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职位分类: 不限

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成都 高级建筑工程师/总工
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工程技术总工程师 四川融通创业环保工程有限公司 成都 10-15万/年 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:岗位名称:项目技术总工程师 工作地点:根据公司项目安排岗位职责: 优先考虑净化、暖通专业技术施工工作经验1、负责项目工程质量和技术工作,解决施工现场的技术问题;2、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;3、依照分包合同,监督检查分包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实;4、负责现场图纸深化,技术资料审核;5、负责技术标文件编写审核;6、组织实施工程项目的内部竣工验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任。有独立负责过2个以上重点项目的技术工作,能独立解决施工技术难点,能吃苦耐劳。任职资格:1、工民建、暖通、水电相关专业大专及以上学历;2、3年以上工程现场技术工作经验;3、从事实验室、净化装修工程的优先;4、专业基础知识扎实,熟悉专业规范,对专业知识有较强的钻研精神;5、熟悉建筑施工从方案、施工图到施工组织全过程业务;6、熟悉工程资料及档案管理;7、良好的合作精神和较强的工作责任心;8、本岗位需常驻项目工地。

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设计经理 成都和融信企业管理有限责任公司 成都-高新区 2-3.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公司产品的创新;2、负责产品规划设计、方案评审优化、图纸审核,把控总体的设计效果和质量。3、对项目设计提供技术支持和业务指导,协调解决现场各类问题。4、综合控制各施工材料的品质和质量,协调和安排施工图管理公司和设计院的设计工作。任职要求:1、建筑学专业本科以上学历,五年以上相关岗位工作经验。2、有较强大型方案设计协调能力,能独立负责整个项目的设计管理工作,对项目的设计质量、工作进度实施效果全程管理。3、熟悉当地房地产市场,能对设计方案提出资深专业意见,有大型房地产企业工作经验者。4、该职位看重完整的商业项目经验。

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工程部副部长 中铁中基第三工程局有限公司 成都 0.6-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、工业与民用建筑、土木工程相关专业大学专科以上学历;2、五年以上技术管理、现场工作经验;具有对接设计和施工单位的工作经验,熟悉项目成本管理;3、沟通协调能力较强,能即时发现工程质量问题,提出解决方案,并能负责监督落实完成;良好的中文写作能力,熟练使用计算机与办公软件,熟练使用CAD等绘图软件;4、有组织图纸会审经验;熟悉施工方案的编制,具有较强的方案评审和图纸审核能力现场协调能力;5、持一级以上建造师证,带B、有中级以上职称者优先;6、本岗位为总工办编制,有总工办或工程技术部工作经验优先。能适应出差。工作地:高新区 早九晚五 双休

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工程总监 四川恒彩建筑装饰工程有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责公司所有工程项目施工任务和目标的完成,工程部人员的工作状态、效果和绩效管理与考核;2.高度认同公司核心价值观和企业文化;3.对工程前期、中期、后期等各阶段的工作任务的计划和部署,对安全、质量、进度、回款等作总体负责;4.负责施工过程中各项事务的协调处理;5.拟定工程部各项管理办法和制度,并严格监督执行;6.负责与各相关单位、各部门人员的沟通协调。任职资料:1.建筑工程类专业大专以上学历;2.具有5年以上外墙涂料/成品板/地坪漆施工管理经验,善于施工管理团队建设、施工过程监控及成本管理,有相关业绩证明。3.品德高尚、素质优良、专业性强、大局观强、责任心强、原则性强、性格开朗、处事周到、敢于担当、学习能力强、善于带领团队。4.能承受一定的工作压力。

