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成都 保险业务经理/主管
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销售主管(高绩效+双休) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 30-40万/年 12-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

加盟保险行业的三个理由: 一、国家政策推动(新国十条的出台,以及多次政府工作会议中指出商业保险的重要性;从30年前的“计划生育好、政府来养老”到如今的“推迟退休好、自己来养老”这些口号的变化都表达了国家政策推动的方向;并且在连续两年高考题目中出现了保险试题); 二、人人都需要一份保险(国人缺乏安全感,发达国家人均保单数量6张,中国人均保单0.2张;疾病、家庭理财成为困扰国人的通病,10年后,中国将成为世界保险第一大国); 三、这是一个挑战高薪的行业(年薪10万、百万都是自己做主)。 您会发现身边越来越多的人在谈论疾病、养老;您会发现身边越来越多的人已经或者准备购买保险; 摒弃原来的保险行业观念,让我们一起来打造一直专业的家庭理财团队!我们的要求: 1、25-45岁,大专以上学历(硬性要求); 2、对自己有较高的要求,为工作有清晰的定位,对未来有远大的抱负; 3、有较强的抗压力,有不怕失败、积极乐观的心态; 4、有金融、酒店管理、房地产等行业销售经验者优先。 给我们一个机会,给自己一个机会,我们一起来迎接保险行业的黄金年代! 相信一个连保险都能做好的人,其他工作都无所畏惧,提升从这里开始,我们需要更加专业的保险经理人。

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销售主管/经理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 1-1.5万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。任职资格1、具有市场营销、企业管理类相关专业,大专或本科以上学历;2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

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高级理财经理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 0.8-2万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、这是一个治愈系的神奇境地,我们来疗愈创伤,体会成长。当然,我们更治愈你那可怜的“钱商”,让它高起来,让钱包鼓起来!2、这里没有暗箱,没有巴结,拼的是努力与能力。但如果你的领导看到你越来越棒,甚至职级都要超过他了,他肯定会………………………………………………………………………………..高兴死的!(没吓到你吧!)!因为这是一个互助的团队,你的成长,所有人都会替你高兴,我保证!3、专业是我们取胜的密匙,在工作时我们不纠结于人情世故,不开假面舞会。只有专业,方能进取!4、所以,你不是来学会圆滑和世故,而是得到最朴实无华的能力。它才是平定你心中惶恐的深层能量!5、我们来这里干嘛的?哦对了,赚钱!这里有科学的专业培训和亲身指导你的可爱的团队长,你只要照做,一定能赚到钱的,而且很多很多!6、所以,努力了就会有收获的事情现在越来越少,但这里能!7、我们是一群平凡的人,过着平凡的生活。在这个任何地方都习惯于把“关系”挂在嘴边的世界,我们还有机会吗?有!因为所有的晋升靠的是数据,而不是领导儿子他舅妈!嗯!我们来看看你是不是我们想要的伙伴吧!* 学历是一张纸,它代表你过去的一些经历,但对未来不具有深刻的参考价值!* 颜值是一张皮,它代表你DNA的一些信息,但对事业不具有深远的推动力!* 经验是一扇窗,它代表你过往的臻荣,但对未来那扇成功大门的开启不具有必然的关联性!* 性格是一个烙印,它代表岁月对你的打磨,但对“我不适合做销售”不具有任何理论认证!* 父母是一座山,他们代表你幸或不幸的青葱岁月,但承载不了你的未来!所以,我们只要你有一颗想自我完善的心,以及对美好的向往,再加上坚持不懈的努力。这事儿,就能成!好了!说了这么多,有没有兴趣来看看写下这段文字的家伙长什么样?他有趣吗?善良吗?诚实吗?担当吗?还是你亲自来验证吧!我等你!

