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职位分类: 不限

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成都 房地产销售经理/主管
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置业顾问 房地产销售代表(早九晚六) 成都百向环境工程有限公司 成都 6-8千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

ps:成都百向环境工程有限公司成立于2017年9月是成都商诚房地产营销策划有限公司旗下子公司【任职要求】1、大专以上学历(其他条件优秀可放宽),性别不限,专业不限(公司免费提供专业的行业培训);2、性格外向,勇于接受挑战;有较强的语言表达能力与商务沟通能力;3、工作勤奋,责任心强,具有良好的团队合作精神【岗位职责】1、推广公司的商业地产专业级服务;2、对来电及来访企业用户进行登记、跟进及成交合同签订;3、全面掌握企业客户情况,为企业客户提供满意的商业地产咨询服务;4、进行市场调查,收集相关市场信息,挖掘潜在客户;5、制定方案,严格按照公司标准为企业提供服务;【薪资福利】1、试用期无责任底薪2600 + 600(绩效) + 50%(提成),上班时间:朝九晚六,周末单双休。2、新人入职3个月左右职员工工资范围6000-8000,优秀者更高。3、公司经常组织聚会,聚餐。4、各种节日福利,生日礼物及其聚会,带薪年假,情绪假,探亲假及各种国家法定节假日休假,电影票报销,回家车费报销等等让你享受生活。5、公司定期公费组织员工出国旅游。

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大学生集中营Y实习生/管培/销售(高端楼盘)/底薪4000 四川链家房地产经纪有限公司 成都-成华区 3-4.5千/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(温馨提示:请勿重复投递,符合条件者可直接电话联系:总部招聘部汪涓*****(微信),快捷高效)一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【招聘条件】1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可(我们只看你是否有意愿);2、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历);专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);应届毕业生、实习生优先;3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳);3、为人正直诚实,能吃苦耐劳、有强烈的进取心(目标需要靠自己的付出去实现);【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:*****)1:优厚薪资,试用期底薪3000-4000(1-6个月不等,可提前转正),转正后35-80%的高额提成待遇,确保行业领先;2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)工作地址:成都市内就近安排附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。【欢迎您的加入】联系人:链家总部招聘部 汪涓联系电话: *****(微信同号)联系邮箱:ecen777@126.com在线咨询 QQ:*****注意:请勿重复多次投递简历!!!欢迎电话咨询*****(微信同号)!

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底薪4000 房产销售精英 市场营销 置业顾问L 四川链家房地产经纪有限公司 成都 4-8千/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们为您提供五险三金、带薪年假、年度免费体检等多重福利,欢迎您的加入!【链家的梦想】"让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。加入我们~!我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,占据同行的前列;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。【加入链家大家庭的福利】一、 公司薪酬:1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。可申请提前转正。2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。二、 公司福利:1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展三、 其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌,让你工作无忧!【职位描述】1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖服务;2、不再苦苦等待,客户手机预约,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源;4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功!【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑成都链家期待与您共同成长!【培训体系】1、新员工培训:新员工入职参加免费带薪入职培训,让您全面了解公司。2、师徒制:入职第一天即安排专属师傅带您工作,帮您解决难题。【应聘方式】1.个人简历 在线投递2.可直接联系总部人事部 元小姐:  185-8252-7876    或    153-9764-1325 面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼上班地点:成都链家在全城范围拥有950余家门店, 20000余名经纪人,目前已进驻成都主城区以及龙泉、温江、郫都、新都、双流等近郊地区,致力于为成都消费者提供“专业、诚信”的房产服务,业务涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家在成都早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务平台。

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销售经理 成都港美联房地产顾问有限公司 成都 1-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:从事房地产销售行业3年以上,带领团队经验2年以上。主要工作职责:招人组建团队,培训组员,制定销售目标任务。发展空间:团队稳定发展壮大可晋升区域销售经理,带领多个团队。薪资待遇标准:底薪5000+团队业绩提成+团队奖金提成,购买五险,享受年底旅游奖励。

