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成都 办事处/分公司/分支机构经理
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邛崃 渠道主管 销售经理 深圳市金科玉律法律咨询服务有限公司 成都 0.8-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责销售计划的制定、业绩分配与绩效考核实施;2、负责市场分析及销售策略调整,3、管理销售人员职位完成营销工作,独立处理和解决所负责的事务;4、管理团队开拓市场,不断开发客户资源,寻找潜在客户;5、带头完成目标任务,监督并协助完成团队销售目标;6、具有领导力、团队凝聚力。..1、金融,经济,法学,企业管理,工商管理等相关专业大专以上学历;2、具有3年以上销售管理经验,有互联网金融从业经历优先;3、具有较强的营销策划能力、杰出的领导和管理能力,有丰富的客户服务经验;4、具有敏锐的市场洞察力、出色的人际交往和社会活动能力。面试地点:成都,入职后1-2周时间在成都本部培训、工作。如无法到成都公司面试的,请勿投简历!工作地点:四川 邛崃联系电话:85418961、18108270982;四川分公司地址:成都市人民南路四段27号商鼎国际(地铁1号线桐梓林D口前行200米);公司网址:http://www.jk-yl.com/

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分公司总监 光谷创业咖啡 异地招聘 6-8千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责开拓分公司所在区域的业务及分公司的管理工作;2、根据总公司发展战略制定分公司营销策略和营销计划,经批总经理准后组织实施;3、对所辖区域的环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,适时调整策略和计划,确保完成目标和营销计划;4、负责重大活动的谈判与签订;5、负责所辖区域内公关、活动的开展与实施; 6、代表公司与政府相关部门和有关社会团体、机构联络。岗位要求:1、本科以上学历,十年以上工作经验,有在大中型企业担任过3年以上中高层管理者;2、了解、掌握创投行业相关信息资料; 有创业经验者优先;2、有团队组织协调力;     3、有相应行业的社会资源。备注:本岗位工作地点在昆明

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WOW中心主管 成都美熙教育咨询有限公司 成都-双流县 0.4-1.5万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责中心整体运营和管理,制定并完成月、季度、年销售计划业绩指标;2、负责中心各项制度的建立和执行;3、对公司团队进行培训和指导,提高团队竞争力;4、定期开展中心各项内外部市场活动,指导市场工作;5、对中心成本、库存、报表、材料采购、教案等进行全面掌控,及时向总公司报备6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划。7、树立成本意识,规范使用中心费用,管控中心正常运营成本。8、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务任职要求:1、喜欢孩子,致力于在早教行业长期发展;2、本科以上学历。3、工作积极主动,有良好的服务意识和沟通能力;4、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验5、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;6、有很强的工作计划能力和执行力,强烈的凝聚力和责任心;7、有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我职业发展路径1、 单中心主管-多中心主管-区域经理福利待遇:1. 英文工作环境2. 有竞争力的收入,包括稳定的收入,与绩效挂钩的提成,以及绩效奖金;3. 定期的专业的真对职业技能提升的岗位以及技能培训4. 每年享受带薪年假、法定节假日等福利5. 员工子女可享受免费的英语培训课程6. 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制7. 国际化,良好的工作环境和团队氛围8. 丰富的公司员工团建活动Job description1. be responsible for the overall operation and management of the center, and formulate and complete the monthly, quarterly and annual sales plan performance indicators; 2. to be responsible for the establishment and implementation of the various systems of the center; 3. provide training and guidance to the company team to improve the team competitiveness; 4. conduct regular internal and external market activities of the center to guide the market work; 5. overall control of the central cost, inventory, report, materials procurement, teaching plan, etc., and report to the head office in time 6. develop a short, medium and long-term on-the-job training plan for the center staff. 7. establish cost consciousness, standardize the use of center cost, and control the normal operation cost of the control center. 8. be able to perform many tasks under pressure, and lead the team to complete the sales task Job requirements 1. like children, committed to long-term development in the early education industry; 2. bachelor degree or above. 3. work actively and actively, have good service consciousness and communication ability; 4. more than 5 years working experience ( including 3 years management experience ), rich in marketing, sales and management experience 5. have good communication skills, learning ability, and rich team spirit; 6. have strong work plan ability and executive ability, strong sense of cohesion and sense of responsibility; 7. have strong learning ability and communication skills, dare to challenge, break through self Career path 1. single centre supervisor - multi - centre supervisor - regional manager Welfare benefits :English working environment 2. competitive income, including stable income, royalties associated with performance, and performance bonuses; 3. regular professional skills in professional skills upgrading and skills training 4. annual paid annual leave, statutory holidays and other benefits 5. children of employees are entitled to free English training courses 6. broad career advancement space, fair promotion mechanism 7. internationalization, good working environment and team atmosphere 8. the construction of the communist youth league in the rich company

