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职位分类: 不限

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成都 店长/经理
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红星1店店长 成都博郡装饰材料有限公司 成都 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店面的整体运营及日常管理;2、制定店面月销售计划,带领团队按时完成销售任务;3、负责店面员工销售技能及礼仪知识的培训与优化;4、处理客户与员工之间的矛盾,维护客情关系;5、负责店面员工的考核、考勤管理。岗位要求:1、高中以上学历,25-40岁,男女不限;2、至少2年以上家具店管理工作经验;3、口齿伶俐,四维敏捷,抗压能力强。注:该岗位上班地址为武侯区红牌楼红星美凯龙佳灵店有意者联系:15928973904 桑小姐

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店员营业员 成都好士多超市有限公司 成都-高新区 3-4万/年 09-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责店内货品的陈列管理及销售任职资格1、年龄在18-35岁。2、家住高新区、华阳,天府新区者更好 3、有相关快消行业经历者优先考虑。 工作时间:早班:8.00-16:00,下午班:15:00-22.30,不用上夜班。做六休一。 福利待遇:底薪+绩效+提成=月轻松入3000以上。再加工龄津贴+五险+节日福利+年终奖...... 。您有多优秀,晋升空间就有多大:晋升通道: 收银员-》副店长-》店长-》督导-》公司管理层岗位职责:负责便利店店内卫生,补货,销售,陈列等工作。如有意应聘请投递简历或拨打电话,18628083338张主管。非诚勿扰,谢谢!

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餐饮部经理 成都紫瑞酒店管理有限公司 成都-郫县 5-6万/年 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.具有专科以上学历,受过管理专业培训。并且熟练掌握餐饮管理与服务专业知识和技能。2.负责餐厅与后厨之间的协调工作,经常巡视餐厅经营情况,负责督导、检查餐厅服务质量,并且实施各项餐饮推广计划。3.与总经理、厨师长(以及付厨师长)共同分析经营成本,采取有效措施,全面负责餐饮成本和费用管控。4.负责广泛征求客人的意见和建议,合理处理宾客的投诉,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。5.针对酒店的动态和顾客的需求,要有针对性地对开发和改善餐饮产品服务。与厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴。每周召开餐饮成本分析会,审查菜肴和酒水的成本情况。6.负责制定菜单、开发新菜品、确定菜肴价格。制定计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入。每周召开餐饮部例会,提出合理化建议。7.热情待客、态度谦和、妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,及时发现和纠正服务中出现的问题.

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餐饮店长 宁波禾丰记餐饮管理有限公司 成都 8-10万/年 09-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责餐厅的运作及经营2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;3、有较强的管理能力和责任心,为人善良、具有良好的团队合作4、能承受工作压力,完成上级下达的营业指标5、随时了解餐饮服务和产品的新动向,完善服务以适应市场需求。任职要求:1、有1年以上店长管理工作经验。2、有较强督导、协调、沟通、成本控制和指挥能力;3、有餐饮连锁工作经验者优先。

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店长 成都布拉诺餐饮有限公司 成都 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责门店所有事宜岗位要求:西餐业同行工作5年以上

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餐饮经理 四川永辉超市有限公司 成都 5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:全面主持负责小店各项管理工作,执行总部下达的各项任务;竞聘要求:1,25-35岁,有两年以上餐饮工作经验;2,具有良好的分析能力,沟通能力,应变能力;3,具有创业热情,有上进心和责任心,能够承受工作压力;4,能研发新品,合理安排工作。

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红星美凯龙(簇桥店)门店店长 成都艾非空间设计有限公司 成都 3-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

他/她每天要做什么?1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2.执行总部下达的各项任务;3.做好门店各个部门的分工管理工作;4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等有关作业;5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6.监督门店内外的清洁卫生管理;7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8.负责对员工的培训教育。他/她需要有哪些条件?1.大专以上学历,专业不限;2.三年以上家居行业管理工作经验、具有较强的店务管理经验者优先考虑;3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,精通常用办公软件,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4.较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大的工作强度和工作压力。工作地址:成都市武侯区智谷大道首信红星国际广场有意者可直接电话联系人事部预约面试,人事部电话:13980547372(万***)

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鲑鱼工坊合伙人 四川永辉云创科技有限公司 成都 0.8-1万/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、任职资格:1、学历不限,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;有较强的抗压能力和上进心,对新零售与浓厚兴趣,对自主经营生意有自己的见解;2、了解并认同永辉集团的企业文化;3、身体健康、精力充沛,接触过三文鱼等海鲜食品的制作。二、岗位职责:1、负责处理鲑鱼工坊现场食品制作;2、严格执行餐厅标准,负责现场卫生清理,设备维护保证其正常使用;3、及时处理线上线下订单和解决现场发生的问题,提高客户满意度;4、工坊合伙人身份学习超级物种生意经营的关键知识:(1)商品管理,包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等;(2)人员管理,包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等;(3)设备管理,包括易耗品、货架、水电等销售相关应用到的门店设备;(4)如何做生意,包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用,财务分析等。三、薪酬福利根据所在工坊(鲑鱼工坊)每月经营利润参与分红。四、联系方式:1.联系人:张先生2.上班地址:成都3.快捷应聘:若电话无人接听,可直接编辑短信“姓名+性别+毕业学校+应聘岗位+年龄”发送至招聘号码,我们将第一时间与您取得联系。?

