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销售代表(团购-常德) 美团点评 常德 6-8千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过电话和上门拜访,了解餐饮客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户谈判并达成合作;2、根据公司发展战略,负责公司广告及支付产品在餐饮商家的推广和开拓,达成公司销售目标;3、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度;4、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护?任职要求1、 大专及以上学历;2、一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网?电子商务及广告销售经验者优先;3、适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力;4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。加入美团点评,你将获得的福利待遇:享有国家规定的所有法定假期+7天带薪年假,年假随工作年限而增加除缴纳五险一金外,更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供关爱员工生活,每年都会组织点评年会,旅游,午餐交流会,俱乐部,运动会等多种活动关爱员工健康,除每年5天全薪病假外,公司还向每位员工提供年度体检,补充医疗保险全额保障 加入美团点评销售团队,你的职业发展方向:这是一个高速发展的互联网公司,你将和有战斗力的团队和有激情的伙伴一起工作;这是一份付出与回报对等的工作,只要你付出,就会有高回报;这是一个自由发展的公司,覆盖全国一二三线超过150个城市的工作地点都可供选择;这是一份拥有快速晋升空间的职位,只要有业绩,升职转岗都不再那样遥不可及。

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去哪、携程、飞猪平台政策员 深圳市博览天下票务服务有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、男女不限;半年以上相关工作经验,熟悉各航空公司退改签相关规定并能灵活运用;2、有淘宝网、去哪儿网、携程网、同程等各大平台工作经验者优先;3、在ETERM系统中熟练运用各种指令完成航班查询、预订、等相关操作;岗位职责:1、 收集、整理机票政策,根据政策属性投放相应平台; 2、 机票政策的维护、比价、及时上下架。 3、 负责各航空公司政策在各销售渠道的投放、更新;4、 了解各大航空公司销售政策及官网订购渠道;5、 根据各渠道的成本和特点选择最优的投放方案,确保利润最大化。福利待遇:1、 底薪+提成+奖金+五险+生日福利+节日福利;2、 广阔的发展、晋升空间,所有管理岗位一经录用,待遇从优;3、季度奖、年度奖……,只要你表现优秀,红包月月有送;5、 生日、端午节、中秋节均有礼品;6、 公司每月举办员工活动,季度省内省外游,年度境外游等;7、一经录用,薪资5K-5W不等

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软件实施工程师 长沙市盛唐科技有限公司 常德 4.5-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1、负责电力调控系统主站设备安装、调试、维护;    2、负责电力数据通讯网络与信息安全设备的安装、调试、维护。    任职要求:    24岁以上,能适应驻外出差; 接受1个月内到岗;具有较强的沟通能力,吃苦耐劳工作态度,强烈的客户服务意识;    计算机相关专业毕业;    基本了解网络、信息安全设备的基本工作原理;    具备Oracle数据库或国内金仓、达梦数据库的简单操作能力;    基本了解UNIX、LINUX操作系统;    具备全面的安全生产意识;    具有独立分析和处理故障的能力;    具有电力主站自动化相关工作经验且条件优秀者,要求可以适当放宽,待遇面议;    新录用员工须经过国电南瑞科技股份有限公司1个月的实习培训,并考核合格后方可上岗试用;    试用期为3个月。

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业务代表 亚士漆(上海)有限公司 常德 4-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 30岁以下;2、一年以上销售经验,可考虑应届毕业生;3、有建材或快消品行业销售经验优先;4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者均可。

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城市经理 河南全和电子科技有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位主要职责: 1、负责完成公司下达的区域内渠道销售计划、销售目标; 2、 负责对所辖区域的手机零售店的管理工作,有效完成手机零售店的覆盖,提升销售目标; 3、负责推动新客户开发,扩大终端覆盖; 4、负责区域内渠道老客户的管理及销量跟进,通过客户对接会、后台数据分析等方法实施对客户的有效管理; 5、负责区域内移动运营商、大型连锁的拓展与合作; 6、负责所管辖区域内促销方案的策划,促销活动的组织与实施; 7、负责对公司政策、制度的传达及一线信息的收集和反馈; 职位任职资格 1、学历不限,2年以上通讯及互联网行业工作经验; 2、手机行业从业者优先录用,销售管理能力,市场营销,市场调查及基本财务知识,熟练操作电脑。; 3、在手机通讯品牌厂家、国包、省代工作过的优先考虑,一经录用,待遇从优。 工作地点: 衡阳市、岳阳市、株洲市、湘潭市、永州市、娄底市、吉首市、益阳市、郴州市(等湖南各地市仅招一名)

