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成都 办事处/分公司/分支机构经理
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餐饮经理 中泰信诺股权投资(深圳)有限公司 成都-高新区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、大专以上学历;2、连锁餐饮管理2年以上工作经验;3、具有良好的行政管理水平,丰富的宾客服务阅历,良好的服务意识,沟通能力强;4、掌握餐饮部门运作规律,具有很强的组织、统筹、协调、指挥和控制能力;工作职责;1、完成本部门经营目标。2、执行公司的规章制度和部门的工作程序,使各项服务和管理工作规范化、细节化、效率化。3、制定经营预算,控制经营成本,掌握各个经营场所的经营情况,努力完成营业指标。4、经常进行市场调查,掌握市场动态,制定营销策略和价格政策。5、协调餐厅、厨房的工作关系,努力提高服务质量和出品质量。6、组织统筹大型接待活动的各项工作,合理安排部门的人力资源。7、巡查部门的安全和卫生工作,确保饮品、食物符合卫生质量要求。8、处理、解决客人的各类投诉,对工作上存在的问题及时整改。9、开展员工的思想工作和业务培训工作,建立员工提合理化意见和建议的渠道,定期考核员工的工作表现。10、完成上级领导交待的其他工作。

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中心经理--店长--分校校长 成都番茄苗美术中心 成都-青羊区 0.5-1.2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.负责所辖校区的日常运营与销售管理工作,最大化成本核算控制,完成每月业绩指标。2.保证中心内部各部门的团队协作与管理,营造良好的团队氛围与企业文化。3.了解校区周边市场情况并制定相关市场目标与策略方案,并贯彻执行。4.带领顾问销售团队,保证业绩目标及服务质量。5.维护教学团队稳定,加强对教学各个环节的管理监控,提高教学质量。6.负责解决校区一般投诉、建议、突发状况,完善售后服务体系。7.负责在职人员的岗前培训、在职培训。8.与总监保持顺畅沟通,全面负责校区的建设和日常事务管理。岗位要求:1、大学本科以上学历,教育相关专业优先。 2、3年以上工作经验。 3、有管理团队和销售经验,良好的沟通能力。 4、亲和力强,喜欢小孩,热爱儿童教育。 5、能适应双休日工作,有孩子尤佳番茄苗是一家播种爱与希望的美术中心,如果你热爱艺术,热爱教育事业,并愿意为了孩子的美育注入力量,我们在这里等你~!教育工作者需要教育情怀,幼儿艺术教育需要纯粹之心。我们的工作氛围轻松但不乏严谨,工作内容简单但更需专业。如果你选择加入我们,你拥有= 艺术的事业+志同道合的伙伴+稳定的收入+愉悦的心灵+勇往直前的学习动力。待遇待遇:1.薪资:底薪+补助+绩效提成奖金(5000-12000),优秀的你在未来有可能成为我们的合伙人。2.福利:六险、节日福利、团建活动、年度特色晚宴、子女就读免费3.奖金:通讯补贴、交通补贴、高额年终奖4.假期:超长小寒假、哺乳假、婚假、产假5.培训:入职培训、岗前培训、外派培训1.

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维修维保代管服务公司总经理 成都市南虹制冷工程有限公司 成都 3-4万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责组建维修维保师傅团队及技术培训;2.负责维保新业务市场的开拓及客户关系的维护管理;3.负责建立健全维修维保部管理制度和规范,带领部门员工为客户提供高标准、严要求的维修保养工作,并在工作中形成良好的团队氛围;4.负责维修维保业务数据的维护与分析,针对所遇问题提出有效的应对措施,及时妥善处理客户投诉,不断提升客户满意度;任职要求:1.年龄25—45岁,大专及以上学历,暖通、机电工程类相关专业;2.有5年以上商用/家用中央空调维修保养技术服务经验,3年以上直接面对客户的售后服务工作管理经验;3.熟悉企业客户售后服务流程及安装、维修师傅的管理;4.具备关注细节能力、预期应变能力、责任心、服务意识及创新意识;5.有相关维保业务资源者优先;

