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成都 策略发展总监
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业务拓展总监 合创新业(北京)科技服务有限公司 成都-高新区 0.8-1.4万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责合创IT业务线的产品解决方案及相关产品区域渠道规划、渠道业务的开展、合作政策的执行、监督及考核。2、负责与IT服务、云计算厂商合作,联合品牌、市场活动的规划、组织实施工作。3、负责信息化类渠道项目业务的售前拓展支持。4、负责园区运营管理平台的需求分析,寻找技术合作伙伴达成战略合作。5、负责创新创业云服务平台的需求分析、项目建设及落地实施工作。6、 负责公司核心业务在新市场的拓展,策划、筹备新的项目,维护原有项目各方关系;7、 根据公司整体市场战略和计划,拓展渠道、资源与合作伙伴;8、 定期拜访客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态;9、 负责与项目相关的地方政府关系维护;10、 负责重大项目、企业合作伙伴的拓展与维护。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业优先。2、有5年以上软件、硬件及IT服务厂商渠道销售工作经验者优先。3、具备学习能力、熟悉主流云计算及虚拟化技术,具备云计算技术(IaaS, PaaS, SaaS)的售前支持能力。4、具备智慧园区咨询、规划及实施经验。5、有较强的人际沟通能力,团队合作、执行能力,善于整合渠道资源,维系良好的客户关系。6、有产业园区建设、运营经验者优先;7、具备较强的市场分析、产业观察、政府公共关系建设经验;8、具备大型企业商务交流、地方政府部门交流经验,对二产、三产具有一定产业认知和理解;9、文字表达能力强,具备产业调研报告、商务报告、项目建议书、政府公函等撰写经验者优先;10、具备与政府大型合作项目经验者优先。

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急聘事业部总监(西南区:四川 重庆贵州云南) 泰心康护(天津)健康管理有限公司 成都 1.5-2万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.根据总公司战略发展布局制定区域内战略规划。2.负责区域内年度规划的制定以及实施。3.统筹负责区域内市场开发工作,包括省内合作伙伴的开发以及医院的开发。4.统筹负责区域内的运营管理工作,稳定运营并提升运营的水平和效率。5.负责区域内的质控工作,及时发现各项目的风险点,及时予以强化和防控。6.负责区域内政府关系、医院高层关系、各合作机构的关系建立及维护。7.负责区域内年度目标的达成以及费用控制。8.负责区域内团队建设工作。9.负责协调解决各省、各项目以及和总公司对接中存在的问题。10.配合总公司在区域内开展总公司战略层面的各项工作。11.完成公司安排的其它任务。任职资格1.学历:大专及以上学历,护理专业优先。2.经验:五年以上护理、物业、服务业或者药品器械相应岗位工作经验。3.年龄:35-50岁。4.性别:男女不限,***优先。其他要求1.沟通能力强,管理逻辑清晰;2.善于处理人际关系;3.熟练使用office办公软件;4.为人诚实、正直,具有良好的职业道德。5.具有较强的抗压能力。6.能出差。薪资水平:年薪18万元至25万元

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雄心时代合伙人 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 30-40万/年 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、本职位为太平洋保险公司“雄心时代.超级合伙人”政策支持职位,享公司政策和财务特别支持,是为引进行业外高级人才,并且在经系统培训后达到在公司中高层管理岗位上独挡一面的作用;2、该职位鼓励酒店、地产、4S店高管及传统行业人事、行政高管等加入;3、公司提供完善的系统性培训;4、具体工作职责面试时详谈。任职要求: 1、年龄28岁--45岁; 2、本科及以上学历; 3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力; 4、学习能力强,能够迅速掌握与公司的各种相关知识,便于管理; 5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,条理性强,善于思考,良好的执行力与付出精神; 6、适合有强烈创业梦想、自主经营管理能力的人; 7、有筹备公司、组建团队的高级管理、自主创业者优先考虑。

