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成都 酒店/宾馆销售
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q朝9晚7,底薪4千,总部直招,销售/销售代表/营业员 四川链家房地产经纪有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧! 【招聘条件】1、20周岁以上,本科以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力 【岗位职责】1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】1、实习员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。2、转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。3、公司福利:个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【岗位祥知】1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配3、培训:职前5天免费基地训+入职带薪培训4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排其他问题请咨询:链家招聘部冷小姐15202882770(微信推荐)一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【应聘方式】:1.个人简历 在线投递 或 投至邮箱ecen111@126.com 或 加微信(15202882770)或 加qq(2415974064)2.直接电话联系链家总部招聘中心HR冷小姐 :15202882770;3.面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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酒店管理人员 四川富利勤广告传媒有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,25-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

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旅游部经理 永乐七星文化旅游开发有限公司 成都 2-3千/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、岗位职责(1)在总经理和市场销售总监的领导下负责景区及酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作。(2)及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施。(3)密切联系国内外客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源。(4)经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。(5)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。(6)合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。2.任职要求(1)具备大专以上学历。从景区及酒店管理工作五年以上。(2)有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。(3)工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责。(4)作风严谨、求实,以身作则,不谋私利。(5)保守公司及酒店的商业秘密。(6)熟悉酒店销售学、酒店管理学,掌握旅游经济学,旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求。熟悉涉外工作的礼仪、礼节。(7)熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策。掌握酒店对外销售的方针、政策,了解主要客源国的旅游法规,熟悉合同法和有关旅游法规。(8)熟悉景区及酒店产品的特点,了解景区及酒店业的依附性和客源市场需求的多变性,了解主要客源国的经济、政治、历史和风土人情等知识。(9)根据景区及酒店对外销售的总方针、总政策和总经理制定销售策略,根据市场情况和客源变化不断进行分析判断,提出适合酒店的销售计划,并有针对性地提出具体客源市场的销售措施,以保证酒店的***开房率和收益。(10)根据客源市场变化的情况,不断巩固传统市场及客户;积极开发新市场,新客源,提出有利于景区及酒店销售的新设想、建议,发展多层次的市场销售渠道。(11)有效的组织和调动部门内员工的积极性和创造性,积极开展销售工作;能协调酒店各有关部门的关系,妥善解决工作中出现的问题和业务难题。能同各有关业务部门保持良好的沟通和交流,得到客户的信任和理解。(12)能按照酒店经营的总方针,积极开展宣传促销工作,对市场和客源的变化做出实事求是的分析,提出可行的销售计划,监督和保证酒店销售计划的实施。具有较强的控制能力和个别指导能力。(13)具有较强的社交能力,善于市场调查和信息沟通,能在各种场合与不同层次人员进行交谈,能圆满解决客人的要求,取得客户的信任,能争取各有关方面的支持和帮助。(14)能起草销售部的业务报告、销售计划,草拟部门的管理制度和工作程序,撰写专题报告、工作 总结。(15)熟练掌握一两门外语,能熟练运用外语与客人交谈、谈判和进行业务工作,阅读有关业务书信、资料 和旅游景区、酒店管理者优先。

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酒店销售经理(6k-1w) 桔子酒店精选成都顺城店 成都 6-8千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

主要职责:1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划;2、保证所负责酒店每月销售任务的达成;3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略;3、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长;4、了解酒店预订系统并可操作。任职要求:1、大专及以上学历,22-35岁;2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源;3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力;思路清晰、头脑灵活;4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力;5、一定的自律性,能够对整个酒店营业目标进行分解并积极主动的完成;

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销售主管 四川鑫怡家锐翔投资管理有限公司 成都-锦江区 3-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责协助分店完成冲刺目标;2、负责客户的接待和全程跟进;3、负责解决客户的临时需求;4、负责市场的开发,客户的情感维护;5、负责协议客户档案的建立及账款的回收;6、负责宣传品、销售物资的资料准备;7、负责协调协议团队的接待工作及投诉的协助处理;任职要求:1、良好的沟通能力,具有酒店的销售能力,一年以上同岗位工作经验;2、较强的服务意识,执行力、组织管理能力,较强的沟通协调能力、应变能力、有较强的责任心及亲和力;工作地址:成都市锦江区红星四段269号公司提供食宿+工龄公司+全勤奖+过节福利+社保联系方式:028-85563838 唐***:13330949815

