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职位分类: 不限

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成都 房地产资产管理
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投资经理 四川蓝光和骏实业有限公司 成都-郫都区 15-20万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 :1.依据公司战略目标,负责或跟进投资相关业务;2.根据本中心工作需要,及时跟进、督导项目工作事项的督办,会议的召集等;3.从专业角度预测并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,尽量减少公司的损失;4.监督投资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见;5.协助分管总裁处理相关事务任职要求 :1、金融、经济、法律等相关专业全日制本科(211/985院校)及以上学历,85后,***;2、3年以上房地产、金融行业投资经验;3、熟悉投资相关知识和法规,沟通协调能力强,可塑性强 。

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底薪4千+五险一金+置业顾问+销售/实习/业务/营销qq 四川链家房地产经纪有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电 小文***** (微信同号),我们将优先提供面试咨询。请勿重复投递成都链家在全城范围拥有950余家门店, 17000余名经纪人,目前已进驻成都主城区以及龙泉、温江、郫都、新都、双流等近郊地区,致力于为成都消费者提供“专业、诚信”的房产服务,业务涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家在成都早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务平台。【加入链家,你将拥有】培训:链家拥有强大的教育培训体系,被誉为房产经纪中的黄埔军校。链家没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。公司会定期安排培训课程,逐步将您打造成优秀的置业顾问。优越薪酬:实习员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。 工作地址就近分配:链家在各大区域开设连锁店面,链家会根据您的住处就近安排店面工作。五险一金:公司统一缴纳五险一金,切实保证每位链家员工的合法利益。【职业发展】1.业务序列——见习经纪人→高级经纪人→资深经纪人→星级营业主任2.管理序列——经纪人→店面经理→区域经理→大区总监→分公司总经理【平台支持】 链家为每名经纪人提供雄厚的平台支持,链家网http://www.homelink.com.cn/,方便每位经纪人帮助客户开启完美找房之旅,轻松帮您获得高业绩。【员工福利】1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【任职要求】1、年龄20-40周岁,统招本科及以上学历;2、表达清晰、热爱销售工作,可接受应届生;3、有着良好的学习精神和百折不挠的进取精神;4、服务意识强烈,并且有很好的团队精神。【岗位职责】1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。那么,就赶快加入我们吧!真诚期待你的加入,我们在成都等你!WE WANT YOU!--------------诚招精英、共赢未来●链家人事部---------------注:链家店面遍布成都市内各区,共1000多家店面,工作地点就近安排或根据求职者意愿选择推荐。【应聘方式】:1. 个人简历 在线投递 或 投至邮箱ecen111@126.com 或 加微信(*****)或 加qq(*****)2.直接电话联系链家总部招聘中心HR冷小姐 :*****;3.面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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供应主管(供应商管理) 朗基地产集团 成都 1-1.5万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、参与编制供应商管理规范制度与办法。2、协助相关部门及人员对供应商资质预审。3、负责供应商的履约评估工作。4、负责供应商的管理。5、负责供应商物质的生产、制造、跟进。6、负责供应商的产品跟进与管理。7、熟悉房地产安装类物质设备和供应商。任职要求:1、统招大专及以上学历2、熟悉房地产供应商管理3、擅长房地产行业安装类管理4、较强的执行力

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计划运营主管 成都珠江投资有限公司 成都 6-8千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

对项目进行计划制定、执行、检查、调整管理,协调项目建设各部门、各环节工作,提高公司经营效率,保证项目开发目标达成。1、组织公司相关职能口编制地产公司年度经营计划和目标,负责跟进有关工作布署与实施。2、组织地产公司完成年度目标责任书的自查工作,定期清理各部门指标的完成情况。3、根据公司与集团签定的目标责任书,及时分解、组织部门目标责任书编写、签定及考核。4、负责组织编制、调整项目计划(关键节点、主项计划、示范区及开盘计划),对计划执行情况进行跟踪、纠偏、调整,并重新上报关键节点到集团审批。5、组织完成日常计划管理工作(季、月、周计划),跟踪重大工作的实施进度和完成情况,并及时反馈意见,撰写工作计划分析报告。6、组织各部门编制月度、季度、年度总结,组织撰写公司年度、半年度、季度、月度运营分析报告,系统实施兑现公司运营管理奖惩激励;组织拟定公司运营计划、信息管理类制度的拟定、发布及修订工作。7、做好公司月度经营计划会、周工作例会、新项目启动会、项目整体运营计划评审会及项目运营专题会的组织工作并跟进相关决议的落实。任职资格:1、性别不限、28岁以上。2、本科及以上学历,主修工程管理,辅修文秘、财务、法律等相关专业3、5年以上相关工作经验;熟悉房地产开发全流程;有良好的沟通协调能力和计划统筹能力;

