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成都 店长/经理
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科技公司直招Java程序员 应届生 成都智云汇通科技有限公司 成都-高新区 6-8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.依据系统架构设计模型进行项目设计,输出详细设计文档;2.负责软件产品的编码实现以及单元测试;3.参与软件需求与设计审核和代码检查;岗位要求:1、专科及以上学历,计算机、软件、测试、网络、信息、通信、 电子、数学、信管、设计、物联网、自动化等相关专业优先考虑,其它跨专业优秀者亦可考虑,同时欢迎优秀应届毕业生报投;2、熟悉面向对象的设计和开发过程,熟练掌握主流SSH框架和SSM框架;3、能较好使用JSP,JavaScript,HTML,CSS等WEB开发技术;4、熟练掌握至少一种常用数据库(Oracle、MySql、SqlServer);5、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。工作时间:朝9晚6,周六日节假日正常休息

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酒吧副总经理 成都闪电舞文化传播有限公司 成都 1-1.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1.对各种商品进行盘存、成本计算、市场反馈等研究之后再采购,在最小的库存量下满足顾客的各种需求,完成既定的销售目标。;2.负责对各方面的成本控制,并以最小的成本换得最优的质量;3.协调酒吧的各种服务及功能;4.定期检查酒吧的卫生,以及各种设备是否正常运行;5.招聘、解聘、培训、监督、考察、评估、激励员工表现,以维持高质量的经营和服务监督;6.根据公司政策,履行公司委派的各项职责,并定期如实地向集团领导做简要汇报;7.如遇到特殊情况,处理顾客投诉;8.负责酒吧的安全体系。任职条件1、5年以上豪华酒店酒吧或知名酒吧工作经验,3年以上酒吧经理经验;2、具有较强执行能力,有行业的实际操作经验,能独当一面处理问题,责任心强,有事业心;3、具有良好的管理能力和团队精神;4、有服务意识和敬业精神;5、卓越的领导能力和管理能力;6、精通酒吧管理及运营

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店长(限***) 锦江区风采油炸串串店 成都-锦江区 6-8千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、仅限***。全面负责门店的经营管理工作。必须有责任心,才能成长长期合作伙伴。2、带领店面达成各项任务目标,为门店的收入和利润指标负责。3、全面负责门店的团队管理,负责本店面的团队建设,人才梯队搭建,配合公司储备管理人才,推动公司整体发展。4、严防门店各类安全事故的发生,确保门店在服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质。任职要求:1、2年以上餐饮服务业同岗位工作经历。2、较强的团队管理能力、领导力和组织协调能力。3、能熟练使用电脑,操作办公软件。4、有亲和力,良好的服务意识和沟通能力。福利待遇:6000+营业额提成。

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店长 成都华银品牌服饰拓展营销中心 成都-武侯区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职要求1、形象气质佳,有服装销售经验2、能吃苦耐劳,热爱学习、有上进心,热爱销售行业,希望在服装行业有所发展者。3、女装店助/店长岗位工作:2年 以上4、具备良好的人员沟通能力、VIP维护能力、培训能力。5、能够适应一定强度的业绩压力。面试地址:成都市高新西区天目路保利新天地15栋一单元219

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肯德基餐厅储备经理-成都 (职位编号:9133BR) 百胜餐饮(成都)有限公司 成都 3-3.4千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:3000-3400元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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店长/经理 成都市锦河别院餐饮娱乐有限公司 成都-高新区 0.8-1.2万/月 07-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

红酒吧管理工作经验两年以上。掌握红酒的基本知识,作好酒吧内部的管理工作,并能有效开展员工的培训。要求:男女不限,身高:男175CM以上;女170CM以上

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店长 北京麦颂文化传播有限公司 异地招聘 1-1.8万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

