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成都 储备经理人
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管培生(研究生、海归特招)_zy_11 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇:最高底薪1w+提成(无上限)+奖金+管理津贴+季度奖+年终奖+商业保障(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障),晋升条件透明、公正、公开、无人为干预。二、任职要求:1、有留学背景、硕士、博士生优先2、相关工作经验者优先3、校团委、学生会干部优先4、有梦想,爱学习,学习能力强,细心严谨,心态积极阳光,进取心责任心强5、不怕艰苦,勤奋努力6、想要从事金融行业,希望能够锻炼自己,提升能力三、工作时间:   弹性工作时间、法定节假日、周末双休四、培训体系:1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。阳光人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。6、阳光之星半年、年度峰会: 公司每年举办一次,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。五、团队介绍:阳光的海归精英团队已汇集来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、日本、韩国等多国高素质高学历海归,硕士学历占比位居同行业顶尖。我们的团队年轻、有活力、有梦想、有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理、家族财富传承、家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等服务。由于团队飞速发展需要,希望招募有海外留学背景以及国内硕士研究生学历以上的有志之士,打造全国第一的高素质高学历团队。六、公司介绍:阳光保险集团股份有限公司成立于2005年7月,为国内七大保险集团之一,是中国500强企业、中国服务业100强企业、集团注册资本67.1亿元人民币,目前拥有阳光财产保险、阳光人寿保险、阳光信用保证保险、阳光资产管理、阳光融和医院、惠金所等多家专业子公司,是中国成长最快、品质最好的企业集团之一。阳光保险集团五大超级股东介绍(各占股份20%):中石化:为世界500强排名第二的企业,为中国排名第一的企业。南方航空:为世界排名第三,亚洲第一的航空公司。中国外运:国务院国资委直属管理的中央企业,中国最大的国际货运代理公司。中国铝业:是中国最大的氧化铝生产商,是全球第二大氧化铝生产商。广东电力:一家同时拥有A、B股的大型电力公司,是广东省内最大的电力上市公司。我们在这里,期待您的加入。七、工作地点:成都市锦江区交通路7号 阳光金融大厦10楼(盐市口新世界百货旁)招聘经理:支经理电话:15882405346(非诚勿扰)

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太平人寿(央企)储备经理06 (职位编号:002) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

国家副部级央企,三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高绩效、高品质”战略发展计划,欢迎您的加入!薪资待遇:最低8000+奖金+旅游+培训+保险(按职级拥有意外、医疗、养老和长期服务津贴)。 任职资格: 1、留学海归本科、硕士及以上学历优先,年龄在22-45周岁,男女不限; 2、了解经济、金融、管理等专业知识(不熟悉者但要接受本公司培训),有金融会计、人力资源、行政工作、培训讲师经验者优先;3、有传统行业 (银行、其他金融机构、房产销售、汽车销售等)优秀从业经验并有意愿从事精英管理者优先;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 发展路线及时间规划: 试用并转正(入司后1个月)--经理一级(入司后2~6个月)--晋升经理二级(入司后6~10个月)--晋升高级经理一级(入司后16个月)--晋升高级经理二级(22个月)--晋升区域总监(入司后46个月)---晋升区域总经理(入司后82个月) 薪资: 试用期1个月,月薪7000+;转正后,月薪 1.4万+ ;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。 1.经过岗前培训,新人135培训,新人特训营,衔接培训后熟悉公司整体运营情况,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识。 2.在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训。 3.转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升业务经理。 4、负责从事客户投资理财规划 5、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 6、负责定期接受业务培训; 7、负责辅导新人培训及管理工作;  团队介绍: 现在的我们的海归精英团队已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙、马来西亚、日本、韩国等多国高素质高学历海归,硕士学位占同比行业顶尖。 我们的团队年轻有活力,有梦想,有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至全家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控金融中介等服务。 由于团队飞速发展,需要希望招募有海外留学背景以及国内本科学历以上的有志之士打造全国第一的高素质高学历团队,物以类聚,人以群分,选择大于努力!如有意向,快快行动吧!

