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成都 品牌/连锁招商管理
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高薪急聘加盟顾问/招商专员 赛维洗衣服务集团有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

应西南地区业务拓展需求,赛维洗衣西南分公司特在成都地区举办销售精英专场招聘面试。如果您或您身边的朋友有意从事招商销售工作,您可投递简历或直接来电咨询报名!招聘面试咨询电话(上海):021-31017564,15900635630(周小姐)招聘面试地址:成都市高新区天府大道北段1700号环球中心N3入口4-1-1617。我们的销售特点:公司会在各加盟网站做网络推广获取意向投资客户电话资源,分给销售人员电话资源,不用像其他快速消费品等业务员那样上门推销,工作环境舒适,不用外出陌生拜访!一、岗位职责:1、电话与意向客户(公司广告推广获取的有效资源)进行加盟流程沟通;2、电话邀约意向客户来公司参观考察;3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订。4、签约客户的后续执行沟通服务。二、岗位要求:1、大专以上学历,男女不限,年龄22~35岁。2、有1年以上销售工作经验,有过电话销售或招商销售工作经验者优先。3、具有良好的沟通表达能力,具备较好的销售谈单技能与技巧。三、薪酬结构转正后:底薪2500(试用期底薪为转正后的90%))+销售提成2%+月度激励奖金(1000~20000元)月收入范围:5000~30000元。四、销售主要工作流程1、电话沟通,确定加盟意向,建立客户联系。2、邀请客户上门到公司考察或参加项目交流会。3、详细向客户讲解赛维洗衣项目的具体情况,签订加盟合同。五、面试与入职1、参加赛维西南区域专场招聘面试。2、应聘成功将先到上海总部进行为期9天左右的系统培训,所有食宿费用由公司总部承担。3、90%的新入职员工经过系统的培训和自己的努力会在入职2个月内签订1单以上。4、只要你愿意付出,敢想敢干,每月收入6000元没有任何问题,月收入8000元是我们销售人员的平均水平,其中有15%的人可以月收入10000元左右,有5%的人可以月收入15000元以上。不管您信不信,它都在赛维每月发生。如果你期待突破自己,提升能力,提高收入,您可以致电咨询并参加我们的专场招聘会。六、面试联系方式:1、招聘面试咨询电话(上海):021-31017564,15900635630(周小姐)。2、邮箱地址:hr2@cnsunway.com,也可直接发送简历到公司指定邮箱,我们会第一时间与您取得联系。

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品牌企划 四川天堂眼艺术品有限公司 成都 0.8-1.5万/月 04-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责策划和执行公司品牌、为公司提供全方位的商业策划解决方案,强化公司的品牌知名度、销售网络、营销业绩和社会形象,全面促进提升公司的市场竞争力和销售占有率;2、负责的品牌发展战略,包括品牌的建立、经营、维护、管理等各个细节;3、负责品牌及系列产品形象包装、定位、策划和宣传推广、及各类宣传物料及包装材料的设计和制作;4、负责品牌整体年度宣传策略及计划的制定与执行,公司各类营销活动及商业活动的策划和执行岗位要求1、市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻等相关专业专科以上学历;2、女装品牌策划相关职位工作经验3年以上3、对相关的品牌和市场推广有深入了解,有品牌推广经验;4、较强的撰稿和文字编辑能力,深厚的文学功底,能撰写产品图册、广告、宣传片等文案创作能力;5、能够独立设计整个推广方案,活动策划等宣传活动方案。

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成都银泰城 招商主管 浙江银泰商业管理有限公司 成都 5-9千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作职责:1、对招商经理负责,协助招商经理完成对购物中心所在地进行市场调研,及时了解、更新所在地经济概况、消费习惯、商业状况、品牌资源和商户经营状况等;2、参与购物中心商业规划,并执行公司的招商战略,进行所在地重点商户的洽谈、签约工作;3、协助招商经理完成招商目标;4、与现有商户保持良好关系,不断挖掘潜在的商户并进行商务谈判,协助招商经理及时更新所在地的商户信息;5、负责完成招商经理安排的各项任务,协助招商经理完成其他部门与租户的各种协调工作;6、及时完成上级交办的其他事项。二、任职资格:1、2年以上大型购物中心、百货商场招商运营管理经验,担任同等职务1年以上;2、熟悉购物中心业态组合,品牌定位,租赁政策制定及商户招商渠道等,具备基本法律常识;3、具有丰富的客户资源;4、具有良好的语言及文字表达能力,思维严密,协调能力强;5、具备敏锐的市场观察、分析判断能力及良好的沟通和商务谈判技巧;6、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。

