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职位分类: 不限

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成都 个人业务部门经理/主管
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团队主管(高底薪+高提成,补充医疗及带薪年假) 成都市武侯惠信小额贷款有限责任公司 成都-武侯区 0.8-3万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:执行公司业务计划,积极带领组员拓展市场和客户,完成业绩指标;及时准确将客户信息录入到系统;带领销售小组积极参加市场调查、营销推广、渠道建设活动;对客户进行初步风险评估;培训和指导组员,确保销售行为合法合规;贯彻公司文化和核心价值观。职位要求:大专以上学历;两年及以上金融或小贷等相关行业团队管理工作经验;对当地风俗文化有相当了解;积极乐观的人生观, 勇于面对挫折及失败, 能够承受高压.善于与人沟通, 富有亲和力;具有执行力和目标导向,善于沟通解决问题;银行业相关工作经验优先;有一定金融方面法律意识;

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业务主管 东莞团贷网互联网科技服务有限公司成都分公司 成都-成华区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【主要职责】1、负责发展开拓客户,受理中小微企业及个人贷款业务;2、组建和管理业务团队,完成小组任务目标;3、建立和维护良好的客户关系;4、完成部门交代的业绩指标。【任职资格】1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、3年以上工作经验,有银行信贷从业经验者带过团队优先考虑;3、具有良好的客户沟通、人际交往及客户关系维护及风险控制的能力;4、具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;5、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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前海世纪基金-团队总监 深圳市钜盛华股份有限公司 成都-武侯区 1.5-3万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责团队高净值客户人群的开拓、维护及服务工作;2、带领团队完成公司规定的各项指标;3、及时了解市场动态,做好团队培训工作;4、遵守金融行业规章制度,遵守公司相关规定。任职要求:5、本科以上学历,系统学习和掌握金融知识,金融专业优先;6、具有5年以上金融行业理财从业经验,有一定客户资源者优先;7、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;8、有私募基金从业资格证,证券、保险、理财师等资格证书者优先。

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储备城市负责人 上海信而富企业管理有限公司 成都 0.8-1.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述 1.负责组建及管理销售团队; 2.负责带领团队成员开发借款客户,制定销售方案,完成销售目标; 3.全面负责公司及部门各项产品、销售政策在当地城市的落实、执行; 4.全面负责本部门业务的风险管控,降低违约率; 5.业务流程各环节做好管控工作,维护分公司信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录; 6.管理业务数据KPI,了解业务进展情况; 7.负责贷后管理工作,重点客户维护,处理客户不满及违约。  任职资格 1.金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历, 5年以上金融机构理财产品销售以及团队管理工作经验;或3年以上信用卡营销主任经验; 2.熟悉金融、信用卡业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3.品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 4.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神; 5.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 6.具有金融机构信用卡的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先; 7.具有良好的行业资源和客户资源者优先; 8.有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

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部门经理(银行经理引进) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 1.6-2.3万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】1、理财团队管理,规划建立良好的业务构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖部门的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;3、在公司的培养下建立理财规划师团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销推广,团队营销统筹管理。【职位要求】1、有银行客户管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现;【薪酬待遇】1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障有意者请投递简历至CPIC-AG@qq.com【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼(楼下中信银行)签到地点:五区7部联系电话:028-66060763,028-8776072415902826318联 系 人:殷经理公司主页:http://www.cpic.com.cn工作地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场一号楼9楼工作地址:成都是武侯区红牌楼广场1号写字楼2楼2区8部

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私人银行-理财经理(10007872) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、针对公司理财产品,进行潜在客户开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;2、负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作;3、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;4、完成销售经理制定的销售目标;5、根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。任职要求:1、本科或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员;2、3年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。如有意愿可将简历发至HR邮箱:zheren@creditease.cn