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高薪+平安好房专员/业务主管/房产客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-龙泉驿区 0.6-1万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

好房专员任职要求:培训上岗后收集所在的区域的房源信息、客源信息,保障信息的真实有效性,匹配客源和房源信息。接待买卖、租赁客户,为客户提供相关咨询服务。房屋交易过程中前期的带客看房,交易程序讲解,签署合同。任职要求:头脑灵活、懂电脑、专业不限、学历高中、22岁至45岁,条件优秀适当放宽。良好的开拓精神、有相关经验或者销售经验者优先。具有良好的语言表达能力,沟通协调能力,为人踏实、认真、热情、诚恳。有追求,有梦想,敢于挑战主管负责人要求:1、积极带头开发新房,二手房,海外房产,金融产品(租房贷,装修贷)渠道,积累客户资源,收集市场信息;2、负责贷款客户的接待与洽谈,业务咨询,初步与客户达成贷款费用及客户协议;3、负责收集贷款客户资料,填写征信调查申请表,审核资料;4、负责下属员工的培训督导,日常管理;5、组织规划员工达成公司业务目标,并制定部门工作计划,协调好与其它部门的关系;平安好房介绍:新房:1.好房贷:首付没有钱?平安好房帮客户 ! 免息贷款,助客户有房2.好房宝:没有优惠好房帮客户,综合收益率高二手房:E房钱:客户要卖房,好房先给钱1.平安好房房贷2.90天免利息,线下手里中心交易过户3.上完金牌经纪人,全城热卖4.偏干好房专业团队免费评估,进度清晰可见租金贷:租房神器,付三押一0压力1.跨行转账,异地转账一律免手续费2.中国平安,品牌保证,资金100%安全3.生和通过快速到账,神器退款次日到账4.足不出户,房租照付,刷一刷卡,先住后付平安好房能帮客户卖房,买房,投资海外房产 世界双500强企业品质保证福利:提供全程各类型系统完善的培训,为员工成长提供助力。不定期组织员工旅游,拓展。享受国家法定节假日,享受年假,享受公司制度范围内各假期(带薪年假)等。根据业绩创收提供带薪休假及现金,物资奖励。备注:一概拒绝非通知人员的面试;请凭面试邀约电话及短信参加面试。投简历后,您的资料将会在公司存档,请勿再向平安其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便,此次招聘有由平安宋经理负责,联系电话18140225358,谢谢。欢迎广大有志之士加入世界500强的集团公司好好发展。当然一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!职能类别: 房地产店长/经理 房地产中介/置业顾问举

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成本经理 成都龙泉驿万达广场商业管理有限公司 成都-龙泉驿区 12-16万/年 02-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、进行单店成本动态管理及监控,按总部要求编制各类成本报表;2、经办工程项目招标,参与合同管理及工程变更管理;3、审核区域公司内专业相关的工程预算及结算;4、协助区域成本经理对专业范围内材料/设备及专业分包工程限价;5、 协助经理开展其他各类成本管理工作;6、经办档案管理,组织其他业务部门成本工作培训。岗位要求:1、工程造价、电气、暖通、给排水相关专业本科以上学历,5年以上工作经验;2、熟悉国家技术规范,熟悉相关施工工艺、流程;3、具有现代成本控制理念,熟悉招标与合同管理,精通预决算管理;4、熟悉商业建筑各种设备及市场供需状况,具备招投标、供方管理工作经历;5、具备甲方管理经验者优先;6、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;7、认同万达企业文化,作风正派,廉洁奉公、严于自律。福利待遇:六险一金、年终奖金、节日福利、员工活动、定期体检……优质发展平台+良好晋升通道!

