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成都 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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研发副总 西藏金采科技股份有限公司成都分公司 成都-锦江区 30-40万/年 10-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责引导公司的技术发展方向,制定满足市场需求的技术发展战略及规划;2.根据公司技术发展战略,组织研发部制定开发工作计划、下达工作任务;3.确立新产品开发定位及技术研究方向;4.参与重大产品开发、重大技术改进课题的公关活动,对新产品开发过程进行监督、控制、并对新产品开发进程和结果负责;5.参与市场和客户调研,了解市场需求;6.分管研发部,对研发部门的工作结果负责;7.作为公司的技术代表,参与客户及其他有关外部活动;8.总经理临时安排的其他工作。任职要求:1. 5年以上软件项目开发经验,3年以上产品开发管理经验;2. 有大中型软件项目开发或管理经验;3. 熟悉物联网行业的市场状况、专业知识、技术发展趋势;4.具备良好领导能力,能统筹全局,合理调配资源;5.具备较强的团队合作精神、创新意识;6. 思路开阔,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

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Tech Lead (eCommerce, Asia) 艾睿(中国)电子贸易有限公司 成都-高新区 4-5万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Be part of our exciting digital transformation journey! A new division provides a start-up experience backed by a Fortune 120 company. This is a unique opportunity to disrupt the multi-billions electronic component market and impact the world with the way we manage technologies in Arrow. To succeed, you must be obsessed with customer satisfaction!We are calling out for a hands-on, driven and innovative technology leader who can translate business vision into technological strategy. Using your breadth of experience, you will evaluate the current structure of the technology organization against our objectives and then recommend and implement changes that will result in optimal performance and risk mitigation as the company scales. In this role, you’ll manage a product and development team in China. You will also work with IT partners, technology solutions, external software development partners to develop our digital platforms to meet business goals; and driven customer values.Principal Job Responsibilities? Lead the evaluation of our technical landscape and redefine/design our technology strategy and roadmap? Understand our global infrastructure and tech suite to ensure proper integration, compliance and performance to support business growth? Act as the customer voice; and China market guru to deliver best-in-class technologies and user experience for our Asia customers? Strong leadership skills to nurture an innovative, resilience, and agile team in China? Ability to deal with ambiguity and work successfully with cross functional teams in Asia and USA? We operate in a competitive and rapidly evolving market; you must be able to abstract away from the details and see the big picture as well as the ability to roll-up your sleeves? Build relationships and drive performance with our 3rd party software development partners? Form strong collaborative relationships with cross-functional partners; strong ability to translate business goals into strategic technical plansQualifications & Experience? Degree holder in Technology Management; Computer Science or Software Engineering? Minimum 10-12 years working experiences, in which 4-5 years related technology development? Experienced in helping companies scale/build up high performance teams and full tech suite? You’ve maintained your hands-on coding/scripting skills & are comfortable to use them to inspire your team to take on Hackathon challenges? Required knowledge: PHP; JavaScript; Agile and Waterfall development process; Cloud Infrastructure; Magento, Hybris and Oracle knowledge preferred? Experience in eCommerce platforms integration (e.g. CRM, Payment gateway, Chat Tools etc.)? Demonstrates ability to bring structure to ambiguous environments and to work well with people at all levels of the organization? Ability to influence change outside of span of control and build stakeholder support? Strong negotiation skills and the ability to get results through formal channels and informal networking within a matrix project organization? Demonstrates strong verbal and written skills (Mandarin and English is a must)? A self-starter who is energetic, enthusiastic, adaptable and a customer-oriented team player? Analytical and data driven for priorities setting? Able to work under pressure and as an effective team playerIndustry? Digital and eCommerceEmployment TypeFull-time

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产品管理部总监 成都天麒科技有限公司 成都-高新区 2.5-3万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、结合公司发展战略,全面策划及统筹产品、技术发展规划,明晰定位、目标、策略并落实实施;2、持续关注行业发展、竞品分析及新科技发展趋势,对科技与公司业务结合保有高度的敏锐度,并定期分析出成果;3、负责统筹管理公司产品规划,指导下属各部门、团队进行产品设计、产品优化等工作;4、负责统筹下属各部门(研发、生产、采购)团队建设及管理工作。任职要求:1、曾有领导无人机产品团队开发整个产品周期的经验;管理过10人以上团队;3、对所在领域和产品发展趋势有良好的判断能力;对产品和市场有深刻的洞察力,具备产品数据分析能力;4、具有良好的沟通与语言表达能力,良好的团队协作与学习能力。