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机票平台区域销售助理 成都八千翼网络科技有限公司 成都-高新区 4-6千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责区域供应商日常维护,帮助客户解决问题,提高供应在区域的市场占有率;2、对区域采购进行日常维护,及时解决采购的各类问题,提高客户满意度,促进采购量稳定增加;3、搜集区域市场客户信息,了解客户市场动向,寻找潜在客户推广新项目;4、具有独立拜访和经营各自负责区域客户的能力以及与航司业务沟通能力;5、熟悉互联网OTA、携程、艺龙、去哪儿、美团、飞猪等平台;6、对互联网酒店、旅游、航空机票有一定的见识。任职资格:1、大专及以上学历;3、沟通能力强,普通话标准具备良好市场开拓能力、理解能力和协调能力;4、能吃苦耐劳,能承受较大工作压力;5、应届毕业生优先。薪资构成:薪资4000元/月-6000元/月福利:各法定节假日发放礼品***月度员工奖金1000-2000元不等员工外出培训、学习深造机会购买五险绩效奖金年终奖金带薪婚假、产假、丧假等另:欢迎有志从事航空业的应届毕业生加入与公司共同发展;旅游、民航票务、销售、电子商务等相关专业,有无工作经验均可。公司目前处于高速发展阶段,为引进高素质人才,对此岗位的额外要求:对毕业于(211、985)类院校的应届生,底薪增加1000元/月。对毕业于(211、985)类院校毕业学生同时在世界500强企业工作过一年以上的,底薪增加3000元/月。 研究生毕业学生再以上基础增加500元/月,博士生毕业学生再以上基础叠加1000元/月。

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央企辉煌部勤翊团队诚聘海归硕士l留学精英w043 (职位编号:hwl001) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 10-24

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、公司简介:1、我们有着来自全国各地优秀本科生、硕士生、博士,以及海归。2、公司晋升机制透明,人际关系和谐,真正公平的大学生创业平台。3、公司与清华北大合作,推出理财规划师培养课程,免费为我们提供清华北大学子的学习机会,以提升我们的技能和学历。中国太平集团:2011被列入中央管理企业(注册资金100.5亿)中国太平市场:定位四川中高端金融市场中国太平员工:高素质、高品质、高绩效二、任职资格:1、本科以上(含本科)学历,研究生、博士、海归优先,专科5年以上工作经验。不限专业、不要求工作经验,有从事金融行业的意愿;2、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战,对自己的长期职业发展有规划,并有一定抗压能力;3、学习能力强,普通话好,口齿伶俐,形象气质佳者优先考虑;4、有过销售经历或对营销、金融、人力资源、管理类等感兴趣者优先。三、丰富的收入组成: 底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.薪资:试用期1个月,月薪7000+;转正后,月薪 1.4万+ ;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。四、发展培养路线及时间规划:试用并转正(入司后1个月)--经理一级(入司后4个月)--晋升经理二级(入司后10个月)--晋升高级经理一级(入司后16个月)--晋升高级经理二级(22个月)--晋升区域总监(入司后46个月)---晋升区域总经理(入司后82个月)全程一对一培训培养1、在团队部门领导带领下开拓四川中高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓四川的高端市场。新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。培训成长的机会:1.经过岗前培训,新人135培训,新人特训营,衔接培训后熟悉公司整体运营情况,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识。2.在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训。3.转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升业务经理。4、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;5、负责从事组织的发展、训练、管理工作;6、负责协助分析客户的保险及财务状况;7、负责定期接受业务培训;8、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;9、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。     国内外瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训(竞赛奖励);团队简介我们团队是一个总经理直辖海归精英团队,总经理为全国首席讲师及国学大师,指导国学文化团队15年。现在的我们的海归精英团队已经汇聚来自迪拜、美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,硕士学位占同比行业顶尖。我们的团队年轻有激情、有活力,有梦想,有正确的价值观。同时,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控金融代理等服务。由于团队飞速发展,希望招募有海外留学背景以及国内本科学历以上的有志之士打造全国第一的高素质高学历团队,物以类聚,人以群分,选择大于努力,您的选择将是最重要的决定,公司欢迎你的加入!

