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采购总监
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市场总监 深圳市明世弘生电子科技有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 08-20

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、汽车行业具有资深人脉关系2、汽车电器行业资深人脉关系3、汽车电子行业资深人脉关系

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采购总监 苏州普热斯勒先进成型技术有限公司 昆山 3-4万/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、主持集团采购全面工作,提出公司商品采购计划,报董事长批准后组织实施,确保各项采购任务完成。2.调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。3.审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应。4.要熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。5.监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

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建材辅材采购总监 北京好材时代信息技术有限公司 重庆-渝中区 0.8-1万/月 08-20

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定并完善采购制度、工作流程,建立采购管理体系;2、编制采购预算和采购计划,组织并确保各项采购任务的完成;3、负责建立供应商管理体系,开发公司新材料供应商,确定采购单价,并对供应商进行动态评估、控制、分级工作;4、监督并参与监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行;5、指导并监督下属开展业务,对员工进行公司采购理念、采购操作和业务流程的培训,规范采购工作,加强采购部人员的管理和队伍建设,不断提高业务技能。 任职要求:1、大专以上学历,采购、商务管理、材料工程或相关专业毕业;2、10年以上采购经验,其中3年以上采购总监工作经验;3、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力;4、具有家装辅材采购管理工作经验,熟悉家装行业供应商情况;5、精通采购原理及成本控制,具备优秀的谈判能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;6、良好的的职业操守,抗压性强,可适应出差。有在这几个单位的采购从业经历,优先考虑(西乐购、力诚、易建材、建配龙)。

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采购总监 成都合能房地产有限公司 成都-青羊区 40-60万/年 08-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、根据集团战略目标,统筹区域采购规划,编制集团年度招采规划,负责采购体系标准化的搭建。2、组织对供应商进行定期评估,实施优胜劣汰,参与集团重大项目的招投标工作。3、协助部门负责人进行采购体系标准化的搭建。4、完善采购管理体系,各项招标采购制度。二、任职资格:1、大学本科及以上学历,土建、工程管理等相关专业毕业;2、具备大型地产公司8年以上采购及招标工作经验,有制度建设、标准化建设 、采购计划管理、体系内控经历;有多业态、多项目的采购经历;有集团采购、多城市工作经历(不少于二年)优先。3、具备良好的组织、沟通协调能力。

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生鲜事业总监 宁波新江厦连锁超市有限公司 宁波 30-40万/年 08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责事业部组织架构的调整建议,岗位人员安排;2、负责事业部员工的培训、培养和人才储备;3、负责事业部制度、流程、标准的制定、执行和监督;4、负责拟定事业部的工作目标和任务,制定完成目标任务的具体计划;5、负责事业部的员工思想状况、员工激励、廉政建设和监督;6、负责事业部的日常管理工作;7、负责制定事业部的工作目标和方向;8、负责组织生鲜采购人员整合商品资源,拓展采购渠道,增加采购网点,优化采购工作;9、负责组织生鲜营运人员加大门店营运指导、培训、监督,提高门店商品陈列、品类组合效果;10、确保生鲜事业部的销售、毛利、费用收入等任务的达成;11、负责公司生鲜战略的具体实施;12、完成上级领导交付的其它工作任务。任职资格:1.男女不限,大专以上学历。2.5年以上相关岗位工作经验。3.优秀的团队建设经验。团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习力。5.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。

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采购经理/采购部经理 上海掌柜的店餐饮管理有限公司 上海-奉贤区 0.8-1万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗常驻工作地点为:奉贤南桥镇西渡经济园区岗位职责;1、 寻找各类物资的供应来源,并了解各类物资的来源渠道,签核好订购单与合同,分类建立好供应商档案:2、 严格执行<<食品安全法>>和公司采购要求,确保采购物资品质安全和货源稳定,以及价格的优势;3、 深入市场调研,了解市场价格波动并按公司要求做好每期物资的询价、议价、定价工作;4、 协调和沟通好公司所属门店、部门与供应商之间的工作;5、 负责进行市场调研,到市场寻找新的菜品及开发新的供应商;6、 日常的采购与调度工作。任职资格 1、大学专科及以上学历,管理类、采购累相关专业; 2、餐饮行业3年以上相关采购行业管理工作经验; 3、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强,具备较强职业道德素质。

