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职位分类: 不限

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成都 飞机维修机械师
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无人机飞手(研发团队 周末双休 ) 成都携恩科技有限公司 成都-高新区 3-6千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定飞行区域的飞行计划,整理、组织飞行所需资料;2、执行飞行任务(飞行过程组织、数据获取、数据预处理、检查),飞行成果的整理、提交;3、负责公司无人机产品的日常维修、维护、组装;4、负责无人机外场飞行试飞、演示与作业等;5、领导交办的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,机电、电子、通信、遥感、航测、GIS、航空航模等相关专业优先;2、熟练操作各种固定翼、多旋翼、直升机等无人飞行器;3、了解无人机的组装、调试及设备的日常保养维护;4、有无人机装配/维修技术的优先;5、有无人机飞行证或1年以上飞行经验者优先;6、熟悉各种遥控器的使用调试和一定的飞机调试、维护能力;7、动手能力强、思维谨密、熟悉飞机的飞行控制原理。工作细心、负责,能很好完成自己的本职工作。

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直升机无人机飞手 成都天使之翼科技有限公司 成都-高新区 6-8千/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责无人机的组装、调试、资料收集、整理及设备的日常保养维护;2、参与无人机检修、维养及相关的技术支持;3、负责讲解无人机构造、基本飞行原理及操控方式等;4、调试好的无人机进行外出演示试飞,根据试飞情况进行必要的参数调整;5、参与公司业务的推广和执行。任职要求:1、有一定的电脑操作能力;身体素质好,能够适应外业;2、了解无人机【固定翼/多旋翼/直升机,任意一种均可】的组装、调试及设备的日常保养维护;3、熟悉并掌握飞机的飞行控制及组装原理,具有一定的飞机调试、维护能力;4、熟悉并掌握航电设备的使用,包括对遥控器和地面站使用;5、热爱无人机、航模飞行者,拥有丰富的想象力及动手能力者;6、具备独自完成飞行任务的能力;7、持有AOPA颁发的驾驶员/机长执照。工作时间:弹性工作时间,忙的时候你是小蜜蜂,闲的时候还可以当老师待遇:底薪+课时/作业提成+社保+带薪享受法定假期+年终奖+不定期的团队旅游/聚餐等新行业,新机遇!欢迎志同道合的朋友们加入我们,筑梦飞翔!

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航空维修高级工程师 成都戎创航空科技有限公司 成都-成华区 0.8-1.2万/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.对航空电子部附件产品进行元件级的维修。 2.编写维修工艺文件。 3.填写为报告。 4.日常维护测试设备。 5.测绘电路。 6.搭建测试环境,制作简易的手动测试设备。岗位要求: 1、限本行本专业,从事航空电子部附件维修工作5年以上, 2、熟练掌握维修项目不低于10~20项, 3、具有独立开发维修项目的能力、能搭建测试环境,具备一定团队管理和协调能力。 4、基本工资(5000~6500)+维修提成。

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航空工程学院实训教师(树脂基复合材料成型与维修) (职位编号:012) 成都航空职业技术学院 成都-龙泉驿区 0.8-1万/月 10-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

一、本职位具体要求专业:树脂基复合材料成型与维修相关专业职称/学历:本科及以上其他:具有三年以上树脂基复合材料成型或维修工作经验;          取得民航维修资格优先;         取得复合材料领域技师资格优先。二、岗位基本要求热爱教育教学工作,具有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神,具有较强团队协作能力和组织管理能力。普通话标准,语言文字表达能力强,仪表端庄,耐心细致,具有健康的体魄和良好的心理素质。三、招聘程序公开发布招聘信息→应聘者投递简历→资料初审,确定面试名单→组织试讲、综合面试→确定拟聘人员名单→提交校务会研究审定→通知应聘者应聘结果四、简历投递要求1、应聘者电子简历请直接投递到指定的电子邮箱;2、电子简历要求附个人近期生活照一张,有关获奖等佐证材料扫描稿或照片。五、薪酬待遇(一)薪酬1、享受校内在编在岗职工同等工资待遇;2、新引进职工第一年享受保底工资待遇。(二)福利1、根据引进人才层次享受相应标准安家费;2、五险一金,另购大病统筹险、综合互助险等;3、享有法定节假日与寒暑假、探亲假及相关待遇;4、对在成都无房职工提供租住周转房;5、年度免费体检;6、相应的培训与学习资源。六、联系我们黄院长 028-88459286

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飞行测试工程师/专业飞手 光启科学有限公司 成都 10-15万/年 09-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.参与制定飞行器飞行测试计划2.实施飞行器操控,参与飞控调试3.编写试飞报告及飞行操作手册4.遥控遥测设备的调试与维护岗位要求:1.航空、机械或电子相关专业,大专以上学历2.熟悉多旋翼式飞行器飞行原理和飞控3.能适应外场测试及出差加班4.良好的心理素质5.飞行经历丰富,具有AOPA证书者优先工作地点:成都、深圳

