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成都 品牌/连锁招商管理
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营运经理/营运总监/串串加盟营运 四川川魂餐饮管理股份有限公司 成都-锦江区 0.8-1.2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据区域市场发展和公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标2.调整销售区域布局及业务评价3.制定、调整销售运营政策4.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务5.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标6.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法7.组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题8.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划9.协调销售关系10.严格执行门店标准化运营要求11.组织门店培训,提升营运技能12.开展店面品牌及产品推广活动13.了解串串连锁店14.上级交办的其他事项任职资格:1.了解行业发展动态2.熟悉相关产品市场状况3.具备良好的市场判断能力和开拓能力4.具有较强的组织管理能力和沟通协调能力5.具备处理突发事件的能力6.熟练操作各种办公软件7、8年以上销售工作经验,3年以上销售管理工作经验,有过区域带团队的经验8、市场营销专业或相关专业本科以上学历9、有餐饮行业经验者优先考虑10、此岗位***,年龄需求30-40岁之间,请勿随意投递!!

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中国全家Familymart-成都 新店开发/选址 成都福满家便利有限公司(全家便利连锁) 成都 3-4.5千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

全家FamilyMart便利店,全球大型连锁便利系统之一,自1972年成立41年以来,已成为亚洲最大国际连锁便利店之一,全球店数超过21880店。中国全家隶属于顶新国际集团,于2002年成立上海FamilyMart筹备处, 2004年上海福满家便利有限公司获商务部批准成立。全家FamilyMart品牌正式进入中国上海市场,开始中国大陆地区之便利店经营事业。先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳等地开店,已拥有店铺千余家,2013年公司进入快速展店期,预估在2015年,全家在中国的数量可超过4500店、2020年则预估可达8000店,将进入全国各大区域及重点城市,并成为最受消费者喜爱和信赖的中国最大连锁便利店品牌。中国全家FamilyMart秉持[诚信务实、价值创新、顾客满意、共同成长]的经营理念,及[诚、正、勤、慎、谦、和]的企业文化,以【热情接待】为服务原点,让每位来到全家FamilyMart的顾客,都能够与全家FamilyMart人员温暖的【笑容】相遇,感受【高品质的商品与服务】,让消费者购物之余能获得更多的附加价值;同时使加盟者得到最好的后勤支持与指导,全体员工及厂商都能与公司共同成长;全家FamilyMart达成中国第一的目标,并期望在未来中国市场甚至在泛太平洋地区,全家FamilyMart能成为便利店之代名词。全家便利店(FamilyMart )于2012年8月13日正式进驻成都,以最多元的美味三餐选择,最完整的食品安全把关以及最享受的升级空间,为成都民众创造全新的消费体验,也为成都便利店服务树立全新标准。全家?进军成都,坚持从生产、配送到店铺全程负责,高标准的生产和物流流程,虽然带来成本的增加,却是对消费者更高的承诺。成都福满家便利有限公司继承顶新集团企业文化,以內部畅通晋升管道的方式,建构储备干部优质的培训过程,并透过內部轮调制度,增加个人多元化的职能学习机会,提升个人价值。随著成都福满家事业规模的不断扩大,个人学习成长空间更为广泛,个人的升迁路径更加辽阔,成都福满家将为有能力的储备人员创造更佳的发挥空間, 「加入全家,让你成为人生的贏家」。岗位职责:1、根据公司发展战略和财务指标,完成开店目标;2、所被分配辖区(成都行政区)内商圈铺面分析,制定店铺开发计划,完成新店的选址、评估,租赁条件的谈判等工作;3、了解行业内最新动态,关注竞争品牌动向,辖区内竞争店调查;4、维护与管辖区域内相关政府部门(工商、食品卫生)的良好关系,维护与业主良好的合作关系(续约、降租、闭店洽谈等),跟进相关合同文件及处理突发事件;5、 完成上级主管安排的其他工作,并对工作品质进行改善。职位要求:1、 性别不限,年龄25-40岁之间,专科及以上学历;2、 具备优秀的语言表达、谈判能力及商务礼仪素养;3、 具备较好的沟通技巧以及独立思考解决问题的能力;4、 了解竞争品牌类型及行业商圈者优先考虑,具备连锁企业市场店铺开发经验为佳;5、 工作刻苦,坚韧热情,富有斗志,强烈的事业心和责任感、诚实;6、 执行能力强,抗压力强;7、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;8、 熟练运用office办公软件,具备报表数据统计及分析能力;员工福利:1、薪资为固定月薪+开店绩效奖金2、缴纳社保、公积金;3、商业保险;4、入职及在岗期间带薪培训深造;5、节庆福利;

