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成都 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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信息安全等级保护测评事业部负责人 成都梓华科技有限公司 成都 10-20万/年 04-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、信息系统等级保护测评项目现场实施工作的组织协调管理,现场测评工作;2、文档编写能力,独立完成测评指导书的开发,等级保护、风险评估等项目实施方案和报告编写;3、开展信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估等项目工作,能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训。任职条件1、本科及以上学历,具有丰富的信息安全测评或服务实践经验;2、熟悉并跟踪国内外信息安全的相关政策、法规及标准的发展,具备较强的理论基础和课题研究能力;3、熟悉信息安全等级保护标准体系,具备信息测评或服务领域技术方法总结与标准化研究能力;4、开展安全测评或服务项目数量不少于10个,拥有相应等级的等保测评师认证证书。此岗位需求人数:部门负责人1人,初级测评师2名,中级测评师2名,高级测评师2名。公司福利:五险一金、周末双休、节日福利、员工旅游、亲子游、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检、年终奖等成都梓华科技有限公司,期待您的加入!

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研发总监 掌寻天下成都网络技术有限公司 成都-成华区 1.5-2万/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、年龄:28—40岁;2、6年以上知名电子商务公司、互联网公司、CTO岗位经验;3、熟悉并密切关注互联网业务,深刻理解产业发展方向和用户体验,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,并有自己的独到见解;大型互联网产品的设计、研发管理和线上运营经验;4、具备公司战略方向把控能力,领导力、统筹能力,能引领整个团队高效运转。岗位职责:1、全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;2、参与制定公司研发发展战略、年度经营计划和预算方案;3、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策;5、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;6、指导、审核产品总体技术方案,对各产品进行最后的质量评估。

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技术总监 成都银犁冷藏物流股份有限公司 成都-高新区 2-2.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责网站平台规划、系统构架、技术研发、产品维护和审查监督;2.负责管理平台开发团队,制定开发计划和人员配置;3.负责项目管理,包括任务分配、进度监控和质量控制;4.主导制定和指导执行网络系统开发流程和标准,对网站系统开发与运维负全责;5.技术人才招聘与储备。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业。两年或以上互联网、电子商务公司工作经验,开发过用户规模在百万级别的项目经验优先;2.5年以上B2B或B2C开发维护经验,3年以上团队管理经验,有过数据处理、移动互联网工作经验优先;3.精通PHP、J2EE、Java Script、Ajax、Jquery等其中三种以上的开发技术;4.精通Mysql、Oracal,具备数据结构设计及优化,数据库优化能力;5.熟悉网络和服务器优化、缓存技术,网站优化、分布式存储技术,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等;6.对移动互联网有深刻的理解;7.具有很强的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通能力及领导能力,能带领团队解决问题;8.优秀的管理理念,有过较大型技术团队管理经验。

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技术总监 成都泰德仁和科技有限责任公司 成都-高新区 1.5-2.5万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计;参与开发公司互联网项目的整体规划、功能设计、开发和测试工作; 2、对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档编写;3、负责相关请求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案;4、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;5、负责对软件开发团队的技术指导,有分步式开发指导能力。6、评估产品技术风险制定、实施解决方案,按照产品需求进行相关产品的架构设计,分析和发现产品的优化点,解决技术难题,保证开发质量;7、负责技术团队管理和建设,负责技术人员的专业培训;职责要求1、计算机相关专业,本科及以上学历2、至少5年以上的PHP、JAVA和移动端项目开发经验,具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力,具有独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先。3、掌握软件工程理论,精通至少一种软件工程方法,有较强的系统分析能力;4、熟悉PHP、JAVA和移动端体系架构,精通主流的开源框架;5、了解最新的技术及发展趋向,网络知识经验丰富,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开发局限的制约;6、极强的逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,良好的语言表达及沟通能力。

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外资全科医院ITD(英语精通) 成都尚品花网络科技有限公司 成都-锦江区 35-60万/年 04-28

