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成都 办事处/分公司/分支机构经理
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海外堆场经理 (职位编号:201704002) 上海航征国际货物运输代理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

针对公司在莫桑比克贝拉港开展的仓储堆存业务以及相关延伸业务招聘团队负责人。职位要求:1、有丰富的堆场、仓库的管理经验,并熟知各主要工作环节,能针对特殊市场及地域情况,制定相应的管理制度及体系;2、在相似性质企业有超过5年的相关工作经历;3、有较强的市场分析能力,能针对市场变化及时提出经营策略调整方案;4、能有效针对市场情况,设立各时间段工作计划,并能逐一落实到位;5、能有效安排所管辖团队中各环节的工作,并做到有效管理;6、能按公司整体部署及上级领导的安排,及时落实相关工作,或及时调整经营、管理策略;7、定时、定期向上级领导汇报管理及经营情况,并对计划落实情况设定汇报机制;8、及时向上级领导汇报各类突发紧急事件;9、对于各项在经营、管理上的调整,及时向上级领导汇报,并征得同意后方能实施。个人要求:1、勇往直前,不惧艰险;2、正直向上,勇于担当;3、集体至上,团结互助;4、服从安排,任劳任怨;5、不结党营私,不损害公司利益;6、英语口语及文字能力较强,如能有葡萄牙语基础优先;7、自愿到海外工作,有与公司一起开创全新的事业的强烈愿望。公司相关福利:1、每年30天带薪休假一次;2、公司承担来回国际机票并提供工作所在地住宿、伙食及交通;3、公司提供各类海外工作所需保险;

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分公司经理(全国储备) 珂卡芙鞋业有限公司 异地招聘 2-3万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、了解公司经营理念,制定并完成本区域销售任务(年度、季度、月度);2、负责所辖区域的团队建设及日常管理工作;3、负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;4、负责本区域销售计划、销售方案的制定工作;5、了解市场动态,掌握消费者的消费趋向;6 、随时掌握竞品信息,采取有效措施。任职资格:1、大专以上学历, 8年以上鞋服行业区域销售管理经验,具备时尚女鞋经验优先;2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力;3、洞察力和逻辑思维能力强,有一定的营销思路和领导才能;4、熟悉所辖区域市场情况,在当地具备丰富的人脉资源。薪酬福利:职位年薪:具体面议。薪资构成:基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+全勤奖+销售提成+加减项。年假福利:国家标准社保福利:国家标准 + 商业保险居住福利:住房补贴 + 公司安排通讯交通:有补助全国分公司储备优秀人才,欢迎自荐或推荐(杭州、广州、柳州、贵阳、昆明、成都、徐州、合肥、兰州、郑州、山东、东北、上海、天津、福州、常熟)

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项目经理 成都菁创创业孵化器管理有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、负责本区域门店的选址,场地装修、团队组建;2、根据总公司的战略规划,制定本区域的营销推广方案,负责本区域的市场开拓以及招商工作;3、研究本区域创新创业环境(政策、行业),并制定本区域发展规划;4、负责本区域门店的运营管理;5、负责本区域内人员招聘及培训;6、责定期向总公司报送各类报表;7、责本区域经营预算及费用控制;8、本区域各类突发事件妥善处理。任职要求1、本科及以上学历,年龄30左右,具有资深的管理经验;2、拥有丰富创新创业资源,具备孵化器行业、联合办公或创新创业行业经验者优先;3、具有较强的学习能力;4、具有较强的沟通协调能力、公关能力、商务谈判能力;5、具有较强市场判断、拓展能力、团队建设能力;6、承受较大的工作压力。

