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成都 客户经理/主管
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中国太保 雄心时代 超级合伙人 (职位编号:2) 中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司 成都 1.5-2万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、本职位为太平洋保险公司“雄心时代.超级合伙人”政策支持职位,专享公司政策和财务特别支持,目的是引入行业外高级人才并经系列培训后达到在公司中高层管理岗位上独挡一面的作用; 2、该职位鼓励非保险业外人士加入,公司提供良好专项培训,方向有雄心经理肯雄心主任两个方向;任职要求: 1、年龄28岁--40岁; 2、大专及以上学历(金融、市场营销、教师、行政类、财务类专业优先考虑); 3、熟练使用办公软件; 4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力; 5、学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 6、工作认真负责,积极主动,性格开朗,条理性强,善于思考,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 7、有强烈的事业心,渴望成功,敢于挑战收入极限; 8、有团队经营或管理经验优先考虑。福利待遇: 1、责任底薪+绩效提成+季度奖金+服务津贴+培育津贴+管理津贴+岗位津贴+年度奖金+旅游奖励+弹性工作制; 2、享受国家法定节假日,周末双休; 3、公司系统培训(新人培训、晋升培训、理财专业培训、心理辅导)等金融业顶尖培训课程; 4、有能力者有机会获得市、省、总公司荣誉表彰,全球华人龙奖表彰,世界百万圆桌会员表彰。加盟太平洋保险公司您可以得到:全新高标准的培训津贴:您的业务收入完全与您的努力紧密相连。可实现的期望收入:稳定,公平,极具竞争力薪酬与境内外旅游奖励制度。太平洋保险公司提供全新专业系统的保险理财培训课程,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程,为各位将来事业腾飞打下坚实的基础。太平洋保险公司有公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会完全把握在自己手中。年薪:20-30万/双休(真正考验您的管理、经营、沟通能力)/其它详情面谈.欢迎广大有志之士加入世界500强的太平洋。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!联系人:韦经理 联系电话:15882219665

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渠道销售经理 四川鑫盼盼门业有限公司 成都 0.6-1万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、 寻找潜在合作伙伴。2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。4、 开拓建立地区市场的代理渠道。5、 管理当地区域代理商经销商6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。8、 制定当地的市场推广计划及方案。9、 组织执行当地的上市推广方案任职资格:1、 与代理商的谈判和沟通能力强;2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6、 熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;10、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

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客户管理经理(工作地点:成都) 杭州艾迪康医学检验中心有限公司 异地招聘 20-25万/年 11-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 整理并及时更新所负责区域的客户信息档案与信用账户;2、 带领团队分析财务月度应收报表,督促相应的销售团队做好应收管理,包括对账函签收,发票签收,从而有效降低区域超账期占比;3、管控、复审由销售发起,客户主管初审的新合同(协议),保证地区类似客户折扣的一致性及合理性;4、 带领团队对区域内的各类非正常账目(呆、死账)进行核实、摸排并收集、整理有效证据信息,配合法务部追缴相应超期应收;5、 带领团队定期审核区域无合同(协议)客户,杜绝各类职务侵占从而确保公司正常利润;6、 定期对区域内第三方合作单位进行调研、审核,尤其是低折扣及零利润客户,杜绝各类关联交易从而确保公司正常利润;7、 指导、培训下属员工开展业务,并进行及时纠偏。任职要求:1、本科及以上学历,药学、医学、商业、管理或相关专业学历背景 ;2、销售工作经验8年以上,3年以上团队管理经验及医疗行业优先;3、出色的商务谈判能力和沟通能力;4、优秀的团队管理能力;

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外派出差6000有无经验均可+差补+包食宿+奖金 成都勤鸿盛世环保科技有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:5000-10000人

职位要求: 1.为人正直、踏实勤奋、诚信务实,待人热情; 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神; 5.26周岁以下,可接收应届生,退伍军人优先。 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作; 2、负责销售地点的产品宣传和销售,增加销售的指标; 3、负责市场开拓以及市场信息获取,负责大客户和行业人脉关系建立积累; 4、维持公司已有老客户的关系,沟通、挖掘和把握客户新的需求,延续销售; 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、无需经验,免费培训住宿。 薪资福利待遇: 1、日结工资:每天150-300元以上,高提成,当天结算,上不封顶。 2、月结工资:无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+补助+福利=8000元以上,上不封顶。 (日结及月结两种薪资标准共同享受公司各项奖金、补助等福利待遇) 3、关怀性企业文化:住宿+话补+高温补助+免费培训+节假日礼品+家属活动等。 4、法定假日正常休息,公司经常性提供省内外免费旅游活动。 5、试用期一个月,优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。 真诚的欢迎有志青年加入大勤!我们不会把您当作员工,这里是年轻人创业发展平台,拒绝平庸没有上进心的人!希望集团下一个职业经理人就是您,相信才会拥有!骄傲大勤,伟大行业,助人事业! 本公司郑重承诺:所有岗位入职培训不收取任何费用,住宿不收取任何费用,敬请求职者周知。 公司电话:028-65950096(人事部) 工作地点:成都市武侯区红牌楼广场2号写字楼917

