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职位分类: 不限

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成都 保险产品开发/项目策划
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市场专员 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 6-8千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案。2、按方案之所需收集各类相关资料、协助主管撰写营销方案。3、独立完成项目企划案、文笔流畅、创意策划能力独特,切实可行。4、开发新客户、配合主管完成公司销售任务。5、常态化促销活动的传达和监督采集。6、终端竞品信息及行业信息的收集整理。

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商务主管 四川冀通科技有限公司 成都 4-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:对接保险公司和保险代理公司业务,对账收款,渠道分销任职资格:1、有保险或金融行业从业经验2年以上,2、熟悉并热爱互联网、移动互联网行业,对行业有自己的深刻理解;3、有良好的沟通协调、商务谈判能力,有较强的责任心和使命感,性格及形象俱佳;4、有志于在商务互联网行业长期发展;

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寻找***拍档-寿险部总经理 合伙人 四川融智昇拓保险代理有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.开拓客户,维护客户关系2.为客户提供专业的保险咨询和服务,提供专业的风险保障及理财规划等3.负责销售各类保险,理财产品等4.负责客户的后续理赔及客户服务工作。【任职要求】1.30岁—45岁,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历)2.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,有一定的人际关系3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力4.有销售工作经验者优先,教师、导游,办公室人员,财务人员优先,创办过公司或个体经营者、退伍军人优先

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财产、意健险营销经理 四川嘉诚保险销售服务有限公司 成都 0.5-1.2万/月 04-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位描述:1、负责公司财产、意健险线的营销管理、业务推动、企划、培训、督导、其它营销支持等方面的工作;2、负责财产、意健险线营销团队文化建设;3、负责公司财产、意健险线营销组织、团队架构搭建、组织发展、组织维护;4、根据 业务发展情况,开展有效的月、季、年度及阶段性业务目标;5、营销工具开发、职场布置、营销方案的制定、实施、追踪、评估、完结等;6、负责财产、意健险线营销团队的后勤支持以及各项会议、培训的筹备和支持;7、完成公司总经理室交办的其它工作。二、岗位要求:1、28-45岁,大专及以上学历,5年以上财险营销管理经验优先(专业不限 金融、营销优先),特别优秀者可适当放宽条件;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃,较好的谈吐,形象好,气质佳;4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

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车险产品经理 (职位编号:11111) 瑞庭网络技术(上海)有限公司成都分公司-安居客 成都 1.5-2万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:岗位职责:1、针对公司体系内的车生态模块,对接线上新车、二手车汽车保险相关业务;2、通过各种有效方式挖掘、整理和分析公司商机,研究开发汽车延保产品;3、协同分公司落地车险销售政策,进行业务培训、推动业务持续发展;4、负责衔接、沟通与维护外部合作商的汽车保险业务和关系;5、与合作保险公司不断推进车险费用政策的优化,费用结算效率的提升,车主服务项目的转回(包括修理、到家服务等);职位要求:任职要求:1、全日制本科学历(5年以上经验可适当放宽),保险类、财经类、市场营销类专业优先;2、具有2年以上管理工作经验,5年以上保险公司/代理公司车险产品开发或业务推动相关经验, 3、具有较强的沟通能力和客户谈判能力,以及展开业务培训的能力;具有很强的工作责任心和良好的人际关系;4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;5、具备较强的数据统计与分析能力,良好的文字表达及学习能力,做事认真严谨,逻辑性强;

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营销策划岗 恒大保险代理有限公司 成都-青羊区 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、参与制定并执行项目前期宣传、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案,制定并监督执行项目在营业部的促销及推广方案等;2、进行市场分析、项目分析、竞品分析与监控等;3、协调内外部合作关系、利用内外部资源,促成营销部业绩达成;4、配合和支持各营业部的营销活动开展,反馈、总结活动达成成果。【任职要求】1、27-35周岁,第一统招大学本科(含)以上学历;经济、金融、保险、营销策划等相关专业;2、2年以上保险营销策划工作及相关行业从业经验;3、掌握市场分析、项目分析和文案撰写技能,具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底;4、抗压能力强,吃苦耐劳,勤奋务实。

