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成都 理财顾问/财务规划师
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央企保险公司太平人寿管理培训生 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 3-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘岗位:1、管理培训生:朝九晚五,周末双休,法定节假日。薪资待遇:第一到第三个月为试用期;薪酬3000~8000=新人训练津贴+初佣+一对一辅导(带你起步)+名家课堂(高等学府教授:如清华北大教授)+员工国内外旅游+补助商业保险                    第四个月到第十二个月为正式员工冲刺业务经理阶段;薪酬1万+=新人训练津贴+管理津贴+季度奖金+育成奖金+继续率奖金+一对一辅导(带你晋升)+名家课堂(高等学府教授:如清华北大教授)+员工国内外旅游+补助商业保险                    业务经理层级为初级管理层,2016年公司业务经理平均年薪41万。                    高级经理层级为中层管理层,2016年公司高级经理平均年薪108万。  【培训体系】1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。4、四星精英会特别论坛:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外。TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......6、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。                  二、招聘要求:1、要求本科及以上学历2、有市场营销经验,团队管理经验者优先3、对商业保险有认识或自己或家人购买过商业保险者优先4、研究生、海归优先5、善于编写计划书,策划方案者优先6、形象气质佳、男女 性别不限,普通话流利7、具有团队意识,遵守公司团队规章四、公司介绍中国保险公司那么多,怎么选?很简单1、中国上市保险公司:太平 平安 太平洋 人寿 新华 人保2、6家中综合类保险公司:太平 平安 太平洋 人寿3、6家里3家央企:太平 人寿 人保4、6家中太平拥有养老社区5、6家中太平拥有海外公司6、6家中太平成立时间最早于1929年五、咨询电话:1、咨询电话:13658078575(赵老师)

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保险代理/经纪人/客户经理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 0.8-1万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职务要求:1、学习能力强,具有良好的沟通能力、亲很能力,心理素质及团队合作精神。 2、敢于挑战高薪、不怕挫折。 3、有工作经验、性格活泼开朗者、人际关系良好者优先,工作能力强者可适当放宽条件。 4、工作责任感强,具备一定的领导能力。岗位职责: 1、负责开拓高端客户,并为客户提供个性化的产品方案。 2、负责为自己的客户提供相关的售后服务。 3、负责组建“自己的”团队并管理团队。 薪资待遇: 1、收入:8000的责任底薪+佣金提成20%·40%+职级津贴+直辖组管理津贴+育才奖+伯乐奖+寿销产管理津贴+寿销养管理津贴+季度奖+年终奖+续佣+继续率奖金等。 2、假期:绝对的周末双休

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央企太平保险理财规划师0423d 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 20-30万/年 04-24

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【任职资格】1. 能力:学习、领悟、沟通能力强,有良好的语言表达和独立的分析判断能力,善于人际关系处理;2. 身高:男170+cm,女160+cm。形象气质佳;3. 学历:硕士及以上学历,专业不限,有海外留学或工作经验,特别优秀的本科生可适当放宽条件;4. 有积极进取的精神及接受挑战的性格,具有良好的责任心和团队协作精神。【岗位职责】1、熟悉公司整体运营情况,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识;2、经过岗前培训、执业资格考试合格、新人135培训、衔接培训和新人特训营后,正式进入职场,按时出席公司早会;3. 为中、高端客户群体提供专业化顾问式的私人保险规划和理财服务,根据客户的收入水平、资产规模、生活目标和风险承受能力进行需求分析, 出具专业的配置方案,实现其资产的保值、增值;4. 积极收集、登记并整理客户信息,建立完备的客户档案库;5. 定期与客户联系,有针对性地做好客户的日常维护工作,包括:跟客户及时沟通,向客户介绍公司新的服务、产品;维护良好的信任关系,提升客户满意度和忠诚度;6、参与理财沙龙和财富论坛等活动的筹备工作,提升客户转化率。【发展方向】建立个人团队,通过专业化的管理及培训带领团队不断挑战,晋升。【晋升路线】试用并转正——经理一级——经理二级——高级经理一级——高级经理二级——区域总监——区域总经理【薪资待遇】:试用(转正):月薪8000+---1.4万+;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。【培训体系】1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。4、四星精英会特别论坛:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外。TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......6、国际交流: MVA、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。【团队简介】太平成都青羊区一直享有“天下第一区”美名,其中我们团队以海归派高素质著称,已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,同时硕士学位占同比行业顶尖。我们的团队80后、90后占比较大,所以年轻有活力,并且有梦想,有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至全家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控金融中介等服务。由于团队飞速发展,需要招募有海外留学背景并具有硕士学历以上的有志之士,打造全国第一的高素质高学历团队。在这里收入上不封顶。如果你不愿满足生活仅仅柴米油盐,不甘在平庸中年华老去,不屑职场宫心,这里足够点燃你奋斗的激情,只为天高任鸟飞之广阔格局。物以类聚,人以群分,选择大于努力,今天的定位决定明天的地位,您的选择和定位都十分重要,欢迎您的加入!