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省级总经理 保勘联保险公估(北京)有限公司 成都 0.6-1万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全日制本科及以上学历或取得学士及以上学位(特殊人才学历可适当放宽);2、具备保险从业资格,具备3年及以上保险管理岗位的任职经历上;3、有一定的客户资源或项目资源,有较好的社会资源、人脉资源和营销渠道;4、具有较为深厚的行业工作管理经验,熟谙保险理赔实务,能够辅助总经理做好分管工作;5、有组织协调重大项目谈判的能力;

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省市县级代理运营商 四川易客来科技有限公司 成都-锦江区 10-15万/年 09-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1、负责一带一路购电商平台及线下实体店在当地的筹建和运营管理2、负责所在地区下级代理运营商的招募工作3、负责对所属代理商进行业务指导和培训要求:1、有较好的当地资源、人脉关系2、省、市级代理运营商必须是企业单位,有独立的办公场所3、有运营管理和团队组建经验的个人可优先考虑

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分公司总经理 浦华环保股份有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司市场战略的研讨与决策2、负责主管分公司业务的市场开拓、经营任务的达成3、负责分公司主管业务领域的技术革新与开拓4、管理与考核分公司员工5、其他与公司发展战略相符的工作内容

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百万年薪聘分公司总经理/校长/中心主任 广州登客网互联网科技有限公司 异地招聘 30-60万/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2、负责所在校区的渠道、招生、教学、教务、学生就业等全盘管理;3、各部门团队的组建、培训、激励、监督,各部门负责人的考核、任免等;4、签署日常行政、业务文件;5、处理本中心校区内重大突发事件;6、监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;7、校区的各项成本管控。多迪互联网集团成立于2003年,是目前国内知名IT职业教育机构,因上市需要正快速扩张,目前已经在近20个省会城市开设了数十家校区,计划继续在深圳、上海、北京、武汉、福州、厦门、杭州、郑州、南京、沈阳、大连、天津、济南、青岛、合肥、昆明、长春、哈尔滨等全国一二线城市、各省会及各自治区首府增开新校区。现面向社会公开招聘分公司总经理(校长、中心主任),负责分公司(校区)渠道、市场、招生、教学、教务、学生就业等全盘管理工作,年薪30万起(丰厚底薪+高额月度提成+高额年终分红+股权激励),能力强者可同时管理多家校区,年薪百万以上!要求具备丰富的管理经验,认同职业教育行业前景,抗压能力强。

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区域经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都 40-50万/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:负责公司内部管理、统筹、整体规划和营运工作。有相关管理工作经验者优先。1.形象好,气质佳,至少本科以上学历。诚信正直,沟通能力强,有强烈的自信心和上进心,敢于挑战,有良好的团队合作精神,有各行业管理、策划、教师经验者优先.2.经公司适习后的高级管理人才,您将有机会被总公司推向向专业的风险管理师及专业的理财规划师培养,并免费送出国外交流学习!3.年薪:30-50万/双休(真正考验您的管理、经营、沟通能力)/其它详情面谈.欢迎广大有志之士加入世界500强的太平洋。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!面试联系人:杨小姐 :18980795500

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办事处负责人 上海无忧供应链管理有限公司 成都-龙泉驿区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: (1)办事处的日常管理; (2)培训、指导运作人员顺利完成日常运作业务; (3)负责本区域的物流项目的运作管理; (4)根据公司生意发展需要培养业务骨干,建立有效运作团队; 职位要求: (1)40岁以下,物流管理或相关专业大专以上学历,接受过物流管理知识、客户服务等相关培训; (2)能写业务报告,流利普通话; (3)三年以上第三方物流运输/仓库经验和带团队经验。 工作地点:白城

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分校校长 成都美吉特教育咨询有限公司 成都-双流县 0.8-1.2万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领销售团队完成公司业绩指标2、学术团队的管理及培训3、市场监管及协调安排4、校区行政事务的协调监管5、团队培训及企业文化建设6、校区家长的服务管理调节7、处理客户疑问任职要求:2年以上教育培训行业工作经验1年以上管理经验英文口语流利善于团队管理及沟通

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分公司总经理 河南中天恒信生物化学科技有限公司 异地招聘 1-2万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