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酒店业务拓展经理-成都 酒店哥哥 成都 5-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上工作地点:成都

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酒店店长 武汉天鹅恋酒店管理有限公司 成都 0.6-1.2万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,领导部门员工完成各个单体店的计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2、负责酒店的团队建设、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个酒店的服务质量和员工素质;3、全面负责酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全;4、与公司进行日常的沟通协调工作,及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效;5、完成公司领导交代的其他工作。任职资格:1.全日制大专及以上学历;2.3年以上酒店管理经验,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3.具有良好的服务意识,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4.薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效+工龄工资+全勤;5.福利待遇:五险+工作餐+住宿+休假。

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销售协调员S&M Coordinator 成都天之府温德姆至尊豪廷大酒店 成都-郫县 2-3千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.形象气质佳;良好沟通及协调能力;2.热爱销售行业;

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康乐部前台接待 成都明悦大酒店 成都-武侯区 2-3千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

女,形象气质佳,大专以上学历; 具有一定外语交际能力,稳重大方,有责任感,有工作经验者优先录用;具备一定的销售技巧。

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区域销售经理 成都环宇智行信息技术有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:四川省成都市武侯区武青南路7号(寅生国际酒店5楼)【岗位职责】1、搜集、整理潜在客户信息,并定期联络跟进;2、负责客户约访洽谈,签定合同,并及时跟进客户需求,执行合同内容;3、维护现有客户关系,跟进和处理销售中出现的问题;4、负责合作酒店好睡眠产品的销售渠道维护、销售促进及保障工作;5、完成上级领导交办的其他工作。【任职要求】1、目标明确,责任心强、执行力强,勇于挑战高薪,追求成功;2、市场营销、酒店管理或相关专业大专以上学历,学习能力强,能迅速掌握公司有关业务知识;3、良好的团队协作精神,性格外向,热情开朗,为人诚实,品行端正,懂礼仪,形象气质佳;4、从事酒店市场营销工作、OTA平台(如“携程”)酒店市场开发工作或酒店服务企业(如“西软”)销售工作经验者优先。

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市场营销专员-西部市场 (职位编号:市场营销专员-西部市场) 马来西亚威德里有限公司上海代表处 成都-锦江区 4-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

Job Description Primary Purpose: The principle role of the Sales and Marketing Executive is to be responsible for assisting in implementing the market development strategies for development of RWG products in Western China market. Responsibility: Sales and Marketing Executive-Western China 1. Assist Country Manager-Great China to implement the agreed strategies to increase the market share of RWG in Western China 2. Constantly source market intelligence of leisure & business tourism, airlines, travel industry and competitor destinations in the Western China market. 3. Implement the agreed strategies of RWG to achieve the KPI's of Western China. 4. Develop and maintain outstanding relationships with the in-market decision makers of outbound tourism both corporate and related travel industry. 5. Ensure the month RWG reporting processes are undertaken, as per the set deadlines. 6. Visit, contact ad follow up with the agreed regularity the targeted markets of Southern China as outlined in the sales & marketing plan exclusively for RWG 7. Database maintain and management (travel agents, related travel industry, incentive and media) 8. Constantly assist in sourcing market intelligence of competitor, airline, travel industry and destination activity the market. 9. Keep a very strong positive relationship within the team. 10. Assist Country Manager-Great China to achieve any project or task in Western China. Requirement: 1. Candidates must be fluent in Mandarin and English, and very good at English report writing skill. 2. Maintains a detailed knowledge of Hotel facilities, features and services. 3. Be able to travel both domestically & internationally. 4. At least related experience in travel business for 3 years, sales experience in hotel industry preferred. 5. Very good communication and sales skill. 6. Familiar with retail, wholesale & incentive travel companies is must. 7. Familiar with travel agency contact in Western China is must. 8. Chengduese is preferred.