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. Principal Accountabilitiesa. Take the lead in the approval, acquisition and implementation of All IT Projects (Clinical, Business, CRM, etc.) projects that include the selection, acquisition, management, and use of information technology (IT) resources, capital planning and investment analyses, the IT operating plan and budget, as well as IT acquisition strategy and performance measures. b. Resolve project issues with vendors and key stakeholders and ensure the smooth implementation of the IT projects? Project evaluation? Project Integration? Scope management? Time management? Managing project cost? Quality management? Human resource management? Project communication management? Project risk management? Project procurement? Organisation management? Building client relationshipc. Ensure optimum resource allocation and utilization and financial effectiveness for the conduct of the IT activities.d. Oversee the planning, directing, supervising and coordinating of Vendors and department operations which include the provision of appropriate supporting infrastructure for running the operational systems and in the dissemination of information; assign work activities, projects and programs; monitor work flow; review and evaluate work methods and procedures. Prepare a variety of correspondence including general and special reports.e. Oversee the preparation and monitoring of IT capital project budgets for approval, IT operating budgets and control of expenditure. This would include working with other departments such as Finance and Procurement to ensure that all steps in procurement are adhered to.f. Staff development? Recruit, supervise, coach and counsel staff? Review, enhance staff performance and develop team capabilities2. Professional QualificationsEducationa. Bachelor Degree or Diploma in Computer Science / Information Technology or equivalentb. PMP (Project Management Professional) or CITPM (Certified IT Project Management) or PMP preferred or similar in Chinac. Healthcare experience is required either directly or through iT experienced. Minimum 8 years experience in leading medium to large scale application projectse. Experience in building and running a public hospital IT system is a plusSkills & Knowledge Generala. Hands on management for medium to major projectsb. Good interpersonal and negotiation skillsc. Excellent communication and leadership skills with strong initiatived. Able to think analytically and solve problems effectivelye. Excellent command of spoken and written Chinese and a passable standard of Englishf. Positive work attitude and ability to work under pressureg. Strong problem solving and analytical skillsClinical/Ancillarya. Experience in clinical systems, healthcare standards such as HL7 Messaging, ICD9, ICD10, DICOM, DRG and Snomedb. Knowledge of Radiology, Pharmacy, EMR, 3M Encoder applicationsc. Experience in software development and testing experience using Visual Basic, .NET applications using SQL Server databased. Knowledge of inventory management systemse. Knowledge of Business systemsf. Experience in a healthcare environment is an advantageEAIa. In depth understanding of common healthcare interface standards such as Health Level 7 (HL7), Integrating the Healthcare Enterprise (IHE), DICOM, etcb. Understanding of reliability, availability, security, performance, compatibility, networking, and hardware and software management concepts.c. Knowledge of common integration approaches and trends such as SOA, ESB, Web 2.0, federation, etcExperienced in developing system plans, road maps and strategies for integrating applications.HRa. Has worked on developing HR systemsb. Good HR Domain Knowledgec. Preferably with minimum of 2 full lifecycled. Able to lead requirement gathering workshops and prepare functional specifications.e. Lead testing activities (create test scripts, test data setup, execute testing, capture test evidence, perform audits and sign-offs).ERPa. At least 4 years of experience in SAP FI/CO Modules (GL, AR, AP, Bank Accounting, Fixed Asset) or equivalent and Project Accountingb. Able to do configuration (customizing in SAP or equivalent), prior experience in consulting is desirablec. Able to guide other junior team member in getting user requirement and lead solutioning discussions (Functional Specifications)d. Guide technical resources to do RICEFW (Reports , Interfaces, Conversion/Data Migration, Enhancements/Customisations, Forms and Workflow) Customizations objectsAble to build reports using Report Painter and some experience in SAP BW is an advantageRCMa. Knowledge of SAP-ISH or equivalent (Patient Management, Patient Accounting)b. Knowledge of Pricing, billing, inter-company processes or equivalentc. Knowledge of Point-of-Sale system and Collections management (SAP-AR or equivalent)d. Knowledge of local insurance and foreign insurance schemes and interactive sofrwarese. Knowledge of Healthcare processes (Admission/Discharge/Transfer) and standards (ICD9/10, TOSP, SNOMED, DRG)f. Good knowledge of SAP-ABAP programming, SMARTFORMS, BAPI, BDC, user-exits, SAP configurations or equivalentWEBa. Hands-on programming in VB.NET, Crystal Report,      MSSQL DB, Java, ASP.net, HTML. Javascript or equivalentb. Minimum 2 years experience in design and      development of web-based applicationsc Good communication, analytical and user relationship       skillse. Knowledge of Rostering, Time and Attendance       applicationsf. Experience in implementing Forms and workflow systemsg. Knowledge in Asset Management Systemsh. Knowledge in Training Management systemsi. Experience in portal management and Collaboration tools such as Microsoft SharePoint/ WSSj. Lead in data interfaces between multiple systemsLocation:Chengdu