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太平人寿管培生/储备干部/团队主管 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 50-60万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、我们有着来自全国各地优秀本科生、硕士生、海归。2、公司晋升机制透明,人际关系和谐,真正公平的大学生创业平台。3、公司与清华大学合作,推出理财规划师培养课程,免费为我们提供清华的学习机会提升我们的技能和学历。中国太平集团:2011被列入中央管理企业(注册资金37亿)中国太平市场:定位四川中高端金融市场中国太平员工:高素质、高品质、高绩效任职资格:我1、本科以上(含本科)学历,研究生、海归优先,专科5年以上工作经验。不限专业、不要求工作经验,有从事金融行业的意愿;2、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;3、学习能力强,普通话好,口齿伶俐,形象气质佳者优先考虑;4、有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。职位描述 全程一对一培训培养1、在团队部门领导带领下开拓四川中高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓四川的高端市场。新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。· 丰富的收入组成:底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.· 培训成长的机会:国内内瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训(竞赛奖励);联系方式:李经理:17308103557 微信:61180311

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全职妈妈、房屋、汽车销售精英—合伙人招募C 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘要求 1、基本素质:具有良好的职业道德,遵守国家各项法律法规,严格执行企业规章制度; 2、具有开放的心态,较强的学习能力,勇于面对挑战,为人诚实讲信用; 3、招聘对象:本科及以上学历,不限专业(市场营销,金融,经济,会计,财务,法律,法医等专业优先,退伍军人优先。) 二、职位介绍 在团队领导带领下开拓客户,根据需求制定适合的理财规划和风险保障。 后期创建自己的团队,区域化开拓金融市场,提供综合金融服务。 1、招聘岗位: 管理培训生、理财规划师、风险规划师、储备干部; 2、职业发展路径及时间规划: 试用并转正(入司后1个月)--经理一级(入司后4个月)--晋升经理二级(入司后10个月)--晋升高级经理一级(入司后16个月)--晋升高级经理二级(22个月)--晋升区域总监(入司后46个月)---晋升区域总经理(入司后82个月) 3、薪资: 试用期1个月,月薪5000+;转正后,月薪 1万+ ;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。 4、荣誉峰会: PWM(Private Wealth Management) 私人财富管理 MDRT(The Million Dollar Round Table) 百万圆桌会议 三、公司福利: 新人培训津贴 公司及行业培训 旅游及游学奖励 公司意外及医疗保障 绩优员工体检 社保补贴 养老公积金 长期服务津贴 四、报名方式:网上投递简历 1、邮箱:405360875@qq.com ①、邮件主要内容包括:个人简历、获奖证书、近期免冠照片和生活照片等。 ②、邮件名称统一格式:院校-专业-姓名-应聘职位。 2、公司地址:成都市青羊区顺城大街308号冠城广场4楼 3、公司官网:http://www.cntaiping.com/ 五、招聘流程: 网上投递简历→初试→笔试→复试→offer→太平合伙人 职能类别:理财顾问/财务规划师 保险经纪人/保险代理 工作地址: 青羊区顺城大街308号冠城广场