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中国平安新渠道在职从业人员 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 2-3千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

全球前3金融集团2017首批招聘储备干部,带领你进入高收入排行榜蝉联最高金融收入行业!岗位职责:1.5A写字楼内上班,无需自行开发客户,由公司提供客户资源,均为在平安办理过业务的老客户。通过平安官方网站、微信公众号、及平安95511官方客服热线为老客户提供在线服务,维护客户关系,为客户进行金融产品再销售。2.业务范围包含平安保险、平安银行(贷款信用卡)等综合金融服务。福利待遇:1.保底无责任底薪2350+业绩提成+奖金,半年稳定在5000左右,可以实现月薪过万的目标。2.完善的培训制度,带薪培训15天。3.生日慰问金+过节费+高温补贴+购物卡、油卡。4.周末双休,朝九晚六,国家法定节假日休假。5.室内公国,无需外出,公司提供客户资源,冬暖夏凉,舒适办公环境。6.入职培训期间即签正式劳动合同,提供“五险一金”7.每月15号准时发放工资,绝不拖欠。职业规划:1.销售路线:成为绩优,赚取高薪。2.管理路线:从销售员做起至主管、高级主管、经理、总监等,打造自己的团队,规划自己的职业人生(主管及以上只做管理。)3.参加内部招聘,从公司不定期发布的内部招聘职位中选择自己期望转型的职位:(1)行政内勤,做轻松的办公室白领2)培训导师,传播知识,教书育人,桃李满天下(3)现场教练,为部门培养中坚力量任职要求:1.大专及以上学历(含应届毕业生),年满20周岁:2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力:注意事项:1.世界500强企业面向社会直招,不收取任何面试费,体检费。2.一人一个名额,同一职位不得重复投递。3.面试请准备身份证、毕业证原件及复印件各一份,学信网学历认证一份,确保文凭真实有效。4.凭面试短信参面,请提前与人力资源部门取得联系,以方便安排面试。(苏主管:13550629639 姜主管:15054041210)公司地址:成都市高升桥16号平安银行2楼

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管培生(周末双休+弹性工作) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 4.5-6千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师等)3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜5开发和服务客户(公司固有庞大的客户资源)为客户提供风险保障及理财规划二、岗位要求:1.20岁以上、大专及以上学历;2.工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力3.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识5.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑6.可接受学习、沟通能力比较强的应届生,三、收入、福利待遇及晋升1、职位月薪:底薪3400元+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+旅游奖励等2、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;4、绩优人员享有特别养老补贴;5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理6,、团队建设 公司免费提供职场办公设施7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师8、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人9、发展方向:业务经理(年薪16万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域总监(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上)工作地址成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼10楼公司信息中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第94位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。联系人:人事助理 朱晓倩电话:17318994383