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首席技术官(CTO) 成都西纬科技有限公司 成都-高新区 60-80万/年 04-28

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、基于计算机视觉,机器学习等技术,提供智能终端相机(运动相机/智能手机/平板),汽车影像,工业机器人视觉感知系统等产品线的核心算法; 2、组织开发和优化算法产品:包括但不限于摄像头标定,双目立体视觉,图像像素级融合,超分辨率,图像防抖,图像去噪,缺陷检测;目标检测,识别,跟踪,分割; 3、制定算法产品技术路线图; 4、主持集团公司旗下企业的技术委员会工作; 5、供应商技术导入评审; 6、技术企业并购估值。 任职要求: 1、拥有深厚的计算摄影学(Computational Photography)理论基础,精通图像处理; 2、有丰富的机器视觉系统设计和优化经验,熟悉照明系统,光学成像系统,传感器,ISP和主流嵌入式系统; 3、熟练掌握机器学习算法,尤其是深度学习算法; 4、流畅商务英语沟通能力; 5、满足以下条件者优先: 1、熟悉Android生态; 2、熟悉图像处理领域工具链; 3、熟悉高性能运算加速工具 Neon,OPENCL,GLES,CUDA; 4、发表过CVPR/ECCV/ICCV/NIPS/ICML等视觉和AI领域文章; 5、有较强的代码能力。

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Java开发工程师 成都乐胜科技有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.依据系统架构设计模型进行项目设计,输出详细设计文档;2.负责软件产品的编码实现以及单元测试;3.参与软件需求与设计审核和代码检查;岗位要求:1、专科及以上学历,计算机、软件、测试、网络、信息、通信、 电子、数学、信管、设计、物联网、自动化等相关专业优先考虑,其它跨专业优秀者亦可考虑,同时欢迎优秀应届毕业生报投;2、熟悉面向对象的设计和开发过程,熟练掌握主流SSH框架和SSM框架;3、能较好使用JSP,JavaScript,HTML,CSS等WEB开发技术;4、熟练掌握至少一种常用数据库(Oracle、MySql、SqlServer);5、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神

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首席技术官(CTO) 成都西可科技有限公司 成都-高新区 60-80万/年 04-28

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、基于计算机视觉,机器学习等技术,提供智能终端相机(运动相机/智能手机/平板),汽车影像,工业机器人视觉感知系统等产品线的核心算法;2、组织开发和优化算法产品:包括但不限于摄像头标定,双目立体视觉,图像像素级融合,超分辨率,图像防抖,图像去噪,缺陷检测;目标检测,识别,跟踪,分割;3、制定算法产品技术路线图;4、主持集团公司旗下企业的技术委员会工作;5、供应商技术导入评审;6、技术企业并购估值。任职要求:1、拥有深厚的计算摄影学(Computational Photography)理论基础,精通图像处理;2、有丰富的机器视觉系统设计和优化经验,熟悉照明系统,光学成像系统,传感器,ISP和主流嵌入式系统;3、熟练掌握机器学习算法,尤其是深度学习算法;4、流畅商务英语沟通能力;5、满足以下条件者优先:   1、熟悉Android生态;   2、熟悉图像处理领域工具链;   3、熟悉高性能运算加速工具 Neon,OPENCL,GLES,CUDA;   4、发表过CVPR/ECCV/ICCV/NIPS/ICML等视觉和AI领域文章;   5、有较强的代码能力。