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寿险、财产险、车险销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:综合金融理财:一、加入平安,就可以做平安所有的金融产品,包括所有保险(寿险、车险、团险、养老险)基金、理财、信贷、信用卡二、银行业务:存款、贷款、按揭、信用卡业务等。三、投资:股票、基金、信托、资产管理。四、中国平安好房,也可以做房地产方面的开拓。平安是知识的海洋,是全面发挥自身潜能,实现自我价值的舞台。招聘条件:1、年龄25-45周岁,高中以上或同等学历。2、身心健康、热忱待人,有强烈的进取心,能接受公司的训练。3、曾从事营销、会计、医生、护士、教师、退伍军人、私营业主、公务员、有销售工作经验者优先。工作内容:从事客户咨询、市场调查、新产品销售及客户售后服务(续期收费、保全服务、协助理赔等)等工作!职位描述:综合金融,成就末来!福利待遇:1.工资:岗位津帖+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)一流的国际金融培训。2.完善的福利:将享受完善的福利待遇(意外伤害保险+意外医疗保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+其它)。3.培训:A:试用、正式、主任、高级、资深、经理各层级针对性训练课程,帮助成长收获成功。B:经营、管理、讲师、创意针对不同方面都有不同类型的训练.开拓您的人生收获。

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招聘银行大堂经理/五险一金行政班 (职位编号:001) 成都正源商务信息咨询有限公司 成都 3-4.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

聘银行大堂经理助理:招聘要求:1.性别要求:男女不限2.年龄要求:18-30岁;3.身高要求:男身高1.68米以上,女1.58米以上;4.学历要求:大专(民办也可)及以上学历,专业不限;中行城区需要本科以上5.其他要求:性格活泼开朗、大方,服务意识强。工作职责:负责受理客户意见,协调处理客户投诉;对客户进行实别和引导,协助销售基金、保险等理财产品。 薪资福利:1. 建设:2500-3500元/月+绩效;2. 中国:2200-2700元/月+绩效;3. 中信:2600-2900元/月+绩效;4. 成都:3200元/月+绩效;5. 兴业:2500-2600元/月+绩效;6. 邮储:2300-2500元/月+绩效;7. 交通:试用期2-3个月1200-1600元/月,转正后基本工资2000元/月,以后每半年至少上调一次工资,每次调薪幅度至少200元。 福利标准:购买五险或五险一金;年终奖,过节费,节假日福利等合同形式:派遣合同,首签2-3年。 工作时间:上五休二(轮休) 工作地点:成都范围内(原则上可根据需要就近调配)。特别说明:每年享有1-2次转银行直签的机会,晋升方向大堂经理、客户经理、柜员等。  (注:银行客服、全程授权、审核员、数据录入员、柜员等岗位同步招聘中,欢迎咨询。。。)温馨提示:1:此岗位属企业代招,免费咨询,有偿安排工作!          2:此岗位不接受投递简历,有意向直接电话/微信/QQ号咨询!咨询报名电话:15390430602陈老师(微信同号)QQ号:3230196815

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营业部经理(达州) 蓝润金服集团 成都-锦江区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

位置描述:1.根据总公司的发展和销售计划,形成相应的营销策略,并根据所在城市实际情况,为重大市场决策提供建议和支持;2.全面负责所在分公司的业务拓展,渠道开发和销售运作,带有自己的业务团队,并组建新团队开展房贷业务,完成所在城市既定业绩指标;3.制定分公司房贷业务发展规划,健全完善和严格执行公司各项房贷制度,严格遵循各项金融法规,房贷政策;4.定期分析所在城市的行业状况,并就业绩和客户数据,进行汇总汇报并制定相应的市场建议;5.负责贷款发放后管理,确保完成贷款回收.逾期贷款压缩任务;5.负责业务团队的产品培训和销售培训工作,完成上级领导交办的其他业务。任职要求:1. 具备本科以上学历,金融.财务.法务等相关专业;2. 两年以上房贷团队管理、公司运营经历;3. 有自己的业务管理团队,熟悉各类房贷产品及所在城市房贷发展情况;4. 具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁自律,有较强的事业心和进取精神。5.有较丰富的人脉资源及关系网。工作地址四川达州

