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成都 保险内勤
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央企高薪急招行政助理 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 3-5千/月 11-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、职位描述:1.年龄20-45岁 具有较强的责任心,有良好的协调能力。2.工作细致认真,有良好的执行力及职业素养。3.能够熟练使用办公软件和设备。4.有较好的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力。5.经验不限,有相关经验者优先考虑6.具备一定的团队管理能力,计划执行能力和较强的学习能力二、岗位职责:1.协助上级领导完成部门事务。2.档案整理,公司信息及时上传下达。3.员工入离职手续办理。4.负责招聘、沟通、主持、面试、新人培训、辅导、等人事相关工作三、工作时间:  朝九晚六、法定节假日、周末双休 ,还有节假日福利和出国旅游的机会

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人事助理+双休 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 2-3千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1..根据公司人力资源规划,建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,完善招聘体系建设; 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划; 3.定期或者不定期进行相关行业人力资源内外部状况分析 4.利用公司各种有利资源,开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历并组织面试; 5.协助部门经理,组织展开招聘工作--简历筛选--电话邀约--进行初试--合格后并发录用通知--协助办理相关手续--岗前培训的评估及追踪 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.专科及以上学历,具有相关专业优先考虑 2.因招聘是面对各种各样的人,请具备较全面的知识,尤其是金融行业的相关岗位知识 3.要有一定得写作能力,会拟招聘广告 4.熟练运用OFFICE软件 5.具有亲和力,形象气质佳从而为公司树立良好的职位形象 6. 具有较强的学习组织能力、良好的沟通协调及团队协作能力; 7. 普通话标准,具备较强的表达能力; 8.良好的诚信意识和服务意识。

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中国人民财产保险成都市分公司国际部后勤岗 中国人民财产保险股份有限公司成都市分公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

国际部-后勤岗(1名)一、工作内容1、OA系统处理公文;2、货运险签单;3、财务管理;4、其他后勤管理。二、任职要求1、年龄35岁以下2、具有全日制大专及以上学历。三、联系方式联系人:雷先生联系电话:028-85442906联系人邮箱:529286110@qq.com

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业务培训主任 同方全球人寿保险有限公司四川分公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1. 根据分公司银保渠道业务发展经营规划,协助制定并落实人员培训规划,提升人员专业技能、服务水平及业绩产能,推动渠道业务目标的达成。2. 根据分公司银保渠道业务发展需要,协助主管制定与之相应的培训策略及培训体系,确保各项培训工作有效落实。3. 协助主管承接总公司银保渠道培训项目在分公司的落地执行,负责分公司银保渠道日常培训课程及主题类课程的开发、讲授及评估。4. 协助进行分公司银保渠道专***讲师体系的建立与优化。5. 根据渠道业务发展节奏,协助主管组织实施各项内部培训活动,提升人员技能及业绩产能。6. 配合进行不定期的针对外部合作银行的培训支持,培训内容包括但不限于保险产品、金融理财等。7. 协助主管进行渠道早夕会组织及实施,统一全员思想,增强团队凝聚力。8. 根据业务发展需要,组织并实施专项培训活动,包括但不限于组织网点客户沙龙、产品启动会等活动。任职资格:1、全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、教育等相关专业2、3年以上保险公司工作经验,其中2年以上渠道培训工作经验3、熟练运用office办公软件,思维敏捷,具备较强的策划组织能力、沟通表达能力、演讲能力,熟悉培训技巧,吃苦耐劳、有韧性、抗压性较好

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电销项目经理 北大方正人寿保险有限公司 成都-青羊区 5-8千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 开拓电销项目的共建渠道,寻找电销合作项目;2. 跟进现有电销合作项目,与共建渠道进行充分沟通、追踪及督导;3. 与总部电销共建项目负责人沟通,协调推进项目的顺利进行。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 3年以上电销从业经验,2年以上电销管理经验(有电销共建项目管理者优先);3. 具备良好的渠道拓展能力,较强的沟通能力及书面表达能力;4. 能够熟练使用office系统,特别对Excel和PPT熟悉;

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(央企)太平综合内勤 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、完成新人招聘计划;2、发布招聘广告,包括校园招聘计划制定和执行;3、负责简历和更新团队员工档案和员工培训档案;4、摘选简历,与候选人初步沟通,安排面试、复试,应聘人员材料、证件的鉴别;5、应聘人员材料的管理,负责建立团队人才库,在岗人员人力资源评估和处理;6、日常行政管理和协助工作;7、负责完成直属上司安排的其他工作任务。【任职要求】1、年龄25~35岁之间,本科以上学历要求;2、有较强的独立性和学习能力;3、有行政、人事、培训经验者优先;4、有较好的沟通协调能力和团队写作能力;5、人品好,诚实守信,学习能力强,有一定的抗压能力。【福利待遇】1、朝九晚五+双休+国家法定节假日;2、工资=底薪3000+绩效奖励+各类津贴;3、享受公司各类专业培训;4、各类周边及国内外旅游奖励方案。您所投递的简历我们会在两个工作日内筛选后以电话形式通知您。感谢您关注中国太平。