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CTO首席技术执行官 成都乐超人科技有限公司 成都-高新区 2-2.5万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责协同产品需求到产品上线整个流程的规划,协调和控制;2、负责项目团队内培训职能的规划和实施;3、负责项目管理实施及团队效率的提升;4、负责项目团队内部的培训和技能提升;5、负责项目框架搭建。任职要求:1、有较深厚的技术功底和4年以上的开发经验,具备独立带团队的经验,大学专科以上学历;2、理解并践行过敏捷软件开发;3、有较好的理解能力,对需求和行业的理解 ;4、有较好的表达、沟通协调能力,人员组织能;5、较强的逻辑思维能力,较强的计划和执行力;6、始终没有远离新技术和新的开发方式;7、开发语言要求Php,8、阿里云、微信和H5相关平台经验;

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首席技术执行官CTO/首席信息官CIO 成都皇家壹号家居艺术股份有限公司 成都 4-5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司信息战略,全面负责信息系统的规划和建设,负责公司信息化、管理体系与软硬件服务的提供和管理;2、全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与产品开发,实现公司的技术创新目标;3、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; 6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;7、 负责公司技术人员的规划、配置,落实部门人员的招聘、培训、培养和团队建设工作;8、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。任职资格:1、计算机、信息相关专业本科及以上学历;2、6年以上互联网公司从业经验,有独立承担大型项目管理和推动实践经历,有阿里、京东公司工作经验优先;3、能洞悉IT技术的发展趋势,熟悉信息化技术新动向,善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;强烈的责任心和良好的挫折承受能力;4、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力,具有很强的前瞻性;5、具有极强的沟通协调能力与管理领导能力,具备对工作流程的塑造和改造的能力。

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技术研发副总/CTO 成都亿盟恒信科技有限公司 成都-高新区 15-25万/年 04-28

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司研发团队管理,参与公司高层决策活动,向CEO汇报;2、根据公司发展战略的要求,主持制定公司技术和产品发展战略规划、通过技术的实现推动整体战略的实现;3、全面负责技术团队的整体日常运营规划、决策和管理,实现下达的研发目标;4、负责组织研究行业最新产品的技术发展方向核技术架构,保证公司技术的领先性,巩固公司核心竞争力优势;5、核心团队和梯队建设,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定高效的技术产品研发团队。任职要求:1、40岁左右,硕士学历,计算机、电子等相关专业毕业;2、10年以上电子产品研发经验,3年以上大中型IT公司首席技术官或技术总监管理经验,精通团队管理经验的有加分项;3、精通智能交通类产品技术系统的架构设计、系统分析、软硬件实现、性能优化;4、对职能交通行业格局有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验和产品技术研发经验;5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有30人以上团队管理经验。

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技术主管 成都小蟾科技有限公司 成都-高新区 1.5-2万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格1、本科及以上学历,电子信息工程、计算机网络技术、软件技术等相关专业;2、5年以上IT项目或大中型软件项目开发、系统分析、架构设计工作经验,5年以上技术团队管理经验;3、在技术队伍的建设和管理、人员配置与协调、项目进展的监控等方面有丰富管理经验,具有战略思维和良好的团队激励的能力。4、熟悉WEB开发方向的相关技术。如php,http协议,WEB前端等岗位职责1.参与制定项目技术方案,负责模块架构设计、负责内部架构的扩展与创新,对工程师进行技术指导和培训,规范开发流程;2.主导核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构,参与核心架构部分代码编写;3.负责技术难题预研与攻关,解决系统中关键架构问题,对系统稳定性负责;4.负责软件开发任务的需求分析、技术方案设计、开发计划制定,指导项目团队成员的日常开发工作解决开发中的技术问题;5.与业务部门进行技术沟通,提供技术支持,按照公司IT体系的要求,负责IT运营方面的技术支持工作;6.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;7.把握公司技术路线和技术发展方向,制定公司中长期技术发展规划。

