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成都 合规经理
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(车贷)风控主管/经理 四川华澳新桥时代商务服务有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、带领风控团队,完成贷款申请的审核工作;2、负责对进入复审的车贷项目,进行风险评级和评估;3、协助车贷风控经理落实风险管理部相关政策,完善内部风控流程;4、负责对本团队的日常经营进行分析、改进;5、全面负责下属员工的日常工作管理,对业务人员进行培训和辅导;6、负责整理和撰写客户资料风险汇总报告,收集一线市场信息;7、及时修正发现的问题。任职要求:1、专科以上学历,金融、管理类、经济类、法学类等相关专业优先;2、有2-3年以上车贷风控职位从业经验,熟悉各类小额贷款公司和二手车抵押类(押证、押车)业务的运作流程和风险控制要点;3、熟悉国家小额贷款政策、规章制度和授信审查标准;熟悉个人信审流程和审查标准,并对资料判断、逻辑判断、第三方审查等技巧和方式有丰富经验;熟悉风险管理、信用审核、贷后管理等基本知识;4、具有很强的责任心,风险控制意识强;5、具有较强的分析判断能力、逻辑分析能力及良好的沟通能力;6、诚实、敬业、积极、认真,能够承担较大的工作压力。

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合规管理岗 紫金财产保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责识别和评估与公司经营活动相关的合规风险,实施合规风险识别、评估、监测、检查和报告等合规管理工作。2、开展保险业反洗钱、反非法集资、保险司法案件管理等专项合规管理工作,开展合规培训宣传,向公司员工和其他部门提供合规咨询。3、建立并保持与外部监管机构的日常工作联系,跟踪监管措施和要求,反馈相关意见和建议,完成各类外部监管报告及报表报送等工作。4、负责全公司各部门的法务咨询工作,对日常法律事务进行处理。5、落实执行总公司合规审计工作政策,制定分公司合规审计计划和方案并开展对下辖机构的内部合规审计工作。任职资格:1、全日制本科以上学历,金融、法律、财务、审计等相关专业优先,具有2年以上与岗位要求相适应的工作经验;2、熟悉理解法律、金融理论和保险行业知识;3、思路清晰,工作严谨,具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、写作能力,熟悉办公软件。

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研究发展部 研究员 四川创智投资咨询有限公司 成都-锦江区 0.6-1.2万/月 07-27

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.对国企改革历程、改革现状、改革动向等各项政策以及各行业(产业)发展情况进行研究学习,研究成果报部门总经理审批后汇编成册;2.独立进行国企改革专项课题研究、各业务部门项目实施配合及大中型项目的实施及全过程管理;3.参与项目合同的谈判,监管项目组的合同执行情况,对项目回款进行督促与控制;4.管理和协调客户高层关系,定期访问各项目客户高层领导,协调项目组工作,解决相关问题。任职资格:1.硕士及以上学历,经济或管理类相关专业;2.年龄27-45岁,2年以上相关专业工作经验;3.对宏观经济或微观经济有独到见解,对区域经济发展、国企改革、企业管理、股份制运作等有深入研究,并熟悉业务相关的政策、法律、法规;4.文字功底深厚,具有较强逻辑思维能力;5.持有企业管理咨询师或注册工程咨询师资质证书者优先。注:此岗位有项目提成。

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法务经理(成都/北京/上海) (职位编号:0004) 天诺财富管理(深圳)有限公司 异地招聘 10-15万/年 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责起草、审核公司各类业务合同、投资协议、法律文件,出具法律意见书;2、负责合同的跟踪管理,对公司各类合同的执行情况进行监督,规避法律风险;3、参与公司重要规章制度的制订与审核,检查公司业务运作流程,执行过程中有法律风险及时提出建议;4、跟踪国家法律法规、行业监管政策的最新动态,准确把握法律法规、监管政策对公司运营的影响并及时提出相关建议;5、负责公司内部合规监控,提出风险控制措施,为公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,出具法律意见书;6、负责公司员工法制宣传教育和培训;7、其它公司领导交办的专项工作。任职要求:1、本科及以上学历,法律专业优先,具有律师资格证优先;2、3年以上金融行业法务管理、风险合规管理相关工作经验,或具律所从事金融投资管理类法务工作经验;3、具有较强的沟通协调能力、分析能力、决策能力和团队合作精神;4、熟悉金融投资业务的法律审核及风控管理,熟悉相关的业务操作流程;5、性格稳重,善于思考,具较强的沟通技巧和管理能力。