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平安优才/储备干部/销售代表/五险一金+双休 平安普惠投资咨询有限公司成都猛追湾街分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 12-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、25-45周岁男女不限;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、有良好的工作习惯5、有销售经验或者团队管理经验者优先。(非保险代理人,非劳务派遣员工,为公司带编制正式员工,带薪培训,5A级写字楼内办公无需外出)个人的发展: (发展平台非常大,不用担心同事间有竞争而难相处,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的)工作时间:        早上:9:00-12::00        午休:12:00-13:30        下午:13:30-18:30      (周一至周五工作,周末双休)工作内容:        各类保险办理、信贷、信用卡、投资、信托、基金、证券,多个服务邻域,为你增加多项收入渠道售后服务:        保单续赔付、保单迁移、保单贷款、保单复效等)、理赔服务(意外受伤、生病住院、大病理赔、身故赔付、车险理赔等)、保单缺口检视、客户加保咨询(少儿教育金、健康医疗险、养老险、理财险)经营险种:        1.人寿保险:(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等)        2.财产保险:(财产车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)        3.证券业务及产品:股票、债券、基金        4.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,个人银行揽储业务,银行 理财产品、信贷业务等职业保障:        1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)         专业路线: 客户专员; 客户中级主任;客户高级主任;客户经理        管理路线: 助理专员; 组长;团队长;现场经理;总监;高级总监        此外,专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。        2. 透明,公正,公开的考核制度,不用巴结领导,可以让您的职业规划的更加清晰。客户资源:        中国平安500强,旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等,忠实客户资源就有6000多万,客户资源庞大是源源不断的,本次所销售的客户,都是对在中国平安买过寿险,航意险,车险,办理过银行业务,理赔险,贷款,信用卡,加保,3G等等的客户进行产品销售,推动公司的“万佛朝中”项目,即一个客户,一个账户,多个产品的一站式综合金融服务,对平安服务、品牌认可,工作容易、轻松简单,沟通如娱乐。工作环境:         1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);         2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全;         3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;         4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,平安集团面向社会大量招聘人才,是你发展的极佳平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专家!福利及其他:        1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“6险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(包涵意外保障、住院保障等);        2、享受无责任底薪2350+额外销售1.6的系数奖金(比如说业绩是10000,是按照16000来计算)+提奖12%-20.5%+过节费(180元)+降温补贴(200元,每年五个月)+季度奖+月度奖+周奖,十部有很多绩优坐席,1-6个月平均工资3000-4500,6个月以上的平均工资都是6000以上;       3、五险一金+补充商业保,涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障,让你一入司就拥有不一样的身份;       4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员;       5、提供3周带薪岗前培训;每天81块钱;       6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;       7、过生的同事,公司会发生日礼金!!       8、无需轮班,绝不加班;       9、行业极具竞争力的提奖系数,在职员工月薪4000以上,上不封顶;       10、每月15号工资准时到账,绝不拖欠工资;       11、公司的激励方案丰富(现金,礼品,旅游……);       12、行政的工作,销售的工资;       13、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等一系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广,综合金融服务给到客户,无须为产品的单一化而苦恼,专业创造价值!       14、平安、阿里巴巴、腾讯合作成立的新电商保险公司——众安在线,为我们提供源源不断的客户资源,无须担心客户资源会枯竭注意事项:       1,因面试者众多,面试请投递简历并电话预约 咨询及预约电话:15528163025       2,简历符合者,公司会及时打电话以及发送短信,请保存好,面试凭此短信入场,谢谢。       公司地址:四川省成都市青羊区贝森北路       还在为因为年轻而不被信任而愤懑吗?还在为没有目标没有规划而迷茫吗?       小伙伴们!行动起来吧!       这里没有关系,没有后门!             有的只是和你一样有目标有理想,为了目标和理想去努力奋斗努力拼搏的伙伴!                    只要你敢来,这里就是你的舞台!       记住!有目标永远都不晚,没有目标永远都是还早!职能类别:储备干部 销售代表 客户经理

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贷款专员+双休 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国平安股份有限公司全国启动“精英计划”,计划面向社会招聘一批具有经营意识和营销管理才能的优秀人才,通过公司优厚的财务支持,使其成为平安的栋梁。一、工作职责:1、根据公司产品特点,通过多种模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户;2、分析客户的贷款需求,帮助客户指定资产配置方案并提供建议;3、定期完成客户回访,做好老客户维护和再开发;二、公司待遇:1、佣金+底薪+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。本部门人均月薪5800元以上。主管月薪15000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;三、任职要求:1、25—45周岁,2年及以上成都工作经验;2、学历:大专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理等行业工作经验者优先6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、等金融业务工作经验特优【发展空间】不论入司工龄先后,公平竞争,公开竞争,不靠任何关系人际关系。成都5星级写字楼舒适的办公环境+持续的培训提升+顺畅的晋升渠道。职业发展规划:1.销售经理 2.中高层管理 3.培训讲师。入围平安大学提供综合金融体系学院学习机会。

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营业部主管(周末双休+季度奖金+年终奖金+出国旅游) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 1.5-2万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄23岁--45岁,大专以上学历(金融、市场营销、教师、行政类优先考虑);2、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力;3、学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有强烈的事业心,渴望成功,敢于挑战收入极限;5、具有一定的管理能力和沟通协调能力,具有团队合作精神以及一定的责任心。二、福利待遇:1:绩效工资+季度奖金+专业培训+旅游奖励+年终奖金+商业保险(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障) 等等2:免费享有公司每个季度的竞赛奖,并有机会去世界各地旅游的机会。职能类别:行政经理/主管/办公室主任招聘负责人:曹老师 13881895819