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诚招无需经验包学房地产销售 成都晟大房地产经纪有限公司青羊分公司 成都 0.8-1万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

晟大地产是一家专注于打造本地化最具竞争力的房地产经纪服务平台,公司业务涵盖了房屋租赁、房屋买卖、新盘代理、房屋托管、办理权证按揭贷款、房产信息咨询等板块。经过2年的发展与历练,晟大地产在四川成都地区已成为拥有近人、业务覆盖全蓉、业绩增长稳定的蓉城本地化最具专业的房地产中介商,并在多片区稳居同行业综合排名榜首。      晟大在经营与发展上,不断探索规模化、规范化、服务一体化的品牌之路,同时打造了一支年轻化、专业化、充满活力与激情的房产经纪人专业队伍。从 “为每一个梦想找一个家”的服务宗旨,到“公正、专业”的服务理念,晟大团队通过专业的经纪实力、积极年轻的工作态度与不竭的创新能力,为客户提供完善的一站式房产经纪服务。      在多方布局下,晟大地产通过建立标准的行业经纪规范、打造高水平的的经纪人队伍、构架完整的垂直产业链条,以推动房产经纪的发展为使命,促进落地化房产经纪体系的建立,打造最优质、高效率、规范化的房地产经纪平台,为客户和各界人士提供完善、周到、贴心、放心的不动产服务。●薪资福利 1、薪资待遇:       实习期:2000+绩效+提成       转正期:43%-58%通提 2、 其他福利:       ◆各种现金奖◆签单奖◆月度奖◆季度奖◆旅游奖◆生日假◆带薪年假◆商业保险       ◆专项关爱基金◆公司不定期举行活动,丰富员工的业余生活       ◆专人一对一带教熟悉所有业务流程 3、 带薪培训:       公司商学院提供免费专业带薪培训,全面提高个人能力,助你早日成为销售精英! 4、 晋升平台:      公司所有中高管理层均由内部晋升而来      经纪人→店经理→店长(店铺利润分红及股份)→区域经理(区域店铺利润分红及股份) 5、就近分配:     金沙、蜀汉、茶店子、营门口、迎宾、光华、财大、黄金,育苗 ●岗位职责:房屋租售、商业地产租售、新盘分销及相关工作 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,提供专业的房产咨询服务; 3、了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 4、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 5、对客户提供后期服务。 ●任职要求 1、18岁以上,大专学历(高中特别优秀者亦可); 2、 热爱销售工作,吃苦耐劳; 3、 学习能力强,沟通能力良好。联系电话:18302884904面试地址:金牛区蜀西路9号丰德羊西中心9楼

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销售内勤(朝九晚五+周末双休) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 3-8千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:  1、协助销售人员准备日常行销工具;       2、建立客户信息档案,做好销售进度跟踪及客情维护工作;       3、负责投保信息录入、保单材料收集、合同领取、回执回访通知;       4、负责销售会议的组织及会议纪要的发布执行;       5、协助经理制作完善计划书、宣传PPT及视频案例资料等文件。             任职要求:       1、25岁以上本科学历(能力突出者可适当放宽条件);       2、形象气质佳,具备较强的亲和力,男女不限;       3、2年及以上工作经验,有金融行业、销售行业经验者优先考虑;       4、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;       5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、表达沟通能力,以及良好的沟通协调能力。      福利待遇:      1、工作时间:朝九晚五、周末双休、法定节假日、带薪年假;      2、保障体系:商业保险保障、补充医疗险、定期体检、长期服务津贴、养老年金等;      3、我们有完善的专业培训体系;      4、不定期的国内外公费旅行,享有出国的机会;      5、透明的晋升体系,迅速提升自己。

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储备经理人+管理津贴+季度奖+全勤奖 华夏人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 8-10万/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

联系人:薛老师 电话:13880557603任职要求 :1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、22——45周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:工作地址成都市武侯区人民南路4段12号华宇蓉国府