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融资租赁事业部副总经理(租赁公司) 四川华西金融控股股份有限公司 成都-高新区 30-40万/年 07-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、任职条件:1、45周岁以下;2、学历:全日制本科及以上学历;3、专业:经济、金融、管理等相关专业;4、工作经验:具备2年以上风控经验和3年以上金融相关行业经验,且具有部门管理经验;5、专业技能:具备审查与业务能力,有很强的发现和分析问题、监督控制能力;具备良好的沟通能力,很强的创新和执行能力,以结果为导向,有团队领导能力和项目推进能力;6、职称及资格证书:具有中级及以上职称、具有相关职业(执业)资格证书者优先;7、品德端正,没有不良行为,未受到过监管部门的处罚。二、主要岗位职责:1、负责制定公司风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审批内容,并提出完善建议;2、与业务等部门沟通协作,根据业务目标制定对应的风险政策和策略,推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实,及时了解前台部门需求和变化,在合理控制风险前提下推动业务发展;3、监测和分析风险政策与策略的执行情况和效果,监测和分析外部经济环境、监管政策和法规要求,持续优化和完善业务审批流程。

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分行合规经理、主任 大华银行(中国)有限公司成都分行 成都-锦江区 1-3万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位:分行合规经理、主任岗位职责:1. 支持和确保分行业务和操作符合当地法规及银行内部制度的要求; 2. 及时向分行行长及总行合规部上报分行层面重要的/潜在的合规风险; 3. 为业务经营管理活动提供合规意见、建议、以及开展合规评估与检查工作等;监督合规评估与检查工作在分行的执行情况,审查并分析其效力; 4. 制作和审阅分行递交给监管的各类合规报告; 5. 与当地监管部门维系良好的关系; 6. 负责分行反洗钱合规工作,报告分行层面法律案件,内部贿赂和欺诈案件;监督合规评估与监察工作在分行的执行,审查并分析其效力; 7. 开展分行层面关于反洗钱和其他业务的合规培训; 8. 接受分行行长、首席执行官和/或合规中国区主管委派的工作;任职要求: - 大学本科或以上学历; - 具备5年以上金融行业合规、风险控制相关经验; - 熟悉当地法律法规以及合规制度; - 具备良好的沟通能力; - 熟练使用相关操作软件。pls. submit CV to shanghai.recruitment@uobgroup.com

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合规官 成都华气厚普机电设备股份有限公司 成都 4.5-7千/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协同部门开展合同及流程的评审工作,发现并完善评审材料中出现的合规性问题;2、协同部门进行公司合规风险识别分析与评估,开展公司合规体系建设,完善公司合规管理制度;3、协同部门检查公司各类业务流程的合规性及相关培训工作,指导与监督各分子公司合规事务工作。4、协助部门结合公司情况开展法务合规方面的专项研究,对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律合规性意见;5、办理公司领导交办及部门分配的其他工作任务。技能要求:1、本科以上,法律相关专业;2、精通公司法、合同法、劳动法等各类国家法律法规,熟悉工程建设领域、石油天然气行业相关法律法规;3、具有良好的语言表达能力、书面写作能力及宏观思维能力,具有良好的沟通能力。素质要求:1、善于发现问题并解决问题,工作有条理,计划性、原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致,具有较强的进取精神和敬业精神;2、已通过国家司法考试或企业合规相关工作经验者优先。工作地点:公司即将搬迁至高新西区南北大道(郫县)

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防损调查副经理 品骏控股有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责对派驻大区各省公司、分拨中心、站点按照巡视清单展开巡视监察,提交巡视报告到总部;2、负责对派驻大区的防损工作进行监督检查,确保各项防损安全工作有序开展;3、负责对所辖区域展开各项费用和成本异常、重大质量异常分析,主动查找问题并调查上报;4、执行总部下达的调查指令,展开本区或跨区案件调查工作。任职要求:1、具备防损调查行业五年以上工作经验;2、具备独立调查案件的能力,有良好的调查面谈技巧;3、能适应长期派驻及出差。