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房地产投资顾问 戴德梁行房地产咨询(成都)有限公司 成都 0.8-1万/月 02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:Source and develop commercial and retail project opportunities Develop business opportunities with bank, security, trust and insurance companies Prepare different presentation for clients and deals; help the deal to have a good structure and logic way to present to clientConduct financial analysis and modelling on the dealSupport the detail work in the deal negotiation and follow different deal negotiationActive project management and deal closing Qualifications:Bachelor degree or Master degree with real estate/finance/marketing/economics focus is plus Above 2 years Real estate or other business consulting experience, Capital Markets related experience a plusKnowledge & Experience:Strong language skills in both English and Chinese At least 2 years of experience in financing / asset management/real estate investmentKnow real estate market in ChengduSkills & Personal Qualities:Strong network of project sourcing Strong inter-personal skill and team playerStrong analytical, report writing and presentation skills including superior competence in MS Excel, Word and Power point若有海外留学背景,或具有熟练的英语口语与书写能力者优先录用!

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投资总监 雪松控股集团-君华地产集团 异地招聘 3-4万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司发展需要,进行房地产开发的市场调研,为确定公司房地产开发的投资策略和投资计划提供依据;2、寻找土地和项目资源,组织相关人员对土地和项目进行考察和论证,按照公司要求编写市场调研、产品定位、项目可行性研究、项目测算报告;3、负责推进城市更新项目的申报、谈判、签约到土地出让协议签定等工作;4、建立良好的社会公共关系,拓宽收集土地信息的渠道,维护政府、合作方及客户的日常联系,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护, 沟通和建立与外部组织及个人的良好关系;5、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。任职要求:1、年龄35-45岁,本科以上学历,经济管理、工民建、建筑类、工程管理类相关专业;2、8年以上本区域项目开发、前期拿地工作经验,城市更新项目实操经验;3、熟知项目前期申报审批流程以及区域政府规划各项指标及投资并购先关业务知识;4、了解区域地产市场环境行情、土地政策、城市更新类项目政策法规及相关法规,熟练测算项目收益情况,能独立完成项目可行性报告。

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营销副总/营销总监 成都中南产业园管理有限公司 成都-成华区 30-60万/年 02-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据区域产业政策,制定具体的区域产业发展方案、计划,并推动具体产业立项工作; 2、统筹区域内产业项目的招商、签约、落地,并协助产业招商项目投建达产; 3、组织内、外部资源,为区域内产业项目提供相关服务,最终促进产业项目的良性发展; 4、主导区域内产业集群打造,逐步在本区域内构架全生命周期产业生态链; 5、内部对接事业部各职能部门; 6、外部对接政府管委会、招商局、投促局、经信局等部门相关工作;任职要求:1、全日制本科及以上学历,10年以上相关的工作经历2、具备经济学、产业地产招商等专业经验3、有很强的调研、策划能力,包括产业招商的市场研究、前期策划4、产品定位与组合、整体定位等等5、熟练使用办公软件 6、有行业或园区招商经验优先

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投资副总助理 文秘 四川思肯投资有限公司 成都-青羊区 10-15万/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助投资总监开拓项目资源,收集项目信息;2、负责项目的前期考察、谈判以及可行性论证等工作;3、负责收集政策资讯、行业资讯、项目资讯;4、协助投资总监编写项目调查报告、立项项目书及投资建议书等文件;5、负责投融资项目业务执行中的外联、接待、会务等事务性工作;6、完成领导交办的其他事宜。任职资格:1、本科以上学历,城市规划、房地产、金融等相关专业;2、从事相关工作1年以上,熟练运用办公软件;3、具备良好的逻辑分析能力及写作能力;4、具有良好的沟通能力、业务拓展能力和信息收集能力。***

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财务总监 成都旭和房地产开发有限公司 成都 15-25万/年 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、预算管理1)统筹集团预算管理工作,指导编制集团年度财务预算方案。2)督导下属部门对集团各级预算执行情况进行监控。2、税务管理1)组织研究国家和地方财税政策,保证集团的财税工作合理高效的开展。2)指导开展集团整体税务筹划,合理处理税收负担。3)督导下属相关部门完成税务申报、税金缴纳等工作,督促办理各项相关税务事宜。3、会计管理1)根据集团经营发展战略,组织建立健全集团的会计核算及管理体系。2)督导会计部进行相关财务分析和专项分析,对集团重大财务事件进行预测和预警,为集团经营提供决策支持3)指导开展集团财务管理信息系统的建设工作,并组织对集团相关岗位进行财务信息系统和财务软件的使用培训。4)指导编写集团对外发布的年报及其他对外披露的财务信息,确保财务数据准确。4、资金管理1) 协助制定年度、季度和月度资金计划,并对资金计划的执行情况进行监控,对监控情况进行分析;2)督导集团各类资金凭证、货币资金、备用金的管理,定期组织相关人员核对银行存款帐和现金账,保证资金安全。3)负责及时收集数据,对集团内所有公司的现金流量情况实施监控;任职要求:1、40岁以上,10年以上房地产行业工作经验,其中5年以上房地产企业财务管理从业经验,且不少于3年相同岗位经验。2、具有较强的税务筹划能力及控制财务预算与费用的能力,丰富的财务管理经验,良好的职业道德素养;熟悉房地产企业运作模式和流程;3、具有很强的领导才能,分析判断能力;较强的沟通协调能力,团队管理能力,严于律己,工作严谨、细致、原则性强。