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省级分公司总经理 富德保险销售有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责机构的各项日常管理工作,指导、协调本机构与各相关部门联结机制;2.带领及组建团队、全面开发拓展业务渠道从而达成业绩目标;3.促进总部和分公司间的沟通,全力达成总公司下达的各项经营目标;4.负责业务营销战略的规划和落实,改善业务结构,提高行业竞争力;5.辅导和发展销售团队(门店)经理,配合员工的职业发展和公司人才规划;6.负责培训系统的建立,建立讲师队伍及发展体系;7.依法合规经营,加强内控管理,严格遵循总公司和当地监管部门的管理要求,对机构经营风险负责。 任职要求:1.工作经验:五年以上寿险行业经验,三年以上支公司或营服负责人工作经验,并有较强的市场开拓能力2.年龄范围:30-35岁3.知识要求:熟悉保险中介行业,了解门店作业模式4.能力要求:具备良好的组织协调能力,能够全面承担机构的经营管理工作5.其它要求:具有良好的敬业精神和职业操守,责任心、事业心强,认可公司及业务发展文化

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分公司总经理 小站教育 成都 2-3.5万/月 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1、管理当地分校区所有销售、市场、渠道合作和内部运营工作2、开发区域内新渠道,包括培训学校、留学机构、国际学校等,同时维护渠道中的重点客户并订立合作方案;3、积极推广公司产品及营销方案,负责当地校园活动、行业展会、团培和当地品牌投放;4、定期以书面的形式向上级领导汇报区域渠道拓展、工作开展、重点客户跟进等情况,及时反馈及解决在工作中遇到的问题;5、总部统筹安排的其他工作事项。任职要求:1、四年以上相关工作经验,有留学、留学语培行业经验者优先;2、具备较强的组织、计划、协调能力,善于制定渠道策略,拓展渠道网络;3、具备出色的执行能力、组织能力,及建立有效工作关系的能力;4、具备出色的口头及文字表达能力、沟通能力;5、有强烈的责任心,为人正直;6、对本行业销售渠道,区域特点有较为深刻的理解,具备较强的渠道拓展能力。

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学习中心主任/副主任(成都,六险一金+餐补+双休) 重庆全通双元云信息科技有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责学习中心的整体运营及管理;2、编制学习中心年、季、月度销售计划及管理费用预算,并监督实施;3、负责招生市场与招生活动的策划、宣传推广与执行运作;4、负责多渠道挖掘并收集客户信息,及时组织安排客户信息录入及追踪跟进工作;5、负责学习中心教务管理及学生服务工作;6、负责学习中心与公司内部其他部门的工作对接,建立并维护好学习中心对外公共关系。任职要求:1、本科,教育或管理类相关专业;2、5年以上教育行业工作经验,有2年以上负责或独立运营教育项目经历者优先,对市场拓展、招生咨询、教务管理、学生服务等方面有丰富的经验;能够及时洞察行业动态及县级,及时了解竞争对手情况并采取相应措施;3、熟悉成人培训市场,包括成人高等教育、自学考试、网络教育等学历教育领域和职业资格认证、职业培训等非学历教育领域;有广泛的大中专学校、政府部门、大型企业关系者优先考虑;4、热爱教育事业,热爱营销工作,对业绩和高薪充满挑战的欲望,期望在教育培训行业内有所作为;5、具备优秀的学习力、执行力、团队协作与管理能力、沟通协调能力、抗压能力强。

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城市分公司经理(广东中山) (职位编号:DSCT-WY-007) 成都德商产投物业服务股份有限公司 异地招聘 15-20万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

◆工作内容;(1)负责分公司体系管理制度的制定;(2)负责分公司物业前期管理团队的筹备和组建;(3)编制报审分公司及物业项目管理运作费用及根据管理收支预算、控制项目支出等;(4)制定项目物业管理方案,确保项目顺利运营,统筹各项工作手册及质量记录编制评审、落地执行、修订优化等;(5)对下属管理人员进行专业指导、培训;(6)完成总公司领导交办的工作任务。◆任职要求:(1)大学专科及以上学历,物业管理/工商管理等专业优先;(2)5年及以上物业行业从业经验,3年及以上物业项目全盘管理经验,具备高端住宅、商业楼宇、大型综合体等项目经历;(3)品牌物业企业任职履历优先录用;(4)良好的沟通表达能力,有全面的物业管理知识、管理理念及培训经验;(5)有物业项目前期、接管等流程的全面物业管理经验,有精品项目管理案例优先;(6)熟悉中山地区物业行业情况,有本地工作经验者优先录用。◆薪资福利:(1)岗位薪资:15万元/年—20万元/年+年终奖(2)其他福利:周末双休+六险一金+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+节日福利+定期员工团建活动+舒适办公环境+良好的团队氛围+公司高速发展期的晋升机会◆联系我们:—求职咨询:(028)80983333转626/605(成都德商资产运营管理人力资源部)—简历投递:dscthr@126.com—集团官网:http://www.desungroup.com/index.php

