• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >宾客服务经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
宾客服务经理
清除条件

酒店经理助理 张家港市长江大酒店有限公司 张家港 3.5-5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

能熟知餐饮日常工作,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,理解能力,及敬业精神。

立即申请
收藏

酒店前台(福利待遇好) 武汉帛秀酒店管理有限公司 武汉-汉阳区 4-5万/年 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作;2、做好酒店日常接待问询工作;3、完成每日营业报表及各类统计表;4、完成领导安排的各项工作。任职资格1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;2、亲和力强,且具有乐意与人交流、适应能力强;3、有一年以上酒店行业工作经验者优先;4、符合条件的学历、年龄可适当放宽。

立即申请
收藏

树人酒店 前台接待 前程无忧代招聘 东莞-大朗镇 3-4.5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

该职位没有提供职位描述!

立即申请
收藏

酒店值班经理 天津川正酒店管理有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据店长的要求和分工,组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作;2、值班期间人员调度、工作审核、处理客诉等;任职要求:1、中专以上学历,年龄在35岁以下;2、具有星级酒店前厅服务和管理两年以上工作经历,了解客房和餐饮规范流程;3、具有良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练,普通话标准,品貌端正;4、底薪+补助+提成

立即申请
收藏

宾馆经理 辽宁传媒学院 沈阳-沈北新区 6-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:500-1000人

任职资格:(请仔细阅读以下条款,合则投递)1.基本条件:45岁以下,身体健康;2.教育背景:大学本科及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业;3.工作经验:从事宾馆管理工作8年以上,具有3年以上独立负责宾馆管理、营销工作经历;4.其他要求:熟悉宾馆各部门服务及管理流程,了解行业动态,有清晰的酒店经营思路。具备良好的大局意识和人际交往能力、沟通协调能力,以及解决复杂问题的能力。责任心强,家在皇姑区、沈北新区附近或可住校者优先。

立即申请
收藏

连锁公寓储备干部-杭州-00353 安歆·YU 杭州-余杭区 3-4.4千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、入住退住手续办理;2、每日报表;3、协助店长做好职能部门检查的接待工作;4、熟悉公寓各工种的工作流程;5、协助店长做好前台、工程、客房、保安的工作,完善统筹管理;6、协助日常经营管理,对宾客服务进行质量控制任职要求1、 五官端正;形象气质佳、性格开朗;2、 熟练使用相关办公软件;3、 责任心强、工作态度端正、积极向上、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力、待人热诚;4、一年以上酒店前厅工作经验。

立即申请
收藏

宾客服务经理——苏宁威尼斯酒店 南京苏宁威尼斯酒店有限公司 南京-浦口区 4-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

20-25周岁,166cm以上,品貌端正,形象气质佳,需有相关餐饮服务管理经验。薪资薪酬: 根据您的基本素质和工作经验定岗; 国家法定假日发放节日费; 酒店重要活动和纪念日发放专项奖金; 年底发放年终奖。 福利待遇: 按国家规定缴纳社会福利(五险一金); 工作时间及休息安排严格按劳动法执行; 免费提供工作餐; 外地优秀员工免费提供住宿,配备空调、电视、网络等生活设施; 每季度组织生日员工在周边城市旅游; 定期开展工会活动,如登山、棋牌、垂钓等,丰富员工业余文化生活; 酒店每年评选优秀员工,并组织出国游; 酒店为希望自我提升的员工提供教育费用报销。 职业发展: 酒店建立了完善的培训体系,为每位员工提供全方位的星级饭店服务技能培训; 酒店开发了职业发展通道,并建立储备干部队伍,每位员工都能找到适合自己的职业发展和晋升机会。 此岗位工作地点在江山路京新198-1号苏宁威尼斯酒店 联系电话 025-57903888-人事部 正式录用后,我们将与您签订劳动合同,并缴纳五险一金,免费提供食宿,享受带薪年假以及节日福利等员工福利。 注:请看清岗位要求及薪资待遇!

立即申请
收藏

冠寓储备管家 青年公寓 南京城冠寓商业管理有限公司 南京 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

管家岗位职责:1、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2、负责门店日常运营;3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;任职要求:1、年龄要求:25-40周岁2、学历要求:大专及以上3、工作年限:2年以上4、工作经验:有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理者优先

立即申请
收藏

高聘餐厅见习经理 包吃 双休 五险一金 北京远中起航科技有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

