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职位分类: 不限

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成都 高级物业顾问/物业顾问
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客服助理 深圳市花样年国际物业服务有限公司成都分公司 成都-高新区 2.9-3.1千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1)男女不限,***身高170以上,***身高160以上。形象气质佳可适当放宽条件;2)普通话标准,优秀的语言表达能力和沟通能力;3)亲和力强,有抗压能力,有工作经验者优先。

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市场外拓负责人(物业) (职位编号:01) 怡家园(厦门)物业管理有限公司成都分公司 成都-高新区 5-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责制定外拓业务年度经营目标和年度重点工作计划,并带领团队达成目标;2、负责开展项目拓展工作,对外承接物业管理项目,并建立物业拓展项目的信息库和同业情况资料库; 3、负责前期物业合同的商务谈判、签署,与相关部门进行项目移交,对已承接项目进行书面评估,并进行过程跟踪和管理评估;4、编制物业管理投标书,收集、分析、研究物业管理市场信息,编写物业管理方案及编写市场及楼盘调研等报告; 5、协助上级领导对公司进行形象推广。 任职要求:1、25-40岁之间,大专及以上学历;2、3-5年以上同岗位或相关岗位工作经验;3、具有较强的组织协调领导能力与团队协作精神;4、熟悉地产开发流程及节点,具备物业前、后期管理知识;5、为人大方、热情、踏实,思维敏捷、善于沟通,具备处理突发事件的协调及控制现场能力;6、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力7、具有丰富的物业外拓业务工作经验和物业行业资源信息者优先。

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招商主管 成都漾亚体育文化发展有限公司 成都-高新区 0.5-2万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息;2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,拓展工作;3、定期向经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;4、整理招商资料,确保资料整齐完整;5、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议;6、带动新员工快速熟悉工作环境,进入工作状态;7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;8、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;9、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;10、完成招商经理安排的其他工作任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、年龄:25-35岁;3、3年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验;4、普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;5、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力;6、头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;7、具有较强的团队合作意识,客户服务意识;8、熟练餐饮知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;9、诚信务实,沟通表达能力强,具有极强的敬业精神和责任心;底薪5000起+招商佣金

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运营执行经理 成都信谊物业股份有限公司 成都 8-10万/年 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、具有五年以上高端物业工作经验,具有两年以上项目经理岗位工作经验;2、擅长沟通交流;3、熟悉项目运作及各岗位操作流程; 4、了解掌握行业动态、法律法规;5、具有较强的组织、协调、指挥能力。

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物业管理员 五险一金+双休 伟创建材 成都-金牛区 3.5-5.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有物业管理客服相关经验者优先考虑,熟手优先。2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、中专以上学历,五官端正,年龄30岁以下 。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。工作时间:9:00—17:30(根据工作安排调节)薪资待遇:3600+五险一金+全勤+双休+住宿+节假日福利

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物业管理员(月薪4k+包住+带薪年假) 成都玉米魔方网络科技有限公司 成都-武侯区 4-6千/月 08-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、巡查物业现场管理,对工作质量进行现场监管;2、处理区域物业管理日常管理工作;3、受理写字楼用户的业务咨询、各类投诉;4、负责清洁、绿化的监管、协调工作;5、良好的服务意识。任职资格1、中专及以上学历,有物业管理工作经验者优先;2、熟悉大厦物业管理的各项服务工作与流程;3、实际工作执行力强,效率高;4、热爱物业行业,对物业现场管理有独特见解。薪资福利:1、每周5天工作制,薪资3500+年终奖+优秀员工激励奖金等(包住);2、入职可享有商业意外险、带薪假期等福利;3.、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;4、舒适工作环境。

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网络客服专员+包吃住+无销售性质 成都意隆兴商贸有限公司 成都 6-8千/月 08-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

