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成都 副总经理/副总裁
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集团常务副总裁 中国金属资源利用有限公司 异地招聘 3-5万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、高层管理职位,作为决策层协助总裁制定公司发展战略,负责中长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面负责集团内部运营管理的工作,推动各部门业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;3、负责与总裁保持良好沟通,向总裁汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;5、负责对外关系的联系与维护,集团大客户及高级官员的商务接待;6、负责集团各管理中心及分子公司管理协调工作。任职资格:1、本科以上学历,如果条件良好可放宽到大专学历,性别不限;2、6年以上集团公司(或外资或国企单位)经营管理实战经验,至少5年以上同岗位工作经验;3、有全面运营管理经验,有金属制造行业(铜、铝、钢材)及金融投资行业背景优先;

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总工程师 成都环美园林生态股份有限公司 成都 2-2.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作描述:一、制度建立及部门管理1.协助总经理建立、健全公司工程项目技术管理体系,保障公司工程项目的顺利实施;2.协助构建公司工程系统组织架构、制度、流程,并付诸实施;3.负责公司工程系统重大通知、决议、决定等文件的拟定;4.对技术管理工作规划和总工室年度、月度计划进行拟定或初审; 5.审核施工周报,及时发送质量、进度、安全预警;6.协助总经理进行技术协助工作的安排落实,并跟进具体情况;7.对工程师及项目经理进行技术培训。二、技术支持工作1.对公司项目工程的施工质量管理负技术指导责任;2.组织开展施工调查、现场核对、设计图纸会审、施工技术交底、实施方案的研究;3.组织解决项目实施过程中的技术难题,对工程项目现场质量、进度、安全文明施工等进行监督,保证建设项目保质保量完成;4.跟进落实相关项目的技术支持工作,并达成预定目标。三、质量督导管理1.负责质量通病治理技术方案、施工组织计划的推广和实施;2.编制质量督导计划,并根据实际情况,提出处理建议;3.负责质量督导工作的检查和跟踪;定期分析、汇总,形成工程质量分析报告。任职资格:1、35岁以上,本科及以上学历,具备高级技术职称者优先;2、园林、城市规划、工程管理相关专业,为行业内专家,具有一定的行业影响力;3、工程技术管理经历10年以上,5年以上大型工程项目技术管理经验,且部分项目获省级以上表彰,无较大技术质量或技术安全事故;4、对环境景观尤其是绿化生态景观有独到的见解和营建水平,精通专业技术知识,对技术问题敏感且有很强判断力,熟悉国家技术相关政策法规;5、良好的沟通协调、团队管理能力;6、忠诚企业、强烈责任心、积极主动、廉洁、良好成本控制意识,敏锐的观察力。

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副总经理 成都众合艺文化传媒有限公司 成都 1-1.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

副总经理1、协助总经理制定公司的发展计划,工作重心偏向内务流程管控方面;2、负责对演艺经纪部工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和方案或制度;3、负责管控经纪部业务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、负责公司重大合同的起草、洽谈和谈判;5、负责经纪部运营管理过程中突发事件的处理和解决;6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、五年以上的娱乐游戏行业工作经验。二年以上的演艺团队管理经验优先2、具有大专及以上学历,企业管理,市场营销、公共关系等专业优先。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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生产部副总经理 四川英马电动车有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-09

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。  2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;  3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行

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营销副总 四川省东山艺锦建筑装饰工程有限公司 成都 1.5-2万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助公司总经理及常务总裁制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订装饰装修方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格1、建筑装饰或市场营销相关专业大专及以上学历;3、具有丰富的装饰行业专业知识,了解装饰装修市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、具有3年以上装饰装修行业工作经验,2年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。联系方式:王总监13980010844

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分公司副总 成都雅森展览展示有限公司 成都-成华区 30-50万/年 12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、根据集团整体发展战略,负责分公司战略目标及年度目标的制定与实施,整合各种资源确保战略目标及年度目标的达成。2、制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。3、全面管理分公司工作,保证分公司各项业务的正常运营。4、负责将分公司内部管理制度化、规范化。5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。6、负责协调内外部,业务部门、财务、行政及客户等工作的协作关系。7、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务。8、结合公司产品经营线,构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。 任职要求:1、年龄35-45岁,性别不限,10年以上工作经验。2、10年以上一级销售及销售团队的管理经验;5年以上企业全面管理工作经验。3、对自媒体营销和新媒体营销有实际操作及管理经验;4、有150人团队,及100人以上一级销售团队管理经验;5、具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力。6、能领导部属切实有效地开展工作,具有出色的团队建设和管理能力。7、精力充沛、高效执行力,能承受较大的工作压力。