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烘焙店长 成都东鼎餐饮管理有限公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉烘焙行业,负责全面主持店内的店务管理工作;2、执行总部下达的各项任务;3、负责店内人员的日常管理、培训及排班等;4、对店内人员的合理定编、增编、缩编,向上级领导提出建议5、监督商品的上货、补货,做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职要求:1、年龄25-35岁。2、2年以上零售业管理经验,有较强的店面管理能力和经验

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运营督导 成都快乐柠檬餐饮管理有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.店铺日常QSCM巡店工作 2.工程部的店铺维修事项统计及安排解决 3.新开店铺前期的进场及开业员工进场要求的了解以及办理 4.店铺装修进度跟进及工程的验收检核 5.新店开业前准备工作部门之间协调工作 6.新店设备进场的安装调试跟进及开业指导工作 7.跟进新品、礼品、店铺布置进度工作 8.各店铺突发状况的处理 9.各店铺日常营运操作标准、物料管控、人力管控任职要求: 1.积极的工作态度及较强的责任心,愿意承受较强的工作压力 2.对公司核心价值观高度认同,并能在工作中自觉贯彻 3.有严谨的工作态度和协作能力,沟通能力,具备较强的团队 合作精神 4.具备较强的冲突管理能力、公关能力和协调能力 5.服从公司安排出差工作

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见习店长(4k-8k) 锦江区新学来潮串串店 成都-武侯区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

、全面负责门店的经营管理工作。必须有责任心,才能成长长期合作伙伴。2、带领店面达成各项任务目标,为门店的收入和利润指标负责。3、全面负责门店的团队管理,负责本店面的团队建设,人才梯队搭建,配合公司储备管理人才,推动公司整体发展。4、严防门店各类安全事故的发生,确保门店在服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质。任职要求:1、2年以上餐饮服务业同岗位工作经历。2、较强的团队管理能力、领导力和组织协调能力。3、能熟练使用电脑,操作办公软件。4、有亲和力,良好的服务意识和沟通能力。福利待遇:6000+营业额提成。

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Assistant Manager/餐厅副经理 意桥食博餐饮管理(天津)有限公司上海分公司 成都-郫县 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

任职资格:1. 具有大专以上文化程度,熟悉餐饮业;Above college degree, be familiar with F&B management.2. 年龄在30-45周岁之间;Age between 30-45 years old.3. 从事餐饮管理工作经验5年以上;Above 5-year management experience in F&B.4. 具有较强的组织、分析、公关、协调、领导能力及主人翁精神;With strong organization, analysis, public relations, coordination and leadership skills and ownership.5. 身心健康,能吃苦耐劳,个人仪容仪表整洁,具有团队精神;Physical & mental healthy, hard working, good personal grooming, with team spirit.6. 具有良好的中英文沟通能力;Good communication skills in both Chinese and English.此岗位需与外籍店长沟通,请发送中英文简历,谢谢岗位职责:1.宣布与执行公司下达的各项指令和规定;Announce and implement instructions and regulations assigned by head office.2.宣扬公司经营理念和企业文化,推广饮食销售,定期推出新食谱;Publicize company’s management ideas and company culture, promote sales and launch new menus regularly.3.参与制定并执行经营计划,及时分析和总结经营情况,努力完成经营目标;Formulate and implement business plan, Analysis and summarizes the operation situation in time, accomplish various business targets.4.门店员工的安排与管理;Arrange and manage store employees.5.维护门店的清洁卫生、进行门店安全管理;Maintain clean sanitation and manage store safety.6.监督和审核会计作业;Supervise and audit accounting job.7.确保顾客较高的满意度,及时处理顾客投诉与意见处理;Offer high level service standards, and handle customer complaints and suggestions timely.8.根据实际营运状况设置及审核员工绩效;Set and review staff KPI base on business.9.店长休假期间,能够独立管理门店日常事务;Can manager branch shop independently while store general manager is off.10涉.外管理;External affairs management.11.协助店长定期评估员工绩效;Review performance report periodically with GM shop.12.根据经营需求,制定新员工和在职员工的每周培训计划; Manage weekly training plan for new staff and current staff base on business demand.13.门店店长安排的其它日常事物。Other daily affairs assigned by store GM.