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KA高级业代(常德) 维达护理用品(中国)有限公司 常德 3-4.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、24岁~35岁,大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、有兴趣、有志于从事富有挑战的业务工作;3、性格外向、自信,沟通、协调能力强;4、具备良好的营销素质、对销售市场有敏锐的观察能力;5、两年以上快速消费品销售管理工作经验。岗位职责:1、负责一二级市场的相关工作或两个以上大型系统谈判及重点门店日常维护工作;2、负责区域内市场的销售、回款;3、负责管辖商超客户的销售预测及费用控制;4、负责维护客情关系,适应短期出差。

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销售顾问 岳阳新环境房地产经纪有限公司 常德 3-5千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果只看到这份工作的底薪,对不起!我们的团队不需要;如果缺乏挑战高薪的勇气与信心,对不起!我们的也不需要!我们需要的是对行业有信心,对工作认真负责,能清晰认识自己,了解市场需求,志同道合想要赚钱的人。如果你仔细详细了解后,觉得是符合自己发展的平台,请投递一份简历,或者来电咨询。毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?你会因为未来的不确定而举步维艰吗?你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?在这个时候,新环境房产校园招聘启动啦!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!新环境集团邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由新环境学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!任职资格:1、年龄在18—40周岁,大专以上学历,性别不限;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利(或者能听懂听清也行);5、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;6、注:欢迎应届毕业生及退伍军人踊跃报名。7、提供实习岗位(公司统一提供实习就业证明)。高薪收入:2000底薪+业绩提成(30%~70%)+带薪培训+员工旅游快速成长:置业顾问--(4个月)--精英顾问--(半年)--店东--(1-2年)--商圈经理--(2-3年)--营销总监工作内容:1、接听电话2、安排客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、制造氛围配合成交;4、陪同客户实地看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订合同。5、售后服务的跟进及后期客户的维护。6、组织售楼处工作,处理日常事务,执行公司规章制度,监督纪律遵守;7、整理工作成果,统计来电、来访量及销售情况。福 利:1、8小时工作制,其他节假日按法定休息;2、生日、端午、中秋、春节等节假日福利;3、定期寻找“员工之星”,多种形式奖励优秀伙伴;4、定期团队活动(户外拓展、团队旅游、聚餐、K歌等);5、和谐的办公环境、新兴的行业,每天都在和各行业的老板交朋友;6、绩优员工有机会纳入公司合伙人制度,享受创业分红;工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00每月4天自由带薪调休。薪资待遇:底薪(2000)+提成(30%-70%)+诱人奖金+技能培训+国内外旅游+团队活动+公平晋升免费提供住宿!!免费一对一培训长常德市内就近分配,提供住宿(3室2/1厅家庭式公寓--家电齐全)面试地址:湖南省常德市武陵区荷花路恒大华府西门110号欢迎加入中国房地产经纪行业领军企业、中国房地产经纪行业中部城市***湖南新环境房屋(http://www.xhj.com/)不要在拼搏的年纪选择了安逸!!