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管培生_540101 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇:最高底薪8000+提成(无上限)+奖金+管理津贴+季度奖+年终奖+商业保障(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障),晋升条件透明、公正、公开、无人为干预。二、任职要求:1、有留学背景、硕士、博士生优先2、相关工作经验者优先3、校团委、学生会干部优先4、有梦想,爱学习,学习能力强,细心严谨,心态积极阳光,进取心责任心强5、不怕艰苦,勤奋努力6、想要从事金融行业,希望能够锻炼自己,提升能力三、工作时间:   弹性工作时间、法定节假日、周末双休四、培训体系:1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。阳光人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。6、阳光之星半年、年度峰会: 公司每年举办一次,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。五、团队介绍:阳光人寿总监直辖海归团队,总监为全国首席讲师及国学大师。现在我们的海归精英团队已汇集来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,硕士学历占比位居同行业顶尖。我们的团队年轻、有活力、有梦想、有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理、家族财富传承、家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等服务。由于团队飞速发展需要,希望招募有海外留学背景以及国内硕士研究生学历以上的有志之士,打造全国第一的高素质高学历团队。五十字箴言:“集众家之长,取自我之道。聚业内人才,纳业外贤士。高起点组建,远战略发展。风雨中做事,阳光下做人。走精英之路,创阳光品牌。”我们在这里,期待您的加入。六、工作地点:成都市锦江区交通路7号 阳光金融大厦10楼(盐市口新世界百货后面)招聘经理:周经理电话:18608011906(非诚勿扰)邮箱:sczs66@163.com

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销售储备干部 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

为给公司储备未来2-3年内晋升的高级管理人才,向VIP及高净值客户提供具有全球视野的保障服务,现正式启动海归管培生项目,为有能力、有野心、;渴望成功的应聘者提供针对性的培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长、适应市场。成功通过考核的应聘人员将作为公司重要的储备人才择优录取!任职资格:1.留学海归本科、硕士及以上学历,年龄25-35周岁,男女不限;2.了解经济、金融、管理等专业知识(不熟悉者要接受本公司培训,有金融会计、人力资源、行政工作、培训讲述经验者优先;3.对高净值人群财富管理工作感兴趣,对个人长远职业规划有一定的目标,对于成功有强的企图心;4.正直诚信,忠于企业,传承企业文化;5.遵守纪律和行业规范,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队协作精神;6.有较强的学习能力与管理能力,抗压能力强;7.具有良好的协调和沟通能力、亲和力强、有较强的人际交往能力;8.有志于往公司管理层发展。岗位职责:1.为中高端客户群体提供专业化顾问式的私人理财服务,根据客户的薪资水平、资产规模、生活目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置方案,实现其资产保值增值;2.积极收集、登记并整理客户信息,建立完备的客户档案;3.定期与客户联系,有针对性的做好客户日常维护工作,包括:跟客户及时沟通市场动向,向客户介绍新的公司服务、保险产品;维护良好的信任关系,提升客户满意度和忠诚度;4.参与理财沙龙和财富论坛等活动的筹备工作,提升客户转化率;5.表现优秀者可培养成为储备主管,建立个人团队,通过专业化的管理及培训带领团队晋升为部门经理发展方向:集团高管,职业经理人,高级讲师,高级理财规划师,人力资源管理师,复合型人才等。薪资待遇:试用期3000+,转正后5000+,业务经理一级,年薪30万+,业务经理二级,年薪50万+,高级经理一级,年薪年薪100万+,高级经理二级,年薪150万+,区域总监,年薪200万+。其他保障服务:意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。