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技术负责人 四川星盾科技股份有限公司 成都-高新区 0.8-1.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责技术项目的整体规划,工作分工,进度、风险控制等;2. 建立健全软件设计开发流程,带领技术团队完成项目需求分析,确定研发方向和项目管理要素,制定开发规范,攻克技术难关,完成技术创新;3. 做好项目管理,根据开发进度和任务分配,确保团队完成相应的系统设计、开发、测试与部署等任务;4. 建立和完善团队组织架构,通过强有力的技术引领和团队管理,培养出骨干梯队人才,包括团队的培养、业绩评估和激励等,打造出一支富有战斗力的技术研发队伍;5. 负责部门管理制度和业务流程的制定、完善和督促、执行等工作;6. 跟踪行业的前沿和技术发展趋势,结合公司战略方向和实践状况,适时地提出和推荐新的和有价值的技术措施及方法。职位要求:1. 计算机、软件工程相关专业,211或985重点院校本科及以上学历;2. 至少持PMP证书或系统架构师证书的其中一项,熟练掌握CMMI体系并推动运行;3. 有华为、腾讯或大型企业集团研发项目团队管理经验者优先;4. 10年以上工作经验,至少3年以上实际开发经验,至少3年以上项目管理经验,3年以上团队管理经验;5. 有30人以上的技术部门团队管理经验优先,多个软件项目研发和管理经验。对项目管理和团队管理等知识体系有全面深入的理解;6. 良好的技术背景,对当前流行的主流软件开发模式和管理模式深入理解;7. 具有创新意识和冲劲,具有非常强的市场、商务和客户服务意识;8. 具有良好的言语表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队合作意识和团队管理能力,具有很强的团队激励能力;9. 具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,工作积极,不拒适度的出差;10. 具备良好的规划与统筹安排能力、信息收集与处理能力、执行能力、创新能力、团队建设能力、沟通能力、成本控制和风险控制能;11. 丰富的解决问题的技巧,善于从多方面分析解决问题;12. 强大的自信心,擅长运用软能力影响团队。地址:四川省成都市天府大道高新孵化园德商国际A座701室(奥克斯广场对面)工作时间:朝九晚五点半,周末双休工资组成:月薪(8~15K)+年终奖(2个月工资)公司每年有年度提薪,公司上IPO后,核心员工可享受股权激励等福利。一经录用,公司自试用期起购买五险一金+提供有竞争力的薪酬+生日会+传统节日福利+周五健身+员工旅游+年度体检+不定期的聚餐、各项活动+工会人文关怀+广阔的发展空间。带薪年假:工龄6个月以上的正式员工可享受公司每年5天带薪假期(不足1年的按比例计算),根据其在公司工作的年限不同,每满一年增加一天,最多不超过15天。公司是国家科技部批准的高新技术企业,业务目前已拓展到全国(包含澳门地区),每年获得政府的创新企业奖励资金,受到业内的广泛认可,享有很高的知名度,业务100%/年的增长,且公司于2016年3月取得挂牌同意函(股票代码836851),这标志着星盾科技正式拿到了新三板入场券,开启通往资本市场的大门,为公司未来的快速发展打下坚实基础,也为员工提供稳定而广阔的发展平台。您获得的不仅是一份工作,一起来挑战自己吧!公司网址:http://www.stardon.com.cn