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业务部副总经理/总经理 (职位编号:01) 陆家嘴财富管理(上海)有限公司 成都-锦江区 50-100万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1.根据公司战略和业务规划,进行目标分解,带领、激励部门成员完成业绩考核;2.根据公司及机构下达的人员编制,进行本业务部门私人财富顾问的招聘;3.根据产品的发行节奏和市场特点,带领部门成员组织策划各项市场营销活动;4.为其自身的高端私人财富客户提供优质、精准的专属客户服务,提供全方位的投融资服务;5.负责本部门的日常管理、会议经营、日常培训、辅导及陪同拜访等。任职要求:综合素质:年龄28-40周岁之间,形象气质佳,品行正直诚信;教育背景:本科及以上学历,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识和思考;专业技能:具备很强的业务拓展能力、沟通谈判能力、团队管理能力;从业经验与核心能力:金融行业5-7年以上相关从业经验,熟悉行业动态,对营销队伍建设及营销管理有独到的见解;具备很强的市场开拓能力,并有良好的客户资源和人脉关系。

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i副部级央企诚聘海归硕士团队w005 (职位编号:hwl001) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、公司简介:1、我们有着来自全国各地优秀本科生、硕士生、博士,以及海归。2、公司晋升机制透明,人际关系和谐,真正公平的大学生创业平台。3、公司与清华北大合作,推出理财规划师培养课程,免费为我们提供清华北大学子的学习机会,以提升我们的技能和学历。中国太平集团:2011被列入中央管理企业(注册资金100.5亿)中国太平市场:定位四川中高端金融市场中国太平员工:高素质、高品质、高绩效二、任职资格:1、本科以上(含本科)学历,研究生、博士、海归优先,专科5年以上工作经验。不限专业、不要求工作经验,有从事金融行业的意愿;2、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战,对自己的长期职业发展有规划,并有一定抗压能力;3、学习能力强,普通话好,口齿伶俐,形象气质佳者优先考虑;4、有过销售经历或对营销、金融、人力资源、管理类等感兴趣者优先。三、丰富的收入组成: 底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.薪资:试用期1个月,月薪7000+;转正后,月薪 1.4万+ ;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。四、发展培养路线及时间规划:试用并转正(入司后1个月)--经理一级(入司后4个月)--晋升经理二级(入司后10个月)--晋升高级经理一级(入司后16个月)--晋升高级经理二级(22个月)--晋升区域总监(入司后46个月)---晋升区域总经理(入司后82个月)全程一对一培训培养1、在团队部门领导带领下开拓四川中高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓四川的高端市场。新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。培训成长的机会:1.经过岗前培训,新人135培训,新人特训营,衔接培训后熟悉公司整体运营情况,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识。2.在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训。3.转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升业务经理。4、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;5、负责从事组织的发展、训练、管理工作;6、负责协助分析客户的保险及财务状况;7、负责定期接受业务培训;8、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;9、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。     国内外瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训(竞赛奖励);团队简介我们团队是一个总经理直辖海归精英团队,总经理为全国首席讲师及国学大师,指导国学文化团队15年。现在的我们的海归精英团队已经汇聚来自迪拜、美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,硕士学位占同比行业顶尖。我们的团队年轻有激情、有活力,有梦想,有正确的价值观。同时,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控金融代理等服务。由于团队飞速发展,希望招募有海外留学背景以及国内本科学历以上的有志之士打造全国第一的高素质高学历团队,物以类聚,人以群分,选择大于努力,您的选择将是最重要的决定,公司欢迎你的加入!

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招商-分期业务专员/双休+六险一金 广州欢创劳务派遣有限公司西安分公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据绩效考核指标要求,负责完成公司下发的任务;2、根据销售计划完成线上销售;3、对客户提出的产品疑问进行异议处理与解答;4、根据公司品质管控要求,不断地提升电销服务水平,确保效率和质量达标。工作内容:主要是针对招行筛选过的符合要求的优质老客户进行增值业务推广名称:一招贷,大额信用和分期业务(比如额度30万)运营时间:9:00-18:00(会有加班情况,无加班费)综合工时,做五休二岗位要求:(35周岁以内)1、大专以上学历,条件优秀者可放宽到高中;2、普通话标准、表达流畅。合同时间:劳动合同3年,试用期3个月工作地点:青羊区工业园(面试地点:天府软件园E7-1栋3楼;培训地点:青羊区)薪资:(应届实习+正式)试用期:基本薪资(2500)+绩效(1500);转正后:基本薪资(3000)+绩效(1500)平均薪资4-6k,绩效薪资为浮动培训周期2周,工作时间9:00-18:00,周一至周五,周末双休(培训期不允许请假)培训期间无绩效薪资2500,绩效考核奖金从新员工结束培训并上线开始计算福利:六险一金,年度加薪机会,年终奖,带薪年假病假,节假日福利,丰富团队活动入职就缴六险一金,实习生拿到毕业证后缴纳面试时间:周内13:40-16:00面试流程:宣讲-初试-复试面试结果现场通知