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金融管理培训生M 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 10-15万/年 12-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、作风正派,严格自律;2、年龄25-40周岁,具有全日制本科毕业以上学历;3、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;4、有良好的语言表达和文字、组织能力;5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。薪资福利1. 终身享受中国太平一流的国际化、系统化的专业销售培训体系:2、底薪4000+季度奖+管理津贴+年终奖等多项收入+旅游+实物奖励等;3、医疗保险:包括公共交通意外险、意外残疾、定期寿险、重大疾病、门诊医疗、住院医疗、生育保险等多项大额保险保障;4、免费体检:绩优人员和大团队长每年一次全面体检,享受公司铂金级客户待遇;5、享受国家正常节假日放假;6、行业领先机制:独享退休和继承机制,实现资产的有效传承;7、长期服务津贴:为公司服务三年以上,将享受高额的养老金补贴 ;8、快速晋升通道:试用业务员—正式业务员—业务主任—业务经理—高级经理—区域总监—区域总经理9、转正以后可提供一定数量的准客户和优质客户供其开发和服务;10、荣誉: MVA (最有价值的代理人)、 MDRT( 百万圆桌会议成员)、国际IDA龙奖等荣誉 ;11、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道;“高素质、高品质、高绩效”的三高团队,透明的升迁平台,机会完全在你我手中;心有多大,舞台便有多大!一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化,取决于和哪些人在一起,听了哪些不一样的课程,或者读了哪些不一样的书!成功的起点是相信,人生之大幸事在于找到一个一辈子都有机会付出的地方,踏实的做好每一件事,用积累赢得沉淀,用专注换取成功,默默地为自己的目标奋斗一生!相信这里是你的归属!

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金融央企诚招硕士海归xp 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 12-18

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一.职位要求:1.海归、硕士、博士优先,学生会主席、部长、班长优先,本科三年以上工作经验;2.金融、营销、经济、保险、管理等相关专业;3.掌握国家金融相关法律法规和监管政策;4.具有1年以上银行、保险或营销工作经验,熟悉客户服务流程者优先考虑;5.具有较强的进取精神,有持续学习的能力,能够胜任挑战性工作;6.具有良好的沟通能力和开拓市场的能力二.岗位职责:1.负责为公司产品销售渠道的调研评估;2.负责客户关系维护,完成投保、售后等工作;3.负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;4.负责与客户一起审核并评估方案的可行性;5.负责编制保险投资计划和保险类资产管理三:职位描述1.通过公司专业培训,为全国中高端客户提供专业的顾问式投资管理建议2.发展个人团队,为公司提供优秀人才3.发展方向:培训师、职业经理人、公司高管四.公司提供的创业帮助1.资金支持:培训津贴(最高8000)+(最低20%)+伯乐奖金+管理津贴+年终奖金+竞赛奖金等2.终身培训+晋升培训提供机会:太平作为一家央企,素有金融行业的清华北大之称,学习培训贯穿整个职业生涯,不断提高员工内涵价值!领域涵盖金融学、经济学、政治学、哲学、教育学、心理学、互联网、自媒体、商务礼仪、佛学、历史学等等。学习成长,乐于分享是我们的工作特色。公司文化提倡学无止境,学到通透,学到无我。励志于让员工成为本职工作的专家,其他领域的杂家!3、人脉资源:在公司平台上可以结识高端圈层,整合资源优势,与政商名流高屋建瓴,丰富生活。你的思维方式决定了你将来的方向,和优秀的人相处学习,近朱者赤,潜移默化,走出自己固有的象牙塔,出门看世界,长见识。4、晋升空间:标准透明的晋升指标人人平等。 5、成长速度:传统行业3倍,同行业2倍的成长速度。五、太平人寿总监直辖海归团队,总监为全国首席讲师及国学大师,指导国学文化浸润团队15年。现在我们的海归精英团队已汇集来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国、等多国高素质高学历海归,硕士学历占比位居同行业顶尖。我们的团队年轻、有活力、有梦想、有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理、家族财富传承、家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等服务。由于团队飞速发展需要,希望招募有海外留学背景以及国内硕士研究生学历以上的有志之士,打造全国第一的高素质高学历团队。物以类聚,人以群分,选择大于努力,您的选择将是最重要的决定,太平欢迎您!!!!!

