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成都 房地产项目/开发/策划经理
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投资发展部专员 欧倍欧(成都)投资管理有限公司 成都-高新区 6-8千/月 09-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定和完善康养运营方案、市场营销方案;3、搜集有关康养市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理;4、深入了解项目的经营特色和经营情况,能够不断推出各种促销手段和措施;5、制定完成项目拓展的市场调查方案,包括市场条件的成熟度、项目位置的可发展性、规模调查以及判断等;6、协助其他同事做好本部门人员招聘、考核、培训工作;7、完成上级交办的其它相关工作;任职要求:1、康养市场或房地产开发(策划)市场5年以上工作经验;2、熟悉康养市场或地产相关法律政策和法规;3、有酒店管理经验,或者医疗健康领域内的工作经验,或者建筑设计、艺术设计等任一方面的经验者优先;5、具有较强的沟通执行能力,综合工作能力较强;6、具有团队精神,责任心强,工作积极性高,能够胜任比较繁杂的工作内容;7、具体待遇面议;简历投至马小姐:majinlian007@163.com 王先生: 649947599@qq.com

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房地产销售经理 北京金网络联行地产顾问有限公司成都分公司 成都 0.8-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历; 2、具有3年以上房地产项目营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位一年以上;3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验; 4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

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项目经理 成都谦瑞营销顾问有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,房地产、市场营销等相关专业;2、5年以上房地产行业从业经验,3年以上房地产销售管理工作经验,具备大型楼盘、商业项目等操盘经验者优先,具有代理项目管理经验者优先;3、熟悉房地产相关知识,了解投资类地产的市场行情,具备较强的市场分析、营销推广能力;4、具备良好的沟通协调、分析和解决问题的能力,有较强的销售培训能力,执行能力强,善于团队管理,具备一定的领导力。薪资:底薪+高提成+高奖金

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规划人员 成都兰瑞勘测规划有限公司 成都 2-5千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、Arcgis软件熟练者优先; 2、会操作CAD、Mapgis等软件; 3、年龄20-30岁左右; 4、1年左右相关行业工作经验; 5、规划、国土资源相关专业。

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营销总监 四川犍为天御农业科技有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、拟定区域市场年度营销计划及实施方案;2、拟定区域市场年度服务计划并组织实施;3、收集、汇总区域市场各类信息,对区域市场进行动态分析;4、建立、健全客户信息系统,完善客户关系管理;5、策划区域市场各种市场活动,并组织实施;6、完成领导安排的其它任务。 任职要求:1、房地产销售5年以上工作经验,有商业综合体或专业市场工作经验者优先;2、市场营销、贸易经济等相关专业大专及以上学历;3、在销售和推广方面具有一定的工作能力与管理经验;熟练使用Office等办公室软件,有市场运营管理经验者更佳;4、熟悉果蔬市场的经营运作流程,在营销策划、促销宣传、市场维护、客户管理等方面具有突出的工作能力;5、具备良好的职业素养,责任感强。此岗位工作地点为乐山犍为。

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营销推广总监 成都华葳文化旅游开发有限公司 成都 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 市场营销、广告学等相关专业大专及以上学历;2、 五年以上知名文旅企业营销总监及以上职位工作经历,拥有独立多项目全程操盘经验;3、 熟悉成都旅游地产市场,具有系统的专业知识,对市场趋势、营销策划、产品定位及政策法规有深入的研究与认识;4、 具有优秀的市场预判能力、敏锐的市场敏感度及数据分析能力,能准确抓住客户需求;5、 具有良好的资源整合能力,领导力、营销系统管理能力,团队搭建和人才梯队建设能力;6、 善于沟通协调,具有较强的计划管理能力和优秀的领导力,富有激情、目标导向强,能够带领团队实现业绩突破;7、有旅游地产、休闲度假、大型景区相关工作经验优先。

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选址开发经理(007803) (职位编号:suning007803) 苏宁云商集团股份有限公司 成都 5-7千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定并分解大区年度开发计划,基于商圈定位、方案、基本条件等对大区上报的项目进行审核、评估、指导;2、协助并参与大区项目后期的谈判工作;项目确定后,指导大区修订合同文稿,推进项目最终签约盖章事宜;3、管理大区店面调整事宜,指导并处理大区履约事件;4、组织落实政府来访工作,重点负责业务谈判环节的组织安排; 任职资格:1、大专学历及以上;2、5年以上全国或区域性商业连锁企业店面选址开发工作经历,2个3000平租赁选址项目;3、优秀的沟通谈判能力、计划规划能力;4、基本的合同法律知识、财务知识;

