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职位分类: 不限

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成都 首席运营官COO
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总经理 成都市金色伊殿内衣服饰有限公司 成都 1-2万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟定公司的业务和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润利润分配、使用方案4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会回报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门的沟通渠道;6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团体的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标和经营方针 任职要求:1、35-45岁,具有10年以上高管经历,民营、股份制、特别是服饰类营销公司经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

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总经理 成都市红红红内衣品牌管理有限公司 成都-金牛区 1-2万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟定公司的业务和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润利润分配、使用方案4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会回报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门的沟通渠道;6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团体的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标和经营方针 任职要求:1、35-45岁,具有10年以上高管经历,民营、股份制、特别是服饰类营销公司经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

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商业分析师(BA) 全友家私有限公司 成都 0.7-1.5万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司各业务的商业数据分析、需求调研、产品规划、战略和布局、完成产品设计;2、以数据为驱动力,针对企业数据运营近期及长期目标制定具体产品、运营、推广的方案及相关计划,并负责推动落实具体目标达成;3、监控各业务数据运营指标,对产品进行数据化运营;4、关注大数据应用相关方向的前沿研究,并将相关数据结合企业自身数据运营规划,设计数据个性化产品及可视化产品,为公司不同角色提供决策支持;5、负责收集、整理各渠道,各业务线,各客户触点的数据,在项目推进过程中与各跨部门的协调沟通工作,能够协调各类资源以确保产品顺利发展。招聘要求:1、有供应链、数字化营销等方面的工作经验或相关背景;2、3年以上商业分析相关经验,具备较强的商业分析能力,对数据与业务的结合有深刻的认知;3、具备独立的数据分析和分析报告撰写能力;4、对数据可视化有扎实的功底,能够独立设计dashboard,至少熟悉Tableau或者其他BI产品;5、能熟练使用EXCEL和SQL,了解R和python更佳;6、具有Coursera、edx课程证书或者udacity纳米学位者优先;面试地址:成都市青羊区成飞大道189号联系电话:028-68969089 18080096900联 系 人:姚老师咨询微信:18380299208

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运营总监 中铁蓝瞳生物科技有限公司 成都-高新区 1-1.2万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2. 协助决策层制定企业的年度计划和经营目标,协助总经理完成公司既定的年度目标;3.负责分解公司年度以及日常工作目标,部署公司业务运营,保障目标达成;4.整体负责公司项目的运营管理,包括各项目部的管理、服务规范、培训、形象管理;5.负责公司的合约管理;6. 主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,协助董事长和总经理持续优化公司的企业文化;7.协助董事长和总经理协调处理公司外部公共关系,提升品牌在客户中的美誉度,提升公司在全国的知名度和认同度等;8.负责公司重大事项的组织,提供应对措施及解决方案供领导参考决策,领导决定下达后,负责组织执行;任职资格1.重点本科及以上学历,10年以上相关工作经验,4年以上运营管理工作经验;2.有较强的沟通、协调和组织能力,较强的管理能力及督导执行能力;3.具备较强的逻辑思维能力和计划统筹能力;4.诚实守信品行端正、社会道德观良好,性情稳定温和、做事严谨审慎、事业心强;5.具有良好的团队精神,责任心强,应变和抗压能力强,能承受较大压力和接受挑战;6.目标导向型,务实。工作时间:秋冬季:9:00-17:30            春夏季:9:00-18:00周末双休,享受国家规定法定节假日面试地址:高新区科园二路10号航利中心3-1-1401

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总经理(建筑工程) 中建富邦股份有限公司 成都 1-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

目前我司实行部门独立核算,诚邀有识之士加盟,共创辉煌业绩岗位职责:1、负责外部项目的开发、拓展以及客户群体的建立,做好对外经营工作,密切关注行业市场动向和信息,并积极组织参加、负责整个项目的投标工作;2、独立组织业务承接、业务洽谈工作,对项目投标的组织、跟进,制定相应投标策略;3、做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;任职要求:1、工程造价、工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历;2、年龄30-50岁,男女不限,从事市场经营或招投标管理工作8年以上,5年以上管理岗位工作经验;3、熟悉工程造价、预决算专业知识; 熟练掌握相关政策,熟悉工民建项目工作流程,对招投标流程熟悉,可以完全独立完成投标工作;4、负责各种对上、对下合作方洽商与商务谈判;5、在一定区域有较强的拓展经营能力或优质人脉资源优先;6、有团队合作精神,组织、沟通协调能力强,能承受一定的工作压力;