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筹备经理(年薪30万-50万) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 30-40万/年 12-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域团队的筹备建设,团队的日常管理等工作2、团队文化建设,协同上级分公司协调等3、新员工的面试,辅导,培训等相关工作4、团队伙伴的职涯规划发展及目标制定等5、完成公司下达的其他任务职位要求:1、28-45岁,大专以上学历,男女不限,在成都至少工作5年以上。2、具有良好的职业道德素养,品德端正;3、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;4、有相关行业工作经验者优先录用,男女不限 ;5、具有一定的事业心、责任心、品行端正;6、具有一定团队管理能力、领导能力、号召力、执行能力和协调能力;薪酬待遇:1.储备底薪6000-1万+高管理津贴++高绩效津贴+全勤奖+季度奖金+年终奖金2. 可参加总分公司组织的各种培训,3.可享受公司或部门的旅游福利(包括国内游,国外游)4、公平公正的晋升平台有意者请将简历投至14523563@qq.com联系人:18980097613窦经理

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太平人寿理财产品销售经理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 1.5-2万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

高薪 销售 职业经理人 销售经理【任职资格】1、本科及以上学历,专业不限,有至少3年的销售经验,有带领团队经验者优先;2、对高净值人群财富管理工作感兴趣, 学习能力强,对于成功有强烈的企图心;3、正直诚信,忠于企业,传承企业文化;4、遵守纪侓和行业规范,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队协作精神;5、有较强的管理能力和吃苦耐劳的精神,抗压力强;6、具备良好的协调和沟通能力、亲和力强、有较强的人际交往能力;7、有志于往公司管理层发展.【岗位职责】1、经过岗前培训,新人135培训,新人特训营,衔接培训后,熟悉公司整体运营情况,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识;2、完成新人培训后,正式进入职场,按时出席公司举办的早会,及时更新保险、资本市场环球信息以及国家相关经济政策;3. 为中高端客户群体提供专业化顾问式的私人理财服务,根据客户的薪资水平、资产规模、生活目标和风险承受能力进行需求分析, 出具专业的资产配置方案,实现其资产保值增值;4. 积极收集、登记并整理客户信息,建立完备的客户档案;5. 定期与客户联系,有针对性地做好客户的日常维护工作,包括:跟客户及时沟通市场动向,向客户介绍新的公司服务、保险产品;维护良好的信任关系,提升客户满意度和忠诚度;6、参与理财沙龙和财富论坛等活动的筹备工作,提升客户转化率;【发展方向】集团高管,职业经理人,高级讲师【集团高管晋升路线】现公司正式开启滚动晋升模式,对有能力、有经验、有资源的销售管理人才开放快速晋升通道,最快入司即可定位管理岗位,年薪30-50万!【其他丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。【培训体系】1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。4、四星精英会特别论坛:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外。TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......6、国际交流: MVA 、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。【团队简介】太平成都青羊区一直享有“天下第一区”美名,其中我们团队以海归派高素质著称,已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,同时硕士学位占同比行业顶尖。我们的团队80后、90后占比较大,所以年轻有活力,并且有梦想,有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至全家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控金融中介等服务。由于团队飞速发展,需要招募本科学历及以上有丰富的销售经验且带过团队的有志之士,打造全国第一的“三高”(高素质、高品质、高绩效)团队。在这里收入上不封顶。如果你不愿满足生活仅仅柴米油盐,不甘在平庸中年华老去,不屑职场宫心,这里足够点燃你奋斗的激情,只为天高任鸟飞之广阔格局。物作经验并具备本以类聚,人以群分,选择大于努力,今天的定位决定明天的地位,您的选择和定位都十分重要,欢迎您的加入!