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首席技术官 (职位编号:CLOU000915) 深圳市科陆电子科技股份有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责变频器的技术方向、技术规划与运筹实施;2、管理变频器的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、根据公司发展战略规划,全面负责变频新产品开发计划,方案制定和实施工作;4、负责指导研发团队做技术难题的攻关和预研。 任职资格:1、年龄35以上,本科以上学历,电力电子、电子工程等相关专业;2、有10年以上的变频技术开发管理经验;3、熟悉软硬件系统的架构设计、系统分析、软硬件实现、性能优化等各个环节及流程;4、很强的创造能力、创新思维能力、逻辑分析能力、学习能力;5、良好的职业素养。6、在汇川、爱默生、华为、英威腾、森兰科技等企业工作经验优先考虑;薪酬待遇: 工资+项目奖金+福利+超额利润分红+在职分红+股权说明:(1)超额利润分红:年度营业目标额达标; (2)股权:属于公司激励股权,

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(青岛工作)技术总监(编号SANYIT7-2) 青岛诺亚信息技术有限公司 异地招聘 3-5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:青岛市,不接受者请勿投简历。 优选原则:热爱公司的事业,充满激情;拒绝平庸;积极主动;好学善学(勇于自我否定,触类旁通);勇于承担责任(不会强调客观理由);有明确的人生目标,并能够始终不忘初心。 负责的现有产品:将开发平台定向于面向数字化工厂的统一集中开发、运维和管理的产品。现合作客户:为大型离散装备制造业客户。岗位职责和要求:1、现有开发平台的继续深化;2、有5年以上数据化工业自动化系统经验,能够带领团队解决问题;3、年龄32-42岁之间。 岗位待遇:年薪制,月薪3万以上,,本岗位享受公司股权激励。

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电动车厂总经理 成都晨明企业集团有限公司 成都 1.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,汽车、机电类相关专业;2、5年以上新能源、特种车辆、机电设备等相关行业管理经验;3、深刻理解电动车行业发展趋势,熟悉产品定位及市场开发,熟悉电动车生产经营管理模式;4、有较强的业务开拓能力、营销思路与渠道;能组建并带领优秀团

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博士后科研人员 成都千嘉科技有限公司 成都 1-1.5万/月 04-27

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

招 生:博士后科研人员(成都千嘉科技有限公司博士后实践基地) 博士后课题:燃气信息化整体解决方案、远程抄表技术、超声流量计和质量流量计研究、大数据研究、电子通讯研究 招生要求:1. 计算机、通讯、燃气、自动化、电子信息、物联网等相关专业;2. 取得博士学位,年龄在40岁以下,品学兼优,身体健康;3. 具备较好的专业知识和较强科研能力,能出色的完成相关博士后科研工作课题;4. 具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;5. 符合国家博士后管理相关规定的条件;6. 持有相关职称、参与过相关专利/论文编写者、有出国留学者优先。 博士后工作站情况:1. 成都千嘉科技有限公司博士后人才实践基地为经全国博管办和四川省人事厅批准设立的省级博士后实践基地(目前正在申报***),本公司物联网研究院博士后导师与四川大学博士后导师共同成立博士后导师组,公开招录博士后生进站培养。2. 符合招录条件的人员请联系公司人力资源部并提交相关资料,经博士后导师面谈后确定入站,进行课题科研和培养。3. 公司将为入站的博士后人才提供相应的福利政策,除了可利用校企两方面的科研设施条件进行课题研发外,毕业后按照国家管理规定获得博士后证书。4. 参照公司岗位体系享有对应的薪酬福利,且公司将为博士后人才提供保险、公积金等,以及其他制度规定的福利项目。 报名须知:有意申请人员,请联系人力资源并提交下列材料:1. 个人简历;2. 拟选课题的研究思路;3. 博士毕业证书和学位证书的复印件或博士毕业的证明材料;4. 博士毕业论文或论文初稿,若公开发表过论文的可将论文一并提交;5. 本人的身份复印件及个人1寸近照。 联系方式:联系人:张先生联系电话:85874188-6007 邮箱:hr@cdqj.com公司地址:成都是双流县西南航空港空港一路一段536号若有意向,亦可咨询公司HR,了解更多相关信息

