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常德 办事处/分公司/分支机构经理
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分公司经理 上海你我贷互联网金融信息服务有限公司 常德 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效的在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2. 负责推动各团队主管对客户经理的招募与甄选、辅导与管理;3. 负责管理本城市客户经理的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。职位要求1. 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 5年以上金融从业经验,有至少带过30人以上团队的工作经验;具有优秀的管理能力,能带领城市完成销售任务;3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4. 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强;5. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

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储备营业部经理 中腾信金融信息服务(上海)有限公司 异地招聘 11-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、宣传公司企业文化,贯彻落实公司经营理念和各项规章制度2、落实门店的各项工作计划,完成计划任务3、对门店各项考核指标的追踪监控管理4、全面管理门店的直销和客户服务工作,对销售人员进行品质管理5、负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训6、协调处理各类突发事件和投诉,协调门店间、门店与分中心的关系7、保管和维护公司配给门店的各项资产和设备,控制经营成本8、科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用,做好费用管控9、维护门店信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录10、对客户申请进行初步的审核11、协助分中心完成相关工作12、完成上级交办的其它工作任职要求:1、本科以上学历,年龄28-35岁最为合适2、三年以上营销类相关工作经验、一年以上团队管理经验,团队管理人数在10人以上为宜3、有金融行业前线及后线的复合背景优先4、优秀的管理潜质、良好的人际沟通、销售技巧、学习能力、组织协调、领导才能5、愿意完全服从公司工作地点安排培养计划:1、带薪学习Ø 六个月学习期,待遇参考正式门店经理Ø 学习期内以学习熟悉门店工作内容为主Ø 学习期内不承担任何业绩压力2、专职辅导人Ø 为每位储备门店经理配备专职辅导人Ø 导师团队阵容强大,由销售部门高管及优秀门店经理构成Ø 导师在学习期全程跟进,言传身教,辅导储备门店经理成长3、轮岗及培训Ø 六个月学习期内,在门店不同岗位进行轮岗实践,充分了解门店工作内容Ø 针对不同轮岗岗位,设有不同类型的集训面授课程,因岗施教Ø 豪华讲师队伍,公司高管+内部讲师+外部讲师薪资福利:1、社保福利:按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利2、带薪休假:各类带薪休假,包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等3、薪资水平:提供具有竞争力的薪资及年底优厚奖金4、旅游激励:每年为优秀员工提供旅游机会5、员工活动:节日慰问、团建拓展、年终尾牙等6、办公环境:高大上办公环境

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分公司经理 湖南玖玖华安租车服务有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按省公司要求,完成分公司日常内部管理、业务开展等方面工作;2、负责业务洽谈、市场开发与开拓、客情关系维护等工作;3、负责分公司业务目标的制定、价格政策、合作方案的审核、以及相关业务谈判等工作;4、负责车辆调配、衔接,第三方合作联络与接洽;5、负责人完成相关业务人员业务培训与指导;6、负责内部运营成本的把控、计划安排,关系渠道维护;7、把控司机招聘、车辆、调车渠道的筛选以及司机的相关管理;8、 制定和监督分公司对外服务质量的标准与措施;9、 及时处理和反馈投诉意见或突发事件,并进行危机公关;10、统计和整理每月相关账务数据和报表及相关票据的开具,并与财务对接相关工作,进行业绩数据分析;11、负责对外账款的催收,负责第三方账款的核实与申请发放;12、负责上级领导交办的其他事宜;任职要求:1. 28-35岁,大专以上学历,行政管理、工商管理类专业;2. 5年以上工作经历,3年以上相关业务以及管理工作经验;3. 熟悉网约车相关政策,有政府和企业单位资源优先;4. 工作作风严谨、果断、敬业,有一定团队领导能力、管理素质和企业忠诚度;5、有相当的组织、协调能力和抗压能力。工作地点:湖南永州、益阳、常德、株洲、郴州等市县。选择玖玖公司的五大理由:1、好平台:品牌化运作,集团化经营,以上市为目标快速成长的高新企业;2、好文化:尊享“美好”文化:员工可持企业原始股、期权、分红等企业发展红利;3、好福利:为员工购买“五险”,执行5天8小时工作制时间;享有所有法定节假日(包括有薪年假、婚假、产假等)——————4、好发展:公司设有完整的职业规划和晋升通道;只要你能,广阔的舞台任你挥洒;即使你没有经验,我们也有专业的培训让你快速成长。5、好团队:一个志存高远、充满青春、激情的年经团队,让你的职场充满正能量,让你的工作成熟感、兴趣感超越非凡。 欢迎有志之士,加入我们,共享发展! 面试地址:长沙市雨花区万家丽中路469号华雅财富大夏19楼1909室;联系电话:0731-85316099(肖小姐);0731-85311099(龙先生);轨道交通:5号线华雅站,朝晖路站;公交路线:大桥西:121路 148路 156路 208路 348路 368路 503路 917路;长沙大道口高桥建材批发城:66路 160路 503路 802路 810路 917路;友谊村:121路 148路 160路 348路 368路。工作地址湖南长沙雨花区万家丽中路469号华雅财富19楼1909室