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产品经理 成都虎鲸商业管理有限公司 成都-高新区 6-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门领导制定产品管理制度与方案;2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;3、规划产品战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;4、规划产品年度发展方向,制定产品年度计划;5、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;6、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;7、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;8、对产品品牌和产品成本进行管理;9、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施;10、负责产品项目的开发,对进度和质量进行监控;

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科技信息部总监/副总监 蓝润商业管理公司 成都-锦江区 2-4万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责统筹商业集团信息化整体规划、建设、运行及后期运维;2. 负责统筹公司O2O、大数据业务的探索及系统构建支持;3. 负责科技信息部部门管理工作,建立和推广信息化管理操作标准规范,提升各业务运营管理工作的标准化.规范化;4. 构建并完善项目IT资产采购管理规范及流程.系统评价资产购置需求;5. 向各部门提供有用信息服务,监控信息异常并及时做出预警和建议,为项目提供有力的信息保障;6. 合理安排和管控科技信息部的各项日常运维管的相关费用预算支出。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,计算机相关专业;2. 5年以上相关工作经验,具备购物中心/商业地产工作经验优先;3. 具备优秀的领导和管理能力,善于沟通,具备出色计划和控制能力。

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CTO(旅游大数据方向) 成都华迈通信技术有限公司 成都 3.5-6.5万/月 10-18

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 全面管理公司的技术研发、支持工作,并负责所有技术团队的运营与人员培养;2、 基于业务模式作整体的技术体系建设,并带领技术团队完成技术产品的架构、设计、开发与优化;3、 优化安排工作及技术项目,通过有效的手段并根据实际情况及时完成目标;4、 拓展、优化核心技术,制定技术战略,参与产品规划,辅助产品做出正确决策;5、 对系统、产品的稳定性、安全性、可扩展性等相关指标负责。并对此具有宏观前瞻性预测能力;6、 参与、主持、制定公司的重大技术类项目,并对决策、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;7、 依托公司、自身资源,建立起对外、对内的技术沟通桥梁。保证技术策略和商业策略高度协同;8、 对公司内部、外部不同层次、阶段的人群,有效阐述公司技术的商业价值和投资回报率。 任职要求:基础要求:1、 全日制统招本科。2、 职业出生为:BAT、携程、去哪、途牛等同类公司或互联网类大数据公司;3、 技术岗8—10工作经验,同岗位3年以上工作经验;4、 认同创业公司模式、理念,有创业公司工作经历优先;技能要求:1、 有团队组建相关经历,并带领过60—100人团队;2、 有用户人数过亿的醒目经验;3、 参与设计、研发过互联网线上交通类、出游类产品;4、 培养出过优秀的产品经理或研发经理;5、 有结合公司实际情况对商业模式、市场发展、运营有过明确的预见性,经过评估最终成功的相关案例。软性要求:1、 极强的逆商;2、 较强的乐群性与宜人性;3、 有明确的兴趣、爱好;4、 对目标和自我发展有较高的要求;5、 理解、认同创业型公司发展初期的相关理念;6、 良好的自我驱动性和学习能力。 公司提供:1、 高于本地区同行业、同岗位7%—30%的基础薪资;2、 宽松的工作环境:以目标结果为导向注重结果和成效;3、 一个良好沟通协作的团队:我们可以因工作争执地面红耳赤,也可以被彼此感动地泪流满面;4、 股份!按百分比给股份;5、 良好的人文环境及工作环境,定期出游,定期团建;6、 公司提供外部学习的平台和与本行业“高手”过招的机会。我们的特色:1. 让股票飞一会;2. 守护者精神;3. 超高的情商、逆商锻造;4. 办公室CS。 我们是一家有“阿里味”的互联网创业公司。别看创业就跑,我们不差钱。要是感觉自己符合上述要求,何不来跟我们“过过招”呢,我们,等你“出招”!!!