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培训讲师 中国太平洋人寿保险股份有限公司金牛支公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定并完善公司各项培训管理制度。2、参与培训课程体系的设计与研发。3、负责培训课程的教学,确保各培训高质量的按计划完成。4、着重对新员工进行培训和帮助,提高新人的留存率和适岗性。岗位要求:1、大专以上学历,有相关培训经验。2、拥有良好的现场把控力、应变能力以及良好的授课技巧。任职资格:1.工作经验:3年以上培训内容相关工作经验。2.知识/技能:熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。3.素质要求:1)良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;2)较好的文字功底和语言表达能力;3)思维敏捷;4)愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流从事过保险培训相关工作经验者优先,教师优先;应聘注意事项:本次招聘将以以下二种方式通知应聘者面试机会:①电话通知 ②短信通知手机号码:18080062093 钱老师请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的号码通知为准。

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寿险销售代表 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位描述】1.为太平洋保险公司客户提供高品质、专业化的服务;2.具备国家或系统认证的理财规划师资质,向客户提供财务管理方面的建议与服务;【职位要求】1.身体健康,五官端正,具有良好的服务意识和团队合作精神;2.在学校担任过社团或学生组织骨干的优先;联系电话:丁经理13551849189 65905570面试须知:1.本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此投递简历,希望你不要再通过其他途径或重复投递我公司,否者会影响您简历的有效性;2.本次招聘面试时间以本事项中的电话通知为准。

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销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 6-8千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:

1、25—45周岁,***有小孩者优先;2、高中及以上学历;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,良好的心理素质;5、个体户或有过创业史者优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 初年度(提成),以及医疗保险等,月薪可达4000-10000以上。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天只需在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;6、每年有多次国内外旅游的机会。

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投资策划方向资深经理(重庆铜梁工作地) 重庆中铁安居文化旅游发展有限公司 异地招聘 10-20万/年 04-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位要求:金融、投资、财务、经济、法律类专业本科或研究生学历; 至少五年以上工作经历,具备扎实的财务基础,有投行、基金从业经验优先;对旅游行业、景区投资、企业经营管理以及商业模式创新有强烈兴趣、深入研究,具备较强敏感性;优秀的行业研究及投资价值分析报告的写作能力,以及数据处理与分析能力;具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,有较强的沟通及协调能力;1、根据公司景区投资战略开展相关行业调研分析,发掘投资领域或项目机会;岗位职责:2、独立寻找、开发和筛选投资项目,实地考察研究项目做出评估意见,提出投资项目建议;3、负责拟投资项目经济效益评估、投资价值分析,制定投资项目实施方案并具体执行;4、负责对拟投资项目的投标、谈判、合同起草与档案管理;5、参与公司其他投资项目立项评审会议,提出分析意见,协助公司决策;6、参与公司对外景区投资与合作项目过程中与各方的沟通及执行工作;7、拓展、建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好关系;8、对项目投后的持续关注、对接管理、研究分析与业务协助;9、在部门内开展案例分享、知识培训,促进部门学习氛围与团队精神;此岗位工作地点是:重庆市铜梁县东城街道办事处中兴东路613号燃气大厦9楼 请仔细看清工作地点,谢谢