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土地拓展总监 成都华宇业瑞房地产开发有限公司 成都 2.5-3万/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、建立并维护土地信息获取渠道,收集及整理土地信息,建立公司土地信息库;2、积极拓展土地信息及人脉资源,根据公司发展战略制定公司土地储备计划;3、收集项目拓展信息,参与项目初选,提出初选建议;4、参与项目可行性研究和编制项目可行性研究报告,并参与评审;5、负责与国土部门及房地产中介联系,获取土地及房地产项目出让信息。任职要求1、土地管理、规划、投资管理等相关专业本科及以上学历;2、5年以上房地产企业投资拓展及项目拿地工作经验;3、熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发等相关政策法规;4、具有相关的政府及合作方人脉资源;5、具备较强的市场分析能力、团队协作精神、沟通谈判能力。

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成都公司-销售部-客服主管 和泓置地集团有限公司 成都-双流区 8-10万/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、维护客户关系,处理客服投诉,管理和分析客户档案资料。 2、调解客户投诉,处理客户纠纷并协调内外资源,解决客户需求。3、协助项目按揭贷款银行的协调及项目后期权证的办理工作。4、对物业公司服务品质进行监督管理。 胜任资格:1、房地产、企业管理、行政管理、经济、法律等相关专业大学本科以上学历。2、具有2年以上房地产客服经验,有较强的房地产客户关系维护和管理经验,有风险管理经历者优先。3、具有良好的职业形象和较强亲和力,具备较好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力及组织协调能力等综合能力。4、熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。

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招商专员 成都中睿房地产营销策划有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

①负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;②负责客户拜访及回访,作好项目商业招商推荐工作;③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;⑤负责客户资料的搜集与整理;⑥负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;⑨协助财务部完成客户的签约及收款;⑩负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;⑩完成招商工作,积累客户并建立客户档案;

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驻场营运管高级经理 仲量联行 成都 2-3.5万/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位说明:1.协助拟定开业计划模具;2.制定项目营运部门各项操作性规章制度,并督导执行;3.主持项目相关部门会议与协调相关部门工作;4.制作项目营运部门相关管理规章作业与窗体; 5.推荐与培育优秀人员与项目公司;6.制定项目公司营运与物业部的合作关系与工作流程;7.制定商场管理规范与督导; 8.协助项目营运部门针对各类活动的前置规划;9.制作各类培训教材; 10.协助项目方营运部门月度营运绩效分析与建议;11.完成上级交办的其它事宜;岗位需求:1.大型购物中心或百货公司营运管理从业资历5年以上;2.参与筹备前与开业后营运管理统筹经验1个项目以上;3.具备编制商管公司各部门营运管理规章制度能力;4.具备编制年度财务测算(成本与营收),以及招商进度管控计划制定与执行能力;5.可以配合项目需要驻场工作,并愿意承担顾问项目开发业务要求。

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资产评估评估助理 四川川衡工程造价投资咨询有限公司 成都 3-4.5千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、资产评估、房地产评估、土地估价等专业专科及以上学历,有在评估机构相关工作经验优先。  2、具备一定的表达、写作能力。  3、热爱本职工作,身体健康,责任心强,适应出差。  4、具备良好的敬业精神和团队合作意识。  5、中共党员优先。

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商管公司副总 宣汉前缘商业管理服务有限公司 异地招聘 1.5-1.8万/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、管理公司在达州宣汉县的自持商业,体量在10多万方;2、运营维护,团队管理等。要求:1、5万方以上体量项目经理岗位工作经历;2、5年以上招商或者运营工作经历;3、能在达州宣汉上班;4、此岗位年薪20左右,根据个人能力可以调整。

