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成都 个人业务部门经理/主管
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团队主管(高底薪+高提成,补充医疗及带薪年假) 成都市武侯惠信小额贷款有限责任公司 成都-武侯区 0.8-3万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行公司业务计划,积极带领组员拓展市场和客户,完成业绩指标;2、及时准确将客户信息录入到系统;3、带领销售小组积极参加市场调查、营销推广、渠道建设活动;4、对客户进行初步风险评估;5、培训和指导组员,确保销售行为合法合规;6、贯彻公司文化和核心价值观。职位要求:1、大专以上学历;两年及以上金融或小贷等相关行业团队管理工作经验;2、对当地风俗文化有相当了解;3、积极乐观的人生观, 勇于面对挫折及失败, 能够承受高压.善于与人沟通, 富有亲和力;4、具有执行力和目标导向,善于沟通解决问题;5、银行业相关工作经验优先;6、有一定金融方面法律意识;福利待遇:1、带薪年假、团队建设、节日福利、五险一金、额外商业保险2、电话补助、交通补助、绩效奖金3、工作时间:周末双休,8:30-17:304、办公地点:1号线桐梓林D出口即到

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寿险、财产险、车险销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 07-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:综合金融理财:一、加入平安,就可以做平安所有的金融产品,包括所有保险(寿险、车险、团险、养老险)基金、理财、信贷、信用卡二、银行业务:存款、贷款、按揭、信用卡业务等。三、投资:股票、基金、信托、资产管理。四、中国平安好房,也可以做房地产方面的开拓。平安是知识的海洋,是全面发挥自身潜能,实现自我价值的舞台。招聘条件:1、年龄25-45周岁,高中以上或同等学历。2、身心健康、热忱待人,有强烈的进取心,能接受公司的训练。3、曾从事营销、会计、医生、护士、教师、退伍军人、私营业主、公务员、有销售工作经验者优先。工作内容:从事客户咨询、市场调查、新产品销售及客户售后服务(续期收费、保全服务、协助理赔等)等工作!职位描述:综合金融,成就末来!福利待遇:1.工资:岗位津帖+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)一流的国际金融培训。2.完善的福利:将享受完善的福利待遇(意外伤害保险+意外医疗保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+其它)。3.培训:A:试用、正式、主任、高级、资深、经理各层级针对性训练课程,帮助成长收获成功。B:经营、管理、讲师、创意针对不同方面都有不同类型的训练.开拓您的人生收获。

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部门经理(银行经理引进) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 1.6-2.3万/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】1、理财团队管理,规划建立良好的业务构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖部门的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;3、在公司的培养下建立理财规划师团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销推广,团队营销统筹管理。【职位要求】1、有银行客户管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现;【薪酬待遇】1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障有意者请投递简历至CPIC-AG@qq.com【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼(楼下中信银行)签到地点:五区7部联系电话:028-66060763,028-8776072415902826318联 系 人:殷经理公司主页:http://www.cpic.com.cn工作地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场一号楼9楼工作地址:成都是武侯区红牌楼广场1号写字楼2楼2区8部

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城市负责人(西南区) 上海信而富企业管理有限公司 成都 0.8-1.5万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述 1.负责组建及管理销售团队; 2.负责带领团队成员开发借款客户,制定销售方案,完成销售目标; 3.全面负责公司及部门各项产品、销售政策在当地城市的落实、执行; 4.全面负责本部门业务的风险管控,降低违约率; 5.业务流程各环节做好管控工作,维护分公司信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录; 6.管理业务数据KPI,了解业务进展情况; 7.负责贷后管理工作,重点客户维护,处理客户不满及违约。  任职资格 1.金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历, 5年以上金融机构理财产品销售以及团队管理工作经验;或3年以上信用卡营销主任经验; 2.熟悉金融、信用卡业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3.品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 4.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神; 5.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 6.具有金融机构信用卡的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先; 7.具有良好的行业资源和客户资源者优先; 8.有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