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采购总监 杭州她池服装有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并执行公司采购战略计划,组织、管理、控制和监督采购系统,以实现公司采购目标;2、主持制定、调整年度采购计划及总预算;监控面料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;3、按随时掌握采购过程中的状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决采购中出现的问题;4、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查采购体系的运行;5、组织落实、监督调控采购过程各项指标等;以及下属各项工作,掌握工作情况和有关数据;任职资格:1、本科以上学历,八年以上女装品牌公司面辅料采购管理工作经验,其中两年以上相关领域的中高层管理经验;2、优秀的市场认知能力和采购体系的战略规划能力;3、精通计划、物流管理、生产运营、采购流程管理的相关知识和工作技巧;4、熟悉面辅料基本知识、合同法规和商务谈判;5、具有优秀的领导力和果敢的问题决策能力,以及人际沟通和协调能力;

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高级采购(家居家具品类) 广州市德倡行贸易有限公司 广州-荔湾区 6-8千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1. 供应环境调研、供应商寻源;2. 与供应商询价、谈判价格、合同谈判;3. 有效控制、降低采购成本;4. 供应市场调研与成本分析、风险控制;5. 产品开发;6. 协助上级根据每一个品类建立供应链;7. 完成上级交办的其他事务。任职资格:1、1年以上出口外贸采购经验,有供应商开发经验,有民用家具或杂货行业经验。有板式、软体家具经验优先。2、供应链、国际贸易或理工类专业。3、英语6级别、熟悉国语及粤语。诚实信用,刻苦耐劳,积极进取,条理性强。对信息敏感、检索能力、沟通能力强。岗位优势:1、深入了解供应地行业资源2、深入学习产品知识3、快速学习价格分析与供应商判断技巧4、密切对接英国市场

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采购总监 上海日恒国际贸易有限公司 上海 0.6-1.2万/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1,电子,电力电子,集成电路行业经验者优先。2,磁产品,变压器经验者优先。2,外协管理,项目管理经验者优先。

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采购运营总监 浙江胄天科技股份有限公司 杭州 1-2万/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理的控制采购及运输成本;2.制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理;3.根据具体的生产或销售项目计划,编制采购计划并通过询价、供应商评估等方式,实现最优化的采购方案;4.负责市场行情调研、询价比价、采购谈判、组织招标、成本管控等工作;5.统筹管理采购部工作,指导部门员工按照各自的岗位要求正确、及时完成工作任务,做好人员的管理和培养。职位要求:1.大学本科毕业,五年以上采购管理相关工作经验,有带团队的经验;2.熟悉采购、生产计划、商务相关工作内容,掌握行业的相关产品知识;3.熟悉项目管理、质量管理、生产计划管理、商务管理等理论,并有接触过实际工作;4. 商务沟通能力强;具备独自组织商务谈判能力;5.具有成本分析空控制意识;具有亲和力.善于团队工作;工作抗压能力强;6.具有良好的职业操守,为人正直诚信,对工作有高度的责任心。

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连锁超市采购经理/总监 中新控股(上海)有限公司 西安-高新技术产业开发区 1-1.5万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 根据公司品牌定位,经营目标和发展战略,全面负责商品规划管理体系的建立与完善,组织制定年度商品规划,包括商品结构、品类、SKU数、成本和价格、销售周期等。2. 主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品采购,货期计划,货期安排和跟进;3. 分析公司市场状况,评估商品运营周期,供货体系运作情况,就其商品质量、商品运转周期、供货情况等方面提供反馈意见;4. 负责库存管理和跟进渠道销售计划,监管各渠道库存动销情况,及时调整渠道货量,确保控制货品周转率;5. 处理异常货期及异常质量问题,合理有效的控制供应商的交货质量和货期;6. 负责供应商引入的考察评估,建立适应品牌的发展所需的供应商体系;7. 负责所属部门的团队建设指导,定期提升部门活动,定期召开所属部门员工会议,提升团队士气和凝聚力;任职资格:1. 本科及以上学历,采购与供应链管理及物流相关专业,具有规模化企业采购管理相关知识。