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渠道销售专员 成都康利贸易发展有限公司 成都-青羊区 6-8万/年 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责各个市场网点的开发,建立各种销售渠道,拓展新市场; 2、负责相关市场调研和信息分享,寻找市场合作的切入点; 3、制定营销计划、方案并推动实施,提供行销支持。岗位要求: 1、本科以上学历,年龄25-35岁; 2、具有销售渠道者优先,能出差,熟练使用办公软件,熟悉电子商务运营者优先; 3、学习能力强,反应敏捷、表达能力强,善于沟通,亲和力强; 4、吃苦耐劳,有责任心,有团队协作精神,开拓精神,善于挑战,热爱销售工作。

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副店长 四川方所文化创意有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司整体经营目标,参与制定业绩目标;2、以商品、服务、沟通视觉,传达方所品牌精神,营造良好的购物氛围;3、以陈列技巧,沟通客户利益媒介,使商品销量最大化,达成业绩目标;4、分享企业理念及价值观,凝聚团队向心力;5、控制商品库存,采取策略处理滞销商品;6、管理商品进销退存流程,控制商品损耗率;7、接受顾客建议,观察顾客消费喜好,进行客层分析;8、参与拟定店面行销策略,配合品牌企划部执行活动与行销方案;9、管理店面账务及固定资产,提防消防、盗窃等安全隐患;10、监督并控制门店费用支出,符合年度费用预算;11、建立和实施人才培育和发展计划。12、完成上级交代的其他工作。任职资格:教育背景:◆文学、艺术、广告、经管类相关专业大学本科以上学历。培训经历:◆接受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训者优先;经 验:◆5年以上零售业工作经验,2年以上管理工作经验;技能技巧:◆具备商品专业知识;◆具有数字有高度敏感度以及销售数据分析能力;态 度:◆熟知并认同方所文化◆具有高度的工作热情及抗压能力;◆具有良好的沟通协调能力及团队管理能力;◆具领导能力,有主见,保持开放;

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品牌拓展专员/经理 四川百庆实业有限公司 成都 0.8-1.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:品牌拓展专员/经理1、 经济、营销等专业大专以上学历。2、偏生鲜超市、便利店行业,同岗位3年以上工作经验;3、 有良好的沟通协调能力及谈判技巧,良好的协作关系;较强成本控制意识及销售库存分析能力;熟悉店铺商品组合,良好的店铺形象管理能力;4、原则性强,具有法律、风险控制意识、坚持职业道德底线;5、熟悉成都及西南区区域市场,有社区零售商业品牌资源。部门职责:品牌拓展专员/经理1.根据公司发展战略目标,进行社区零售品牌对接,实施战略合作构建;2.对符合公司品牌落地成都及国内项目信息收集、选址,及市场调研工作;2、根据市场调研结果甄选出适合品牌的门店选址,上报上级审核;3、根据公司标准负责和前期洽谈租赁事宜,并负责租赁合同的签订;4.做好业务范围相关的客情维护工作;5.完成领导交办的其他工作。

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大卖场销售主管(伊藤、王府井、仁和春天等) 成都江河源雪域食品有限公司 成都 4.5-6千/月 09-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责成都各大商超开拓及管理营运。2.负责各大商超经营任务指标的达成;3.负责商超回款等相关事宜。要求:有大卖场商超销售经验2年以上,有责任心及上进心。有意者投递简历至邮箱或者来电咨询13908032897崔经理 或者致电:13488995525姚经理 一经录用、待遇从优。

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零售连锁招商专员3.2K+高提成 成都市蓉一品商业服务有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 编制和实施部门的各项工作计划; 2. 负责接待意向客户,谈判、签约,做好客户跟踪档案,并定期汇总及反馈; 3. 编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略; 4. 制定每月新老客户拜访; 5. 拓展各种招商渠道; 6. 负责招商资料的派发; 7. 负责区域市场的考察、调研工作并撰写相关分析报告; 8. 熟悉了解公司项目产品信息,结合对同行市场产品进行分析校对,展示自我优势之处传达给意向加盟合作客户;并针对自身不足之处给予公司优化建议; 9. 制定和实施具体的招商方案,执行召开各种招商会,开展招商的广告、宣传、策划工作; 10. 负责新品牌的引进,协助品牌进场前的准备工作; 11. 协助市场营销部大型活动支持与配合工作;福利待遇: 底薪3.2K+招商提成不设上限+优异晋升发展空间上班时间:朝九晚五点半;周末单双休,享法定节假日 2017,我们仍需要人才,期待你的来电!