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海归留学高级人才储备 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【团队介绍】我们是一支充满“野心”的海归团队,重专业与服务品质,力求为客户降低人生风险和创造资产传承价值! 团队经理是一位留英10年的海归金融博士,坚持“品质至上,专业先行,狼性相伴”的团队文化,汇聚了一群来自英国、澳大利亚、法国、迪拜等留学归来的伙伴,他们年轻有活力、有担当、敢创新,立足现代金融业,力争把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至全家万户,为高净值客户提供资产配置,风险管控等金融服务。【岗位职责】1、经过岗前培训,新人135培训,新人特训营,衔接培训后熟悉公司整体运营情况并通过保代人考试,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识;2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训;3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升业务经理;4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务,根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议;5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作;6、负责定期接受相关专业培训;7、负责辅导新人培训及管理工作。【任职要求】1. 本科及以上学历;2. 校团委,学生会或者班干部优先;有成功创业经验者优先;3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神;4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力,能做好时间管理,按时完成自己的工作;5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。【职业发展空间】试用并转正(入司后1个月)--经理一级(入司后4个月)--晋升经理二级(入司后10个月)--晋升高级经理一级(入司后16个月)--晋升高级经理二级(22个月)--晋升区域总监(入司后46个月)---晋升区域总经理(入司后82个月)【公司平台】中国太平保险集团有限责任公司,简称“中国太平”,是管理总部设在香港的中管金融保险集团。中国太平拥有33万名员工、25家子公司和1700余家各级营业机构,经营区域涉及全球多个国家和地区,业务范围涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、互联网保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老产业投资等领域,业务种类齐全,为客户提供一站式综合金融保险服务。中国太平1929年创立于上海,1956年根据国家统一部署,专营境外业务。1999年受命全面控股原中国人民保险(集团)公司所有境外经营性机构,逐步发展为中国保险业为数不多的跨境综合经营的保险集团。2001年重新进军国内市场。2009年,完成下属各公司太平品牌整合。2011年10月,中国太平列入中央管理。2013年,中国太平同步完成重组改制和整体上市,正式更名为中国太平保险集团有限责任公司。近年来,中国太平抓住列入中管所带来的重要战略机遇,圆满完成“三年再造一个新太平”,于2014年底全面高质量地完成了各项主要经营指标,集团总保费、总资产、净利润较2011年翻一番,整体管理、创新、服务、协同、市场驾驭、行业影响力等无形能力显著提升,为打造“最具特色和潜力的精品保险公司”奠定了坚实的基础。目前集团及旗下有9家机构获得国际权威评级机构授予的“A级”评级,是中国保险业获得国际“A级”评级多的保险集团。2015年,中国太平全力实施“精品战略”,总保费历史性突破1000亿元(人民币·下同),总资产突破4000亿元,管理资产突破6000亿元,纯利同比大幅增长超50%,创出史上新高。2016年,中国太平集团总保费突破1200亿元,总资产突破4500亿元,管理资产近7500亿元,实现2011年列入中央管理以来连续五年跑赢大市,主要发展指标再创新高,经营品质稳中有升。作为金融保险服务提供商,中国太平将全力实施精品战略,不断完善“一个客户,一个太平”综合经营模式,积极发挥保险央企的社会担当特色、综合金融服务特色、国际化经营特色、“总对总”战略联盟特色、互联网金融特色和“四位一体”监督工作特色,大力弘扬“有梦想、敢担当,有激情、在状态,有胆识、善创新”的中国太平核心文化,加快建设国内领先、国际一流的综合金融保险集团。