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客户经理 成都陌云科技有限公司 成都 5-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责洋姑妈电商平台新注册用户转化;2、负责客户群组织及管理。任职要求:1、有互联网电商销售经验者优先;2、有海淘、代购相关运营、客服经验者优先;3、学习能力强,责任心强;4、思维敏捷,沟通能力优秀。?底薪+高提成+五险一金+年度体检+周末双休+晋升空间大

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区域销售主管 四川鑫金隆贸易发展有限公司 成都-金牛区 5-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通;2、负责区域内所有项目的洽谈、执行及回款工作;3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;4、收集市场信息,制定年销售计划;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、大学专科及以上学历,相关专业毕业;2、有3年销售工作经验,或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、要求完成每月公司交办的大区销售量;5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

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客户经理 成都贝瑞文化创意有限公司 成都 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售职位,负责开发、维护和分析客户关系及重点大客户跟进;2、对所属行业客户进行拜访、接洽,提供专业的咨询与销售服务;3、根据客户需求提供解决方案,签订合作协议。4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络,与客户关联合作单位建立良好的配合关系5、洞察分析客户心理,及时了解客户需求;发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;6、做好客户服务工作,协调好采购部、设计部、配送部保证合同执行效果,按时收回应收帐款。任职资格1、大专以上学历,形象气质佳,性格外向;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有2年以上销售经验,较强分析能力,善于客户关系开发与维护,勇于挑战,有销售和客户关系管理经验;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、正直,诚信、积极、有责任心,能承受较大的工作压力。福利待遇:1、每月200元餐补,每周五水果享用;2、8小时工作制度;3、无责任底薪3500元(高保障的初级生活标准);4、行业高提点(上不封顶,员工利益至上);5、绩效奖金+年终奖金+全勤奖+岗位津贴+车补+免费体检+积分换礼等;6、10天带薪培训(关注员工晋升,鼓励员工自身提高);7、五险,带薪年假,公积金申请中(遵从国家标准,签订正规合同);8、年终出国旅游;9、上班时间:周一至周五,上午8:30-下午6:00、周末双休;节假日根据国家规定休息,春节放假10天左右;10、快速晋升机制,每3个月评选一次。晋升通道:礼品顾问-高级礼品顾问-销售经理-高级销售经理联系电话:82998811/18190941406 招聘联系QQ:1636856771

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互联网产品销售代表(无责任底薪3k-7k+高提成) 腾讯企业QQ四川服务中心 成都 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责公司产品新客户开发工作,完成销售目标;2、主要工作内容:①搜集客户信息资源,并录入公司客户管理系统②预约客户③拜访意向客户,谈判以及合同签订和收款;3、其他:不用出差,不应酬。任职要求:1、大专以上学历,工作经验多或能力强的可适当放宽要求;2、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取;3、能熟练使用办公软件,有良好的职业道德及团队合作意识,具备良好的人际沟通能力。福利待遇:1、收入=无责任底薪(2000-7000)+绩效+高提成+激励奖金2、培训=带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+专业级管理外训3、节假日=法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假4、福利=五险+额外的商业保险+员工体检+户外团队拓展+不定期国内旅游+年终奖+期权  快速发展的晋升机制:(三个月可晋升一个级别)P系列(P1-P2-P3-P4)当您晋升到P4时,您可以选择向P5或者M1两个方向晋升。工作地址:成都市金牛万达甲级写字楼B座24F 2404公司官网:www.360loyo.com腾讯企业QQ官方网站:b.qq.com面试时间:每周二、周三(具体面试时间,以电话通知为准)

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交通银行诚聘高薪客户经理 交通银行信用卡中心 成都 1-1.5万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心联系人:周主任13730688796诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000左右工作日每天6张件,月收入10000左右工作日每天7张件,月收入15000左右二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:成都市锦江区锦东路568号摩根中心2号楼3306联系人:周主任13730688796 028-65191910

