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成都 办事处/分公司/分支机构经理
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分公司总监(负责人) 光谷创业咖啡 异地招聘 0.8-1万/月 07-21

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

区域总监是负责区域内公司事务的行政领导和负责人1、参与制定分公司发展战略,根据战略制定公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施。2、负责所辖区域内公关、活动的开展与实施。3、负责对所辖的环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,适时调整策略和计划,制定预防与纠正措施,确保完成目标和营销计划。4.负责重大活动的谈判与签订。。5.制定系统培训计划并实施。6.分公司总监建立调整分公司运营组织7.代表公司与政府相关部门和有关社会团体、机构联络。岗位注意事宜:本岗位工作地点在西安市西咸新区。岗位要求:1.了解、掌握创投行业相关信息资料 2.有团队组织协调力 3分区总监做好上下工作 4.有相应行业的社会资源。

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中心经理--店长--分校校长 成都番茄苗美术中心 成都-青羊区 0.4-1万/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大学本科以上学历,教育相关专业优先。 2、3年以上工作经验。 3、有管理团队和销售经验,良好的沟通能力。 4、亲和力强,喜欢小孩,热爱儿童教育。 5、能适应双休日工作,有孩子尤佳。

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店长/储备店长 北京麦颂文化传播有限公司 异地招聘 1-1.8万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

关于我们:唱吧麦颂KTV是目前中国较大的互联网+KTV连锁品牌,拥有唱吧APP 4亿线上会员。我们区别于传统的线下实体KTV,是一个具有互联网思维、产品属性具有“社交/娱乐/媒介”等特色的互动平台。我们是更新潮的音乐剧会场所。我们的发展:2009年 麦颂KTV [ 学院路店 ] 开业,进军内地娱乐市场;2014年 唱吧APP、麦颂KTV战略合资,正式更名为唱吧麦颂KTV;2017年 唱吧麦颂KTV覆盖全国25个省份,遍布39个城市; 全国门店数量突破200家,成功跻身全国KTV连锁品牌之首,成为各地文化娱乐产业转型升级的示范单位。我们为您提供:1.薪资福利:年薪20W以上+员工体检+优秀员工旅游+ 社保2.发展空间:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道 任职要求:1.大专(含大专)以上学历,年龄在25-35周岁,形象气质佳;2.具有2年以上服务行业管理经验,连锁品牌管理经验者优先;3.具备良好的沟通能力、内外协调能力、数据分析能力以及执行力。基础职责(不仅限于此):1.团队建设:包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排等;2.服务管理:包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等;3.安全管理:包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等;4.数据管理:包括经营数据统计、同比环比分析、采购计划、发票管理等;5.公司对接: 包括邮件管理、OA操作管理、技术维修、宣传推广对接、销售活动对接等;6.外部管理:负责门店各项正常运营的外联工作;7.销售管理:负责协助店面销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、调查周围竞品会、拉 升店面会员注册量,提升店面销售指标。咨询电话: 010-80199521 请在工作日9:00-18:00咨询简历投递邮箱:466207076@qq.com 工作地点: 全国各地唱吧麦颂KTV分店店面分配原则:个人意愿城市→周边城市→本省→临近省份公司网址: www.mysongktv.com

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城市经理 北京汇通天下物联科技有限公司 成都 0.8-1万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

该岗位前期在成都集中培训、实战3到6个月,后期根据工作需要将派往重庆、昆明、贵阳及四川其它城市。一、任职资格:1、具备良好的团队管理能力,具有良好的决策能力,人际关系能力,沟通能力,计划执行能力,客户服务能力;2、深刻理解客户至上,语言表达能力强,善于处理人际关系,有较强抗压能力;3、较强的学习能力及独立开发市场的能力,有目标、有野心、不甘于平凡,有赚钱欲望并能努力付诸行动;4、熟悉物流、O2O、移动互联网、线下支付等领域;5、有相关地推团队从业经验,至少带领5人团队;二、工作职责: 1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行,资源分配打造高效销售团队;2、根据销售任务制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,贯彻执行公司的销售策略及流程;3、分析市场变化,做好应对的营销策略和方案,协助执行公司市场活动;4、与公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题,并持续优化策略和计划