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信息技术总监 成都市润年家私有限责任公司 成都-新津县 1-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司战略,结合实际做出企业IT规划2、基础结构管理项目及管理、实现关键业务需求支持,按照项目计划进度执行3、公司内电脑软硬件资产投入状况分析(公司电脑设备拥有熟练,公司各类办公软件使用情况,对提供办公软件使用效率提出意见,制定啊您度办公设备购买预算)4、公司系统安全、信息安全(保密)和网络(网站、局域网等)的正常运行与安全保障,提高公司珍贵文件存储的安全性;防止电脑病毒损害公司办公系统5、公司内部通讯(电话、电脑、局域网等)设施的安装、实施和维护6、及时、准确了解客户需求及技术支持,完成客户技术培训7、按照管理要求完成本部门各岗位人才实际到位数量(包括内部育成)与岗位配置计划数量8、及时完成上级交办的各项临时工作任务任职要求:1.五年以上同岗位工作经验,熟悉Windows2000/XP操作系统,取得计算机相关等级证书2.精通AD、DNS、DHCP、FTP、WEB、Exchange Server、ISA等服务器技术3..具有良好的职业素养,原则性强,及良好的执行力

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IT总监 (职位编号:TMW-I-001) 成都特买网络科技有限公司 成都-青羊区 30-40万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)岗位职责: 1?对网络平台进行日常维护与管理; 2?负责电商平台与信息化系统、智能产品的二次开发与应用; 3?负责公司网站、OA系统、ERP、CRM系统的建设与管理; 4?负责平台数据更新与数据分析,提供运营决策信息支持; 5?负责公司内外IT系统运行与日常监测; 6?负责团队管理与团队建设;(二)任职要求: 1?男女不限,28-35岁,大学本科及以上学历,电子技术与信息化相关专业,硕、博士优先; 2?熟悉电商平台运作模式,熟练运用各种IT技术工具,熟练运用PHP、JAVA开发技术; 3?具有国内知保电商企业高管从业经历,对互联网与信息化具有前瞻的判断与分析能力; 4?知识体系宽泛,懂营销与产品知识,善于挖掘与运营IT的综合价值; 5?具有宽阔的胸襟与超越他人的志气与理想; 6?本岗位实行合伙人制,请慎投简历。 2?