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采购经理 宁波法兰香榭食品有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责采购部门的整体规划和日常工作开展; 2、负责产品供应商的开发和管理; 3、负责产品成本的控制; 4、负责产品的比价审核和日常订货量的审批; 5、负责新产品的开发和上新管理; 6、负责对仓库库存合理化的管理;任职资格:1、大专以上学历,男女不限,有5年以上大型商超的采购经验; 2、熟悉办公室相关流程,较强对外联交际和协调能力; 3、诚实守信,具有良好的职业素养。

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商品总监 北京环球国广媒体科技有限公司 北京 2.5-3万/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责1、负责公司商品团队的架构、流程、制度、职责梳理,对MD及MA进行管理;2、制定、分解商品部年度、季度、采购计划;3、按照公司规划,寻找和发展业务合作伙伴,不断优化合作平台和采购平台的建设;4、根据市场要求,制定产品的供应计划,确保及时完成采购任务;5、负责筛选产品合作供应渠道,进行商务谈判建立合作关系;6、完善供销存流程以及物流流程,不断降低采购成本;7、与相关部门及时沟通,跟踪采购项目售后服务及使用情况,及时协调解决问题;8、商品部采购监控、销售监控、库存监控,保证货品高速周转;9、建立完备的商品监控体系,通过铺、补、调、追来保证畅销品不断货;10、对滞销货设定库存预警风险机制,通过折、退、整、组来保证滞销库存及时处理;11、设立数据分析体系,对各品牌运营情况行程周报、月报、季报的洞察和检视;12、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;13、其他商品部门相关事宜。任职资格1、本科以上学历,五年以上商品管理经验,有电视购物相关工作经验优先;2、具有丰富采购行业客户资源,善于与新老客户进行有效的沟通与资源管理 ;3、精通运营分析、商品采买及商品销售监控能力及库存出清能力;4、熟悉电子商务行业操作模式,有电子商务行业采购经验;5、正直、诚信,具备良好的商业谈判技能及市场分析能力,抗压能力强;6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等office办公软件。