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销售主管 成都市津城房地产开发有限公司 成都-高新区 12-18万/年 02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、为客户提供良好的专业接待服务2、跟踪客户建立客户档案3、录入及更新维护销售系统里的客户信息4、 做好文件归档、项目销控日报、周报、月报、客户满意度调查表、客户意向房号统计表、来访客户登记表、成交客户调查问卷、价格测试结果、活动信息告知等工作5、协助签约回款及按揭工作岗位要求:1、本科以上学历(优秀者可适当放宽)2、3年以上房产工作经验3、以往销售业绩团队排名前34、形象良好5、良好的沟通与表达能力、学习能力6、良好的团队协作能力抗压 企业介绍:成都市津城房地产开发有限公司是新城控股集团成都分公司。于1993年成立于江苏常州,业务涉及房产开发投资、商业管理等多个板块。2015年在A股上市;2017年公司合同销售额达1264.72亿,同比增长94.39%,累计销售面积928.28万平方米,同比增长61.44%,新城控股荣升“2016中国房地产百强企业”第16位,蝉联“稳健性TOP10”和“运营效率TOP10”两项奖项”。目前成都的商业项目有:成都武侯吾悦广场、成都新城吾悦广场。

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平安好房专员(温江区) 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-温江区 0.8-1万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【任职资格】1、大专及以上学历,22--45岁,金融、市场营销、人力资源、房地产等相关专业优先,优秀人士可适当放宽;2、具有一定的客户服务意识;3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通、关系管理能力;4、诚实守信,具备良好的团队合作精神、自我时间管理能力;5、熟悉房地产销售流程,有基本的房地产知识、懂风水优先;【职位描述】1、负责平安好房房产的销售,无需自己寻找房源;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供优质的看房体验;3、了解客户需求,提供合适的房源;4、促成交易的达成,负责手续办理等服务工作。【晋升体制】三条晋升之路:1、平安好房导师路线2、团队管理路线3、职业经理人路线三条路线可以根据自己的意愿和实际的工作情况进行规划,选择适合自己的成长之路。或成为专业职业经理人,或组建自己的房产销售团队,或成为平安金牌导师。 【福利待遇】1、富有竞争力的薪资及奖金:训练津贴 + 首期服务津贴 + 续期服务津贴 + 岗位津贴 + 达成津贴 + 增员津贴 + 超额达成津贴 + 继续率奖金 + 服务津贴 + 年终奖 + 综开佣金;(十七份收入等你拿)2、丰厚的商业保险及长期服务奖:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等;3、享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动,优秀人员可以参加公司组织的其他国内或国际旅游等。

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房地产销售经理 绵阳市隆达房地产经纪有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,市场营销专业,管理专业优先考虑;2、3年以上房地产销售经验,1年以上团队管理经验;2、较好的团队管理经验,较好的组织协调能力,应对突发状况;2、较好的市场开发能力,洞察力;3、较好的语言表达能力,文字写作能力;4、较好的敬业精神,注重团队文化打造;5、较好的抗压能力;岗位职责1、独立负责门店人事管理及日常管理;2、根据企业战略目标,制定销售计划,完成部门销售指标;3、负责培训团队新人,带领开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责指导成员收集辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,知道经纪人完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、制定店内的制度以及团队成员的工作计划;8、定期或不定期组织团队进行业务技能培训;9、定期组织团队外出活动,建立团队文化建设机制;10、定期或不定期与相关部门(总经办,人力资源部)交涉人员在职情况;11、定期向上级汇报工作进度;12、完成上级交代的其他工作;薪资待遇:综合月薪(8000-20000)无责底薪(2500-3000)+高额提成联系部门:运营部 应聘电话:13548419160

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签约专员 成都融创泽辉房地产开发有限公司 成都-高新区 6-8千/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责项目合同备案登记; 2、以快速回款为目的快速办理合同登记、抵押登记; 3、建立代收费使用台账; 4、产权分户办理; 5、网签系统管理、预售公示; 6、完成领导交待的其它工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、一年以上大型房地产企业产权管理经验; 3、吃苦耐劳,踏实,有强烈的责任心,服从项目调配; 4、良好的沟通协调能力,熟悉房地产产权登记相关流程; 5、对成都相关政府职能部门有一定的联系和对外协调能力。