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管培生/储备干部,专招硕士、海归z 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中央直辖副部级央企太平人寿辉煌团队是整个保险业中要求最高的团队之一。我们只接收211,985大学毕业生,经济学背景优先,有工作经验者优先。在投递简历之前请自行了解保险行业前景。不了解金融市场,不认同保险请不要投递简历,包括内勤岗位。我们致力于寻找志同道合的伙伴一起经营寿险事业。期待您的到来。一、招聘要求:1.硕士/海归优先。2.有成功创业经验者优先3.校团委、学生会或班干部优先(本科以上,含应届毕业生)4.爱学习,心态开放,勤奋踏实,生活习惯好5.进取心/责任心强,能承受工作压力6·普通话流利,思维敏捷,有良好的沟通能力7.有金融会计、人力资源、培训讲师、区域经理等工作经历者优先。二、招聘岗位:储备干部,管理培训生三、上班时间:上午8:30至下午6:00。周末双休。法定节假日。四、薪资待遇:储备干部/管理培训生:最高底薪8000+提成(无上限)+保险+季度奖+育才奖+管理津贴+年终奖选择,是量力而行的睿智和远见,学会选择就是学会了审时度势、扬长避短和把握时机。谋定而后动,斐然的成绩不是想出来的,而是看明白、想清楚后坚定不移干出来的。大发展、深改革、强基础,保险“钻时代”,精品筑未来,诚邀各界精英加盟太平、携手快乐、拥抱幸福。

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储备经理(高绩效+双休) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 15-20万/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

加盟保险行业的三个理由: 一、国家政策推动(新国十条的出台,以及多次政府工作会议中指出商业保险的重要性;从30年前的“计划生育好、政府来养老”到如今的“推迟退休好、自己来养老”这些口号的变化都表达了国家政策推动的方向;并且在连续两年高考题目中出现了保险试题); 二、人人都需要一份保险(国人缺乏安全感,发达国家人均保单数量6张,中国人均保单0.2张;疾病、家庭理财成为困扰国人的通病,10年后,中国将成为世界保险第一大国); 三、这是一个挑战高薪的行业(年薪10万、百万都是自己做主)。 您会发现身边越来越多的人在谈论疾病、养老;您会发现身边越来越多的人已经或者准备购买保险; 摒弃原来的保险行业观念,让我们一起来打造一直专业的家庭理财团队! 我们的要求: 1、年龄22岁--45岁,大专及以上学历(硬性要求); 2、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力; 3、学习能力强,能够迅速掌握与公司的各种相关知识,便于管理; 4、适合有强烈创业梦想、自主经营管理能力的人; 5、有过筹备公司、组建团队的高级管理者、有人事、行政、企划经验者优先。 给我们一个机会,给自己一个机会,我们一起来迎接保险行业的黄金年代!相信一个连保险都能做好的人,其他工作都无所畏惧,提升从这里开始,我们需要更加专业的保险经理人。

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行政人事助理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助销售人员完成公日常交单工作;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在25-40岁;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:早上8:30--下午4:30周末双休,享受国家法定假期工作地址:天府大道北段28号茂业中心C座联系人:杨老师13678181106

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金融理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、基本条件:1、年龄:25-45周岁,大专以上学历(特优可议);2、人品好,态度端正,积极上进;3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款、信用卡等)行业从业经历者优先录取。二、专业培训:1、平安银行、平安证券理财专业知识和销售流程培训。除此以外可享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(平安号称金融行业黄埔军校)。三、福利待遇:1.新人训练津贴(12个月,最高3000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安集团下16加公司代理权,收入渠道多。2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、业务范围:大金融+大健康+生活(平安集团17家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财等;3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城等。金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业,平安欢迎你的加入。

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世界前50强企业+双休 中国平安财产保险股份有限公司成都市锦城支公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、18-30周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:早上九点-12点 下午时间自由管理 双休国家法定节假日休息

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金融管理培训生(央企) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 4.5-6千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1、接受公司专业化培训,为中高端客户提供专业的理财服务;2、建立个人团队,通过专业化管理培训,有意愿晋升至公司高层;3、负责个人团队的管理以及培训工作;4、能在规定时间段完成团队目标;5、完成领导交办的其他事宜;二、任职要求1、年龄22岁以上,应届毕业生或者往届毕业生皆可;2、学生,校团委或班干部经验优先;3、有梦想,爱学习,进取心以及责任心较强;4、有较强的学习能力,亲和力,有目标感;5、有工作经验优先;三、工作时间早上8:30-下午5:00,周末双休+法定假日四、晋升路线试用并转正---业务经理一级---业务经理二级---高级经理一级---高级经理二级--区域总监---区域总经理五、培养方向团队领导者、职业经理人、高级讲师、理财规划师等欢迎有梦的你一起加入我们!

