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职位分类: 不限

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常德 校长
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培训机构校长 武汉风向标教育 常德 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制订学期教学计划,根据市场坏境研发适应当地中小学课堂课程;2、定期组织教师教学教研小组活动,提升学科教师专业水平及授课能力,了解各科目老师授课能力、授课进度;3、组织或配合市场部进行招生工作和新生编班工作;4、研发并发放新学期的师生教学用书和有关教辅考试资料;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、具备良好的沟通能力,需应对日常家长咨询接待工作,同时可受理教学过程中发生的各类问题,能够协调学生、家长、教师各方面工作。任职资格:1、有从事相关工作经验的人优先;2、具备3年以上业界执教及培训经历,有课程研发经验者或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识联系人:13974260988刘老师

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分校校长(常德) 湖南梯优特教育科技有限公司 常德 0.8-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司营销战略,制定目前所负责校区市场营销计划;2.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率;3.组建团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;4.调动员工积极性,制定校区员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;5.依据财务制度审批所负责校区的各项市场花费,并确认支出的合理性;6.完成总部安排的其他工作。任职要求:教育知识经验:专业要求:工商管理,教育、市场营销专业优先学历要求:大学专科以上学历经验要求:具有五年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验其他要求:熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序,并有成功开展教育培训事业的案例者优先 素质、能力要求:1.文字功底扎实,熟练运用各种办公软件;2.很强的把握全局、独挡一面的能力;3.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力; 5.语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力。

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全日制高中教务主任 长沙巨协教育咨询有限公司 异地招聘 10-15万/年 11-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1.根据领导下达任务,带领教务团队完成和超额完成校长下达的业绩指标。2.负责教务团队人员分工、资源分配、任务分解、指导、检查等日常组织管理工作,提高约访率和续约率。3.负责教务团队技能培训和人才培养,提升团队成员的业务能力和专业水平。4.负责师资招聘、储备工作的规划和监管工作。5.负责教务部的人员管理及其它事务。岗位要求:1、教育学、管理学等相关专业本科以上学历。2、从事教育教务工作三年以上,K12教务管理工作经验。3、具有良好的沟通协调能力,工作计划性和团队管理能力强。4、热爱教育行业,责任心强,注重团队精神。联系方式:13974855424

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分校校长 湖南佳思顿教育咨询有限公司 常德 6-8千/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。

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校长 事业合伙人/股权/分红/奖金 上海乂学教育科技有限公司 异地招聘 10-15万/年 11-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

待遇:底薪+绩效+分红+福利+股权激励(10-20万/年)岗位要求: 1、本科以上学历,培训行业管理经验三年以上; 2、热爱教育事业,具备较强的市场开拓、沟通、协调及组织能力; 3、具有较强的亲和力和团队管理能力,有较强的抗压能力和应变力: 4、熟悉行业动态及运营发展趋势,了解市场运作方式及竞争对手的最新动态, 有丰富的行业信息渠道。 岗位职责: 1,负责分校的日常运营管理,制定分校的发展规划和工作计划,组织实施并督 促、检查执行情况: 2,深入了解教学情况,针对教学中存在的问题,采取措施,不断提高教学质量: 3、进行市场调研与分析,研究行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析, 为分校的长期发展提供战略性建议,并不断完善和优化分校各项工作流程; 4、培养校区团队人才,提高团队职业素质和专业水平: 5,主持开展品牌推广、招生宣传等工作; 6、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况; 7、负责与当地教育机关、学校、社区等相关部门建立友好合作关系。联系方式:张 15974282888 / 89700166简历投送邮箱:804905858@qq.com 面试地址:长沙开福区北辰三角洲凤凰天阶2栋8楼

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