纯客服岗位,无任何销售性质!!!【岗位职责】1、客户服务工作,为客户提供售前和售后服务2、有效、快速、及时的处理问题、并对客户反馈的意见进行及时妥善处理;任职要求:(纯客服岗位,不带销售性质)1、18-26周岁之间,男女不限,中专以上学历;2、能熟练的操作电脑及办公室软件,打字速度每分钟不少于50字以上;3、能适应轮班(含通宵班)的工作安排;福利待遇:1、薪酬结构:基本薪资8000元,工作无出错,每月额外补贴1000元奖金;2、 公司包吃住、生活用品, 提供年底双薪,节日、生日红包礼金,每月聚餐,奖励旅游等。3、能接受长期外地工作(合同期一年);岗位职责:1、了解客户服务,做好咨询服务工作;2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、有良好的表达能力和服务意识,文字速阅能力和快速理解能力较强;4、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

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品质经理 中国铁建地产集团西南区域公司 成都-高新区 20-25万/年 08-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历;3年以上相关工作经验。2、具有较丰富的物业品质管理专业知识及质量管理体系运行指导、维护、监督及改进工作能力。3、熟悉物业管理相关法律法规政策及项目质量监控,对物业管理服务品质提升工作有独到见解,独立主导过品质管理体系建设工作优先。

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工程中心总经理 四川嘉宝资产管理集团股份有限公司成都分公司 成都 2-2.5万/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订和实施工程管理规划;2、工程管理业务总体管控;3、负责前期介入管理;4、工程质保期内委托维修管理;5、设施设备运行管理;6、负责审核工程管理日常监督与评价报告;7、负责为区域公司、项目提供技术支撑与跨区域资源协调工作;8、完成公司下达的其它任务任职要求:1、身体健康,身高1.6M以上2、30-50岁3、本科学历4、3年以上大型企业工程管理总监工作经验,物业行业优先5、中级或以上职称6、对工程管理知识、行业法律法规熟悉和了解熟练使用office、CAD等办公软件使用

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网页设计及制作 双休待遇好 成都汇达智联科技有限公司 成都-龙泉驿区 4.5-6千/月 08-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对设计感兴趣,希望从事淘宝/设计行业,想有份稳定的工作;2、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强;3、负责图片制作、修改,优秀者可往手机界面设计方面发展;职位要求:1、男女不限,年龄18-28岁,有志在互联网行业长期发展2、中专及以上学历,有无相关经验均可,条件优秀可接收转行;3、热爱设计行业,愿意从基层做起,善于学习和总结分析;4、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;5、有良好的工作态度和团队合作精神;福利待遇:1、健全的五险一金;2、富有竞争力的薪酬水平;(转正后5k起)3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);5、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等);6、提供住宿,解决租房问题。

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物业顾问经理(云南省普洱市) 第一太平戴维斯物业顾问(成都)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

物业管理部 – 物业顾问经理(工作地点:云南省普洱市)工作职责: -组织参加招、投标工作; -制定项目物业管理方案;确保顾问项目顺利完成; -对开发商相关人员提供专业培训; -起草顾问项目和物业管理相关文本; -物业公司搭建;顾问项目涉及人员的招聘和培训等; -售楼现场的优化布置; -与政府相关部门保持联系。 职位要求:-8年以上物业管理经验,具备大型高档物业管理或其顾问经验者优先; -具备全面统筹大型综合物业、商业之能力,全面的物业管理知识和超前的管理理念; -大专以上学历并持有物业管理经理上岗证书; -较强的执行力和优秀的沟通协调能力;

