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餐厅领班
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连锁米芝莲奶茶小吃店服务员4000 广州优味新餐饮管理有限公司 广州-荔湾区 3-4.5千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

招聘职位:全职服务员 收银员 学徒 营业员岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。3、熟悉制作各式茶饮和小吃的制作,熟悉各项工作流程。4、完成上级领导交代的各种工作任职资格:身体健康,吃苦耐劳,五官端正。工资待遇:3,300-4,200(不提供食宿)工作时间:每日工作八小时制,中午吃饭一小时,加班有加班费. 每周休息一天。工作地点:广州市荔湾区黄沙西城都荟店。有意者直接电话联系林经理

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楼面部长 广州生翠生餐饮管理有限公司 广州-白云区 3.5-4千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、一年以上餐饮服务经验,优秀服务人员或领班(楼面部长)经验优佳; 2、熟悉前厅营业服务,对帮带新员工有一定领悟能力,工作积极有责任心。 四级薪酬体系,完备的培训教育系统,良好的晋升空间,工资3500起。欢迎有志餐饮人加盟发展。 包吃包住,节假日福利,生日福利等等。 面试地址:白云区五号停机坪(地铁2号线白云公园站) 一楼翠生生 就在肯德基旁 13826400387 彭先生 13719595587黄先生上班门店:白云五号停机坪店

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餐厅领班 扬州早稻田餐饮有限公司常州分公司 徐州 4-5千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;3、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种;4、抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;5、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;6、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查餐具备放情况;7、当值领班检查门、水、电、空调开关等,做好安全和节能工作。任职资格1、五官端正,身体健康,普通话标准;2、熟记菜单的全部内容、名称和价格,了解本餐厅餐饮服务的工作程序;3、熟知各种特殊服务的程序和方法,随时可以根据客人需要进行操作;4、有能力督促下属员工按标准进行工作。严格要求自己,认真完成每项工作,为员工做出表率;5、有一年以上餐饮工作经验。

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餐饮主管 广州市博雅假日酒店有限公司 广州 3-4.5千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参加部门例会,了解每日接待、预订情况;2、合理安排员工的班次,保证各环节的衔接有序,确保接待工作顺利完成;3、向服务员布置当日的工作任务并督导其服务工作;4、协调、沟通楼面与厨房的工作,保证餐厅的正常经营;5、及时填写值班意见和交接班本,便于下一班开展工作;6、每日营业结束后,全面检查餐厅情况并做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立;7、带领员工完成每日客人接待和餐品、酒店销售工作,努力提高中餐厅的经营效益;8、开餐前检查餐厅舞台、清洁卫生、检查餐厅用具供应及设施设备的完好情况;9、全面掌握客人用餐状况,及时征询客人的意见和建议,处理客人的投诉;10、随时注意餐厅动态,遇特殊客人、重要客人要亲自服务,为其介绍菜单内容,推荐特色菜,回答客人提高,确保服务质量。11、协助楼面经理做好对服务员的考勤、绩效评估工作,及时了解员工的思想状况、工作表现和业务水平;12、协助楼面做好对服务员进行相关的业务培训,不断提高服务员的服务水平,做好餐厅人才的开发和培训工作;13、及时处理下属人员之间的争议并尽快做出裁决;14、完成领导交办的其他事项。

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前台主管 上海爱道实业有限公司 上海-青浦区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、对来访客户高效的沟通,做细心耐心的主业咨询服务;2、能熟练处理客户问题;3、每周做好工作汇报;4、能够熟练的带好整个团队5、能敏锐的察觉到市场的动向,负责销售流程,统计分析业绩数据,为公司提出建设性的建议。任职资格1、中专及以上学历,具备洞察的能力2、普通话标准,善于沟通,有较好的语言表达能力;3、熟练办公软件,具有一定的文字能力;4、执行力强,做事细心,能承受较大的工作压力;5、工作热情、主动有亲和力,具备良好服务意识;

