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北京 区域销售经理
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CS渠道大区经理 美迪恩实业(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、根据公司总体发展战略,制定并组织实施CS渠道年度销售计划,并能有效进行目标分解,领导团队将计划转变为销售结果,保证目标达成。2、根据整体目标,制定具体的营销策略及实施方案。3、监督渠道各岗位人员的工作,进行绩效评估,定期对各项工作进行分析,并指导渠道人员进行改进和提升。4、完善品牌CS渠道代理商及终端布局,有效管理终端,拓展优质的代理商。5、严格执行公司内部各项管理规定和具体的操作流程。6、负责销售团队的建设、管理工作。非上海地区外地工作者均为当地工作.

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区域销售经理(电气设备) 安士缔(中国)电气设备有限公司 北京 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责所辖区域产品销售、市场推广工作,完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作,达成区域的销售目标,主要产品如:ATS双电源和PQM电容电抗产品及有源滤波、数字智能消防巡检控制系统的销售;2、熟悉配电行业招标流程,有操作大项目的招投标经验和商务攻关经验;3、根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等业务工作;4、重点客户(项目)的拜访和大项目攻关;5、根据客户的需求,寻求公司产品经理支持,提供综合解决方案,以及进行相关的技术培训和技术研讨会;任职要求:1、学历: 大学专科以上;2、专业:市场营销、电气自动化相关专业;3、能力:独立操作项目、具有良好的沟通协调能力,能适应出差,有较强的计划与执行能力、学习能力,勤于思考;4、经验:5年以上工业、通讯、医药、石油石化、轨道交通、冶金化工、电力、烟草等行业电气产品销售经验,有低压电气、建筑电气、楼宇智能、水泵行业经验为佳;5、态度:为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、具有极强的沟通及协调能力,有良好的职业道德;福利待遇:五险一金+有竞争力的底薪及提成+广阔的发展空间公司欢迎有志之士共同创造美好未来!工作地址北京

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高级客户经理(企业)--S10032 北京通付盾数据科技有限公司 北京-西城区 1.5-2.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责金融、互联网等各行业大客户系统解决方案的销售,提升用户体验和客户满意度;2、从行业及客户需求出发,提出公司产品的开发、改善建议,并促进产品部门实施落地;3、了解大客户业务发展变化,深度了解客户需求,结合公司优势给出解决方案;4、分析潜在行业热点及趋势,并提出前瞻性的行业开发建议;5、向客户及时推送公司新产品,促进大项目合作;6、主动实时反馈客户问题,协调公司资源解决问题;任职要求1、具有银行、保险、互联网金融风控业务及系统建设经验,具有3年以上的银行、保险等金融行业业务经验和能力。2、具备优秀的商业分析、行业研究能力;,结果导向,拥有良好的商务拓展能力及谈判技巧;3、积极、乐观、热诚、开朗,善于跟客户的各部门、各层级交流。

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华北区销售经理 浙江天阙贸易有限公司 北京 0.7-1.2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 广泛拜访终端客户及代理商,建立并维护良好的区域及行业用户关系;2. 开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;3. 根据外设产品市场情况对准拓展目标制定销售计划;4. 收集谈判过程中目标客户的反馈并归集并向上反馈;5. 负责销售区域内与销售相关的会议活动的策划和执行,增强产品推广;任职要求:1. 专科及以上学历,专业不限,具有游戏外设产品销售经验;2. 善于沟通,责任心强;3. 具备团队合作精神及较强的抗压能力,能够长期适应出差;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。薪资待遇:1.底薪+提成(7000元-12000元);2.五险一金;3.出差补助+话补+餐补+车补华北销售经理工作地址:北京

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区域销售经理 江苏美意人造草坪有限公司北京分公司 北京-朝阳区 0.3-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、MIE的地面销售团队,在未来发展中承接集团产品在区域的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战;2、整合现有资源,发展新业务,完成业绩指标; 3、通过定期的沟通、联络做好现有客户的关系维护,保证客户的留存率; 4、通过密切的与工厂、客户沟通,做好订单的处理,满足订单交期的要求;5、建立和管理销售队伍,规范销售流程; 6、通过详细的市场调研,深入地了解本区域内市场大环境等情况,帮助企业做好内外部市场分析。任职要求:1、本科以上学历优先,2年以上国内渠道类产品销售经验;2、 良好的市场分析能力和开拓能力;3、 良好的把握客户需求的能力;4、 良好的沟通和表达能力;5、热爱销售工作;6、 能适应长期出差。PS1:薪资:比较牛8-12万/年, 很牛10-20万/年,屌爆天的牛,这个老板亲自开价 PS2:所有学历、经验balabala的东西在实力面前都是浮云,如果你确信你能胜任我们的工作,挣得了我们的高薪,果断投简历吧,让一切能力以外的东西见鬼去吧!当然,你得有足够的实力证明自己,并用它扫射一切质疑!! 等你,你敢挑战吗?(偷偷的告诉你,我们的老板颜值超高哦)

