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常德 销售主管
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区域销售主管 湖南同仁药业有限公司 常德 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、本岗位是销售岗位,主要负责维护辖区内VIP 药店及连锁药房的客情,提升店员的重点产品销售积极性。2、按月度完成公司下达的区域销售任务量,提 供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。岗位要求:1、具有较强的团队管理能力、拓展能力及执行 能力。2、具有独立开拓创新思维能力、交际能力、沟 通能力。3、有OTC药品销售经验者优先,2年以上的经 验,有1年以上大中型药企地区销售经理的经验,有完善的终端药店网络者优先聘用。4、应届毕业生有社会实践工作或学生会工作相 关经验者择优录用。5、勤奋务实,吃苦耐劳,有挑战高薪工作的热 情。6、公司免费提供4天岗前培训,食宿全免。薪资待遇:底薪+提成+补助+五险+节假日福利(8000-10000)联系方式:李经理18307448835

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销售主管 湖南省桃源杰新纺织印染有限公司 常德 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。

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销售经理 即有分期 常德 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责1、推广及维护公司市场形象,根据市场需求开展促销活动,推动销售增长2、根据公司战略,制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标4、反欺诈和套现的风险管理控制5、团队建设及销售人员的事务管理,控制人员流失率,稳定团队,保持团队战斗力6、引导并推动所辖区域市场拓展、重点商户的开发及关系维护工作7、收集市场信息及竞争对手信息,为及时调整经营策略提供依据任职要求1、大专以上学历,财会、金融、经济、管理类专业毕业。2、三年及以上销售团队管理经验 ,两年及以上相关行业岗位工作经验3、丰富的销售团队管理经验及渠道开发经验

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销售主管 湖南景湘源食品饮料有限公司 常德 3.5-5千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责饮料行业尤其是豆奶饮料的市场调研和需求分析;2.负责月度季度销售的预测、业务目标的制定和分解;3.确定管理团队的目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;4.管理和维护渠道和客户;5.组建销售团队,培训销售人员。任职资格:1.市场营销等相关专业优先;2.2年以上饮料行业销售的工作经验;3.较强的市场分析、营销、推广能力,人际沟通、协调、分析和解决问题的能力;4.抗压能力强。上班时间:周一至周六,8:30-17:30联系电话:0735-4560917

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销售代表-美团点评餐饮生态ERP部门 美团点评 常德 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

美团点评新业务,核心重点部门!薪资组成:底薪+绩效+各类提成+补贴薪资待遇:6K~10K (上不封顶) 入职及交 五险一金新部门,晋升渠道机会多,有长期发展空间! 有餐饮系统销售经验或餐饮行业管理经验者优先录用! [工作职责]: 1. 负责商家拓展、业务跟进,主动寻访商家,了解商家需求,洽谈合作; 2. 负责商家的上线和线下维护; 3. 负责客户的现场服务和软硬件操作培训和问题解决; 4. 负责商户的客情维护,提升线上转化效果;5. 保持良好的客户关系,做好大客户管理和维护工作。 [任职资格]: 1、大专以上学历,一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、电子商务及ERP系统软件销售经验者优先; 2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力。 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4、熟悉本地市场,有餐饮及互联网相关行业客户资源者,或有大客户销售经验者优先考虑; 5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;我在这里等你!

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常德市城市销售经理 东营市一大早乳业有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责: 1、负责完成公司制定的销售任务; 2、负责市场上客户的开发及维护; 3、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控; 4、定期对所辖区域市场和经销商跟踪拜访; 5、定期向主管领导汇报工作,完成领导交办的其它工作。 二、 任职要求: 1、45岁以下,熟悉市场,有国内知名乳品和饮料行业工作经验3年以上。 2、具有较强客户开发能力,和市场拓展能力,结合公司要求对所负责区域制订市场发展战略、目标、计划,负责辖区内销售目标的达成。 3、有较为丰富的客户资源,负责经销商日常的维护与沟通、下辖区域的市场拓展、市场管理以及市场提升。 4、认真、按时、准确地完成上级下达的各项合理销售事项。 5、 较强的观察力和应变能力,思路清晰、性格开朗,良好的判断力和沟通能力。 三、工资待遇: 1、月薪+提成+年终奖 年薪10-50万。 2、交补、话补、食宿补助按照公司规定另行核算。 3、公司缴纳五险。 四、电话 18865463389 18654683321