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培训讲师 华翰房宝健康管理有限公司 成都-高新区 0.3-1万/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公司产品开展营销工作,指定营销计划,负责前期筹备等工作,策划营销会议并宣讲销售部分;研究市场现状,分析客户需求,并针对产权进行宣讲,协助销售部分成交客户;负责营销会场的实施、组织、准备、现场管理工作;参加各种品牌宣传会、订货会、营销展会等;参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;分析不同岗位的培训需求,参与优化培训体系,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开展和设计企业内部培训,指定培训计划,按照企业培训要求,负责相关模块课程的讲授工作。培训课程结束后,协助或参加培训课程的评估工作。根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式整理培训教材和教案资料,并归档;指定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导,考核、掌握培训进度和效果;参与企业新员工培训、管理生培训、中基层管理人员培训以及人才梯队搭建;负责公司各类企业文化活动策划、组织与宣传把控企业文化活动的效果;岗位要求: 中文、新闻或人力资源管理本科学历,年龄25-40岁之间;一年以上企业培训管理工作经验,有地产、金融行业培训管理工作经验优先;熟悉企业管理培训工作整体流程,能够独立对接培训、组织大型培训活动;良好的沟通协调及语言表达能力,具有扎实的文案写作能力和大型活动组织能力,思维开阔,策划能力强,能有效建立企业文化传播策略和推动传播;熟练使用常规办公软件,特别是PPT实操能力,具有一定的摄影技术能力;个性活泼开朗,工作热情高、灵活性和责任心强,能够承受一定工作压力。

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品牌公寓运营负责人(长租公寓板块) 成都德商产投物业服务股份有限公司 成都 30-40万/年 02-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

◆工作内容:(1)协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略。(2)负责公司的日常运营的监督和管理。(3)制定公司年度经营及业绩目标,并跟进目标任务的实施进度。(4)负责公司各部门计划的审核与跟进。(5)负责公司人员的团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并进行有效管理。(6)负责对所在城市运营团队质量的管理,有效保障日常服务运营质量,最终达到客户满意度。(7)全面负责当地/全国市场开拓工作。(8)完成集团领导交待的其它工作。◆任职资格:(1)大学本科以上学历,专业不限,年龄30-45岁为佳。(2)具有连锁品牌公寓行业/酒店行业等相关行业工作经验。(3)具有较高的领导能力、沟通技巧。(4)精通公司产品及服务知识体系,对长租公寓行业有深刻分析研究。(5)良好的人际沟通表达能力,较强的综合分析判断能力、计划制定和执行能力。◆薪资福利:(1)岗位薪资:30万元/年—40万元/年+年终奖(2)其他福利:社会保险+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+节日福利+定期TB团建+舒适办公环境+良好的团队氛围+公司高速发展期的职业平台+圈子人脉+各类优质社交资源◆联系我们:—求职咨询:(028)80983333转626/605(成都德商物业/蜜柚公寓人力资源部)—简历投递:dscthr@126.com—集团官网:http://www.desungroup.com/index.php◆成都德商集团(物业/蜜柚公寓/地产/资本)职位链接:①德商物业更多职位请点击:http://jobs.51job.com/all/co4188963.html②德商地产更多职位请点击:http://jobs.51job.com/all/co2433622.html

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人事行政主管(成都锦华) 成都万达广场商业管理有限公司 成都 4.5-6千/月 02-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、本科以上学历;人力资源或相关管理专业背景;2、有3年以上大型企业相关工作经验,其中2年以上同等职位任职工作经验;3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规;4、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件;5、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。职责内容:1、负责日常行政,人事工作,负责相关标准文件表格统计汇总,并督促、检查、落实贯彻执行情况;2、负责行政固定资产、办公用品管理,办公环境保持、会议活动安排及公司安全卫生等相关工作;3、负责行政办公费和人力成本费用预算编制及管控;4、营业执照相关执照、证件的申请及年审,收集相关的劳动用工等人事政策及法规并熟练应用;5、负责企业宣传管理工作,关注企业文化动态,定期与企业文化专员沟通,统计各部门投稿及发稿数量;6、人员招聘、绩效考核、员工培训、薪资福利、劳动合同、员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作及领导安排的其它工作。

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