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高薪诚聘:客户经理/ 储备经理/ 理财规划师 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、年龄:22——45周岁(条件优秀者可适当放宽);2、大专及以上学历,优秀自信者可适当放宽;3、做事有条理,乐观上进,踏实稳重;4、积极阳光,有较好的与人沟通能力,具有进取精神,团队意识与自我管理能力及学习力;5、有销售、金融服务工作经验者优先。职位描述1、为客户宣传理财知识,解释产品条款,点评产品,分析个人财务需要。2、为客户设计理财方案,制定理财计划。3、为客户提供持续有效的服务。待遇:1.底薪+销售提成+职务津贴+伯乐奖+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等2.免费享受行业顶尖的专业化,系统化的培训和学习:制式和非制式培训(包括新人培训,衔接培训,转正培训,晋升培训,全国视频培训,经理季度轮训,训等)以及公司不定期安排的阶段培训、学习等3.按职级拥有意外、医疗保险等全面的保险保障和养老公积金及公司长期服务津贴等4.免费参与公司每季度竞赛方案(国内外免费旅游等)您的价值:成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业理财规划师

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理财顾问/财务规划师 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 2-2.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务2、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务4、负责组织客户进行理财知识的系统培训5、负责公关活动的组织、策划和执行6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务薪酬待遇1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障条件优秀者可放宽录取条件

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理财规划师 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 15-20万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】 1、为公司客户提供优质的财税解决方案;2、提供高品质、专业化的理财服务; ?3、为团体提供理财保障投资专业支持; ?4、市场的宣传和维护;5、公司产品营销推广,团队营销统筹管理。  【职位要求】 ?1、具有丰富的财税经验,熟悉税法;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;?3、认同本职工作,服从公司策划安排,对市场进行宣传和维护;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、喜欢挑战,追求自我价值的实现;6、性格开朗、自信,具有亲和力,具备良好的表达能力和沟通技巧;?7、身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,有团队合作精神。 ?【薪酬待遇】?1、绩效津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖?2、可参加总分公司组织的各种培训?3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)?4、享受公司的高额意外保障与养老保障 ?有意者请投递简历至CPIC-AG@qq.com 【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司天使团队公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼签到地点:五区7部联系电话:028-66060763,028-87760724                  15902826318?联 系 人:殷经理?公司主页:http://www.cpic.com.cn 工作地址成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场一号楼九楼

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投资/理财顾问(高提成+快晋升+双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.5-2万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

新选择 ,成就新人生中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先. 岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源4.建立客户信息档案,制定客户经营方案并完成客户经营活动进行全方位开发岗位要求:1. 大专及以上学历;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.有金融专业或销售相关工作经验者优先考虑8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生福利待遇:1.薪酬结构:基本工资+绩效提成+全勤津贴 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案+优秀员工奖(一般员工月收入平均在4000--6000,能力强或晋升主管后收入更高!)2.工作时间:,工作日内完成公司的工作任务即可(弹性自由合理安排)+周末双休+ 国家法定节假日3.全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)3.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制4.公司开放式竞争平台,可根据能力申请公司各部门销售、主管、人事助理、组训、讲师、行政、内勤外勤各种岗位和发展晋升方向5.其他福利:           a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)           b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

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金融储备干部 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 20-30万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责向消费者宣传保险知识,解释保险条款及产品分析,根据个人财务状况及需求进行科学专业规划;2、为消费者设计保险方案,制定保险计划,协助客户挑选保险公司的优势产品;3、协助客户办理保险投保、保全、理赔等相关手续;4、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务及公司平台资源对接。任职要求:1、有良好的生活及工作习惯,有过创业经历或者想要创业的强烈意愿;2、学习力强,勤奋敬业和较强团队协作精神和荣誉感;3、导游、财务人员、教师或个体经营者优先考虑。