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地级市总经理(常德) 湖南家边购实业集团有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-21

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:地级市子公司总经理岗位职责:在总部的统一战略布署下,全面负责地级市子公司的运营管理。包括但不限于1、 在总部的战略统筹下,全面负责地级市公司下设各部门的工作指导、指挥、监督、协调、绩效考评(一部分权重)。落实总部营销系统各部门的政策,与总部营销系统的以下部门对接客户服务部、营销策划部、加盟拓展部、门店管理部、线上运营事业部。对地级市的整体运营管理效率和团队士气负责;2、 根据公司总部的营销方针和市场战略规划、公司市场和品牌定位,综合考虑地级市的受众群体的区域性差别和地级市区域性的市场经济环境,把握地级市个性化的市场方向,制订地级市公司的营销组合策略和营销计划。对地级市销售业绩和利润负责;3、 在不违反总部制度体系原则的前提下,主持制订、修订地级市的个性化工作程序和规章制度,经总部批准后施行;4、 负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。负责重大营销合同的谈判与签订;5、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;6、 细分市场的建立、拓展、调整市场营销网络;7、 负责分解、下达年度的地级市营销工作目标和市场营销费用预算,提高营销费用投入产出比,并根据市场和公司实际情况及时调整和合理有效控制市场营销费用。 任职资格:1、市场营销学、企业管理相关专业 ;2、5年以上销售、销售支持、地级市运营管理、门店运营管理、人力资源管理等岗位从业经历,30岁以上;3、必备 企业管理学、人力资源管理学、市场信息的统计分析与预测。熟悉网络和办公软件,能操作简单的数据库;4、具备极强的统筹、协调能力、敏锐的市场洞察力。极强的整合、调配地级市与总部各项资源的能力,能有效团结和协调地级市各部门、对接总部相应部门的工作开展。对地级市的行业动态、地级市市场发展趋势有极强的预测分析能力、前瞻性和全局战略眼光;5、个性豁达、胸怀宽广,外向开朗。十分廉洁!

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分公司总经理 湖南国银新投商务咨询有限公司 异地招聘 60-80万/年 11-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据总公司整体业绩目标,组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;负责带领团队在当地进行总公司的项目推广销售,以达成分公司整体目标; 2、不定期组织投策会、理财沙龙、路演等营销活动,提升公司品牌知名度, 迅速提升客户转化率;3、贯彻总部整体战略规划,制定区域发展规划和销售策略,逐步实现自主经营;4、及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等。任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑; 2、金融行业5年以上从业经验,有P2P、私人银行、信托、基金、有限合伙、股权等行业5年以上管理经验; 3、最近一家机构就业时间超过两年,至少有5--10人以上的团队,对新三板有一定的认识并认可,过往业绩优秀,需提供业绩证明(就业公司的总营销数据、个人、团队荣誉奖章证书等),可接受背调 4、 具有较好的营销理念、管理经验,较强的市场开拓与销售技能;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。福利待遇: 1、各地分公司采取合伙人制度,前两个月由总部统一支付成本,各分公司总经理入职之日起除SOP上的薪酬体系外占分公司15%--30%的分红股份 2、各分公司经理按上述条件成功组建或介绍其他地区分公司成功组建,占该分公司的5%的分红股份 3、成功组建或介绍组建5家及以上分公司的,升为区域总经理,负责其组建或介绍组建的分公司的日常管理并奖励区域内各分公司1个点的分红股份奖励