关于我们:唱吧麦颂KTV是目前中国较大的互联网+KTV连锁品牌,拥有唱吧APP 4亿线上会员。我们区别于传统的线下实体KTV,是一个具有互联网思维、产品属性具有“社交/娱乐/媒介”等特色的互动平台。我们是更新潮的音乐剧会场所。我们的发展:2009年 麦颂KTV [ 学院路店 ] 开业,进军内地娱乐市场;2014年 唱吧APP、麦颂KTV战略合资,正式更名为唱吧麦颂KTV;2016年 唱吧麦颂KTV覆盖全国21个省份,遍布32个城市; 全国门店数量突破200家,跻身全国连锁排名前列。我们为您提供:1.薪资福利:年薪20W以上+员工体检+优秀员工旅游+ 社保2.发展空间:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道任职要求:1.大专(含大专)以上学历,年龄在25-35周岁,形象气质佳;2.具有2年以上服务行业管理经验,连锁品牌管理经验者优先;3.具备良好的沟通能力、内外协调能力、数据分析能力以及执行力。基础职责(不仅限于此):1.团队建设:包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排等;2.服务管理:包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等;3.安全管理:包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等;4.数据管理:包括经营数据统计、同比环比分析、采购计划、发票管理等;5.公司对接: 包括邮件管理、OA操作管理、技术维修、宣传推广对接、销售活动对接等;6.外部管理:负责门店各项正常运营的外联工作;7.销售管理:负责协助店面销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、调查周围竞品会、拉升店面会员注册量,提升店面销售指标。咨询电话: 010-80199521 请在工作日9:00-18:00咨询简历投递邮箱:466207076@qq.com工作地点: 全国各地唱吧麦颂KTV分店店面分配原则:个人意愿城市→周边城市→本省→临近省份公司网址: www.mysongktv.com

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餐饮业店长(成都) 广州焱铁烧餐饮管理有限公司 成都 6-8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责及岗位内容    岗位名称:店长    直属上级:营运总监或区域经理    直接部署:本店所有工作岗位    岗位描述:全面负责店面的经营及管理工作二、 工作内容1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行总部的工作指示及其制定本店年度、月度经营方案、工作计划、工作总结,报上级部门审批后执行。3、代表本店向上级做工作汇报,接受上级的业务咨询、业务考评、工作检查及监督。4、营业时断对店面的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决,综合了解本店营业情况,定期督促本店财务召开并亲自参加经营分析会。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。6、负责本店员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事变更的审批工作。7、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。确保员工职业操守、个人卫生、个人卫生、仪容仪表等符合公司要求。8、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决。9、负责店面的外围关系协调。10、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。11、负责建立无事故、无投诉、无推诿、无派系的优秀团队。   三、任职要求1、年龄25-40岁,身心健康、品行端正,诚实正直、性格开朗、工作细致积极主动,具有良好的职业操守。2、普通话标准、英语较好、流利,能听、说当地语言者优先,能熟练使用一门常用外语者优先。3、大专以上学历或相应文化程度,酒店、旅游管理相关专业或受过相关专业培训,从业、管理经验丰富。4、具较强的统筹能力、组织计划能力和沟通协调能力,作风严谨、个性成熟,具有良好的观察鉴别力,做事果断且不乏稳重,抗压能力强。

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西餐厅经理 成都世纪城天堂洲际酒店群 成都 3-4.5千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位概述管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。任职要求技能要求·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·         具有良好的写作技能·         具有领导能力学历·         酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。经历·         3年同星级酒店相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

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见习经理(成都麦当劳门店) 四川麦当劳餐厅食品有限公司 成都 2.6-3千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

成为麦当劳见习经理,你将获得:※基本底薪2000-3000元※灵活排班 系统培训※五险一金 商业保险※年底双薪 季度奖金※带薪年假 免费餐饮工作职责※从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作任职要求※大专或以上学历※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早中晚班和倒班)升迁路径见习经理 餐厅生产运营经理 餐厅顾客服务及品牌经理 餐厅人力资源部经理 餐厅总经理 更多办公室职位简历投递邮件 ying.liu@mcd.bigmac.com.cn邮件名称:见习经理+工作地+学校专业