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管培生(硕士,海归直聘) 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

阳光始终将人才视为企业生存发展之本,坚持”聚业内人才,纳业外贤士”的"聚人"思想,并以阳光文化确立实施"引人、选人、育人"的人才战略,聚集并培养了一大批优秀的业内外专业人才。高素质、高境界、高度职业化的人才队伍成为阳光快速发展和持续成功的坚强基石。阳光保险集团推出人才储备计划,旨在为企业自主培养中高层管理人员。在熟悉掌握公司不同工作内容与运作流程后,根据个人能力与专长进行定岗。 我们致力于打造一支海归精英团队,团队总监是全国首席讲师及国学大师,指导国学文化团队15年。现在我们的海归精英团队已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙,乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,硕士学位占行业顶尖。 我们的团队年轻有活力,有梦想,有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭财富保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控等金融服务。 由于团队飞速发展,需要招募更多的有海外留学背景以及国内优秀本科学历以上的有志之士共同打造全国第一的高素质高学历团队。选择大于努力,公司欢迎您的加入。任职资格:1、本科及以上学历;2、较强的学习能力;3、拥有较强的沟通能力与组织协调能力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、积极进取,较强的抗压能力,愿意接受挑战;6、高度的责任心,优秀的团队协作精神。 发展路线及时间规划: 外勤路径:试用并转正(入司后1个月)——初级经理(入司后4个月)——晋升资深经理(入司后10个月)——晋升高级经理(入司后16个月)——晋升资深高级经理(入司后22个月)——晋升区域总监(入司后46个月)如能被选拔进入凤凰计划,通过培训与考核,发展路线可以从初级经理(入司后4个月)——直接晋升高级经理/区域总监 内勤路径:6个月实习期满后——部门助理——部门主管——部门经理薪资待遇:试用期1个月,月薪6000+,转正后1.5万+,初级经理,年薪30万+,资深经理,年薪50万+,高级经理,年薪100万+,资深高级经理,年薪150万+,区域总监,年薪200万+。内勤部门主管年薪10万+。 联系人:邵金钰经理联系电话:15983597256工作地址四川省成都市锦江区盐市口交通路7号阳光金融大厦10楼

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太平揽胜部特聘管培生(研究生、海归优先) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 10-15万/年 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇:底薪+绩效+奖金+培训+旅游+商业保险(按职级拥有意外、医疗)+长期服务津贴+养老保障二、发展方向:营销贤才、全能讲师、集团高管三、招聘要求:1、本科(海归)及以上学历、专业不限(特别优秀应届生可以放宽要求)2、有校团委、学生会或班干部经历优先3、有创业经历者优先4、研究生、海归优先5、女生身高160cm、男生170m及以上工作地址四川省成都市青羊区顺城大街308号冠城广场简历投递邮箱:258908125@qq.com

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央企 管理培训生(海归,研究生优先) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 4.5-6千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、25-40岁,本科及以上学历2、应届往届均可3、有谋求长远发展空间的愿望,竞争意识强4、有责任心,有良好的沟通应变能力岗位职责:1、负责接受相关专业培训,学习理财规划的相关知识2、设计私人定制家庭保障及财务规划3、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作4、招聘期间负责人才选拔一级面试资格

