• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >成都招聘网 >成都首席技术执行官CTO/首席信息官CIO招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
成都 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
清除条件

CTO 四川万益能源科技有限公司 成都 60-80万/年 12-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据电力能源行业的发展,组建技术团队,主导技术方向研究和总体技术规划;2. 带领IT技术团队,与业务和管理层紧密配合,实现公司经营目标;3. 负责产品平台及系统的架构、研发,参与核心模块和技术难点的攻克;4. 参与公司战略,根据战略制定IT技术部门的规划、发展和制度建设;5. 负责技术组织的梯队和能力建设,积极发挥技术人员的创造性和能动性。任职条件:1. 985、211名校或名企背景,本科7年、硕士5年以上工作经验;2. 3年以上管理经验,带领过10人及以上的开发团队,负责过3个以上的产品或项目交付;3. 具备全面的技术能力,能够独立完成架构设计和难点攻关,掌握成熟的研发体系、流程,熟悉常见技术标准和工程规范;4. 具有数据库存储、查询、调优经验,掌握主流关系型数据库Oracle/MySQL和非关系型数据库MongoDB/HBase/Cassandra等使用经验,了解数据缓存技术Redis/Memcache,使用过大数据技术框架Haddop/Spark/Kylin之一;5. 积极主动,有优秀的沟通能力,能够领导整个IT技术团队;6. 创业心态,跟随公司一起成长。

立即申请
收藏

首席信息官 四川蓝光生态环境产业有限公司 成都 40-50万/年 12-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 一、业务管控1、 根据公司发展战略,全面负责信息系统的规划和建设;2、负责公司信息化、管理体系与软硬件服务的提供和管理;3、负责根据公司业务模式、业务进展对公司的信息支撑体系进行设计、建设和调整;4、负责管理公司的整体组织制定和实施重大信息决策和方案;5、负责组织对信息系统的各类数据进行分析评估,保障系统应用与业务需求有效结合;6、负责公司信息的安全管理并负责对员工进行信息化知识及应用培训;7、向公司提供重大经营问题分析和建议方案;8、建立并优化公司信息化平台,包括ERP、管理软件、OA系统、网站、app等。二、管理职能1、负责信息团队管理工作;2、负责信息团队建设,提升团队核心能力。三、其他:总经理交办的其他事务。任职要求 一、基本素质1、32-45周岁,本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;2、8年以上企业信息部门工作经验,其中至少3年以上总监工作经验。二、专业素质1、具有将管理和信息工具进行有效结合的能力,擅长企业流程重组;2、对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解;3、具有独立工作及领导组织能力、很强的沟通及组织协调能力。三、其他1、责任心强,具备团队管理经验及领导才能;2、具备较好的沟通能力、组织协调能力、全局意识及互联网思维等综合素质;3、卓越的解决问题能力、沟通协调能力;4、有较好的职业道德和敬业精神;5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;

立即申请
收藏

首席技术官CTO 中科创能实业有限公司 成都-武侯区 4-5万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司发展战略的要求,主持制定公司技术发展战略规划;2.全面负责产品、技术团队整体的日常运营规划、决策和管理,负责公司产品和项目开发;3.负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4.领导产品、技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的技术研发团队。5.负责公司技术系统总架构设计与实现,功能模块设计、开发及优化;6.领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、梯队化建设及管理,对团队进行指导培养、业绩评估和激励;7.主导公司技术评审、标准化制定工作,建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;8.负责产品研发团队的日常管理,各部门和技术团队的合作协调,负责项目的任务分配、进度跟踪、过程质量控制,保证项目按时保质完成;9.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。任职要求:1. 软件开发或相关专业本科及以上学历。2具备大型互联网公司技术负责人工作经验,在大数据系统的开发及运用有4年以上的经验,有营销工具、经销商及CRM管理工具开发经验;3.五年以上软件设计开发及架构设计经验,三年以上不少于10人的团队经验;4.精通开发技术体系,熟练掌握多种开发语言及面向对象的设计模式;5.具有创新意识和用户意识,全面的技术规划能力、文档撰写能力、良好的组织能力及执行力,能承受较大的工作压力;6.熟悉并密切关注互联网业务,深刻理解产业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,并有自己的独到见解;7.积极主动,具有高度的工作热情、领导能力、沟通能力和团队合作精神,有一定的沟通协调能力。