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建筑公司总经理 四川颐升实业有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;2、参与业务整体管理及分析,监控并协调重要指标完成,实时分析并制定处理方案;3、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司组织绩效考核工作;4、负责周、月度、季度、年度计划经营分析会的组织、资料整理等工作;5、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实;6、开展项目标准工作周期研究、项目开发节奏等研究,不断提高项目运作效率和效益;7、协助进行计划运营后评估工作,不断完善专业体系工作及关键节点实施方法。职位要求:1、工程类相关专业本专及以上学历;年龄35-50;持一建、高级工程师优先考虑;2、10年以上房建项目管理经验,具有同类项目企业计划运营管理工作经历;3、熟悉建筑工程企业全过程管理,对市政/道路/桥梁项目的各个环节有深刻的了解和独到的见解;4、熟练使用各类办公软件,具备良好的文字表达能力,能独立承担区域管理制度、报告等材料的组织、撰写工作;5、具有良好的资源整合能力、人际沟通能力、计划管理能力、分析评估能力、学习创新能力;6、具备良好的职业操守,能承担较大的工作压力;

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投资项目副总经理(金融) 四川晟睿祥投资有限公司 成都-金牛区 20-30万/年 12-12

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、公司内贷款产品推广策划,部门销售计划制定。2、将销售任务分解到团队,监督并帮助员工完成业务。3、制定绩效考核并对员工进行绩效评测,及时解决员工在工作上遇到的问题。4、负责拓展公司贷款业务市场,及时了解行业内最新产品动向并调整销售方案。5、开发贷款渠道和客户,建立长期的渠道合作公司。6、与团队保持良好的日常沟通 , 及时准确了解贷款部内所有团队的最新进展。7、 收集并整理客户及行业的相关信息,分析行业内竞争趋势及发展情况。8、通过公司现有渠道和资源,开发客户,筛选有效客户,外出寻找渠道合作,开拓市场;9、接待上门客户,根据客户资金需求制定贷款方案;10.签订贷款服务协议和收取前期费用,协助后端部门收集资料;11.跟踪客户贷款审核发放流程,及时维护客户关系。12、与合作银行保持并促进良好业务关系,负责合作业务的推广、咨询及开发工作;13、贷后服务及客户维护工作;14、提升销售巩固、提升客户关系的能力,公司以业绩为导向,客户开发及维护方式自由;15、代表公司接待重要客户的来访,后期跟进、关系维护,保证公司业务的顺利推进。任职要求:1、具备一定电销贷款团队管理经验,熟悉本地金融市场。2、品性端正,能吃苦耐劳,服从管理;3、有较强的服务意识及责任心,语言表达能力强,思路清晰,逻辑性强;4、热爱金融行业,敢于挑战自己,敢于挑战高薪;具备银行,金融,投资,贷款等行业的管理工作经验5.有银行行业资源有一定社会资源人士或工作经验者优先优先。

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副总经理(中锦永创供应链) 中锦供应链 成都-高新区 1-3万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

为子公司四川中锦永创供应链管理有限公司招聘副总经理,全面负责公司“好运来”物流信息平台招商业务开拓,物流金融业务开拓、平台信息化建设等。1、全面主持公司经营和管理工作;2、负责好运来物流云平台经营和管理,制定会员招商的市场营销推广方案和产品定价方案,并对招商业务进行详细指导、督促跟进和业绩考核;3、协助公司针对物流市场开展物流金融业务;要求:大专以上学历,年龄30岁以上;1、有物流行业5年以上从业经历;2年以上管理经验。2、熟悉物流信息化;3、有物流平台管理从业经历者优先;4、熟悉物流金融和保理业务者优先;

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液化石油气(LPG)项目负责人 中国燃气控股有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定项目公司经营发展目标和实现目标的具体策略、方针;2、负责公司的经营管理工作,带领全体员工完成董事会确定的各项经营任务;3、确保项目公司的安全生产营运工作;4、在项目公司内推动中国燃气企业文化建设。任职资格:1、全日制大专以上学历,50岁以下,身体健康;2、三年以上决策层任职经历或大中型企业五年以上管理层任职经历;3、良好的沟通协调能力,敏锐的市场意识,能在压力下开展工作;4、服从集团异地调配工作,有LPG、天然气、物流、营销等经历者优先。工作地点:广东、广西、福建、河北、天津、山东、河南、湖北、湖南、海南、浙江、江西、内蒙、西北、东北等LPG项目公司所在地。

