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成都 策略发展总监
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急聘事业部总监(西南区:四川 重庆贵州云南) 泰心康护(天津)健康管理有限公司 成都 1.5-2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.根据总公司战略发展布局制定区域内战略规划。2.负责区域内年度规划的制定以及实施。3.统筹负责区域内市场开发工作,包括省内合作伙伴的开发以及医院的开发。4.统筹负责区域内的运营管理工作,稳定运营并提升运营的水平和效率。5.负责区域内的质控工作,及时发现各项目的风险点,及时予以强化和防控。6.负责区域内政府关系、医院高层关系、各合作机构的关系建立及维护。7.负责区域内年度目标的达成以及费用控制。8.负责区域内团队建设工作。9.负责协调解决各省、各项目以及和总公司对接中存在的问题。10.配合总公司在区域内开展总公司战略层面的各项工作。11.完成公司安排的其它任务。任职资格1.学历:大专及以上学历,护理专业优先。2.经验:五年以上护理、物业、服务业或者药品器械相应岗位工作经验。3.年龄:35-50岁。4.性别:男女不限,***优先。其他要求1.沟通能力强,管理逻辑清晰;2.善于处理人际关系;3.熟练使用office办公软件;4.为人诚实、正直,具有良好的职业道德。5.具有较强的抗压能力。6.能出差。薪资水平:年薪18万元至25万元

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JT9906企业战略发展专员(上市集团公司) 成都正合地产顾问股份有限公司 成都 0.8-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、基本要求:本科或以上学历,工商管理、房地产类、金融经济类等专业(综合能力素质优秀者专业可放宽);2、工作经验:有2年以上同岗位工作经验,或2年以上房地产顾问/前期策划及管理经验,独立负责3个以上的前期顾问项目者优先;3、综合素质: 有较强的市场洞察、逻辑分析及统筹规划能力;敢于接受挑战;坚韧、乐观。岗位职责:1、根据相关市场,进行信息调研、汇总、分析与反馈,形成集团各公司、各业务版块战略;2、根据所洞察到的市场信息,提出建设性的方案,深挖市场机会;3、拟定并落实调整各公司、各业务版块战略方向;4、结合公司目前发展战略,探索,挖掘可持续发展的新机会。简历投递:maoyj@zh1998.com邮件主题:企业战略发展专员面试绿色通道:有2年以上同岗位工作经验,可直接预约面试,毛经理86246868-602,13808012097

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副校长 成都恒益实用技术职业培训学校 成都 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、负责学校的全面工作,完成校长交代的任务;2、负责整个校区招生团队的建设,达成个人月度、季度、年度招生指标;3、与各部门协调,拓展开发其他培训业务;4、定期接受校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质;5、对待工作认真、细致、有良好的团队合作精神,工作热情、主动、积极、耐心;6、具有5年职业培训学校工作经验者优先;7、热爱教育事业,愿意在教育行业长期发展。二、福利待遇:1、工资5000-10000/月,提成奖、季度奖、节日补贴、年终奖;2、朝九晚五,周末双休;享受国家法定节假日及寒假;3、购买五险:养老保险+医疗保险+生育险+失业险+工伤险;

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策划经理 成都东鼎泰和科技有限公司 成都-高新区 1-1.2万/月 05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 根据公司发展战略,制定公司营销策略、发展规划;2、 负责公司各项目的品牌形象建立、线上线下的宣传推广方案及执行;3、 负责市场调研,分析市场趋势,为公司营销策划提供准确的市场信息;4、 组织和策划公司营销策划体系的建设;5、 参与公司重点项目的专项策略的制定,参与新产品和新项目的产品定位;任职资格:1、 本科以上学历,5年以上同类工作经验;2、 广告、营销、策划、经营管理类相关专业优先;3、 精通广告营销与策划操作流程、熟悉营销战略、品牌策划、推广传播并具有实践经验;

