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职位分类: 不限

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常德 预结算员
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造价员/预算员(土建/装饰/水电/安装/市政/园林) 大连亚装企业管理有限公司 常德 0.5-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、基础要求: 除本地造价部门经理外,其它预算人员可实现岗位承包责任制,基本要求如下: 1)能力要求:能独立完成预结算的相关工作, 能通过工创云预算师能力测评系统测试;本次招聘的全职人员均为中级及以上预算师(以工创云能力测试结果为准);2)时间要求:每天能有3小时左右的工作时间(岗位工作时间不限制,白天、晚上均可),每周能有一次到现场处理问题的时间。 承包项目岗位可以充分发挥自身经验和技术优势,让更多的项目部共享。 岗位承包项目数量原则上不限制。 3)对于通过预算师能力测试的人员,测评结果3年内有效,可以在测评等级范围内申请本公司在当地的相应职位;二、教育背景: 1)专科及以上学历 2)工程相关专业 三、工作经验: 1)施工单位、房地产公司、造价事务所及雇主方造价部门2年以上相同岗位工作经验,熟悉本专业投标、预结算等工作 2)熟悉并掌握本地区各种造价相关的政策、法规等 3)有相关工作项目成果证明文件且愿意参加在线能力测评(a.无成果文件请不要投简历,因为无法测试您的能力;b.不愿意参加在线能力测评的,请不要投简历) 四、技能技巧: 1)熟练操作CAD软件 2)熟练应用Word,Excel等办公软件 3)能熟练使用广联达算量、计价等各种预算软件进行工程造价编制 4)熟悉微信、QQ等社交软件,以便工作沟通 五、素质要求: 1)原则性强、责任心强、严谨细致,沟通协调能力强,能独立工作 2)思维敏捷,应变能力强,廉洁自律,忠诚敬业,严守工作秘密,对自己承担的工作不透露给任何不相关的人 六、岗位职责 1)研究工程合同规定的有关项目,拟定并落实工程变更资料,及时办理增加项目。 2)据预算定额,施工进度计划及建安经济规章,技术措施,编好施工图预算,施工预算。 3)认真进行分部、分项、各班组成本分析,工料分析。 4)收集整理好竣工资料,编制施工决算。负责审核工程预算和决算,审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。 5)编制单位工程材料控制计划,上报编制临时设施费指标和现场经费指标,上报公司,参与项目部管理责任状制定。 6)参与工程投标工作,主管报价编制,提出保本控制方案和经济对比分析,对标价保密。 7)及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策提供依据,审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务,协助部门领导完成工作。参与组织业务培训,执行建经法规,完善职业道德,使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。 按项目签订:工作责任状和保密责任书 七、工作分析 1)每周工程量统计 2)预算编制,完整准确的预算编制是预算员最重要的职责,包括量和价二个部分;量,工程量,对于招标项目,需要重新核对工程量,了解项目的难易状况,写出量的分析表,包括工程量对错,重要程度分类;价,对于招标项目,需要分析项目综合单价,重点要分析单项施工计划单价,写出价的分析表,包括重点项目单价的控制,同时对项目的重要性进行排序;预算是准确是项目精细化管控的基础。 3)项目施工预算编制,要求:主要材料名称、数量要准确;人工费要反映成本控制要求; 4)合同管理,包括承包合同、分包合同; 5)竣工结算; 6)指标统计分析。 预算员工作核心:关于成本的控制由预算员全面参与,有利于统一管理。 a)对于承包合同管理,预算员可以充当审核员的角色,因为预算员可以核对初期的成本计划,也便于提出建议; b)预算员协助分包,但不确定价格,合同由施工员和项目经理谈判、确定;工程量由预算员根据合同确定;分包内容需要在分包合同里详细界定; c)协助施工员、采购员,提供主材数量及合同价格参考,数量由施工员负责,价格由采购员负责,预算员负责比较、核算指标。 八、技术等级 企业实现技术等级与职务晋升二条通道,以便充分发挥员工潜力。 技术等级的评测按公司预算师胜任力模型考评。 技术等级划分5级,具体如下: 助理预算师,初级预算师,中级预算师,高级预算师,专家级预算师 九、晋升通道 造价员/预算员,预算师,办事处副主任,办事处主任,分公司副经理,分公司经理 十、薪酬制度 上不封顶,成果独享,多劳多得。 项目实施绩效考核,推行工程细分领域专家制。对于优秀预算师,公司将进行资源倾斜,培育更多专家式预算师,薪酬万元以上。 十一、培训教育 技能培训、管理培训

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土建预算员 湖南航辉工程咨询有限公司 常德 0.3-1.2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;任职要求:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。6、能吃苦耐劳