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储备干部 成都欧尚超市有限公司川藏路店 成都-武侯区 3-4.5千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

job requirement(职位需求): 1. College education or above, welcome new fresh graduate 大学本科及以上,欢迎新的应届毕业大学生 2. Leadership 领导力 3.Good commercail sense and customer service sense. Have good planing, organizing and coordinating ability. 好的商业意识和顾客服务意识,有好的计划/组织管理能力 4.Optimistic and quick-learner, strong willing to involve in retailing area. 乐观开朗执行力强并热爱零售业的人 5. Honest and responsible 诚实可靠有责任感 6.Basic English level is preferred. 具备一定的英语基础 job description(职位描述): 1.Help Section Manager to make up commercial policy(target, range…) 帮助部门经理完善商业计划 2.Help Section Manager to controll daily management: ordering, warehouse, display, margin. 帮助部门经理完成日常工作:排序/收货/陈列/差额 3. Familiar with market, customer and competitors.Help Section Manager to set up reasonable and competitive price policy. 熟悉市场行情/顾客/竞争对手,帮助部门经理建立合理的有竞争能力的方法 4. Help Section Manager to realize section’s sales and margin target. 帮助部门经理了解部门销售及差额商品情况 5.Help Section Manager to implement the basic policy and regulation (price, hygiene,promotion,labeling,layout…) 帮助部门经理执行基本的规章制度 6.Help Section Manager to manage the staff and train them. 帮助部门经理管理员工及培训他们 见习期满后,完成经理人培训,成为部门经理 福利待遇: 员工持股(截至2008年欧尚中国区已有超过8000名员工成为公司股东) + 在职奖金 + 超市业绩奖 + 专业培训 + GDI晋升发展体系 + 社会保险 + 商业保险 + 住房公积金 + 带薪年假 + 午餐补助 一经录用,公司将提供完备的职位培训和福利待遇,制定适合个人发展的职业规划,欢迎热爱零售业的有志之士加入公司,共同发展。

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招商助理(3000-5000) 南充市鼎立房地产开发有限公司 异地招聘 2.5-3.5千/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案负责接待到访的客户,接听客户咨询来电,负责登记每天的客户资料负责业务招商部各种合同、文献资料的存档保管工作负责业务招商部各种报表的汇总工作负责经理交办的各项内勤事务任职资格:从事过百货及品牌服饰店长岗位工作一年以上,有一定沟通能力,年龄18-35岁

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招商主管 成都英邦商贸有限公司 成都-高新区 4.9-5千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助招商经理完成招商任务、负责客户合同及资料的整理、存档;2、认真执行上级领导安排的各项事宜,主动及时汇报客户情况保持良好沟通;3、 积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息报告;4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;5、完成上级交办的其他事项;岗位要求:1、大专及以上学历;2、良好的协调,沟通能力,具有强烈的责任心,事业心,具备独立解决问题的能力;3、有一定的商场资源和加盟渠道资源者优先;4、具有丰富的招商渠道,了解行业信息,具备招商管理经验;薪资:底薪5000+提成联系电话:85152588

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成都银泰城-招商主管 传富置业(成都)有限公司 成都 0.7-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、根据公司计划节点和管理需求,在招商经理的组织下,编制年度、季度、月度招商计划,定期向招商经理反馈招商计划的执行情况。2、在招商经理的领导下开展工作,全面负责分管区域的招商日常工作,并建立租金测算模型。3、严格把关进场商家、品牌的质量,协助完成权限内招商代理公司等合作供方的招标采购、合同签订等工作。4、负责收集相关商业资料,完善招商制度。5、负责维护重点品牌的客户关系。二、任职资格:1、本科及以上学历。2、管理学、经济学、市场营销相关专业。3、3年以上商业招商工作经验。4、熟悉各类商业地产运营模式及商业项目定位、业态规划;熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策、市场信息及行业品牌动态。5、具备较强的沟通能力、分析能力、计划与执行能力、组织协调能力;具备较高的工作责任感和团队协作精神;敬业、乐业、工作认真、具备较强的抗压能力。