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IT审计总监 康姿百德集团有限公司 异地招聘 4-8万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【薪酬福利】1、年薪50W-100W,2、股权激励;3、五险一金;4、提供住宿;5、免费通勤;6、带薪培训;7、带薪年假;8、入职体检;9、每年4次升职、调薪机会。 【岗位职责】1、负责对公司IT业务系统的审计,保证公司IT系统的安全性、高效性、效益性;2、制定IT业务系统年度审计计划,关注范围包括但不限于信息系统安全及灾难性恢复、对信息资产的安全、数据的完整性、资源的使用效率、变更管理、逻辑访问和安全、IT运营以及应用系统(ERP、门店监控等系统)控制及使用效果等;3、制定IT业务系统审计手册、审计方案、底稿、报告、管理提案及相关制度修订等;4、根据IT业务和风险情况,开展应用系统流程体系优化、内控设计和制度完善等工作;5、识别信息系统管理中的控制设计和执行缺陷,督促IT部门进行改善;6、协助开展进行信息系统相关的风险管理和内部控制相关的培训和宣传,提供信息系统相关的咨询服务; 【岗位要求】1、计算机、信息管理、审计或相关专业大专及以上学历;2、从事IT审计工作3年以上,有IT相关、计算机或大型集团性信息化建设及项目管理经验者优先;3、有信息化项目全过程管理经验,熟悉信息化项目建设及其管理流程中主要风险及审核方式;4、具备独立或组织高效完成单项审计工作的能力;5、熟悉网络架构、操作系统、网络设备安全配置管理;6、熟悉企业信息化建设及管理规律,了解IT发展趋势。7、有CIA或CISA、 CISSP等认证优先;8、有敏锐的洞察力、卓越的结构化思维能力、深度分析判断能力、较好的语言表达和较强文字报告能力,快速解决问题的能力,能承受工作压力;                                                                                                信息管理中心简介【快速成长中的信息管理中心】    信息管理中心成立于2015年8月,主要负责整个集团公司的流程体系建设和IT综合服务。目前设有流程管理、系统运营、技术支持三大部门,在岗人员35人,根据实际发展需要,预计年底将超过50人。为什么组建信息管理中心,又为什么发展壮大的这么快?一切都根植于公司近年来的快速发展。 【作为业务部门的合作伙伴】    2016年又是公司经营规模爆发式增长的一年(之前已经连续3年产销规模翻番)!    仅自营门店,就将从年初的30家发展到年底300家、人员数量也将从不足1000人扩充到超过5000人,未来3-5年内,门店将开设2000-3000家,人数将超过20000-30000人。公司如何快速的发展,如何保证大规模招聘的质量和效率?如何做好员工培训和指导?如何让这2-3万人在一起高效沟通和协作?如何让各类业务流程高效、可控的运行?面对这样一系列严峻挑战,信息中心要做的工作不仅仅是提供简单的技术支持和服务,而是要作为业务合作伙伴,利用流程及IT技术从根本上提升公司经营和管理能力。这方面,我们学习的标杆是华为的流程与IT管理部。 【在这样的战略定位下,为公司的快速发展做了什么】    仅在过去的短短半年时间内,公司已成功上线应用多个重大系统,包括以阿里钉钉为核心的移动社交平台,解决了全员信息沟通和移动办公问题;以ERP为核心的财务供应链综合管理平台,解决了集团100多家分子公司的业务往来和资金结算问题;以EHR为核心的人力资本管理平台,解决了几千人的人事档案和薪酬核算问题;另外还有覆盖全国门店的视频巡店管理平台、云考勤、智能门禁、视频会议等一批功能性应用系统。下半年即将启动的项目,包括面向全国自营及加盟渠道的门店管理和客户经营系统、以及支持全集团员工在线学习的知识社区。预计2017年,以知识运营、业务保障、客户经营为核心的康姿百德数字运营平台将初步成型。 【一个驱动经营创新的舞台,一个锻造精英的舞台】    在这些大型信息化项目实施过程中,一方面,将借助信息及互联网技术,把公司12年来的经营和管理经验进行提炼和固化,另一方面,也将按照实际发展需要导入全新的管理理念和工具,对公司的经营管理模式和流程进行变革和创新。这个过程,既是公司经营管理体系转型升级的过程,也是公司全体人员经营管理能力得到全面提升的过程。因此,信息中心也被称为康姿百德的“第二商学院”,承担着为各部门培养和输送中高层复合型人才的重大使命。                                                                                                   审计监察部简介【组织架构——角色定位】审计监察部成立于2016年初,目前正处在部门人员筹建阶段。本部门的直属上级是董事会,在董事会的领导下开展工作,且为董事会负责。【部门职责】主要负责康姿百德集团及下属业务单元的内部审计和监察工作。此部门的工作涉及到公司运营管理的各个阶层、各项业务以及各个环节,需要我们各部门的紧密配合。内部审计的职能作用:经济监督、控制管理、决策服务,以上是在我们企业内部控制和风险管理当中有着非常重要的作用;监察的职能作用:违纪违法的检查、重大事件或特殊事件的调查处理、投诉和检举的受理。【意义】这两个职能有很多交叉的地方,所以把两个职能合并在一起,也就是公司的审计监察部。一方面有利于提高我们的工作效率,减少重复工作;另外一方面,有更深层次的意义,是在我们公司高速发展的同时,能更加有利于发挥为公司健康运营、保驾护航的作用。最后诚挚邀请您加入康姿百德公司,加入到审计监察部,为公司的快速发展保驾护航!【公司官网】www.kzbd.cn【简历投递邮箱】liyf@kzbd.cn【联系方式】18833508404(宿经理) 13582451599(李经理)【公司地址】河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间

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