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直营店长(九龙湖) 成都南方家俱有限公司 成都 6-8千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据工作规划,制定店面各项营销策略,完成既定销售目标;2、负责直属各个部门的分工管理,监督安排产品要货、上货、补货;3、组织、监督进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、做好商品损耗管理,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等工作;5、负责处理顾客投诉,提升服务质量;6、负责员工内部提升培训。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上家居、建材品牌连锁/商超/卖场管理工作经验,具有较强的营销能力;3、擅长团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、沟通协调能力,抗压能力强,有家具(400平方以上)卖场同等岗位工作经验优先。

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Juicy Couture 店铺主管-成都时代奥莱 登美(上海)商贸有限公司 成都-双流县 04-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、掌握本店的销售情况,了解竞争对手的销售、促销情况;2、贯彻落实公司下达的销售指令,及定期向公司汇报店铺情况;3、增强员工的工作表现及团队凝聚力。任职资格:1、3年以上大型品牌服饰店销售及管理经验;2、熟悉奥莱店铺的整体运作流程;3、具备卓越的销售技巧及服务意识,有较强的领导能力4、25-35岁,气质优雅5、口头表达能力强,擅于与客户沟通;6、具有知名品牌服饰销售经验者优先7、上班时间:做五休二8、工作地点:成都双流时代奥特莱斯(成都双流机场旁)Juicy Couture 是美国加州的时尚品牌,主要经营女装、童装、运动休闲服饰、宠物服饰、手链、腕表、包包、香水,由帕米拉·思凯斯特·利维(Pamela Skaist-Levy) 和吉拉·奈什(Gela Nash)于1995年共同创建。一开始,Juicy Couture只设计舒适的休闲运动女装,在美国西海岸很受欢迎;很快,由于明星们身穿Juicy Couture女装的街拍照片不断曝光在娱乐新闻上,这个品牌也变成全美女生热爱的品牌。从2002年开始,Juicy Couture扩张了产品线,设计领域延伸到男装、童装,同时女装系列也延伸到了包包、鞋、珠宝配饰。Juicy Couture 性感甜美的时尚设计,风靡好莱坞及港台巨星并成为她们的最爱。目前Juicy Couture 在中国大陆开设了40多家直营店铺,受到了追求潮流的年轻顾客的热情追捧!

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招商经理 成都同森锦城投资有限公司 成都-高新区 1.5-2万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【公司介绍】同森集团历经15载,整合 房地产开发、商旅文创、金融创新 三驾战略马车,打造“城市文化运营商”,倡导“森木共生、共创共享”的企业文化。【公司项目】华阳片区:戛纳印像、戛纳湾湾畔、戛纳湾滨江、金棕榈郫县红光:同森优派立方、同森锦熙集团下属开发项目的商业招商执行工作,共涉及近20万方体量。【任职条件】1、大学本科以上学历,具备5年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商经验,同等职位2年以上工作经验;2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;3、具有良好的职业道德和敬业精神;4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;5、具有良好的执行能力、管理能力;6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。招商经理的岗位职责① 负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;② 负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;③ 负责招商、记录客户档案、整理客户资料;④ 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;⑤ 负责客户资料的搜集与整理;⑥ 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;⑦ 协助团队做好疑难客户的处理工作;⑧ 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;⑨ 协助完成客户的签约及收款;⑩ 负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;⑩ 完成招商工作,积累客户并建立客户档案;

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零售招商顾问 仲量联行 成都 6-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Responsibilities:? - Preparation of all reports and records of works during the leasing process.? - Responsible to achieve the designated leasing and revenue target.? - Supervision of the development of retailer data base and mining for new retailers to both the project and the firm.? - Work closely with the leasing head and colleagues on the consistency of trade mix, marketing for leasing, rental income budget and tenant service before opening.? - Responsible to all billing and collecting fees from the clients, and calculation of commission of all leasing staffs.Requirements:? - Minimum 2 years’ of solid experience in Leasing and Marketing in middle to high-end shopping centre projects.? - Demonstrated involvement in Shopping Centre Projects in Chengdu.? - Experience in developing and managing budgets.? - Fluent in using of relevant computer software. Experienced in the use of all appropriate software commensurate with the role including but not limited to Microsoft Office, financial and lease administration software.? - University graduate is preferred.