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招商主管 四川省合作社白酒有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 09-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责团队人员代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集团队人员辖区市场信息,并及时总结反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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快递驿站门店招商运营 上海潜象网络科技 成都-高新区 0.8-1.6万/月 09-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们不看学历不看你的过去!只要你有互联网思维,选定所在2-4线城市,负责门店加盟及运营。小象生活同诸多快递公司有战略合作,拥有独立成熟的小象生活APP、小象驿站APP、快递员APP。模式已在多个城市验证成功,为扩大规模现特招各地区合作伙伴,要求如下:1.能看懂快递行业后端市场;2.认可我们的快递最后一百米解决方案;3.有创业及吃苦耐劳精神;4.能够独立管理2-5人核心团队以及100家以上的门店;5.资料领取请加VX18508306166。

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商管公司-招商主管 成都华宇业瑞房地产开发有限公司 成都 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据年度任务品类划分要求,对相应市场动态进行调查分析,收集对应商务资源信息资料,向上级反馈相关信息。2.为部门其他同事提供商务资源输出,包括资源输出业绩、落地实施目标、个人评估、市场有待解决问题、成交因素等;3.负责招商管理部所划分的大型主力店及主力品牌商务资源的引进、洽谈、签约工作;4.协助区域公司招商人员引进客户加速成交,及时掌握区域公司招商人员的客户情况;5.处理在招商实施与落地过程中的突发事件;6.收集区域公司招商人员汇总的商务资源数据,并指导下属完成数据库的建立与完善工作;7.负责向领导汇报即时的招商实施与落地的引进、洽谈、签约情况;8.负责完成领导安排的其它工作。任职资格:1.专科及以上学历,工商管理、经济学、市场营销、新闻媒体、房地产经营管理等相关专业;2.年龄范围25-40岁; 3.具有5年以上招商经验,3年以上大型商业购物中心招商管理工作经验;4.能独立谈判主力商家,同时具备高端商业招商实操经验;5有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧 ;6.具有房地产、市场营销类相关专业背景,并具有良好的沟通能力及团队合作精神;7.能承受较大的工作压力、熟悉购物中心招商、运营管理工作程序,熟悉商业招商工作流程及招商策划工作 ;8.熟练运用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件;熟悉OA等办公平台和E-HR信息化软件;熟悉autoCAD等应用软件基础知识。

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配套招商主管(盐市口) 成商集团股份有限公司 成都 4.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助部门进行餐饮、娱乐、服务等配套项目的招租规划,进行商场整体、各楼层之功能、布局、目标品牌设定等;2、定期跟进汇总各ShoppingMall的货品分布、品牌调整等动态情报;重点分析具体竞争性ShoppingMall之经营状况,完成市场分析报告;3、接待高级客户,重点目标品牌的高级洽谈,与意向租户沟通租赁细节;4、预先审核租户提交的铺位图纸(平面图、立面图、效果图);制作、签署租赁确认书及租赁合同,收取定金;审核各类收款通知书、开业通知等各项流转单;完成装修图纸审核、办理店铺移交进场手续,并收取装等。任职要求:1、24—35岁,性别不限,大专及以上学历,专业不限,2年以上同岗位工作经验;2、熟悉商业综合体的整体运营模式,具备Shopping mall成功招商案例优先录用;3、熟悉成都购物中心配套方面的工作;4、具备良好的沟通能力、业务拓展能力,团队管理能力,抗压能力;5、具备良好的文字功底,精通PPT等办公软件,熟练使用CAD软件,能独立完成项目报告撰写;6、工作稳定性较好,具有一定的社会与客户资源者优先。

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零售招商顾问 仲量联行 成都 6-8千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Responsibilities:? - Preparation of all reports and records of works during the leasing process.? - Responsible to achieve the designated leasing and revenue target.? - Supervision of the development of retailer data base and mining for new retailers to both the project and the firm.? - Work closely with the leasing head and colleagues on the consistency of trade mix, marketing for leasing, rental income budget and tenant service before opening.? - Responsible to all billing and collecting fees from the clients, and calculation of commission of all leasing staffs.Requirements:? - Minimum 2 years’ of solid experience in Leasing and Marketing in middle to high-end shopping centre projects.? - Demonstrated involvement in Shopping Centre Projects in Chengdu.? - Experience in developing and managing budgets.? - Fluent in using of relevant computer software. Experienced in the use of all appropriate software commensurate with the role including but not limited to Microsoft Office, financial and lease administration software.? - University graduate is preferred.