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濛阳社区支行行长 平安银行股份有限公司成都分行 成都 10-30万/年 07-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:学历:全日制本科以上学历,学位、学历证双证齐全。资历:5年及以上工作经验,3年以上银行零售工作经验,1年以上团队管理经验。有银行理财、零售外拓、信用卡销售、保险销售经验的优先考虑!其他要求:有激情、有梦想、责任心强,抗压力强;行为举止得体大方,亲和力强;学习力强,善于沟通,目标导向。岗位职责:1、负责社区银行日常工作的管理与经营2、负责社区银行营销活动的企划和开展;3、负责社区银行的人员的招聘、管理、培训;4、负责客户的投资理财咨询及服务工作;5、根据客户的需求和特点,与客户建立紧密的关系,向客户推荐适合的理财产品;

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 0.8-1万/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责银行在该地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、公司形象的维护和提升。任职资格:1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;5、能承担较大的压力。薪资待遇:基本工资+季度奖+年终奖+职务津贴+晋升奖+管理津贴+旅游福利+其他福利工作时间:9:00--10:30周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假。

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私人银行-理财经理(10007872) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、针对公司理财产品,进行潜在客户开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;2、负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作;3、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;4、完成销售经理制定的销售目标;5、根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。任职要求:1、本科或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员;2、3年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。如有意愿可将简历发至HR邮箱:zheren@creditease.cn

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i副部级央企诚聘海归硕士团队w005 (职位编号:hwl001) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、公司简介:1、我们有着来自全国各地优秀本科生、硕士生、博士,以及海归。2、公司晋升机制透明,人际关系和谐,真正公平的大学生创业平台。3、公司与清华北大合作,推出理财规划师培养课程,免费为我们提供清华北大学子的学习机会,以提升我们的技能和学历。中国太平集团:2011被列入中央管理企业(注册资金100.5亿)中国太平市场:定位四川中高端金融市场中国太平员工:高素质、高品质、高绩效二、任职资格:1、本科以上(含本科)学历,研究生、博士、海归优先,专科5年以上工作经验。不限专业、不要求工作经验,有从事金融行业的意愿;2、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战,对自己的长期职业发展有规划,并有一定抗压能力;3、学习能力强,普通话好,口齿伶俐,形象气质佳者优先考虑;4、有过销售经历或对营销、金融、人力资源、管理类等感兴趣者优先。三、丰富的收入组成: 底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.薪资:试用期1个月,月薪7000+;转正后,月薪 1.4万+ ;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。四、发展培养路线及时间规划:试用并转正(入司后1个月)--经理一级(入司后4个月)--晋升经理二级(入司后10个月)--晋升高级经理一级(入司后16个月)--晋升高级经理二级(22个月)--晋升区域总监(入司后46个月)---晋升区域总经理(入司后82个月)全程一对一培训培养1、在团队部门领导带领下开拓四川中高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓四川的高端市场。新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。培训成长的机会:1.经过岗前培训,新人135培训,新人特训营,衔接培训后熟悉公司整体运营情况,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识。2.在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训。3.转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升业务经理。4、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;5、负责从事组织的发展、训练、管理工作;6、负责协助分析客户的保险及财务状况;7、负责定期接受业务培训;8、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;9、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。     国内外瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训(竞赛奖励);团队简介我们团队是一个总经理直辖海归精英团队,总经理为全国首席讲师及国学大师,指导国学文化团队15年。现在的我们的海归精英团队已经汇聚来自迪拜、美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,硕士学位占同比行业顶尖。我们的团队年轻有激情、有活力,有梦想,有正确的价值观。同时,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控金融代理等服务。由于团队飞速发展,希望招募有海外留学背景以及国内本科学历以上的有志之士打造全国第一的高素质高学历团队,物以类聚,人以群分,选择大于努力,您的选择将是最重要的决定,公司欢迎你的加入!