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大区经理 北京和玉缘和田玉宝玉石有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司下达的年度销售目标的任务达成;2.负责各门店每月销售任务指标的制定、下达及各店月度、季度销售报表的分析工作;3.负责完善各门店运营管理制度、店务管理规范、标准化工作流程;4.负责制订并执行门店年度系统培训计划;5.负责公司整体市场策略的执行,收集、分析业态信息并及时反馈。任职要求:1、本科以上学历,30周岁以上,熟悉当地区域市场。2、至少三年以上大型规范连锁企业区域运营管理工作经验,具备区域多家直营专卖店或专厅管理经验;3、接收过系统的营销和管理培训和实际管理技能 (大型正规连锁化妆品、服装、鞋类行业,外资企业佳。)具有珠宝首饰、时尚饰品行业相关工作背景优先。4、熟悉标准化管理5、积极进取的心态,良好的敬业精神,全国性出差。 工作地址北京市西直门北大街43号中国外运金运大厦b座803

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区域经理 意秀欧(北京)建筑五金有限公司 北京 4-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

A.职位描述◆负责公司指定区域市场拓展、客户开发、建立并维护销售网络◆设立并管理区域内销售团队◆制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行◆完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况,按期完成公司规定的销售指标 B.职位要求◆35岁以下,大专以上学历◆3-5年以上建筑五金或建筑材料销售经验◆具备区域管理,以及团队建设和管理的经验◆具备良好的职业素养、善于沟通及团队协作◆熟练使用办公软件,具备一定的英语阅读和书写能力者优先

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渠道销售经理(华为产品)(北京) 武汉宽路信息科技有限公司 北京-海淀区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、执行公司华为数通产品销售策略、销售计划、量化目标 。2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。3、执行分公司销售管理规定,完成其它事项。任职资格:1、大专及以上学历,有两年以上IT产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作),计算机操作熟练, 熟悉服务器行业、服务器,存储,虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!2、熟悉陕西省内及各地市IT渠道分销市场,与系统集成商有项目合作经验,有一定项目操作经验。3、良好的语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。4、有一定的销售市场分析,规划能力!5、有清晰的职业规划和目标,有责任和强有力的使命驱动感。6、有独立开拓和管理市场的经验,富有责任心和团队合作精神。7、能适应短期出差。公司给予北京省内准客户名单及联系方式,配备专职网络辅助销售。

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区域销售经理 北京中成航宇空分设备有限公司 北京 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司富氧系统的推广和销售;完成公司下达的月度、季度、年度销售目标,协调处理各类市场问题;2、制定市场推广和销售任务分解计划、量化销售目标并带领团队落实、执行;3、熟悉机电工程项目运作、项目招投标、验收流程并有项目实操经验;4、提高市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;5、善于收集和掌握客户信息并完成各项销售报告,及时反馈市场情报及竞争信息;6、对销售的全过程负责,完成项目技术报价方案的提供、招投标工作、制作标书,合同洽谈及签订,项目回款等事宜;7、对销售团队的日常管理。任职要求:1、本科以上学历,机电、空调、环境工程等专业优先;2、两年年以上机电工程项目市场销售经验;3、学习能力强,通过培训后能独立为客户提供技术服务和商务洽谈;4、具备优秀的沟通能力及公关能力;5、具备良好的心理素质和较强的抗压能力和团队合作精神;6、可接受长期出差且身体健康,出差地区为拉萨。

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督导专员 北京卓诗尼商贸有限公司 北京-丰台区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、帮扶北京区域终端零售运营管理工作,有效提升销售业绩;2、对所辖区域内终端的人、货、场等进行有效管理并提出合理化改善建议;3、监控零售市场动态、分析顾客需求及时反馈,进行促销实施;4、关注竞争品牌新品上市及各类促销活动,并作出快速反应;5、定期巡店,为门店的日常工作提供规范化指引。 任职要求:1、一年以上鞋服行业相关岗位工作经验,熟悉终端零售运作模式;2、良好的沟通及表达能力,能熟练操作日常OFFICE办公软件;3、性格开朗、积极乐观、充满活力,能适应出差。 福利政策:1、法定节假日按照国家法定政策放假;2、每年端午、中秋、“三八”妇女节公司都发放相应的节日礼品;3、员工生日当月,公司统一派送生日礼品或发放生日津贴(50元);4、在符合国家计划生育政策前提下,员工本人或配偶分娩,享受公司给与的200元生育慰问金;5、所有员工均设工龄工资:满一年100元/月,满两年200元/月.......满五年500元/月(超过五年均按500元/月),按月发放。上班地点:北京市丰台区角门路7号院川岩大厦501室