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房地产项目经理(开发/策划) 成都晋阳房地产开发有限责任公司 成都 5-8千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司开发项目整体管理和运营,确保管理制度和流程有效执行,负责优化和监督贯彻执行;2、负责组织公司开发项目的土地整理、前期策划(项目定位、经济测算)、规划设计等工作;3、负责组织按计划完成项目开发申报、报审及工程报竣等全程手续的审批,协调与其它部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定;4、负责建立和维护政府关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通。5、负责组织销售、租赁计划的编制和执行,参与销售、租赁方案的制定与落实,销售、租赁队伍的管理及业务指导。任职要求:1、房地产开发、土地管理、市场策划、建筑、规划等相关专业本科及以上学历,五年以上相关工作经验; 有城市别墅开发经验者优先。2、熟悉国家土地政策及房地产相关法律法规,对房地产行业、房地产市场及土地状况、报建流程有深入的认识。3、全面掌握房地产开发的业务流程,熟悉房地产开发项目前期立项和土地审批流程和政策及相关政府部门工作流程。4、努力敬业、有悟性,具备较强的人际交往能力和公关意识,良好的沟通谈判能力。

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底薪4千置业顾问+五险一金+销售经理/实习/营销Y 四川链家房地产经纪有限公司 成都-高新区 6-8千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(温馨提示:请勿重复投递,符合条件者可直接电话联系,快捷高效) 简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部汪涓13568938404(微信),我们将优先安排面试。 Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! “链”青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼; “链”梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉 “链”未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前 【链家的梦想】 "让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。 我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦! 【加入链家大家庭的福利】 薪资: 1、A0级别员工:试用期底薪4000元(实习期1-6个月); A1及以上级别员工:转正后35-80%的高额提成,确保行业领先;2、惊喜连连:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报; 晋升: 完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假! 3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招本科以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历); 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折; 4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 就近分配上班点:近千家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址; 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张,诚邀您的加入。 4、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助您全面提升个人能力 5、晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧! 【欢迎您的加入】 联系人:汪涓 联系电话: 13568938404(微信) 联系邮箱:ecen777@126.com 在线咨询 QQ:3253545197 附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。 注意:请勿重复多次投递简历!!!

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水上乐园项目副总经理/总经理 四川泰合集团 成都-都江堰市 3-5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责根据集团战略规划,统筹水上乐园项目整体开发建设工作;2、负责制定水上乐园项目开发建设各阶段工作计划,确保各项工作按计划节点顺利完成;3、负责对水上乐园各项目各阶段的工作进展管理,提出专业性的建议及指导;4、负责组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;5、负责根据经营管理需要,合理配置人力资源,针对各职能部门对人员进行调整、任免、奖惩,实现团队资源的整合,促进团队工作效率的提高。任职资格:1、工程类、工民建等相关专业本科以上学历;2、8年以上旅游地产高层管理经验,3年以上主题乐园同岗位管理经验;3、全程主持过知名旅游地产项目的开发建设工作,有独立的乐园项目开发项目操作经历;4、良好的综合管理能力,出色的领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力5、诚实守信,廉洁公正,积极上进,敬业务实,坚持原则,勇于奉献,责任心强,团队意识强。

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产品策划师 四川百庆实业有限公司 成都 1.5-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责项目前期市场调研,进行市场定位;2、依据市场定位进行项目定位,确定项目整体定位、客户定位;3、在项目整体定位、客户定位基础上进行产品定位,确认产品配比,并对项目进行开发分期和配套建议;4、配合投资发展部进行新项目发展及可研工作;5、配合设计部门撰写新项目设计任务书;6、结合项目具体情况撰写项目整体策划报告;7、设计过程跟进并全程参与户型选定过程