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平安个贷经理(非电销) 平安普惠信息服务有限公司成都一环路东五段分公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司优势: 1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我; 2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,客户经理--主管--经理; 3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金 ; 4、平安普惠贷款业务迅速在四川扩展,急需建立贷款客户经理团队及风控团队,现急聘有意从事金融销售行业人才,上手快。职位描述: 1、开拓市场和渠道,寻找符合我司贷款条件的客户资源; 2、根据客户的资金需求及资质条件,选择适合的信贷、抵押产品; 3、协助客户做好资料收集、贷前申请、签约等事宜;任职条件: 1、大专及以上学历,年龄:21—35岁; 2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神; 4、公司有专业培训,但有销售、金融相关经验优先。          福利待遇: 1、高薪资,底薪+绩效奖+节日费+其他补贴; 2、过节费包括:法定节假日,过年,年终奖,生日费,降温取暖费等; 3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励; 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险); 6、 按照国家规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受; 7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等) 8、培训第一天即算工资,入职后即可享受完善的培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想! 所有工资均是无责任底薪,司龄越长绩效越好底薪越高。 9、公司环境优美,并定期组织各类文艺活动,如K歌,篮球,足球,羽毛球等各项体育比赛。工作地址锦江区阳光新业中心1302号

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营业部经理(达州) 蓝润金服集团 成都-锦江区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

位置描述:1.根据总公司的发展和销售计划,形成相应的营销策略,并根据所在城市实际情况,为重大市场决策提供建议和支持;2.全面负责所在分公司的业务拓展,渠道开发和销售运作,带有自己的业务团队,并组建新团队开展房贷业务,完成所在城市既定业绩指标;3.制定分公司房贷业务发展规划,健全完善和严格执行公司各项房贷制度,严格遵循各项金融法规,房贷政策;4.定期分析所在城市的行业状况,并就业绩和客户数据,进行汇总汇报并制定相应的市场建议;5.负责贷款发放后管理,确保完成贷款回收.逾期贷款压缩任务;5.负责业务团队的产品培训和销售培训工作,完成上级领导交办的其他业务。任职要求:1. 具备本科以上学历,金融.财务.法务等相关专业;2. 两年以上房贷团队管理、公司运营经历;3. 有自己的业务管理团队,熟悉各类房贷产品及所在城市房贷发展情况;4. 具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁自律,有较强的事业心和进取精神。5.有较丰富的人脉资源及关系网。工作地址四川达州

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门店经理 上海友而信市场信息咨询有限公司成都第二分公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责整个营业部的工作,完成营业部的各项指标和任务,具体包括:2、负责目标客户市场分析,制定营销和拓展方案,并指导督促营销任务的完成;3、协助完成贷款客户的调查,并对权限内的贷款进行审查审批;4、负责整个部门的风险控制工作,监督放款的流程,监控和跟踪贷款质量,及时协同化解信贷风险;5、对本营业部的合规负责,确保业务制度和流程有效执行,及时处理违规行为;6、组织业务培训和辅导,有效提升营业部的业务水平。任职要求:1、全日制本科及以上学历,管理、营销、金融类专业优先;2、3年以上工作经验,从事过市场营销工作或有管理经验的优先;3、具备较强的市场分析和准确的客户分析能力、营销推广能力;4、性格外向,具有出色的沟通和交往能力及良好的组织和计划能力;5、能够适应较强的工作压力,工作积极主动、有团队合作精神;6、目标意识强、责任心强,自我激励、勇于担当。薪酬福利:1、工作时间:周一至五上午9:00-12:00,下午13:00-18:00;2、带薪假期:享受国家法定节假日及带薪年假;3、福利待遇:具竞争力的薪酬+绩效、五险一金、年底奖金;4、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训。7、职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

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业务部副总经理/总经理 (职位编号:01) 陆家嘴财富管理(上海)有限公司 成都-锦江区 50-100万/年 07-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1.根据公司战略和业务规划,进行目标分解,带领、激励部门成员完成业绩考核;2.根据公司及机构下达的人员编制,进行本业务部门私人财富顾问的招聘;3.根据产品的发行节奏和市场特点,带领部门成员组织策划各项市场营销活动;4.为其自身的高端私人财富客户提供优质、精准的专属客户服务,提供全方位的投融资服务;5.负责本部门的日常管理、会议经营、日常培训、辅导及陪同拜访等。任职要求:综合素质:年龄28-40周岁之间,形象气质佳,品行正直诚信;教育背景:本科及以上学历,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识和思考;专业技能:具备很强的业务拓展能力、沟通谈判能力、团队管理能力;从业经验与核心能力:金融行业5-7年以上相关从业经验,熟悉行业动态,对营销队伍建设及营销管理有独到的见解;具备很强的市场开拓能力,并有良好的客户资源和人脉关系。