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Maintenance Services Lead 嘉吉投资(中国)有限公司 Cargill 上海-徐汇区 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Position Purpose:Strategic Sourcing & Procurement (CSSP) is a global organization with regional category teams in North America, Europe, Latin America, and Asia Pacific that, along with a strong core team and procurement alignment, is implementing new sourcing strategies to support Cargill businesses and functions. Strategic Sourcing & Procurement employees gain broad exposure to Cargill businesses as they drive tangible value for the organization.Regional category teams are organized around 5 category areas that drive spend activity for chemicals, ingredients, packaging, plant materials and services, and corporate materials and services. Regional category teams develop and drive category strategies to leverage Cargill's global and regional position in the market, drive stronger connectivity, accountability and relationships with Cargill businesses, and clearly understand the business requirements of the businesses they support.The primary function of this position is to lead the Engineering, Construction & Maintenance Services Sourcing team to build, improve and implement category strategies in APAC; To Identify, Develop, Promote and Category Projects and Best Practices in all Cargill Bu’s we serve, to maximize return on investment and consistently deliver on promises.Principal Accountabilities :10% Stakeholder Relationship Management, Process Alignment, and Value Delivery? Develop and maintain relationships with key Business Stakeholders (Capital Effectiveness, Engineering, M&R, COE’s, Operations) including; regular meetings to align on business needs, CSSP strategies, priorities, key opportunities and issues.? Key member of Plant Materials & Services Leadership team, responsible for developing, improving and implementing strategies.? Responsible for approximately $100mm in opex and capital spending and improving the value delivery of over $ 3mm per year. Lead the budgeting and planning process to develop goals and continuously improve value delivery.? Responsible for escalation of issues to Senior Leaders and removing barriers for the Sub-Category Team.? Ensure alignment between Procurement, Capital Effectiveness, Engineering, Legal, COE, and Sourcing Categories.? Responsible for team updates to BRM’s on project updates, value delivery, issues and successes.10% Process Development, Alignment, and Ensuring Category Execution? Lead and develop strategies and alignment between Sourcing, Procurement and M&R around ERP Systems, Data Management, Ariba Network, and Audit.? Managing and Ensuring iAnalyze Spend Clean-up, Utilization of Market-Intelligence, adherence to Contract Policies.? Driving utilization of Ariba for sourcing events, e-auctions, and contract management.? Facilitate cross BU/Country sourcing events and the implementation of projects.? Drive compliance with select suppliers.30% Leading, Improving, and Ensuring Category Strategy Development and Execution? Develop & maintain deep expertise related to the Engineering, Construction & Maintenance Services sub-category, e.g., market dynamics, supplier economics, supplier relationship management, etc.? Develop detailed understanding of the regional subcategory activity within Cargill, e.g., subcategory spend profile, supplier performance, volume forecasts, design specifications? Develop and maintain intimate understanding of business/functional needs and alignment of key stakeholders around the sub-category strategies. Coordinate with Global category & sub-region sourcing teams.? Lead and ensure development, alignment and deployment across all sub-categories in category playbooks, project funnels and budgeting.? Collaboration with Distribution & Maintenance, Facility Services, and Capital Execution teams to ensure strategies are aligned and implemented.? Ensure alignment, support and implementation of strategies/pricing/best practices with Capital Execution Team.? Develop and ensuring continuous improvement in category development and value levers in sub-categories – such as best practices, unit rate based costing, productivity, bid templates, cost database, select supplier lists, constructability, value engineering innovations, ensuring competitive vendor base, turn-around strategies, etc.…? Develop and Maintain Supplier Relationship Management evaluating safety, quality, performance, innovation, capabilities, total cost.? Ensuring management and value delivery to both Opex and Capex spend.? Develop strategies and projects that drive value to P&L, Cost Mitigation, and Cost Avoidance.? Perform industry benchmarking to drive innovation and best overall value to achieve world class.25% Supervision, Performance Management, and Talent Development? Accountable for performance management, training, talent development, succession planning and engagement of the Engineering, Construction & Maintenance Services Team. Accountable for setting and managing the budget. Includes KRA’s, Skills Assessments, one-on-one reviews, performance discussions, etc.…? Ensure the proper management, execution and value delivery for the team’s categories.? Coordinate resources and prioritize projects across the team and indirect Tactical teams. Ensure alignment, engagement and value delivery of the Tactical Team and Capital Execution.? Developing growth and development opportunities for Team including connecting to the other CSSP categories.? Assist with Strategy Development, Negotiations and Project planning for key projects or critical negotiations.25% Lead, Execute and Manage Key Sub-Categories? Main point of Contact for Strategy Development and projects for EHS and Construction Management Groups within Cargill. Coordination of strategies with Capital Effectiveness.? Develop and Lead the General Contracting and Electrical Services Categories with support from the team for execution and management.? Main SRM Lead for key Vendors.? Other Duties as assigned. Education, Experience, Skills:Required Qualifications? 4-year degree in an Engineering field (mechanical, chemical, civil, industrial), Supply Chain/Procurement/Strategic Sourcing, or equivalent experience? 10+ Capital Project Management and/or Construction Management Experience, Engineering and/or strategic sourcing in applicable categories? Strong negotiation skills? Strategic thinker – understands the details but can operate at a higher level.? Strong leadership & interpersonal skills with the ability to engage & influence senior stakeholders.? Strong analytical, business process analysis and problem-solving capabilities? Strong experience leading complex projects, large teams and/or driving initiatives.? Experience managing complex, high-value supplier relationships? Strong Project Management, written & verbal communication skills.? Ability to multi-task and coordinate initiatives with virtual, global and regional teams.? Persuasive ‘change agent’ capable of challenging conventional wisdom.Preferred Qualifications? 4+ years Engineering, Construction & Maintenance Services Project Management/Engineering Experience (Civil, Structural Steel, Piping, Millwright, Electrical, Engineering Construction Trades, etc.…)? 4 + years of category sourcing expertise including knowledge of the market, suppliers and cost drivers with experience developing unit rate/productivity based contracting.? Experience building cost databases.? Experience managing shutdowns/turnarounds for large multi-location companies.? Experience with world-class strategic sourcing & category management practices? Knowledge of Cargill and BU-specific business environment and requirements? Experience with SAP and Ariba