立即申请
收藏

首席技术执行官CTO/首席信息官CIO 成都皇家壹号家居艺术股份有限公司 成都 4-5万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司信息战略,全面负责信息系统的规划和建设,负责公司信息化、管理体系与软硬件服务的提供和管理;2、全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与产品开发,实现公司的技术创新目标;3、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; 6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;7、 负责公司技术人员的规划、配置,落实部门人员的招聘、培训、培养和团队建设工作;8、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。任职资格:1、计算机、信息相关专业本科及以上学历;2、6年以上互联网公司从业经验,有独立承担大型项目管理和推动实践经历,有阿里、京东公司工作经验优先;3、能洞悉IT技术的发展趋势,熟悉信息化技术新动向,善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;强烈的责任心和良好的挫折承受能力;4、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力,具有很强的前瞻性;5、具有极强的沟通协调能力与管理领导能力,具备对工作流程的塑造和改造的能力。

立即申请
收藏

首席技术官(CTO) 成都西纬科技有限公司 成都-高新区 60-80万/年 12-18

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、基于计算机视觉,机器学习等技术,提供智能终端相机(运动相机/智能手机/平板),汽车影像,工业机器人视觉感知系统等产品线的核心算法 2、组织开发和优化算法产品:包括但不限于摄像头标定,双目立体视觉,图像像素级融合,超分辨率,图像防抖,图像去噪,缺陷检测;目标检测,识别,跟踪,分割 3、制定算法产品技术路线图 4、主持集团公司旗下企业的技术委员会工作 5、供应商技术导入评审 6、技术企业并购估值 任职要求: 1、拥有深厚的计算摄影学(Computational Photography)理论基础,精通图像处理 2、有丰富的机器视觉系统设计和优化经验,熟悉照明系统,光学成像系统,传感器,ISP和主流嵌入式系统 3、熟练掌握机器学习算法,尤其是深度学习算法 4、流畅商务英语沟通能力 5、满足以下条件者优先: 5.1熟悉Android生态 5.2熟悉图像处理领域工具链 5.3熟悉高性能运算加速工具 Neon,OPENCL,GLES,CUDA 5.4发表过CVPR/ECCV/ICCV/NIPS/ICML等视觉和AI领域文章 5.5有较强的代码能力

立即申请
收藏

技术总监 成都银犁冷藏物流股份有限公司 成都-高新区 2-2.5万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责网站平台规划、系统构架、技术研发、产品维护和审查监督;2.负责管理平台开发团队,制定开发计划和人员配置;3.负责项目管理,包括任务分配、进度监控和质量控制;4.主导制定和指导执行网络系统开发流程和标准,对网站系统开发与运维负全责;5.技术人才招聘与储备。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业。两年或以上互联网、电子商务公司工作经验,开发过用户规模在百万级别的项目经验优先;2.5年以上B2B或B2C开发维护经验,3年以上团队管理经验,有过数据处理、移动互联网工作经验优先;3.精通PHP、J2EE、Java Script、Ajax、Jquery等其中三种以上的开发技术;4.精通Mysql、Oracal,具备数据结构设计及优化,数据库优化能力;5.熟悉网络和服务器优化、缓存技术,网站优化、分布式存储技术,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等;6.对移动互联网有深刻的理解;7.具有很强的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通能力及领导能力,能带领团队解决问题;8.优秀的管理理念,有过较大型技术团队管理经验。

立即申请
收藏

技术总监 四川华诺智胜健康科技有限公司 成都-高新区 20-30万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。任职资格1、计算机相关专业本科以上学历,8年以上互联网行业工作经验;精通php、JAVA,C/C++/C编程,精通各种开发平台;2、具有3年以上中大型互联网技术负责人岗位的工作经历,互联网行业优先;3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;5、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;6、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;7、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

立即申请
收藏

研发中心负责人 网信集团有限公司 成都-高新区 2.5-4万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.建立网信集团成都研发团队,承担集团金融科技研发任务,根据金融业发展,提供系统支持,满足不断更新的业务;2.带领一个由互联网产品经理,设计师,QA,前端和后端开发等角色所组成的团队,在快速理解学习各种新的金融业务基础上,与业务部门沟通并相应设计产品思路和技术架构,按照互联网开发方式快速迭代,满足集团金融业务需求任职要求:1.五年以上工作经验2.有互联网公司任职经历,理解互联网高可用架构和常用的开源存储架构3.有领带研发团队的经验,理解IT研发流程和管理思路4.必须为程序员出身,能熟练使用2种以上主流语言编程,能熟练在Linux下工作5.理解互联网产品和交互设计原则6.理解和逻辑思维能力强,优秀的团队合作能力