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诚招销售、客服、营销、应届生 辽宁柏亿达科技发展有限公司 异地招聘 0.5-1.2万/月 02-19

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

简历不回复-不用投简历-添加微信咨询岗位要求1:年龄:18-30岁,人品好,有责任心,初中以上学历;2:打字速度每分钟50字以上;3:耐心、热情、服务意识强;4:有自主思考能力;福利待遇:1:工作地点:环境优雅,包吃住;2:转正后一年享受2次休假,(假期时间为15天)+往返机票补助;3:第一个月工资5000RMB,第二个月开始每个月加500,基本工资加到8000封顶,奖金(1000到8000不等);4:工作半年没回中国,5000元补助;5:月休两天,没有休息的补贴满勤奖400(不包括试用期);6:包吃包住,有专业中餐厨师做饭(中国私房菜厨师)一日四餐;7:上班时间为9个小时左右。整体年薪可以保证在10万以上;住宿条件:环境高档,优雅。配套设施,拥有健身房,游泳池,等,随时健身;无时间限制购物便捷,大型商城百货一应俱全;所有往返机票公司承担。公司将安排专人接机;联系人:李先生咨询电话:139882536325咨询微信:czyh6353

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医药销售代表 江苏恩华药业股份有限公司 常德 0.8-1万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标; 2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会; 3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况; 7、在必要时培训新加入的销售代表。 任职资格 1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历; 2、一年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先; 3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

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绘图员 湖南艾德防护设施有限公司 常德 3-4.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.有强烈的激情,创意蓬勃的思维,具有较好的审美素养,热爱建材设计工作.有相关家具及工业产品设计工作经历者优先;2.能独立完成设计或设计阶段性工作;3.完成上级领导交办的其他工作。 .任职要求:1、男女不限,专科以上学历,熟练使用CAD、PS软件。2.具有扎实的机械制图功底,良好的产品结构及审美能力,思维活跃,敢于创新 ;3.具备良好的手绘表现力,熟练2D、3D设计软件与表现;4.对产品的外形与企业形象的联系有深刻认识;5.具有两年以上工作经验,能独立完成设计阶段性工作;6.具备良好的团队合作精神,能承受工作压力;

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区域销售(大数据教育方向) 安徽七天教育科技有限公司 常德 0.8-1万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司教育产品在所辖区域内中小学市场的业务开发、拓展;2、负责所辖区域内客户关系管理及渠道建设;3、负责所辖区域内学校客户日常维护、考试维护;4、定期对所辖区域学校开展市场调研,进行客户沟通,升级业务解决方案;5、负责协助所辖区域内家长用户的推广维护、咨询解答。任职标准:1、中专及以上2、22-38岁(大专/本科毕业生可最低20岁)3、一年以上,有保险、教育、互联网相关产品销售经验优先(优秀大专/本科应届生亦可)4、对计算机操作较为熟练(需携带笔记本开展日常工作)5、沟通能力、应变能力、执行力、团队协作能力、责任心6、能适应出差/驻外、有当地教育系统资源的优先考虑其他福利:社会保险、寒暑假、团队活动、法定节假日、节日福利、团队旅游、期权激励、各类奖金(开发奖、PK奖、出国游、排名奖、名校奖等)、探亲假(非本地区域员工)职业发展:片区经理---省区经理/项目经理---总监助理---区域总监

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唱歌舞蹈娱乐网络主播歌手艺人网红 阳江市柏莱文化传播有限公司 常德 0.2-1万/月 02-19

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

想赚钱的就多努力,最怕的就是厉害的人比你还努力!! 职位描述: 1. 在网络直播间进行才艺展示,包括唱歌,脱口秀,舞蹈,乐器演奏等,与粉丝进行互动;维护正常秩序,活跃直播间气氛; 2. 配合完成公司安排的直播日常工作;积极参加公司优化项目与培训活动,提升用户体验与优化节目等创意工作; 3. 按照公司要求和运营需要,录制相关视频或音频等; 4. 每月有效直播天数不少于25天,每月有效直播时长不少于125小时; 5. 完成公司统一安排的其他工作内容; 6. 提成方案(二选一): 视乎颜值、才艺和工作态度(试用期一个月): a.保底20元/小时(保底x总时长=最终保底),提成60%(最终提成实际收入小于保底时,按保底结算); b.底薪2000-4000,提成40%。 任职要求: 1、普通话标准,声音甜美; 2、上镜效果佳,面对镜头不怯场,热情有活力,善于沟通; 3、擅长唱歌,脱口秀,跳舞,乐器演奏等; 4、设备要求:手机直播,需要有两台手机或一台手机+一台电脑,有声卡设备最好; 5、如有直播经验者优先录取。 符合上述要求且有意向的求职者请在投递简历且收到约见信后准备以下资料: 1、个人简历及1张艺术照片; 2、3张不同角度的自拍照(要求像素清晰,五官清晰精致); 3、视频录像一份,包括自我介绍,两种以上才艺展示视频(画面清晰、包含全身出镜或上半身出镜)。

