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常德 区域销售总监
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常德市招生选拔主管 (职位编号:20150313) 四川西南航空职业学院 异地招聘 6-8千/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于学院优质生源选拔需要,我学院决定向社会公开招录一大批招生主管和招生老师,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并给予丰厚的报酬。对此工作意向较强者可以投简历后直接与王老师联系。15881128744---QQ1053304516职位职责:负责各市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。岗位要求:1、年龄30—60岁,性别不限,学历不限;2、真诚、敬业、奉献、自信;3、有相关工作经验者优先;4、有招生工作者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售经历者优先;5、按照工作业绩给予报酬(优秀招生主管年收入可达20万以上);6、信誉好、具有地域网络优势;7、非诚勿扰。工作细则:1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;学院航空专业优势好,就业安置能得到保障,确保合格学生能在航空行业工作,学生费用低。学院实行军事化管理,环境优美。学院因发展需要,特招聘专、***招生老师。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势,绝对留得住学生。大力扶持优秀招生老师,优秀招生老师达到一定生源可实行区域承包制。主要招生期为春招和秋招,从学校综合实力,招生难度,学院诚信各方面来说,绝对是招生老师的首选

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销售总监 蓝鸽集团有限公司 异地招聘 0.8-1.9万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1)岗位职责:A. 具备优秀的市场开拓能力,能够发展区域的大代理商(教育行业的系统集成商)成为公司合作伙伴;B. 具备优秀的项目运作能力,特别是对有战略样板意义或大型项目(教育行业)具备较强的控单能力;C. 具备优秀的团队管理能力,能够建立、培养、发展、领导整个销售团队。注:公司生产的产品为:虚拟桌面云网络教室、云多媒体班班通教室、同传语音室、电子阅览室、同传会议室、标准化考场、各种教育信息化软件系统,以及整个智慧校园解决方案。2)任职要求:1、担任IT厂家教育行业大客户销售经理或电教行业销售总监2年以上;2、具备教育行业渠道工作经验3年及以上(主要从事教育设备或计算机软硬件销售);3、具有强烈的敬业精神,能够吃苦耐劳,责任心、事业心强。3)薪酬福利:1、基本工资8000元/月~19000元/月+提成+业务开展费,收入上不封顶;2、五险一金、节假日福利、生日福利、免费体检、完善的培训体系等等。4)公司网站www.chinalancoo.com吴先生:0573-89851819

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区域销售总监/经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 常德 5-8千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

福利待遇:做五休二,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。职位描述:1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。5、完成公司交办的其他事项。职位要求:1、28-35岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。

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金融项目合伙人 秦皇岛钱络金融外包服务有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、寻找身边有不良债权的债权人,通过沟通,按照公司的方案对客户债权进行置换,完成债权置换目标;2、寻找合作商,代理和子公司;3、维护并开拓新的销售渠道和潜在客户,与债权人保持良好沟通,实时把握债权人需求,为债权人提供主动、热情、满意、周到的服务;4、公司提供专业的培训支持,人员支持,业务支持;5、在与客户沟通的过程中,开发全国各地代理商渠道,进行债权置换业务的推广,优质资源的对接;6、负责重点渠道的开拓和维护以及重点项目的推进;7、业务流程讲解,进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。相关要求:1、金融行业经验,对金融行业有一定的了解;2、有良好的语言表达沟通能力,客户维护能力;3、行事认真、细心、耐心,有相关的客户资源。4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力。我们热忱欢迎你的加盟!