立即申请
收藏

首席技术官 成都市天使卓越教育咨询有限责任公司 成都-青羊区 2-2.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们是成都领先的科技教育企业,以科技驱动为核心竞争力,专注于艺术教育行业。公司牵头艺术专业高等学府以及教育相关部门机构,联合多家投资机构共同打造中国艺术教育龙头平台。现已完成数百万融资,并即将进入下一轮融资。岗位职责: 1、负责公司互联网平台产品架构研发、技术管理与规划,为公司业务发展提供技术保障; 2、参与并评审项目需求,制定技术开发计划及其任务分配,确保开发方向与需求匹配; 3、负责公司的研发团队的梯队化建设及管理,包括团队的培养、业绩评估和激励等; 4、负责项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理 5、关注行业动态和技术发展方向,制定公司技术发展战略,实施技术决策和方案。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或相关工程专业; 2、8年以上互联网行业工作经验,2年以上首席技术官或技术总监管理经验,有互联网平台背景经验优先; 3、有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底,熟悉.NET、JAVA、C++、objective-c、node.js、Html5等开发语言,在客户端(IOS、Android)、数据分析与云技术方面有较全面的技术功底; 4、 熟悉软件架构设计与开发流程, 熟悉目前主流的技术框架(如MVC5、Spring MVC、BootStrap、JQuery等), 有大流量、大数据处理能力和经验,有平台架设、服务器负载均衡经验;精通数据库设计、分析、代码编写和调试; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 6、良好的战略规划、组织协调、沟通、和执行能力, 较强的责任心和工作热情,抗压能力强。 面试预约电话:13981906026 白老师

立即申请
收藏

(急聘)技术事业群CEO/CTO 四川弘和集团 成都-武侯区 2-3万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责分解技术事业群的发展战略及目标策略,配合完善公司重大问题的决策,提出建设性意见;2、根据技术事业群年度目标任务,主持公司研发与技术管理工作,负责公司技术发展路线规划,实现公司的技术创新目标;3、管理公司的整体核心技术,负责项目开发过程中的技术难题支持、攻关;4、负责制定技术规范、完善开发流程、不标准化建设,日常维护管理,做好技术风险管控,合理的避免项目及产品开发过程中存在的各类技术风险;5、和公司相关部门配合,合理支持业务部门或公司管理层提出的开发需求,并提出合理化改善建议、优化系统;6、负责分解技术事业群各部门目标计划,配置各部门人员编制预算,确定团队日常组织管理模式,明确目标达成与否的奖罚和考核措施,审批事业群各部门年度或半年目标计划书,确定各部门当季目标卡。 7、负责全面管理公司技术团队相关人员,负责团队的组建、管理、激励、考评培养等工作,构建高效的技术团队。任职要求:1、具有10年以上的软件开发经验,5年以上技术管理及团队管理经验;2、精通:两门主流开发语言(C#/C++/JAVA)或J2EE框架,SQL编程,软件工程管理,项目管理,质量控制;3、熟悉:企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计;4、熟悉:人工智能开发及图像处理应用;5、了解:主流的其他程序设计语言 ,前沿技术动态,移动应用开发。

立即申请
收藏

首席技术官 深圳市一览网络股份有限公司成都分公司 成都-锦江区 100万以上/年 12-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司技术团队的整体管理、培训、考核、组织技术难点攻关工作2.负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及工作流程3.负责公司系统架构、服务器架构、产品实现及运维管理4.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度5.服务器:高并发,高可用性,分布式系统,熟悉前沿技术趋势研究和分析。6.客户端:熟悉各类开发引擎。技术能够做到3D+2D场景,低端安卓手机任何场景60FPS性能,耗电很少,启动时间低于8秒7.参与制定公司发展战略,负责公司技术发展路线规划,公司互联网平台的技术评估及技术架构规划,组织制定和实施重大技术决策和技术方案8.作为公司的产品咨询顾问,制定人员培养计划任职要求:1.本科以上学历,中国名校或世界名校计算机/软件开发相关专业毕业,有游戏行业经验2.具有5年以上团队管理经验,有在产品研发及大型科技公司担任重要技术管理岗位经验3.精通C++开发且至少具备5年以上实际开发经验,能对团队技术问题进行指导及分析,并提升团队技术实力4.具有良好的软件工程意识,深刻理解软件系统架构,精通面向对象分析设计方法,熟练掌握设计系统的构架及完整解决方案5.具有较强的领导能力、敏锐的公司产品相关行业技术发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力、较强的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力6.年龄:30岁以上,45岁以下,具有创业精神,抗压能力强