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央企限招管培生(周末双休+地铁直达) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 4.5-6千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、本岗位为省市公司战略计划,央企限时限额面向应届毕业生招聘;2、通过公司各岗位轮岗培训,实训以提高自身专业知识水平;3、遵循省市公司的战略部署和计划方针,贯穿并落实;4、参加为期3个月新人成长培养计划;5、进行自身综合能力提高和团队养成,管理计划;6、深层次的进行市场考察分析与调研评估。岗位要求:1、 本科及以上学历,保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;2、熟练使用office办公软件;3、有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;福利待遇:1、责任底薪(4000元)+高额佣金(20%-50%)+节假日福利+国内外免费旅游+五险一金+国寿商业养老金+国寿晋升奖等。2、工作时间:周一至周五,朝九晚五,双休,国家法定节假日,工作时间自由。3、中国人寿:成人达已,达已为人。一个圆梦的舞台,一个实现你人生价值的地方!工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼1007联系人:李经理 13458562105 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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储备主管中国人寿直招储备主管 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位要求: 1、年龄22~35周岁; 本科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑; 2、有销售经验及管理销售团队的经验者优先考虑;3、有强烈的上进心,希望有广阔的发展空间和平台,有强烈发展事业的意愿和决心;4、有较强的学习能力,较好的沟通和团队协作能力,良好的执行力与服务意识;5、对职业发展有明确的目标、有规划,有较强的自我管理能力;。*有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。非诚勿扰 二、岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、管理、投资理财等知识2.做好自我团队的筹建、招募、规划、分析、管理;全力达成公司下达的目标3.带领团队为公司的客户提供风险保障及理财规划,做好公司客户资源的开发4.协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作并实施公司团队建设和发展方案5.完成公司的目标考核任务和经理安排的相关事宜三、工作内容1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3、综合金融(银行理财、基金、信托等)4、开发和服务客户(公司固有庞大的客户资源)为客户提供风险保障及理财规划5、组建团队计划,为自己打造有凝聚力、志同道合的个性化团队四、专业培训1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训五、收入、福利待遇及晋升1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师6、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人工作地址忠烈祠街99号绿洲大酒店10楼1006麒麟职场联系人:朱***(微信同步) 15102875033

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大客户经理 成都讯维信息技术有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1、年龄:35岁以下;2、在会议系统、安防系统有5年以上工作经验;3、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。待遇:底薪4000+提成人事电话:15982803837面试地址:成都市高朋大道12号A座201

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平安普惠-销售经理高薪高提成 平安普惠投资咨询有限公司成都双庆路分公司 异地招聘 6-8千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.帮助有借款需求的个人客户/企业客户获得信用贷款或者抵押贷款(销售业务岗)2.为客户介绍信贷/抵押贷产品,协助客户准备资料,审核借款材料的真实性,完整性3.负责贷前审查,防范欺诈风险4.建立,维护渠道关系任职要求:1.本科及以上学历,专业不限,一年以上工作经验2.年龄21~30周岁,性别不限3.勇于挑战自我,挑战高薪福利待遇:1.签定正式劳动合同,无责任底薪3500+高提成(只要你肯努力,月收入过万很正常,尽请验证)2.交六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、综合福利保障以及住房公积金、企业年金)3.国内外免费旅游方案。4.我们管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。5.工作时间:主要周一至周五(8:30--18:00)6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,本司具有良好的培训和晋升机会。7.职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台

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储备主管 天府校区 上海考尚文化传播有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责市场宣传、收集客源、招生推广、销售课程、组建团队、学习团队管理等。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,20—30周岁(优秀者可放宽一定条件);2、形象亲和力良好,沟通表达能力强,具备良好的团队合作精神;3、富有挑战精神,团队协调能力强、积极上进,吃苦耐劳,心理素质好;4、有销售工作经验及团队管理工作经验者优先考虑;5、有工作经验者优先。 公司福利:1. 公司为员工购买社保(五险),免费提供住宿。2. 公司员工可享受公休假、法定假期、年假、婚假、丧假、产检、产假、过节礼品、外出旅游、培训等多种福利。3、员工培训:“多层次培训,全方位发展” 的培训体系,帮助考尚员工快速成长。4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖!5、晋升空间:公司注重人才的培养、选拔与成长规划,拥有广阔的发展平台,晋升空间大, 明确的晋升通道及制度,不靠关系,只靠能力,为每一个考尚人提供了充分展示自我的平台。

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销售助理(双休+奖金) 四川天玺制冷科技有限公司 成都-成华区 2-3千/月 11-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责搜索客户信息,并电话约拜访,做好客户跟进记录表。2、负责维护在交易客户。3、负责催收货款。4、维护公司线上平台。5、完成老板交代的临时事务。

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央企直招管培生(双休+月均4K+朝九晚五) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-4.5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