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城市合伙人/区域负责人 宁波千话网络科技有限公司 异地招聘 3-4万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

“捡钱的项目”你要不要?还在等什么,赶紧了解一下 如果你具备:?    敏锐的市场嗅觉?    超强的业务拓展能力?    具有一定的社会资源?    缺¥的?    留下你的简历,?    我们想跟你聊聊百通千话——实体商铺互联网+平台【将广告精准做进用户手机,百通千话快速引流】开启互联网+创业大时代 直击商家痛点:1、传统实体零售生意不好2、顾客到店购买欲望低3、宣传成本过高4、促销活动宣传效果不佳 【百通千话】奏响财富三步曲"引流、话费、广告"1、消费者主动上门,快速积累客户:实体商铺主动赠送百通千话话费卡促销,消费者主动上门促成引流。2、用户主动安装,得到话费,秒变商家会员:到店顾客主动安装APP,秒变商家会员,快速吸粉。3、广告主动精准推送,持续营销:商家免费做APP内置广告,顾客得到话费后,并使用,会看到商家广告,产生二次消费。做花样百出的促销活动,不如送话费卡! 双方共赢是王道,三方共赢将无人可拒!1、实体商铺高速度引流入口2、顾客高质量消费3、代理商高效率拓展市场代理商拓展市场 行业覆盖极广:餐饮、酒店、花店、展馆、旅游、银行、服装、手机、家具、建材、美容美发、化妆品、医疗、眼镜、商超、电动车、培训机构、娱乐会所、汽车4S店、婚庆摄影等,全面覆盖衣食住行。『让一部分人先富起来』没技术?所有设施技术问题总部解决!没经验?所有人员总部统一培训!没资金?1万元预算,真正零投入!怕风险?没卖掉,我们退钱,真正零风险!『或许,你离成功只差一个电话』联系方式:招商热线:0574-56792049微信:18668818114手机:18668818114百通千话官网:www.1000call.com

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常德办事处经理 上海爱谱华顿电子工业有限公司长沙分公司 常德 5-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

福利待遇:周末双休,五险一金、带薪年假,专业培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。职位描述:1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。5、完成公司交办的其他事项。职位要求:1、28-35岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。3、有弱电安防、建材、互联网行业经验优先

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大区经理 湖南点赞高科技术有限公司 常德 5-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;4、收集市场信息,制定年销售计划;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、大学本科及以上学历;2、有5年销售工作经验,或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、要求完成每月公司交办的大区销售量;5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

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区域经理/区域销售经理/区域总监(电动汽车) 常州速派奇车业有限公司 常德 12-18万/年 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、本区域内渠道拓展、维护;2、本区域渠道培训;3、区域内市场信息搜集及反馈;4、上级领导交办的其他任务。任职要求:1、具备市场分析能力,客户的把控及团队管理能力强;2、从事快消、太阳能、家电等行业工作经验者优先;3、服从公司安排,能长期出差;4、有驾照,并有1年以上驾龄。注:1、人品好,思维好,勤奋踏实,有学习能力;2、身体健康,能吃苦,农村出生的为主,父母做生意者较佳;3、最好拥有一定的筹资能力,培养直营店落地;4、家庭和睦。

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区域销售经理 (职位编号:LKS-001) 禄克申环境科技(上海)有限公司 常德 20-30万/年 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1,开发、维护、评估区域合作伙伴;2,消化、维护、开发最终用户;3,协调区域销售、优化区域合作;4,报价,投标,谈判,签约,协调组织售后安装,收款;5,保持与客户的长期良好沟通,及时了解客户信息;6,协助公司对大客户的项目跟踪;职位要求:1,遵守公司纪律,服从公司管理;2,有2年以上的工业品渠道销售经验/项目经验;3,良好的沟通,协调能力,独立完成市场开拓工作;4,良好的的执行力和团队合作精神;5,大专以上学历;

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常德省区经理、区域经理、大客户经理 东阿县正乾阿胶制品有限公司 常德 0.8-1万/月 11-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求1.从事快速消费品行业销售5年以上;或者从事传统医药行业销售5年以上2.目前在职;或者***3.目前正在负责内蒙古或3个以上地区以上的销售工作或者商务回款工作、大客户管理工作、食品经销商渠道,当区保健食品市场。(不能满足以上要求请勿扰)待遇:所辖区域内销售额提成电话:15615077188 刘总 微信同号职能类别:销售总监 省区销售经理 区域经理 大客户经理