立即申请
收藏

技术总监 成都环博软件有限公司 成都-高新区 20-30万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。任职资格1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上互联网行业工作经验;精通.NET、php、JAVA,C/C++/C编程,精通各种开发平台;2、具有3年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历,互联网行业优先;3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;5、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;6、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;7、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

立即申请
收藏

CTO(旅游大数据方向) 成都华迈通信技术有限公司 成都 3.5-6.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 全面管理公司的技术研发、支持工作,并负责所有技术团队的运营与人员培养;2、 基于业务模式作整体的技术体系建设,并带领技术团队完成技术产品的架构、设计、开发与优化;3、 优化安排工作及技术项目,通过有效的手段并根据实际情况及时完成目标;4、 拓展、优化核心技术,制定技术战略,参与产品规划,辅助产品做出正确决策;5、 对系统、产品的稳定性、安全性、可扩展性等相关指标负责。并对此具有宏观前瞻性预测能力;6、 参与、主持、制定公司的重大技术类项目,并对决策、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;7、 依托公司、自身资源,建立起对外、对内的技术沟通桥梁。保证技术策略和商业策略高度协同;8、 对公司内部、外部不同层次、阶段的人群,有效阐述公司技术的商业价值和投资回报率。 任职要求:基础要求:1、 全日制统招本科。2、 职业出生为:BAT、携程、去哪、途牛等同类公司或互联网类大数据公司;3、 技术岗8—10工作经验,同岗位3年以上工作经验;4、 认同创业公司模式、理念,有创业公司工作经历优先;技能要求:1、 有团队组建相关经历,并带领过60—100人团队;2、 有用户人数过亿的醒目经验;3、 参与设计、研发过互联网线上交通类、出游类产品;4、 培养出过优秀的产品经理或研发经理;5、 有结合公司实际情况对商业模式、市场发展、运营有过明确的预见性,经过评估最终成功的相关案例。软性要求:1、 极强的逆商;2、 较强的乐群性与宜人性;3、 有明确的兴趣、爱好;4、 对目标和自我发展有较高的要求;5、 理解、认同创业型公司发展初期的相关理念;6、 良好的自我驱动性和学习能力。 公司提供:1、 高于本地区同行业、同岗位7%—30%的基础薪资;2、 宽松的工作环境:以目标结果为导向注重结果和成效;3、 一个良好沟通协作的团队:我们可以因工作争执地面红耳赤,也可以被彼此感动地泪流满面;4、 股份!按百分比给股份;5、 良好的人文环境及工作环境,定期出游,定期团建;6、 公司提供外部学习的平台和与本行业“高手”过招的机会。我们的特色:1. 让股票飞一会;2. 守护者精神;3. 超高的情商、逆商锻造;4. 办公室CS。 我们是一家有“阿里味”的互联网创业公司。别看创业就跑,我们不差钱。要是感觉自己符合上述要求,何不来跟我们“过过招”呢,我们,等你“出招”!!!