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招商主管 凯信企业集团 成都 4-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据家居建材商场的招商计划执行招商任务;2、保证项目招商工作的顺利开展,并根据行业动态分析具体招商情况;3、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助招商经理做好商场经营布局规划,商铺调整计划,商铺考核方案等;4、协助招商经理进行商务洽谈、客户拜访及跟进并实施签约。任职资格:1、能承担较大压力,执行力强,工作进取心强;沟通力好;2、必须具备销售、业务相关工作经验,且业绩较为优秀;3、2年以上招商或渠道销售经验,有一定家居建材专业知识或商街招商或写字楼招商经验者优先考虑;3、有一定沟通谈判能力,工作责任心强,抗压性强。薪酬待遇:1、基本薪酬:4000-6000元/月底薪+高提成;2、福利津贴:按国家规定购买社会保险;3、作息时间:9:00-18:00,国家法定节假日,年休假+年终奖;4、工作地点:温江...仁寿...中江...

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招商经理 幸福时代生态旅游有限公司 成都-高新区 10-20万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、本科及以上学历,5年以上房地产招商、销售类工作经验,有招商运作经历者优先;2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;3、能承担较大压力,较好的招商策划文案能力。

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商业招商专业经理/主管 成都合能房地产有限公司 成都 1-1.9万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、配合完成公司商业项目动线设计、品牌控制管理、招商合作条件提案;2、对接招商渠道,提出招商策略,制定项目招商进度计划并组织实施,包括项目的招商实施方案、进度、招商辅助工具的制作等;3、收集、汇总招商推广效果信息,并进行分析,提出工作改善计划;4、组织记录招商客户档案、整理招商客户资料;5、组织主力店客户的招商及商务谈判工作,协调各相关部门工作;6、起草与主力客户《租赁合同》,开展主力店的谈判、审核和合同签订工作;7、协调项目建设中与主力店的关系,如主力店设计变更、进场装修、物业移交和开业等。任职要求:1、教育背景:大学本科及以上学历,市场营销、企业管理、房地产经济等相关专业。2、工作经验:三年以上商业地产招商管理工作经验,其中包括一个完整的商业项目租赁操作经验。3、工作能力:3.1具备敏锐的市场洞察力,善于开发新的商机,能与潜在和现实客户建立并保持健康良好的合作关系;3.2有招商引资渠道、熟悉商业运营管理、有合同谈判经验者优先。4、个性特征:有良好的口头及书面表达能力,良好的团队意识,有思想并富有工作激情,能承受一定工作压力。

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招商主管 遂宁万达广场商业管理有限公司 异地招聘 4.5-5.4千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与商户洽谈,签订合同,并保持良好关系;3、收集辖区市场信息,并及时反馈;4、记录商户信息,建立信息档案。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,形象气质佳;2、5年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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营运专员 广州市海伦堡商业管理有限公司 成都 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责进场客户的展位图纸、合同的审核,确定合作的主要内容;2、协助营运主管对进驻品牌前、后期的跟进工作;3、协助营运主管对退场品牌的跟进工作;4、及时进行市场调研,收集、整理相关数据资料,并生成报告、报表;5、负责卖场管理,有效执行营运管理工作,关注、发现店铺存在的问题并及时反馈;6、负责广场巡视检查:员工进场、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范、劳动纪律等;7、协助商户处理售后服务问题;8、完成上级领导交办的其他事务;任职资格:1、 大专及以上学历,工商管理或市场营销类专业;2、一年以上百货/购物中心/专业市场楼层管理工作经验,有一定的商业营运知识;3、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;4、 良好的组织控制及沟通协调能力,良好的领导能力及专业培训能力,优秀的团队意识;5 、正直、敬业,具亲和力,善于沟通和学习、严谨细致、原则性强。