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管理培训生(团队经营方向) (职位编号:000028) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部 成都-武侯区 0.3-1.5万/月 04-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、年龄22~35周岁;2、本科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;3、熟练使用office办公软件;4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;5、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;6、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;7、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;8、有团队经营或管理经验优先考虑。*有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。岗位职责:1、在经理的带领下负责部门日常事务的处理;2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作;3、负责客户档案的管理,做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用;4、在招聘时期负责简历的整理,面试人员的确认、安排,汇总和归类候选人的信息整理与归档文件;5、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作【岗位之“芯”】*1、团队精神;*2、创新精神;*3、敬业精神。福利待遇:1、享受国家法定节假日,周末双休;2、达到8000FYC最高可得4000公司津贴;3、享受公司培训补贴,转正后优秀者可享受TOP2000、TOP1000、TOP300等金融业顶尖培训课程;4、岗位培训期间考核合格,出勤率在90%以上,每月享受500元/月额外津贴;5、年度旅游奖励、团康奖励、假期奖励等;6、除以上奖励以外,底薪+佣金+绩效奖励,月均可达4000以上。【中国人寿2015年秋季管理培训生企划宣导】三个月改变你一辈子!中国人寿2015年全新主管培养计划全面启动,招募勤奋好学,积极进取的人士。工作平台:寿险、车险、企财险、团险......全渠道服务!工作环境:售后服务,有 充足的客户资源,负责通知客户缴费,信息变更,保费转账,理赔等等!个人成长:系统的教育培训体系,提升个人成长空间,发现团队,成就自我!福利待遇:医疗保障,养老保险,终身底薪制,下有保底,上无封顶!

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雄心时代合伙人 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 2-2.5万/月 03-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责部门筹建、组织的发展以及管理工作2.协助分析客户的保险及财务状况3.辅导新人的销售、培训及管理工作4.为参保客户提供所销售保险的一切服务5.推行公司各类规章制度的实施6.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;任职要求:1.全日制大学本科及以上2.管理经验5年以上,追求高收入,想创业,共同发展。3.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验4.3-6年同类岗位工作经验5.熟悉寿险业务运作模式,熟练掌握人力资源管理专业知识6.具备良好的语言表达及组织协调能力,亲和力好,服务意识强

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精算产品管理岗 四川普惠保险代理有限公司 成都 6-8千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责保险产品市场调研与分析工作;2、负责保险产品的研究与测算等工作;3、根据合约制定产品的销售政策;4、负责业务系统产品定义的维护;5、负责精算报表、精算报告的编制与报送;6、负责公司基本法测算。7、领导安排的其他事宜。岗位要求: 1、熟悉各金融行业产品的特点和发展动向; 2、工作积极主动、认真细致、责任感强;3、有同业精算或产品管理相关工作经验者优先。福利及待遇: 1、培训:公司提供入职培训、能力提升等各项培训机会。 2、福利:六险一金,带薪年假,各类福利(节假日、家属慰问及婚嫁丧等),公司不定期团康活动。 3、晋升:清晰的职涯规划和指导人计划,协助员工成长。面试说明: 1、请将简历投递至hr@@puhins.com,待初审通过会有人事专员通知面试时间

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销售主管 中国人寿保险股份有限公司郫县支公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 03-07

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

要求:1、有带团队的经验,负责团队建设和销售管理,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、对市场有敏锐的视角,精通销售策划安排,熟悉市场的宣传和维护;4、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;5、喜欢挑战,追求自我价值的实现;6、从事过企业经营、金融、保险、管理、法律、财会、或销售工作者优先。岗位职责:1、负责公司日常管理和区域团队的建设。 2、协同公司领导,带领团队完成总公司下达的任务指标。 3、做好属员的职涯规划,一同创富。 4、为公司定期引进社会优秀人才。5、参加公司召开的销售会议或相关组织的培训,学习理财规划等各方面知识并给团队属员做相关培训。公司福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、带薪年假、周末双休、旅游奖励晋升路线:销售主管——高级销售主管——部门经理——区域总监联系方式:15881005611 王***

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互联网保险策划经理 四川融智昇拓保险代理有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:成都薪酬:10k,全职岗位职责:1. 负责公司互联网保险平台对接的客户资源运营工作;2. 协调运营资源;3. 平台保险产品运营指标达成;任职要求:1. 本科及以上学历;2. 互联网公司策划类岗位5年以上工作经验;3. 精通汽车类保险客户需求。

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组训 四川嘉诚保险销售服务有限公司 成都 2.5-8千/月 04-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助督导机构筹建期相关工作,包括但不限于装修、工商、设备、产品、系统、单证、开业筹划等;2、协助督导机构各产品线营销工作开展以及总结落实情况;3、协助督导机构各产品线组织发展和支持;4、协助督导机构各产品线的营业管理和支持;5、协助督导机构各产品线数据分析及制定业务推动实施方案;6、协助督导机构各产品线内外勤培训的开展和支持工作;7、负责督导机构各产品线业绩、人力等指标跟踪工作;8、及时了解当地各产品线保险市场情况并及时反馈;9、其他相关营销工作。10、有保险培训师经历优先

