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职位分类: 不限

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常德 售后服务/客户服务
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服务顾问 汉寿县中宇汽车维修中心 常德 4-5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.积极接待来电客户,通过交谈了解客户需求,并给出相应建义;2.遵循和改进售后服务客户的所有流程;3.利用管理工具掌控维修车辆进度并及时反馈客户;4.负责缺货订购和到货通知客户;5.积极处理客户报怨并使客户满意,并对公司提出合理化建议

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售后客服接待 常德市天游汽车贸易有限公司 常德 2.5-3千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁;2、1年以上相关工作经验,以婚 以育者优先考虑;3、熟练运用office及良好的文档写作能力;4、工作仔细认真,责任心强,良好的服务意识与团队合作精神。

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机电小工 常德力天林跃汽车销售服务有限公司 常德 2-3千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、18岁以上,大专学历,汽车维修专业;2、有驾照,能熟练驾驶汽车,3、有较强的学习能力,团队意识较强,能吃苦耐劳;4、包中餐,不提供住宿。

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汽车索赔员/保修员 常德市日丰汽车销售服务有限公司 常德 3-4.5千/月 11-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对维修项目进行判断是否属于公司索赔范围; 2、保持与相关部门的联系,做好信息反馈,学习执行并传达索赔相关政策及要求;3、做好索赔相关单据的管理及保存;4、确保索赔提交资料的完整性与准确性,及时提交索赔维修申请; 5、负责索赔件的管理、存放和回运; 6、配合财务完成索赔回款;7、配合直属领导完成其他项日常任务。任职资格:1、高中以上学历,有驾驶证,热爱本职,2、有进取心,执行力强,有1-2年汽车维修经验,有汽车4S店保修业务工作经验者优先。

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文员/内勤(要求一周内到岗) 长沙贵皇汽车贸易有限公司 常德 2-3千/月 11-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位的工作地点在常德,限***。待遇2000-3000,每周休息1天,表现突出薪资有上升空间。岗位要求:1.具有高度的责任心,诚实守信,踏实肯干,做事认真仔细;2.有较强的学习适应能力,沟通协调能力,口头及文字表达能力;3.熟悉操作办公软件,有团队合作精神;4.有相关汽车销售、金融贷款行业文职工作经验者优先。岗位主要职责:1、贷前客户资料的整理,确保其完整性、真实性、准确性;2、申请垫资及放款相关事项;3、贷中资料的提交、相关报告的编写;4、贷后提车准备,客户资料及合同的存档,资料进押手续的办理;5、销售数据统计及其他临时的工作。有意向者欢迎投递简历,也可直接联系公司负责人:曾总:18613938110

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前台主管 汉寿县中宇汽车维修中心 常德 5-7千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大专以上学历,体貌端庄,思维敏捷,热爱本职,有进取心,执行力,管理能力强,汽车维修保养业务知识,有2年以上汽车4S店服务顾问工作经验,有驾照,有担任过汽车4S店前台主管或有相同工作经历者优先。

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前台主管 汉寿县中宇汽车维修中心 常德 5-7千/月 11-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大专以上学历,体貌端庄,思维敏捷,热爱本职,有进取心,执行力,管理能力强,汽车维修保养业务知识,有2年以上汽车4S店服务顾问工作经验,有驾照,有担任过汽车4S店前台主管或有相同工作经历者优先。

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服务经理 汉寿县中宇汽车维修中心 常德 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.按照公司计划,完成本部门月度、季度、年度业绩指标;2.制定维修业务目标,并分解工作指标到部门员工;3.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训计划、奖罚措施;4.现场协调接待,管理售后日常工作,处理客户投诉;5.根据实际情况,制定售后运营分析报表,并提出改善措施。薪资待遇:

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服务顾问 常德市日丰汽车销售服务有限公司 常德 3.5-8千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、按照4S店标准服务流程,包括预约、迎接、问诊、派工、交车等;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、.维修车间与客户之间的沟通与协调;4、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;5、指导结算、费用说明、关怀提醒;6、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成;任职要求:1、较强的应变能力、口头表达与沟通能力;2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。6、熟练运用办公软件。

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