立即申请
收藏

Tech Lead (eCommerce, Asia) 艾睿(中国)电子贸易有限公司 成都-高新区 4-5万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Be part of our exciting digital transformation journey! A new division provides a start-up experience backed by a Fortune 120 company. This is a unique opportunity to disrupt the multi-billions electronic component market and impact the world with the way we manage technologies in Arrow. To succeed, you must be obsessed with customer satisfaction!We are calling out for a hands-on, driven and innovative technology leader who can translate business vision into technological strategy. Using your breadth of experience, you will evaluate the current structure of the technology organization against our objectives and then recommend and implement changes that will result in optimal performance and risk mitigation as the company scales. In this role, you’ll manage a product and development team in China. You will also work with IT partners, technology solutions, external software development partners to develop our digital platforms to meet business goals; and driven customer values.Principal Job Responsibilities? Lead the evaluation of our technical landscape and redefine/design our technology strategy and roadmap? Understand our global infrastructure and tech suite to ensure proper integration, compliance and performance to support business growth? Act as the customer voice; and China market guru to deliver best-in-class technologies and user experience for our Asia customers? Strong leadership skills to nurture an innovative, resilience, and agile team in China? Ability to deal with ambiguity and work successfully with cross functional teams in Asia and USA? We operate in a competitive and rapidly evolving market; you must be able to abstract away from the details and see the big picture as well as the ability to roll-up your sleeves? Build relationships and drive performance with our 3rd party software development partners? Form strong collaborative relationships with cross-functional partners; strong ability to translate business goals into strategic technical plansQualifications & Experience? Degree holder in Technology Management; Computer Science or Software Engineering? Minimum 10-12 years working experiences, in which 4-5 years related technology development? Experienced in helping companies scale/build up high performance teams and full tech suite? You’ve maintained your hands-on coding/scripting skills & are comfortable to use them to inspire your team to take on Hackathon challenges? Required knowledge: PHP; JavaScript; Agile and Waterfall development process; Cloud Infrastructure; Magento, Hybris and Oracle knowledge preferred? Experience in eCommerce platforms integration (e.g. CRM, Payment gateway, Chat Tools etc.)? Demonstrates ability to bring structure to ambiguous environments and to work well with people at all levels of the organization? Ability to influence change outside of span of control and build stakeholder support? Strong negotiation skills and the ability to get results through formal channels and informal networking within a matrix project organization? Demonstrates strong verbal and written skills (Mandarin and English is a must)? A self-starter who is energetic, enthusiastic, adaptable and a customer-oriented team player? Analytical and data driven for priorities setting? Able to work under pressure and as an effective team playerIndustry? Digital and eCommerceEmployment TypeFull-time

立即申请
收藏

技术总监 贝壳林(成都)信息科技有限公司 成都-高新区 2.5-3万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

必须有PHP开发经验!一、职位描述:1、负责公司技术系统总架构及技术开发管理(网站、平台、数据库、接口和客户端软件、微信等)设计与实现;2、负责把握公司技术架构的先进性、稳定性、安全性、扩展性、经济性;建立网站构架能承载未来日益增大的访问量带来的负荷,并具备良好的扩展性;3、解决项目中的关键问题和技术难题,对系统和开发团队进行技术指导和培训;负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展;4、负责协调与公司其他部门的工作,在技术上帮助实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务,并能够对网站运营在技术上给与配合和支持;5、负责技术团队建设、目标设定和团队绩效管理;6、带领技术团队成员共同完成项目开发任务,确保产品的开发进度和质量。二、任职资格:1、计算机相关专业本科以上学历; 2、5年以上中大型互联网平台和软件应用系统的系统设计和开发经验;3年以上不低于20人的技术研发团队管理经验;3、熟悉大数据管理架构、数据技术的应用及交易系统的开发;熟悉多种开源框架;4、在可扩展、高性能,高并发,高稳定性系统设计,开发方面有实际经验; 5、技术知识扎实,熟悉多线程,异步处理,集合类等基础框架,熟悉缓存,消息,搜索等机制;6、熟练掌握PHP语言、精通面向对象设计与编程模式,熟悉SQL语言;精通MySQL的使用,熟悉Linux的日常运维工作; 7、具有很强的技术研发和创新能力,能有效把握技术发展方向; 8、思路清晰,优秀的控制与沟通能力,优秀的技术领导能力和人员组织能力;9、对信息技术\互联网技术有着极大的热爱,组织能力强,喜欢钻研新技术,并致力于在此职业方向上长期发展;10、有大型互联网金融机构工作经验优先。薪资:25K-30K,若能力出众,可成为公司合伙人,持有公司股权和期权。

立即申请
收藏

CEO助理(总经理助理) 成都亚丁互动科技有限公司 成都-高新区 1.5-2万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1帮助CEO管理整个公司日常工作,完成公司业务支撑系统、运营支撑系统和管理支撑系统的研发管理工作。2.负责项目群的管理工作,保障项目进度和质量。3.负责团队的梯队建设,建设团队创新氛围,提升团队整体能力和专业水平。4.负责公司战略拆解到部门的战略落地完成。岗位要求:1.具备本科及以上学历,有5年以上相关工作经历;2.有项目管理经验、熟悉软件开发项目管理,负责过大型项目建设;3.精通JAVA编程技术(SpringMVC,IBatis/MyBatis、Spring),有实际研发经验;4.熟悉至少2种数据库(MySQL、ORACLE等);5.有工作激情,具备优秀的与人沟通能力、洞察能力并善于思考及团队合作精神;6.有业务支撑、运营支撑和管理支撑系统规划、设计、研发经验的人员优先;7.有互联网行业经验者优先。8.能力优秀者可提拔为CEO,有丰厚的奖金,并且获得公司股份。