中天恒信成立于2009年,注册资金6500万元,拥有固定资产7600多万元;100多人的团队,100多亩的厂区,近100项专利;一期总投资8000万元,总建筑面积20000平方米生产厂区;2017年,与郑州兰博尔科技有限公司强强联合,是国有企业国与民营企业跨区域友谊合作的典范!更是我们厚积薄发,二次创业起步的新起点!“中天恒信人的企业使命:“为行业创造精品,为社会创造价值”!中天恒信人有辉煌的前景!有一个富有理想和创业激情的团队!中天恒信人要把公司打造成为河南省首家A股主板上市的农药公司;中天恒信人要全世界的农户都能买到我们的产品;所以中天恒信人所在做的,将会成为自己人生中非常有意义的事情。中天恒信人也在寻找您,一个有能力、无畏惧,富有创业激情的合伙人。中天恒信能提供给您的是1、成为我们分公司的一把手,成为公司的创业伙伴,成为公司未来的股东之一;2、靠您的能力和努力挣属于自己的高收入;3、实现您价值的平台和拥有财富的机会。 中天恒信需要您做的是1、全面组织实施公司的有关决策和规定;2、建立分公司的经营管理体系并组织实施和改进;3、负责分公司人力资源的开发、管理和提高。决定组织体制和人事编制,各职能部门以及其他职员的任免、薪酬、奖惩等,建立健全的公司人事体系;4、主持分公司的日常各项经营管理工作和分公司会议,协调、检查和督促各部门的工作,组织分公司实施月、季、年度经营计划;5、负责监督财务管理体系,严格把控及监督财务人员遵守财经法规,保证财务资金的正常运营,搞好增收节支和开源节流工作,避免分公司财产流失;6、监控市场变化,根据市场方向调整分公司的经营战略,规避风险,使分公司持续健康发展;7、负责确定分公司的年度财务预算、决算,利润分配和弥补亏损等重大方案;8、签署日常行政、业务文件,保证分公司经营运作的合法性;9、做好员工的思想工作,充分带动员工的积极性和创造性,加强员工队伍的建设,创建一支纪律严明的员工队伍。中天恒信需要的合伙人是1、富有创业激情,积极进取,能和公司共同成长、共同发展的您;2、年龄30-40岁之间,10年以上市场营销工作经验,至少3-5年分公司整体管理运营经验的您;3、具备销售目标管理及把控能力,具有分公司及销售团队的掌控能力和培养能力的您;4、熟悉农药、化工能相关行业运作模式的您;5、良好的心理素质,能承担工作的挑战和压力,优秀的人际沟通能力、勇于开拓的创新精神,较强的政府部门公关沟通能力的您;6、能够长期驻外,服从公司调配和派遣的您。外派区域:华南地区,分公司设立在南宁,覆盖广东,广西,湖南南部,江西南部区域市场;东北地区,分公司设立在沈阳,覆盖黑龙江,吉林,辽宁,内蒙东北部区域市场;西北地区,分公司设立在兰州,覆盖新疆,青海,甘肃,宁夏,内蒙西南部区域市场;华中地区,分公司设立在武汉,覆盖湖南北部,湖北全境,江西北部区域市场;西南地区,分公司设立在成都,覆盖云南,贵州,四川,陕西南部区域市场。不管您来自哪里,只要您有理想有能力,这里就有您的未来,中天恒信的平台将为您敞开!您把需求留给我,我供平台回报您!中天恒信所要做的是:“为行业创造精品,为社会创造价值”

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营业部/分公司总经理 深圳市财富之家金融网络科技服务有限公司 成都-高新区 1-2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

分公司/营业部总经理岗位:岗位职责:1. 根据市场营销计划,主持分公司的日常管理工作,保证年度销售目标任务的顺利完成等;2. 负责辖区城市市场信息收集及行业内市场分析;3. 负责区域城市销售活动的策划及执行,完成销售任务;4. 管理和维护客户关系以及长期战略合作计划;5. 多年以上专业金融公司工作经历优先考虑,5年以上高管经验;6. 处理分公司重大突发事件,并及时向上级汇报;7. 负责公司员工队伍建设,选拔优秀业务骨干。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;30-50岁左右,性别不限;了解市场环境,熟悉市场运作,市场开发等工作;2、有一定的管理、销售经验的优先,单独负责过大区;3、良好的沟通能力和语言表达能力,工作认真负责,敬业能承受压力;4、5年以上销售管理经验,其中至少2年以上同业或金融行业副总或总经理任职工作经历,具有良好的团队合作能力。5、有责任心,工作积极肯干,廉洁自律,以公司利益为重;6、良好的沟通,逻辑思维能力,具备良好的谈判技能;7、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。特别说明:此岗位在全国范围内的各大城市工作,公司将提供行业内优越的薪酬福利,原则上会优先考虑应聘者资源优势所在城市并给予任命,一经录用,百万年薪等你来挑战。  福利待遇:1、按国家相关规定购买五险一金;2、享有婚、丧、产和其他有薪年假病假;3、享受高层管理MBA学习培训;4、享受公司组织的文体娱乐等各项活动;5、集团VIP俱乐部加入施展才华;6、传统节日、员工生日,按公司福利计划发放福利礼品;7、年度各项团体及分公司评优奖项,奖励出国旅游或MBA培训机会;8、员工遭受重灾、特殊伤病,可享有公司的慰问金;9、坚持任人唯贤的用人原则,提供良好的职业发展通道;10、表现出色的干部享有健康体检卡;11、管理干部购首套房,公司可“0”利息支援骨干买房;12、根据公司年度运营状况及丰厚的年终奖;13、设计人性化管理、“老师带徒”文化,塑造员工“以司为家”的氛围。