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区域筹备总监 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 80-100万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:职位描述:负责区域筹建、整体策划和营运工作。30岁以上人士及有相关团队筹备、市场管理经验者优先: 1.本科以上学历。诚信正直,沟通能力强,有强烈的自信心,敢于挑战高薪,有较好的团队合作精神,带领团队成员--综合、全面发展,面试中:有各行业管理、策划、营销经验者优先! 2.经公司适习后的高级管理人才,您将有机会被总公司推向向专业的风险管理师及专业的理财规划师培养,并免费送出国外交流学习! 3.年薪:80-100万/双休(真正考验您的管理、经营、沟通能力)/其它详情面谈.欢迎广大有志之士加入世界300强的太平洋。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!

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总经理助理 (职位编号:01) 四川文保科技有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理制定落实企业文化,企业战略发展规划2、撰写报告、文件等,协助总经理处理好各种文书3、做好市场调研分析,及时掌握行业动态和用户需求4、协助做好各项投标工作5、熟悉公司发展策略与方向,能为决策提供有效数据支持与建议6、协助开展公共关系,参与商务交流与谈判7、负责事务、文书的预处理8、处理总经理授权、交办的其它事务9、研究了解行业和产业发展现状和趋势,为制定战略和决策提供参考建议10、参与公司经营和管理决策的制定,并协助对重要决议、关键工作的落实执行进行监督管控。任职资格:1、985/211工程重点大学或国外知名大学本科或硕士,金融、经济、法律、管理等相关专业2、有良好的英语能力2、具备两年以上工作经验3、高度保密意识,处事严谨细致5、优秀的沟通协调、危机公关处理能力,有很好的亲和力。*** 有职业形象气质 身高165以上

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运营总监 奇速英语 成都 0.8-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略目标及行业发展趋势,开拓新的网点,管理分公司运营,组织公司架构;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职资格:1、***,具有非常强的执行力;2、五年以上渠道管理工作经验,特别是教育培训行业工作经验;3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

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高级投研专员 置上互助网络科技成都有限公司 成都-青羊区 15-20万/年 05-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、岗位职责1) 负责收集及分析相关国家政策、行业政策、竞争对手及市场信息等,根据需要撰写可行性分析报告、产品分析报告;2) 负责产品前端策划、产品设计及包装;3) 根据市场及客户反馈情况,不断调整更新产品内容;4) 协助市场、营销岗位,梳理产品线,完善各项产品运营机制;5) 根据合作方需求,撰写合作方案、商业计划书;6) 处理公司领导临时交办的其他工作。2、任职要求1) 硕士以上学历,管理类、金融类相关专业毕业优先,数据分析能力强;2) 具备保险业或公益领域、互联网行业相关工作经验优先;3) 具备一定商务函件写作能力及商务谈判能力;4) 熟练应用WINDOWS操作系统及MS OFFICE办公软件;5) 较强的沟通能力及学习能力、敏锐的市场洞察力及市场判断力。

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金融央企诚招管培生 (职位编号:999) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘岗位: 管理培训生、储备干部二、薪资待遇: 平均6000+奖金+旅游+培训+保险(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障),晋升条件透明。三、培养方向:优秀团队领导者,高级讲师,高级理财规划师,人力资源管理师,复合型人才等。四、培训体系:1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。6、四星精英会特别论坛: 总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训五、团队介绍太平人寿总监直辖海归团队,总监为全国首席讲师及国学大师,指导国学文化浸润团队15年。现在我们的海归精英团队已汇集来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国、等多国高素质高学历海归,硕士学历占比位居同行业顶尖。我们的团队年轻、有活力、有梦想、有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理、家族财富传承、家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等服务。由于团队飞速发展需要,希望招募有海外留学背景以及国内硕士研究生学历以上的有志之士,打造全国第一的高素质高学历团队。物以类聚,人以群分,选择大于努力,您的选择将是最重要的决定,太平欢迎您!!!!!