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营运副经理(崇州) 乐山万达广场商业管理有限公司 成都-崇州市 0.8-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.统招大专及以上学历,专业不限;2.了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则,熟悉购物中心的品牌知识,熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规,熟练进行经营分析;3.五年以上大型购物中心或百货经营管理经验,三年以上部门负责人工作经验;4.熟练操作OFFICE办公软件,会使用CAD;5.熟练使用OA、万信、经营系统、预算系统;6.了解营销系统、客流系统;7.熟知购物中心及百货业态,对崇州市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解;8.熟知各品类知识,现场工作流程及标准;9.良好的谈判技巧;10.执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力、协调能力。工作职责:1.广场年度经营指标达成(租金、物业费、多经、客流、会员等);2.组织制定季度租决调整方案,报批后完成招聘任务;3.快速有效处理客诉,确保客诉系统不亮红灯;4.定期组织人员进行市场调研,了解市场情况,建议品牌资源库;5.根据营运制度要求,开展营运现场日常管理,确保营运品质;6.定期进行经营分析,对商户进行培训辅导,不断提升商户经营水平;7.组织编制部门年度预算,并有效监督管控;8.根据年度营销大纲组织各类市场活动;9.根据时令等因素调整现场美陈,为顾客提供高品质购物环境;10.定期走访市场,建立企划活动资源库,不断补充、整合库内资源;11.根据总部要求,不断开展电商会员招募活动,提升会员数量;12.配合广场开展消防安全培训工作。备注:代崇州万达广场招聘

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商品品类采购主管 鼎粮实业有限公司 成都-金牛区 4-7千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责粮油、干货调味品、休闲食品、或烟酒、日配分类商品引进及供应商谈判;2、品类结构的调整:调查竞争店品类销售情况,补充公司门店弱项品类,提供压缩品类及淘汰滞销单品建议;3、谈判落实促销方案;4、跟踪到货情况;5、促销单和新品单据的审核。任职资格:1、大专以上学历,熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件;2、5年以上同岗位工作经验,熟悉商品引进的各项流程;3、拥有相关的供应商资源;4、熟悉分类商品特性;5、应届毕业生勿投。

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渠道经理 四川创物科技有限公司 成都 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责全国加盟代理商的招新、业务培训和管理工作,制定加盟商整体发展计划;2、根据公司目标和要求,指导代理商按照公司计划,在当地健康有序的发展业务;3、对代理商的日常管理,确保相关制度的执行落地以及需求反馈收集,给出可行性优化建议;4、监控各代理商的关键性数据指标,分析代理商的运营状况,为业务目标负责;任职要求:1、3年以上互联网或传统快递公司相关渠道或招商管理工作经验;2、有丰富的管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉招商加盟的工作程序及特点;3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;良好的跨部门沟通能力;4、表率性强,责任心强,能接受不定期的短期出差;

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招商责任经理 四川目道科技咨询服务有限公司 成都 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、分析市场动态,撰写分析报告;3、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;4、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。