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营销经理 大连新悦置业有限公司 成都 1-1.5万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:营销经理指导产品与服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并且为销售代表制定培训项目。1、协助前期市场策划、政策及项目调研等工作。2、制定公司总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算。3、参与价格的制定及调整。4、全面开展销售现场的日常管理,跟进销售道具的维护。5、组织及培训销售人员(包括代理公司)有效执行销售工作。6、组织各类客户调研及问卷并整理分析。7、参与各类销售及推广活动。8、订购协议、预售合同、出售合同的洽谈及签定。9、做好现场销售控制及策略调整,有效管理销售人员(包括代理公司)完成销售目标。10、完成相关销售报告,及时更新销售进展情况。11、组织开展大客户开拓和关系维护工作。12、有效与各部门、银行及政府协调、沟通及执行相关工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业;2、5年以上大型房产开发端口市场管理或销售管理工作经验,5年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;5、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;7、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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最有发展前景-招聘专业顾问+年薪10W起 上海沃锐人力资源有限公司 成都 6-8千/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们欣赏的,正是你的年轻给今年即将迈出校园的你寻找沃锐猎头机构(Walre Associates)的未来合伙人有这样一份工作等着你它付给你10万+的年薪但不在乎你的资历或年龄刚好相反它的理念是:相信年轻人它希望你足够年轻年轻得愿意相信明天会更好!!!愿意努力成为更棒的自己在 WalreAssociates这家与众不同的猎头机构你将融入这样一群人他们是CEO、COO、总监……如今他们在倾听你的职位建议,因为在这里你的工作在为他们创造未来在这里你需要做的是:1、根据项目经理或顾问对行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;2、进行侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;4、协助制作推荐报告;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、协助项目经理或顾问做候选人背景调查;7、入职跟进等。 在这里你能得到的是:1、猎头行业的全部知识和流程;2、深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选;3、无数的行业高端人脉朋友(例如你会认识全国各地著名地标的设计师、工程师等);4、较高的提成与薪水;5、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强;6、成长速度快,能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人。 如果-你充满自信!如果-你踏实努力!如果-你想结识最棒的人!如果-你想提升“人”的学问,结识真正志同道合的人!如果-你想有一群一起打拼的***伴,让梦想成为现实!如果-你想有自我成就感的满足!

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诚招房产销售门店合伙人,有行业经验优先 成都创四季房地产经纪有限公司双成店 成都-成华区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【员工14大福利机制】1.每月分钱机制:每月公司将拿出3.5%的营业额奖励各级最优秀的员工、管理层;2.养老基金机制:每年业绩名列前茅的员工,每月员工父母可获得公司发放的养老金;3.精英快乐之旅:每月公司将组织各级业绩最优秀的员工进行自驾游;4.每单超佣机制:每单公司将拿出0.5%的佣金额外奖励员工;5.实名登记机制:为保证所售房源的真实性,公司奖励员工对出售房源进行实名登记;6.师徒带教机制:为让新员工尽快成长,每位新人入职选择的师父可获师父带教奖;7.每月油补机制:为鼓励员工买车,每月业绩优秀的员工可获数额不菲的油补;8.内部晋升机制:梦想创业的优秀伙伴可成为我们的合伙人和投资人9.成长学习机制:公司不定期外派员工参加管理、专业的培训和学习;10.内部推荐机制:内部员工推荐新人入职,可获得最高价值5000元的推荐奖励;11.对赌PK机制:每月可以和上级、公司进行对赌,获胜者可获1-4倍的奖金或奖品;12.客户推荐机制:凡成交老客户推荐新客户成交,可获得金额相当可观的佣金补助;13.年假机制:公司所有老员工每年享有数天的带薪年假,让生活工作更加快乐;14.离职终身提成机制:凡公司离职员工推荐房客源,可获得转介绍的推荐提成;【想得到以上待遇你仅需要】1.年龄:20岁-35岁,大专以上学历;2.有团队精神的人(在我们这里不是个人主义,都是团队协作,婉拒个人主义者);3、不要求工作经验,但是必须要有一定的表达能力,性格开朗健谈。因为没有经验我们可以带,可以教。我们的工作需要和客户以及房东交流,所以一定要性格开朗;4、有目标,有梦想,有奋斗精神是我们的首选,以我本人从事房产的经验:专业知识是可以慢慢积累的,但是拼搏向上的精神才是成功的关键。【日常工作内容】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。我们的行业朝气蓬勃,让无数人在很短的时间内达到快速致富的梦想。如果您没有吃苦耐劳的精神、足够的信心、坚持的毅力、学习的精神、抗压能力,那么我们请您慎重投递这份简历。如果您具备这些能力,相信您也会达到快速致富的梦想。详询咨询:15828526005