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视频主播运营总监 襄阳腾乐文化传媒有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:秀场总监 管理整个直播项目的运作工作要求:1.拓展、维护主播资源,掌握主播资源渠道,挖掘、邀约优质主播加入公司并完成签约2.负责已签约主播的直播策划、内容、辅导培训、直播时间控制、直播间布设,主播话术、等工作3.与已有合作平台加深合作关系,得到更多资源倾斜,并开拓新的平台合作关系4.与主播进行不断交流总结,以完成公司指定业绩指标工作内容:1.熟悉秀场视频直播(如六间房、斗鱼、熊猫TV、战旗TV、PC端直播平台),了解秀场运行模式2.有良好的沟通能力,善于挖掘培养主播,为线下工作室主播解决工作上的问题3.有主播资源的优先考虑,有秀场运营经验的优先考虑4.有一定策划能力以及商务谈判能力5.针对视频秀场的特点以及市场状况制定运营的战略规划; 6.负责视频秀场的整体运营,保证关键指标的达成; 7.建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化及完善; 8.组织管理协调各部门的工作,建设优秀的运营团队。

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市场策划总监 四川宝森农林科技有限公司 异地招聘 5-8千/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案;2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;5、负责参与全国级学术会议,宣传介绍公司及产品,开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系;6、按时完成领导临时交办的其它工作。7、省龙头企业,国家AAA景区,工作环境优越,空气质量好;一经录用,福利待遇从优。

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战略投资经理 重庆市兴茂产业发展(集团)有限公司 成都 1.5-2.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责文旅地产项目前期调研、市场机会筛选,筛选符合集团投资方向与要求的项目,协助上级领导完成投资决策报告; 2、研究学习文旅地产行业相关国家政策法规,宏观经济发展趋势、最新动态并进行分析; 3、协助上级领导实施项目投资拓展或项目收购工作;对项目进行筛选与跟进,进行项目可行性分析、评审、尽职调查、商务谈判及合约谈判工作; 4、协助上级领导做好集团土地资源的拓展及获取工作,与地方政府或合作方开展商务谈判,拟定合作框架协议并推动项目落地; 5、协助集团战略发展团队对公司拟开发项目进行可行性研究、经济测算、经济与社会效益评价;6、参与协同集团各业务部门完成产品初步要求、产品定位、成本效益估算、法律风险评估、财务分析、资金计划、管理资源配置等计划工作; 7、定期向领导呈报国家相关政策及项目信息; 8、协助运营管理中心的目标、计划、节点的把控。任职要求:1、从事房地产企业投资拓展相关工作经验;2、年龄30岁以上,可接受出差;3、成熟稳重,有一定的自律性;4、有对接政府(县、区)中上层工作经验;5、能适宜企业管理并认同企业文化。

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运营推广中心督导 元度集团 成都 0.8-1.5万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、关注、了解市场上下游动态,根据市场变化,分析制定应对策略呈报上级,为公司发展提供支持;2、调研、掌握同行经营模式、产品优劣势、营销动态及业绩情况,反馈至上级,并取长补短,实施差异化竞争策略;3、收集、整理公司内部的模式、产品、管理及员工表现等长处与差距,实时与上级汇报,调整或制定应对机制;4、按阶段(季度、半年、年度)完成营销及推广工作的总结及计划,为总经办的发展决策提供参考;5、按年度、月度等节点商讨确定营销思路,并在对应时间节点前完成营销方案及执行方案的撰写;6、根据营销策划方案,按进度进行工作的统筹、实施及监督;7、负责公司年度及阶段性推广资源的评估与平台的选择,并维系良好关系;8、负责公司文宣资料的文案规划及组稿工作;9、负责合作媒体推广计划的实施;10、根据各阶段推广进度及推广效果,分析完成投入产出评估报告,并调整推广策略;11、协助公司总经办评估、筛选、建立多元化业务渠道;12、贯彻执行总经办的业务开发计划及方式方法指导;13、关注业绩达成情况,分析、发现各业务机构工作过程中存在的问题,并协助总经办制定纠偏策略;14、持续监督落实业绩达成计划,并实时完善保障措施;15、负责来自网络或其他渠道等关于公司不利消息与事件的危机公关;16、负责行业、第三方等资源与机构的对接与外联,建立良好合作关系;17、负责监督官网、官微等自媒体的内容填充及公司核心优势、产品优势的实施更新情况检查;18、负责公司各阶段营销推广计划的制定并督促网络中心实施推广;19、负责和网络中心沟通、商讨确定阶段性的营销推广计划,并监督实施;20、负责关注、搜集行业及自媒体营销、推广动态,为网络中心发展提供决策支持。任职标准1、全日制大专及以上学历,市场营销或策划等专业;2、从事策划经理或营销推广经理及以上职位至少三年以上者,有过成功或经典案例;3、熟悉目前市场推广、品牌营销及活动策划的方式和手段,思维灵活,富有创意;4、熟悉现新媒体推广方式、方法,掌握现代人的思维、消费习惯和有效活动爆破的系统操作流程;5、团队管理经验丰富,执行力强。