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技术总监CTO 成都启发分期科技有限公司 成都-高新区 2.5-3万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档。2.负责平台主要模块的分析、设计、编码、测试。3.负责平台技术框架和难点攻关 指导项目组其他成员完成任务目标。4.熟悉应用服务器(Tomcat,nginx)调优,分布式部署,高并发处理架构。5.良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强。任职要求1.平台级产品架构设计经验,熟悉Spring,JFinal框架设计。2.熟悉web开发技术,包括HTML、CSS、AJAX、Javascript、bootstrap、XML、jQuery。3.熟悉云计算、分布式应用架构,熟悉Linux操作系统。4.精通JAVA开发语言,JSP、J2EE相关技术及规范,常用设计模式。5.熟悉Mysql/ORACLE/SQL SERVER等主流数据库,精通SQL编写,熟悉NOSQL数据库。6.熟悉订单、第三方支付、与第三方产品对接等产品的业务模式和相关技术。7.有互联网软件的架构设计经验,熟悉SAAS系统的开发模式。8.本科学历,5年以上Java软件开发经验,全程参与至少两个大中型项目的开发,有代码封装和重构的经验。

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技术总监 成都优奈特科技发展有限公司 成都 20-30万/年 10-17

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、分管公司技术部门工作,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施。2、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;3、通过培训、指导,提升公司技术部门整体水平;3、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务。任职资格1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上系统集成行业工作经验;2、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;3、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;4、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;5、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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技术总监 四川金投金融电子服务股份有限公司 成都 4-5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、提出公司技术规划,协助CEO制定技术战略;2、负责制定公司技术产品规划,组织研究行业最新产品应用与技术发展方向;3、负责新技术、新产品预研,主持新产品项目所需的技术选型、需求整理、设计和平台架构工作;4、开展公司新业务产品设计开发,完成指定的工作目标;5、负责带领技术团队完成产品开发和运行,管理技术人员,把控开发进度和质量。 岗位要求:1、 基本要求:统招本科(二本)及以上学历,计算机及软件开发相关专业毕业,8年以上工作经验,3年以上50人团队管理工作经验;2、 行业背景要求:互联网金融背景,具有互联网保险产品开发经验优先;3、 专业及公司背景要求:Java开发出身,大型互联网企业工作经验(一线互联网公司经验优先)4、 具备较强的平台架构及体系搭建的能力;5、 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;6、 有很强的判断、决策、计划与执行能力;7、 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;8、 高度的工作热情,良好的职业道德。

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CTO 四川万益能源科技有限公司 成都 60-80万/年 10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据电力能源行业的发展,组建技术团队,主导技术方向研究和总体技术规划;2. 带领IT技术团队,与业务和管理层紧密配合,实现公司经营目标;3. 负责产品平台及系统的架构、研发,参与核心模块和技术难点的攻克;4. 参与公司战略,根据战略制定IT技术部门的规划、发展和制度建设;5. 负责技术组织的梯队和能力建设,积极发挥技术人员的创造性和能动性。任职条件:1. 985、211名校或名企背景,本科7年、硕士5年以上工作经验;2. 3年以上管理经验,带领过10人及以上的开发团队,负责过3个以上的产品或项目交付;3. 具备全面的技术能力,能够独立完成架构设计和难点攻关,掌握成熟的研发体系、流程,熟悉常见技术标准和工程规范;4. 具有数据库存储、查询、调优经验,掌握主流关系型数据库Oracle/MySQL和非关系型数据库MongoDB/HBase/Cassandra等使用经验,了解数据缓存技术Redis/Memcache,使用过大数据技术框架Haddop/Spark/Kylin之一;5. 积极主动,有优秀的沟通能力,能够领导整个IT技术团队;6. 创业心态,跟随公司一起成长。

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首席技术执行官CTO/首席信息官CIO 成都皇家壹号家居艺术股份有限公司 成都 1.5-2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划, 推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表;  2. 负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化 系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作;  3. 主导重大项目的立项与实施,包括IT项目(如公司内部OA、PLM、 DRP、ERP 、KM、CRM等)的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定IT系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作;   4. 负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保 密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件;确保公司IT系统安全、高效、稳定运行;负责公司网络的安全和防范及管理。  5. 负责信息中心的日常工作和部门建设;组建管理技术团队,合 理分配任务,决定人员分工;对直接下属进行工作指导、协调和考核评价;负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。 6. 其他相关技术和管理工作。  配合、督促外包公司驻场人员,跟进项目进展情况,监察工作质量。任职要求:1、本科以上学历,IT相关专业,5年以上大型企业集团信息化实施经验;2、熟悉宽带网络传输技术;3、有极强的需求分析和整合规划能力,极强的沟通,团队管理和领导能力;4、有视频网络,ERP,CRM等领域经验者优先;5、有线上服务平台公司工作经验者优先。6、工作认真、负责,为人谦虚、正直,积极、乐观。