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客服经理 四川艾明物业管理有限公司 成都-高新区 4.5-7千/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作。 3、督导检查物业管理费的收缴情况,及时推进收费进度,加强满意度提升工作。 4、协助经理组织本部门培训工作,监督指导本部门员工提高服务质量。 5、组织指导客服对业主报修接待、登记,及时安排相应部门上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作。 6、协助经理并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。 7、完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、大专以上学历,物业管理类相关专业优先; 2、熟知物业管理法律法规; 3、相关工作经验三年以上; 4、优秀的沟通协调能力,责任心强,团队协作能力强,能适应高强度工作; 5、开朗、热情、积极进取、敬业踏实、心胸开阔;6、年龄28-45 岁,男女不限学历大专以上;待遇:3500-4500元/月,购买社保。上班时间:08:30-17:30,每周休一天。工作地点:成都市龙泉驿区北泉路1188号(果壳里的城)面试地点:成都市龙泉驿区北泉路1188号果壳里的城物业服务中心二楼邮 箱:17242605@QQ.com电 话:18113168659联系人: 杨小姐

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物业及资产管理部-物业顾问经理 第一太平戴维斯物业顾问(成都)有限公司 成都 1-1.5万/月 08-21

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 配合公司团队进行项目招投标工作;2. 制定项目物业管理方案,确保顾问项目顺利完成;3. 对开发商相关人员进行专业培训;4. 起草顾问项目和物业管理相关文书;5. 物业公司团队搭建,顾问项目涉及人员的招聘和培训工作;6. 与政府相关部门保持联系。任职要求:1. 8年以上物业综合管理经验,具有大型高端物业管理及顾问经验者优先(综合体、写字楼、大型商场类)2. 具备全面统筹大型综合物业之能力,全面的物业管理知识及超前的管理理念;3. 大专以上学历,并持有物业管理相关资质证书;4. 较强的执行力及优秀的沟通协调能力;5.

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物业品质经理 成都明宇环球商业管理有限公司 成都-高新区 6-8千/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:协助品质管控思路目标计划1、 制定年度品质管控思路;2、 制定品质管控目标、计划;3、 指导各项目和分公司分解计划制定实施方案;4、 协助品质总监制定专项工作推进计划。负责业务有序推进1、 负责对各项目现场品质管理问题进行现场检查及取证;2、 负责对各项目员工日常行为规范进行检查及纠错;3、 负责落实各项目检查问题的汇总并下发整改通知;4、 对已检查的项目进行问题复查整改验证工作;负责业务督导指导1、 负责对项目和分公司各部门进行例行事务履职检查,及项目团队进行专业技术指导、业务支撑;2、 负责协调、处理调查项目突发事件;3、 加强风险培训,降低风险发生。任职要求:1、 物业管理师或中级以上职称、质量体系内部审核员优先2、 熟悉国家物业管理法律法规、地方物业管理政策3、 精通物业管理知识、办公软件使用知识

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物业顾问经理 成都微点商务信息咨询有限公司 成都-高新区 0.7-1万/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、主要负责对地方城市物业顾问团队提供业务支持,并落实总部制定的各项管理机制,保证上传下达通畅。2、对顾问团队进行系统操作和营运管理知识培训(含线上和线下),及时解答在实际工作中遇到的各类问题(培训咨询)3、负责对物业合作项目实施进度统计,监督和落实物业合作店实施满意度的调研评分;(项目监督)4、对物业顾问团队各项运营指标进行数据分析,并组织对落后指标制定可执行落地的具体提升方案;(数据分析)5、负责安排物业顾问团队的日常管理和调配,保持与产品技术部的及时沟通并每月汇总提交一次对产品完善的合理化建议(上传下达)任职资格:1、基本条件:大专及以上学历,年龄28-40周岁,性别不限;2、工作经验:至少3年以上工作经验,其中管理经验1年以上;3、业务技能:掌握电脑办公软件操作及数据分析;需尽快掌握学习实惠各个平台系统操作; 4、综合素质:良好的沟通协调能力、懂带训他人、责任心强、学习能力强、有耐心 、悟性高; 5、优先考虑:社区o2o行业、软件实施顾问、物业管理等相关经验者优先。