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恒指期货销售经理 瑞达期货股份有限公司成都营业部 成都-锦江区 2-2.5万/月 07-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

注:欢迎积极主动朋友加盟,为提高效率请直接打电话:王15828346822 咨询职位要求:!喜欢金融行业,敢于挑战高薪.                    !有一定客户 资源优先。                    !勤奋 敬业主要工作内容:1国内原油上市在即,现在接受客户开户,开发客户做国内原油期货                                                         2通过行销拜访客户,或者联系相关协会、商会等组织报告会                            3转化以前做现货投资的原油客户,挖掘银行等其他机构做外汇黄金有 资金实力客户做原油。                                    4瑞达在香港有分公司,外盘原油 外盘恒指都是可以操作开户,和证券公司合作,开发客户做外盘期货交易。注:欢迎积极主动朋友加盟,为提高效率请直接打电话:王15828346822 咨询

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平安普惠贷款渠道专员(非保险业务) 平安普惠信息服务有限公司成都宏济新路分公司 成都-武侯区 0.8-2万/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、开拓个人信贷以及抵押贷款业务;2、为客户提供更专业和个性化的融资方案;3、帮助搜集客户贷款资料并递交审批材料;4、负责客户贷后管理及维护客户关系并提供再贷等服务。【任职资格】1、22-35岁;2、学历要求:大专及以上学历(能提供毕业证原件),学历是硬性要求,所以即便你再优秀,很抱歉学历不达标公司入不了职;3、如有过金融行业、房产、信用卡、保险等销售经验者可优先录用;4、阳光正面积极,能言善道,能说会辩,思维敏捷,有较强的沟通能力以及应变能力。【薪资福利】1、入职即签订正式劳动合同,属于平安集团正式员工编制;2、入职即购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金)入司一年后购买企业年金;3、薪资:底薪+提奖方案   提奖方案:客户贷款放款总金额的2%,如客户放款金额20万,单笔即可获得4000元左右业务提奖,而我们贷款金额信贷从2-50万,抵押从10-1500万不等,所以一个月做到2-3个单子即50万你的月收入即可上万,只看你想不想做而不在于你能不能做!4、每年2次团队拓展活动,4次境内外旅行;5、定期销售奖励方案,各种奖金奖品(奖金奖品为数千元级别)。【晋升路径】客户经理--准主管--主任--经理--片区总只要你有职涯规划的意识,我们平安绝对公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划,对自己的愿景!【工作方式】我们的工作方式很自由,工作方式你可以通过电话进行推广、网络推广、陌拜专业市场及派单、亦可寻找各类贷款渠道、甚至是朋友介绍。当然没从事过这行的伙伴也不用担心,每个人都是从新人过来的,我们有公司专业和系统化的培训,也会配备一对一的专业师父为你答疑解惑,更会有贴心的主任以及公司专业的T1专家坐席7*24小时专门为我们提供帮助并快速成为行业精英,所以只要你肯努力肯学习,月入上万都是小case!先。

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业务总监 海银财富管理有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩及KPI指标;2、 按照团队要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;3、 培训团队成员的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;5、 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;5、有一定客户资源或销售经验者优先。

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招商-分期业务专员/双休+六险一金 广州欢创劳务派遣有限公司西安分公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 07-15

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据绩效考核指标要求,负责完成公司下发的任务;2、根据销售计划完成线上销售;3、对客户提出的产品疑问进行异议处理与解答;4、根据公司品质管控要求,不断地提升电销服务水平,确保效率和质量达标。工作内容:主要是针对招行筛选过的符合要求的优质老客户进行增值业务推广名称:一招贷,大额信用和分期业务(比如额度30万)运营时间:9:00-18:00(会有加班情况,无加班费)综合工时,做五休二岗位要求:(35周岁以内)1、大专以上学历,条件优秀者可放宽到高中;2、普通话标准、表达流畅。合同时间:劳动合同3年,试用期3个月工作地点:青羊区工业园(面试地点:天府软件园E7-1栋3楼;培训地点:青羊区)薪资:(应届实习+正式)试用期:基本薪资(2500)+绩效(1500);转正后:基本薪资(3000)+绩效(1500)平均薪资4-6k,绩效薪资为浮动培训周期2周,工作时间9:00-18:00,周一至周五,周末双休(培训期不允许请假)培训期间无绩效薪资2500,绩效考核奖金从新员工结束培训并上线开始计算福利:六险一金,年度加薪机会,年终奖,带薪年假病假,节假日福利,丰富团队活动入职就缴六险一金,实习生拿到毕业证后缴纳面试时间:周内13:40-16:00面试流程:宣讲-初试-复试面试结果现场通知