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高级工程师(市政、公路、桥隧、轨道、房建) 中国五冶集团有限公司 成都-锦江区 15-20万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.土木工程、桥隧、轨道交通等专业或相关专业本科及以上学历,高级工程师及以上职称。2.8年以上工程技术管理工作经验,有中字头或省市建项目部总工或技术管理相关职位工作经历,有市政/公路/桥隧/轨道/房建等方面的施工技术管理或设计工程业绩。3.精通项目的施工管理、技术管理、质量管理、合同管理等专业知识和相关业务流程,熟悉相关法律法规知识,具备技术标编写能力。4.具有良好的组织协调能力、解决问题能力、沟通能力、执行能力和学习创新能力,有较强的团队合作精神。5.硕士或博士研究生根据个人能力可适当放宽职称和工作年限。6.持一级建造师、注册结构师等执业资格优先。

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工程部经理 四川豪格建筑装饰有限公司 成都-金牛区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与工程项目投标、商务谈判、需求分析、成本预算、协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源,负责工程部所有最高管理;2、根据项目计划,组织项目经理、施工班组及工程部人员对施工图进行审查,提出相关意见;3、组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行;4、掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行反馈;5、负责项目审批工作,对工程进行分阶段验收和最终竣工验收;6、负责项目团队管理与技术辅导,提高项目团队的执行能力。任职资格 1、大学本科及以上学历,工程管理类相关专业;2、5年以上装饰工程管理工作经验,有大型项目管理经验者优先;3、熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定,项目经验丰富;4、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳并能承受工作压力;5、有团队精神,较强的责任心, 良好的组织协调和沟通能力。6、愿意在领导的带领下共同努力、成长并达到工作要求。7、能在工作中有积极向上的心态。8、希望每一位前来公司面试或即将加入本公司的应聘者都具有一颗忠诚于公司的心。

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央企-项目部-项目总工 中建交通建设集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

附件1:招聘广告一、工作基础情况:1、总部部门或分公司名称:西南分部2、项目部名称:新开项目二、工作岗位情况:1、岗位名称:项目总工2、招聘数量:1名3、工作地点:重庆4、汇报对象:项目经理5、工作内容:1)负责施工技术工作,分管工程技术、质检、试验、测量及资料工作2)根据合同工期和业主要求,组织编制施组、项目部总计划及年、季度施工生产计划。3)组织分部分项工程验收、竣工验收工作,负责组织竣工资料组卷移交工作。4)贯彻执行方针政策、法规及公司制定的各项规章制度。5) 组织完成相关课题研究、工法开发、技术创新创效、论文、优秀施组方案的6) 对技术创新创效工作进行总结。7) 负责实施合同技术细节。8) 组织设计交底,组织施组交底、方案交底,重点指导超过一定规模、危险性较大的施工方案交底及现场指导、监督工作。9) 图纸会审签认,设计变更的审核、签认,负责技术控制成本技术创效工作。6、岗位要求:1)大专或以上(工程类专业)2)从事路桥专业施工至少5年,至少一个完整项目技术管理工作。3)高级工程师或持有工程类相关证书7、发布时段:2017年5月-8月三、薪酬福利情况:1、福利:面谈四、联系方式:1、联系人:黄佳琳2、电子邮箱:3134147116@qq.com3、邮件名称:姓名(工作地点):应聘单位-岗位-职称如:王五(徐州市):河南分公司-现场责任师-工程师注 :退伍军人优先!

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装修工程合伙人 成都新意创想建设工程有限公司 成都-武侯区 3-4万/月 05-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

装修工程经营伙合人,公司提供业务与自身拓展业务相结合,共同发展。

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区域项目工程部负责人 四川时尚百盛商业发展有限公司 成都-锦江区 0.6-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

