 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.5-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

一、职位要求:1、20—50周岁,1年及以上工作经验;2、大专及以上学历(特别优秀可放宽至高中学历),本科、硕士学历优先3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、财务、教师、法律等行业工作经验者优先;5、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者。二、工作性质:1、负责开展保险、银行业务,为客户提供保障和理财产品2、产品种类:健康险、医疗险、少儿险、养老险、意外险、车辆险、团体险、财产险、建工险、货运险、公众责任险、雇主责任险......三、收入、福利待遇及晋升1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师6、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人7、职位月薪:行业有责底薪3000元+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+旅游奖励等发展方向:业务经理(年薪16万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域总监(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上) 职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!

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保险营销经理 泛华联兴保险销售股份公司青岛分公司 青岛-市南区 2.5-3万/月 11-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有团队组织能力,善于沟通和交流,有管理经营经验

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底薪5100诚聘销售精英 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 1.2-2万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责为客户或准客户提供理赔、保险销售咨询服务。2.负责在所属社区宣传普及保险知识。3.负责客户和准客户的简易救援服务。4.负责指引出险客户报案。5.负责受理索赔资料(含异地客户)并协助和指导客户理赔。6.负责客户和准客户资源信息的收集、整理、上报。7.负责实施公司统一安排的社区宣传活动和其他活动。8.接受客户的批改申请。9.负责受理客户投诉。10.负责业务直销、客户续保及相关工作。世界500强中国平安招聘了!我们提供底薪5100+提成,收入上不封顶!都知道平安是做保险的起家的,但现在不只是保险,涉及三十多种业务,就对应十多项收入,一个工号,平安给你多样的保障!工作时间半天制:周一至周五上午8:30-10:30,下午自由安排,周末双休!只要有业绩,天天都可以放假!家里有孩子的,不耽误早晚接送孩子!福利待遇:1、公司提供全面的员工保险;2、公司提供带薪培训,享有带薪年假,婚假,产假;3、双休日及法定节假日休息;4、优秀员工可享受国内外旅游奖励。工作地址:中原路伏牛路交叉口中国平安人寿有限公司4楼中国平安世界500强企业,中国第一大综合金融集团。平安直通隶属于集团旗下一级子公司,业务范围以平安银行(贷款、信用卡),平安保险(寿险、车险),平安信托(陆金所投资理财),平安好房(互联网远程房产中介),平安好车(中国“”二手车互联网交易平台)为一体的互联网远程电子商务平台。公司提供发展平台,给有能力者提供发展机会,帮助员工实现梦想。

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渠道销售经理 玄元保险代理有限公司 上海 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司的授权对现有等合作渠道进行维护,包括渠道销售支持、流程规划、人员培训、方案策划、业务督导、费用结算等;2、寻找并开拓新的合作渠道;3、根据渠道的销售需要,积极组织线下队伍进行对接支持;4、定期与合作渠道进行沟通协调,维护渠道的稳定性和积极性;5、监控、监督合作渠道的合规运作;6、完成所负责渠道的销售目标;7、积极与其他部门进行沟通与协调,做好部门间的协助工作;8、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、22-35岁,本科以上学历;2、有1年以上保险相关从业经历。

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川沙急聘售后专员 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿川沙售后服务部招聘以下岗位:(无需销售)1、售后服务专员:负责公司老客户保单年检,信息变更,出险理赔资料收集,活动告知等薪资待遇:试用期6000,转正后视情况加薪工作时间:朝九晚四,周末双休2、人事专员:负责公司团队新员工招募工作薪资待遇:4000工作时间:朝九晚五,周末双休团队主管:负责筹建新团队,员工活动量管理,客户养护活动方案策划,员工心理疏导等薪资待遇:年薪待遇30w?联系电话:奚经理13761065404

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中国平安保险 银行 投资综合金融经理 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.25岁以上 大专以上学历,有银行 保险相关证书者可放宽到中专或者高中。2.具有证券 银行 保险 信托 期货 投资公司等金融行业工作经验者优先。3.善于团队合作,能吃苦,有上进心,勇于挑战自我,不甘平庸,渴望成功。4.具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的沟通能力。底薪+提成+月奖+季度奖+管理津贴+保险+竞赛旅游(根据职级多达30项)联系人:杨*** 13419629791

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销售行政专员 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司静安江宁路营销服务部 上海-静安区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信/tel:13621930750 许经理由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信/ tel:13621930750 许经理由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信/ tel: 13621930750 许经理由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信/ tel: 13621930750 许经理职位描述:我们坚信:成功的人生,取决于正确的选择! 相信中国人寿保险就是你成功的开始!公司优势:品牌效应具有显著优势,行业前景广阔,客户资源深厚;职员充分得到可持续发展,福利待遇好。国寿倾力打造精英团队,集中培养、快速晋升、优质养成,首月月薪过万不是梦我们需要有有激情的你来挑战高薪 年薪百万很难吗? 告诉自己你准备好了!!一、招聘基本条件:1、20至45周岁,身体健康,五官端正;2、大专及以上学历,高学历者优先录用;3、热情积极,有爱心,有责任感,能够吃苦耐劳,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力,乐于维护客户网络,积极主动地扩展已有客户资源;5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。【职位待遇】1. 试用期(1-3个月):a.公司提供广阔的业务平台、深厚的客户资源,助力新人快速进入职业发展轨道;b.免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;c. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(10000元至15000元不等,上不封顶!!!);d. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后:a.周一至周五,公司上班时间:上午9:00----下午5:00 朝九晚五b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~36%,年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制(大批优秀新人可实现1个月转正、3个月晋升的目标);e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。国寿,梦想起航,神采飞YOUNG!

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