您的工作内容是:1.根据餐厅的需求及既定的工作流程,独立操作其相关系统,工作任务包括但不限于员工值班排班信息录入、制作报表;2.按照餐厅的标准,确保工作的质量、数量和效率达到客户的要求;3.与团队成员合作,及时报告工作中的问题,并提供有效的解决方案;4.与客户进行及时沟通,建立良好的客户关系;您需要具备的能力是:1. 年龄28周岁以下;2. 大专及以上学历,专业不限;3. 工作认真、耐心,责任心强;4. 良好的团队协作能力及沟通能力;3.大专及以上学历,学信网备档(18届实习生可在学信网查询到在读状态);5.有相关星巴克、麦当劳、真功夫、海底捞、呷哺、德克士、棒约翰等相关工作经验者优先考虑; 您加入我们后, 我们将提供:1.薪资构成:试用期6个月 底薪4200           8-12个月副经理级别 底薪4700+餐厅季度绩效;           12-18个月 底薪5k+餐厅季度绩效;           2年餐厅经理 独立管理另外:月度季度年度:绩效+奖金+法定三薪2.工作环境: 美式+舒适;3.学习成长: 完善的培训体系+英文的工作环境+海外访问机会;4.福利保障: 城镇户口缴纳五险一金+晚班交通补50元/次(北京三环里)办公地点:北京市就近分配

立即申请
收藏

前厅经理 广州市黄埔区海伦酒店 广州-黄埔区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1熟悉酒店前台的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2督导前台各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前台各项工作实施全面监管。3有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。5全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。1.负责酒店前台的接待和管理工作,熟知前台服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3..督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

立即申请
收藏

客服—民宿助理房东 北京路客互联网科技有限公司 三亚 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

客服—民宿助理房东(广州/北京/上海/厦门/南京/杭州/成都/重庆/郑州/西安/青岛/乌鲁木齐)1、工作内容:  负责公司【Locals路客精品民宿】所投资的“精品民宿”-(利用各房东闲置的普通居民住宅,精装改造后,提供给国内外的高端旅行者或商务人士的日租房住宿)的“线上服务”→→①通过固定的APP 平台发布房源信息,②回复客人的预订咨询及入住指引;与“线下服务”→→①线下工作主要是将预订将要入住的客人指引到其线上预订房子(大部分房源都是密码锁,指引客人自助入住即可),简单介绍房子情况的及使用指南,②核算好所负责的房源的运营成本。2、职位要求:  流利的英语沟通能力,诚实守信,熟练操作智能手机,能及时回复客人的咨询;熟练操作电脑,Excel/PPT等办公软件,热爱旅行,勤劳的小蜜蜂工作态度。3、工作时间和地点:   工作时间和地点非常灵活,线上工作不要求固定工作地点,能够及时回复客人的咨询预订就可以,线下工作仅仅需要将客人带到其预订好的房子即可(密码锁房源指引客人自助入住即可,有部分带门禁小区需将客人带到预订的房子)。

立即申请
收藏

客房经理 广州市正盛置业有限公司 广州-花都区 5-7千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面负责客房部的管理工作;2.制定完善客房部工作制度和程序;3.对客房服务质量进行管理和控制;4.检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;5.控制客房各类耗用。任职要求;1.大专以上学历,三年以上相关酒店工作经验;2.掌握客房管理、服务流程和质量标准;3.熟悉酒店客房管理、服务流程和质量标准;具有良好 的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。

立即申请
收藏

服务规划经理 辽宁康辉国际旅行社有限公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略发展要求,组织编制公司各类服务标准化流程、手册、话术,保证服务性岗位的服务品质统一、具有可复制、实际可操作性,并指导集团各分公司实施标准化规划,进行培训;2、负责编制建立公司各服务岗位的相关服务标准手册(服务流程手册、服务标准手册),并推广实施;3、做好服务运营规划方案的推进工作,并进行监督控制,整体过程管理,督促标准贯彻,保证服务运营的质量和效果;4、及时了解服务运营规划方案的建设进度和存在的问题,提出建议,汇总改进。在实施过程中,对其进行调查研究;岗位要求:1、本科及以上学历,工商管理、企业管理等经管类相关专业毕业者优先;2、5-7年以上服务相关工作经验,旅游、五星级酒店、高端物业等服务性行业从业经验;3、较强的沟通交流能力,资源整合能力;4、有较强的文字撰写功底,工作的计划性和组织实施能力;

立即申请
收藏

管家部经理(蜀园社区) 泰康之家(北京)投资有限公司 成都 1-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:1、负责做好社区居民入职前准备、办理入住、换房、转业态、退住等管理工作;2、负责组织部门人员做好社区居民的日常生活管家服务,协调各部门共同不断提升服务质量;3、根据社区总体预算,编制部门年度预算;4、负责制定部门年度管理部门并确保达成;5、做好部门资产的日常管理;6、做好部门员工管理和业务培训;7、定期回访居民,并跟进居民建议的搜集和反馈;8、负责部门的安全工作;9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,心理学、酒店管理、社会工作管理等相关专业;2、8年或以上酒店或其他宾客服务工作经验,包括5年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3、具备较强的服务意识,较强的组织协调、沟通表达和问题解决能力。

立即申请
收藏

客房部经理+全国发展 济南现代酒店管理有限公司 济南-高新区 0.6-1.5万/月 12-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