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Assistant Branch Compliance Manager Chengdu HSBC China (职位编号:00009FX0) 汇丰银行(中国)有限公司成都分行 成都 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Description RiskGlobal Risk is a thriving and expert risk management function supporting HSBC globally with all aspects of risk management. The team actively manages a varied and dynamic range of risk types, including security, fraud, information security, operational, credit, pension, insurance, compliance, regulatory, market, reputation and geopolitical risks. All parts of the Global Risk team use their skills, insight and integrity to handle established threats and those they see emerging, acting to protect and enable HSBC to deliver sustainable growth.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will: (1) Driving branch Compliance ("CMP") teams to collect, consolidate and produce regular Management Information (MI) and KPI / KRI Dashboard or management report, coordinating to the data input and calibration as well as analysis by using visional presentation.(2) Coordinating regular internal reporting on regional level by collecting risk data / input or issue report at branch CMP level on CMP risk incidents and issues by co-work with branches to analysis common CMP issue and change trend of risk level.(3) Support implementing Compliance Operating Model by plan, design and monitor the standard process of branch CMP's day-to-day work, which embed HSBC's Compliance policies and guidance.(4) Coordinate internal reporting within branch CMP on regional level; support internal survey initiated by HSBC China on local regulatory development, interpretation, window guidance and engagement with regulators.(5) Coordinate staff leave & backup plan, travel arrangements, day to day cost management support at regional level and produce MI for monitoring by senior management.(6) Plan and execute team engagement and staff communication activities such as regional conference, roadshow and other training and development events to maintain effective regional exchange platforms.Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements:(1) University degree or above in law, accounting or any related discipline (2) Minimum 4 years' relevant experience in banking / financial industry, preferably gained in compliance area (3) Knowledge of the rules and regulations from CBRC, PBOC and SAFE(4) Familiar with banking operations and controls as well as different products and services offered by the bank (5) Self-motivated, independent with strong analytical abilities and good judgment, willing to work in diversified working environment & location(6) Strong planning, interpersonal and communication skills to work with internal and external parties(7) Solid project management skills, fluent Chinese/English writing for both regulatory and management reports.(8) Be familiar with EXCEL as well as data management and visional presentation skill.You’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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风险管理子公司(筹)合规经理 新纪元期货股份有限公司 成都 0.8-1.6万/月 07-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责建立与完善风险管理子公司相关管理制度;2.负责行业相关法律法规、监管规定和行业规则的跟踪、整理、研究、解读,并提供合规法律意见;3.负责对公司拟投项目及合作协议的合规性审查、日常运营的合规性检查,提示合规风险与建议;4.协助处理公司涉及的诉讼和纠纷;5.负责对公司合规法务相关内控制度及业务流程进行审查;6.负责对公司经营中涉及的法律文件的起草、修改和审核;7.公司临时安排的工作。技能技巧1. 有金融机构风控、合规等相关工作经验优先考虑;2. 熟练掌握专业知识和技能,具有较强的风险意识、较强的风险分析、识别及防范能力,熟悉国家法律法规;3. 通过司法考试者优先;4. 符合相关任职条件。

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标准化管控专员 碧桂园营销中心 成都 6-8千/月 07-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 营销标准化工作推动者:督促一线管理人员按标准化要求高效完成营销基本工作。 营销标准化专业监控者:严格贯彻营销中心总经理最新工作指示要求,针对营销标准化各个阶段的工作进行实时监管和反馈,让大区总、区域总了解项目标准化工作运作详情,确保营销进度符合集团要求。 案场服务品质提升指导者:指导区域内兼管项目案场服务提升,定期开展巡检、培训及口径抽检工作。【招聘标准】: 学历要求:本科及以上(经验丰富者可适当放宽学历); 资历要求:3年以上大型房地产行业经验,具备销售管理、策划及案场管理经验; 能力要求:拥有较强思维分析能力,对房地产有全面了解与掌控,具有全局观念; 素质要求:做事严谨,责任心强,具备良好沟通力和执行力,能适应出差;