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店长 四川辰思者商业运营管理有限公司 成都 4-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责店面各项工作,领导全体员工完成各项任务和经营指标。2、执行总部下达的各项任务,切实保证公司各项规章制度得到有效执行。3、负责公司的促销活动的落实,定期组织对门店所在商圈的调查,并根据门店所在地区的市场特点,策划并组织门店级的促销活动。4、负责店内5S管理,确保店内外清洁卫生,所有设施设备摆放有序。5、严格管控门店的费用、损耗,审核门店预算和支出。6、保证门店资产、资金的安全,组织门店的盘点,确保盘点的准确、真实。7、做好日常员工管理,调动积极性,保持良好的服务态度和工作效率。8、负责对门店员工进行销售知识和服务技能的培训和指导。9、负责店面对外关系的协调,能妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,维护公司形象。10、负责门店防火、防盗、防工伤、预防顾客受伤等安全工作。11、负责突发事件处理的组织,并及时向总部报告。任职要求:1、大专及以上学历,年龄40岁以下。2、5年以上零售业、服务行业经验,3年以上管理经验,有肯德基、麦当劳工作经历优先。3、精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行。4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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经营经理 成都未央生态农业有限公司 成都-龙泉驿区 6-8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责景区商品经营、餐饮经营管理,完成公司下达的经营目标任务。

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直营店店长4000-5999 成都琼星寝饰有限公司 成都-大邑县 4-5.9千/月 07-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店铺人员、货品管理;2、负责带动店铺销售业绩;3、负责监督管理店铺日常事务,包括陈列、清洁卫生、退换货、调货、销售日报出具等;4、全面安排店铺VIP建立、维护、管理等顾客管理等相关工作;5、参与品牌订货,给予订货建议。任职要求:1、2年以上零售业工作经验,其中半年以上店长工作经验,熟悉门店运营管理;2、有极强的计划、组织、监控能力和团队管理能力,有敏锐的市场意识;3、为人正直,敬业精神佳,有家纺行业零售经验者优先。4、联系人:陈*** 18181933015晋升渠道:店长—区长—经理—总监

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游乐场店长/经理 成都卡啦娃文化传播股份有限公司 成都 6-8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:四川省内岗位职责:1、根据公司的运营规划,全面负责本欢乐园的运营与管理;2、负责欢乐园企业文化及品牌形象的内部宣导和外部维护与宣传;3、制订并上报欢乐园月度营销、宣传计划,严格按审批后计划执行,带领全体成员完成欢乐园营收任务;4、欢乐园人员管理,按计划进行全职、***人员的招聘与配置,制订并实施欢乐园跟岗及培训计划;5、按公司规章制度完善、审核员工档案,对工资、考核、员工异动、费用核销等进行审核并及时提交至相关职能部门;6、熟悉欢乐园商品种类、用量及周转频率,严格执行商品、促销品管理制度,审核本欢乐园商品及促销品采购计划;7、严格执行物资、商品、资产管理制度,拟定或审核本欢乐园物资及资产需求;8、负责欢乐园相关证照办理及外部关系的建立与维护,包括物业、相关政府机关部门、供应商等;9、负责欢乐园内第三方合作商的招募、监督与管理,严格执行公司《第三方合作商经营管理制度》,并协助及配合第三方合作商的促销活动;10、严格执行公司保密制度,监督财务组工作,及时上报销售、现金等相关报表,监督现金流转情况;11、严格执行安全与卫生管理制度,全面负责欢乐园的人员、场地、设备的安全与卫生管理;12、欢乐园突发事件的处理与上报;13、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格:年龄:28-38岁专业:市场营销、应用心理、工商管理学等相关专业学历:大专及以上学历职称要求:不限从业经验:三年年以上同岗位工作经验。知识技能要求:1、熟知连锁服务行业前台店铺运营管理。2、善于处理员工关系及组织外部关系。性格要求:激情外向,遇事冷静能力要求:1、熟练操作各类办公软件。2、很强的沟通、协调、组织、管理能力。 3、有较强的文案写作及处理能力。4、有项目工作运作经验。5、特殊要求:能接受外派、调动者优先。