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高级营销管理岗 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 20-30万/年 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇:绩效+底薪最高8000+管理津贴+季度奖+年终奖+培训(八大培训体系、商学院)+旅游+保险(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障)。(10W~30W占比90%;30W以上占比10%)二、发展方向:营销贤才、全能讲师、集团高管三、招聘要求:1、海归、研究生优先2、五官端正、气质佳3、校团委、学生会或班干部优先4、高追求、有成功创业经历者优先5、有特殊技能者优先6、外企工作经验优先7、男女不限:W身高160cm及以上 ;M身高172cm及以上

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中国平安保险、银行、投资综合金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 6-8千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位要求:1、大专及以上学历,20-35周岁2、打字每分钟30字以上;3、普通话流利,表达能力较强;4、个性开朗,能够承受较大工作压力;5、有呼叫中心、金融行业从业者优先,岗位职责:1、客服经理无需东奔西跑、日晒雨淋自行开发客户;2、公司提供客户资源,只需通过公司平台维护客户关系,3、入司带薪培训15天;(培训过程如同大学生活)福利待遇:1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工;2、朝九晚六+周末双休+法定节假日+一年两次带薪旅游;3、五险一金+补充商业保险+过节费180元(春节480元)+高温费100元(每年五个月);4、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正);5、每年的购物卡、现金+境内外旅游;6、无责任底薪3350元+业务佣金提奖最高达20%+无上限月奖金+其他奖金+职级津贴50-3200;7、本岗位在职员工月薪6000以上没有封底上线公司给了你足够好的平台,公平公开。天道酬勤,相信你行的!!!(面试者请电话联系预约或投递简历,带上学历证书复印件和身份证复印件)公司名称:中国平安人寿保险四川平安直通公司地址:成都市高升桥16号(光大银行武侯支行二楼)咨询电话:15928418270(蔡主管)面试前请短信或者电话咨询面试时间!

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金融央企诚聘销售经理/营销主管 中国人寿保险股份有限公司成都市市场金融部 成都-武侯区 40-50万/年 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、基本要求1.年龄:25岁—55岁,首次与公司签约;2.学历:大专及以上学历; 3.放宽政策:亲和力强,善于沟通,能吃苦耐劳,身体健康,有上进心及明确个人发展目标者只有高中文凭也可。4.经所在支公司、营销部经理室面试合格。二、相关待遇1.标准佣金及营销基本法相关各项委托报酬;2.参加岗位培训,达标相应考核可享受营内各项奖励;3.参与公司各阶段业务、队伍等企划方案,达标相应考核可享受对应奖励;4.营训津贴500/月、创业津贴1000/月、首年年终考核奖3,000 ~ 30,000;5.基本法补助1100 ~ 4000/月;6.签约保障:疾病身故、意外身故、意外残疾;7.转正福利保障:疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗(3000)、疾病住院医疗(6000)、补充养老金。8.晋升通道:组经理(2016年度月均收入17,600) —— 处经理(2016年度月均收入37,700) —— 区域总监(2016年度月均收入48,100)联系人:詹经理联系方式13340990309

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业务主管 中国太平洋人寿保险股份有限公司锦江支公司 成都-锦江区 15-20万/年 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员,有相关的领导能力;7、评估销售业绩,建设销售团队;

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保险代理人 中国太平洋人寿保险股份有限公司锦江支公司 成都-锦江区 1.5-2万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责筹建团队等管理工作,推动公司政策落实等等。 2、为客户提供专业化的保险咨询以=以及服务等,提供专业的风险保障以及理财规划。 3、负责销售保险以及各类的理财产品。 4、负责客户的后续保全、理赔以及客户服务工作。 5、招募、团队管理、日常行政管理、会议以及团队培训组织工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,金融,财务,管理等相关专业优先; 2、25-45岁,大专以及以上学历(优秀者可以优先考虑) 3、有销售工作经验者、教师、财务人员、导游、创办过公司、个体经营者以及退伍军人者优先录取。

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总部营销发展部经理 四川嘉诚保险销售服务有限公司 成都 0.6-1万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、根据总部营销战略制订营销策略和计划;2、定期对营销目标计划进行分析与追踪,确保达成营销目标;3、负责供应商管理与对接;4、负责部门的日常经营与管理;5、负责营销活动、培训、会议组织。任职条件:1、35岁以下,同业5年以上经验;2、大专以上学历,形象气质佳。工作时间: 9:00-18:00(夏令时) 9:00-17:30(冬令时)                          周末双休 法定节假日均休工作地址:成都市锦江区东大街芷泉段东方广场C座33楼

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