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业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 2-2.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职位要求】1、25—45周岁,二年及以上工作经验;2、有银行金融产品工作经验者优先;3、独立,进取,有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功;4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有非常强的服务意识;5、热爱工作,目标明确, 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力;6、热爱保险行业优先;7、想赚钱,能吃苦优先;8、意志坚定,勇敢,不怕失败,热烈欢迎!9、本职位是销售业务,不是助理,不是内勤,需要外出拓展业务。【服务项目】1、平安保险业务:团体险、子女教育险、意外、医疗、重疾、养老、健康险、车险、设备险、财产险、建工险、货运险、雇主责任险、公众责任险、企业年金等2、平安银行业务:贷款、存款、信用卡、融资、POS机、代发工资等3、平安投资业务:信托、证券、基金、资产管理等【收入及福利待遇】1、工资:岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费晋升培训。2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监。5、可成为平安的专职培训师。6、可成为平安“综合金融”专业理财规划师。7、平安事业是一份充满爱心、成人达己的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生,从而达到财务自由!【发展空间】不论入司工龄先后,公平竞争,公开竞争,不靠任何关系人际关系。成都5星级写字楼舒适的办公环境+持续的培训提升+顺畅的晋升渠道。职业发展规划:1.销售经理 2.中高层管理 3.培训讲师。入围平安大学提供综合金融体系学院学习机会。上班时间:早上9:00-10:30,下午自己自行安排工作。每月有激励方案,比如:实物奖励,国内旅游,国外旅游,现金奖励,购物卡等等,经常有香港澳门旅游,九寨沟,雪山,微波炉奖励,电动车奖励,苹果手机奖励,5000元购物卡奖励。联系人:王老师电话 :18081925496地址 :四川省成都市武侯区科华北路65号 世外桃源广场A座4楼

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筹备部门经理(4S店销售经理人才引进) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:【职位描述】1、部门管理,规划建立良好的业务构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;3、在公司的培养下建立个人客户理财团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销推广,团队营销统筹管理。 【职位要求】1、有4S店经营管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现; 【薪酬待遇】1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障 【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼(地铁3号线红牌楼A/D出口,楼下中信银行)签到地点:五区五部联系电话:18328536559              联 系 人:王老师公司主页:http://www.cpic.com.cn

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个贷团队长 平安银行股份有限公司成都分行 成都-高新区 20-50万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责统筹管理个贷业务相关工作:1、按照总、分行消费金融业务发展规划,制定下达分行个贷业务经营目标及经营策略;2、组织推动各项个贷产品在分行的开展、落地;3、组织策划个贷业务在内外部渠道的营销、宣传活动;4、负责分行个贷直属团队管理及团队文化建设,督导销售团队完成KPI指标; 5、负责制定分行个贷销售人员绩效考核方案并按月进行绩效考核6、负责分行个贷业务与分行其他职能部门的沟通和协调工作;7、负责对接总行消费金融事业部各职能部门,并落实总行各项要求。岗位要求:1、 全日制大学本科及以上学历;2、 金融、财会、管理等相关专业;3、 2年以上银行信贷从业经验且具有管理经验;或5年以上银行从业经验。条件特别优异者,可放宽条件;4、 优秀的团队管理能力和组织策划能力;有能力去建设、激励、培养和领导他人;纪律和合规意识强。简历投递:请于3月10日前,注明应聘岗位,将个人简历发送至邮箱wangkaiwei454@pingan.com.cn及wenjiajia991@pingan.com.cn