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区域投资项目经理 中国医疗器械有限公司 成都-高新区 1.5-2万/月 10-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对区域内目标市场及目标项目进行调研和筛选,完成项目立项;2、组织区域内项目尽职调查、审计、评估工作;3、编制财务预测和可行性研究报告;4、进行项目谈判,起草相关协议文件;5、项目实施后组织资产对接工作;6、撰写项目执行过程中的各项报告;7、关注和研究医疗健康领域的投资情况和机会;8、定期对所负责区域投资数据进行汇总、整理、分析,制作区域投资分析报告;9、按照本部管理要求,定期汇报区域项目投资情况及完成本部交办的其他临时性工作。任职要求:1、本科及以上学历,投资、财务、企业管理或医疗器械相关专业;2、五年以上投资项目管理经验,熟悉国有企业投资项目流程优先,有医疗行业从业经历优先;3、良好的沟通能力、协调能力和资源组织能力,掌握投资、财务、经济法知识,能够财务、运营分析;有谈判能力;4、可接受较高频次出差。

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战略发展总监 成都市建筑设计研究院 成都 30-40万/年 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、研究组织的中长期发展战略规划,为实现经营目标提供战略支持;2、针对组织内外部战略环境开展调研,负责研究院战略规划方法体系的策划、组织高层进行战略规划专题研讨;3、根据研究院的业务发展计划,进行新模式研究、新业务研究、新市场研究、新产品预研以及试运行;4、根据研究院的发展战略,对组织内部运营整体状态进行系统分析,提出提升市场竞争力的内部管理提议方案;5、制定并推行战略目标在组织各层级的实施计划;6、评估跟踪战略执行情况,汇集和分析战略执行过程中遇到的问题,对存在的问题进行纠正。任职资格:1、全日制本科以上学历,32-45岁,硕士及MBA优先;2、五年以上集团公司战略管理或大型咨询公司、行业研究机构咨询及研究经验,对企业经营管理有较深见解,有建筑相关行业经验者优先;3、具有较强的战略规划和实施能力,缜密思维和逻辑推理能力,分析能力和报告撰写能力;4、熟练掌握各种咨询及市场研究技术和方法论、熟悉各种管理工具和方法;5、优秀的人际交往能力和组织协调能力,能够承受工作压力。平衡的工作:双休制、享受法定带薪假期便利的交通:地铁1号线骡马市站D出口处优厚的福利:(包括但不仅限于)具有良好的晋升机制,提供广阔的晋升空间 规范福利项目-5险1金(公积金比例24%) 特色福利项目-免费工作午餐、全面健康体检、生日礼金、三节礼金应聘方式:1、51job简历投递(符合条件我们会尽快通知面试)2、招聘咨询电话 028-86511733 彭老师