入职条件:1、工科专业本科以上或同等学历;2、熟悉电脑,熟练操作办公软件;3、具上进心,高度责任心,抗压能力强,学习能力强适应快节奏工作;4、具文案写作能力,口头表达、沟通协调能力强;5、具大型百货商场、超市、购物中心工程部工作经验;6、有动手能力,主观能动性高,能够指导员工或独立完成日常维修工作。工作内容:1、接受区域项目工程部负责人和小区域总经理的领导,管理整个分店工程部负责人。2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障公司设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证公司设施不断完善,始终处于正常、完好状态。4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。5、全面负责小区域分店工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证公司最大限度的节能、节支。6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。7、负责协调和公司相关的市政工程、业主方等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。8、主持部门工作例会,协调班组工作。9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。10、配合分店保安部搞好消防、安全工作。11、检查监督、检查供应商柜台的机电设备是否合乎法律、法规等规范要求;11、考核运店内负责人对其工作做出指导和评估。12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项

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房地产工程副总 广州维也纳云堡酒店有限公司 异地招聘 5-7万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位名称:城市公司副总经理(主管工程)学历:全日制本科及以上学历工作年限:10年以上职位描述:1、工作职责:(1)负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;(2)组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;(3)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;(4)负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;(5)配合集团的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;(6)负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;(7)协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。2、任职资格:(1)工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。(2)10年以上工作经验, 其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。(3)作为项目工程负责人全程地操作过一个20万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。(4)对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;(5)有较强的沟通、协调能力,会项目管理,有处理突发事件的应变能力;(6) 能接受异地派遣。

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工程负责人(西藏公司) 凡策控股 异地招聘 1.5-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、对工程项目的工程成本、进度、质量、安全、文明施工全面管理;2、组织选择监理单位、施工单位、对监理单位的工作进行监督和评价。岗位要求:1、年龄30-45岁,大学本科及以上学历,工程管理相关专业毕业,具有中级工程师及以上职称;2、8年以上房地产工程管理相关工作经验,其中3年以上同职管理经验;3、熟悉开发流程,及建设工程相关政策、法规,熟悉现场管理、合同管理及成本控制意识;4、具有较强的责任心、团队意识。

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生产经理 深圳市万城建设工程有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.在项目经理领导下,对生产系统实施科学、有效的管理,完成公司下达的生产任务及其它工作任务,使生产系统的管理科学化、规范化、高效化2.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,落实安全生产工作责任制,确保生产任务的完成。根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各班组的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料3.贯彻实施处质量、环境、健康安全管理体系的方针和目标,履行工程承包合同,落实工程项目安全生产工作计划,实施项目管理保证体系,保障安全生产投入的有效实施,对施工生产和分管的工作负责4.督促、检查项目部的各项工作,定期和不定期的组织安全生产检查,坚决遏制“三违”现象,保证按去那生产始终处于受控状态。确保项目部生产、管理、发展计划的实施和完成5.负责在施工过程中,合理配置人力、设备、物资资源。全面推行生产现场及所辖工作地的“5S”管理任职资格:1、大专或以上学历,工民建专业,中级工程师2、5年以上项目生产管理工作经验3、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范,负责安排生产,合理组织工人按照项目要求,在要求的时间内完成施工,保证工期及质量4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力,能协调解决施工过程中各项问题、工作积极5、身体健康,吃苦耐劳,有较强的责任心和协调能力

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工程总监 四川欣源泰实业有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