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区域销售经理 北京法兰得福科贸有限公司 异地招聘 10-50万/年 11-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责当地市场开发与招商工作,负责当地经销商的管理。2、当月销售业绩的达成;3、任职要求:熟悉并了解乳酸菌饮料市场行情,必须有当地资源整合的能力;4、善于决断,敢打敢拼,以公司利益优先;5、不是做过食品饮料的应聘着请勿投简历;6、面试咨询,主考官:王总:13668820681(微信同号)7、请有意向的主动电话联系

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城市经理合伙人股东 辽宁智帮商务信息咨询有限公司 异地招聘 5-7万/月 11-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请认真阅读下面内容及收入介绍,即对自己负责也对公司负责!公司采用0加盟费用为所有的服务商进行服务,体现了公司的实力,和对代理商的大力支持! 当地所有服务人员、技师、店长、经理、都在帮你赚钱的一个新项目!随着国民收入的增加和生活质量的提高,目前服务行业的服务水准远未达到市场需求,“乐赏”评价打赏买单系统应市场需求应运而生 !智帮科技是微信官方合作伙伴、腾讯社交广告、微信朋友圈定向广告直属服务商,微信小程序研发等多项互联网O2O落地工具开发者! 公司独立研发运营两年之久的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、娱乐会所KTV酒吧等所有服务行业的非常好的评价打赏买单系统,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市服务商,共同维护和运营当地市场。作为城市服务商,收入相当可观,由于目前投递简历的人数较多,没有办法对应聘者一一回访联系,请谅解,具体详情可致电公司电话0412-8700014或400-1188-490(周一至周五8.30-17.30)或加客服微信了解15642215477/13941222943 项目优势:1.提高商家的核心竞争力评价打赏功能的增加,帮助门店建立了有效的激励机制,使员工能够积极主动地发挥自身的潜力,以优质的服务来获取顾客的自愿打赏,顾客还能对店员的服务进行打分、点评、留言。员工的工作积极性更高,服务更周到,给顾客带来的消费体验则更舒适,门店的口碑和效益也会获得极大提升。2.促进员工服务动力,提升服务标准,激发员工热情通过顾客自愿打赏/评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏是正常工资之外的收入,不受公司、行业的限制无疑属于意外之喜。而对于消费者来说愿意在享受优质服务之余,为满意的服务支付额外的费用,也在情理之中,服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人认可。3、商家增收 员工增收 4、后台数据明细 快速了解顾客反馈,高效管理制度,降低行业人员流失,减轻商家经营压力5、微信扫码 评价打赏 服务商要求:详细了解公司产品和产品运营情况工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘2—3个销售人员来共同发展合作商户。工作地址:自己所在城市服务商收入:打赏流水分红制。每年收入在30万~100万。永久长期享受利润分红。1、一个城市只招一位区域服务商,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。2,客人每一笔打赏金额,98%永久归服务商自主分配。2%归公司基础运营维护及盈利费用。3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,服务商有自主权限。4、作为城市服务商需要做的,就是安排几名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市服务商无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持2、开设服务商独立系统,系统操作培训,成功销售经验的复制,业务人员培训,市场营销的培训等等3、提供长期有效的售后服务保障和平台运营及维护。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家公司给予一次性奖励现金。收入分析:举例:按照打赏流水服务商占比18%,商家占比80%(商家自主分配)公司占比2%按平均一家店10个员工每人每天得到5元打赏,一家店一天累计打赏收入50元计算,在当地发展合作商家100家的情况下,50元*100家*15%*30天=27000元/每月收入,27000/月*12月=32万元/年收入!发展到300家的情况下,50元*300家*18%*30天=81000元/每月 ,81000元/月*12月=97万元/每年收入,合作商家越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统资金自动分流可时时结算。打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为服务商合伙人,你只要付出几个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。由于求职者委托招聘网站代投的简历较多,请对此项目感兴趣的人员务必打电话或加微信了解!谢谢配合!工作地址:本地

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