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客服人员 成都大业物业管理有限责任公司 成都-锦江区 2.6-3千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专及以上学历,2年以上物业客服工作经验,35岁以下;2、熟悉物业法律法规及管理流程;3、熟悉办公软件、办公自动化设备操作;4、有良好的客户服务意识,工作认真仔细,能吃苦耐劳;5、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力;6、为人诚实、正直,学习能力强,工作态度严谨,责任心强,具有较强的团队合作精神;7、待遇面议。

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公司业务总助 成都众恒物业服务有限责任公司 成都 1-1.5万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职要求:1、大专以上学历,有物业管理师证优先;2、10年以上物业行业从业经历,有知名物业公司、大型物业项目三年以上任职经历,有物业管理师证优先;3、熟悉物业方面相关法律、法规等政策,熟悉并掌握物业管理各岗位工作流程并有实际操控能力;4、具备很强的规划、策划能力,优秀的沟通谈判能力;5、良好的职业素养,优秀的文案功底。 二、工作职责1、熟悉了解国家的相关方针政策和物业行业的管理服务标准以身作则,根据公司经营管理目标,全面负责所有项目业务管理;2、根据公司管理要求及物业标准,制定各项目工作目标计划、物业发展计划及管理方案,采取有效措施保证经营目标的贯彻执行;3、完善公司品质管理体系,提高公司项目管理品质;4、审核各项日专项整改及管理方案,并提出改进建议;5、根据公司战略需求,强化各项目项目经理日常工作的指导,监督绩效考核完成情况;6、负责公司新项目的物业管理前期介入工作,协助做好接管验收、与业主交接房等工作,并协助总公司做好业主大会的组织工作。7、协助开展项目拓展工作及项目接管工作。

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品质部经理 成都尚品物业管理有限公司 成都 7-8千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、配合总经理建立、保持、实施和持续改进质量管理体系;2、负责落实公司品质管理体系,对各个项目实施品质巡检与考核;3、负责监督公司各项规章制度和指令性文件正确执行;4、负责公司内部品质会的召开,对各部门、项目服务体系运行情况、服务质量进行检查,对检查结果进行评估分析、点评,指导相关部门、项目进行整改,对整改情况进行跟踪落实。以及品质事故的处理;5、负责公司各部门管理服务质量的考核,建立考核档案;6、组织员工学习质量体系文件知识及工作标准,并进行考核;7、编制作业指导书,建立具体工作标准及流程;8、完成总经理交办的其它工作。岗位要求:1、大专以上学历,5年以上项目物业管理经验,2年以上品质管理经验,持有物管师证书者优先;2、熟知国家相关质量管理体系,了解相关的质量管理体系认证;3、抗压能力强,愿意长期从事品质管理工作。待遇:面议 上班地址:成都或峨眉联系方式:蒋*** 028-85099587

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Property Assistant Intern 物业助理实习生 成都远洋太古里 成都 08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责巡查商业及周边区域,以确保其保持清洁、有序且安全;2. 客户服务工作;3. 根据值班团队经理的指示,执行具体工作。岗位要求: 1. 大专或本科在读学生,普通话流利,具有英文基础者优先; 2. 身体健康,有不良嗜好,沉着稳重; 3. 学习能力突出,有较强的服务意识和抗压力,能适应倒班工作。

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秩序维护部经理 北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司成都分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:? 在物业总经理领导下,全面主持秩序维护部工作,对物业总经理负责。? 负责检查、落实大厦内的各项安全制度的执行情况。? 负责制定秩序维护部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督检查落实情况。? 负责对秩序维护部工作过程进行监视和测量及质量记录的抽检、规范管理。? 负责本部门采购计划的审核和落实管理工作。? 负责组织实施大厦内的各项安全培训。? 负责制定本部门应急预案,并督导演练及开展。? 负责处理有关客户对秩序维护管理工作方面的投诉。? 完成上级交办的其它事项。任职要求:? 大专以上学历。具有3年以上写字楼、城市商业综合体等物业同岗位工作经验,退伍军人优先。? 有较强的团队合作精神及团队管理能力,服务意识良好。? 持物业管理从业人员岗位证书。

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