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影城经理 成都万达国际电影城有限公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值;2、负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平;3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划;7、做为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实;8、负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人9、负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质;10、营运现场值班及值班管理。任职资格:1、大学专科及以上学历2、管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业;3、8年以上连锁服务业多门店管理管理职位,3年以上高级管理岗位经验。4、有丰富的现场管理经验和团队管理经验。5、在万达集团内所属各公司无亲属关系;6、能适应综合工时制倒班。本公司提供优厚的薪资待遇和培训:1、按国家规定缴纳社保医保及公积金2、全员工作餐3、每月免费电影券4、带薪年休假及带薪病假等5、节假日员工福利6、各种激励、提成政策及年终奖金应聘人员请在网络上直接投档。我们将在合适的时间里通知面试。备注:目前招聘地点是:应聘者在投档时务必注明期望工作地点。

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分公司总经理 龙头装饰集团 成都 6-12万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.从事过5年以上装饰企业全面管理工作;2.熟悉装饰企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;3善于制定分公司经营策略及区域市场拓展;4.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;5.具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。6.作风严谨,行事稳健,具有强烈的创新、团队意识和开拓精神7.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,经历充沛,能承受较大压力;8.能够独立组件团队,带领团队完成业绩;9.能够定期对市场环境、目标、计划、市场开展情况进行总结和分析,及时发现问题和解决问题、实现营销目标。 任职要求:1、具有大专及以上学历,五年以上装饰管理岗位工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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销售平台分公司负责人 明珠家具股份有限公司 成都 80-100万/年 07-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.参与公司重大经营决策过程,传递所辖区域各类信息,并为公司战略性营销项目提供建议;正确理解企业战略目标,并承担目标向下准确传递及目标分解落地实施2.负责所辖团队业务规划、流程、文化、人员队伍建设,打造符合企业战略目标要求,具有持续创值能力的团队3.所辖区域业务的全面管理,包括产品、市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订、风险管控等,塑造企业在所辖区域内的品牌影响力4.带领团队,实现所辖区域业务目标任职资格:1.本科学历,专业不限,市场营销、经管、设计类专业优先2.三年以上区域渠道营销团队管理工作经历,且业绩突出3.热爱市场营销工作,挑战高薪、寻求事业平台,有追求卓越的强大事业心4.此岗位为驻外分配,百万年薪等你挑战!

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成都分公司总经理 道格拉斯陶瓷 成都 1.5-2万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 按照公司战略、经营计划,实现分公司的各项经营管理目标。完善总部与分公司承上启下的管理工作,以保障各项工作的执行落实;2 全面负责分公司管理工作,认真贯彻执行总部的经营方针,以分公司区域情况制定经营策略,组织,编制年度经营目标,负责其务实的推行和实施;3 完善员工各专项培训,考核和工作评价事宜.任职要求:1 具备良好的职业素质,丰富的营销团队打造,培养,管理实战经历;2 具有多年大型陶瓷建材类企业,区域渠道销售管理经验案例者优先;薪酬:底薪+业绩提成+利润奖+合伙分红 (分公司可以招聘合伙人)工作地点:成都

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省域总经理 健康之路(中国)信息技术有限公司 成都 6-8千/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责运营中心战略在省域的落地及战术执行,完成各项运营指标;2.积极实现商业创收、控制运营成本;3.负责卫计委、医院、药店等已合作客户的商务关系,积极发展新的客户,巩固和提高公司在省域的影响力;4.省域人员管理,打造精干高效的团队;5.负责公司省级办公平台的日常管理工作。任职条件:1)具有医疗健康行业管理部门、事业单位、行业组织或媒体工作经历,或企业政府(行业)公关工作经验,同时有过较为丰富管理团队的经验。2)5年以上市场拓展或者与医疗相关产品销售经验。3)医院商务工作经历,熟悉医院客情,;具有医疗健康教育背景或互联网医疗公司工作经验者优先。4)热爱拓展、销售工作,能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队建设能力。5)较强的沟通能力,较好的团队协作能力及敬业精神。6)熟练使用word、excel、ppt、visio等办公软件。薪资福利:1)通讯补贴、业绩提成、特殊贡献奖励2)周末双休+五险一金+带薪年假+其他福利

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分公司总经理(北京) 成都大亚商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分公司的内部管理工作,搭建分公司的内部管理平台,完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;2、分公司所有人员的聘用及管理;3、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;4、掌握财务知识,定期进行财务状况分析,监督财务管理;5、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;6、规划市场销售渠道,开拓并管理经销商;7、活动策划及推广的执行,协助经销商提高销售业绩;8、定期向总公司述职;9、及时处理上级交办的临时工作任务。任职资格:1、全日制专科及以上学历,市场营销、管理类专业优先;2、5年以上相关管理经验,负责过某较大区域的全面的营销管理工作; 熟悉销售、推广工作,有经销商管理经验;3、有相关财务知识、产品知识,懂行业规则,会活动策划;4、具有较强的统筹管理能力、营销管理能力、团队建设能力、沟通能力及很强的执行力。