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不限经验+底薪3000聘房产销售/置业顾问+高额提成 成都房邻居房地产经纪有限公司 成都-新都区 0.5-2万/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

无论你曾经从事什么行业,房产销售、管理都将持续成为热门!房邻居是拼搏进取充满关爱的团队,这里有公平公正获取高薪和无障碍晋升的机会!房邻居2018年持续扩大经营,预计提供500个销售及100个管理岗位,咱们2018不见不散!一、福利待遇:行业标杆!1、实习底薪4000元(另设杰出新人奖:2000元);转正后提成50%-85%;2、晋升为管理者即为公司经营合伙人,可获利润50%分红;3、真诚欢迎:有同行经验的优秀人才加入房邻居,经总监面试通过可直接进入管理团队;4、优秀员工月阶段性奖励,季度评优现金奖等;5、公司年度前20%绩优者免费携带家人国外7日游!二、基本要求:1、22-35周岁,性别不限,高中及以上学历,会用电脑,有销售行业经验者优先;2、性格开朗,诚实守信,吃苦耐劳,喜欢销售行业,愿为百万年薪全力以赴;3、有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;4、具备良好的沟通、表达及学习能力、富有激情和团队精神;5、有无工作经验均可(公司提供免费培训)!三、晋升空间:无限!1、所有转正经纪人每月都有平等机会竞选为管理层;2、所有管理人员优先从内部员工中选拔;3、完善的晋升空间(经纪人-店经理-主管-业务总监-分公司总经理)!四、岗位职责:1、房产买卖、租赁,客户接待、房东维护;2、根据客户需求匹配合适的房客源信息;3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易;4、房产信息资源持续开发与维护,与客户保持良好的房产经纪服务关系!五、员工培训:1、新人入职由店经理一对一带教,快速提升业务技能;2、由专业导师为新入职员工进行实用技能培训,每周不低于1次;六、面试方式:房邻居(LINJU.)门店均可直接考察及面试;留言不一定能及时回复,欢迎直接投递简历或拨打电话!应聘电话:成都城北(动物园、昭觉寺、川陕立交、保利公园、龙潭寺片区):罗经理-13880490056成都新都(三河场、泥巴坨毗河公园、富力桃园、汉城小区片区):王经理-13076069008成都新都(新城区、老城区、石油大学、宝光寺、音乐学院片区):何经理-18328333515成都新都(大丰、斑竹园、商贸、海宁皮革城、北欧知识城片区):周经理-17748490315