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招商专员-靓车会品牌+无责底薪3K起+双休 成都锐乐汽车服务有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 09-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、联系公司提供优质意向客户资源商谈加盟事宜;2、通过电话形式与客户进行沟通,邀约等工作并负责到访客户的谈判与合同的签订 ;3、完成每个月加盟任务。任职资格:1、有一定的沟通技能、销售技巧;2、有连锁招商加盟类经验,具备强烈的责任心,事业心,具备独立解决问题的能力;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交流技巧,具有亲和力。福利+期待:——薪酬:无责任底薪+高额提成+各项福利+公司奖励(只要你优秀薪资、福利全不是问题)。——福利:社保、年终奖、全勤奖、餐补、交通补助、通讯补助、绩效奖金、带薪病假、工龄工资、节假日福利、员工活动、集体聚餐(应有尽有)。——时间:白天8小时,周末双休(不加班),国家法定节假日全部正常休息(做销售的难得有几个双休,公司让你该耍耍,该玩玩)。

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商场客服助理 深圳市莱蒙物业服务有限公司成都分公司 成都 2.7-3千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责商场客服中心前台接受顾客咨询,收集记录并处理顾客投诉。2、负责商场销售数据的收集、反馈。3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律管理。4、配合策划部组织好各类促销活动。职位要求:大专以上学历,气质形象佳,普通话标准流利,有商场客服经验优先考虑或相关行业服务类一年以上工作经验;工作待遇:月薪2700-3000元.,每月休息六天,购买社保、公积金,提供餐补、高温补贴、生日节日福利、年假、年度体检等。工作地点:成都市武侯区红牌楼

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达人雅舍总经理 蒙顶山茶叶交易所有限公司 成都 0.8-1.2万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据达人雅舍的经营战略,制定、推进连锁经营(直营+加盟)发展战略,组织实现公司的运营目标;2、建立规范、高效的连锁店面运营管理体系并优化完善(规范各项业务流程,完善各项商务手续,规避企业经营风险等);负责加盟连锁营销团队的管理、培训、指导,持续扶持加盟商提升盈利能力;3、制订可行性、阶段性的营销推广方案;根据营销运营模式,针对不同的项目及服务,开发新型推广策略。4、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出经营状况分析和前景预测报告;5、指导督促营运系统落实,完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标;6、努力提升终端店业绩,达成销售总目标。任职资格:1、30-40岁,本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、国内知名连锁企业同等职位5年及以上工作经历;3、熟悉加盟连锁标准化管理,有熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先;4、熟悉新店开发流程并组织实施;掌握行业加盟连锁市场的动态,及时制定切实可行的应对方案;5、熟悉国家相关法律法规,具备解决问题的能力、敏锐的判断力、逻辑性思维与开阔的思路、商业意识与成本控制的意识;6、具备出色的商务谈判能力、良好的自我提升能力、人际沟通能力和高效的执行力,能够承受较大的工作压力;7、正直诚信,具有良好的敬业精神、较强的事业心、责任感,优秀的团队合作精神和职业道德操守;8、有茶产业营销、管理经验者优先。

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惠社区连锁便利店管理人员 四川唯购惠科技有限公司 成都-高新区 0.6-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展战略和财务指标,完成开店目标;2、制定店铺开发计划,完成新店的选址、评估,租赁条件的谈判等工作;3、门店各级人员监管,包括排班,考勤,培训,工作监督等;4、门店推广活动,商品陈列,库房,清洁卫生,设备维护等;5、 督导门店各级人员熟练操作公司APP及相关软件。任职条件:1、专科及以上学历,有5年以上便利连锁门店管理经验;2、掌握门店运营流程,有一定的商品进销存管理经验,具备连锁企业市场店铺开发经验优先;3、有快消品行业食品类销售管理经验,wowo,9010等知名便利店门店管理经验优先。

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