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楼面主管3800-5000 深圳市青山餐饮管理有限公司 深圳-南山区 4-5万/年 12-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接被餐厅经理负责。 2.出席每周的总结会议,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神。 3.检查工作: (1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及完好请款。 (2)检查服务用品及清洁卫生,及库存资源。 (3)检查员工仪容仪表。 4.主持每日餐前会议,安排当天的服务工作。 5.从厨房了解当天出菜情况,布置重点推销菜式。 6.合理安排人员岗位职能分工。 7.妥善处理客人的投诉和质询。 8.做好员工考勤、评估工作。 9.做好餐厅的财产管理工作。10.负责员工的培训工作。

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餐厅领班 上海宝龙精骏房地产开发有限公司艺约酒店分公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.了解餐厅管理服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品; 2、负责检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况; 3、负责人员分工,合理调配下属工作; 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作; 5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作;6、协助餐厅经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作。

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餐厅领班 丹阳市多伦多风情餐饮有限公司 丹阳 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;3、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种;4、抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;5、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;6、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查餐具备放情况;7、当值领班检查门、水、电、空调开关等,做好安全和节能工作。任职资格1、五官端正,身体健康,普通话标准;2、熟记菜单的全部内容、名称和价格,了解本餐厅餐饮服务的工作程序;3、熟知各种特殊服务的程序和方法,随时可以根据客人需要进行操作;4、有能力督促下属员工按标准进行工作。严格要求自己,认真完成每项工作,为员工做出表率;5、有一年以上餐饮工作经验。

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餐厅领班 厦门市鑫豪利祥餐饮管理有限公司 厦门 3.5-5.5千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

急聘!联系电话:13275025051,吴先生岗位职责1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;3、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种;4、抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;5、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;6、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查餐具备放情况;7、当值领班检查门、水、电、空调开关等,做好安全和节能工作。任职资格1、五官端正,身体健康,普通话标准;2、熟记菜单的全部内容、名称和价格,了解本餐厅餐饮服务的工作程序;3、熟知各种特殊服务的程序和方法,随时可以根据客人需要进行操作;4、有能力督促下属员工按标准进行工作。严格要求自己,认真完成每项工作,为员工做出表率;5、有一年以上餐饮工作经验。

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旗舰店店经理 南京陈华勇餐饮管理有限公司 南京 0.5-1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1,对餐厅前厅、厨房实施全面管理,确保提供优质的服务。积极落实总部下达的工作任务和各项营业指标;2、协助制定餐厅各项规章制度和岗位职责;3、与前后场主管共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制;4、掌握市场信息,了解顾客需求。做好与客沟通互动及业务资料的收集整理。及时妥善处理顾客投诉,如遇重大事件或突发事件须妥善处理并及时上报总部,事后召开管理干部会议,建立重大客诉资料库;5、主持召开餐厅每周工作会议,传达并执行公司总部下达的各项规章管理制度。6、及时检查餐厅设备、做好维护保养,做好安全和防火工作;7、根据总经理及公司总部的指示,制定实施具体工作计划,完成各项营业任务;8、做好前厅和后厨的沟通协调工作,不推卸责任、逃避责任。任职资格:1、年龄25-35周岁以下,能承受较大强度工作;2、大专及以上学历,能熟练运用办公软件;3、有2年及以上餐饮连锁门店同岗位管理经验;4、具有较强的沟通表达、协调能力,良好的逻辑分析判断能力及人际关系处理能力;5、对团队建设有较丰富的经验,能迅速妥善处理各种突发事件,执行能力强。目前旗下3家门店招店经理岗位,上班地址:长乐路店、秦虹路店、后宰门店。您想要一年涨一次工资,薪水越挣越多,职位越做越高吗?在陈华勇有可能,只要你值!您想要在职场中实现个人价值,职业道路越来越宽广吗?在陈华勇有可能,只要你值!您想要一成不变的生活,一成不变的薪水,但是稳定非常的工作,在陈华勇不可能,我们不需要你!在陈华勇一切皆有可能,只要你敢想,我们就敢做!只要你梦想,这里就有舞台!欢迎各位牛人的加入!