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保单整理员+全勤奖+双休 华夏人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 5-6万/年 11-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

联系人:薛老师 电话:13880557603任职要求:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在20-35工作地址成都市武侯区人民南路4段12号华宇荣国府

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行政助理_人事助理_zy_16 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1.具有较强的责任心,有良好的协调能力。2.工作细致认真,有良好的执行力及职业素养。3.能够熟练使用办公软件和设备。4.有较好的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力。5.有相关专业及工作经验者优先。6.具备一定的团队管理能力,计划执行能力和较强的学习能力二、岗位职责:1.协助上级领导完成部门事务。2.档案整理,公司信息及时上传下达。3.员工入离职手续办理。4.负责招聘、沟通、主持、面试、新人培训、辅导、等人事相关工作三、工作时间:  朝九晚六、法定节假日、周末双休四、公司介绍:阳光保险集团股份有限公司成立于2005年7月,为国内七大保险集团之一,是中国500强企业、中国服务业100强企业、集团注册资本67.1亿元人民币,目前拥有阳光财产保险、阳光人寿保险、阳光信用保证保险、阳光资产管理、阳光融和医院、惠金所等多家专业子公司,是中国成长最快、品质最好的企业集团之一。阳光保险集团五大超级股东介绍(各占股份20%):中石化:为世界500强排名第二的企业,为中国排名第一的企业。南方航空:为世界排名第三,亚洲第一的航空公司。中国外运:国务院国资委直属管理的中央企业,中国最大的国际货运代理公司。中国铝业:是中国最大的氧化铝生产商,是全球第二大氧化铝生产商。广东电力:一家同时拥有A、B股的大型电力公司,是广东省内最大的电力上市公司。我们在这里,期待您的加入。五、工作地点:成都市锦江区交通路7号 阳光金融大厦10楼(盐市口新世界百货旁)招聘经理:支经理电话:15882405346(非诚勿扰)邮箱:15882405346@189.cn晋升规划:人事助理--人事专员--人事主管--人事经理--人事总监          行政助理--行政专员--行政主管--行政经理--行政总监晋升以内部竞聘优先。

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总公司直属成都业务处理中心-客户服务代表 建信人寿保险股份有限公司 成都-青羊区 5-10万/年 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:负责全国服务热线的接听、电话回访、电话中心数据统计与分析。岗位职责:1. 严格执行回访工作制度,在规定时效内完成新契约电话回访工作,准确完成服务记录和后续作业;2. 按要求完成回访照会及信函回复处理工作;3. 完成语音信箱的相关回复工作;4. .及时准确的处理文件资料的录入工作,并确保质量并达成时效。5. 定期接受专业培训,按照作业品质管控要求完成其他各项相关工作。任职资格:1. 国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历,优秀者可适当放宽至全日制大专,2.熟练运用office软件;3.普通话标准流利,具有良好的表达和沟通能力及谈判技巧;4.够遵循国家法律、社会公德、企业规章。5.适应轮班工作制;6.非销售岗,公司正式编制。有呼叫中心、保险公司后援工作经验优先。

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办公室综合内勤 华夏人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

综合内勤岗位职责:1、配合领导工作,(会议记录,各种表格PPT制作,)起草和修改报告、文稿、早会PPT等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;整理保单;领取保单;配合公司的各项工作安排。5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销整理任职资格:1、形象较好,年龄在25--45岁,***(有保险内勤从业经验者优先录取)2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;上班时间:朝九晚五,周末双休联系人:杨助理15982872848

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保险代理( 央企+理财+商保+晋升+旅游+奖) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 0.5-1万/月 11-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

现招聘中国人寿 销售人员及主管任职要求1、中专以上学历(具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先);2、性格开朗,积极向上,爱学习,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现;岗位职责1、负责对公司产品的销售以及推广2、根据市场营销计划完成销售指标3、开拓新的市场,发展新的客户,增加销售范围职位要求:1、20—45周岁,中专以上学历。2、具有团队合作精神,沟通协调能力以及一定的责任心。3、具有一定抗压能力以及学习能力。福利待遇:1、销售收入+续期收入+新人津贴+个人年度奖+高额人身意外伤害保障和住院医疗保障+养老金+职务津贴+管理津贴2、参加公司组织的各种免费高端培训3、免费享有公司每个季度的竞赛奖,并有机会去世界各地旅游的机会培养方向:保险理财规划师晋升方向:季度考核,达标可晋升业务主任—组经理——高级组经理—处经理。电话联系:蒋***13880816521职能类别:保险代理人 理财规划关键字:保险经理人 理财规划 保险 保险经纪人 客户经理