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房产经纪人高薪4300晋升快 成都伟业我爱我家房地产经纪有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作地点】成都市青羊区蜀辉路23号我爱我家。【公司简介】伟业我爱我家集团,是一家中国大陆知名的国际化的房地产综合服务企业,集团旗下拥有我爱我家、相寓、伟业顾问、汇金行、海外有家等多个在行业内知名的专业业务品牌。集团突破房地产一、二手界线,以全产业链服务、全界面营销、全中国落地为特色,以强大的营销渠道、丰富的客户资源、卓越的人才团队、完善的信息系统为优势,面向政府、投资机构、金融机构、学术研究机构、房地产开发企业,以及广大以年轻白领为主的个人消费者,提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合性平台化服务。目前,伟业我爱我家集团在全国有15个城市分公司,拥有深入社区的连锁门店2500余家,专业的房产置业顾问服务团队5万余人,领跑于全国房产经纪公司的前列。2013年9月1日,我爱我家成都分公司正式成立,门店遍布成都各大热门商圈,拥有专业的房地产经纪人和优秀的管理团队1000余人。未来,成都我爱我家将继续秉承“爱家赢”的企业文化核心价值观,进一步提升各业务的市场占有率和社会知名度,打造提供高品质服务和***体验的中国“移动居家生活服务平台”。真诚期待您的加入,与我爱我家共成长。【工作职责】 (1)全面负责店面的管理及销售团队的组建和人才培养;(2)负责制定团队销售计划,执行、配合总部各项营销策略的实施;(3)合理运用公司各项销售资源,开拓团队销售渠道;(4)辅助销售人员与客户签订合同,促成房地产经济买卖和租赁业务成交;(5)维护公司与客户良好的合作关系,认真做好售前、售后各项服务工作。【任职资格】 (1)大专以上学历,形象气质佳; (2)高度的工作热情,良好的职业道德; (3)具有高度敬业精神及良好的组织管理能力,执行力强; (4)1年以上销售团队管理经验,精通团队管理、客户管理,熟悉房地产中介行业的各项流程。【薪酬福利】 无责底薪+绩效+提成+奖金+六险一金+工龄工资+学历津贴+爱家基金福利保障:(1)假期:享受带薪年假(10-15天),婚假、产假、有薪病假等特殊假期,入职满一年可额外享5天带薪年休假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。(2)工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。(3)内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; (4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5)优秀员工有机会享有免费出国游; (6)就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作。【职业发展通道】: 公平晋升没有空降兵,2个月一次晋升考核。公司有完备的培训体系(新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在成都伟业我爱我家就一定可以实现。销售路线:见习置业顾问—一星-二星-三星-四星-五星-六星-七星-八星置业顾问管理路线:置业顾问—店面经理—区域经理—运营总监—运营副总—总经理业绩突出者,将有机会加入我爱我家金鹰俱乐部,获得“银鹰会员”、 “金鹰会员”光荣称号。

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销售主管 眉山市海耀圣景地产有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。

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高级项目经理 成都正信基业房地产营销策划有限公司 成都-新津县 1-1.5万/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司新津项目急招一名高级项目经理,项目包含商铺和公寓,要求有多年房地产项目管理和销售经验,能处理复杂的人际关系。

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销售经理(河南开封600亩刚需大盘) 成都中成房业有限责任公司 异地招聘 5-8千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

注:1、不接受外派者请勿投简历;2、此岗位系河南省开封市区600亩刚需大盘项目,双代项目,策划团队已进场,销售团队正在组建中,项目预计2018年4月底或5月初开盘;岗位职责:1、在部门总经理和营销总监指导下,主持售楼部的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系;2、负责售楼部置业顾问的培训,及每个阶段完成销售任务,对部门业绩负责;3、负责监督、控制任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务;4、负责对分管项目置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高;5、参与市场推广部对项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议;6、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交;7、负责与甲方策划、营销及财务部门的联系沟通及其它合作方的沟通协调工作;8、完成部门总经理、总监及公司领导按排的其它事项。 任职要求:1、大学专科以上学历;2、4年以上房地产行业销售经验,2年以上代理公司工作经验,2年以上售楼部案场管理经理,有销售管理20万平米以上项目工作经验优先;3、熟悉房地产相关法律法规与市场发展动态,具有极佳的市场敏感度;4、思维敏捷,观察能力强,有敏锐的洞察力;5、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力,胸怀宽广,学习能力强,;6、出色的领导能力、组织协调能力,善于分析整合资源;7、出色的行政管理和人事管理能力,善于使用人才和培育人才;8、富有团队合作和开拓创新精神。 本项目优势:1、交通方便,知名央企大项目,快销售项目,赚钱项目,周边配套成熟,项目周边现已无明显竞品,价格适中;2、更接近业界前端信息及工作方式;3、得到公司的专业培养,并平等的享受到大量的晋升空间。加入本公司你前将得到:1、待遇:高底薪(5K-8K)+高提成(面谈)+社保+节日福利+生日福利+住宿2、公司2016年销售100个亿,2017年在售项目40余个。你将得到完善的发展平台和竞升空间!你的发展方向:销售经理----营销总监----事业部总经理/策划总监有意者尽快电话联系人事部面试,廖主管028-69594122(上班时间最好打座机)、13056666589(周末或下班时间打手机)或微信:*****;公司地址:成都高新区剑南大道中段1537号(剑南大道与天府四街交汇处)佳年华时代晶座2栋20楼;工作地址:河南省开封市区