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包材料开发专员/采购专员(包材) 深圳市黑蚁企业管理有限公司 东莞 4.5-6千/月 08-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1. 负责PU面料样品以及五金采购2. 负责搜集最新面料市场行情3. 询价,建立厂商资料库职位要求:1. 采购三年以上工作经验2.熟悉采购流程以及管理3.有较高的职业素养,责任心以及沟通能力

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产品采购经理 上海万链实业股份有限公司 上海 10-30万/年 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责制定产品线规划、准入标准、产品采购管理体系及规范建设,对产品采购结果负责;2、制定产品运营计划,提升产品与市场的适配度,跟踪产品运营指标,分析市场反馈,持续改善产品;3、产品线策略制定,市场调研、用户调研、产品研究、产品线长短期规划和产品定义,把控产品迭代节奏;4、能敏锐把握用户需求,4、负责跟踪产品采购关键流程,管理市场需求变化,确保产品符合规划和实际要求;并负责新产品卖点提炼、产品资料初稿、包装设计等工作;5、负责供应商管理及数据库维护,包括供应商的评估、供应商发展等。建立供应商评估体系,实施供应商资格的评估与审核,以提高供应商在质量、配送、成本、技术与服务方面的能力,提高供应链的运作效率;6、负责采购成本控制,运用成本结构分析、行业价格比等方法,与供应商协商以达成价格、付款周期及货运条款等方面的目标;7、负责月度、年度价格差异分析及预测;负责供应链改进项目的发起和实施,以提高供应链的成本表现与运作效率;8、负责产品检测、质量控制等工作,负责与产品认证机构对接;9、不定期对销售人员和市场部门进行产品相关的培训。 任职要求1、全日制本科(理工类)及以上学历;有汽车、汽配、面向终端的消费品产品经理经验者优先;2、具备优秀的项目管理能力、沟通谈判能力、良好的协作意识;熟悉汽车行业质量管理体系;3、项目管理能力强,拥有项目管理经验,可以独立完成产品的市场分析、产品定位及包装、销售跟进、数据分析等工作;4、业务能力强,精通指定类目的品类结构、产品的内部结构,熟悉该品类的行业发展趋势;5、熟练使用word、excel、ppt等工具,良好的写作能力和文案宣讲能力;有从用户角度思考问题的能力,能抓住产品最核心的用户需求的能力;6、数据分析能力强,对产品和数据敏感,思维清晰而有条理。