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门店店长 湖南艾德防护设施有限公司 常德 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责主持部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、做好门店卫生清洁工作的安排。任职资格: 任职资格1、大专以上学历;2、3年以上建材、耐用品行业销售或者钢材行业销售管理经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有亲和力;3、男女不限,身体健康;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。工作时间和福利待遇:早上8:00-18:00月休4天其他福利具体面议;

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营销主任 内蒙古伊利实业集团股份有限公司长沙分公司 异地招聘 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专或以上学历,市场营销等相关专业;具有3年以上快速消费品行业销售经验;2、具有合作性、支配力强;3、具有较强的团队协作能力;4、具有较强的解决问题及执行能力。工作职责:1、所辖区域日常业务管理,销售计划的达成;2、所辖区域经销商管理;3、所辖区域投诉处理及客户服务;4、对所辖区域业务人员综合管理;5、销售品系管理。经验不足者,请勿投递简历

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常德地区主管 香港京都养生堂制药厂有限公司 常德 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有效分解区域的终端销售指标及跟进回款工作;2、负责区域的商业、连锁客户的开发及客情维护;3、负责区域终端任务的执行、监督及评估;4、推进及执行区域终端上量的各类活动计划;5、对区域内核心终端门店的进行有效跟进及监控;6、负责区域终端人员的业务管理及指导;7、负责区域终端人员的业务技能培训及考核评估;8、定期通过工作会议、报告、报表,向上级反馈工作情况。任职要求:1、熟悉所管辖区域商业、连锁客户的的情况;2、熟悉销售的各项管理技能;3、具有一定的统筹能力、决策能力、商务谈断能力、协调能力、问题分析与处理的能力、信息搜集能力;4、具备一定的书面表达能力及人员管理协调能力,有较强的团队合作意识;5、具备工作主动性、责任心,并具有一定的抗压能力和控制力。

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销售主管(常德) 特百惠(中国)有限公司 常德 8-10万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1. 专卖店招商:自主及协助分销商开拓加盟专卖店:包括给予投资者在选址、装修、产品陈列等方面的指导,最终达成生意的合作,确保拓展任务完成;2.专卖店销售:在专卖店陈列、营销活动、客户服务等方面给予投资者培训和指导,协助专卖店发现和解决问题,确保专卖店掌握店铺运营和盈利的技能,推动专卖店单产普遍提升;3. 为分销商提供管理指导、支持和服务等工作,对所管理团队的销售增长和达成负责;4. 提交报告等日常工作及领导安排的任务。任职资格:1. 大专以上学历,热爱生活、喜欢烹饪和理家者优先;2. 3年以上连锁加盟、零售、耐消品行业的销售或客户管理工作经验,能独立带领渠道完成销售目标,有市场拓展或销售管理经验者优先;3. 诚恳乐观有责任心、良好的人际沟通技能、强有力的执行力、能承受工作强度和压力,适应8天左右出差;4. 熟练使用MS-OFFICE办公软件如:WORD、EXCEL、POWERPOINT等。

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驻外销售经理(无责底薪7000+提成+奖金) 金德铝塑复合管有限公司长沙分公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄: 26-38周岁2、有2年以上的销售工作经验,能够独立开发和维护所辖区域市场;3、具有一定的管理和打造团队的能力;4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力;5、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策;6、具有较强的适应能力和抗压能力;7、能够适应驻外工作,服从总部的安排(重要);8、退伍军人及有独立创业经历的优先考虑。薪资待遇:1、提供极具竞争力的薪资待遇:无责任底薪5000-7000元/月起+补助+完成任务奖金+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励。2、集团不定期组织丰富的集体活动:每年会有两次以上的免费旅游,专业的业务知识培训,企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪带薪年假3、分公司提供独立办公室 独立卧室 单独厨房4、全国大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台!面试地点:长沙贺龙体育场东门对面芙蓉公馆巴黎香榭E单元901室 联系电话:0731-8558 6820 手机:17373167569(李)