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保险营销员 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-新都区 10-15万/年 02-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、基本条件:(1)年龄:25周岁-45周岁:品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:高中、中专(含)以上;(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;有销售从事经验者优先;(6)在人际沟通、语言表达、组织协调,公关等方面能力突出;(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二、专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售技能到管理技能的丰富培训,帮您成功三、职业规划:公司提供公平晋升通道四、 收入丰厚公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障六、联系方式:√姚老师、微信QQ手机:*****√公司简介:平安人寿以慈善文化为公司企业文化,坚持“执善心,筑大业”理念,以“最受尊敬公司”为愿景。√公司所属行业:保险/金融√公司性质:股份制√工作地点:成都市新都区新都镇马超西路299号

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市场专员 同利行成都科技集团有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责市场调研,项目的论证、规划、实施等工作;2、协助上级制定并执行市场营销计划3、进行行业信息和客户需求的收集和反馈;4、负责维护公司客户关系,并开拓新的客户资源,完成业务拓展任务;5、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;6、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;7、建立客户档案,整理客户资源,协调做好客户服务工作及客户关系管理;8、完成上级交办的临时工作。任职条件:1、男女不限,有2年以上相关工作经验;2、大专以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先;3、熟悉房地产行业,有一定的商务经验;4、具备一定的团队协作意识及较强的团队执行力,敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;5、熟悉操作office、word等办公软件;6、有一定的市场拓展能力,具有较强的沟通能力和谈判技巧。

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底薪+高提成+分红+创业 成都大唐燕楠房地产经纪有限公司 成都-双流区 6-8千/月 02-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

大唐房屋是成都本土的中介公司,成立十余年,有着强大的团队,优秀的管理体质,对于新人更是手把手扶持,有着专业的新人培训教程,只要你敢想.敢拼.有着一颗成长的心,相信在大唐房屋的平台上你会越走越辉煌。任职资格】1.男女不限,学历不限,20岁—32岁,敢于挑战高薪!2.有良好的沟通能力,勇于挑战高薪,服从工作安排,有志于在房地产服务领域发展;良好的职业道德,能保守商业机密、客户隐私有强烈的成功欲望,热爱房地产销售行业;较强的挣钱欲望;3.这是个没有年龄限制能做一辈子的事业.不想一辈子打工,想有所成就有所发展来大唐房屋能成就你.4.性格开朗乐观热情奔放;心地善良;无犯罪前科.【薪资待遇】1、底薪2000元+提成+年终奖+带薪年假+保险2、完善的培训3、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等。一:新人底薪2000起。提成10%-35%。学习阶段会比较苦此制度入职三个月内,总业绩低于五万的。(此阶段平均工资2000元-5000元)二:合伙人提成55-85%,保底2000。0-5万提成55%,每五万递增5%,最高85%;(此阶段平均工资5000元-8000元)1.入职时间超过三个月且业绩高于五万的经纪人可升级为公司合伙人,享受合伙分配制度;2.但必须经过业务知识考核和大唐房屋文化考核合格方可加入。三:成为大唐房屋股东的制度长期不变,累计业绩达20万可获得开店中店资格,店长所做业绩与合伙人提成一样,成为大唐房屋股东(1年左右),享受所带团队利润百分之五十股份分红!(此阶段平均工资1.5万-3万元)【我们的平台】只招老板,不招员工【我们的纲领】让优秀员工成为股东,让优秀股东先富裕起来!【大唐的愿景】打造全球最优秀的青年创业平台,让每个员工轻松实现创业成功!赢在学习胜在改变。

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案场销售经理 协信集团 成都-高新区 1.5-2万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、带领销售人员完成销售任务。任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,全日制本科以上学历;2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;4、抗压能力、沟通能力强。

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