为珍惜你的宝贵时间,请应聘者一定认真阅读以下招聘注意事项:1、与公司招聘要求不符者请勿随意投递简历;2、面试地点:成都市高新区环球中心W5区14楼2号;3、面试资料:符合条件者,面试时须带个人简历、身份证、毕业证、资格证、职称证原件及复印件、1寸彩色照片等资料;4、以下职位人员工作地点为:资阳市乐至县;5、投递简历时请附上一张1寸彩色照片,一张彩色生活近照。如果你对挑战高薪有信心,如果你想有不一样的职场经历,我们会给你足够大的平台放飞你的梦想!薪资福利:1、优厚的薪金:基本工资+周末双休+五险+节日福利+交通补贴+公司提供住宿+年底双薪+过年超长假期,朝9晚6工作时间;2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,定期体检;3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动等;;4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;5、舒适工作环境。岗位职责:1、拟定项目部管理的相关制度及标准作业流程,并报项目总经理审核;2、根据技术部设计图纸及现场施工要求,制定标准设计、施工流程;3、参与项目前期的施工招标、合同谈判和工程预算,审核施工能力等级;4、审核工程各阶段进度计划并进行分解、落实,与设计、施工、监理和相关管理部门进行沟通,组织各专业工程师开展相关工作;组织实施对施工单位的施工质量、进度、安全管理与监督;5、组织实施对工程的隐蔽部分和图纸变动部分进行工程量收方;组织实施工程竣工验收及各阶段的分部工程的验收;6、检查、考核下属员工的工作绩效, 组织团队学习,培训下属员工;监督下属员工对公司相关制度规定的遵循情况,对下属员工的违规行为负责。任职要求:1、本科及以上学历,房地产工程相关专业;2、八年以上相关工作经验,三年同等岗位经验;3、熟悉工程管理相关的工程设计、施工、质量标准等知识、合同知识、预结算知识;4、熟练进行工程图纸设计方案优化与审阅、熟练应用CAD制图软件、MSP项目管理工具软件等,具备较强的统筹协调能力、分析预判能力与系统思维能力;5、熟悉项目管理知识、相关法律法规知识、组织运作管理知识、人力资源管理知识。6、敬业负责、吃苦耐劳、事业心强、有创造力、适应性强。

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技术总工 成都华宇建筑设计有限公司 成都 6-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

成都西南华宇建筑工程设计咨询有限公司为房屋建筑施工图一类审查机构,现因公司发展需要,招聘技术总工一名。职位要求:一级注册结构工程师、高级工程师职称、年龄60岁以下,15年以上工作经验、主持过5个大型房建项目施工图设计并能提供业绩证明资料。公司福利:购买社保,公司食堂提供午餐,一周五天工作制,节假日按照国家规定放假。注册费用及坐班待遇面议。

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总工程师 四川希望教育产业集团有限公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责集团范围内所有工程的规划、设计及认证、审查;2.组织研究行业***发展方向,主持制定集团工程建设技术、质量工作目标和计划,.负责公司全面质量管理体系的建立与监督实施;3.组织制定集团有关工程的技术规范和技术文件,并组织实施;4.负责施工方案的审批;5.负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收;6.定期组织进行施工技术、质量分析,制定预防和纠正措施,并负责组织重大质量事故的鉴定和处理;7.牵头制定专业技术人员的发展规划和技术人员培训、考核工作;完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 建筑或建筑相关专业本科以上学历;2. 10年以上建筑行业从业经验;3. 在建筑或建筑相关企业担任中层及以上职务;4. 具备建筑设计、图纸审查、项目概(预)算基本能力,熟练掌握办公自动化软件;熟悉工程设计、现场管理及有关房地产工程规范,熟悉ISO9000质量管理体系。

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设计总监 上海红星美凯龙商用物业投资有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、 负责项目设计单位的选择与评估,对项目规划设计、建筑设计方案评选、审核、调整与优化。二、 负责主持项目定位,规划设计,建筑及室内设计,景观及精装修设计过程管理。三、 负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案。四、 负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。五、 协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题。六、 关心公司声誉、利益。七、 完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1. 建筑学、土木工程专业本科及以上学历,8年以上大型房地产开发企业工作经历,相关岗位任职经历3年以上。具有国家一级注册建筑师或一级注册结构师资格者优先。2. 熟悉房地产建筑规划、开发流程及现场施工技术管理,对项目规划设计、建筑设计方案等有准确的理解和掌控能力。3. 良好的组织协调、沟通能力、团队合作意识。4. 熟练掌握有关房地产开发、建筑施工等行业相关政策、法规和规范。