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酒店总经理/店长(常德) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 常德 0.8-1万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。酒店工作1年半以上。 基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。 基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。基本工资8000-9000+业绩奖金;12格林东方二级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。基本工资10000-15000+业绩奖金;13格林东方三级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。基本工资15000-20000+业绩奖金;以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

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医学信息沟通专员 兴齐眼药股份有限公司 常德 6-8千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.掌握产品知识,负责公司产品的临床推广工作;2.积极联系用户,协调公司与客户关系,为客户解决问题;3.执行公司销售策略、计划;4.反馈产品信息。任职资格:1.大专以上学历,专业不限,医药相关专业者优先;2.诚实踏实,有较强的学习能力和适应性,善于沟通,有较强的团队合作精神和执行力;3.具有独立工作能力及语言表达能力,勤奋敬业,能够适应经常出差;4.有眼科推广经验优先。

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寻区域创业合伙人 四川同城域通信息技术有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 02-19

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全新夜体然料将全面取代市面上的夜化气,比普通然料节约四成 左右陈本,受到客户的一致好评。市场潜力大,使用范围广泛。产品优势:1. 比夜化气更安全。本然料常温常压装置,不会有暴炸的潜在风险。2. 使用范围广,原料广泛,市场价格只有夜化气的一半,故而比起夜化气,可以多给用户节约使用成本三成左右。3. 然烧无毒,不黑锅底,环保干净,没有任何残渣和废气。市场前景:1.大型的:食堂(机关、学校、工厂)、农家乐、餐馆、酒店、锅炉、农村坝坝宴等。2.小型的:家用、火锅店、移动路边摊、热水器。3.合作福利:我公司赠洗洁精的配方,同时还有完善的售后服务,和后期的技术升级等福利4.上手快,操作简单。有兴趣可以咨询                    项目咨询微信:*****                                              咨询电话:134 3882 7217 杜经理

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区域销售经理 广州市赢元丰物流有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-19

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、多年快销品(饮料)的区域性经销商(渠道)招商与管理经验2、愿意随公司一起成长与发展(忠诚度高)3、有现成的市/县级快消品(饮料)经销商资源的优先(可以直接联系我本人 18820419288田生或加我的微信*****)

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汽车销售(月薪过万) 衡阳捷翊汽车租赁有限责任公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

v 销售任务的达成;v 销售活动的策划、落实、执行、反馈;v 每日业务进展的汇报;v 客户资料的收集;v 逾期客户的沟通协调;v 违章客户的沟通协调;v 协助客户车辆进行交付;