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地产策划经理 易居(中国)企业集团(克而瑞集团) 成都-青羊区 6-8千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据团队工作目标及领导要求,负责相关房地产前期咨询项目的统筹管理;2.把握项目思路逻辑、策略研判的整体技术方向,指导团队完成项目研究及方案成文工作并承担部分重点内容的撰写,把控报告质量;3.与客户保持良好沟通,在项目过程中了解客户真实需求,明确项目目标,并建立客户对公司和团队的信任;4.对团队成员进行有效管理、培训和指导,充分发挥团队成员的业务能力,激发团队工作积极性;5.参与房地产研究咨询项目客户推广,能够配合项目总监进行咨询项目的拓展工作任职要求:1.本科及以上学历,房地产、市场营销、建筑学、经济学、统计学等相关专业优先;2.三年以上房地产相关工作经历,至少两年以上房地产前期咨询工作或投资开发公司前期市场/投资部工作经历,作为项目主要负责人参与过不同类型项目的顾问服务工作优先;3.熟悉房地产开发流程及咨询顾问产品,具备丰富的咨询项目经验及团队管理经验;4.有综合项目操作经验,熟悉如新城开发、产业地产、商业地产、旅游地产等大型复合地产项目中一到两类的咨询及操作者优先;5.思路清晰,有良好的分析判断能力、文字组织能力、表达沟通能力及团队合作能力;6.热爱咨询行业,具有高度的工作热情和责任心,能够适应工作压力以及不定期出差等

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(项目)工程经理 (职位编号:012) 长沙北辰房地产开发有限公司 异地招聘 20-30万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责描述:1.协助工程总进行公司经营计划工程部分的编制,协助进行年度、月度施工实施计划的编制、实施、监控和调整。2.负责场地临水临电、场区布置、施工图设计交底及现场图纸会审;负责《施工组织设计》审查和《监理规划》审查3.督导下属编制质量控制要点和难点实施计划,进行工程质量管理监督及整改实施4.督导下属进行工程实施计划的执行、进度的日常管理、进度的重大纠偏5.督导下属监督施工单位安全文明施工6.督导工程洽商及设计变更并跟踪检查变更、签证实施情况7.负责样板间、售楼处装修施工管理8.督导下属对监理单位工作的管理9.负责分项、分部工程预检、专项工程验收和工程竣工验收10.参与工程类、材料类承包商选择方式确定、招标采购管理全过程11.负责工程类合同的履约管理与协助合约预算部进行合同结算12.负责工程进度的审核,受理工程款支付申请13.协助全面成本动态控制;14.协助部门经理进行工程管理类制度、流程、知识文件的起草和优化工作;15.完成上级交办的其他事项。任职要求:1、全日制本科及以上学历,建筑类、工程管理及相关专业,中级及以上工程系列职称或职业资格;2、8年及以上施工现场工作经历,其中5年及以上房地产开发公司工程管理经验;3、熟悉房地产项目管理、工程管理、房地产开发、合同管理等方面的专业知识;4、熟悉房地产开发工作流程;熟悉房地产相关的法律法规;熟悉相关建筑工程管理、施工规范、质量验收规范;5、具有良好的计划组织能力;具有良好的工作指导、推进及应变能力;6、具有较强的分析、解决问题的能力;较强的沟通协调及语言表达能力;7、能熟练运用基本设计软件、办公软件及看图软件。注:此岗位工作地点为双流、仁寿。

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营销策划经理 四川蓝光和骏实业有限公司装饰景观分公司 成都 20-30万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责高端定制家装业务策划管理工作2、全面完成项目营销策划各项策略并保证执行3、根据项目需要,全面协助项目成员完成营销工作推进4、对项目基础营销管理业务结果负责任职要求:1、本科及以上学历2、房地产、营销、工商管理等相关专业3、三年及以上相关工作经历(甲乙方房地产策划经验丰富)4、拥有一线地产、品牌家装公司完整项目策划经验优先考虑。

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主策(策划主管) 四川飞大集团股份有限公司 成都-金牛区 5-6.9千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

策划经理岗位职责:1、收集整理成都市的商品住房成交、土地、政策等相关房地产资讯,并按要求形成报告;2、负责重要项目提案的撰写和提报。围绕方案撰写组织有效的市场调研工作,并形成报告供项目营销总监决策参考;3、全面配合营销总监的工作,负责企划方案的撰写和统筹,提供阶段项目推广执行效果评估报告呈报项目营销总监;4、协调公司相关部门以及合作单位,完成销售中心相关销售物料、道具的设计制作,并及时开展后期的跟进工作;5、根据公司领导意见及项目销售节点,联系相关公司和媒体平台,完成项目广告的设计、制作以及发布工作,并进行效果测评;6、根据销售情况,制定相关销售策略、实施相关销售优惠政策及促销活动,实现项目的良好销售;7、根据销售节点对成交客户、成交房源等情况进行分析,为后期销售策略调整奠定基础;8、关注各媒体、业界、消费者等对我司及项目的评价和印象,避免不真实和负面的报道;9、协助进行企业形象宣策划,完成宣传推广文案、广告宣传方案等;10、策划人员整体水平的提高,并培训策划人员。针对策划工作与公司其他部门沟通;11、从市场及营销层面对土地进行可行性判定,协助公司拓展新项目;12、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、6年以上工作经验,4年以上策划工作经验;2、大学本科以上,广告、中文、策划、市场营销类相关专业;3、熟练运用办公应用及制图软件;4、熟悉房地产市场调研及营销策划、具备基本的广告及计算机应用知识;5、较强的组织策划能力、市场分析判断能力、计划与执行能力;6、责任心和原则性强,正直、坦诚、高度敬业,良好的团队合作精神,抗压性强。7、形象气质佳,沟通表达能力强。