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运营经理/主管 北京茜茜国际科技有限公司 成都 1-1.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据公司的整体战略规划以及年度经营策略,制定成都及周边市场长期及短期销售目标并分解完成。2、 负责开拓成都及成都周边直营市场及加盟市场;负责制定公司产品销售方案,引导和控制销售工作的方向和进度,确保年度销售计划的落地;并为年营业额及月营业额做出评估。3、 根据成都分公司运营情况制订运营机制和流程,并不断总结完善管理制度体系。4、 建立和管理销售团队,激发销售人员进行客户开拓维护,规范销售流程,执行销售预算。5、 下发执行公司对加盟商的各项政策及货品的消化跟进。6、 做好市场预测和调研,收集和分析竞争对手的最新动态,及时调整营销策略,提高市场占有率。7、 负责推动企业文化的贯彻、宣讲和执行。 任职要求:1、有专科及以上学历,3年以上服装类、鞋类等零售行业市场营销管理经验或2年以上服装类、鞋类等零售行业的运营管理工作经验。2、熟悉市场状况并有独特见解,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。3、具有一定的领导能力、判断与决策能力,较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。4、工作努力,积极进取,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 员工成长: 一、公司提供良好的晋升体系初级员工:初级专员-中级专员(考核周期6个月)中级专员-高级专员(考核时间8个月)高级专员-主管(考核周期12个月)晋升伴随一次涨薪(范围在500-3000) 初级主管/经理:初级主管/经理-中级主管/经理(考核周期10个月)中级主管/经理-高级主管/经理(考核周期12个月)高级主管/经理-经理总监(考核周期15个月)晋升伴随一次涨薪(范围在500-3000) 二:公司提供良好的培训体系:每月公司提供3-4次外包培训,课程主要包括:《团队执行力训练营》《团队领导力训练营》《战略HR管理模式》《4R运营管控模式》《CPI文化模式》《5F营销工业化模式》 员工创业:1、加入茜茜***《万人创业扶持计划》,祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台,无库存,零成本,无押金,零风险,互联网时代,玩转微信做老板。(面试时可咨询人事行政部)

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校区主管 成都市家有儿女教育咨询有限公司 异地招聘 15-20万/年 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位简介4000元/月+业绩提成+福利+年终奖。(年收入:15万以上)任职要求:具有中小学生课外辅导机构校长任职经验,能够对校区进行综合管理,完成校区的市场营销宣传招生、教学管理、团队管理、经营效益管理,专科及以上学历,勇于挑战高薪,热爱教育培训事业,善于沟通,有远大的理想追求。?注:能适应培训学校的作息时间 (每周休息周一全天+周二上午半天)。岗位职责:1、负责家长的现场来访接待,课程咨询、推荐并现场解决家长的相关问题;2、根据学生的具体情况推荐合适的课程;3、负责学校热线咨询电话的接听及教学反馈工作:4、负责家长会组织。

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分公司负责人 四川南博科技有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 04-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责分公司的所有项目的洽谈,合作项目的信息及时向总经理汇报;2、负责制定年度工作(经营)、经济指标、并组织检查落实;3、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状 况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;5、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核;6、负责产品的市场开发、客户维护和销售管理等工作;7、制定销售计划,通过各种渠道开发意向客户;8、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;9、完成总经理临时交办的工作。任职要求1、大专及以上学历,计算机及市场营销等相关专业;2、具备4年以上教育行业及软件行业工作经验,有管理工作经历者优先;3、具有教育行业相关产品销售经验者优先;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题;5、有较强的事业心、责任感,具备一定的领导能力;6、丰富的教育行业相关客户资源和客户关系,业绩优秀者优先。工作地点:南京,免费提供住宿

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高薪诚聘储备干部 成都主悦科技有限公司 成都 6-8千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

成都主悦科技有限公司是Rocago成都地区的品牌运营公司,为了更好地完成Rocago集团的人才战略目标,特聘一批健康、时尚、活力、青春的有志之士。薪资待遇:(5000-8000)+交通补助+话费补助+包住宿 朝九晚六,法定节假日正常休息(不加班)岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。任职资格:1、年龄30周岁以下,两年以上同岗位工作经验;2、有成功团队管理案例。公司简介:     诺嘉国际是来自香港的著名按摩器材品牌,全球注册品牌为Rocago。自成立以来,Rocago一直秉承“爱健康 更爱父母”的品牌理念和”成为消费者最喜爱、创业伙伴最满意的国际化健康产业平台!“的企业愿景,专注于智能健康医疗行业,与中国科学院微电子研究所共建”智能健康技术联合实验室“为全球消费者提供最专业、最优质的产品和服务。如今,Rocago已被认定为“国家高新技术企业”、“中国绿色健康器械示范企业”、“ISO9001认证企业”、“3C认证企业”、“热心慈善公益机构”、2016年“中国按摩器材十大品牌企业”、“十大房地产公司碧桂园”按摩器材指定供应商,同时是”中国医疗保健国际交流促进会健康产业专业委员会“、”预防医学与健康器械工程研究中心“会员单位及行业标准制定单位;在全球拥有60多家分公司,线下体验中心、品牌专卖店近300个,研发出近百种适用于人体不同部位的按摩产品。Rocago用心呵护健康,用爱传递理念,用时尚引领潮流,良好的品牌形象和卓越的产品服务为诺嘉赢得了消费者的青睐。      inspiring a loving heart! 我们相信爱让这个世界变得更美好。因此我们用心做好每件事,不断提升产品和服务质量,追求极致的客户体验。我们承诺在商业活动和企业经营中坚守最高标准的商业道德和企业社会责任成为千万家庭的***选择。