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法务主管、法务经理 四川富临实业集团有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 07-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、建立与完善集团合同范本库;2、审核集团对外发文、往来合同;3、负责公司运营过程中的法律事务管理,代表公司解决相关的经济纠纷,处理有关仲裁、诉讼;4、向公司各部门、人员提供法律方面的建议并提出有关保护公司法律和权益利益的方案;5、指导公司的法务实践,负责公司法制化管理工作;6、完成上级安排的其他相关工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,法学相关专业,通过司法考试,律师资格证书;2、有2年以上大中型企业法务管理职位相关经验;3、对公司法、合同法等熟悉运用,能够顺利完成公司合同的起草、审核、管理,重大项目的商务谈判,并解答业务人员法律问题资料;4、熟悉公司各类合同模板的完善及经营活动中的各项目法律风险管控。5、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强,有责任心,沟通协调能力强,良好的应变能力和职业操守优良。

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合规风控部总监 龙腾荣盛投资管理有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 07-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责建立和完善公司风控体系,制定风控管理的相关制度、政策、流程,确保风险管理的规范性和高效性;2、组织对投资项目开展风险评估,提出风险控制建议,必要时组织重大投资项目的独立尽职调查;3、开展内部合规性审查,确保公司的经营管理活动完全遵守公司内部政策和流程,识别和管理操作风险;4、建立健全公司的风险监测、 预警体系及风险限额的动态管理;5、组织对公司重大风险事项提出处理方案并组织实施。任职资格:1、本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试者优先;2、具备5年以上证券公司、商业银行、律师事务所、信托公司等相关工作经验,其中有金融机构合规管理者优先;3、具有私募基金行业风控从业经验,熟悉备案等工作;4、有较强的风险意识,较高的风险化解、项目操作能力;5、能有效经营、整合、处置风险资产,利用各种有效、合法手段,保全公司资产,维护公司权益;6、具备良好的职业道德,合规风控意识强,坚持原则;7、思路清晰,逻辑性强,责任心强,细致认真,能够独立完成工作。公司福利优厚:朝九晚六+享受双休+法定节假日+带薪年假+生日礼金+良好晋升空间+每年体检等。

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风险审计副经理(代成都利康实业招聘) 四川华西健康科技有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

此岗位为代成都利康实业有限责任公司(四川大学华西医院全资子公司)招聘岗位职责:1.负责建立公司及下属企业风险控制管理体系,制定、完善公司风险控制管理政策、制度、工具;2.评估公司及下属企业制度规章及合规管理风险,提出改进方案或建议;3.针对公司及下属企业经营管理中的风险进行前瞻性研判,结合业务开展及时提示风险并研究提出风险防范方案;4. 对公司及下属企业财务收支的真实、完整、效益性进行审计监督;全面预算完成情况及主要经济指标进行监督;5. 对公司及下属经济合同、协议的签订进行审核,对重大经济纠纷、诉讼事项进行跟踪,做到风险闭环管理;6. 配合国家审计、社会审计等外部审计工作,根据年度审计报告及管理建议书,制定和开展后续审计,并汇报结果,撰写年度内部审计报告。7.完成领导交办的其它工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历;熟悉合同法、公司法、证券法等相关法律法规;注册会计师、ACCA、注册内部审计师优先;2、8年以上财经岗位工作经验,有医疗、医药行业工作经验者优先,5年以上会计师事务所工作经验者、集团公司内部审计工作经验者、医疗行业审计经验者优先、四大会计师事务所和上市公司审计经验者优先;3.工作细致、认真负责、讲究效率;4.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力、文字处理能力和一定的抗压能力。公司介绍:成都利康实业有限责任公司(简称利康公司)成立于2000年1月30日,注册资金5000万元,为四川大学华西医院全资公司。本部坐落于成都市高新区益新大道288号石羊工业园3号楼3楼,经营面积1500余平方,主营业务有:医疗器械Ⅰ至Ⅲ类的批发和零售,保健品、消毒用品等产品的销售和房屋租赁等其他业务。公司下设购进部、仓储部、质管部、批发部、零售部、财务部、办公室等职能管理部门。本部2016年实现销售收入1.06亿元。利康公司旗下投资公司7家及分公司2家(其中控股子公司5家,参股子公司2家,分公司2家)。分别是:四川省国嘉医药科技有限责任公司;四川华西医学验光配镜有限责任公司;成都稳健利康医疗用品有限公司;成都利康医院有限责任公司;四川欣利康实业有限责任公司;成都华西海圻医药科技有限公司;成都青山利康药业有限公司。分公司:成都利康实业有限责任公司印刷厂;四川省国嘉医药科技有限责任公司利康药房。