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营销副总 上海惠国股权投资基金管理有限公司 成都-锦江区 1.4-3.6万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容1、 搭建一支优秀的财富管理团队;2、 对团队成员开展销售培训指导,进行团队建设,领导团队完成销售业绩;3、 协助分公司营业部总经理做好管理、督导、培训、考核等日常管理工作;4、 通过多种渠道开发客户资源,拓展客户市场,建立及维系良好的客户关系,提供持续的后续跟进服务;5、 根据客户理财需求,分析客户资产状况,为客户订制投资方案;任职要求1、 有私人银行、信托、基金、证券、财富管理等6年以上从业经验,其中2年以上团队带领经验;2、 形象气质佳,具备优秀的沟通能力与团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;3、 具有较强的市场开拓与销售技能;4、 有强烈的事业心,较强的时间管理能力和工作管理能力;5、 有自己的团队优先考虑,有丰富客户资源者优先考虑。员工福利1、 朝九晚六、周末双休、节日员工福利、甲级写字楼办公环境;2、 定期举办团建活动,员工关怀活动,让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情;3、 定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力(专业培训+跨区域管理学习);4、 公司根据业务情况定期组织旅游活动;5、 员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期;个人职业发展1、 公司为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整。2、 公开、公平、透明的考核制度,让你的职业规划目标更清晰。3、 没有复杂的办公室政治,只有一群热情开朗共同努力一起进步的小伙伴。4、 公司希望把员工做为自己的合伙人,大家一起共同成长,一路前行。

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部门经理(银行客户经理引进) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 20-30万/年 05-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、理财团队管理,规划建立良好的业务构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖部门的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;3、在公司的培养下建立理财规划师团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销推广,团队营销统筹管理。【职位要求】 1、有银行客户管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现; 【薪酬待遇】1、绩效津贴+组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障 有意者请投递简历至958178052@qq.com 【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼(楼下中信银行)签到地点:五区7部联系电话:028-87760724      18781993787联 系 人:刘霜 总 公司主页:http://www.cpic.com.cn

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门店经理 上海友而信市场信息咨询有限公司成都第二分公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 05-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责整个营业部的工作,完成营业部的各项指标和任务,具体包括:2、负责目标客户市场分析,制定营销和拓展方案,并指导督促营销任务的完成;3、协助完成贷款客户的调查,并对权限内的贷款进行审查审批;4、负责整个部门的风险控制工作,监督放款的流程,监控和跟踪贷款质量,及时协同化解信贷风险;5、对本营业部的合规负责,确保业务制度和流程有效执行,及时处理违规行为;6、组织业务培训和辅导,有效提升营业部的业务水平。任职要求:1、全日制本科及以上学历,管理、营销、金融类专业优先;2、3年以上工作经验,从事过市场营销工作或有管理经验的优先;3、具备较强的市场分析和准确的客户分析能力、营销推广能力;4、性格外向,具有出色的沟通和交往能力及良好的组织和计划能力;5、能够适应较强的工作压力,工作积极主动、有团队合作精神;6、目标意识强、责任心强,自我激励、勇于担当。薪酬福利:1、工作时间:周一至五上午9:00-12:00,下午13:00-18:00;2、带薪假期:享受国家法定节假日及带薪年假;3、福利待遇:具竞争力的薪酬+绩效、五险一金、年底奖金;4、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训。7、职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

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平安普惠高薪诚聘信贷精英+抵押专员 平安普惠投资咨询有限公司成都宏济新路分公司 成都 1-2万/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国平安集团成员-平安普惠四川分公司主要职责:负责房子抵押贷款,车子,保单,房信用贷款业务,只负责贷款业务,不卖保险和拉存款岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、完成销售目标;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1、年龄22--35周岁,不需要销售工作经验;2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

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业务总监 海银财富管理有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 05-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩及KPI指标;2、 按照团队要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;3、 培训团队成员的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;5、 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;5、有一定客户资源或销售经验者优先。

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