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销售经理(北京 东北) 北京安科兴业科技股份有限公司 北京-昌平区 0.6-1.2万/月 02-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责撰写销售计划并实施;2、负责同客户联系和日常工作;3、进行项目投标、谈判等工作4、负责区域内市场开拓、竞争对手分析、产品定价分析;5、完成年度销售目标,科学管理销售团队;6、组织投标、谈判等活动;7、及时了解客户要求,反馈产品情况,并及时向公司汇报;8、在部门总监的指导和监督下,落实回款;任职要求:1、 专业:管理、营销或矿山相关专业;2、 学历:大专以上学历;3、 要求:3-5年销售经验,能适应出差。工作地点:北京 哈尔滨 鹤岗 佳木斯

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区域经理/督导 北京养生堂药店有限公司 北京 0.8-1.2万/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求必须有药店管理经验,非诚勿扰!1、协助门店提高销售业绩,督促区域、门店达成公司各项指标;2、监督门店管理制度,对日常经营提供定期的指导和门店的巡查,指导店长、门店经营方面的策略,随时关注商圈内竞争对手的动向,及时向上级部门提出改善建议;3、及时和店员沟通,解决疑难问题,指导门店完成总部下达的各项任务,协助总部贯彻的门店活动;4、进行有效的员工培训;5、对门店经营情况提出针对性改善意见。任职资格:1、中专以上学历,医药相关专业毕业;2、有一定的药店管理经验,临床知识丰富,并且熟练运用;3、沟通能力自我管理能力较强,有一定的抗压能力和管理能力;4、有3年以上相关工作经验。

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资深软件销售经理 北京关键科技股份有限公司 北京-昌平区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1) 负责目标区域的新客户开发及客户信息、行业信息、竞品信息的搜集,建立客户资源与人脉关系;2) 熟练掌握公司的产品,负责目标区域客户的产品市场推广;定期拜访目标客户,演示、销售公司产品及相关商务沟通;3) 根据公司的销售计划,完成销售指标;4) 与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态;5) 定期对客户档案进行分析、整理,为技术部门提供相关数据及资讯;任职要求:1) 专科及以上学历,热爱销售的有识之士,计算机相关专业、软件工程毕业者优先或者军工行业经验的优先;2)从事软件或计算机相关销售工作三年或以上,拥有以下客户资源,在该行业有成熟渠道: a.军工 b.金融(银行,证券行业)保险 c.汽车电子 d.大型软件企业3) 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4) 反应敏捷,较强的逻辑思维能力、沟通能力及交际技巧,具有亲和力,良好的学习心态;5) 具有团队协作精神,善于挑战自己,工作认真细致,有较强的事业心和责任心,爱心,尊重长辈,能吃苦,抗压能力强,有人生理想、事业心等;具备良好的职业素养和操守;福利待遇:1、公司为员工缴纳六险一金;2、可享受5-15天带薪年假;3、节假日福利、年终奖、部门活动等众多福利;4、每年组织员工体检;

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区域销售经理 北京飞宇星电子科技有限公司 北京-海淀区 0.5-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司产品在高校、科研院所、医院等领域的销售及推广; 2、建立销售渠道,发展和维护客户关系; 3、开拓新市场领域,拓展新客户,增加产品销售范围; 4、根据市场营销计划,完成部门销售指标 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 7、享受法定节假日及七险一金(除社保外增加意外伤害保险及补充医疗保险)。 相关资质要求: 1、专科及以上学历; 2、2年以上相关销售工作经验,从事过科教仪器设备销售者优先; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、能够与客户及同事进行有效沟通; 5、具有团队协作精神; 6、不服输、不放弃的坚韧品质; 7、遇到问题能从自身查找原因并找到有效的解决方案。 薪资待遇:年薪酬15万---25万以上。一分耕耘,一分收获。

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区域招商经理 北京康比特体育科技股份有限公司 北京-朝阳区 0.6-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

康比特健康营养品加盟招商主要工作内容:1、负责公司产品的招商推广工作;2、负责代理商、加盟商、开发与管理,签订代理合同。维持良好的合作关系;3、建立意向加盟商档案;4、参与营销方案制定,制定招商推进计划,并贯彻实施 ;5、参加全国各类营养品招商会,寻找招商机会;6、主动电话招商,开发代理商客户。要求:1、丰富的保健品、美业相关产品招商经验优先;2、有减肥产品连锁加盟项目客户资源者优先;3、有互联网、电话招商经验;有大型展会招商经验。