立即申请
收藏

首席技术官 CTO 深圳光汇石油集团股份有限公司 异地招聘 3.5-8万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位职责? 规划项目组织架构,岗位设置及组织人员招聘。? 根据项目的规划和实际情况,决定资源的入场和调度。? 管理研发团队,构建团队能力,提高团队执行力,维护团队士气,跟踪团队成员绩效。? 与产品经理合作,规划产品路线,管理研发计划。? 与产品组,用户进行沟通,协助梳理产品需求,研究需求可行性,合理性。? 组织团队会议,与各组组长进行沟通及管理项目进度,质量,解决项目问题。? 与组长,团队成员进行沟通,了解进度和问题,解决问题。? 与架构组长进行合作,管理技术路线,技术平台,解决方案。? 管理项目风险,管理技术风险。与各组长合作,提供解决方案。? 管理产品的发布,开发,测试,产品环境的搭建。? 管理研发团队的行政事务。考勤,休假,加班等。? 向管理层汇报项目工作情况。? 完成管理层安排的其它工作。职位要求? IT管理和计算机学位? 12年相关工作经验及5年以上Java或PHP软件开发和团队管理经验。? 熟悉电子商务技术的发展,电子商务的技术和业务发展方向。? 良好的文档功能,快速掌握业务和系统使用的能力。? 快速为用户提出的问题提供支持和整改。

立即申请
收藏

产品经理 成都虎鲸商业管理有限公司 成都-高新区 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门领导制定产品管理制度与方案;2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;3、规划产品战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;4、规划产品年度发展方向,制定产品年度计划;5、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;6、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;7、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;8、对产品品牌和产品成本进行管理;9、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施;10、负责产品项目的开发,对进度和质量进行监控;

立即申请
收藏

技术总监 成都网阔信息技术股份有限公司 成都 2-3.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责产品及各个项目系统的技术方向研究和总体规划;2. 全面主持技术团队的各项工作,指导技术研发、测试等工作(包括PC端、移动端及硬件产品);3.带领开发团队构架、研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;4.指导并参与核心代码的编写,对项目整体架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器调试、部署、安全策略等整体负责;解决项目开发过程中遇到的各类技术难题,并为业务发展提供前瞻性的技术储备;5.对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责;6.负责对部门产品或项目架构的技术维护,并根据公司、市场、用户需求,能调整并升级系统功能以保障公司业务的正常运行并不断优化;7.负责团队的人才激励及储备,做好人才梯队建设。任职条件:1.本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先;2.8年以上IT或互联网行业技术开发相关经验;3.对企业平台产品化具有敏锐的感知能力,能准确评估出行业产品的发展趋势,能正确把握客户需求;5.精通JAVA/C#/C++等主流语言,互联网前沿技术如集成化测试 、redis、nosql、nodejs 等关键技术;6.精通数据库性能分析的方式及方法,具有扎实的数据库调优功底,有处理高并发的实战技能与经验,且能亲自完成过;7.经历过完整的产品开发期和运营期管理,具有互联网公司主持产品研发的能力;8.善于提升用户体验应具备的岗位能力:1. 具备很强目标感,良好的的部门协调和沟通能力;2.头脑清晰,思维敏捷,善于学习和分析行业内的***方法;3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;5.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。

立即申请
收藏

技术副总裁 鑫圆共享电子商务股份有限公司 成都 1.5-2万/月 12-11

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责带领研发团队完成公司平台的研发搭建;2.主导项目进程中的架构及核心模块设计;3.协调各部门推进项目进程,负责项目发展过程中的资源分配、问题协调与解决;4.保证平台的稳定运行,定期进行升级、维护;任职要求:1、计算机、软件工程等相关专业本科以上学历,国内外一线互联网企业团队商城平台相关管理经验者优先;2、5-10年技术团队管理经验,技术架构、招聘、规划执行能力突出,有能力技术及时发现并解决团队发展面临的这种问题;

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部