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技术转移高级合伙人 成都地合云商科技有限公司 成都-郫县 0.8-1万/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责技术转移中心的建设和组织;2、负责与学校、地方政府及企业项目的合作;3、中心入住企业的优势资源,促进企业优势资源的共享以及建立起中心的农业创新创业生态;4、拓展和维护与政府、行业协会、专业服务机构、科技园区、高校等资源的关系;5、 熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息,协助入驻企业申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务,跟踪企业成长情况。6、负责收集国家及地方的相关科技成果资助政策,组织科技成果相关转化、资助项目的申报以及相关奖励的申报工作;任职要求:1、本科以上学历;2、具备3年以上相关工作经验,其中有1年以上同等岗位任职经验;3、熟悉国内外孵化器、加速器、技术转化中心运作模式,具备规划管理经验,具有体系筹建、运营管理、企业培育等丰富的实操经验、同时具有一定的农业相关行业经验;4、熟悉国家高新技术产业和企业创新相关政策,具有项目申报、活动策划实施经验;5、较强的业务拓展能力,具备良好的谈判、分析、决策能力;6、具备出色的人际沟通能力、高度的工作热情和责任感,良好的承压能力,喜欢接受挑战;7、具备广泛的社会关系和资源整合能力,具有科技园或创新服务中心运营、产业支撑、配套服务相关工作经验者优先。8、具有产学研合作经验或技术成果转化经验者优先;备注:此月薪仅供参考,条件优秀者可涨幅。

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策划经理 四川锦官城后勤服务有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对拟开发市场及项目进行前期市场调查、项目分析。2、参与公司总体营销策略及方案的制定3、制订各具体项目营销策略、制订并实施市场推广方案。4、组织项目营销过程中宣传广告设计、投放,活动推广方案的制定。5、拟订公司品牌战略规划,设计并实施品牌推广方案岗位要求:1、大专以上学历,年龄25岁以上,市场营销、中文、广告等相关专业优先2、两年以上同岗位工作经验,有项目策划执行的成功案例3、对各行业有一定的认知,思维活跃、有创意,撰写能力佳,通晓媒体的宣传规律和模式4、具备较强的市场判断力、沟通协调能力、执行力及领导力福利:社保+交通补贴+通讯补贴+餐补+节日福利薪资:基本工资+岗位工资+奖金(提成)

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JT9906企业战略发展经理(上市集团公司) 成都正合地产顾问股份有限公司 成都 1-1.5万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、基本要求:本科或以上学历,工商管理、房地产类、金融经济类等专业(综合能力素质优秀者专业可放宽);2、工作经验:有2年以上同岗位工作经验,或2年以上房地产顾问/前期策划及管理经验,独立负责3个以上的前期顾问项目者优先;3、综合素质: 有较强的市场洞察、逻辑分析及统筹规划能力;敢于接受挑战;坚韧、乐观。岗位职责:1、根据相关市场,进行信息调研、汇总、分析与反馈,形成集团各公司、各业务版块战略;2、根据所洞察到的市场信息,提出建设性的方案,深挖市场机会;3、拟定并落实调整各公司、各业务版块战略方向;4、结合公司目前发展战略,探索,挖掘可持续发展的新机会。简历投递:maoyj@zh1998.com邮件主题:企业战略发展专员面试绿色通道:有2年以上同岗位工作经验,可直接预约面试,毛经理86246868-602,13808012097