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省区经理(高端酒水销售) 杭州耀本贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责(高端酒水销售+高薪提成)一、负责所辖区域全年营销计划,分解为年、季度、月度销售计划。确保销售计划完成,节约销售费用,及时回笼资金。并完成个人销售计划、回款;二、负责所辖区域市场的客户开发、维护等工作,保证公司与客户的无缝对接,顺利沟通;三、负责所辖区域市场的市场调研、分析和预测工作。包括现有市场分析和未来市场预测;消费者心理和行为调查;竞争对手分析与监控;渠道调研;现有产品研究和新产品市场预测;为公司新产品开发提供市场资料;四、全面负责所辖区域市场的打造,制定相宜的市场方案、协助客户落地执行,并及时向公司进行反馈沟通,给予资源帮助;五、负责所辖区域城市经理的考核、考评、管理教育工作。关心所辖区域城市经理的工作状况、思想动态,做好耐心细致的思想教育工作;六、上级临时安排的客户开发、维护、市场打造等各项工作。任职要求一、业绩管理:(一)对所辖区域销售任务负完全责任;(二)熟练掌握公司发展规划、品牌战略、产品特征(包括品相、价格、政策、包装特色、市场表现、口感特色、价格策略、优势特色、发展历史)、行业状况(白酒生产酿造、销售变革、区域消费特色)五粮液集团(历史、酿造、特色、系列酒产品线)、竞品情况(同类产品行业状况、区预售价、市场表现),并积极参与培训提升。二、市场管理:(一)熟练所辖区域市场基础状况(下沉至乡、镇)。包括市场整体状况(市场区位、人口数量、近5年主流产品变革、当地酒水圈状态)、客户消费习惯(当地酒水消费容量、客户消费偏好)、竞品情况(价位段、销售渠道、销售总量、经销商、包装特色、营销思路)、我司产品状况(经销商变更、市场表现、价格体系变化、主销品类、销售渠道、宣传方式等)、当地零售、餐饮、婚宴地图(要求量化,并根据规模分级评估)、关联行业状况(饮料、副食等快消行业、建筑等高资金量行业);(二)在所辖区域完成客户开发;对于已开发客户,协助客户制定全年市场方案(方案可执行、有预算、有分工、有考核、有反馈)并协助执行,实现深入终端、精耕细作,以完成经销商回款,具体表现为:1. 客户市场销售计划(目标销售额,目标利润率,市场占有率增长率,销售额增长率);2. 客户市场环境分析(行业动向分析、目标市场分析、购买行为分析、企业形象分析、SWOT分析);3. 4P营销组合战略(产品组合、定位、特色、品质、品牌形象、包装;价格组合、价位、折扣、定价对销售影响、付款条件;渠道组合;促销组合、客户沟通、广告宣传、促销活动、公共关系、受理投诉);4. 二级经销商管理:网点分布、经销商情况、对应政策、信誉状况等;5. 经销商拉动:订货会、品鉴会、陈列费、打款赠礼等各类活动方案的细化、预算、执行、核销;6. 终端拉动:买赠、促销等各类促销活动方案的细化、预算、执行;7. 促销员管理:促销员的计划安排、技能提高、考核与奖惩。(三)针对市场状况,提交所辖区域市场情况汇报,参与品牌营销中心月度会议。三、员工管理:(一)协助客户向人事部提出城市经理招聘需求;(二)熟练了解所辖城市经理的工作区域、工作计划、工作内容、工作技能、思想动态(包括每月拜访比例、新开发客户量、回款额),并给与指导与帮助:1. 参与品牌营销中心每日省区级以上视频会议;2. 参与销售部长组织的每周三次开展视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划。没有销售部长的每周三次组织城市经理视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划;3. 对所辖城市经理保证每周不低于两次的深度电话沟通,协调解决其工作过程中的问题,调动公司资源给予相应帮助;4. 对所辖城市经理每月不低于两次的见面沟通;5. 配合经销商向人事部提出对所辖区域城市经理的招聘需求、任免、调动意见。对所辖区域城市经理的报批、申请。对所辖区域城市经理2日内的考勤事项批准。四、客户管理及服务:(一)熟练掌握所辖区域客户整体情况,(包括股东构成、资金实力、销售渠道、资源优势、合作意向、信用资质);(二)对于直管客户,要求完成:签订销售合同,合同管理、合同进度;销售发票,发货订单,运输,到货管理;销售货款收回,催款等业务处理,以及对客户情况的深入了解;(三)协助客户完成与公司的各项对接(包括各类报表的制作提交、驻地城市经理的聘用流程、客户广宣类设计制作、客户费用核报所需材料);(四)已开发客户每月不低于1次拜访,每周1次电话沟通。五、部门协作:(一)参与其他部门相关的重要决策;(二)会同品牌运营中心对所辖市场的管控(窜货、乱价、违规专卖店等);(三)根据市场情况向品牌运营中心提供决策支持(如广告投放、促销物料、方案推广);(四)协助品培部培训课程支持,协助品宣部品牌形象的管控六、临时项目组:包括大型展会临时项目组成立、大型培训临时项目组成立;七、总经理其他安排。(我公司为五粮迎宾酒全国总运营,网址:www.wlybjchina.com,请投递简历前,认真查看网站,了解我公司情况后有目的投递。投递时,需上传个人证书扫描件,含身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、婚姻证明、离职证明等。感谢配合!)