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CEO助理(总经理助理) 成都亚丁互动科技有限公司 成都-高新区 1.5-2万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1帮助CEO管理整个公司日常工作,完成公司业务支撑系统、运营支撑系统和管理支撑系统的研发管理工作。2.负责项目群的管理工作,保障项目进度和质量。3.负责团队的梯队建设,建设团队创新氛围,提升团队整体能力和专业水平。4.负责公司战略拆解到部门的战略落地完成。岗位要求:1.具备本科及以上学历,有5年以上相关工作经历;2.有项目管理经验、熟悉软件开发项目管理,负责过大型项目建设;3.精通JAVA编程技术(SpringMVC,IBatis/MyBatis、Spring),有实际研发经验;4.熟悉至少2种数据库(MySQL、ORACLE等);5.有工作激情,具备优秀的与人沟通能力、洞察能力并善于思考及团队合作精神;6.有业务支撑、运营支撑和管理支撑系统规划、设计、研发经验的人员优先;7.有互联网行业经验者优先。8.能力优秀者可提拔为CEO,有丰厚的奖金,并且获得公司股份。

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技术总监CTO 深圳前海图腾互联网金融服务有限公司 成都-锦江区 2-3万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、职位描述:1、负责公司技术系统总架构及技术开发管理(网站、平台、数据库、接口和客户端软件、微信等)设计与实现;2、负责把握公司技术架构的先进性、稳定性、安全性、扩展性、经济性;建立网站构架能承载未来日益增大的访问量带来的负荷,并具备良好的扩展性;3、解决项目中的关键问题和技术难题,对系统和开发团队进行技术指导和培训;负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展;4、负责协调与公司其他部门的工作,在技术上帮助实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务,并能够对网站运营在技术上给与配合和支持;5、对信息技术\互联网技术有着极大的热爱,组织能力强,喜欢钻研新技术,并致力于在此职业方向上长期发展。二、任职资格:1、计算机相关专业本科以上学历; 2、5年以上中大型互联网平台和软件应用系统的系统设计和开发经验;3年以上不低于20人的技术研发团队管理经验;3、熟悉大数据管理架构、数据技术的应用及交易系统的开发;熟悉多种开源框架;4、在可扩展、高性能,高并发,高稳定性系统设计,开发方面有实际经验; 5、技术知识扎实,熟悉多线程,异步处理,集合类等基础框架,熟悉缓存,消息,搜索等机制;6、精通MySQL的使用,熟悉Linux的日常运维工作; 7、具有很强的技术研发和创新能力,能有效把握技术发展方向; 8、思路清晰,优秀的控制与沟通能力,优秀的技术领导能力。

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(急聘)技术事业群CEO/CTO 四川弘和集团 成都-武侯区 6-8万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责分解技术事业群的发展战略及目标策略,配合完善公司重大问题的决策,提出建设性意见;2、根据技术事业群年度目标任务,主持公司研发与技术管理工作,负责公司技术发展路线规划,实现公司的技术创新目标;3、管理公司的整体核心技术,负责项目开发过程中的技术难题支持、攻关;4、负责制定技术规范、完善开发流程、不标准化建设,日常维护管理,做好技术风险管控,合理的避免项目及产品开发过程中存在的各类技术风险;5、和公司相关部门配合,合理支持业务部门或公司管理层提出的开发需求,并提出合理化改善建议、优化系统;6、负责分解技术事业群各部门目标计划,配置各部门人员编制预算,确定团队日常组织管理模式,明确目标达成与否的奖罚和考核措施,审批事业群各部门年度或半年目标计划书,确定各部门当季目标卡。 7、负责全面管理公司技术团队相关人员,负责团队的组建、管理、激励、考评培养等工作,构建高效的技术团队。任职要求:1、具有10年以上的软件开发经验,5年以上技术管理及团队管理经验;2、精通:两门主流开发语言(C#/C++/JAVA)或J2EE框架,SQL编程,软件工程管理,项目管理,质量控制;3、熟悉:企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计;4、熟悉:人工智能开发及图像处理应用;5、了解:主流的其他程序设计语言 ,前沿技术动态,移动应用开发。

