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北京 销售主管
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(海淀区双安商场)-销售主管 拉尔夫劳伦贸易(上海)有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Key Responsibilities主要职责? Work with the team to achieve sales target.与团队合作达成销售目标。? Promote the brand and be the brand ambassador.作为品牌大使,提升品牌形象。? Maintain good relationship with the client.维护良好的客户关系。? Arrange store staffs’ working hours and productivity.安排店铺员工的工作时间和任务。? Support store manager to manage the store to fulfill the sales target & promote the brand. 辅助店长管理店铺,以完成销售目标及品牌推广。? Any other ad-hoc tasks assigned.完成其它被分配的工作。Requirements要求? College Degree or above; English is a plus.大专以上学历;英语流利者优先。? Minimum 2 years of sales experience in luxury retail industry.2年以上奢侈品零售行业销售经验。? Excellent in interpersonal and customer service skills.良好的沟通技巧及顾客服务意识。? With high sense of responsibility and store management skills.具备高度的责任心和一定的店铺管理经验。? Pleasant and outgoing personality; willing to learn and grow with the company.为人亲切、个性热情、好学,愿意与公司一起成长。

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销售经理/销售主管 北京市朝阳区朗阁培训中心 北京-朝阳区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责校区课程的招生咨询工作,完善招生咨询流程;2、 制定销售团队的培训计划并组织实施,监控培训过程,组织培训考核;2、 定期开展销售培训、销售模拟、销售工具更新工作,提升销售团队业务水平;3、 确保销售目标、营业指标的顺利完成;4、 根据销售数据进行汇总,分析销售问题,对出现的销售异常情况提出解决方法;5、 领导和管理部门员工完成日常工作并给予相应指导,完成部门员工的培养带教及团队建设。职位要求:1、 一年以上销售及管理工作经验。2、 有较强的管理领导能力以及培训指导能力,沟通能力强,有较强的抗压能力。3、 工作细致认真,有责任心。如果选择安逸,何必要来北漂!青春不止有眼前的安逸,还有家庭的责任和人生的价值!你赚钱的速度赶上父母老去的速度了吗? 我想找这样一份工作【氛围好一点】——我们是80、90后的团队!充满激情、充满创新的团体!【薪酬待遇高一点】——平均薪资10000~15000以上,优秀者月薪20000以上,不封顶!【平台大一点】——中国最具影响力、最具知名度的教育培训品牌之一。【培训多一点】——我们拥有完善的培训体系,系统化正规化的培训为您职业生涯保驾护航!【晋升空间大一点】——公平、合理富有激励性的薪酬绩效体系,让您的职场晋升旅程不再有想象中的绊脚石,只要你敢挑战,机遇无限!努力的意义:“不要当父母需要你时,除了泪水,一无所有。不要当孩子需要你时,除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去,除了蹉跎,一无所有。”这就是我们要奋斗的理由!【我们有】◆ 丰厚的薪酬体系:无责底薪+绩效+高额提成+补助(平均薪资10000~15000以上,优秀者月薪20000以上,不封顶!)◆ 晋升路线:销售主管—销售总监—大区经理;本公司处于快速发展当中,急需补充具有专业技能和管理潜质的人才。在这里,你会发现不一样的自己和最快速的提升。我们在寻找想当将军的你!◆ 新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道,还有集团总部大咖不定期培训哦;◆ 广阔的职业发展平台,专业级别和管理级别双通道职业发展机制;◆ 我们珍视每一位员工,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障:法定节假日、五险一金、带薪年假、餐费补助、生日party、每月主题活动、各种节日礼物、员工体检、下午茶、户外拓展、丰富多彩的集体出游。◆ 公平公正完全透明化的员工晋升制,无等级的企业文化氛围,打造快乐活力的工作氛围。

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销售主管 华成恒飞(北京)科技发展有限公司 北京-海淀区 15-20万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【卓越人才工程计划-----销售主管】1、访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。2、细分客户。确立目标市场和潜在客户。3、风险管理。有效监测和控制客户风险。4、客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。5、客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。6、沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。7、谈判。与客户进行业务谈判。【职位要求】1、专科以上(含专科)学历,特别优秀者可放宽至大专。2、20-30周岁。3、形象气质俱佳。4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。5、有良好的沟通及团队协作能力。6、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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销售经理 北京瑞智博学教育咨询有限公司 北京-西城区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定团队阶段性销售指标,并带领团队成员完成;2、监听团队成员录音,分析录音问题,根据发行问题,制定培训计划;3、协助课程咨询师或相关人员解决项目咨询中的问题;4、负责团队的组建,新员工的培训与考核,部门员工的人事管理工作;5、协调本部门与其他部门的沟通协调;6、协助本部门咨询师学员的面咨接待工作;6、执行并完成项目团队整体业务销售计划及业务指标。任职要求:1、年龄20-35周岁,年轻有活力;2、2年以上销售管理工作经验,大专及以上学历,具备一定的领导能力;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,富有团队合作精神;5、热爱销售行业,服从公司管理,执行力较强;6、思维敏捷,学习能力强,有较好的的理解能力和团队精神;7、有较强的的抗压能力,对销售行业有较高的热忱;8、热爱教育培训行业,有教育培训行业管理经验者优先考虑。