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航空机械液压部附件维修工程师 (职位编号:01) 成都华太航空科技有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 09-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:航空机械液压部附件维修工程师工作对象为飞机上所装载的机械、液压、气动等机载设施设备,工作内容为针对上述设备遵照中国民航总局适航管理要求进行故障排除、性能校验。航空维修过程中严格按照相应维修手册(英文)进行。 职位要求:专科以上学历,机械类专业、机电一体化专业,英语熟练(主要是阅读能力),有一年以上电子技术类工作经历或从事过家电维修为佳,动手能力和学习能力强、悟性高。掌握机械原理、液压知识,熟悉计算机办公软件、会用翻译软件。

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航空工程学院实训教师(航空发动机装配或试车) (职位编号:009) 成都航空职业技术学院 成都-龙泉驿区 0.8-1万/月 10-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

一、本职位具体要求专业:航空发动机装配或试车职称/学历:本科及以上其他:具备技师资格且有3年以上企业一线相关工作经历;有航空发动机部附件测试经验者优先。二、岗位基本要求热爱教育教学工作,具有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神,具有较强团队协作能力和组织管理能力。普通话标准,语言文字表达能力强,仪表端庄,耐心细致,具有健康的体魄和良好的心理素质。三、招聘程序公开发布招聘信息→应聘者投递简历→资料初审,确定面试名单→组织试讲、综合面试→确定拟聘人员名单→提交校务会研究审定→通知应聘者应聘结果四、简历投递要求1、应聘者电子简历请直接投递到指定的电子邮箱;2、电子简历要求附个人近期生活照一张,有关获奖等佐证材料扫描稿或照片。五、薪酬待遇(一)薪酬1、享受校内在编在岗职工同等工资待遇;2、新引进职工第一年享受保底工资待遇。(二)福利1、根据引进人才层次享受相应标准安家费;2、五险一金,另购大病统筹险、综合互助险等;3、享有法定节假日与寒暑假、探亲假及相关待遇;4、对在成都无房职工提供租住周转房;5、年度免费体检;6、相应的培训与学习资源。六、联系我们黄院长 028-88459286

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航空工程学院教学科研岗位(航空制造相关专业1) (职位编号:010) 成都航空职业技术学院 成都-龙泉驿区 0.8-1万/月 10-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

一、本职位具体要求专业:航空制造相关专业职称/学历:本科及以上其他:具有飞机制造主机厂工作经验(至少三年);         对航空知识较为熟悉,能够承担航空概论教学任务;         熟悉CATIA软件,能够绘制简单曲面零件;         具有中高级职称者优先。二、岗位基本要求热爱教育教学工作,具有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神,具有较强团队协作能力和组织管理能力。普通话标准,语言文字表达能力强,仪表端庄,耐心细致,具有健康的体魄和良好的心理素质。三、招聘程序公开发布招聘信息→应聘者投递简历→资料初审,确定面试名单→组织试讲、综合面试→确定拟聘人员名单→提交校务会研究审定→通知应聘者应聘结果四、简历投递要求1、应聘者电子简历请直接投递到指定的电子邮箱;2、电子简历要求附个人近期生活照一张,有关获奖等佐证材料扫描稿或照片。五、薪酬待遇(一)薪酬1、享受校内在编在岗职工同等工资待遇;2、新引进职工第一年享受保底工资待遇。(二)福利1、根据引进人才层次享受相应标准安家费;2、五险一金,另购大病统筹险、综合互助险等;3、享有法定节假日与寒暑假、探亲假及相关待遇;4、对在成都无房职工提供租住周转房;5、年度免费体检;6、相应的培训与学习资源。六、联系我们黄院长 028-88459286

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航空工程学院教学科研岗位(航空宇航科学与技术2) (职位编号:007) 成都航空职业技术学院 成都-龙泉驿区 0.8-1万/月 10-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

一、本职位具体要求专业:飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器设计与工程职称/学历:本科及以上或副高及以上职称其他:本科学历者需具有5年及以上大型航空公司维修类岗位工作经历和CAAC执照;研究生学历者需具有3年及以上大型航空公司维修类岗位工作经历;具有副高及以上职称者优先。二、岗位基本要求热爱教育教学工作,具有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神,具有较强团队协作能力和组织管理能力。普通话标准,语言文字表达能力强,仪表端庄,耐心细致,具有健康的体魄和良好的心理素质。三、招聘程序公开发布招聘信息→应聘者投递简历→资料初审,确定面试名单→组织试讲、综合面试→确定拟聘人员名单→提交校务会研究审定→通知应聘者应聘结果四、简历投递要求1、应聘者电子简历请直接投递到指定的电子邮箱;2、电子简历要求附个人近期生活照一张,有关获奖等佐证材料扫描稿或照片。五、薪酬待遇(一)薪酬1、享受校内在编在岗职工同等工资待遇;2、新引进职工第一年享受保底工资待遇。(二)福利1、根据引进人才层次享受相应标准安家费;2、五险一金,另购大病统筹险、综合互助险等;3、享有法定节假日与寒暑假、探亲假及相关待遇;4、对在成都无房职工提供租住周转房;5、年度免费体检;6、相应的培训与学习资源。六、联系我们黄院长 028-88459286

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