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分公司总经理 小站教育 异地招聘 2-3.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1、管理当地分校区所有销售、市场、渠道合作和内部运营工作2、开发区域内新渠道,包括培训学校、留学机构、国际学校等,同时维护渠道中的重点客户并订立合作方案;3、积极推广公司产品及营销方案,负责当地校园活动、行业展会、团培和当地品牌投放;4、定期以书面的形式向上级领导汇报区域渠道拓展、工作开展、重点客户跟进等情况,及时反馈及解决在工作中遇到的问题;5、总部统筹安排的其他工作事项。任职要求:1、四年以上相关工作经验,有留学、留学语培行业经验者优先;2、具备较强的组织、计划、协调能力,善于制定渠道策略,拓展渠道网络;3、具备出色的执行能力、组织能力,及建立有效工作关系的能力;4、具备出色的口头及文字表达能力、沟通能力;5、有强烈的责任心,为人正直;6、对本行业销售渠道,区域特点有较为深刻的理解,具备较强的渠道拓展能力。

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省分总经理-四川 小蜜蜂金融服务集团 成都-高新区 2-2.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 完成总部下达的经营目标,制定适合当地的营销策略及经营规划,有效开拓和维护当地市场;及时向总部反馈当地市场的行情变化,并提出有利于公司的合理化建议和实施方案;2. 全面负责所在分公司的日常运营管理,根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行;3. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;4. 负责对总部下达的各项政策、制度、策略的落实与执行;5. 定期对本团队销售绩效和方式进行评估小结,并进行调整和改进;6. 控制分公司运营成本,提高运营效率。7. 严格执行总部风控标准,全面负责分公司整体风险控制(包括贷前、贷中、贷后) 。8. 负责与当地政府和金融相关监管部门沟通联系,建立广泛的社会关系网络和人脉资源;9. 负责分公司在当地市场的运营合作与品牌宣传,提高影响力;10. 及时、合理、有效的处理分公司的各种突发事件及危机公关;11. 完成总部安排的其他工作。任职要求:1. 大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;2. 为人正直,有强烈的创业意识,愿与公司一起成长;3. 行业工作经历:小贷、担保、P2P、典当等金融或金融信息服务机构工作3年以上,其中车贷业务经验1年以上;有 20人以上团队管理经验者优先考虑。4. 优秀的员工及团队的管理能力;优秀的沟通能力、服务意识及协调组织能力;优秀系统性思考及统筹分析能力;熟悉车贷业务发展趋势,风险控制模式和贷款审批流程。5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,熟练运用各种推广策略;6. 有一定的社会关系网络、人脉资源及客户资源。

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分公司总经理(北京) 成都大亚商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分公司的内部管理工作,搭建分公司的内部管理平台,完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;2、分公司所有人员的聘用及管理;3、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;4、掌握财务知识,定期进行财务状况分析,监督财务管理;5、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;6、规划市场销售渠道,开拓并管理经销商;7、活动策划及推广的执行,协助经销商提高销售业绩;8、定期向总公司述职;9、及时处理上级交办的临时工作任务。任职资格:1、全日制专科及以上学历,市场营销、管理类专业优先;2、5年以上相关管理经验,负责过某较大区域的全面的营销管理工作; 熟悉销售、推广工作,有经销商管理经验;3、有相关财务知识、产品知识,懂行业规则,会活动策划;4、具有较强的统筹管理能力、营销管理能力、团队建设能力、沟通能力及很强的执行力。