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部长,主任 广州润沣餐饮有限公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

五官端正,口齿伶俐,诚恳诚实,工作认真,身体健康者均可报名。主要职责为:熟识接待服务流程,能带领服务员搞好餐中服务工作。

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值班经理/储备经理 沈阳其紫合业餐饮管理有限公司 沈阳 3-4.5千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 培训并与员工沟通店面标准工作程序和过程,以确保有效地为顾客提供服务2. 管理员工的日常工作,确保遵守正确的工作程序,所分配的工作按计划按时完成3. 监督并领导员工遵守安全制度4. 监督并督促员工个人的仪容仪表及卫生标准达到公司要求5. 合理处理门店各类突发事件任职条件:1. 大专及以上学历,3年以上餐饮业工作经验2. 充满热情,积极主动,成果导向3. 具有出色的团队管理能力、沟通能力和执行力4. 具有良好的忍耐性和毅力,不轻易放弃

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上海胜博殿餐饮旗下 - 急募资深主管 上海胜博殿餐饮管理有限公司 上海 4-5千/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

上 海 胜 博 殿 餐 饮 管 理 有 限 公 司因 扩 大 发 展 规 模 现 招 募 资 深 主 管 多 名工作地点:1、静安区 - 南京西路 - 静安嘉里中心2、浦东新区 - 花木路 - 浦东嘉路中心3、杨浦区 - 黄兴路 - 合生国际广场职位要求:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业晋升阶梯:资深主管 > 副店长 > 店长 > 经理 > 区域经理上海胜博殿餐饮管理有限公司为日本直营的公司,现在旗下所属的胜博殿日式炸猪排与鹤越日式乌冬面为今后新店开店,并引进新品牌之需要,特向社会招聘各种管理人材,快来加入我们吧,大家与公司一起成长,腾飞。

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值班经理/前厅主管 上海清莱餐饮管理有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)负责公司餐饮店铺外场的经营管理;2)营业期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;3)管理前厅工作流程,保证店铺正常运营;4)负责店员的行为规范培训、监督与管理;5)监督维持店铺卫生情况、接待顾客、协调各类事务。任职资格1、3年左右工作经验,其中1年管理经验者优先;2、在吧台、收银和服务工作上有丰富的知识和经验;3、具有良好的服务意识,责任心强、工作踏实;4、工作勤奋,具备高度的团队合作精神和敬业精神;5、英语口语流利者优先。工作时间:周一-周日,做六休一工作地点:徐汇区腾飞广场有意者可直接电话咨询 13585611342

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餐厅领班 上海紫金东悦酒店有限公司 上海-静安区 3-4.5千/月 12-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述及岗位要求:1.执行餐厅经理的工作指令,负责现场管理督导所属区域员工工作;2.带领员工做好本区域清洁卫生及接待服务工作;3.现场检查、督导礼节礼貌、仪容仪表、考勤考绩,做好开市、收市工作;4.协助经理开好班前例会和营业碰头会,合理分配员工工作,做好带头作用;5.预定通报、菜肴培训及工作安排;6.完成上级交办的其它餐厅相关工作。