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城市经理(成都) 武汉斑马快跑科技有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所在直营城市分公司的筹备组建,2、负责所在城市的一切分公司注册、网约车许可证备案等行政部门工作处理2、与总公司积极沟通,制定相应城市的整体运营方案(市场分析报告、运营方案、项目财务测算、年度预算)3、对所在城市经营情况负责,每日、周、月对相应业绩数据进行分析,并提出针对性的对应策略;5、根据公司战略发展目标,执行具体战略落地;6、及时处理分公司运营过程中反馈的问题以及各类数据;7、对下属员工的带训、工作部署、考核及日常工作的管理;8、制定部门工作计划,合理分工,监督与指导部门工作,重大事件及时协调解决并反馈9、使团队具有良好的团队凝聚力、妥善处理部门内外各种关系,减少摩擦,充分调动工作积极性,配合度高、信息反馈及时性10、及时进行工作记录及总结,不断提升业务能力,并及时向上级领导汇报.任职要求1、3年以上大型互联网公司运营岗位经验,有较强的数据分析能力;2、能独立完成分公司组建,具备良好的沟通及公关能力,有一定项目运营经验;3、本科及以上学历,年龄在28-40岁之间;4、有较好的管理能力和战略运营能力,有网约车行业经验优先考虑;5、为人诚实可信,有责任心有担当,有人格魅力,能带领团队高效运作。

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园区总经理 合创新业(北京)科技服务有限公司 成都-高新区 1.2-2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据园区行业发展趋势,制订园区经营策略,建立园区的运作机制和服务体系,制定经营计划和目标;2、负责与园区业务相关合作方及政府部门的沟通、联络和组织协调,保持良好关系并推动项目进展;3、统筹负责园区项目的招商工作,评估目标商户并准确定位,引进项目入驻;4、熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息,组织项目申报及相关政策协调,为入驻企业提供高附加值的服务;5、统筹负责入驻企业创业路演会、培训、研讨会、等活动的策划组织;6、负责园区业务的宣传和推广,提高园区项目的知名度。任职要求:1. 本科及以上学历,企业管理、经济类、工商管理类、金融类等相关专业优先考虑;2. 具有5年以上园区项目或创业项目运营管理、招商经验,能够独立领导团队成员进行企业园区系统运行;3. 熟悉产业园区产业和企业创新相关政策,具有项目申报、活动策划实施经验;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、有较强的团队培训能力和团队凝聚力;5. 具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力。

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运营总监 成都市云集药业有限公司 成都-新都区 2-2.5万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的日常运营的监督和管理;3、制定公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责公司的市场开拓;8、负责向总经理汇报公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职要求:1、具有医药专业,或市场营销及相关专业,本科以上学历;2、8年以上医药流通(批发、配送、连锁)相关行业经历,5年以上公司高层管理经验,有医药销售和渠道管理经验者优先考虑;3、管理团队不低于50人的成功经验;4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;6、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划锁定和执行能力。8、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓创新精神;

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整形医院营运总经理/总监 成都高新美极医疗美容门诊部有限公司 成都-高新区 30-40万/年 10-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1) 根据发展战略,制定医院发展规划及运营策略,并组织实施; 2) 策划营销方案、整合营销渠道,完成经营目标; 3) 按照医务管理制度,确保医疗器械、医用耗材性能安全、持续、稳定、有效;对于院内各岗位的医务人员资质进行维护审核,保证各项医疗检查顺利进行; 4) 负责管理医院咨询业务部门,优化就诊流程和服务; 5) 负责医院后勤业务,确保院内环境符合国际医疗标准;给予顾客舒适的高端定制环境;配合医院及相关政府部门进行各项基础设施建设的监督管理工作; 6) 了解相关市场行情、收集经营数据,针对医院各种资源的进行整合。 任职要求: 1)本专以上学历,管理类专业;五年以上医疗美容行业工作经验;良好的形象气质,亲和力强; 2)丰富的医疗、医技管理经验;具有医疗机构经验者优先3)良好的职业道德,勇于承担责任,有履行岗位职责的能力; 4)一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5)具有良好的人员管理、培训、业务指导及协调能力;6)熟悉医疗法律、法规及各科室医疗业务流程,能处理医疗突然事件及医院日常工作安排。

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执行馆长 上海绿谷泰坤堂投资有限公司 成都-金牛区 0.8-2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责互联网中医医院的日常行政、医疗事务工作,保证医院的医疗、服务质量,不断提高医院规范化、制度化管理;2、负责医院的安全规范运营,做好诊疗常规和操作规程的监督、考核与风险防控;3、负责医院的专家团队建设和学科建设。岗位要求:1、医学或药学专业本科以上学历,具备综合性医院或大中型中医医院管理经验;2、认可互联网医疗,具备一定的互联网思维;3、具备创新意识和开放精神。