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采购总监 四川唯藌科技有限公司 成都-青羊区 0.6-1.2万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司产品的研发市调、设计意见、市场定位、策划包装、推广方案、产品生命周期规划、市场产品评估等工作;2、负责分析监测用户需求、竞品数据与行业动态,为产品决策提供依据;3、定期对产品开发、产品供应、资源配置模式及流程进行研究,制定并完善产品生产规范,整理完善产品文档及相关内容;4、负责产品规划及所属产品全面培训工作;5、跟进和监督OEM产品生产,确保优质产品及时交付。任职资格:1、大学本科毕业,有食品、零食、茶等产品相关工作经验5年以上;2、熟悉快销品(食品、零食、茶)产品生产流程、技术工艺及产品配置相关标准;3、熟悉相关法律法规;4、熟悉快销品(食品、零食、茶)产品OEM/ODM生产各环节;5、有过茶等产品独立开发、生产管理、质量管理工作经验优先。职能类别:产品/品牌经理采购总监关键字:茶产品经理零食质量监控产品研发

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Supply Chain Director/供应链总监 天顺风能(苏州)股份有限公司 异地招聘 4-5万/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

Job Title: Supply Chain Director.Direct Report to: General Manager.Scope: Soucing, Purchasing , Supply Quality Management and logistics, total 13 subordinators.Work location: Tai Cang City, Jiang Su Province. Duties and Responsibilities:1.Make sure Supply Chain departmental planning and forecast could accommodate internal and external environment changes. Meanwhile, the planning could strongly support company business and targets.2.Make sure Supply Chain departmental management structure is efficient and lean.3.Continue to optimize departmental KPI system and enhance department performance.4.Establish and improve departmental policies/procedures/forms, enhance departmental operation efficiency and risks prevention abilities.5.Make sure that the Supply Chain plan is timely, accurate, to satisfy customer demand smoothly, and continue to optimize the stocks.6.Effectively balance prices, quality and service to ensure the purchasing strategies is high quality, low cost and timely delivery.7.Make sure the materials management is timely and accurate, warehouse and logistics management is efficiency and economical.8.Strengthen the effectiveness, not only quality management, but also technology support, control quality risks, continue to reduce the quality cost to enhance purchasing effectiveness.9.Benchmarking advanced supply chain model and best practices and find the gap to enhance competitiveness.10.Make sure the important programs to delivery timely and high quality, and continue to optimize the supply chain procedures and flow chat.11.To build a strong team and organization, motivate subordinators and provides fair appraisal.12.Make sure the annual departmental budget is accurate and logical.Job Qualification:1.Bachelor degree or above, major in Engineering or Business Management, MBA degree preferred.2.At least 10 years’ supply chain management experience in manufacturing environment.3.At 5 years’ Supply Chain Director work experience or similar position.4.Be familiar with new energy, heavy machine, automotive related industry supply chain management procedures.5.Be familiar with relevant customs policies and relevant laws and regulations.6.Whole picture vision, innovative thinking and good planning skills.7.Strongly leadership ability, organize and coordinate ability , communication skills, negotiation skills and cost down sense.8.Good ethics, high execution ability and work under pressure.9.Good knowledge in Lean Manufacturing, Ethics & Compliance, Risk Management and Quality system.10.Fluent English and Chinese communication skills岗位: 供应链总监汇报对象: 总经理管理范围:战略采购、采购执行、计划物流、供应商质量管理,13个下属工作地点:江苏省太仓市工作职责:1.确保供应链部门业务计划符合内外部环境要求,有效支撑供应链平台公司业务发展规划;2.确保部门管理架构不断优化以满足业务计划,精益、高效、系统的完成工作任务;3.不断优化供应链经营指标体系,助力绩效管理,推动业绩改善;4.建立和完善供应链管理关键制度,流程,表单,提高部门工作效率及业务风险管控能力;5.确保供应链计划及时准确,满足客户需求,不断优化库存;6.有效平衡价格,质量与服务,确保战略采购高质量低成本与及时交付;7.确保物料管理及时准确,仓储运输管理经济高效;8.加强质量管理与技术支持的有效性,控制质量风险并不断降低质量成本,提升采购效率;9.对标领先供应链平台发展模型,不断发展和升级自身竞争力;10.确保供应链重大的项目高质量按时完成,推动流程不断优化;11.确保客观评价与有效激励,推动组织健康发展;12.确保年度部门预算合理准确;任职资格:1.本科及以上学历,工程及管理类相关专业,MBA学历加分的;2.10年以上大中型制造企业供应链管理或外企区域总部供应链管理相关工作经验;3.5年以上供应链总监或同等岗位工作经验;4.熟悉新能源,重工,汽车相关行业的供应链业务流程;5.熟悉掌握国家相关海关政策及有关法律法规;6.前瞻性全局视野,开拓创新思维,良好的规划能力;7.具有较强领导、组织协调、人际沟通力、谈判能力及成本意识;8.良好职业道德和素养,高效执行力和抗压能力;9.熟练的英文听说读写能力。