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合规 成都摩宝网络科技有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、持续跟踪人民银行下发的法律法规、监管规定和支付清算协会行业自律规则,在部门内组织学习、讨论和解读;2、按照监管要求和行业自律规则,制定落实措施;3、负责保持和人民银行等机构的日常工作联系,及时上报人民银行要求的各项工作情况;4、每季度准时上报季度业务报表、每年准时上报年度自查报告、支付机构年度自我评估报告、支付机构年度分类评级自评报告;5、人民银行新上线监管系统接入的联络工作、报送各项要求数据的工作;6、对接监管机构的现场检查及非现场检查工作。岗位要求:1、本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;2、具有金融机构两个以上不同岗位从业经历且每个岗位工作年限在1年以上;3、具有较强的沟通协调能力、分析问题能力及较强的文字综合能力。4、具有银行业内控、合规、风险管理工作经验优先。

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经理/风控合规分部 恒大人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 1.5-2万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责分部工作的计划、组织、管理及考核等,统筹分公司风控合规工作(含反洗钱、非法集资排查工作)的开展,协助分公司提升风险管理能力,与监管部门保持良好的联系;2、组织指导分公司各部门及下属机构适时制定、修订相关管理制度,并推动贯彻执行监管要求与公司政策;3、每年年初统筹制定分公司风控合规管理工作计划及反洗钱工作计划,上报风控合规中心审批后按计划执行;4、组织开展分公司及三、四级机构各项风控合规检查工作;5、按要求推进风控文化体系建设,制定风控合规培训计划,定期开展相关主题培训;6、审核风控合规分部对外、对内报送文件、材料及数据等,确保报送质量及时效;7、风控合规中心及分公司负责人安排的其他事务。 岗位要求:1、全日制统招本科以上学历,财务、审计、保险、经济、法律等相关专业优先;2、具有保险公司省级以上分公司5年以上合规内控工作经验;3、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备良好的公文写作水平;4、具有较好的逻辑判断能力和沟通能力。岗位职责:1、负责分部工作的计划、组织、管理及考核等,统筹分公司风控合规工作(含反洗钱、非法集资排查工作)的开展,协助分公司提升风险管理能力,与监管部门保持良好的联系;2、组织指导分公司各部门及下属机构适时制定、修订相关管理制度,并推动贯彻执行监管要求与公司政策;3、每年年初统筹制定分公司风控合规管理工作计划及反洗钱工作计划,上报风控合规中心审批后按计划执行;4、组织开展分公司及三、四级机构各项风控合规检查工作;5、按要求推进风控文化体系建设,制定风控合规培训计划,定期开展相关主题培训;6、审核风控合规分部对外、对内报送文件、材料及数据等,确保报送质量及时效;7、风控合规中心及分公司负责人安排的其他事务。 岗位要求:1、全日制统招本科以上学历,财务、审计、保险、经济、法律等相关专业优先;2、具有保险公司省级以上分公司5年以上合规内控工作经验;3、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备良好的公文写作水平;4、具有较好的逻辑判断能力和沟通能力。