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技术总监 成都银犁冷藏物流股份有限公司 成都-高新区 2-2.5万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责网站平台规划、系统构架、技术研发、产品维护和审查监督;2.负责管理平台开发团队,制定开发计划和人员配置;3.负责项目管理,包括任务分配、进度监控和质量控制;4.主导制定和指导执行网络系统开发流程和标准,对网站系统开发与运维负全责;5.技术人才招聘与储备。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业。两年或以上互联网、电子商务公司工作经验,开发过用户规模在百万级别的项目经验优先;2.5年以上B2B或B2C开发维护经验,3年以上团队管理经验,有过数据处理、移动互联网工作经验优先;3.精通PHP、J2EE、Java Script、Ajax、Jquery等其中三种以上的开发技术;4.精通Mysql、Oracal,具备数据结构设计及优化,数据库优化能力;5.熟悉网络和服务器优化、缓存技术,网站优化、分布式存储技术,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等;6.对移动互联网有深刻的理解;7.具有很强的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通能力及领导能力,能带领团队解决问题;8.优秀的管理理念,有过较大型技术团队管理经验。

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运营副总裁 四川人人惠享电子商务有限公司 成都-温江区 20-30万/年 10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)负责公司电商平台渠道的整体规划、根据项目产品特点制定电商营销策略及营运模式和营销计划、完成营销方案的推广、完成业绩指标。2)策划推进公司的电商业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标。 任职要求:1.30-45岁,本科及以上学历(电子商务、市场营销等相关专业优先)。身体健康,形象端庄具有较强的领导能力及工作能力。2.全面协助配合总裁工作。对公司运营及管理等各项工作进行全面推广执行。3.三年以上电子商务运营平台实际操盘经验优先,精通移动商城,微商城,app运营模式。4.熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源精通网络数据分析,具备较强逻辑思维、调研及数据分析能力。

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技术总监(电竞平台) 成都美番时代科技有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位名称:技术总监(点对点电竞平台)岗位职责:1-负责公司技术系统总架构设计与实现,功能模块设计、开发及优化;2-领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、梯队化建设及管理,对团队进行指导培养、业绩评估和激励;3-主导公司技术评审、标准化制定工作,建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;4-负责产品研发团队的日常管理,各部门和技术团队的合作协调,负责项目的任务分配、进度跟踪、过程质量控制,保证项目按时保质完成;5-及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。任职要求:-5年以上互联网开发经验,曾负责技术团队管理经验(游戏或游戏平台);-优秀的推动能力和沟通能力,实际的跨团队项目经验;-具备较强的沟通能力及团队合作精神、组织协调能力;-计算机/软件开发/游戏开发等相关专业;

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技术总监 贝壳林(成都)信息科技有限公司 成都-高新区 2.5-3万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

必须有PHP开发经验!一、职位描述:1、负责公司技术系统总架构及技术开发管理(网站、平台、数据库、接口和客户端软件、微信等)设计与实现;2、负责把握公司技术架构的先进性、稳定性、安全性、扩展性、经济性;建立网站构架能承载未来日益增大的访问量带来的负荷,并具备良好的扩展性;3、解决项目中的关键问题和技术难题,对系统和开发团队进行技术指导和培训;负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展;4、负责协调与公司其他部门的工作,在技术上帮助实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务,并能够对网站运营在技术上给与配合和支持;5、负责技术团队建设、目标设定和团队绩效管理;6、带领技术团队成员共同完成项目开发任务,确保产品的开发进度和质量。二、任职资格:1、计算机相关专业本科以上学历; 2、5年以上中大型互联网平台和软件应用系统的系统设计和开发经验;3年以上不低于20人的技术研发团队管理经验;3、熟悉大数据管理架构、数据技术的应用及交易系统的开发;熟悉多种开源框架;4、在可扩展、高性能,高并发,高稳定性系统设计,开发方面有实际经验; 5、技术知识扎实,熟悉多线程,异步处理,集合类等基础框架,熟悉缓存,消息,搜索等机制;6、熟练掌握PHP语言、精通面向对象设计与编程模式,熟悉SQL语言;精通MySQL的使用,熟悉Linux的日常运维工作; 7、具有很强的技术研发和创新能力,能有效把握技术发展方向; 8、思路清晰,优秀的控制与沟通能力,优秀的技术领导能力和人员组织能力;9、对信息技术\互联网技术有着极大的热爱,组织能力强,喜欢钻研新技术,并致力于在此职业方向上长期发展;10、有大型互联网金融机构工作经验优先。薪资:25K-30K,若能力出众,可成为公司合伙人,持有公司股权和期权。