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财险产品专员(责任、意外、创新) 瑞庭网络技术(上海)有限公司成都分公司-安居客 成都 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、针对公司体系内,对各场景下财产险、意外险、责任险或创新类保险产品的挖掘、开发;2、与保险公司对接产品的定价、风险承担比例、费用政策;3、与内部各业务部门保持良好沟通,推进营销策略和业务落地、推动业务持续增长;4、负责外部商务合作渠道的维护,拓展;任职资格:1、全日制本科学历,保险类、财经类、金融类、市场营销类专业优先;2、具有较强的沟通能力和客户谈判能力;具有很强的工作责任心和良好的人际关系;3、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;4、具备较强的数据统计与分析能力,良好的文字表达及学习能力,做事认真严谨,逻辑性强;

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车险产品专员 瑞庭网络技术(上海)有限公司成都分公司-安居客 成都 0.8-1万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、针对公司体系内的车生态模块,对接线上新车、二手车汽车保险相关业务;2、通过各种有效方式挖掘、整理和分析公司商机,研究开发汽车延保产品;3、协同分公司落地车险销售政策,进行业务培训、推动业务持续发展;4、负责衔接、沟通与维护外部合作商的汽车保险业务和关系;5、与合作保险公司不断推进车险费用政策的优化,费用结算效率的提升,车主服务项目的转回(包括修理、到家服务等)任职要求:1、全日制本科学历,保险类、财经类、市场营销类、金融类专业优先;2、具有较强的沟通能力和客户谈判能力;具有很强的工作责任心和良好的人际关系;3、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;4、具备较强的数据统计与分析能力,良好的文字表达及学习能力,做事认真严谨,逻辑性强;

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车险产品经理 瑞庭网络技术(上海)有限公司成都分公司-安居客 成都 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、针对公司体系内的车生态模块,对接线上新车、二手车汽车保险相关业务;2、通过各种有效方式挖掘、整理和分析公司商机,研究开发汽车延保产品;3、协同分公司落地车险销售政策,进行业务培训、推动业务持续发展;4、负责衔接、沟通与维护外部合作商的汽车保险业务和关系;5、与合作保险公司不断推进车险费用政策的优化,费用结算效率的提升,车主服务项目的转回(包括修理、到家服务等);任职要求:1、全日制本科学历(5年以上经验可适当放宽),保险类、财经类、市场营销类专业优先;2、具有2年以上管理工作经验,5年以上保险公司/代理公司车险产品开发或业务推动相关经验, 3、具有较强的沟通能力和客户谈判能力,以及展开业务培训的能力;具有很强的工作责任心和良好的人际关系;4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;5、具备较强的数据统计与分析能力,良好的文字表达及学习能力,做事认真严谨,逻辑性强;

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财产险产品经理(责任、意外、创新) 瑞庭网络技术(上海)有限公司成都分公司-安居客 成都 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、针对公司体系内,对各场景下财产险、意外险、责任险或创新类保险产品的挖掘、开发;2、与保险公司对接产品的定价、风险承担比例、费用政策;3、与内部各业务部门保持良好沟通,推进营销策略和业务落地、推动业务持续增长;4、负责外部商务合作渠道的维护,拓展;5、根据市场情况,保证产品持续运营和创新开发;任职资格:1、全日制本科学历(5年以上经验可适当放宽),保险类、财经类、市场营销类专业优先;2、具有2年以上管理工作经验, 具有5年以上保险公司/代理公司财产险、意外险、责任险等产品开发或业务推动经验;3、具有较强的沟通能力和客户谈判能力,以及展开业务培训的能力;具有很强的工作责任心和良好的人际关系;4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;5、具备较强的数据统计与分析能力,良好的文字表达及学习能力,做事认真严谨,逻辑性强;

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