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战略发展部经理 四川百庆实业有限公司 成都 1-1.5万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、业务管理工作1)、研究提出集团中长期发展战略构想,组织编制集团中长期(3-5年)战略规划。定期组织对战略规划进行诊断、修改,以使公司适应不断变化的环境。2)、收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息,并对此深入分析研究其对公司的影响,建议应该采取的决策和措施。3)、根据集团业务板块的特点,指导和审核集团各业务板块战略和发展规划的制定工作。4)、围绕集团发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题,组织综合和专题研究,为集团领导科学决策提供依据和解决方案。5)、协调、联络国内外专家、学者和咨询机构,构建开放式研究平台,为集团发展提供研究咨询服务。6)、参与组织集团制度创新和管理变革方案的制定,协调、监督和检查集团主要管理制度的制定和实施。7)参与经营目标制定和组织绩效考核工作。2、部门管理工作1)、部门工作职责的贯彻落实, 并对部门工作负全责。2)、推动部门团队建设工作。3)、部门工作流程和规章制度的制定、完善、使用的责任人。4)、部属工作安排以及工作质量、进度、劳动纪律等监督管理工作,部门绩效考核工作。5)、与部门外相关部门的协调工作。6)、部门各种会议的主持。3、其他工作1)、上级有关部门下发的文件、法规、规范的落实;2)、完成上级交办的其他阶段性或临时工作。 任职要求:1、5年以上企业战略管理工作经验,熟悉企业发展战略规划;具有知名管理咨询公司战略顾问经验者优先,知名企业相关工作经验者优先。2、具有宏观经济学、发展经济学、产业经济学、企业战略与管理、金融、财会等方面的专业知识。3、具有很强的战略规划和实施能力,具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力;具有很强的逻辑思维能力,研究能力和学习能力,分析能力、报告撰写能力;4、能熟练操作常用办公软件,善于用PPT格式表达观点,有较强的协调能力,良好的文字和口同表达能力,英文听说读书流利; 1、全局观和大局意识。2、高度的责任心。3、团队协作意识。

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事业发展部部长 (职位编号:02) 四川河图恒远装饰工程有限公司 成都 4-8千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

建筑、装饰、市场相关专业,五年以上工作经验,具备实际工作能力;具备建筑装饰行业事业发展综合策划思维,敏锐的拓展预测能力;具备投资、资本运作工作经验;有海外投资和资本运作工作经验;具备房地产行业营销策划工作经验;具备策划实施企业规模化,品牌经营推广能力。横向搞好公司的品牌推广及品牌包装策划系统建设;建立适合公司经营的经营模式;包括连锁公司、子分公司建设开发,在公司所需要的城市增设品牌经营及子分公司发展建设加盟;竖向产业链,整合行业设计公司、亚太设计公司、港资设计公司、软装公司、固装公司发展建设。本岗位实行年度部门业绩考核制。

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企业管理岗 四川桂都房地产有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定、汇总各部门运营目标,并对目标完成情况进行跟进;2.协助总经理监控各部门工作计划、总结等,推进项目运行;3.负责公司标准化工作流程推进与落实;4.负责部门级绩效考核,推动公司绩效改进;5.公司领导交办的其他工作。任职要求:1.本科以上学历,5年以上大型集团公司(零售、快消行业)同岗位工作经验;2.熟悉运营管理、商业运作,对现代企业运营流程、绩效管理有成功经验;3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作务实高效,执行力强;4.熟练操作办公软件。

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家居频道负责人 成都拓元文化传播有限公司 成都 1.5-2万/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据集团的战略发展规划,全面负责家居板块的运营管理工作,包括年度经营指标的编制与实施,拟订运营管理规范和执行标准并持续改进2、负责建设和发展该频道运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;3、负责建立频道运营体系,拟建制度规范,负责组织及监管该频道内容建设、市场拓展、渠道开发、行业合作、广告推广、活动策划等相关工作的运营与落实,实现内容运营流量目标的完成及内容质量的保障;4、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划;5、制定年度、季度、月度运营计划与任务目标,并负责达成。任职资格1、性别不限,年龄40岁以下,大学本科及以上学历,经济管理、市场营销及传媒等相关专业;2、从事家居行业运营管理及相关工作8年以上经验,5年以上运营总监及以上岗位工作经验,具备先进的运营管理理念;3、熟悉家居行业的运营流程,具备丰富的运营推广经验及行业资源,良好的行业内人脉关系,能利用互联网等资源提高访问量及传播效果实现服务产品销售;4、敏锐的市场洞察力,具有针对性组织产品运营内容的能力;5、善于用人识人,具有优秀的领导管理能力;6、强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于目标管理、绩效管理与团队管理。