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技术副总(大数据、政务云平台方向) 成都思迈信通科技有限公司 成都 20-30万/年 10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责大数据和政务云平台产品的架构设计规划及部署开发实施工作;2、负责核心技术团队建设、培养和管理。3、带领技术、售前、实施团队,完成研发、实施的项目工作任务(既要配合销售部门做项目售前与管理,同时也要完成公司级产品研发,以及项目的落地工作);岗位要求:1、计算机相关专业本科及以上学历;2、5年以上工作经验,其中至少2年以上技术总监/经理岗位工作经历,具有技术团队管理经验;3、熟悉大数据及云平台产品的架构开发设计,并具备开发和实施的相关经验;4、良好的业务理解和技术实现能力者;5、良好的沟通表达能力,可承受较强的工作压力。

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技术负责人 四川星盾科技股份有限公司 成都-高新区 0.8-1.5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责技术项目的整体规划,工作分工,进度、风险控制等;2. 建立健全软件设计开发流程,带领技术团队完成项目需求分析,确定研发方向和项目管理要素,制定开发规范,攻克技术难关,完成技术创新;3. 做好项目管理,根据开发进度和任务分配,确保团队完成相应的系统设计、开发、测试与部署等任务;4. 建立和完善团队组织架构,通过强有力的技术引领和团队管理,培养出骨干梯队人才,包括团队的培养、业绩评估和激励等,打造出一支富有战斗力的技术研发队伍;5. 负责部门管理制度和业务流程的制定、完善和督促、执行等工作;6. 跟踪行业的前沿和技术发展趋势,结合公司战略方向和实践状况,适时地提出和推荐新的和有价值的技术措施及方法。职位要求:1. 计算机、软件工程相关专业,211或985重点院校本科及以上学历;2. 至少持PMP证书或系统架构师证书的其中一项,熟练掌握CMMI体系并推动运行;3. 有华为、腾讯或大型企业集团研发项目团队管理经验者优先;4. 10年以上工作经验,至少3年以上实际开发经验,至少3年以上项目管理经验,3年以上团队管理经验;5. 有30人以上的技术部门团队管理经验优先,多个软件项目研发和管理经验。对项目管理和团队管理等知识体系有全面深入的理解;6. 良好的技术背景,对当前流行的主流软件开发模式和管理模式深入理解;7. 具有创新意识和冲劲,具有非常强的市场、商务和客户服务意识;8. 具有良好的言语表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队合作意识和团队管理能力,具有很强的团队激励能力;9. 具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,工作积极,不拒适度的出差;10. 具备良好的规划与统筹安排能力、信息收集与处理能力、执行能力、创新能力、团队建设能力、沟通能力、成本控制和风险控制能;11. 丰富的解决问题的技巧,善于从多方面分析解决问题;12. 强大的自信心,擅长运用软能力影响团队。地址:四川省成都市天府大道高新孵化园德商国际A座701室(奥克斯广场对面)工作时间:朝九晚五点半,周末双休工资组成:月薪(8~15K)+年终奖(2个月工资)公司每年有年度提薪,公司上IPO后,核心员工可享受股权激励等福利。一经录用,公司自试用期起购买五险一金+提供有竞争力的薪酬+生日会+传统节日福利+员工旅游+年度体检+不定期的聚餐、各项活动+工会人文关怀+广阔的发展空间。公司是国家科技部批准的高新技术企业,业务目前已拓展到全国(包含澳门地区),每年获得政府的创新企业奖励资金,受到业内的广泛认可,享有很高的知名度,业务100%/年的增长,且公司于2016年3月取得挂牌同意函(股票代码836851),这标志着星盾科技正式拿到了新三板入场券,开启通往资本市场的大门,为公司未来的快速发展打下坚实基础,也为员工提供稳定而广阔的发展平台。您获得的不仅是一份工作,一起来挑战自己吧!公司网址:http://www.stardon.com.cn

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