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储备教学副校 成都世纪雅途教育咨询有限公司 成都 6-8千/月 04-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

待遇:年薪10-15w,直接上级:总经理(营运校长)岗位职责:1、协助总经理负责校区的全面营运管理工作;2、负责完善校区营运管理流程和相关各项标准;3、负责对校区运营进行现场督导,贯彻执行校区运营流程,并加以完善;4、负责整体性教学活动策划、方案制定、督导落实;5、负责相关工作的培训、组织实施、效果评估、总结整理工作。 任职要求:1、大专以上学历,性别不限,3年以上教育培训行业管理经验,1年以上同等职位管理经验。2、具有较强的独立工作能力、执行力和行动力。能领头完成上述岗位要求;3、具有较强协作能力、统筹能力,能系统全面制定和实施校区运营管理。4、能适应短期出差,自带汽车优先(可报销油费); 具体待遇面议。

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总经理(4S店) 嘉诚瑞原汽车集团 成都 30-40万/年 04-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制定4S店经营策略及年季月度计划并组织实施。 2、全面负责4S店日常经营管理,执行集团相关指令,完成所有目标。 3、掌握并分析4S店经营情况,解决日常运营问题,定期向集团汇报。 4、负责4S店的发展规划,新项目的开发建设方案。 5、全面负责4S店全年费用预算及管理。 6、全面贯彻长城厂家相关文件和要求,并监督各职能部门实施。 7、加强企业文化建设,负责4S店的团队建设和管理。8、积极完成四川大区和集团交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,管理类或汽车机械相关专业。 2、10年以上工作经历,其中5年以上4S店总经理或等同职位工作经验。3、具备很强的组织领导能力、沟通协调和管理能力,具有丰富的团队管理工作经验。 4、认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情。 5、30--45岁,男女不限,全国招聘。薪资结构:基本工资+在职红利+超额利润提成

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寻合作伙伴支付宝口碑全川代理 四川聚力创汇科技有限公司 成都-锦江区 30-40万/年 04-28

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

每个人一生都该做一次英雄拒绝黯淡无色的收入,挑战百万年薪,自己掌握命运舵轮!心存大业,何处亮剑?互联网改变支付习惯,千亿级市场等你分羹!互联网移动支付时代来临!这样的项目才配得起你梦想! 一.共享阿里各大平台资源:单兵作战苦找资源,不如背靠大树好乘凉。口碑依托于支付宝平台天然的流量入口和阿里数据大平台,为线下商家提供一个集支付、线上引流、会员营销的自运营平台,目前已接入150万线下商家,成为国内增长最快的O2O平台之一。加入口碑服务商行列轻松共享大阿里生态资源:优酷、淘票票、天猫超市、来疯、阿里旅行、高德地图、UC浏览器等诸多线上流量坐等你来运营。二.人脉资源积累,团队迅速打造:告别孤军奋战的日子,加入口碑服务商大团队,在平台上你将结识各路优质合作伙伴,积累人脉资源,相互学习,共同发展。专业学习平台帮助你打造团队,迅速成立一支强有力的专业团队。三.阿里文化输入,建立线下铁军:加入口碑服务商团队,从学习经验到找到方法,提供全方位培训支持,助您补充弹药。更有参与各种峰会的机会,增加曝光率,迅速壮大团队。共建城市商盟生态圈,在商盟生态圈中得到更多资源。不定期组织游学,了解阿里文化,更好的融入口碑服务商的大家庭中。我们是谁---聚力创汇行业地位:支付宝口碑西南大区金牌服务商、口碑学院教学单位荣誉:支付宝口碑2016双12最具影响力服务商、 口碑年度金牌服务商、口碑首批百万俱乐部服务商、版图:全川  最豪迈的合伙人模式 丰厚的佣金,拓展资源支持:1、 定时返佣2、 专业的拓展指导3、 拓展运营工具及学习平台让“赚钱”变成一件轻松的事情。高额利润分成,你就是老板!  这样的牛人才配得上我们的战队:有雄厚资源,有靠谱团队不甘平凡的追求:过百万的年收入期望;不缺思维格局:优秀的战略洞察和整合执行力气质不凡的形象:人群无法埋没的气场谈吐。 给自己一个赢在明天的机会,全川火热招募中!!有意合作了解V信15328266776 谢总