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经营合同部经理 成都锦绣中浩集团有限公司 成都-高新区 0.8-1.2万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位概述:根据公司的业务情况,组织编制公司经营计划数据;组织公司内部进行项目评审、合同评审等流程;参与合同谈判及相关合同文件的编制;对已签订的合同进行分解,牵头组织合同履约相关事宜;分析收款计划及收款工作。职位描述:1、本科及以上学历,机电类专业优先;2、3年以上经营计划、合约管理经验,有盾构设备、盾构配套设备(龙门吊、电瓶车)相关管理经历者优先。3、 有中国铁建、中国中铁、中国交建、中国电建、中国建筑等系统内工作经验,或者熟悉该类系统情况,有人脉资源者优先;4、优秀的沟通、协调和人际亲和能力;5、较强的组织力、多任务处置能力和分析能力;6、文字能力优秀,Office软件熟练,计划和执行力强;7、自我驱动力和承担压力能力;8、能适应出差,

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法规工程师(RA) 成都中科博恩思医学机器人有限公司 成都 0.7-1.4万/月 07-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉FDA,CE,CFDA等对文件的要求和各种指导原则,负责公司产品注册认证等工作。2、按照相关法律法规及标准的要求,起草产品标准,跟进产品检测,注册检验,临床试验等。3、有序管理公司所有产品的注册资料文档,提早开展注册证到期的后续工作。4、与国家药监局等部门联系沟通,确保各个注册申请的报送、审评和审批的顺利进行,实时跟踪产品注册进程,确保按时获证。5、与检验、测试、认证机构保持密切联系,建立良好关系,接待陪同审核员开展相关工作,确保产品的注册检验和质量标准复核的顺利进行。6、了解并研究新产品认证注册的法律法规,为新产品注册或认证策略提供咨询建议。7、负责产品生命周期的安全风险分析,包括制定风险分析计划、潜在安全问题的识别、降低风险的措施以及措施有效性验证等等。8、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,临床医学、医疗器械、生物医学工程、机电工程等相关专业;2、有2年以上的产品注册实际操作经验,能够独立完成产品标准的编写、注册文件的准备、产品检测等事务;3、熟悉国内医疗器械产品注册流程、行业法规规定,能独立完成产品注册,取得注册证书;4、熟悉医疗器械国际认证的相关标准及ISO质量体系;5、具有良好的沟通能力与协调能力,具有独立解决突发情况的经验与能力;6、工作作风细致、严谨、主动、条理性强,有高度的责任感和良好的团队合作精神;7、英语较好者优先,具备3类有源医疗器械注册经验优先。

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法律合规经理 利安人寿保险股份有限公司 成都-青羊区 1.4-1.7万/月 07-10

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、审查公司对外签订的协议、合同以及对外出具的法律文书,协助起草重大协议并参与相关谈判。2、统筹协调处理辖内的诉讼和仲裁案件,协助处理重大、疑难投诉、理赔等纠纷,并出具法律合规意见。3、审核辖内可疑交易和大额交易,指导分支机构开展反洗钱工作,报送反洗钱相关报表和报告。4、开展法律合规培训,提高员工合规风险意识,推动合规文化的建立。5、组织建立并维护与当地保监局等监管机构的联系沟通机制,配合监管部门开展检查、调查、协助执行等事宜。6、定期开展风险排查和合规评估检查等工作。7、配合总公司审计监察部开展非审计以外的工作。8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、学历专业要求:全日制法律专业本科(含)以上学历,法律、保险、财会、金融专业;通过司法考试者优先;2、经验资历要求:具有保险从业工作经验者优先;3、知识技能要求:熟悉保险法、反洗钱相关知识以及金融行业合规管理工作4、性格能力要求:数理思维能力;报告写作能力;组织协调能力待遇福利:1、双休,入职即签订劳动合同,缴纳五险一金及商业保险;2、国家规定的福利与假期,公司节假日福利、生日福利、年度体检、员工活动;3、公司提供伴随职涯发展完善培训体系,公平公正的晋升机制。

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法务合规经理(高级) 新希望集团四川总部 成都-锦江区 1-3万/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责公司业务和合同风险管理;2. 对项目实施中的法律风险进行把控,为规避风险出具法律意见;3. 根据业务需求,对下属单位的投资业务提供法律风控指导;4. 负责日常法律支持、法律咨询、法律培训等。任职要求:1. 本科或以上学历,金融/财务/法律相关专业;2. 5年以上投资领域法务、风控相关从业经验;3. 有丰富的项目经验;4. 熟悉投资业务、投资条款、公司合规方面专业知识投资领域法务。

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