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保险业务经理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 0.5-2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、这是一个治愈系的神奇境地,我们来疗愈创伤,体会成长。当然,我们更治愈你那可怜的“钱商”,让它高起来,让钱包鼓起来!2、这里没有暗箱,没有巴结,拼的是努力与能力。但如果你的领导看到你越来越棒,甚至职级都要超过他了,他肯定会………………………………………………………………………………..高兴死的!(没吓到你吧!)!因为这是一个互助的团队,你的成长,所有人都会替你高兴,我保证!3、专业是我们取胜的密匙,在工作时我们不纠结于人情世故,不开假面舞会。只有专业,方能进取!4、所以,你不是来学会圆滑和世故,而是得到最朴实无华的能力。它才是平定你心中惶恐的深层能量!5、我们来这里干嘛的?哦对了,赚钱!这里有科学的专业培训和亲身指导你的可爱的团队长,你只要照做,一定能赚到钱的,而且很多很多!6、所以,努力了就会有收获的事情现在越来越少,但这里能!7、我们是一群平凡的人,过着平凡的生活。在这个任何地方都习惯于把“关系”挂在嘴边的世界,我们还有机会吗?有!因为所有的晋升靠的是数据,而不是领导儿子他舅妈!嗯!我们来看看你是不是我们想要的伙伴吧!* 学历是一张纸,它代表你过去的一些经历,但对未来不具有深刻的参考价值!* 颜值是一张皮,它代表你DNA的一些信息,但对事业不具有深远的推动力!* 经验是一扇窗,它代表你过往的臻荣,但对未来那扇成功大门的开启不具有必然的关联性!* 性格是一个烙印,它代表岁月对你的打磨,但对“我不适合做销售”不具有任何理论认证!* 父母是一座山,他们代表你幸或不幸的青葱岁月,但承载不了你的未来!所以,我们只要你有一颗想自我完善的心,以及对美好的向往,再加上坚持不懈的努力。这事儿,就能成!好了!说了这么多,有没有兴趣来看看写下这段文字的家伙长什么样?他有趣吗?善良吗?诚实吗?担当吗?还是你亲自来验证吧!我等你!

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行政、储备干部、业务经理、高级经理、区域总监 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 1-2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:一、招聘岗位:行政、储备干部、高级经理、区域总监二、上班时间:周末双休三、招聘要求:1.硕士、海归优先2.有成功创业经验者优先3.校团委、学生会、班干部优先(大专及以上,含应届毕业生)4.爱学习,心态开放,勤奋踏实,生活习惯好5.进取心、责任心强、能承受工作压力6.有良好的沟通协调能力心有多大,舞台就有多大!一个人五年的时间能否发生变化以及发生怎样的变化,取决于和那些人在一起,听了哪些不一样的课程,或者读了哪些不一样的书!成功的起点是相信,人生之大幸事在于找到一个一辈子都有机会付出的地方,踏实的做好每一件事,用积累赢得沉淀,用专注换取成功,默默的为自己的目标奋斗一生!相信这里是你的归属!

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管理培训生 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

本职位旨在培养公司中高级管理人员,入职后需在各部门轮岗实习,全面了解公司经营模式,方针政策。任职要求:1、应届毕业生,本科及以上学历,有志于金融行业长远发展(金融、保险专业可放宽至大专);2、愿意接受企业相关部门岗位轮岗轮训,累计实习经验;3、遵守纪侓和行业规范,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;4、正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;5、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;6、吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差;7、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望。

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信用卡专员(双休+提成) 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘要求1、25—45周岁,2年及以上成都工作经验;2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力;二、服务项目1、人寿保险(健康.教育基金.投资理财等) /财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等)/证券业务及产品(股票.债券.基金)/银行业务(借记卡.信用卡.信贷业务等)/信托业务及产品(财产信托计划.资金信托计划.企业年金)2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标三、福利待遇1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、任职5周年以上享有长期养老津贴5、依托业内集团金融学院(平安大学),享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线:职能类别:销售代表+管理联系:武候区科华北路65号世外桃源广场A座 ·联系电话管理15308198918上班时间:早上9点至上午11点

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中国平安销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-龙泉驿区 6-8千/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;任职要求:1.年龄25周岁以上2.学历大专及以上3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4.性格坚韧,思维敏捷,口齿清晰,普通话流利5.经济、金融、市场营销等或有保险金融理财行业经验者优先

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