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知名人力资源公司招聘成都分公司经理 某知名外资猎头公司 成都-高新区 1-1.5万/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述1. 开拓成都及周边市场2. 主要负责人员派遣和外包等业务3. 负责招募成都分公司顾问等相关员工4. 完成销售额、利润率等业务和财务指标岗位要求1. 乐观积极,以结果为导向2. 全日制本科学历,英语熟练优先3. 5年以上人力资源相关行业经验,熟悉成都地区市场

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园区总经理 上海天地汇供应链管理有限公司 成都-新都区 1-2万/年 07-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面管理公司物流运作,制定物流长期、中期、短期战略规划;2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:运输、仓储、装卸搬运、配送等;3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度;4、制定本部门的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;5、监控物流运作绩效,降低物流成本;6、分析、研究物流信息,拟定并提交报告;7、负责对下属员工的管理、考核、培养。任职资格:1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业

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城市经理/营业部经理(财富) 北京中融金智科技有限责任公司南京分公司 成都 20-30万/年 07-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

无金融、理财、保险、证券、期货、银行二手房及保健品相关银行行业管理经验,请勿投此职位。否则拉黑名单岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在部门内有效的执行;2、负责筹建并带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6、完成公司下达的的团队销售任务和相关工作报告及业务汇报;7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、5年以上相关从业经验,金融背景知识丰富;3、有团队管理经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有当地政府资源者优先;9、具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

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城市经理 上海佘恩酒业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司营销团队组建以及所在城市公司业务从无到有的开发及开展;2、全面负责分公司的市场运作和管理,参与总公司整体策划,健全分公司各项制度,完善分公司运营管理;3、制定分公司发展战略规划和年度计划目标并确保有效地在该城市范围内执行;完成总部分配的销售计划,达成城市业绩;4、随时关注市场变化,及时提出相应战略调整方案;5、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理;任职要求:1、大专及其以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、5年以上理财,三方,保险,证券,贵金属等金融行业从业经验,2-3年高层管理经验;3、较强的市场拓展能力,能够制定各项业务管理制度和工作流程,掌控项目执行各个关节的实施;4、掌握先进的企业管理能力,具有敏锐的行业触觉及经营方向的监控和转变能力以及处理突发事件的应变能力;

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乐屋家装公司总经理 成都居然之家家居有限公司 成都 1-1.5万/月 07-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉家装行业;2、有丰富的设计师资源及团队运营能力;3、具有较强的市场开拓、营销策划能力。岗位职责:1、全面负责乐屋家装公司的工作,制定本部门年度工作计划,并落实执行;2、做好合作设计师的管理工作,确保事业部的高端定位;3、做好材料的整合工作,打造材料服务平台;4、做好营销宣传管理工作,制定年度活动计划,合理规划各类活动的预算及预期目标,并对执行情况做好监督;5、与协会、媒体等建立良好关系,确保合作效益最大化;6、制定家装公司各项管理制度,确保公司良好运营;7、负责部门人员的梯队培养和建设,优化部门人员工作分配,建立有效的评估、考核制度,不断提高部门工作效率。

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区域销售经理(5000元—7000元) 金德管业集团有限公司成都分公司 成都 6-8千/月 07-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、年龄 26—38周岁(89年——77年之间);2、3以上实体销售行业工作经验,同时具备销售管理能力, 有渠道销售经验者优先;3、具有团队综合管理能力和业务开发开拓能力,有责任心,并有个人长远职业规划;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、语言表达能力强,形象气质佳,适应长期全国驻外工作;(集团根据具体情况在全国统一分配)6、有较强的事业心,进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;薪资待遇:无责任底薪4000元/月起+补助+完成任务奖金+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励,公司提供免费住宿和明确的晋升平台。联系人:吴助理联系电话:18582457921