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天坤国际控股集团诚聘副总经理 成都少农夏布文化艺术有限公司 成都 0.8-1万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持公司日常经营管理工作,领导各部门组织建设,保证公司经营目标的实现,实现企业的可持续发展,具体包括:公司的经营、行政、财务、安全、客服、员工管理及员工的招聘、调动,对各部门工作职能监督和管理以及对外联络等工作,通过科学先进的管理、实现“高效、优质管理”的目标,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系及风险控制体系,保证公司获取最大经济效益。2、战略管理及组织建设、制定公司定位及经营方向、制定公司全盘决策、向董事会报告、协调监督、日常管理管理方面1、制定公司定位及经营方向、制定公司全盘决策,指导和监督副总经理制定最有效的年度营销计划,研究渠道的整体策略,掌控公司的经营方向及发展变化,建立完善的风险控制体系,定期向董事会作出汇报。2、组织建立健全公司正常运作的各项管理制度及管理流程,报公司领导审批后执行,并保证制度的落实执行。制定和监督一切与公司行政有关的政策、制度、标准及活动的执行。指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范。3、建立自我完善和持续改进的机制,使公司管理始终处于受控、有效、持续改进与提升的状态。领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。4、根据公司的经营计划,组织编制年、季、月度销售目标和计划、程序以及销售费用和预算,指导下属人员按公司要求和目标政策。5、做好销售合同的签定、履行与管理,完成产品的分销、收款等工作。6、组织编制公司总务后勤经费支出年度预算,审定各项经营措施预算方案,并控制经费的总体支出。根据经营状况提出预算外开支计划,说明开支事由,提供预期收益。7、制定销售人员的个人销售指标,监督并推动销售队伍以完成公司之销售指标。工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施。8、组织制定公司年度计划,审议并决定年度计划并负责组织实施。协同市场部经理制定年度、季度、月度营销传播计划。9、审核签发以公司名义发出的文件,审核批准重大经营性项目。审定公司具体规章、奖惩条例,并监督实施。沟通方面1、保持与董事会的良好沟通,定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。公司预算、工资奖金方案、预算外开支、重大经营性项目、重大销售合同的签订等其他重大事项须报董事会批准2、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。3、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。日常工作1、 负责公司的经营、行政、财务、安全、客服、员工管理及员工的招聘、调动,对各部门工作职能监督和管理以及对外联络等工作。2、 了解及监督主要竞争对手的业务活动,组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,定市场调查报告,制定相应的竞争策略。任职要求:1、全日制大学专科及以上学历,管理类相关专业。具备组织建设、营销管理、人力资源管理、财务管理、法律法规等知识。2、3年以上人力资源行业或相关行业的管理工作经验,5年以上市场开拓工作经验。3、具有全盘管理公司销售运营能力、根据公司市场战略制定工作目标的能力、具有较强的团队管理能力。4、能接受长期外出工作上班时间:不定时工作制

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驻云南办事处主任 (职位编号:1) 成都昊普环保技术有限公司 异地招聘 5-9千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

驻云南办事处主任岗位职责:1, 负责本辖区内建立客户档案,定时拜访客户,维护客户关系。2, 完成公司下达的工作任务,完成回款目标,监控项目整体情况。3, 收集建立市场信息,定期上报公司。4, 负责本辖区内行政管理类工作。岗位要求:1, 男女不限,45岁以内,身体健康,良好的仪容仪表。2, 能熟练使用办公软件,丰富的工作技能。3, 大学以上学历。4, 为派驻地当地人,有良好的沟通技能,有通讯行业从业经验。