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战略发展部经理 四川百庆物业集团有限公司 成都 1-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、业务管理工作1)、研究提出集团中长期发展战略构想,组织编制集团中长期(3-5年)战略规划。定期组织对战略规划进行诊断、修改,以使公司适应不断变化的环境。2)、收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息,并对此深入分析研究其对公司的影响,建议应该采取的决策和措施。3)、根据集团业务板块的特点,指导和审核集团各业务板块战略和发展规划的制定工作。4)、围绕集团发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题,组织综合和专题研究,为集团领导科学决策提供依据和解决方案。5)、协调、联络国内外专家、学者和咨询机构,构建开放式研究平台,为集团发展提供研究咨询服务。6)、参与组织集团制度创新和管理变革方案的制定,协调、监督和检查集团主要管理制度的制定和实施。7)参与经营目标制定和组织绩效考核工作。2、部门管理工作1)、部门工作职责的贯彻落实, 并对部门工作负全责。2)、推动部门团队建设工作。3)、部门工作流程和规章制度的制定、完善、使用的责任人。4)、部属工作安排以及工作质量、进度、劳动纪律等监督管理工作,部门绩效考核工作。5)、与部门外相关部门的协调工作。6)、部门各种会议的主持。3、其他工作1)、上级有关部门下发的文件、法规、规范的落实;2)、完成上级交办的其他阶段性或临时工作。 任职要求:1、5年以上企业战略管理工作经验,熟悉企业发展战略规划;具有知名管理咨询公司战略顾问经验者优先,知名企业相关工作经验者优先。2、具有宏观经济学、发展经济学、产业经济学、企业战略与管理、金融、财会等方面的专业知识。3、具有很强的战略规划和实施能力,具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力;具有很强的逻辑思维能力,研究能力和学习能力,分析能力、报告撰写能力;4、能熟练操作常用办公软件,善于用PPT格式表达观点,有较强的协调能力,良好的文字和口同表达能力,英文听说读书流利; 1、全局观和大局意识。2、高度的责任心。3、团队协作意识。

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会所总监(总经理助理) 恒大地产集团成都有限公司 成都 20-30万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、根据公司的发展战略,建立并完善高效的会所运营标准、管理流程;2、执行并监控会所运营情况,确保运营标准有效落实。督导会所日常管理及经营情况并对存在的问题进行处理;3、负责会所费用预算的制定,定期分析财务状况,完成经营计划,审查会所各部门收入和支出情况,有效控制运营费用;4、根据会所年度活动计划,组织并督导会所各项活动的开展和实施;5、负责会所员工培养、培训、带教、访谈等团队建设工作;6、负责会所公共关系管理,合理有效的处理各类投诉并有效解决。任职要求1、具有三年以上从事会所管理、经营策划或酒店管理经验,统招本科及以上学历;2、具有项目管理经验和专业知识,能够制定项目操作流程;3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力;4、独立的工作能力和出众的谈判能力,优秀的人际关系和客户关系;5、具有良好的团队合作精神和敬业精神,工作责任心强。

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项目总监(培训) 四川合万邦微企汇科技有限公司 成都-高新区 1-2万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司商学院的规划和建设及运营管理;2、全面负面构建公司商学院的资源运营平台;3、全面负责构建公司商学院的业务标准化体系;4、全面负责公司商学院整体策划、设计与推动、管理和评估;5、负责商学院的对外合作及品牌推广;任职要求:1、本科及以上学历;2、较强的文字功底和逻辑思维能力;3、有相关商学院的拟定方案并执行落地的能力;4、有5年以上工作经验,3年以上商学院等培训教育行业管理从业经验优先。

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互联网保险策划经理 四川融智昇拓保险代理有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:成都薪酬:10k,全职岗位职责:1. 负责公司互联网保险平台对接的客户资源运营工作;2. 协调运营资源;3. 平台保险产品运营指标达成;任职要求:1. 本科及以上学历;2. 互联网公司策划类岗位5年以上工作经验;3. 精通汽车类保险客户需求。