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运营经理 (职位编号:HR-001) 成都御手国医健康发展有限公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、树立各连锁店运营标准化流程;2、分解各店目标,将计划转化为结果,解释目标达成方法;3、策划各分店店中各种促销活动,提升营业额;4、负责各分店间人员调配及资源有效利用;5、新产品立项,项目定价等;6、负责各分店运营环境,招商引资,维护与合作方关系;7、负责分店重大事项的处理。8、完成上级交办的其他事项。岗位要求:1、高中及以上学历,市场营销、工商管理等管理学相关专业毕业。2、曾有丰富的基层销售经验,有带大团队能力。3、服务性连锁行业同岗位2年及以上运营工作经验,有养生行业工作经历优先。4、执行力强,有良好的口头表达能力和办公能力。5、对中医养生行业有浓厚兴趣。待遇:底薪+高绩效+福利。其中底薪(5千-1万,视能力而定)其他具体面议。

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执行校长(运营方向) 成都蒙正乐学教育咨询有限公司 成都-武侯区 0.8-2万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责校区的全面运营工作;2.负责制定校区的发展规划和工作计划;3.负责制定科学合理可执行的阶段性目标,组织实施并督促、检查执行情况,及时向公司上报总结;4.负责校区人员及工作的管理、团队建设;5.负责校区运营队伍的打造及管理;6.负责组织员工培训;7.负责校区管理工作,不断提高教学质量和客户满意度,扩大生源;8.负责校区日常会议的主持与召开9.积极开发校区周边的合作单位;10.上级安排的其他工作。任职资格:1.爱岗敬业,责任心强,有职业素养;2. 理解教育,热爱教育事业,一年以上校区团队管理经历;3. 熟悉学校教育教学业务和运营流程,具备营销领导与策划能力,抗压能力强;4.形象好,普通话标准,有小学教学和教学管理经验者优先。

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运营总监 西藏电子商务有限公司 成都-高新区 20-30万/年 10-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责资产电商平台整体运营,根据公司发展战略规划,制订平台总体运营策略、方案,包括但不限于线上品牌建设、市场推广、渠道建设及客户服务等运营策略及计划,并推进实施;2、负责平台运营的组织执行,提升营运效率,确保运营目标的实现,对KPI指标负责;3、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,带领团队进行平台的维护及升级;实时跟进并深入分析竞争对手的产品、运营、市场推广等策略,并提出应对策略;4、通过网站运营和对客户群体有目的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度,提升网站价值,促进交易量和各项收入的提升;5、负责平台用户体验、业务流程等的分析和改进,参与平台的品牌、产品、市场的规划;6、负责平台媒体策划、推广,广泛运用微信、微博、QQ等社交媒体对平台进行推广宣传;拓展第四产权与其他网站或平台的合作,并负责实施。任职要求:1、30岁以上,本科以上学历,5年以上电商运营、互联网运营、网络营销等领域管理经验,房地产、机动车、拍卖、金融类网络平台运营实操及管理经验优先;2、熟悉各大电商平台的运营方式和规则,有清晰的思路和大局观,能够把控市场的的动作和竞争并针对性的做出有效性的应对方案;3、熟悉网站运营管理结构和流程,有丰富的网站运营策划和市场推广经验;4、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;5、有很强的市场意识,能准确识别并深刻理解客户和用户需求,并时刻保持敏锐的运营感觉;;6、具备良好的职业素养和人格魅力,具备高度责任心和团队凝聚力,能够将团队的力量和公司的资源得到充分发挥;工作积极主动,乐于接受挑战。

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运营总监 四川菲悦创意网络科技有限公司 成都 1.5-2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训2、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;3、负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;4、负责公司经纪部门(营运、活动策划)制度规范。5、负责组织及监管娱乐经纪市场部关于对外合作、招聘渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实。任职资格:任职要求:1、具有多年游戏娱乐行业经验2、对行业有自己的认知和见解3、有丰富的行业人脉资源、品牌意识和优秀的公关处理能力工作地点:高新区天府三街福年广场T1 1001

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城市合伙人(四川 急聘) 颐高集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责集团下属电商园、美丽乡村、众创空间、颐居草堂、创业产业小镇、智能楼宇等项目的拓展工作;2、负责集团项目运营及四川市场拓展,包括团队组建、培训、运营、营销、招商等工作开展;3、结合集团后台要求及本地特色,制定优化政府出让地块及空置物业,进行市场调研并提供解决方案;4、市场拓展与项目前挖掘,维护和拓展本地政府关系,寻找运营所需相关合作伙伴并落地合作;4、集团业务创新模式的探索,推动四川区域业务的发展。任职要求:1、大专及以上学历,有5年以上工作经验和3年以上团队管理经验。有旅游、规划、互联网等运营经验者佳;2、在四川省有一定的政府关系资源、房地产资源、媒体资源者优先考虑;3、具有较强的营销策划能力、创新能力及谈判能力,擅长资源整合及关系拓展;4、熟悉项目运营,了解众创空间、孵化器运营,具有项目申报经验者优先考虑; 薪资结构:年收入20万起+项目分红+项目股份