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2离家近+高工资+自由 成都大唐房屋中介有限公司 成都 4.5-6千/月 09-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

业绩累积五万就能申请合伙人(提成55%-85%)累积十五万就能自己开店当店长。门店地址:我们在双流、武侯、温江、龙泉、华阳、新都、郫县都有门店,可以就近安排。一、岗位职责:发布信息,联系、维护客户,陪客户看房,促成签单二、任职要求:1、诚实、用心,吃苦耐劳,有团队意识;           2、有热情,有激情,有挣钱欲望;三、薪资待遇:       薪资构成:底薪(2000起上不封顶)+高额提成(10%---85%+五险一金+业绩奖+带看奖+带薪休假+节日福利+季度奖金+季度旅游工作时间:早九晚六   单休工作地点: 为体现公司以人为本的经营方针,根据员工住址及交通情况就近分配 武侯区:簇桥、金花、五大花园、外双楠高新区:中和、天府二街、盛华北路、世纪城双流:东升镇、蛟龙港、航空港、华阳温江:温江城区、光华大道、南熏大道龙泉驿:总站片区、大面镇、水电云立方新都:新都新城区、工业大道、育英路、大面镇郫县:犀浦、红光、郫筒镇欢迎有意者来电咨询或投递简历,我们会尽快与您联系,为您安排面试

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业务拓展经理 成都龙瑞信远房地产咨询有限公司 成都 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.结合市场发展状态,协助总经理制定公司整体发展战略与近、中、远期拓展工作规划,制定市场开发策略与方案,高效、高质地实施并完成公司拓展目标;2.带领拓展部门完成收集、监控、整理一手楼盘信息及市场动态,开展市场调研,擅写分析报告,跟踪、收集、分析同行业竞争者的市场动态;3.结合公司资源优势,自主开拓市场及新客户,带领拓展人员、营销团队与开发商完成初期接触、提案、商务谈判以及服务合同的最终签署事宜;4.负责与开发商沟通、联络、巩固和扩大客源,了解房地产市场与房地产开发流程,敏锐把握、理解和传达开发商需求,完成技术成果交流;统筹管理开发商关系网,维护开发商关系,开发新业务与客户,提升客户及客户资源整合;5.代理项目佣金收取工作;6.根据公司行销策略,建立、维护公司拓展渠道的管理体系,通过市场推广提升公司的品牌形象;7.为公司商务合作模式提出合理化建议,形成公司更有市场竞争力的服务组合方式;8、接待各地来访发展商考察工作。

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文旅策划 (前期) 四川宏创伟业投资有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责文旅项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、人文景观设置分析建议等;2、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告等;负责文旅项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎的运用;3、文旅行业咨询、规划、游乐设备、金融、互联网、演艺、旅游服务、行业组织及相关资源整合,组织文旅资源平台搭建;4、文旅项目落地谈判,组织项目前期调研,完成项目初期产品及项目论证,完成调研报告,全程参与项目落地谈判;5、文旅项目的前期定位及文化主题论证,产品策划,创意提升及项目落地运营模式分析,盈利模式分析,搭建商业模式,组织相关文旅项目的可行性分析论证,组织编写相关研究报告;6、文旅项目规划设计引导,据文旅项目定位、主题,故事线、设备及运营的特性,引导文旅项目建筑设计、景观设计及游乐设备设计;7、组织秀场及主题公园游乐产品等特殊娱乐产品类研发;8、与文旅项目相关的其它工作; 任职要求:1、大学本科及以上学历,年龄28岁以上;2、在文旅地产、商业地产领域 或顾问公司从事相关专业工作5年以上工作经验;3、参与过文旅地产项目的开发过程,必须具有本专业独立工作能力和组织协调能力;4、涉及过文化、旅游、商业、酒店等业态,经历过前期策划到开业运营全过程;有一定的旅游策划经验及工作方法、思路开阔;5、市场洞察能力:市场关注度、敏锐度高(解读热点、政策等);6、文案撰写能力:营销方案、策划报告等撰写能力优秀;7、项目与市场动态监控:根据项目自身及竞品动态提出应对改善策略;8、执行与节点把控能力:方案合理分配执行,节点把控与跟进及时;9、团队管理能力:协助上级,合理进行任务分配与把控跟进;协助上级进行团队建设:培训、考核与日常管理;招聘热线:028 - 87074303联系人:裴老师招聘邮箱:2181368926@qq.com