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营运课长 四川永辉超市有限公司 异地招聘 3-6千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一.生鲜部职位描述:1、计划、组织、指导和控制所有与促进生鲜销售有关的活动;2、控制生鲜损耗在合理范围内;3、积极改善生鲜各部门的收益;4、良好的库存掌控;5、保持与客户的良好沟通,开发潜在客户;6、有目标的制定可行性销售规划;7、严格掌控商品质量,确保销售增长;8、制定合理的员工职业发展规划,给予员工相应的培训发展;9、确保生鲜销售过程的真实性、准确性;10、执行领导交办的其它任务。岗位要求:1、大专以上学历,2年以上零售行业生鲜管理工作经验。2、良好的沟通能力;3、具有积极的工作态度、正直、诚实,工作仔细认真;4、以目标和结果为导向,同时注重过程;5、有极强的抗压性;6、良好的分析和谈判能力;7、良好的计算机文字处理能力。二.加工部职位描述:1、负责安排本部门员工按照产品烹饪加工标准进行产品的制作,保证货源充足和供应;2、负责商品的归类,价格标签,货架的标准及食品卫生;3、根据销售情况,制定制作商品所需主料及配料的订货数量;4、负责核算所制作食品的成本及毛利,制定本部门商品的促销计划;5、不定期对员工进行食品卫生及安全方面的培训;6、完成加工部门经理安排的其它日常工作。任职要求:1、大专以上学历,两年以上大卖场相关商品管理经验;2、熟悉熟食、快餐、卤制品、凉菜、烤制品等的制作,有生鲜食品区工作经验;3、熟悉国家食品运作流程,熟悉国家及地区对食品加工、经营场所的卫生要求;4、了解公司对生鲜食品的各项管理规定;5、掌握炉灶设备及工具的使用方法;6、良好的沟通协调能力及执行力,能承受工作压力三.食品用品部职位描述:1、负责食品、非食品类商品的引进,负责销售数据分析,对本部门的销售额及毛利额负责;2、带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优质的服务,达成本部门的销售目标;3、负责食品、非食品类商品日常销售、促销管理,商品陈列及价格管理;4、负责门店食品、非食品商品库存管理,商品损耗及质量管理;5、控制部门经费;6、处理客诉、供应商关系维护、竞争店调查分析;7、其他公司安排的工作。任职要求:1、大专以上学历,良好的沟通能力、表达能力、管理能力,熟练操作office软件;2、2-3年以上大型卖场营运管理经验,熟悉直营商品的管理;3、具有良好的计划、谈判技巧及沟通能力;4、具有同行大型零售企业采购工作经验者优先考虑。四.服装部职位描述:1、负责部分服装类商品的引进,负责销售数据分析,对本部门的销售额及毛利额负责;2、带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优异的服务,达成本部门的销售目标;3、控制部门经费、处理客诉、供应商关系维护、竞争店调查分析;4、其他公司安排的工作。岗位要求:1、大专以上学历,至少3年以上大型卖场营运管理经验,熟悉直营商品的管理;2、良好的沟通能力、表达能力、管理能力,熟练操作office软件;3、具有良好的计划、谈判技巧及沟通能力。

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招商主管 万达商业管理有限公司成都武侯分公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 岗位职责:1.前期开展招商工作;2.营运期所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);3.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表、陈列布展进行管理;4.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项;5.所辖区域商铺经营分析;6.所辖区域后三名品牌经营辅导;7.所辖区域品牌租费催缴;8.导购员入职岗前培训;9.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息。岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.掌握购物中心业态,对周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等;3.3年以上购物中心或百货营运工作经验,2年以上基层主管经验;4.熟练使用office办公软件,会使用CAD;5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准;6.掌握消费心理学、商务礼仪、谈判技巧;7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心。

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区域拓展专员 四川红绵家纺有限公司 成都 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责1、新店规划:制定每年度负责区域的新店拓展布局规划与开店时间的计划;2、新店拓展:购物中心项目的考察、接洽与条件谈判,可行性分析;3、新店拓展:项目评审、合同签约;4、新店开业筹备:新店设计、进场、施工、开业相关工作的内部与外部沟通协调,组织新店分析会议;5、市场商业信息的调研与收集;6、公司品牌、形象、文化理念的宣传与推广。任职资格1、大专以上学历,25-35岁,形象气质佳,从事零售连锁行业门店拓展工作3年以上,能适应出差;2、性格开朗乐观,有商业敏感度,沟通谈判能力及执行力强;3、熟悉西南地区的商业零售市场状况。工作时间:08:30-17:30 周末双休;提供假期:法定节假日、带薪年假、生日假;提供福利:社保、午餐、节日礼品、年终奖金、员工旅游、年度体检;工作地址成都市高新区天晖中街56号曙光国际大厦7层(地铁一号线高新站C出口左转50米)工作地址成都市高新区天晖中街56号曙光国际大厦7层(地铁一号线高新站C出口左转50米)

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招商副总 成都百伦投资有限公司 成都-青羊区 1.5-2万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、大学本科、营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业 2、熟悉各类商业地产运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理; 3、熟悉:销售型商铺招商管理流程、技巧; 4、5年以上招商工作经验,3年以上招商管理经验 5、较好的组织协调能力,丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累;岗位职责:全面负责商业购物中心的招商管理工作。

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