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区域投资项目经理 中国医疗器械有限公司 成都-高新区 1.5-2万/月 05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对区域内目标市场及目标项目进行调研和筛选,完成项目立项;2、组织区域内项目尽职调查、审计、评估工作;3、编制财务预测和可行性研究报告;4、进行项目谈判,起草相关协议文件;5、项目实施后组织资产对接工作;6、撰写项目执行过程中的各项报告;7、关注和研究医疗健康领域的投资情况和机会;8、定期对所负责区域投资数据进行汇总、整理、分析,制作区域投资分析报告;9、按照本部管理要求,定期汇报区域项目投资情况及完成本部交办的其他临时性工作。任职要求:1、本科及以上学历,投资、财务、企业管理或医疗器械相关专业;2、五年以上投资项目管理经验,熟悉国有企业投资项目流程优先,有医疗行业从业经历优先;3、良好的沟通能力、协调能力和资源组织能力,掌握投资、财务、经济法知识,能够财务、运营分析;有谈判能力;4、可接受较高频次出差。

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市场营销总监 四川华友企业管理服务有限公司 成都 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。11. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态销售总监任职要求1.本科或同等学历以上,市场营销等相关专业优先2、有2-3年在销售领域的销售工作经验,至少有2年以上销售管理经验;3、熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发;4、有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;5.有很强的市场分析和洞察能力;6、有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先;7.能熟练使用OFFICE等办公应用软件;薪资:8000--10000+团队提成+年终分红

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分校校长(温江) 成都市锦江区华新文登培训学校 成都-温江区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据校区销售目标,制定并执行部门销售计划2、招聘、培训、建设分校咨询团队,培养岗位接班人3、定期召开各项会议,解决团队存在问题4、协助市场部销售工作,协助教务、教学的服务工作5、传播、践行企业文化6、完成领导安排的其他任务任职要求:1、26岁及以上,本科以上学历2、2年以上销售团队管理经验,有教育行业销售经验者优先3、对数据敏感,具有一定的数据统计及分析能力4、热爱销售,目标感强华新文登优势:1、晋升渠道:销售主管-分校校长-总校销售经理-总校销售总监-校长2、薪酬福利:行业类领先的工资标准,法定社保购买,阶段业绩高额奖励,优秀员工出国游奖励,用车配置及补贴,节假日礼品或聚餐,生日假等等,让您的付出拥有相应的回报;3、学习成长:从入职第一天就开始的完善系统的专业培训,平均每月一次的外训/内训机会,让您不论专业技能还是综合能力都能得到极大的提升;4、企业平台:完善的晋升机制,飞速发展所带来的大量晋升机会,能者上庸者下,任人唯贤的用人机制,并可与企业共同孵化创业项目的机会,让您拥有广阔的发展空间。5、团队:团队小伙伴平均年龄不到25岁,充满激情与干劲的精英,让您沟通协作无障碍。求职咨询QQ:2881644830,教育培训行业求职交流QQ群:191249885

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储备干部 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 6-8万/年 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.开拓客户,维护客户关系2.为客户提供专业的保险咨询和服务,提供专业的风险保障及理财规划等3.负责销售各类保险,理财产品等4负责客户的 后续理赔及客户服务工作。任职要求:1、23-40岁、大专及以上学历(条件优秀者可方宽学历)2、有良好的生活工作习惯、有很强的自我约束和管理能力3、有销售工经验者优先、教师、导游、办公室人员、财务人、创办过公司或个体经营者、退伍军人优先待遇1、底薪2500+销售提成+职务津贴+季度奖金+年终奖+伯乐奖+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等2.免费享受行业顶尖的专业化,系统化的培训和学习:制式和非制式培训(包括新人培训,衔接培训,转正培训晋升培训,全国视频培训,经理季度培训,TOP2000培训等)以及公司不定期安排的阶段培训,学习等3.按职级拥有意外,医疗保险等全面保险保障和养老公积金及公司长期服务津贴等4.免费参与公司每季度竞赛方案(国内外免费旅游)5.转正以后可提供一定数量的准客户和优质客户供其开发和服务薪资待遇:根据公司基本法第一年:获得业绩佣金+新人津贴(1000到8000)发展方向:业务经理(年薪20万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域总监(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上)您的价值:成为公司“三高团队”(高品质、高素质、高绩效)的一员,成为行业内受人尊敬的专业理财规划师太平人寿现已升格为副部级央企,主营人寿保险(医疗险、养老险、少儿教育险、分红理财险等),兼营团险、意外险、建工险、财险、车险等,欢迎咨询。1.公司名称:中国太平集团太平人寿保险有限公司2.公司地址:四川省成都市高新区天府大道北段28号茂业中心C座6楼18区5部3.公司网址:www.tplife.com 您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收。【联系方式】   联系人 李先生:13558855990               蒋***:18980831715   注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我司投递简历。