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店长/储备店长 北京麦颂文化传播有限公司 异地招聘 1-1.8万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

关于我们:唱吧麦颂KTV是目前中国较大的互联网+KTV连锁品牌,拥有唱吧APP 4亿线上会员。我们区别于传统的线下实体KTV,是一个具有互联网思维、产品属性具有“社交/娱乐/媒介”等特色的互动平台。我们是更新潮的音乐剧会场所。我们的发展:2009年 麦颂KTV [ 学院路店 ] 开业,进军内地娱乐市场;2014年 唱吧APP、麦颂KTV战略合资,正式更名为唱吧麦颂KTV;2017年 唱吧麦颂KTV覆盖全国22个省份,遍布55个城市; 全国门店数量突破200家,成功跻身全国KTV连锁品牌之首,成为各地文化娱乐产业转型升级的示范单位。我们为您提供:1.薪资福利:年薪20W以上+员工体检+优秀员工旅游+ 社保2.发展空间:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道 任职要求:1.大专(含大专)以上学历,年龄在25-35周岁,形象气质佳;2.具有2年以上服务行业管理经验,连锁品牌管理经验者优先;3.具备良好的沟通能力、内外协调能力、数据分析能力以及执行力。基础职责(不仅限于此):1.团队建设:包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排等;2.服务管理:包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等;3.安全管理:包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等;4.数据管理:包括经营数据统计、同比环比分析、采购计划、发票管理等;5.公司对接: 包括邮件管理、OA操作管理、技术维修、宣传推广对接、销售活动对接等;6.外部管理:负责门店各项正常运营的外联工作;7.销售管理:负责协助店面销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、调查周围竞品会、拉 升店面会员注册量,提升店面销售指标。咨询电话: 010-80199521 请在工作日9:00-18:00咨询简历投递邮箱:466207076@qq.com 工作地点: 全国各地唱吧麦颂KTV分店店面分配原则:个人意愿城市→周边城市→本省→临近省份公司网址: www.mysongktv.com

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校区主管 好未来教育(原学而思教育) 成都-青羊区 6-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

校区主管岗位职责1、独立负责校区的销售、运营与管理;2、合理安排校区工作,负责校区的组织管理、行政决策;3、组建并完善校区基层团队建设,提高校区业绩;4、建立健全和完善校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划;5、协调好外部客户关系,提高家长满意度; 任职资格:1、本科以上学历,有中小学教育行业经验者优先;2、从事教育培训行业管理工作2年以上;3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;

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中安普惠财富端分公司总经理 (职位编号:20171114) 山东中安财盈普惠金融控股集团有限公司 成都 50-60万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1. 根据总部的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在所辖区域范围内执行,完成公司制定的销售计划,达成城市业绩; 2. 负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理; 3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争; 5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,营销、管理、金融等相关专业,有银行、保险、财富公司、直销公司金融工作经历优先; 2. 2年以上金融从业经验,有至少带过30人以上团队的工作经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 3. 金融知识丰富,有理财产品营销经验及高端客户资源; 4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验; 7.个性成熟, 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 简历接收邮箱fengze1971@sina.com

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华南大区运营总监 北京自由时光影院管理有限公司 异地招聘 15-20万/年 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责整个华南大区(广东、广西、福建)市场影院托管、运营以及招聘工作;2、负责搭建华南地区分公司,以及一切运营、拓展、市场、团队、影院维保工作。任职要求:1、5年以上连锁影院、连锁商超或连锁餐饮(肯德基、麦当劳、百盛等)服务行业管理经营经验;2、有责任心、上进心,吃苦耐劳。