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高薪聘储备分校长+高提成+高晋升 领军教育 成都 3-8千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司战略目标以及市场环境制定相应的招生规划;2.创建自己的团队,并带领团队完成相应的招生指标;3.负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;4.管理并培训自己的团队,帮助他们进行职业规划的引导。薪酬说明:免费培训,三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。

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区域销售经理(5000元—7000元) 金德管业集团有限公司成都分公司 成都 6-8千/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、年龄 26—38周岁(89年——77年之间);2、3以上实体销售行业工作经验,同时具备销售管理能力, 有渠道销售经验者优先;3、具有团队综合管理能力和业务开发开拓能力,有责任心,并有个人长远职业规划;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、语言表达能力强,形象气质佳,适应长期全国驻外工作;(集团根据具体情况在全国统一分配)6、有较强的事业心,进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;薪资待遇:无责任底薪4000元/月起+补助+完成任务奖金+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励,公司提供免费住宿和明确的晋升平台。联系人:吴助理联系电话:18582457921

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禧月荟成都分公司店总 深圳市兴宝月禧健康管理有限公司 成都 2-2.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.向董事会汇报,负责月子中心的全面工作,承担中心经营指标。2.完成月子中心筹建期的相关工作;3.负责建立月子中心的经营管理方针,MTP中期发展规划,年度经营计划,预算制定,并落实实施。4.负责月子中心组织机构,岗位职责定义,岗位技能定义,规章制度建立,并保证中心按照制度运营;5.分解中心经营指标,建立各级管理人员和员工的KPI绩效体系及激励机制;6.负责月子中心的团队建设,培训计划,提升员工技能;7.负责定期向董事会汇报各项业务的绩效,及短期工作预测;8.根据董事会及集团要求,支持其他中心工作,协同发展;任职资格:1.本科及以上学历,形象气质佳;2.熟悉月子会所市场以及相关运作,从事月子会所、美容会所及酒店管理等相关行业中层以上管理岗位工作经验3年以上;3.具有一定的母婴营养及健康专业知识;4.具有处理各种突发状况的能力和胆识;5.具备决策能力,善于听取他人意见,积极乐观,有极强的事业心;6.具有高尚的职业操守,有较强的团队管理和沟通能力;(备注:***)

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区域商务总经理/城市商务总经理 铂延汽车服务(南京)有限公司 成都 100万以上/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职责:1、联系当地汽车厂商、汽车经销商集团、车险保险公司、当地轮胎制造商、电商渠道等行业客户,引入我司的轮胎保产品和后续系列产品。2、充分发挥总公司在资质、大客户资源、市场和服务支持方面的绝对优势地位,吸引当地客户并建立良好的长期合作关系。3、及时向公司汇报当地的商务进展情况和新的市场形势,以便总公司及时出台支持政策,巩固并充分占领市场。详细信息,请见公司网站: http://www.cnanational.com.cn 岗位要求:a. 在当地车险类保险公司或保险经纪或保险代理公司担任过 6 年以上高管职位/在当地汽车经销商集团担任过 6 年以上高管职位\在当地与汽车相关的行业担任过 8 年以上销售类高官职位,包括汽车金融、汽车配件、汽车精品等等\在当地知名延长保修公司担任总经理或副总经理职位,并有较长工作时间经历。b. 必须有至少 5 年以上的销售从业经历,善于开拓客户并建立合作关系。c. 勇于开拓、不怕吃苦,敢于决策。待遇:a. 年薪 120 万起。

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分公司经理(全国储备) 珂卡芙鞋业有限公司 异地招聘 2-3万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、了解公司经营理念,制定并完成本区域销售任务(年度、季度、月度);2、负责所辖区域的团队建设及日常管理工作;3、负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;4、负责本区域销售计划、销售方案的制定工作;5、了解市场动态,掌握消费者的消费趋向;6 、随时掌握竞品信息,采取有效措施。任职资格:1、大专以上学历, 8年以上鞋服行业区域销售管理经验,具备时尚女鞋经验优先;2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力;3、洞察力和逻辑思维能力强,有一定的营销思路和领导才能;4、熟悉所辖区域市场情况,在当地具备丰富的人脉资源。薪酬福利:职位年薪:具体面议。薪资构成:基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+全勤奖+销售提成+加减项。年假福利:国家标准社保福利:国家标准 + 商业保险居住福利:住房补贴 + 公司安排通讯交通:有补助全国分公司储备优秀人才,欢迎自荐或推荐(杭州、广州、柳州、贵阳、昆明、成都、徐州、合肥、兰州、郑州、山东、东北、上海、天津、福州、常熟)

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