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进口食品销售主管(华北区域) 深圳市合盛达实业有限公司 北京 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、完成业绩目标,开发和维护华北地区的渠道及新老客户,对公司产品进行传播、销售,对销售业绩结果负责;2、做好品类推广,根据公司相关策略、政策,制定所辖品类年度、季度市场推广方案,报公司领导层批准后执行并追踪评估。3、定期收集市场信息,反馈市场动态,快速响应公司和客户及市场的需求,努力完成公司任务目标。任职要求:1、大专以上学历,3年以上快消行业经验,有进口食品经销商开发经验尤佳;2、熟悉食品销售渠道及平台,有品牌意识,熟悉食品特性;3、了解食品相关法律法规、行业资讯及食品特点,较强的沟通表达能力和数据分析能力;4、热爱工作,积极主动,有团队合作精神,有抗压能力。

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市场/小区拓展主管 东易日盛家居装饰集团北京分公司 北京-朝阳区 6-8千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、销售管理职位,负责其管辖区内主要目标和计划的制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、有家装、家居行业经验者优先;3、2年以上渠道销售工作经验,有丰富家装、家居渠道客户资源者优先;4、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;5、有较强的市场开拓能力;6、有较高的市场敏感度、一定的活动策划能力, 具有独立的分析和解工作时间:

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销售经理(济南办事处) 北京安科兴业科技股份有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责撰写销售计划并实施;2、负责同客户联系和日常工作;3、进行项目投标、谈判等工作4、负责区域内市场开拓、竞争对手分析、产品定价分析;5、完成年度销售目标,科学管理销售团队;6、组织投标、谈判等活动;7、及时了解客户要求,反馈产品情况,并及时向公司汇报;8、在部门总监的指导和监督下,落实回款;任职要求:1、 专业:管理、营销或矿山相关专业;2、 学历:大专以上学历;3、 要求:3-5年销售经验,能适应出差。

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旗舰店店长 北京欧诗伟业家居有限公司 北京-大兴区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责专卖店的各项管理工作;2、协助公司做好店面销售人员培训,以及培养;3、负责完成公司制定的销售目标;4、负责店面促销活动的策划及执行;5、负责管理店面的日常工作,监督考核销售人员的工作表现和日常出勤,及时反映员工动态。岗位要求:1、男女不限,27岁以上,形象好气质佳;2、大专以上学历,至少两年以上销售行业管理经验;3、本行业内工作经验者优先4、具有协调能力及工作沟通能力,能承担各种工作压力。有意者联系18046591180 诗尼曼

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KA销售代表/主管 卡拉扬集团 北京-丰台区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本岗位统一由上海HR部负责联系安排。岗位职责:1、负责KA门店的日常维护,包括陈列、库存、促销员管理、客情维护等工作;2、负责促销员的招聘、培训、考核等工作;3、负责KA卖场活动的执行与反馈;4、争取卖场优质资源,搜集竞品信息并针对性进行排面陈列或活动的调整;5、根据卖场实际情况,进行品相控制、库存控制、退货处理等,并提供相关统计数据; 岗位要求:1、大专以上学历,专业不限,热爱销售工作;2、熟悉国内KA卖场的操作优先;3、优秀应届生亦可。

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电力销售5-7k 北京合众天成软件科技有限公司 北京-朝阳区 5-7千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、电力行业为主的销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、利用公司强大的技术力量,专业培训,和几百家电力老客户的资源发挥个人的销售潜力。3、负责销售运作,电力市场调研;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、联系设计院,电厂,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、大专及以上学历,机械,热能动力,市场营销等相关专业,懂电厂运行优先;2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6. 能出差。公司中午有厨师做饭。公司实行销售提成和销售奖金鼓励员工。家住大屯,天通苑,媒体村周边优先。只要耕耘就有收获,相信公司强大技术力量,相信只要努力工作,就会得到丰厚回报。