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项目投资副总 成都东鼎泰和科技有限公司 成都 0.8-1万/月 10-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定公司年度投资计划、方案的制定2、负责项目开发、引进、收购、并购、兼购工作。3、对意向性项目的考察、咨询、评估、可性分析、外围调查、洽谈及投资方案的制定。4、分析、撰写项目运营的商业模式。5、建立企业投融资渠道任职要求:1、年龄25-55 岁,  唯才是用;2、有过企业副总级以上(含副总)、政府科局级干部、行业专家、投融资经历均可3、有成功案例、社会资源、或某行业资深经验的优先。4、学习能力强、具有系统性思维和发散性思维能力。5、性格外化、具有很强协调能力、公关能力。6、有传统市场经验和互联、物联及新型事物的敏锐嗅觉。

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项目总监(培训) 四川合万邦微企汇科技有限公司 成都-高新区 1-2万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司商学院的规划和建设及运营管理;2、全面负面构建公司商学院的资源运营平台;3、全面负责构建公司商学院的业务标准化体系;4、全面负责公司商学院整体策划、设计与推动、管理和评估;5、负责商学院的对外合作及品牌推广;任职要求:1、本科及以上学历;2、较强的文字功底和逻辑思维能力;3、有相关商学院的拟定方案并执行落地的能力;4、有5年以上工作经验,3年以上商学院等培训教育行业管理从业经验优先。

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金融运营总监 (职位编号:006) 汇康绿(成都)实业有限公司 成都 0.8-1万/月 10-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责跟踪目标领域投资项目前沿发展动态,对金融产品市场及需求进行挖掘研究,及时提出合理性、建设性意见供公司管理层参考;2、负责产品研发、设计,全方位论证项目可行性分析、投资策略、风险控制、制定产品推广和解决方案,撰写各类分析报告及实施方案; 3、开拓并建立各种募资渠道,包括但不限于各级政府、产业开发区、各商业银行、券商、协会、知名企业、民间资本等募资渠道的合作关系; 4、对公司基金产品提供持续的维护和完善、产品升级方案制定; 5、对公司产品需求调研、设计、产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见任职要求: 1、本科及以上学历,金融、财务、经济、投资等相关专业;2、有基金/证券从业资格为佳5年及以上私募基金或相关行业工作经验,熟悉股权投资基金、产业投资基金、政府引导基金相关法律法规、运作模式及操作流程,能熟练编写相关文件,有成功发起股权投资基金经验者优先; 3、具备丰富的社会资源以及较强的市场开拓能力,在银行、证券、信托、财富管理等机构具备广泛的高端人脉资源和良好的人际关系者; 4、具备良好的基金产品设计能力、分析能力和判断能力; 5、具备出色的协调与谈判能力。上班时间:早九晚六

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集团营销副总(裁) 重庆陈大毛面业发展有限公司 异地招聘 18-35万/年 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位要求很简单:思考、思维、思想,心怀、胸怀、情怀;创意、创新、创造,执行战略、执行目标、执行方案。任职资格:1、主要是懂战略、懂运营、懂管理;会带人、会算账、会处事。2、熟练掌握法、道、术、谋、略......3、思维敏捷、思路清晰、***。4、善于发掘、学习、关注、研究社会问题。5、中文(高)英文(六级)且年龄在28—39岁之间的“职场达人”6、不少于两起“大事件”或超影响力营销案例。7、带领团队协同其他团队实现年销售总额不低于五千万元的经历。8、无实战经验或好高骛远者请千万别投简历!!!9、2018年1月1日前不能到岗者请勿扰!10、最重要的一点,是跟人民币有关!薪资待遇以面议结果为准。

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