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高级项目经理 成都长者乐生科技有限公司 成都 5-8千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合公司协调并跟进政府主管部门,获得项目资源及信息;2、负责项目前期投资及运营方案的策划;3、收集各级政府养老相关政策,并追踪养老市场信息,积极开拓资源; 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,年龄30-45岁,男女不限; 2、五年以上大中型企业工作经验;具备攻关能力,有政府工作经验优先;3、热爱养老事业,对养老行业有认知或了解;4、有投资分析策划的相关专业技能:5、具备良好的团队协作精神,性格开朗、积极乐观; 6、能承受较大的工作压力。工作地点:成都

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品牌投资经理 蓝润商业管理公司 成都-锦江区 20-25万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责商业品牌投资和孵化;2. 围绕关键需求进行品牌投资/孵化,形成一套包括主题定位、空间设计、商户组合和主题营销在内的体系,与细分领域的龙头品牌强强联手,联合外部投资资金进行快速的复制开发;3. 对有需求或符合产业链整合要求的品牌进行投资/合作;4. 整合投资/孵化主题价值链品牌,包括但不限于教育、医疗、美食、游乐、运动、主题零售等特色空间品牌;5. 与潜力型品牌新秀合作投资其股权,与成熟型优秀品牌在蓝润商业项目进行合资/合作开店,与国外优秀品牌洽谈代理/合作。 任职要求:1. 全日制本科及以上学历;2. 具备一定投资意识及创新思维;3. 具有品牌运营管理或招商管理经验。

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业务拓展总监 合创新业(北京)科技服务有限公司 成都-高新区 0.8-1.4万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责合创IT业务线的产品解决方案及相关产品区域渠道规划、渠道业务的开展、合作政策的执行、监督及考核。2、负责与IT服务、云计算厂商合作,联合品牌、市场活动的规划、组织实施工作。3、负责信息化类渠道项目业务的售前拓展支持。4、负责园区运营管理平台的需求分析,寻找技术合作伙伴达成战略合作。5、负责创新创业云服务平台的需求分析、项目建设及落地实施工作。6、 负责公司核心业务在新市场的拓展,策划、筹备新的项目,维护原有项目各方关系;7、 根据公司整体市场战略和计划,拓展渠道、资源与合作伙伴;8、 定期拜访客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态;9、 负责与项目相关的地方政府关系维护;10、 负责重大项目、企业合作伙伴的拓展与维护。任职资格:任职资格:1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业优先。2、有5年以上软件、硬件及IT服务厂商渠道销售工作经验者优先。3、具备学习能力、熟悉主流云计算及虚拟化技术,具备云计算技术(IaaS, PaaS, SaaS)的售前支持能力。4、具备智慧园区咨询、规划及实施经验。5、有较强的人际沟通能力,团队合作、执行能力,善于整合渠道资源,维系良好的客户关系。6、有产业园区建设、运营经验者优先;7、具备较强的市场分析、产业观察、政府公共关系建设经验;8、具备大型企业商务交流、地方政府部门交流经验,对二产、三产具有一定产业认知和理解;9、文字表达能力强,具备产业调研报告、商务报告、项目建议书、政府公函等撰写经验者优先;10、具备与政府大型合作项目经验者优先。

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