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预算员 龙元建设集团股份有限公司湖南分公司 常德 5.5-9.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、根据设计图纸等相关资料进行工程计量,形成工程预算文件并进行相关分析;2、做好施工现场签证工作及项目各个阶段的造价相关工作;3、办理工程结算,整理各项结算资料;4、完成公司规定的各项岗位职责以及领导安排的各项其他工作。任职要求:1、工民建或工程造价专业毕业,大专以上学历;2、熟悉当地预算定额及相关清单规范,有岗位证书者优先;3、踏实敬业,吃苦耐劳,有团队精神,能适应临时加班的工作要求;4、5年以上市政工程造价管理相关工作经验优先。具体***!!!两个月实习期,实习期工资为月薪的80%。确认录用后,属于龙元建设直属项目部员工,和龙元建设集团股份有限公司签订劳动合同,可在总部或者任一分公司入社保!直属项目管理人员的薪酬由月薪、年度考核奖和承包分成组成。工作地点为常德市澧县,澧县PPP项目!

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诚聘预算员 美迪装饰 常德 4-8千/月 11-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、能熟练运用预算软件进行项目预算;2、及时准确的掌握施工过程中因设计变更产生的工程量,为工程提供结算调整资料;3、组织建立工程成本动态监控体系并分析与检查成本,提出成本考核建议,研究改进成本控制的措施;4、对在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,及时向技术负责人反映。(以上职位信息仅供求职者参考具体还以面谈为准)薪资待遇:底薪+提成(一经录用,待遇从优)公司急聘,待遇面试详谈!!!有意向者直接投递简历即可,简历通过筛选,我们将通知您面试! 工作地点:常德市武陵区建设路与青年路交叉路口常青大厦二楼整层

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木工翻样 上海龙徽建筑工程有限公司 异地招聘 4-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.认真审阅图纸,弄清设计意图,参加图纸会审,依据图纸尺寸和规范要求及时做好翻样工作,做到料单清晰、简明;2.协助项目工程师做好分部、分项工程及关键部位的技术交底,并督促施工班组实施;3.协助项目质量员做好分项工程的隐蔽验收,参与钢筋分项全过程质量检查和验收工作;4.根据图纸翻样编制木工需求计划,并参与质量的验收;5.把好木工模板等质量关;6.负责木工工程量结算,提供详细的木工结算翻样单,并全程跟踪钢筋的结算审计;7.负责与分包方木工工程的工程结算;8.负责剩余木工材料的调拔使用以及废旧材料处理前的验收;岗位要求:1.五年及以上专职木工翻样经历,独立完整参与2个以上项目;2.有大型结构土建工程木工翻样经验;3.熟悉各类工程施工图纸;4.熟悉施工工艺;5.熟悉翻样软件。6、工作积极认真负责,诚实守信,服从公司安排。

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装饰预算员 常德顶尖装饰工程有限公司 常德 6-8千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、装饰工程清单和标底编制及采购成本控制;2、项目中标后的双向变更签证、竣工结算及决算;3、完成领导交办的其他工作。任职资格1、工程造价或相关专业,大专以上学历;2、三年以上装饰工程投标报价经验;3、执造价员证或造价师证者优先录用;4、能接受加班。

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预算员 常德市金煌建筑装饰有限公司 常德 6-8千/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉建筑工程造价专业技术知识;2、接收、审核招标文件、图纸及相关信息;3、根据工程成本预算、成本概算,编制相应的工程报价,完成标书编制工作;4、负责内部结算和对外工程结算工作,以及已结算完毕的工程;5、认真仔细计算图纸工程量,咨询报价材料的价格情况,确保计算结果的准确性;6、较强的识图能力,熟悉项目组价、报价程序,能独立完成工程的预结算与报价;7、完成部门经理及专业本钱工程师所交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历;2、有较强的业务能力与协调沟通能力,能熟练使用预算软件和办公软件;3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程;

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安装造价师 湖南航辉工程咨询有限公司 常德 0.4-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、能够完全看懂图纸,会用广联达等算量计价软件2、一年以上工作经验,3、对安装专业的定额熟悉,清单套定额能够熟练操作4、有团队合作精神,配合公司完成客户的要求。5、底薪加提成,多劳多得,提成一月一发。

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土建造价工程师 湖南航辉工程咨询有限公司 常德 0.3-1.2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;任职要求:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。6、能吃苦耐劳

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工程造价员 湖南航辉工程咨询有限公司 常德 0.3-1.2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责土建、安装和园林等工程方面的算量与套价,以及工程项目其它相关工作。主要为建筑工程预算 结算 审计,标书的投标报价。任职要求:1、要求任职人员为土木工程 建筑工程造价相关专业2、从事工程造价工作一年以上3、能熟练运用造价软件(广联达等)造价工具,会用软件建模算量。4、能吃苦耐劳,配合公司圆满完成每一个单。5、底薪加提成,多劳多得 团队合作。6、基本工资和提成一月一发

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