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人身损害赔偿业务专员 广东国晖(长沙)律师事务所 异地招聘 0.4-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、根据律所安排负责特定区域人身损害赔偿案件的市场活动;2、拜访各类人身遭受伤害的伤者,办理委托的各项具体事宜;3、协助律师与客户进行沟通,保障案件办理质量;4、岗前进行法律知识和业务技能的带薪培训;5、工作时间相对灵活自由岗位要求:1、具有两年以上工作经验;2、乐于学习,有良好的表达能力和沟通能力;3、品行端正,性格开朗,能吃苦耐劳;4、专业不限,有法律、市场营销、公关、管理方面工作经验者优先。

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车辆运营-常德 Hellobike 常德 4-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、对于所负责辖区的车辆运营效率负责,工作内容包括但不限于投放点规划,车辆投放、调度、车辆运维,活动运营等 2、对于运维人员管理,合理分配工作任务,促进车辆运营效率的达成,降低运营成本。 3、收集竞争对手信息,实时掌握竞争对手动态,并提供竞争参考建议; 任职要求: 1、有bd等商务经验,互联网市场拓展等工作经历者优先; 2、有奉献精神,热爱自行车,吃苦耐劳。 3、学习能力强,快速自我迭代

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零售主管 绫致时装(天津)有限公司长沙办事处 常德 0.4-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

负责数个店铺的管理,确保店铺符合各项店铺运营标准维护、协调与区内商场的关系,解决合作中的问题与职能部门协作以提升店铺业绩负责区内店长的培训与管理能力提升任职要求:35岁以下,大专以上学历,两年以上相关管理工作经验优先较强的管理技能及领导力,良好的沟通技巧和谈判能力适应在压力下工作联系方式:电话:0731-88881633邮箱:CS.HR@BESTSELLER.COM.CN

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运营主管 常德市志同道合网络科技有限责任公司 常德 4-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、制定部门工作计划,并确保每月销售任务的达成; 2、负责与上级平台客服的日常工作沟通,扶持号的申报和分配工作; 3、负责运营工作的日常管理,避免出现违规操作、以公谋私等问题; 4、执行公司日常管理规范及各项制度,并对本部门员工进行日常管理,能主动发现问题并做出适当处理、及时汇报上级领导; 5、指导部门员工养成正确的工作态度、方法,确保部门工作效率; 6、负责部门员工的考核、职务的任免,以及与行政人事经理进行相关工作的对接; 任职要求: 1、曾在游戏推广公司任相关职位3年以上,热爱、熟悉各类手游产品,对游戏有一定的了解和认识; 2、优秀的沟通能力及应变能力,针对问题及时做出合理的应对和解决方案; 3、有积极的人生态度,对生活充满激情; 4、有团队管理经验,有责任感和领导能力;

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拓展主管 嘉银(上海)金融信息服务有限公司 常德 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责招聘项目专员,组建团队;2、定期对项目专员进行专业技能培训,对其业务进行有效指导;3、负责团队内日常管理及运营;4、获取、汇总、更新合作商户有关信息资料;5、实地追踪合作商户开发进度,帮助拓展合作商户;6、根据现行政策和市场需求,对当地市场进行需求调查,分析竞争对手动态和市场动态,规划拓展商户路线图;7、人力、宣传物料等资源合理配置,市场费用规划与管控;8、公司安排的其他工作。任职要求:1、良好的沟通表达能力,善用沟通技巧,具备较强的洞悉分析能力;2、具备较强的自我管理、团队管理能力;3、互联网、金融相关知识能力;4、熟练操作office系列办公软件、APP软件。?有1年及以上团队管理经验;快消品地推经验;数码、消费品行业终端销售经验,优先考虑。