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人事行政经理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 5-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、这是一个治愈系的神奇境地,我们来疗愈创伤,体会成长。当然,我们更治愈你那可怜的“钱商”,让它高起来,让钱包鼓起来!2、这里没有暗箱,没有巴结,拼的是努力与能力。但如果你的领导看到你越来越棒,甚至职级都要超过他了,他肯定会………………………………………………………………………………..高兴死的!(没吓到你吧!)!因为这是一个互助的团队,你的成长,所有人都会替你高兴,我保证!3、专业是我们取胜的密匙,在工作时我们不纠结于人情世故,不开假面舞会。只有专业,方能进取!4、所以,你不是来学会圆滑和世故,而是得到最朴实无华的能力。它才是平定你心中惶恐的深层能量!5、我们来这里干嘛的?哦对了,赚钱!这里有科学的专业培训和亲身指导你的可爱的团队长,你只要照做,一定能赚到钱的,而且很多很多!6、所以,努力了就会有收获的事情现在越来越少,但这里能!7、我们是一群平凡的人,过着平凡的生活。在这个任何地方都习惯于把“关系”挂在嘴边的世界,我们还有机会吗?有!因为所有的晋升靠的是数据,而不是领导儿子他舅妈!嗯!我们来看看你是不是我们想要的伙伴吧!* 学历是一张纸,它代表你过去的一些经历,但对未来不具有深刻的参考价值!* 颜值是一张皮,它代表你DNA的一些信息,但对事业不具有深远的推动力!* 经验是一扇窗,它代表你过往的臻荣,但对未来那扇成功大门的开启不具有必然的关联性!* 性格是一个烙印,它代表岁月对你的打磨,但对“我不适合做销售”不具有任何理论认证!* 父母是一座山,他们代表你幸或不幸的青葱岁月,但承载不了你的未来!所以,我们只要你有一颗想自我完善的心,以及对美好的向往,再加上坚持不懈的努力。这事儿,就能成!好了!说了这么多,有没有兴趣来看看写下这段文字的家伙长什么样?他有趣吗?善良吗?诚实吗?担当吗?还是你亲自来验证吧!我等你!

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调查岗 农银人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-高新区 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、督促各机构认真实施查勘作业的制度、规则和技术,规范查勘工作流程;2、处理分公司核保核赔日常现场调查相关工作,对中支机构调查作业质量进行管理;3、负责与医疗机构、卫生系统和医疗保险机构的日常联络沟通,维护良好的合作关系;4、指导机构调查人员调查工作,负责机构调查人员的技能培训;5、负责定期对调查数据进行分析,编制报表和报告;6、协助处理重大、突发理赔应急案件的作业调查;7、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、大学本科及以上学历; 3年及以上寿险相关工作经验;有调查、刑侦经验者优先;2、医学、法学或保险学专业。

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理赔内勤 重庆卡萨维斯科技有限公司 成都-高新区 3-3.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

理赔内勤 岗位职责:1、组织建立理赔业务数据库和客户风险档案;2、与保险公司和租赁公司定期做数据工作上的沟通;3、配合理赔主管完成临时的任务;  任职资格:1、***,30岁以下,全日制大专以上学历,保险(包括但不限于医疗保险、公共事业管理等专业)相关专业背景优先;2、具有保险内勤工作经验者优先;3、具有主动学习能力,较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强;4、熟练使用office,Excel等办公软件。 待遇:3000-3500; 五险,双休

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反洗钱岗/运营服务部 恒大人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 6-8千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.按照反洗钱相关法律规定及公司各项反洗钱制度在运营作业中落实执行;2.在分公司范围内协助合规岗进行反洗钱培训和宣传;3.定期报送非现场监管报表和其他反洗钱信息;4.整理并拟写本部门的反洗钱工作报告;5.对大额、可疑、异常交易进行登记、分析、核实、报送,识别、分析和报告涉及洗钱犯罪的线索,并做好有关信息的收集、查询与反馈工作;6.配合公司风险管理部和其他部门完成检查、整改以及其他反洗钱工作;配合人民银行反洗钱检查和调查,协助人民银行和司法机关依法打击洗钱活动等。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、法律、经济、保险等相关专业优先2、寿险公司1年以上从业经验或金融企业2 年以上工作经验;3、具备承担反洗钱工作的专业知识、权限,能坚持原则,严谨细致;3、具备良好的表达能力,沟通能力,敏锐的观察能力,较强的分析判断能力及逻辑思维能力。

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急招保险人事行政 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:一、岗位职责1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产;3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;4、协助建立员工关系,组织员工的活动;5、协助组织企业文化建设宣传工作;6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。7、招聘人才二、任职要求1、大专及以上学历,有人事行政相关工作经验;2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强;4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。我们提供透明的晋升渠道,只要你敢想,我们欢迎优秀的您加入我们!