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酒店快消板块-餐饮部经理/主管 中粮地产成都有限公司 成都-龙泉驿区 8-10万/年 07-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责制定并实施餐饮部工作计划,做好费用预算及成本控制管理,完成业绩目标;2、建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务流程与标准,并督导实施;3、负责餐饮部各区域的运营管理,保证服务品质;4、负责厨房团队的监督管理,保证出品质量;5、负责餐饮推广计划的拟定及执行工作;6、负责各类活动餐饮服务的统筹安排,监督服务效果,妥善处理现场突发状况;7、处理重要客户投诉,做好客户关系维护;8、负责部门人员管理工作,对员工工作进行日常督导,根据服务流程与标准对部门员工进行培训,提升员工服务技能。二、任职要求:1、25-35岁,形象端正,本科以上学历,酒店管理等相关专业毕业;2、至少3年以上星级酒店或高端餐饮企业管理经验,其中2年以上人员管理经验;3、对餐饮运营及服务管理有较全面的认识和想法;4、责任心强,关注细节,具有较强的的沟通协调能力与统筹管理能力;5、熟练使用办公软件。

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真功夫见习经理/储备店长(四川成都) 真功夫餐饮管理有限公司 成都 3-4.5千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行。2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品、仪器、生产计划管理等3、体验服务顾客,发现顾客需求,并协助餐厅提供稳定,高品质产品及良好的用餐体验。4、学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等 。任职资格:1、21-26岁,性别不限,全日制大专或以上学历,专业不限2、对餐饮行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力4、能承受工作压力,适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏5、能接受区域内工作调动6、欢迎应届毕业生的投递薪资福利:1、包工作餐,连续上班四小时可以免费任意膳食一餐。2、购买社保公积金(五险一金)3、月轮休8-10天,每年10天带薪年假。4、提供具备竞争力的薪资,年底双薪。工作地点:成都市成都市内真功夫餐厅(就近安排)发展路径:见习经理、二副经理、一副经理、餐厅经理、营运督导、营运经理……更多管理职位。接收简历邮箱:dghrzp@zkungfu.com(请注明应聘见习经理)

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饮品店员 成都黎可人商贸有限公司 成都-青羊区 2.5-4千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

饮品店店员有一个机会,不仅成为一名员工,更成为我们的合作伙伴需要充满正能量的你,可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间,为他们创造美好的一天这里有友好的同事、活泼的工作氛围及快速的晋升我们期待你一起来打造一个名冠中外的品牌。岗位职责;-制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;-与顾客和工作伙伴保持良好的沟通、为所有顾客提供优质的服务;-每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境以及工作环境;-负责收银工作和参与现金管理;-遵循公司营运政策和流程。任职要求;-接受倒班工作:(门店一般营业时间9:00AM-10:00PM-良好的沟通能力及团队合作能力-五官端正、勤劳上进

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红星欧丽洛雅品潮定制家具招店面经理 成华区品潮定制家具富森美专卖店 成都-武侯区 0.8-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组建销售队伍,培训销售人员。2、评估销售业绩,建设销售团队。3、负责市场调研和需求分析。4、负责年度销售的预测,目标的制定及分解。5、确定销售部门目标体系和销售配额。6、制定销售计划和销售预算。7、负责销售渠道和客户的管理。任职资格:1、懂市场营销等相关专业。2、1年以上定制家具销售行业售管理工作经验。3、有设计师、销售团队及装修公司渠道人脉资源者优先。3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程。4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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外送项目CEO / 外送管理 四川顺心餐饮投资管理有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:公司即将成立外送新项目,招聘外送项目负责人,外送管理人员等任职要求:需满足以下经验:1,有大型快餐、团膳营运管理工作经验,有大型外送经验;如大型快餐公司营运总监,营运经理等2,有大型电商平台,如饿了吗、百度外卖等相关工作经验3,大专以上学历,年龄28-40岁。性格开朗,乐于挑战;熟悉餐饮营运管控体系,熟知食品安全知识4,有独立外送公司操作或管理5,此岗位可以考虑合伙制备注:其他管理岗位要求可放宽,欢迎有过外送经验的有志青年加入我们。销售员、送餐员、配餐员等我们都需要。咨询电话:028-84556357 何经理 工作地点:成都

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服务员 成都仕和印象酒店有限责任公司 成都-金牛区 2-3千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,18岁以上,***身高1.70米以上,***身高1.58米以上;2、热爱酒店餐饮服务工作,工作认真。热情主动,细致周到;3、具有高中毕业或同等学历,经过餐饮服务培训。4、有四、五星酒店式高端餐饮经验者优先。

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