1、负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备各项的物品进行检查;4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制;5、检查客房的设施和管理,抽查客房以及提升部门整体工作质量和工作效率;6、组织部门人员培训做到标准化,规范化达到集团的标准。任职要求:1、3-5年相关工作经验,有较强的协调沟通能力及处理客诉能力;2、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统;3、品貌端正,普通话标准;4、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;5、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;6、具备奉献精神,关怀员工。

立即申请
收藏

客房经理 天津盛达和酒店有限公司 天津-南开区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

能独立管理好客房部,安排好人员工作保证客房部卫生。积极主动完成上级领导交给的工作。服从外派。

立即申请
收藏

急招商务秘书助理 广州市龙腾国际酒店管理有限公司 广州-天河区 2-2.5万/月 12-15

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)任职资格:年龄18-30岁,身高158以上,做人做事有一定的责任心,性格一定要外向开朗,不限学历经验。***优先,应届毕业生也可。(2)岗位职责:协助客户处理一些日常事物、维护公司正常运行,能出差优先考虑。为会员客户提供专业咨询服务,解决客户疑难问题。(3)薪资待遇:包吃包住,月薪8000以上,出差加班另计,有高额补助。(4)工作时间:每天工作8小时,月休8天。因工作繁忙可能会漏看简历,诚意应征者可加微信:hyh686 或直接致电15014293305 韩经理

立即申请
收藏

客服企划副经理 丽柏广场 广州-越秀区 0.6-1万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

主要职责:1. 全面贯彻落实公司制度、程序、工作安排、计划等;2. 协助部门经理处理部门日常事务,监督落实各项工作的计划实施,保证各项工作顺利开展;3. 负责对部门员工进行工作指导、监督、评估、培训等各项管理工作;4. 负责客户接待、意见收集、投诉处理、会员CRM系统管理、会员数据统计分析、重要客户一对一跟进、日常商场巡查记录等有关客户工作,拓展、完善相关对客服务内容及流程,确保服务质量;5. 落实安排场内推广活动关于客户宣传、礼品兑换、活动邀约、现场接待等相关工作,确保活动顺利开展,收集客户意见,编制相关客户报表分析,作评估总结;6. 负责场内品牌商家沟通合作,了解品牌需求,协助品牌开展会员活动,并与各相关部门紧密沟通,保障活动顺利开展;同时,根据品牌活动进行会员筛选,安排邀约目标VIP参与活动,协助商家实现活动目标,并对活动作相关分析总结,反馈客户意见;7. 负责与外界高端品牌洽谈合作,增加会员权益,并跟进相关协议合同执行情况;8. 负责相关品牌资讯及各类活动等的会员宣传文案编辑及发布;9. 负责日常VIP课堂的策划及谈判,组织安排客户邀约及具体实施细节,保障活动顺利开展,并作相关数据及客户意见收集总结;10. 协助咨询台日常业务办理,包括但不限于停车券兑换,办理入会,会员积分补录,礼品兑换等;11. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、酒店管理、公共关系等相关专业本科以上学历;2、三年以上客服实操管理经验,高端酒店、商场、会所、写字楼或奢侈品等相关行业工作经验;3、工作细致、严谨、敏捷、并具有战略前瞻性思维;4、具备较强的组织管理及培训经验,较强的客户服务理念,良好的数据分析、谈判策划能力,有客户资源及带团队经验优先考虑;5、具有高度的客户服务意识和危机处理能力,熟悉商业相关法律法规;6、良好的语言沟通能力、国语、粤语发音标准、流利。

立即申请
收藏

酒店运营经理 深圳市鼎丰泰投资有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

酒店运营经理-有主题酒店/公寓式酒店/会所管理经验优先岗位职责:1.全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标。2.负责酒店主体营运战略规划及营运细案规定。3.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质。4.合理控制酒店的运营成本和费用,达到预期的考察指标。5.督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展。6.对酒店营运的招商招租、功能房管理及经营收费等业务负责。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。任职要求:1.具有大专以上学历,酒店/工商管理专业优先或同等学历/经验要求。2.具有至少3年的酒店经验。3.精通酒店、物业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场拓展。4.出色的沟通协调能力,社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。具有策略性、创造性及灵活性。

立即申请
收藏

大堂副理 深圳观澜湖高尔夫球会有限公司 异地招聘 5-7千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责概述:1、对外负责处理日常顾客的投诉和意见,协调酒店和部门与客人之间的关系;2、对内负责维护酒店正常的秩序及安全,对各部门的工作起监督和配合作用;3、处理酒店突发事件,维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁;4、代表酒店迎送VIP客人,落实贵宾接待的每一细节。任职要求:1、大专以上学历,良好的职业形象,三年以上五星级酒店前厅管理工作经验;2、具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,英语及粤语良好。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部