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人保汽车销售服务有限公司成都续保服务中心续保提醒岗 人保汽车保险销售服务有限公司四川省分公司 成都-高新区 3.5-5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作内容:1.依托公司汽车用户资源,通过先进的电话系统,用标准的话术, 对客户进行回访,向客户提供专业的续保提醒服务;2.了解客户的需求和购买意愿,完成续保客户信息整理。3、介绍我司近期产品的优点和特色,维系客户与保险公司关系,提升后期续保成功率;要求1.年龄20岁-35岁;2.具有大专及以上学历;3.普通话标准流利,有较好的领悟能力及服务意识,会基本电脑操作,为人诚信正直,责任心强,有良好的团队协作精神;4.有电话销售经验者优先;5.特别优秀者可适当放宽条件。联系方式:沈老师:028-83277647简历投递:通过网站统一投递

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薪酬福利岗 阳光财产保险股份有限公司成都中心支公司 成都-郫县 3-4.5千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、 根据公司要求,编制销售类编制员工的年度人力成本预算,并按月进行成本分析 2、负责员工的薪酬计算,月度考核计算和兑现 3、负责销售类编制员工的五险一金等福利工作及相关事项的申报、办理; 4、每月完成销售类编制员工的人力报表、经营指标报表等数据的计算、汇总、分析; 5、完成系统计薪和报表功能的开发对接、测算等相关工作; 6、其他与薪酬、福利相关的工作;二、任职条件 35岁以下,本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业者优先,要求有1年及以上相关专业工作经验,******家庭稳定的优先,沟通表达能力、团队管理能力突出,抗压能力强。三、薪酬福利: 1、 阳光保险正式编制,入司签订阳光保险正式劳动合同,享受五险一金及补充保险; 2、 享受节日和生日福利、工会旅游、健康体检、父母养老金等多项福利; 3、 拥有专业的培训及完善的晋升空间。 4、 工作时间:周一至周五,8:30—17:30;享受国家法定休假日招聘热线 028-82925480,欢迎垂询。

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数据录入 宏利金融全球服务中心 成都 11-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司流程完成数据的捕获,录入,校对,业务流程的判断及客户的反馈等,完成一种或多种业务类型的数据处理工作;2、确保数据输入的准确性;3、及时完成其他指定的工作并保证其质量。任职要求:1、基本的英语能力,良好的英文技能(读、录入);2、计算机操作熟练,中文35字/分钟,英文50字/分钟;3、对数字敏感,注重细节,细致严谨,注重流程规范,坚持优质服务4、敬业、踏实、细致、勤恳、能主动学习;5、抗压能力较强;财富全球500强——宏利金融(Manulife Financial)成立于1887年,总部位于加拿大多伦多,一直专注于为个人和企业客户提供金融保险和财富管理产品服务,在全球已经超过26,000名的员工分布在全球22个城市,是全球领先的金融服务集团。1999年,宏利金融分别在纽约、多伦多、菲律宾和中国香港四地上市。2015年全球财富500强宏利金融全球排名第212位。宏利金融全球服务中心(成都),是宏利金融2010年初在成都设立的全球第二个共享后台服务中心,这个服务中心为宏利集团全球内部公司提供IT开发、技术支持、数据处理、呼叫中心等服务。薪酬福利:1.宏利金融按照安全、舒适、健康的标准,予以设置优越的办公环境(公司在办公场所为员工提供免费的茶水包和咖啡,供员工自由取用)。2.宏利金融严格按照劳动法规定为每位员工提供全额的五险一金、双休及各种假期,并提供补充商业保险,餐补和交补,10天带薪年假,12天带薪病假,年度体检,生日礼物及节假日福利,年度旅游,丰富多彩的员工活动,专业的技术和管理培训。

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行政文员 安盛天平财产保险股份有限公司 成都-高新区 2-4千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)接待来访客人,并通报相关部门对接。(2)负责职场硬件及软装饰设施的维护维修。(3)打印、复印文件和管理各种表格。(4)负责OA流转,用印管理保管各种手续、手册、印章等。(5)协助组织公司各类临时活动,负责工会日常行政工作。职位要求:◆有良好的文字表达能力。◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。◆工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动。◆工作效率高,责任心强,具有团队精神。◆持驾照的优先,形象气质佳。

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