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运营经理/总监 四川田园文景旅游服务有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

中、高层管理职位1、 协助公司制定年度经营指标,并进行分解,制定门店月度经营指标,指导门店完成经营指标;2、 掌握门店的总体经营状况,部署门店营销计划,指导店长进行门店营业、损益分析;3、 指导、协助督导作好店面人员管理、商品管理、顾客管理等;4、 建立门店标准化管理流程;全面提升门店对顾客的服务质量,提升公司品牌形象与营业业绩;5、 掌握门店需求,并与相关部门或人员沟通、协调、跟踪处理结果,并共同改善对门店的服务与支持;6、 负责新开门店的前期工作部署与部门协调;并对门店运行进行评估、反馈、提出合理化建议;7、配合公司领导对外洽谈,拓展公司经营业务;任职要求:1、 年龄30岁以上、营销类本科或以上学历;2、 5年以上旅游行业运营管理经验。熟悉连锁店内部标准化管理,具有管理运营创新能力。3、具备良好的沟通及策划能力,思维清晰而有条理,目标导向强;4、有知名公司工作经历者优先。

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运营经理(整形医院) 四川佳年华置地有限责任公司 成都-高新区 1.5-2.5万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、医院运营信息与数据的收集、整理、分析,为运营决策提供依据;2、负责医院运营制度、标准及业务流程的制定和优化;3、负责医院经营、价格、医疗、营销政策在科室、部门的执行,并做好执行过程中的协调、沟通、督导、检查。岗位要求:1、年龄:28--40岁,男女不限,大专以上学历;2、具备整形美容医院或医疗行业运营经理至少2年以上经验;3、为人正直、阳光、心态积极,具备良好的计划、分析、组织能力与执行力;4、熟练运用办公软件,尤其是EXCEL数据统计。  地产转型医美,,晋升---运营总监,公司上市可持有原始股份。期待你的加入!面试地址:天府四街与剑南大道交汇处--佳年华时代晶座。联系人:邓先生,微信:18983947368

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副总经理 四川省索维斯商贸有限公司 成都-青羊区 15-20万/年 10-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。2、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。3、能在集团公司的要求下完成公司下达的销售任务。4、组织搜集市场情况,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施。5、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门的各项工作和指标。任职要求:1、专业要求:市场营销、品牌管理、大众传媒、渠道销售管理等相关专业2、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。3、从事市场营销管理工作10年以上,同岗位工作经验达4年以上,有团队领导工作经验。4、精于营销战略及品牌战略策划,具合理的知识结构;对市场有敏锐的洞察力 。5、接受过系统的现代企业营销战略训练。

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首席社群运营官 成都联创优品电子商务有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责各主题版块社群的建立、维护和运营; 2、能够根据活动或垂直人群特点,撰写针对性的社群推广方案并执行,为推广负责;3、负责社群的增加,裂变,活跃,内容运营; 4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,与文案和运营人员一起制造感兴趣的话题; 5、深挖用户需求,定期策划活动,激发用户参与度,促进优质内容的分享和沉淀,提升品牌在网络空间的势能。 任职要求: 1、有2年以上线上社群运营经验,熟悉社群运营和各类活动技巧。 2、对热点事件及新闻动态信息敏感,把握能力强。 3、性格开朗,善于与人沟通,掌握沟通技能。

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商场运营总经理 汇融集团 成都-新都区 30-40万/年 10-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责商场全面运营管理工作,保障商场日常运营有序进行;2.负责商场业态规划、定位、招商与调整优化;3.负责所在公司外围政府公共关系维护,并建立良好的社会关系4.参与制定并实施公司下达的经营目标,合理制定商场经营目标,及时跟进商户经营情况;5.负责商场的团队建设和部门间统筹管理工作,优化工作流程,建立规范化流程体系,做好商场的考核、管理、引导、安全消防等工作,督导各个部门制定月度、季度、年度工作计划并确保落实;任职资格:1.大专及以上学历,十年以上工作经验,五年以上大型商场、购物中心、社区商业管理工作经验; 2.敏锐的洞察力、有良好的营销策略能力、资源整合及经营管理能力,具有很强的团队领导能力;3.了解商业地产的运作,熟悉相关法律法规、卖场规划、动线设计、拥有丰富的商家资源;4.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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