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重庆分公司总经理/副总经理 成都赛肯思创享生活景观设计股份有限公司 成都 20-100万/年 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此为重庆分公司(筹建)职位,工作地点在重庆岗位职责:1、负责分公司总协调和管理运营工作,对分公司日常运作进行指导、监督、指挥、管理;2、制订项目分公司年度经营计划和管理目标,根据实际情况组织各项工作计划并组织实施;3、负责区域公司经营业绩指标完成,并对结果负责。4、负责开拓区域客户,维护区域客情。5、了解同行业景观设计的市场变化,为总公司总体布局提供依据。任职资格:1、在大型知名的建筑设计/景观设计单位,从事管理工作5年以上,担任副总等相应职务3年以上者优先;2、具有大局观,和战略眼光,具备较强的沟通协调能力,口头表达和文字能力强,思路清晰,具有较强的分析问题和解决问题的能力。3、最好有市场资源,懂技术懂管理,有很强烈的自我成就欲望,愿意与公司一起成长。薪酬待遇:薪酬+股权激励+优秀的事业平台福利齐全,提供具有市场竞争的薪酬福利

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技术副总经理 四川标升建设工程有限公司 成都-武侯区 25-35万/年 12-12

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.在总经理的领导下,负责公司的技术、质量管控工作。2.在公司战略规划的指导下,负责拟定公司的生产技术标准及发展规划,经审核后组织实施。3.组织公司工程项目技术标书的编制与把关工作,参加重大工程项目的开标、评标工作。4.组织公司工程项目施工方案、施工组织设计的编制的把关工作。5.在国家标准技术规范的基础上,组织编制公司的内部规范和标准体系。6.负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;7.定期组织进行施工项目质量安全检查,并提出相关的解决办法和措施,保障生产工作正常顺利开展。任职资格:1.33-45岁,本科以上学历,建筑/土木工程专业,具备中高级技术职称。2.熟悉建筑专业设计规范以及相关建筑法律法规,理论知识全面扎实;3、在建筑企业8年以上管理经验,3年同等职位或大型建筑企业技术总监以上职位经验,熟悉建筑行业规范,有较强的施工组织管理能力;4、对质量、安全、进度、文明施工有较深体会和管理经验,具备较强的综合管理能力和协调能力;5. 有较强的计划管理和目标管理能力,较好的统筹能力;

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高级综合管理 四川桂都房地产有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

学历要求:本科及以上,研究生优先岗位要求:零售、快消、商超、商业运营相关经验工作描述:从事商业管理、食品快消、新零售、招商采购等方面高级管理工作,有沿海工作经验优先薪酬待遇:具体标准面议。工作地点:四川成都职能类别:副总经理/副总裁 总监/部门经理

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项目总经理 成都百仕科企业管理咨询有限公司 成都 4-5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

总部位于成都的多元化地产集团 项目总经理 成都。项目总经理(8000亩旅游地产)长沙。项目总经理(500亩旅游地产) 张家界。岗位职责:1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;2、组织制订项目年度预算及利润目标等;3、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等4、主持项目的运营及管理工作,组织、制定、实施项目年度经营计划,对计划执行、资金运用和盈亏、机构和人员调配等其他重大事宜的结果全面负责;5、对项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审批;6、负责组织工程成本、资本运作、管理成本、营销成本等成本计划的拟定与审核;7、负责督促项目的工程进度、质量、安全等各方面的管控工作,及时处理工程突发重大事件;8、负责内外部关系协调,协调项目内部及与集团总部各部门的业务关系。任职资格:1、本科以上学历,工民建、房地产、企业管理、营销策划等相关专业;2、10年以上房地产企业工作经验,4年以上城市综合体/住宅建设和运营管理经验;3、有5年商业地产高级管理及运营经验;4、熟悉房地产开发、建设、运营各流程和关键环节,有主持过地产项目全开发过程者优先;5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉;6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。7、良好的职业道德操守、判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力。简历可直接投递至bscareer@163.com或2210978769@qq.com。

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筹备总监 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 4-8万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责总监区域筹建、区域业务推动管理;2.指导部门经理开展保险工作,参与项目经理培养;3.组织培育保险业务营业部,组织业务室开展保险相关业务;4.组织项目计划的制定、跟踪和控制,确保定期完成公司规定目标;5.组织保险项目管理和保险营销策划,组织招聘,胜任复杂保险项目管理;6.落实公司各类规章制度,组织开展团队激励活动,组织中高端理财规划服务。任职要求:1.有较强的营销策划、沟通协调和组织管理能力;2.有强烈的事业心,高度地工作责任感,较强抗压能力;3.学习能力强,精深掌握保险知识,熟悉保险业务运作模式;4.具备较强的市场分析和开拓、统筹能力,分析和解决问题的能力;5.性格开朗,有耐心,做事踏实认真,执行力强,带领所属完成目标任务;6.居住成都主城区3年以上,管理过企业经营、金融、营运、财会、销售5年以上者优先。福利待遇:1.享受准总监待遇,年薪60万以上;2.享受每年国际、国内带薪学习旅游机会;3.享受对应职级的福利保障(意外、医疗、养老);4.享受国家法定节假日,周末双休,个人适时带薪休假。绝对公正公平公开的发展平台,精英团队欢迎您加盟,助您在事业上展翅高飞!