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督导专员 北京卓诗尼商贸有限公司 北京-丰台区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、帮扶北京区域终端零售运营管理工作,有效提升销售业绩;2、对所辖区域内终端的人、货、场等进行有效管理并提出合理化改善建议;3、监控零售市场动态、分析顾客需求及时反馈,进行促销实施;4、关注竞争品牌新品上市及各类促销活动,并作出快速反应;5、定期巡店,为门店的日常工作提供规范化指引。 任职要求:1、一年以上鞋服行业相关岗位工作经验,熟悉终端零售运作模式;2、良好的沟通及表达能力,能熟练操作日常OFFICE办公软件;3、性格开朗、积极乐观、充满活力,能适应出差。 福利政策:1、法定节假日按照国家法定政策放假;2、每年端午、中秋、“三八”妇女节公司都发放相应的节日礼品;3、员工生日当月,公司统一派送生日礼品或发放生日津贴(50元);4、在符合国家计划生育政策前提下,员工本人或配偶分娩,享受公司给与的200元生育慰问金;5、所有员工均设工龄工资:满一年100元/月,满两年200元/月.......满五年500元/月(超过五年均按500元/月),按月发放。上班地点:北京市丰台区角门路7号院川岩大厦501室

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销售主管 北京澳柯林科技有限公司 北京-通州区 0.5-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

务必2年以上同行业销售工作经验,有销售管理工作经历者优先岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、务必2年以上同行业销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。5、有较强的沟通能力。

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销售主管、大客户销售代表 北京红辉行商贸有限公司 异地招聘 5.5-6.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

项目主管岗位职责:1)维护并拓展所分配的公司现有客户的业务关系,精准了解并挖掘客户的业务需求,掌握礼品市场先驱动态,积极进行品牌策略解决方案的提供。2) 完成公司制定的销售目标。3)管理并监控项目运作,协调项目小组内各相关职能部门,以确保项目能按质按时完成,增加客户满意度。4)负责相关业务文件的流转和归档。6)整理、收集市场信息,关注竞争对手动态并第一时间向上级领导汇报市场一线信息,每月更新客户及竞争对手的信息档案,收集并汇总客户终端活动结果。7)完成公司交付其他任务。职位要求:1) 本科学历。2) 3-5年以上相关礼赠品市场或广告公司从业经验,及具有跨国公司客户服务经验者优先。3) 具有良好的沟通能力和产品展示能力,有项目管理经验者优先。4) 结果导向,创新意识,注重细节并能承受工作压力。5) 对IT市场有认知经验者、或有外贸公司和外贸工厂运作经验者优先。6) 具有良好的团队合作意识和责任心。7) 协调能力强,沟通能力突出,有服务大客户经验者优先。8) 思维清晰、准确,有效理解传达客户需求。

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高级销售经理 北京希尔信息技术有限公司 北京-海淀区 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司软件产品的销售;2、负责所辖区域销售策略的拟定,协调所辖区域与合作伙伴关系;3、负责制定各所辖区域市场活动的推广方案并实施;4、负责销售合同的签订、款项回收并跟踪项目实施过程,维持良好的客户关系。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、5年以上软件产品市场、销售相关经验,熟悉软件产品销售模式;3、有一定的大客户跟单经验,熟悉项目招投标操作流程4、具备良好的的沟通、协调能力,敏锐的市场洞察力;5、对软件产品销售有深刻理解,有大型ERP、MIS项目的市场拓展和销售经验;6、有教育行业背景优先;7、有销售成功案例。

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市场专员 北京农信通科技有限责任公司 北京-海淀区 5-6万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助市场总监完成相关区域涉农部门、运营商、企业的对接,形成业务; 2、对外进行谈判,及时掌握客户意向,把握最新营销信息,并反馈给公司; 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、掌握市场销售工作的方向和进度,深入了解本行业;; 5、完成区域市场总监临时交办的其他任务。任职要求:1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。2、2年以上市场管理或客户服务经验者优先。3、对市场营销工作有较深刻认知;4、熟悉企业项目投标、竞标流程者优先考虑;5、具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

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内衣运营/销售策划 成都市世纪美联商贸有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.负责网络营销及市场渠道销售;2.策划并执行自媒体营销日常活动及跟踪维护;根据项目制定的内容方向发布各种内容;3.熟悉互联网及新媒体,擅长营销方式,了解消费者心理,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉,准确把握行业动态和趋势;4.制定公司品牌及营销推广计划,并配合计划和方案撰写推广方案和软文;5.组织策划各种活动并有效实施;任职资格:1.学历专科或以上,电子商务、新闻传播、语言文学、传媒、市场营销等相关专业毕业;2.熟悉微博微信运营,口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销,有成功微博或微信运营策划经验者优先,了解互联网、移动互联网行业;3.具有较强的独立策划能力,具备良好的文字功底和创意能力、品牌策划及文案能力。