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(直聘)搬运工/电焊工/电工可学徒交保险 荣成市海兴装卸有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

招工简章-----岗位有限,求职者多。----请提前订票,坐火车到烟台或济南,在倒客车或动车到威海市。公司直接面试无需任何费用,公司可在红盾网查到,大家可以去证实一下,都是真实有效的公司,现因公司规模扩大,多方面发展,面向全国诚聘有意者请咨询.王经理电话:153-1827-7731 咨询qq:********注意:姓名+身份证号+预计报道日期+应聘岗位名称 发送至经理,工作人员会在收到您的信息后第一时间与您取得联系,安排面试。招聘要求:年龄在18-55周岁、户口不限、有本人身份证、身体健康、无传染病、能吃苦耐劳. 有相关工作经验优先录用,重点培养,来公司面试合格,公司当天签订劳动合同安排上岗安排食宿。搬运工:----要求身体素质好,能吃苦耐劳,主要工作负责货物搬运分类摆放,重货有叉车,主要是搬运货物,工资十天一结,一箱一般30-50斤左右,一天200-500不等。保证天天有活干。公司有食堂宿舍(包吃住)、交保险。电焊工:----要求会氩弧焊、手把焊、气保焊会其中一种即可,负责日常损坏修补,配合技工师傅完成各项任务,及维修保养焊接等工作,持有证件者优先录用。试用期7000-7500,过后保底8000,奖金分红另算,(可以学徒)工资月结。电工:----有证或者是有3年以上经验,定期巡视设备设施,保证区域的设备、供电、状态、线路运行安全正常。做好日常维修工作;试用期7000-7500,过后保底8000,奖金分红另算(可以学徒)工资月结。大锅饭厨师:----主要从事员工餐,大锅饭厨师,一日三餐,四餐一趟。早,中,晚,主食米饭,馒头为主。(包吃住)、交保险。试用期6500-7000,过后保底8000,工资月结,奖金分红另算。统一交纳保险(五险一金),工作稳定后一个月后报销火车费(省内最高400、省外最高800)。以上岗位属公司直接招聘,每天工作8小时。所有岗位包吃住,公司提供被褥。求职者来公司请带好身份证原件,一寸彩照各4张,简单行李,出发之前买好火车票(火车票实名制购买可以报销),及时联系公司工作人员,告知什么时间到达威海市,提前与公司取得联系。平时工作比较忙 可以电话咨询哦!

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泛微软件事业合伙人 上海泛微网络科技股份有限公司 常德 1-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

本岗位就职于泛微授权业务运营中心寻找管理软件合伙人,成立自己的团队,寻找商机,负责完成签约实施交付全过程,分成模式,泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系,还有全国2200多专家是你坚实的后援团。如果你拥有管理软件行业领域人脉、伙伴、经验、技术或资源,欢迎你的加入。创智未来,赢在协同!泛微事业合伙人计划全面启动,等你来加入!岗位职责:1、 负责公司OA软件产品的销售,建立区域业务团队。2、 承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。3、 带领团队负责项目商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务;岗位要求:1、有管理软件行业工作经验,善于学习、有长远目标、2年以上的团队管理经验;2、需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维;3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示;4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。在泛微,你可以找到创业所需的各项要素:行业-随着移动互联网的普及,OA行业迎来了黄金发展十年!这是一个巨大市场!资源--泛微在OA行业全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源、媒体资源。经验-泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系,还有全国2200多专家是你坚实的后援团。产品-泛微成熟领先的技术产品为你提供最为坚实的保障;如果您对泛微还不够了解,期待您能够开始认识我们,浏览我们的官网:www.weaver.com.cn,也可以通过以下的介绍,让我们成为朋友!

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