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湘西地区医药销售经理/主管 上海信谊医药有限公司 常德 0.3-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:1、 负责分公司下达的所辖区域的营销推广事宜;保证公司物财在责任区域内的安全。2、 协调客户间、临床终端间的关系。3、 指导、帮助医药代表临床开发、产品推广工作;4、 协助产品策划部在责任区域、责任产品内的推广计划。5、 负责责任区域内的客户管理工作。6、 指导下属各岗位完成各自的工作目标。7、 搜集市场各类相关信息向分公司经理报告,为分公司经理决策提供市场依据。8、 向分公司经理、产品策划部建议责任区域的促销、推广活动;对下属员工进行业务考核和工作评估。9、 完成责任区域的销售目标和工作总结。10、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、学历:大专以上。2、专业:医药或营销等相关专业。3、相关知识:熟悉医药、市场及营销知识,熟悉国家及本区域医药相关政策,了解企业管理知识,GSP相关知识。4、工作经验:从事药品推广三年以上。5、能力要求:较强的沟通和语言表达能力、较强的市场开拓能力、较强的公关和协调能力、较强的产品专业知识、网络与电脑操作熟练等。6、个性要求:对工作敬业,严以律己;性格稳重,具有高度的责任性;品行优良、作风正派,坚持原则,并且具有保密的自觉性。7、其他要求:熟悉药品制造销售流程,体检合格,无精神病、传染病及其它可能污染药品的疾病。8、工作地:广西地区,需要经常出差。

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区域销售经理/销售主管/业务经理 广州优臣营养品有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、制定区域各类销售渠道业务计划、标准,确保区域各项销售指标的达成;2、负责区域内经销商的开发与维护;3、负责区域内终端管理与维护;4、负责区域团队的业务管理,进行团队培训及考核监督等工作;5、组织实施产品推广活动、促销计划和管理,跟踪控制、评核促销活动的开展;6、承担所辖区域的销售、市场、服务、信息收集等所有责任,确保完成所分配的销售任务。任职资格:1、3年以上同行业从业经验,有婴童行业销售经验者优先考虑;2、熟悉经销商管理、婴童通路运作、对母婴渠道销售特点有一定的了解;3、能够接受长期出差“广东”等地;4、有较强的终端管控能力、沟通能力和谈判能力;5、有较好的市场洞察力,善于把握各类市场销售机会;6、具有市场宏观管理思维能力,懂得目标分解和目标管理;7、工作踏实认真,高度负责,积极主动,适应能力强;7、良好的沟通协调能力和团队协作精神,敢于承受压力。

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美妆主管-常德办 健合集团—BNC事业部 常德 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 开发和维护美妆渠道的终端市场,包括CS渠道、个体护理等;保证业绩指标和项目工作的达成,实现收益最大化;2. 维护与经销商、重点连锁客户与门店的良好客情;3. 定期拜访终端,传达公司的营销政策,检查和优化陈列,确保产品陈列的优化及库存的合理性;4. 配合各项市场推广及会员营销活动的开展。任职资格:1. 大专以上学历,市场营销等相关专业优先;2. 3年以上化妆品行业CS渠道等销售工作经验;3. 熟悉本区域CS门店的市场状况,独立完成CS门店的开发谈判,合作维护,运营管理等工作;4. 掌握美妆渠道销售运作模式、陈列/品类管理知识、门店终端销售技巧;5. 具备良好的市场分析能力、谈判能力、策划组织能力,团队管理能力和学习能力;具备开拓精神与积极进取的销售激情;6. 35岁以下,形象积极向上

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销售主管(常德) 湖南大旺食品有限公司长沙分公司 常德 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组建稳定、高效的县城业务管理团队2、管辖区域进行线路管理,开发新的铺货的售点,走访现销店售点;3、确保整个区域服务系统快速的、盈利的流畅运行,以集团利益及县城客户利益为先;4、客户协议洽谈、区域划分及界定、县城客户开发资料审核;5、客户评估、维护备选县城客户关系及县城客户汰换;6、正确使用各类业务报表,报表是业务有效有续推进及提高业绩的保障;7、完成领导安排的其它工作。任职资格:1、25岁以上(含),性别不限,本地人优先,能适应经常出差;2、大专以上学历(条件优秀者可放宽条件至高中以上学历);3、具备渠道布建能力及一定的数据分析能力;4、有二年以上团队管理经验及客户服务经验;5、有三年以上快速消费品行业经验。

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