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储备店长外派京津冀包住无责底薪一万+提成 北京金铺平台商贸有限公司 北京-大兴区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京金铺平台商贸有限公司,2010在北京平谷开设第一家实体店面,开始单店运作,历经8年的平稳发展,全国现已开设200余家直营店,100余家加盟店,覆盖华北、华中、东北、西南、西北等广大地区,年产值超过8亿人民币。2016年正式注资1000万元成立公司,并建立北京运营中心和郑州运营中心、成都运营中心,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的综合性企业。在未来的发展历程中,我们将继续提高服务内容和服务质量,共同超越, 专注于打造中国第一营养食品连锁销售平台——金铺平台,致力于中老年人健康事业的发展。 值本公司招贤纳士之际,我们期待你的加入!企业文化:在行动中思考,在行动中学习,在行动中创新企业核心价值观:执行力、态度大于能力、人与人事物的平等、两个凡是、善的文化和结果导向。 --加入一个激情年轻的团队--你可以看到你的努力被认可、欣赏和奖励--收获很多不能用金钱衡量的东西--每天与不同的人交流让我们一起致力于公司的发展!让我们一起实现个人理想!我们在等你!公司现扩大规模需在京津冀地区增开直营店面,需招聘优秀储备店长若干名。薪资待遇:储备店长:无责底薪8000,包住宿,公司免费培训业绩能力、团队能力、领导能力正式店长:无责底薪10000,店面总营业额1—5个点年终分红,年薪在20万以上、包住宿任职要求:1、年龄25岁到30岁之间2、2年以上销售团队6人以上管理经验3、有归零心态,踏实努力4、服从公司安排,接受市场京津冀地区分配外驻储备过程:1、培养店内做业绩的能力2、培养公司产品讲解的能力3、培养基本团队建设的能力4、培养处理突发事件的能力岗位职责:1、负责连锁店面业务监督2、负责连锁店面员工指导3、负责连锁店面团队建设4、负责连锁店面综合管理工作地址:转正后需服从公司市场分配(京津冀就近分配!!!)面试地址:北京大兴区富力盛悦居10号院10号楼 ?公司给予优质的薪资福利待遇和完善的储备期培训,所以招募的销售管理人员综合素质普遍较高,公司提供住宿(三室、可做饭、洗衣等),不自信,试试看的态度请勿投递简历,以免耽误双方时间公司更倾向于主动型求职者!联系人:耿经理 联系电话:15010840261(微信号:15286809206)

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LAMY经销商主管 LAMY(凌美中国) 北京 4-8千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

凌美的使命,是成为书写行业的领导者,如果你正为展现自我价值而奋斗,拥有想让家人骄傲的梦想,加入我们的团队,一起实现品牌与个人的梦想!招募职位:经销商主管招募要求:1.25-35周岁,本科及以上学历,性别专业不限2.有梦想:对工作充满热情,有远大的梦想,期待成长3.有毅力:能为实现自己的梦想不畏艰难、坚持不懈的发起挑战4.具备服务精神:良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养工作职责:1、负责区域内市场及客户进行系统管理;2、按照公司要求制定经销商合作政策与方案;3、按照公司要求完成区域客户品项分销工作,完成公司下达任务目标;4、对经销商进行评估、监督、考核;5、负责产品信息的反馈工作;6、其他事项,此工作需常出差。我们将为你提供:1.通过努力改变人生的机会2.专业培训体系3.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间4.劳动合同制正式员工,完善的薪资福利体系5.工作满一年后享受带薪年假 ,入职之日起缴纳五险工作地址:地址: 西安市未央区凤城七路熙地港购物中心一楼LAMY店铺联系人:carol(15618056537)邮箱地址: carolwu@lamy.com.hk官网地址:http://www.lamy.com.hk官方微博:http://weibo.com/lamychinahk

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销售主管 华成恒飞(北京)科技发展有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【卓越人才工程计划-----销售主管】1、访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。2、细分客户。确立目标市场和潜在客户。3、风险管理。有效监测和控制客户风险。4、客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。5、客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。6、沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。7、谈判。与客户进行业务谈判。

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华北区域销售主管 艾碧匹(上海)流体控制有限公司 北京 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:1.全日制本科以上学历;2.五年以上建材行业销售经验;3.思维敏捷,反应快,信息敏感性强;4.善于沟通,亲和力强,谈判技能优秀,能迅速判断目标客户,准确抓住客户需求;5.自信,积极,责任心强,有良好团队合作精神,具备领导能力,有管理销售团队经验。岗位职责:1.根据销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;3.负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;5.负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查。6.收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料;7.负责所辖区域各种突发情事件的协调、处理;8.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点和矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;9.完成其它临时性任务。

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