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孵化器总经理(临澧) 湖南正润创业服务股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:在公司总部领导下,全面负责孵化基地(公司)的工作:1.负责孵化基地(公司)的基础建设工作;2.负责孵化基地(公司)的运营管理工作;3.负责孵化基地(公司)的招商合作与对外联络工作;4.负责孵化基地(公司)线上线下服务平台建设和专业服务机构引进工作;5.负责联合专业服务机构为入园企业提供所需服务;6.负责孵化基地(公司)的政府协调和政策申报工作;7.公司总部交办的其他工作。任职要求:本科以上学历,3年以上产业升级、科技成果转化、新材料孵化器经理(主任)运营管理经验;良好的领导能力和开拓精神;具有较强的责任意识和抗压能力,能够全面组织开展园区各项工作。

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城市经理合伙人股东 辽宁智帮商务信息咨询有限公司 异地招聘 5-7万/月 11-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请认真阅读下面内容及收入介绍,即对自己负责也对公司负责!公司采用0加盟费用为所有的服务商进行服务,体现了公司的实力,和对代理商的大力支持! 当地所有服务人员、技师、店长、经理、都在帮你赚钱的一个新项目!随着国民收入的增加和生活质量的提高,目前服务行业的服务水准远未达到市场需求,“乐赏”评价打赏买单系统应市场需求应运而生 !智帮科技是微信官方合作伙伴、腾讯社交广告、微信朋友圈定向广告直属服务商,微信小程序研发等多项互联网O2O落地工具开发者! 公司独立研发运营两年之久的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、娱乐会所KTV酒吧等所有服务行业的非常好的评价打赏买单系统,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市服务商,共同维护和运营当地市场。作为城市服务商,收入相当可观,由于目前投递简历的人数较多,没有办法对应聘者一一回访联系,请谅解,具体详情可致电公司电话0412-8700014或400-1188-490(周一至周五8.30-17.30)或加客服微信了解15642215477/13941222943 项目优势:1.提高商家的核心竞争力评价打赏功能的增加,帮助门店建立了有效的激励机制,使员工能够积极主动地发挥自身的潜力,以优质的服务来获取顾客的自愿打赏,顾客还能对店员的服务进行打分、点评、留言。员工的工作积极性更高,服务更周到,给顾客带来的消费体验则更舒适,门店的口碑和效益也会获得极大提升。2.促进员工服务动力,提升服务标准,激发员工热情通过顾客自愿打赏/评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏是正常工资之外的收入,不受公司、行业的限制无疑属于意外之喜。而对于消费者来说愿意在享受优质服务之余,为满意的服务支付额外的费用,也在情理之中,服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人认可。3、商家增收 员工增收 4、后台数据明细 快速了解顾客反馈,高效管理制度,降低行业人员流失,减轻商家经营压力5、微信扫码 评价打赏 服务商要求:详细了解公司产品和产品运营情况工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘2—3个销售人员来共同发展合作商户。工作地址:自己所在城市服务商收入:打赏流水分红制。每年收入在30万~100万。永久长期享受利润分红。1、一个城市只招一位区域服务商,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。2,客人每一笔打赏金额,98%永久归服务商自主分配。2%归公司基础运营维护及盈利费用。3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,服务商有自主权限。4、作为城市服务商需要做的,就是安排几名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市服务商无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持2、开设服务商独立系统,系统操作培训,成功销售经验的复制,业务人员培训,市场营销的培训等等3、提供长期有效的售后服务保障和平台运营及维护。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家公司给予一次性奖励现金。收入分析:举例:按照打赏流水服务商占比18%,商家占比80%(商家自主分配)公司占比2%按平均一家店10个员工每人每天得到5元打赏,一家店一天累计打赏收入50元计算,在当地发展合作商家100家的情况下,50元*100家*15%*30天=27000元/每月收入,27000/月*12月=32万元/年收入!发展到300家的情况下,50元*300家*18%*30天=81000元/每月 ,81000元/月*12月=97万元/每年收入,合作商家越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统资金自动分流可时时结算。打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为服务商合伙人,你只要付出几个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。由于求职者委托招聘网站代投的简历较多,请对此项目感兴趣的人员务必打电话或加微信了解!谢谢配合!工作地址:本地

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常德中心支公司总经理 光大永明人寿保险有限公司 常德 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

所属机构:光大永明人寿湖南分公司招聘要求: 1、全日制本科或硕士研究生毕业 2、年龄在40周岁以下; 3、寿险一线从业经历5年以上,熟悉业务运作流程; 4、具有良好的沟通能力、学习能力、执行力及管理能力; 待遇从优,可面谈。 简历发送邮箱: junguang.hu@sleb.cn;hao01.zhang@sleb.cn

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