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体验店副店长 嘉诚世纪高端定制旅行 成都-高新区 3-4.5千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一起去看未知的美丽新世界~~~强迫症,完美主义,纠结,处女座……如果你爱旅行,这些都不是问题。基本要求:查得了攻略,看得懂地图,舍得研究当地交通,是个吃货,不旅行会死星人……当然,如果你是旅游业内人士那就更赞了,不是也不用郁闷,来嘉诚世纪,开始你的旅游业内生涯!说明***工作地点为凯德天府四楼言几又书店内的轻团游体验店***工作职责:需要管理体验店店面陈列、运营,接待现场客户咨询并完成相关数据上报合理整合资源、安排店员上班时间并负责招募店员按照要求进行考核店员工作门店不定期举办会员和现场活动的组织安排协调职位要求1、有较强的沟通协调能力,热爱旅游;2. 有门店管理经验、会做活动;3、能承受一定工作压力,具有较强责任心,有团队集体意识;4、思路清晰,反应灵活。我们将提供给你:1、经验丰富的同事组成的优秀团队,会让你学到很多旅行知识2、相关的专业培训3、创业公司的激情氛围4、办公室免费零食饮料5、不定期的团队活动,聚餐、唱歌等6、年度去令人兴奋的目的地的旅行机会

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待选店长+2700底薪+提成 成华区鑫泰兴酒业部 成都 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

2700底薪+加提成1年薪资10万以上,业绩越多,提成越高!

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郫县蜀都万达品牌女装、营业员、店长 锦江区金山兄弟服饰商行 成都-金牛区 3-4.5千/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述;1、用心接待顾客,与店长同事共同完成销售目标;2、为每一位顾客提供高品质服务;3、定期电话跟踪目标客户,并说服顾客购买产品;4、做好顾客的售前、售中及售后服务;5、准时电话回访已成交的顾客,时间为一周内;6、耐心处理顾客的投诉、抱怨,并做好投诉记录;7、获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息;8、随时维护店内形象,确保店内形象良好;9、认真填好各项资料记录表格;10、积极向店长提出建设性建议;11、有保护现场商品安全的责任;12、严格遵守专卖店行为规范;13、按期完成商品的盘点工作,提供准确无误的数据资料;14、不断学习,掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力;15、必要时协助同事接待顾客;16、服从上级领导的工作安排。公司提供:1、公司提供开放透明的晋级和晋升机会;2、公司提供全面的知识培养和锻炼机会;3、业绩及表现良好提供各岗位锻炼机会;4、公司提供有竞争力的底薪和业绩提成,非常欢迎有梦想,有能力的同仁加入我们的团队!如果你符合以上条件,请毫不犹豫地投递简历,我们期待你的到来!公司名称:中国(成都)金山兄弟品牌连锁机构公司地址:郫县蜀都万达联系人:周馨15982399778

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餐饮经理 成都藏食海餐饮管理有限公司 成都-高新区 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。3、控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。4、检查员工的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时改善。5、定期进行制度、服务、卫生、出品质量、6S摆放等方面的培训;6、定期同厨师研究新菜单,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。7、负责部门人员的任用、培养、督导和日常管理,定期对下属进行绩效评估。8、对公司文件进行宣传、培训、监督、执行;9、上级领导临时安排的其他工作任务。任职要求:1、具有2年以上的餐饮管理经历,有负责过大中型餐厅或宴会厅经验者优先。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮知识。3、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。4、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。5、身体健康,精力充沛。

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奶茶店店长/店员 成都好牛科技发展有限公司 成都-金牛区 3-4.5千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责1.负责饮品制作2.负责收银点单3.负责店面卫生清洁4.店长负责店员培训5.能力优秀者可享受分红或销售额提成二、任职资格1.18岁以上,有相关工作经验1年以上2.身体健康,无传染疾病史,吃苦耐劳,性格开朗,有较强的沟通能力和服务意识。三、工作待遇1、 轮班制,上六天休一天。

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吧台长 成都万达国际电影城有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

主要的职责1、负责咖啡厅日常运营管理工作;2、完成总部下发的运营指标,成本控制;3、负责门店培训;4、负责收集并汇报数据,对门店经营状况进行分析;5、负责门店人员排班;6、负责门店的设备维护;7、处理处理客诉;8、每月制作门店运营损益表。任职要求:1、有咖啡管理工作经验优先考虑;2、具备良好的沟通与协调能力、服务意识强、富有团队合作精神;3、热爱咖啡,乐于学习咖啡文化;4、态度积极、热情、有抗压能力。

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储备干部 四川书亦餐饮管理有限公司 成都-成华区 2.5-3.5千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、从事直营店销售、收银、现金及票据整理;2、熟悉公司饮品制作;3、提供优秀的顾客服务、维护环境清洁、产品品质等;4、直营店员工管理、销售业绩管理、加盟店培训管理;5、配合督导及相关领导的工作安排。岗位要求:1、抗压能力强且有长期在公司发展的意愿;2、具备团队协作能力及管理潜质;3、对饮品行业痴迷及热爱。公司储备人才岗

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餐饮管理厨师长 成都鹏辉餐饮管理有限公司 成都-大邑县 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域內人员管理和协调2、保持出品稳定和高标准3、成本控制4、员工日常培训5.、6S管理的执行6、对所服务客户的日常关系维护7、上级主管交办的其它事宜任职资格:1、吃苦耐劳,责任心强,服从管理;2、熟悉简单电脑操作;3、具有合作和创新精神;4、***身体健康 32-50岁5、熟悉餐饮业,特别是中餐行业现状和发展趋势,熟悉运营流程;6、同行业相关岗位2年以上工作经验;有大型中餐快餐连锁企业工作经验者优先。7、工资4000-6000

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