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分公司副经理 苏州尼采港教育咨询有限公司成都分公司 成都-武侯区 7-9千/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1. 团队业务管理:带领团队达成销售目标,指导成员作业方向和技巧;2. 团队培训管理:组织成员参加内部业务培训,增强岗位能力和技巧。3. 团队市场管理:关注最新行业动态,根据公司情况制定合理市场推广方案并监督实行;4. 协助分部经理日常管理运作等相关工作,积极响应和配合总部的各项政策、制度的落实。任职条件:1、本科以上学历,英国名校海归,专业不限,教育或管理相关专业优先考虑;2、英语听说读写流利,能够做到无障碍英语沟通;3、有三年以上管理经验,具备较强的领导能力和沟通能力;4、具备良好的职业道德操守,有强烈的责任心及客户服务意识;5、愿在教育留学相关行业发展自己的事业并认同公司企业文化及发展方向;6、有同业工作经验者优先并可放宽其他条件。薪酬福利体系:1、一周五天工作制,入职第2年起按工龄享有8-15天带薪年假;2、正式员工享有全勤奖、节日福利、生日礼金和年终奖金;3、按照国家规定,为员工缴纳五险一金;4、部分岗位享有出差国外的机会。

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地区执行总经理/品牌总经理 四川品信汽车集团有限公司 成都 1.5-2万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 制定、组织、实施公司地区品牌4S店面营运工作,计划实施公司年度经营计划和发展规划,对经营过程进行监督、指导、考核,负责公司产品的推广,扩大市场。 工作内容: 1.全面主持地区品牌店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等),负责公司股东会、董事会各项决议的执行; 2.根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合集团战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划; 3.组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。 4.以公司适时发布的限价政策为标准,参与制定所管辖部门各车型限价,并对限价进行审核和监督。 5.具有良好的市场拓展能力,根据厂家季度或月度销售目标和市场计划,制定季度或月度市场计划书。 6.完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展; 7.对厂家营销政策、金融公司相关制度应正确理解和严格执行; 8.负责本公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订; 9.负责协调组织完成品牌总公司安排的活动; 10.负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额; 11.推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制; 12.负责员工的绩效方案和各项规章制度的制(修)订,并监督对员工的考核工作。 13.季度对分管各部门经理进行真实、准确、公平、公正的考核评分。 14.负责所管辖地区的人力资源管理及员工满意度提升。 15.对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。 16.负责所管辖地区的安全问题及危机处理。 岗位要求: 1.大专及以上学历,2年以上大型公司品牌管理经验; 2.对行业具有敏锐的市场洞察力和前瞻性的判断力,对于品牌的建设维护具有优秀的战略观念以及策划和管理能力。 3.综合分析能力强,具备创新的管理理念、善于发现、分析、总结问题,执行力强,具备较强的表达、沟通、组织、协调能力; 4.具备团队管理经验,能有效管理团队达成高效的工作目标。5.无不良嗜好,无违规违纪、无违法犯罪记录。工作地点:成都、南充、遂宁、达州、巴中、广安联系方式:028-66898992-8019 面试地点:成都锦江区石胜中路雪佛兰三楼人力资源部

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禧月荟成都分公司店总 深圳市兴宝月禧健康管理有限公司 成都 2-2.5万/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.向董事会汇报,负责月子中心的全面工作,承担中心经营指标。2.完成月子中心筹建期的相关工作;3.负责建立月子中心的经营管理方针,MTP中期发展规划,年度经营计划,预算制定,并落实实施。4.负责月子中心组织机构,岗位职责定义,岗位技能定义,规章制度建立,并保证中心按照制度运营;5.分解中心经营指标,建立各级管理人员和员工的KPI绩效体系及激励机制;6.负责月子中心的团队建设,培训计划,提升员工技能;7.负责定期向董事会汇报各项业务的绩效,及短期工作预测;8.根据董事会及集团要求,支持其他中心工作,协同发展;任职资格:1.本科及以上学历,形象气质佳;2.熟悉月子会所市场以及相关运作,从事月子会所、美容会所及酒店管理等相关行业中层以上管理岗位工作经验3年以上;3.具有一定的母婴营养及健康专业知识;4.具有处理各种突发状况的能力和胆识;5.具备决策能力,善于听取他人意见,积极乐观,有极强的事业心;6.具有高尚的职业操守,有较强的团队管理和沟通能力;(备注:***)

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20万年薪聘 巴中分校校长 成都川越教育服务有限责任公司 成都-双流县 15-20万/年 07-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、具备教育行业经验2年以上者2、具备独立经营管理能力3、营销能力较强、有教育行业相关经验4、团队人才建设有独特见解 上班地点:成都或巴中 薪资待遇: 保底年薪10万,底薪+月度奖励+季度奖励+年度利润分成+团队人才培养奖励,合计年收入可达到20万以上 应聘地址:成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼(双流广场)联系电话:028-85662303 180 8107 3335 (工作时间:9:00--17:30 )学校网址:www.cyjyxx.com工作地点:八大校区任您选择(双流、华阳、巴中)本岗位招聘人数:3人咨询电话:028-85662303

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