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业务主管 东莞团贷网互联网科技服务有限公司成都分公司 成都-成华区 1-1.5万/月 07-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【主要职责】1、负责发展开拓客户,受理中小微企业及个人贷款业务;2、组建和管理业务团队,完成小组任务目标;3、建立和维护良好的客户关系;4、完成部门交代的业绩指标。【任职资格】1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、3年以上工作经验,有银行信贷从业经验者带过团队优先考虑;3、具有良好的客户沟通、人际交往及客户关系维护及风险控制的能力;4、具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;5、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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营销副总 上海惠国股权投资基金管理有限公司 成都-锦江区 1.4-3.6万/月 07-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容1、 搭建一支优秀的财富管理团队;2、 对团队成员开展销售培训指导,进行团队建设,领导团队完成销售业绩;3、 协助分公司营业部总经理做好管理、督导、培训、考核等日常管理工作;4、 通过多种渠道开发客户资源,拓展客户市场,建立及维系良好的客户关系,提供持续的后续跟进服务;5、 根据客户理财需求,分析客户资产状况,为客户订制投资方案;任职要求1、 有私人银行、信托、基金、证券、财富管理等6年以上从业经验,其中2年以上团队带领经验;2、 形象气质佳,具备优秀的沟通能力与团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;3、 具有较强的市场开拓与销售技能;4、 有强烈的事业心,较强的时间管理能力和工作管理能力;5、 有自己的团队优先考虑,有丰富客户资源者优先考虑。员工福利1、 朝九晚六、周末双休、节日员工福利、甲级写字楼办公环境;2、 定期举办团建活动,员工关怀活动,让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情;3、 定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力(专业培训+跨区域管理学习);4、 公司根据业务情况定期组织旅游活动;5、 员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期;个人职业发展1、 公司为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整。2、 公开、公平、透明的考核制度,让你的职业规划目标更清晰。3、 没有复杂的办公室政治,只有一群热情开朗共同努力一起进步的小伙伴。4、 公司希望把员工做为自己的合伙人,大家一起共同成长,一路前行。

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部门经理(银行客户经理引进) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 20-30万/年 07-05

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、理财团队管理,规划建立良好的业务构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖部门的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;3、在公司的培养下建立理财规划师团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销推广,团队营销统筹管理。【职位要求】 1、有银行客户管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现; 【薪酬待遇】1、绩效津贴+组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障 有意者请投递简历至958178052@qq.com 【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼(楼下中信银行)签到地点:五区7部联系电话:028-87760724      18781993787联 系 人:刘霜 总 公司主页:http://www.cpic.com.cn

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个人零售业务经理 平安普惠投资咨询有限公司成都猛追湾街分公司 成都-成华区 0.8-1万/月 06-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

学历要求:大专及以上学历。岗位职责:1、负责寻找贷款意向客户;2、为客户提供更专业和个性化的融资方案;3、帮助搜集客户贷款资料并递交审批材料;4、负责客户贷后管理及维护客户关系并提供再贷等服务。福利待遇:入职即签订正式劳动合同并购买六险一金(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤意外险、公司补充团体意外险、住房公积金),每年2次团队拓展活动,4次境内外旅行,薪金由底薪+提成构成,月均8000以上轻轻松松。晋升路径客户经理--准主管--主任--副经理--经理--片区总绝对公平公正的晋升,给更多的年轻人提供施展自己才华的机会!!!任职资格:积极正面阳光,如有过金融行业,房产,信用卡,寿险等销售经验者可优先录用。有较强的沟通同能力以及应变能力。工作时间:早上9:00开完早会后自由安排,下午5::00回公司参加夕会。

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