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五险双休诚聘采购总监 河北博岳通信技术股份有限公司 石家庄 0.8-1.2万/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责统筹公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;7、协调公司各部门间工作。任职要求:1、3年以上相关采购行业管理工作经验,通信服务行业工作经验优先考虑;2、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;4、具备较强职业道德素质。

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Sourcing/Merchandising Director 上海青米信息科技有限公司 上海-黄浦区 5-7万/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

This leader oversees merchandising team responsible for developing and cultivating vendor partnerships in order to meet current and future needs according to the product merchant's strategic direction of product categories; cooperation with sourcing teams to get the lower cost options at the most favorable terms and lead time and provide support that is required to achieve the total company financial metrics and goals.Work with management team to set up ambitious and realistic targets in terms of merchandising development to meet business plans and agreed sales and profit targets for China office. Define the team organization, drive communication of the business vision and mission. Monitoring the implementation of the operation policies.Collaborate closely with New York Office – Account Managers and Philippine office data team.Playing a significant role in long term planning, including an initiative geared toward operational excellence. An inspirational leader who excels in developing and motivating merchandiser teams in driving performance.Improve the operational systems, processes and policies in support of organizations mission - specifically, support better management reporting, information flow and management, business process and organizational planning.Manage and increase the effectiveness and efficiency of the team, through improvements to each function as well as coordination and communication between support and business functions.Drive initiatives in the management team and organizationally that contribute to long term operational excellence.Manage and monitor team performance and develop a collaborative, effective and efficient team who deliver on time with passion and conviction. Ensuring regular performance reviews with managers of each discipline and in turn their own teamsCoordinate and oversee the entire department and operations.Strong sense of the industry trends and participation of the trade shows, conventions and seminars as appropriate or as directed.Qualification:Strong business sense and familiar with the knowledge of US hardgoods/hardline/home furnishing/furniture/home accessories/art craft market trends. Fashion products knowledge like accessories/garment/textile/footwear/bags are also welcome.Aggressive and strong drive and track-record of success with 10+ years in more general management experience in the trading firm, strong product knowledge on hard goods - fashion or fast fashion experience required with experience in home products being preferred.Prior experience with retailers or large scale importers – relevant US market experience is strongly desired.A good communicator with highly developed leadership capabilitiesMust have strong relationship building skills.Proven skills in business and operation management.Demonstrated ability to work in a proactively diverse and inclusive organization.Excellent, proven interpersonal, verbal and written communications skills.Demonstrated ability to manage and supervise a staff team.An ability to negotiate effectively and at the highest level together with excellent numeracy and literacy skillsEffective problem - solving and mediation skills.Demonstrated ability to share skills and knowledge with others.Proficiency with office computer equipment and software.A demonstrated knowledge of the manufacturing process within consumer product organizationFluency in Mandarin with strong command of English language is required – written and verbalDetailed oriented and outstanding communication skills and ability to work well with cross-functional teams in different locationsInterested candidates also welcome to sent your cv directly to lucas.xu@eaglewestasia.comThe candidates i am interested in may from industries like hardgoods, hardline, home furnishing, furniture, home accessories, art craft, fashion accessories, garment, textile, footwear, fashion bags so on.

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