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文旅业务副总经理 成都蜀都川菜产业投资发展有限公司 成都-郫县 15-20万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

成都蜀都川菜产业投资发展有限公司(以下简称“川菜公司”)是成都市郫都区区属国有独资公司。目前形成以川菜公司为母公司,下属蜀都文旅、惠农投资、郫县豆瓣、惠农担保、兴农建设、美境投资、蜀源旅游七家公司,以及中国?川菜文化体验馆的集团化格局,业务覆盖一二三产业,主要涉及融资担保、川菜产业、文化旅游三大业务板块,现有员工488人。公司以打造郫县豆瓣产业龙头企业、川菜全产业链整体发展集团企业和郫都区文化旅游骨干企业为己任,致力于弘扬川菜文化,推动川菜全产业融合创新发展。1.岗位描述:根据公司对文化旅游项目的经营目标,对项目全过程进行运作和有效管理,确保公司在文化旅游项目开发和运营板块实现预期目标。2.任职资格与条件(1)思想政治和文化程度:忠于党的领导,具有坚定的理想信念和政治立场,遵纪守法,能够维护出资人及公司的合法权益。大学本科及以上学历,管理、营销、工程类等相关专业。(2)工作经验:10年以上企业管理工作经验,至少5年以上文化旅游项目工作经验,30-45周岁。(3)知识和技能:熟悉文化旅游项目的全程运作,包括前期论证、规划与建设、营运与招商等;根据公司制定的发展战略及中远期规划等,开展文化旅游项目相关工作;具备文旅行业从业经验,熟悉该行业的商业模式、经营管理和全面运作;在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能;具有优秀的领导能力、判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力。(4)性格、特征:亲和力强、为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守。3.人员管理与薪酬待遇(一)试用期六个月。不合格的,终止试用;期满合格的,予以正式聘用,并报区委组织部备案。(二)川菜公司副总经理与川菜公司或下属公司签订1-3年劳动合同。(三)试用期月薪:川菜公司副总经理以12000-20000元/月的标准按考核情况计发。(四)转正后实行年薪制。经考核,试用期转正后,综合考虑岗位技术水平和市场平均待遇再行确定,具体分配方式按照区国资办相关规定执行。4、招聘方式:市场化选聘,通过资格筛查、初步面试、复试、背景调查、体检、公示等程序,招聘全程接受社会各界监督。5、报名时间:2017年7月26 日至2017年8月25 日(1个月)。6、报名方式:符合条件的人员可通过成都人才网、前程无忧网投递简历,也可将简历发送至电子邮箱ccgshr@126.com或邮寄至四川省成都市郫都区德源镇红旗大道北段221号川菜公司综合部收,联系电话028-87921188。7、按《公司法》相关规定不适合担任企业负责人的,不得报名。

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技术部经理 成都冠城实业集团 成都-青羊区 30-40万/年 09-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责部门各项工作,制定部门工作计划和工作目标,组织制定部门各项管理制度,并检查落实情况。2.负责部门团队建设,安排部门员工的分工和协作,协调部门之间的分工合作,改进和优化业务流程,对部门工作的评价总结和对部门员工的绩效考核。3.统筹组织公司开发项目前期规划设计研讨,为产品设计创新提供技术支持。4.组织委托设计单位进行各项整体设计或专业设计。5.组织设计招投标和设计图纸审查工作。6.负责对设计单位提交的设计文件进行合理性与经济性的技术把关。7.负责编制部门工作总结及计划,组织落实各项目设计进度,协调公司内部技术管理关系,协助向政府部门设计报批工作。任职资格:1.大学本科以上学历,建筑学、城市规划、工民建专业。2.5年以上建筑设计或结构设计工作管理经验。3.熟悉技术管理模式、工作程序、工作流程;熟悉城市规划、建筑设计、结构构造、企业管理、相关法规等知识;熟练使用OFFICE等办公软件,工程绘图;具有良好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。4.责任心强,有较强的工作主动性;有良好的职业操守且原则性强。

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