新选择 ,成就新人生国寿定向培养储备经理人限时招募一次成就梦想与铸就辉煌的选择为您打造完善先进的培训平台 为您打造公正透明的晋升平台为您打造潜力无限的薪酬平台 为您提供周到全面的保障平台 中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先. 福利待遇:1.薪酬结构:基本工资4000(有责底薪)+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源4.协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作5.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案6.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜岗位要求:1. 大专及以上学历;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生 平台资源匹配:1.享受团队专属资源平台支撑(如华西、省医院以及各大政企平台资源匹配)2.公司各种经营平台辅助维护客户关系(如会员专享会、生日会等),全力支撑帮助促成业务获得高薪3.各大招聘网站(如智联、前程无忧、58、赶集等)、大学(如锦城学院等)和人才招聘会的人力资源扶持4.各种轮岗平台快速提升自身能力(如人事、讲师、管理岗位) 联系人:刘老师电话 :17761263545地址 :四川省成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1007(地铁4号线太升南路站D出口一百米)温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,请各位求职者本公司一个岗位即可,谢谢合作

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城市销售代专员 益海嘉里食品营销有限公司成都分公司 成都-锦江区 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、销售管理:根据项目部和分公司的销售策略和规划,组织制定所负责客户发展计划及相应销售指标,并监督销售任务的完成。2、市场管理:根据项目部品牌发展战略,组织制定所负责客户品牌发展计划,开展各项品牌推广活动,提升品牌形象,稳固和拓展集团在所负责区域的市场份额。3、客户管理:根据公司销售和市场发展规划,指导和协助经销商提升内部管理水平,包括组织结构优化,团队建设,能力培养等,并对经销商业绩进行跟踪和考核。4、完成领导交办的其他工作任职条件: 1、 大专以上学历,市场营销相关专业;2、三年以上快消品行业操作经验,有经销商管理经验;3、有较强的组织协调、表达沟通能力、客户管理能力;数据分析能力;4、良好的执行能力和客户管理能力,抗压能力强,能适应长期出差;5、熟悉现代办公软件操作。

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金融销售7500责任底薪 成都市盛天源商务信息咨询有限公司 成都-锦江区 0.7-1.5万/月 11-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

小小金融集团成都盛天源分公司,高薪招聘销售精英啦!!! 小小金额是深圳专业从事金融服务的公司,2013年成立至今,我们秉承着“成为中国领先的综合金融财务管理公司”的发展愿景,不断创新,不断进步,不断吸纳和培养人才,目前已经在全国各地开设120家分公司,正式员工2500人,成为行业里一颗冉冉升起的巨星。预计于2020年上市,成都盛天源分公司由优秀管理团队带领,正式进军大西南中心——成都。前期一次性设立两家分公司,以绝对的信心和优势,以成都为中心,辐射至整个西南地区。    招聘岗位:客户经理    薪资待遇:7500元责任底薪+提成+绩效奖励+季度旅游+每月团队活动+各种福利+。。。。    岗位职责 :         1.利用公司提供的资源,开发、维护、成交客户          2.通过学习,掌握独立的谈判技巧          3.服从领导安排,快速成长和晋升    岗位要求:          1.有强烈的赚钱欲望,有成功的野心          2.有较强的沟通能力、学习能力和表达能力          3.肯努力、肯付出、肯坚持,想要通过自己的努力改变命运          4.大专以上学历,年龄22—35周岁(条件优秀者可适当放宽)    晋升机制:客户经理——星级客户经理——团队主管——门店副经理——门店经理——下一家分公司的总经理——公司股东    绝对的高收入、绝对公平的晋升机会   一年买车、两年买房、三年成为下一家分公司的总经理   如果你没有目标、没有梦想,这里不适合你   如果你想赚钱、想成功、想要逆袭,这里一定可以成为你理想中的平台   联系人: 袁***15008267904

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销售经理 成都市保丽康科技有限公司 成都 1-1.5万/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展战略,负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并分解完成公司产品年  度销售目标;2、熟悉公司产品并结合公司理念,为客户提供最优质的服务,从而使公司与客户达到双赢;3、时常与客户建立良好关系,为业务的开展打下坚实基础并维护企业形象;4、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率;5、对市场进行调研,对市场占有率进行分析,并对行业发展趋势和客户需求进行预测和反馈;6、建立客户资料档案,完成相关销售报表;7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、研发等提出参考意见;工资结构为:无责任底薪(2500-4000)+提成+出差补助+各项补贴  年薪可达12万以上。 任职资格:1.中专以上学历,男女不限,25岁-40岁;2.有良好的沟通能力和成功欲望,能承受较大的工作压力,能接受出差;3.两年以上销售工作经验;4.优秀应届毕业生亦可;(欢迎有志向的应届毕业生与我司共同发展)5.应聘者必须具备我司用人文化,即:人品第一、态度第二、能力第三。

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招商经理 国蓉科技有限公司 成都-郫县 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责招商部整体工作的把握和部署;2、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;3 、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位;4、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。任职资格1、熟练招商流程、招商技巧、合同条款;2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;3、诚实守信、勤奋敬业。

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