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城市经理 泰笛(上海)网络科技股份有限公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、体系建设:根据城市公司自身发展需要建立城市公司人才梯队体系;2、营收管理:根据城市经理考核维度带领团队共同完成每月营收指标,保证一定的现金流;3、事务管理:把控运营质量,监控城市运营关键数据,负责城市每月活动方案制定、宣传、执行、监督与复盘,指导员工日常工作;4、成本控制:把控人员、物料、经营、营销、房租等成本,进行成本有效控制,实现盈亏平衡;5、团队管理:负责城市团队建设,培养人员能力;任职要求:1、具备很强的市场开拓能力,对城市市场工作进行把控和促进,可开展合作市场资源丰富者优先;2、具备一定的城市同城配送或物流运输专业能力,保证区域配送质量及效率提升;3、执行力强,能保证公司政策策略在当地公司的精准落地及高效配合;4、擅长数据分析,管理过程指标,有敏锐的业务观察力。工作经验/技能要求:1、大专及以上学历,市场营销专业或物流专业优先;2、2年以上互联网O2O或物流行业经验,2年以上20人以上团队管理经验优先。工作地址青羊区清江东路134号中开大厦931

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门店店长(高空平台租赁) 众能联合租赁有限公司 成都-双流县 0.8-2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责门店所在区域内的租赁市场业务拓展以达成业绩指标;2、 根据公司规定的各类管理制度、工作标准,贯彻及实施所属门店的日常运营管理,包括:高空作业平台的陈列、定购、调配、运输及配件等材料的库存管理;3、 负责所属门店团队绩效管理及人员日常培训辅导;4、 负责门店的总体费用控制以及设备租赁的租金回收,有效控制应收风险;5、 根据规定对固定资产进行管理,包括:设备的养护、巡检等。任职要求:1、 大专以上学历,专业不限,男女不限;2、 具备5年以上相关工作经验,3年以上区域营销管理经验,4S店、汽车租赁或租赁行业相关工作经验者优先;3、 熟悉租赁流程以及5S现场管理;4、 持汽车驾驶证,能够熟练使用办公软件;5、 具有市场的调研、分析及决策能力,组织纪律性强;6、 具有良好的沟通和谈判能力,具备良好的客户服务意识和团队管理意识。

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分公司运营管理经理 四川石化建设集团有限公司 成都 0.8-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、制定和实施分公司年度总体战略,完成总经理下达的年度经营目标。领导分公司各部门建立健全良好的沟通渠道,负责建设高效的组织团队。2、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议。对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。3、实施公司的总体战略:组织实施总公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。4、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。5、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通,定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道。领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。6、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。7、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员。主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。8、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。任职资格:1、专业要求:市场营销、经济贸易、工商管理类相关专业,本科以上学历;2、身体素质:35-45岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;3、工作经验:10年以上建设行业分公司经营管理工作经验;4、管理意识:具有将强的责任心,目标意识,较强的团队意识和市场经营意识;5、职业素养:具有较强的专业知识与技能,以及沟通表达、业务处理和业务外联能力;具有较强的团队管理和业务管理能力,吃苦耐劳、思维敏捷。备注:拥有大型公司同等岗位管理经验优先,上班地点有北京、成都市、宜宾、拉萨等地,服从公司分配。

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中心校长(英孚青少儿中心) EF 英孚教育 成都 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职务角色:中心校长的核心工作就是建立和带领学校业务团队在各区域拓展英语培训市场、传播和提升EF Education First品牌的市场地位,不断加强EF Education First学校的市场竞争力,从而实现学校、团队以及自身的职业发展规划目标。职务职责:1.品牌维护确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;防范严重投诉事件及安全事故的发生。2.综合业务根据总校长下达的业务指标,实现月度、季度、年度指标的达成;负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣 率在公司目标范围内;确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升顾客满意度督促教务长有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,并确保课程产出时间延长率在公司目标内;配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持。3.系统应用、财务及后勤确保学校团队正确应用数据管理系统,并利用系统信息提升学校运营管理;协助总校长制订学校各类年度预算,并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出;有效监督日常行政费用和市场费用的支出,确保投入产出在学校要求的目标范围内;指导、支持及后勤行政完成职责内的工作。能力要求:1. 成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;2.思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;3. 善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;4. 具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量;5. 积极上进,具有持续的学习和自我发展能力任职要求1. 年龄:28-45岁之间2. 学历:大学及以上3. 工作经验:3年以上团队综合管理经验,具有客服、销售双向管理经验者有限考虑4. 1年以上接触欧美文化经验5. 英语水平:大学6级、能和外籍同事用英语熟练交流6.计算机技能:熟练使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point),电子邮件系统及英特网