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华北区域经理 深圳成武金石农业开发有限公司 北京 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场的开拓、客户的开发、网点的布局及进场谈判,活动跟进及销售跟踪,对账及跟进回款等;2、参与制定销售方案,并负具体销售方案的实施,完成所辖区域的销售任务,提升产品所在区域的占比。任职要求:1、专业知识及工作技能;2、有较强的组织、协调、沟通、学习及抗压能力;3、有商超经验优先。

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大区销售经理 北京科玛瑞讯科技有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.所属区域新市场的开发及公司老客户关系的维护;2.负责指定区域行业拓展及市场营销工作;3.按公司要求,定期反馈市场信息;4.协助公司拟定行业拓展及销售计划;任职资格:1.电子、通信工程或相关工科专业,专科以上学历。2.良好的沟通协调能力和服务意识。3.有电力、交通、安防等行业市场销售工作经验者优先。4.拥有较丰富行业资源者优先。

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大区经理(再生资源回收方向) 启迪桑德新环卫投资有限公司 北京-通州区 0.8-1.2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、协助上级领导完成再生资源回收工作发展战略规划,完成公司战略规划落地;2、制定再生资源回收业务的相关制度及管理流程;3、组织项目公司完成再生资源业务的各项工作,并实施监督考核;4、开展再生资源回收业务和部门内部员工的培训、考核;5、解读再生资源回收产业发展政策,及时调整业务发展方向及方式;6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、本科以上学历,环境类、市场管理类相关专业优先;2、4年以上工作经验,至少2年环保行业大型企业管理岗工作经验,具有再生资源从业经验者优先;3、具有市场推广、运营管理相关工作经验,熟悉现代企业管理模式,具备良好的组织协调能力;4、对互联网+、大数据等新型产业模式有研究及相关知识储备,具有较好的学习能力;5、具有较强的团队意识及执行力。6、可接受出差!

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区域销售经理 北京首冶磁性材料科技有限公司 北京-海淀区 0.4-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(1)根据公司制定的年度经营目标及部门分解后的目标,协助市场部部长制定相应的销售策略。在所辖片区内,进行积极的产品推广和市场开拓,完成销售额及销售利润的考核目标。(2)作为公司的对外形象代表,国内业务员应与其所辖片区内的客户维系良好的供需关系,准确、及时地向相关部门传递客户的需求、疑问、投诉等信息,并第一时间将公司的反馈如实地向客户传达,提升客户对公司的认可度。(3)根据公司制定的年度回款目标及部门分解后的回款指标,在所辖片区内,对所有客户的回款账期进行明确和压缩。时刻关注应收账款回收,积极缩短回款周期,提高回款率,并逐步加大现金对汇票的回款比例,确保公司的现金流。对于历史遗留的呆坏账进行积极处理,并提出行之有效的解决办法,最终达到公司回款额的考核目标。(4)根据公司的发展目标和产品方向,了解同类产品的市场动态。对同行业竞争对手的产品价格走势,客户结构,技术动态等进行情报收集和信息整理。关注下游客户的技术革新及需求动态,关注下游客户产品或技术更新对我们提出的新产品要求。针对上述情报及信息的收集,按季度整理并编制市场调研报告,为公司未来发展策略的制定提供参考依据。(5)根据公司制定的总体发展策略,协助市场部部长和相关部门一起做好公司品牌建设工作。参与制定公司品牌建设策略,通过多渠道多平台对公司及公司产品进行宣传与推介。任职要求:1、电子工程、电气工程、金属材料、磁性材料或相关专业本科及以上学历;2、能适应出差者优先;3、有责任心,有进取心,工作细致认真,有较强的人际交往能力和沟通能力,有较好的文字撰写能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备。

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区域经理(其乐Clarks品牌 北京华联嘉合投资管理有限公司 北京 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:1、男女不限,大专以上学历;2、熟悉零售行业运作模式,5年以上零售行业鞋类销售经验,3年以上运营管理经验;3、具有较强的组织及领导能力;4、较强的综合协调能力,维持与商场及其他相关部门的良好沟通;5、具有优秀的决断能力及解决问题的能力;6、Office等办公软件操作熟练。 岗位职责:1、执行公司制定的营销任务,达成本区域内营销目标;2、管理协调门店的日常运营工作;3、向门店下达工作指标及工作任务, 并指导工作;4、审核下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质;5、控制本区域内财务支出,流水账单的审核对账,负责门店费用报销的监控,节约公司成本;6、巡视检查本区域内的工作情况;7、企业核心文化理念的宣导;8、负责卖场促销活动的谈判、协调与督促;9、负责与商场重要客户保持良好的商务往来,增进了解,加强合作;10、做好对商场及当地外联部门公关工作;11、了解和掌握市场信息与同行业销售方针,定期向部门经理上交市场报告,并提出相应对策;12、完成领导安排的其他工作。

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