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方案创意副总监 (职位编号:001) 四川众恒建筑设计有限责任公司 成都 20-40万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、建筑学或相关专业本科及以上学历;2、具有8年以上大中型设计机构方案设计院工作经验;3、有较强的方案设计能力和建筑构思创意,熟悉国内特别是四川省内建筑设计规范及要求;4、熟练掌握相关设计软件,有各类大型综合项目的方案设计实践经验,并具有独立完成大型综合项目前期竞争、协调的能力和全过程设计经验;5、具有优秀的方案构思和指挥实施能力,在建设和设计领域经验丰富并善于表达,具有良好的团队合作精神、组织能力、敬业精神和高度的责任心。(具体面议)一经录用,众恒公司将向您提供行业领先的薪资福利、完善的社会保险和个人职业发展与专业培训。有意者请将个人简历发送到此邮箱:2960464907@qq.com 或zhsj_hr@qq.com,非诚勿扰。

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高级工程经理 仲量联行 成都 2-3.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位说明:1.协助项目二装工程管理部门完善各业种各店铺签约交场工程条件表作业,编制二装图审与施工管理作业流程工作;2.协助项目公司或集团设计工程中心,完成土建与设备安装专项工程中有关商业运营需求提交和确认工作;3.协助项目二装工程管理部门对外签约商户进行图纸设计审核与沟通,建立良好的合作共赢关系;4.完成上级交办的其它事宜;岗位需求:1.大型购物中心或百货公司设计或工程管理从业资历10年以上;2.参与筹备前与开业后二装工程管理统筹经验2个项目以上;3.具备绘制二装设计管理图,以及制定二装管理规章制度能力;4.具备编制二装部门财务年度预算,以及筹备期设计与工程进度总控时间计划表的制定与执行能力;5.可以配合项目需要驻场工作,并愿意承担顾问项目开发业务要求。

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项目技术负责人 成都嘉典置业有限公司 成都 0.8-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责项目部技术质量管理工作; 2、制定项目技术质量管理制度,督促项目部建立技术质量保证体系并审核其有效性,确保技术质量管理体系有效运行; 3、在项目经理的指导下,制定项目年度技术质量管理目标,并落实到具体项目;指导项目开展技术攻关活动, 4、及时了解和掌握国内外施工领域的新技术、新材料,并结合项目实际加以推广应用,与项目经理认真研究切实可行的、能够降低工程成本的施工工艺和方法,并注意技术积累,逐步建立公司技术数据库; 5、编制《施工组织设计》、《专项工程施工方案》、《项目试验计划》、《质量计划》等技术文件;6、定期或不定期地对项目技术质量管理工作进行检查指导,检查三个方面:技术质量保证体系是否有效运行,内业资料是否与工程同步,工程实体质量是否符合要求。 7、对专项施工方案,如根据国家或当地主管部门要求需组织专家论证的,技术主管协助项目部及时组织专家进行论证; 任职要求: 1、工民建相关专业,大专以上学历,工程师职称;一级建造师优先 2、从事建筑技术行业八年以上; 3、良好的沟通和表达能力,熟练掌握各种办公软件; 4、具有较强的组织、沟通、协调能力,责任心较强,有团队合作精神;

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土建工程师 清凤集团 成都 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司工程项目建筑结构设计管理工作;2、负责土建专业方案、施工图设计的协调;3、负责项目土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、负责协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系; 5、负责协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价;6、完成主管领导交办的其他工作。任职资格1、土木工程相关专业,专科及以上学历,具有一级建造师或注册监理工程师证书、中级以上职称优先; 2、5年以上房地产或建筑行业土木/土建工程现场管理经验; 3、熟悉相关专业知识和标准化工作程序以及相关的质量标准和规范,并能据此发现问题和解决问题;4、具备参与设计、设计公司设计方案审核、图纸技术把关、工程土建进度、质量、安全管控,以及设计公司进行技术对接等工作验;5、精通施工规范及工艺流程,熟练运用办公软件及CAD; 6、良好的沟通协调能力及团队协作精神。一经录用,提供具有竞争性薪酬及五险一金等福利。

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