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副总经理 成都优赞网络科技有限公司 成都 1.5-2万/月 12-12

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理进行公司的统筹管理、业务突破、利润创造,确保达成年度经营指标;2、负责分管部门的各项方案、各项制度、部门流程及组织架构,优化管理水平;3、负责团队成员的培养与管理,提升团队凝聚力,协调和配置企业内部各项资源;4、领导营造企业文化氛围,塑造和强化团队的核心价值观,负责团队建设及激励;5、对公司的经营管理进行战略符合性分析,对未来经营方向及战略调整做出合理建议;6、负责重大合作项目的合同起草、对外合作、联络谈判;7、完成总经理安排的其他工作。岗位要求:1、35岁以上,企业管理、营销推广等相关专业,统招本科以上学历;2、具有5年以上中大型企业综合管理或市场运营管理经验,3年以上同等职位任职经历;3、有高度的工作责任感,注重实效与目标达成,较强的统筹能力,较强的逻辑思维与判断力,较强的沟通能力及影响力,有较强的谈判技巧及危机处理能力;4、有创业者的素质和心态,有强烈的事业责任心和驱动力,抗压能力强;5、能接受出差,有互联网行业经验、车险行业经验及汽车相关行业经验优先。

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副总经理 四川省恒博筑景建设实业有限公司 成都-锦江区 1-1.5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在总经理的领导下,落实公司日常管理的具体工作,直接对总经理负责;2、组织拟定公司日常管理的各种规章制度并监督执行;3、具体负责公司所有施工项目关于质量、安全、进度和成本控制工作,确保实现公司实施项目的经营目标;4、调动和组织公司人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的约定,并依据合同约定、项目特点和公司管理规定制定项目目标和经营策略;5、牵头组织、参与、修改、审查公司相关工程管理部门和项目部起草拟定的项目实施和经营管理的各种方案;6、牵头抓好各施工项目的目标管理和过程控制,围绕经营目标和履约要求及时纠偏,定期或不定期开展巡查、督导、整改、考评工作;抓好各施工项目的团队建设和综合协调工作;7、领导、督促公司各经济、技术部门和施工项目部的工程进度款、结算款的申请和回收工作;8、完成总经理交办的其他工作。任职资格:1、工民建、园林等相关专业大专以上学历, 具有具有建筑、市政相关专业二级及以上建造师执业资格,建筑、市政相关专业中级以上技术职称;2、10年以上施工企业工程管理或技术管理经验,能承受一定的工作压力,服从调配;3、熟悉工程项目管理工作和工作程序,精通施工及技术、经营管理工作,掌握行业最新政策、知识、社会动态,熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法;4、熟练使用办公软件、CAD等工程常用软件和测量工具;5、能够代表公司到项目监督或领导项目加强管理、履行合同,完成管理目标;6、具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将公司人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导各部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务;7、能够认真执行落实公司的工程管理手册和项目管理手册。联系方式公司名称:四川省恒博筑景建设实业有限公司公司地址:成都市锦江区锦江工业园毕昇路256号联系电话:028-86711278-609(黄小姐)

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副总经理 中美创世成都旅行社有限公司 成都-高新区 0.6-1万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展计划,工作重心偏向内务流程管控方面;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、负责公司重大合同的起草、洽谈和谈判;5、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、五年以上的旅游工作经验。二年以上的销售团队管理经验优先2、具有大专及以上学历,企业管理,市场营销、公共关系等专业优先。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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分支机构人力资源总监 北京前途无量教育咨询有限公司 成都 0.8-1万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责当地分支机构的人力资源管理工作。

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副总经理 四川意维高科技股份有限公司 成都 20-50万/年 12-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司、工厂整体运营管理;2、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;3、工作前期着重梳理公司各部门、工厂工作情况、经营情况,按照公司现状和决策层意向制定公司政策及制度;汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;5、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;6、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格:1、本科及以上学历,男女不限;2、七年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有敏锐的观察力,良好的决策能力及执行力,有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;4、有同行业、同规模相关管理工作经验,个人能力强者优先竞聘。关于薪资:基本薪资为年薪20万-50万不等,外加绩效。

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