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驻云南办事处主任 (职位编号:1) 成都昊普环保技术有限公司 异地招聘 5-9千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

驻云南办事处主任岗位职责:1, 负责本辖区内建立客户档案,定时拜访客户,维护客户关系。2, 完成公司下达的工作任务,完成回款目标,监控项目整体情况。3, 收集建立市场信息,定期上报公司。4, 负责本辖区内行政管理类工作。岗位要求:1, 男女不限,45岁以内,身体健康,良好的仪容仪表。2, 能熟练使用办公软件,丰富的工作技能。3, 大学以上学历。4, 为派驻地当地人,有良好的沟通技能,有通讯行业从业经验。

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区域销售经理 广州宇洪科技股份有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、合理的、有计划的分配销售业务量,确保销售计划完成;2、及时、准确的执行总公司相关销售政策及规定;3、规划市场销售渠道,开拓销售,维护关系;4、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向主管领导提供所辖区域的市场状况信息,为区域负责人的总体布局提供可靠依据;5、完善分公司内部组织架构,制定各岗位工作标准,明确其职责权限;6、负责合同总体协调和审定,并督促合同执行完毕;7、负责所辖区域客户的开拓与维护工作;8、完成上级领导交办的其他临时性工作;岗位要求:1、企业管理、市场营销、工商管理、管理科学与工程、公共管理学等大专及以上专业;2、相关工作经验3年以上,具有本岗位管理经验1年以上;3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;4、通晓企业管理知识,具备销售管理,财务管理,公共关系,法律等方面知识,深刻了解公司主管业务;5、具有良好的职业道德,心态好,责任心和亲和力强,具有良好的敬业精神和团队合作精神;6、具备能决策、计划、组织、执行、控制的目标管理、组织管理、团队管理和企业文化管理。

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分公司总经理(北京) 成都大亚商贸有限公司 异地招聘 0.8-2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分公司的内部管理工作,搭建分公司的内部管理平台,完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;2、分公司所有人员的聘用及管理;3、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;4、掌握财务知识,定期进行财务状况分析,监督财务管理;5、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;6、规划市场销售渠道,开拓并管理经销商;7、活动策划及推广的执行,协助经销商提高销售业绩;8、定期向总公司述职;9、及时处理上级交办的临时工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,市场营销、管理类专业优先;2、5年以上相关管理经验,负责过某较大区域的全面的营销管理工作; 熟悉销售、推广工作,有经销商管理经验;3、有相关财务知识、产品知识,懂行业规则,会活动策划;4、熟练驾驶,自带小车。

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分公司经理/办事处主任 北京亿心宜行汽车技术开发服务有限公司(e代驾) 成都 0.8-1.2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、本科以上学历,有3人以上团队管理经验。2、有互联网从业经验,对o2o行业有一定认识和了解。4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;6、有良好的文字功底,能独立完成报告材料和方案撰写工作。岗位职责:1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实2、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总部提供所辖区域的市场经营状况信息;3、制较准确的供需计划,为总部的总体经营布置提供可靠的依据;4、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;5、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;6、及时看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;7、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。

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分公司经理(全国储备) 珂卡芙鞋业有限公司 异地招聘 2-3万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、了解公司经营理念,制定并完成本区域销售任务(年度、季度、月度);2、负责所辖区域的团队建设及日常管理工作;3、负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;4、负责本区域销售计划、销售方案的制定工作;5、了解市场动态,掌握消费者的消费趋向;6 、随时掌握竞品信息,采取有效措施。任职资格:1、大专以上学历, 8年以上鞋服行业区域销售管理经验,具备时尚女鞋经验优先;2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力;3、洞察力和逻辑思维能力强,有一定的营销思路和领导才能;4、熟悉所辖区域市场情况,在当地具备丰富的人脉资源。薪酬福利:职位年薪:具体面议。薪资构成:基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+全勤奖+销售提成+加减项。年假福利:国家标准社保福利:国家标准 + 商业保险居住福利:住房补贴 + 公司安排通讯交通:有补助全国分公司储备优秀人才,欢迎自荐或推荐(杭州、广州、柳州、贵阳、昆明、成都、徐州、合肥、兰州、郑州、山东、东北、上海、天津、福州、常熟)

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