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服务领班3500+包吃住 湖北尚烜餐饮娱乐管理有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 组织班组例会,检查服务员着装、仪容仪表和个人卫生,确保 达到规范化要求后上岗,根据需要向班组传达布置任务;2、 协调沟通餐厅、厨房的工作,掌握每天的供应情况;3、 维护、清洁和保养服务区内设备。;4、 带领和指挥服务员完成开餐前的各项准备工作,如餐台摆设、 台椅定位情况、餐厅卫生清洁状况、各项设施运转情况;5、 开餐时间督导本组员工为客人提供高质量、高效率的餐饮服 务,各岗位的工作程序与标准要确保严格执行,注意观察客人用餐情        况。满足客人提出的要求,遇有重要客人或人手不够时,要亲自服务,确保服务质量;6、 处理或汇报宾客意见、投诉,做好宾客接待档案等;7、 定期对本组员工进行绩效评估,向餐厅经理担出奖惩建议,负 责本班组成员培训的组织实施。8、 做好餐厅交接班工作,合理安排好员工班次,保证接待工作顺 利完成;9、 完成餐厅经理下达的其他任务;10、 工作中发现的问题要及时向餐厅经理反映,以利有效及时的解决问题。

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法餐厅服务领班 成都栎春贸易有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作;9、主动向客人推荐餐厅饮品及餐品;10、有团队精神,提高团队服务概念,听从上级安排。任职要求:1、23-30岁,中专及以上文化程度,形象气质佳,至少有一年的领班工作经验;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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餐饮储备干部 杭州指日科技有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。培训支持:1.我们为储备经理配备了系统的课程以及1对1的店长辅导支持。2.最初1~3个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作台操作及基本管理知识开始,逐项学习财务人事管理、运营服务管理、物流与库存等课程,考核通过后即可晋升成为店长助理。3.之后1~2年继续学习课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐步荣升为独当一面、带领团队、掌管数十万营业额的店长,成为公司运营团队的核心人物。任职要求:1.高中以上学历,有一定餐饮工作经验(此岗位接受应届毕业生)2.热情开朗,善于与人沟通。工作地址:在宁波

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意式咖啡西餐厅值班经理(贵阳南国) 玛俪琳(中国)商贸有限公司 贵阳 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责对餐厅服务员进行排班和分配任务,保证人手充足;2、督导餐厅服务员做好本职工作,提高服务质量,发现问题立即予以解决;3、填写餐厅的日营业报告和工作日记,并提交咖啡厅经理审阅;4、整理客人的投诉,并尽量予以解决;5、负责咖啡厅用品的补充,并填写申领单,报咖啡厅经理审核 ;6、负责组织服务人员对设施设备进行日常的维 ;7、协助餐厅经理组织实施培训计划;8、协助餐厅经理对员工绩效进行考评;9、负责所在班组员工的考勤考核;任职要求:1、身体健康,五官端正,形象气质佳;2、具有良好的团队精神;3、能迅速有效地处理好突发事件;4、有西餐厅或连锁餐厅值班经理工作经验。品牌介绍:OTTOLINA Café诞生于1948年的米兰,有近70历史的正宗意大利血统的咖啡品牌,优雅地游走于时尚与传统之间,是 OTTOLINA Café的不同凡响之处。虽然历经时光的历练,但年轻前卫是 OTTOLINA Café 的灵魂。轻奢的裝飾风格和精巧的菜式设计,无处不透露着时尚感。2014 年 OTTOLINA Café 正 式 进入中国市场,在深圳开设了她在亚太地区的首家门店,邀请中国的朋友们来体验一场时尚的美食之旅。国际高级女装成衣品牌MARYLING於2014年开设Caffè MARYLING,是破格创新,结合创意和独有时尚理念的生活主义品牌,以时尚生活为灵感的体验咖啡馆,完美结合意大利的简约时尚与意式风情的闲情生活。

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(急聘)餐厅领班 广州添美餐饮企业管理有限公司 广州-番禺区 3-4万/年 12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;***优先2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作认真,有较强的事业心和责任感。待遇:工资=(底薪+全勤+提成+绩效奖金)加入我们您还能享受到:1.有竞争的薪资 2.有完善的晋升渠道3.包吃包住,月休四天,法定节假日另计4.满一年有带薪年假,每月为员工举办生日聚会,集体活动等。5.宿舍配置:洗衣机、热水器、免费wifi空调等。

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