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销售专员 魔方公寓 成都 4.5-6千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所在地区的公寓房间销售工作; 2、协助销售主管做好渠道的开发及维护;3、楼宇周边客户的拜访及开发;4、协助区域销售主管共同完成销售目标;任职资格:1、大专以上学历; 2、1年以上销售相关工作经验,优秀应届生亦可;3、沟通表达能力强; 4、有较强的抗压能力。

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酒店销售代表 酒店销售客服经理 金堂县 四川蜀威工程项目管理咨询有限公司 成都 3-4.5千/月 10-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

基本素质:有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养;自然条件:仪表端庄,气质高雅,较强的社会活动能力及语言表达能力;文化程度:具有高中以上学历或旅游酒店管理毕业;工作经验:有一年销售工作经验;特殊要求:处事灵活,对客户热情且不卑不亢,有一定的组织销售计划的能力及负责过大型活动的宣传经验者优先录取;待 遇:保底工作3000元/月+提成+全勤+月度奖金+年终奖金;员工福利:一经录用,统一包吃、住,享受每月四天带薪公休;转正后购买社保,法定节假日福利,员工生日福利,年终奖福利。

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销售部经理 成都尊悦豪生酒店有限公司 成都 0.8-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年--5年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

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汽车租赁代表(成华店) 瑞卡租车 成都-成华区 4-6千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责门店客户业务接待,为客户提供租用车辆,跟踪出租车辆情况;2. 负责租还车验车及车辆维护保养,确保车辆安全、整洁;3. 负责租车系统的使用及相关信息的维护,关注订单及车态情况,及时汇总整理客户租车资料。4. 门店周边业务开拓、市场推广、开发潜在会员及客户;5. 跟进客户业务咨询、投诉、答疑;6. 完成上级下达的其它任务。任职资格:1. 会开车,持C1驾照,良好的驾驶技术;2. 诚信,务实,较强的责任心及服务意识;3. 良好的语言表达能力、沟通技巧及承压能力;4. 有连锁服务业、汽车租赁业、会员卡销售、快消品等经验优先。公司待遇:1、享受六险一金(医疗、生育、失业、工伤、养老、补充商业险、住房公积金)及每年员工免费健康体检, 并与员工签订劳动合同;2、弹性工作时间:根据门店排班调休;3、节假日问候,新年红包;4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、休闲娱乐活动;5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有店长带领、小师傅辅导,让您对汽车租赁行业有更好的理解;职业规划:1.店员:一星店员-二星店员-三星店员(储备店长)2.管理层:一星店长-二星店长-三星店长(储备城市销售经理)-城市销售经理3.内部晋升渠道:★店员经过“少年狼”培训后作为店长储备人选(最快入职半年即可有机会任店长)★店长经过“头狼”培训后作为城市销售经理储备人选★公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位(该招聘范围含瑞卡租车及瑞卡租车经营管理的门店)

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安卓手机游戏开发学徒/应届生/零基础亦可 成都安腾尚美软件有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.大专及以上学历,高中能力优秀者也可;专业不限2.有无工作经验均可,接受转行,应届生亦可,对软件开发有兴趣,3.逻辑思维能力强,工作积极、主动,有团队合作精神4.有自己的事业规划,愿意从基层开始做,爱学习;福利待遇:1.双休,无需加班。享受法定休假,入职即购买五险一金2.给予绩效考核的年终奖金及调薪3.定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动,丰富员工的工作生活。4.公司根据每位员工的实际情况,安排工作,给你广大的发展空间

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酒店销售 成都喆啡假日酒店管理有限公司 成都-双流县 3-6千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:管理、处理酒店网络市场的销售及事务工作;负责团队销售、预定及接待、协调工作,与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供优质服务,做好销售工作。整理客户资料,维护客户关系,了解客户需求,反馈客户意见。任职资格:1、具有一年以上酒店销售部相关工作经验,熟悉各个环节的工作。2、具有较强的社会活动能力、协调能力和实际工作能力,具备良好的团队素质。3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。4、作风严谨、求实、以身作则、不谋私利,能够很好的保守酒店商业秘密。

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业务拓展总监 成都家园国际酒店有限公司 成都 0.8-1万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:有酒店销售管理相关经验。具体工资、情况,面议。

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