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扎堆负责人 深圳市一览网络股份有限公司成都分公司 成都-锦江区 1-2万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责当地扎堆的经营管理,为扎堆整体经营业绩负责;2、根据公司整体发展战略规划,制定并实施针对性的市场策略和打法,提高分部在当地的品牌知名度和市场占有率;3、负责扎堆猎头合伙人团队的建设和管理,打造专业化的市场和服务团队。岗位要求:1、本科及以上学历;2、两年以上企业销售管理经验;3、有良好的团队组建、管理及运营能力,有一定的财务、人力组织、市场营销相关知识;4、认同公司价值观,积极向上,有极强的创新意识,拥抱变化,适应性强,有创新奋斗精神;5、有良好的概念思维能力,能构化实现业务模式和战略达成的方法;6、执行能力强,懂项目管理,并且落地执行,排除困难实现业绩目标;7、专业能力强,熟悉人力资源行业业务流程,具备大型人力资源企业全面管理经验者优先;8、有较强的团队管理能力和有积极的团队精神。

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销售总监(西南区运营中心) 广东材巴巴信息科技有限公司 成都 0.6-1.2万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责本区域的经营管理,对整体销售业绩负责;2、负责设计院、甲方、装饰装修企业等客户的开发、维护及后期与公司业务的沟通工作;3、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、有从事工程项目行业,建筑、互联网等相关行业产品销售经验者优先;2、三年以上销售工作经验;3、有相关行业人脉及资源优先。此职位为材巴巴公司西南地区运营中心负责人,工作地点为成都,如有兴趣可投递简历到邮箱:liangzhx@caibab.com。或电话联系梁小姐:18122393862

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分公司/分支机构经理 湖南五加六农林文化旅游开发管理有限公司 异地招聘 100万以上/年 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,XX等相关专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的XX知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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分公司总经理/合伙人 深圳尚德商业模式策划有限公司 异地招聘 100万以上/年 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,XX等相关专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的XX知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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分公司总经理/合伙人 梅州市客家梅县腌面产业发展有限公司 异地招聘 60-80万/年 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,XX等相关专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的XX知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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城市经理及储备经理 成都侠客岛商务中心(有限合伙) 成都-高新区 1.5-2万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责本区域门店的选址,场地装修、团队组建;2、根据总公司的战略规划,制定本区域的营销推广方案,负责本区域的市场开拓以及招商工作;3、研究本区域创新创业环境(政策、行业),并制定本区域发展规划;4、负责本区域各门店的运营管理;5、负责本区域内人员招聘及培训;6、责定期向总公司报送各类报表;7、责本区域经营预算及费用控制;8、本区域各类突发事件妥善处理。任职要求1、本科及以上学历,年龄30左右,具有资深的管理经验;2、拥有丰富创新创业资源,具备孵化器行业、联合办公或创新创业行业经验者优先;3、具有较强的学习能力;4、具有较强的沟通协调能力、公关能力、商务谈判能力;5、具有较强市场判断、拓展能力、团队建设能力;6、承受较大的工作压力。

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合伙人/片区代理/分公司负责人 成都振跃科技有限公司 成都-武侯区 20-30万/年 04-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、目的 为了加快企业的稳健、快速发展,凝聚自愿整合的力量,现招募有共同经营的理念有开拓创新精神的梦想合伙人,一起做大、做强成都振跃科技有限公司。二、企业介绍 成都振跃科技有限公司是成都市工商行政管理局等级注册的专业手机速刷销售公司。公司上下每位员工严格要求自己,使其成为行业的开拓者和领导者。公司一贯秉承规范运作的优良传统。拥有健全的管理体系,专业的销售团队和领先的产品,为客户提供长期的、有保障的、可操作性的、稳定的、多元化的服务。三、目的 成都振跃科技有限公司的业务及平台基础上,开展销售事业,达到共赢!四、愿景 打造中西部地区一流手机速刷POS机销售推广平台!五、政策 合作共赢标准、利润分配政策及原则事宜,集体面谈、探讨。注:有意可直接前往本公司洽谈或提前来电咨询。公司名称:成都振跃科技有限公司公司地址:成都市武侯区二环路南四段51号莱蒙都会1栋1102联系人:焦先生 18620227070

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项目负责人 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-双流县 4.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责新客户的开发,参与销售的谈判、评估及重要合同的签订;2、为中高端客户提供专业的理财规划,健康规划及资产配置;3、团队的创建等一切事宜【任职要求】1、大专及以上学历,男女不限,年龄在26岁以上;2、待遇面议3、从事过销售、金融行业者优先;面试联系人:杨小姐 18084934696

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