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高薪聘请海归、硕士精英(NO:11) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 2-2.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、作风正派,严格自律;2、年龄23-35周岁,具有全日制本科毕业以上学历;3、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;4、有良好的语言表达和、文字、组织能力;5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。薪资福利1. 终身享受中国太平一流的国际化、系统化的专业销售培训体系:2、底薪5000+季度奖+管理津贴+年终奖等多项收入+旅游+实物奖励等;3、医疗保险:包括公共交通意外险、意外残疾、定期寿险、重大疾病、门诊医疗、住院医疗、生育保险等多项大额保险保障;4、免费体检:绩优人员和大团队长每年一次全面体检,享受公司铂金级客户待遇;5、享受国家正常节假日放假;6、行业领先机制:独享退休和继承机制,实现资产的有效传承;7、长期服务津贴:为公司服务三年以上,将享受高额的养老金补贴 ;8、快速晋升通道:试用业务员—正式业务员—业务主任—业务经理—高级经理—区域总监—区域总经理9、转正以后可提供一定数量的准客户和优质客户供其开发和服务;10、荣誉: MVA (最有价值的代理人)、 MDRT( 百万圆桌会议成员)、国际IDA龙奖等荣誉 ;11、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道;“高素质、高品质、高绩效”的三高团队,透明的升迁平台,机会完全在你我手中;心有多大,舞台便有多大!一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化,取决于和哪些人在一起,听了哪些不一样的课程,或者读了哪些不一样的书!成功的起点是相信,人生之大幸事在于找到一个一辈子都有机会付出的地方,踏实的做好每一件事,用积累赢得沉淀,用专注换取成功,默默地为自己的目标奋斗一生!相信这里是你的归属!

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管培生(硕士,海归直聘) 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

阳光始终将人才视为企业生存发展之本,坚持”聚业内人才,纳业外贤士”的"聚人"思想,并以阳光文化确立实施"引人、选人、育人"的人才战略,聚集并培养了一大批优秀的业内外专业人才。高素质、高境界、高度职业化的人才队伍成为阳光快速发展和持续成功的坚强基石。阳光保险集团推出人才储备计划,旨在为企业自主培养中高层管理人员。在熟悉掌握公司不同工作内容与运作流程后,根据个人能力与专长进行定岗。 我们致力于打造一支海归精英团队,团队总监是全国首席讲师及国学大师,指导国学文化团队15年。现在我们的海归精英团队已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙,乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,硕士学位占行业顶尖。 我们的团队年轻有活力,有梦想,有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭财富保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控等金融服务。 由于团队飞速发展,需要招募更多的有海外留学背景以及国内优秀本科学历以上的有志之士共同打造全国第一的高素质高学历团队。选择大于努力,公司欢迎您的加入。任职资格:1、本科及以上学历;2、较强的学习能力;3、拥有较强的沟通能力与组织协调能力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、积极进取,较强的抗压能力,愿意接受挑战;6、高度的责任心,优秀的团队协作精神。 发展路线及时间规划: 外勤路径:试用并转正(入司后1个月)——初级经理(入司后4个月)——晋升资深经理(入司后10个月)——晋升高级经理(入司后16个月)——晋升资深高级经理(入司后22个月)——晋升区域总监(入司后46个月)如能被选拔进入凤凰计划,通过培训与考核,发展路线可以从初级经理(入司后4个月)——直接晋升高级经理/区域总监 内勤路径:6个月实习期满后——部门助理——部门主管——部门经理薪资待遇:试用期1个月,月薪6000+,转正后1.5万+,初级经理,年薪30万+,资深经理,年薪50万+,高级经理,年薪100万+,资深高级经理,年薪150万+,区域总监,年薪200万+。内勤部门主管年薪10万+。 联系人:邵金钰经理联系电话:15983597256工作地址四川省成都市锦江区盐市口交通路7号阳光金融大厦10楼

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管理培训生 双休 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、这是一个治愈系的神奇境地,我们来疗愈创伤,体会成长。当然,我们更治愈你那可怜的“钱商”,让它高起来,让钱包鼓起来!2、这里没有暗箱,没有巴结,拼的是努力与能力。但如果你的领导看到你越来越棒,甚至职级都要超过他了,他肯定会………………………………………………………………………………..高兴死的!(没吓到你吧!)!因为这是一个互助的团队,你的成长,所有人都会替你高兴,我保证!3、专业是我们取胜的密匙,在工作时我们不纠结于人情世故,不开假面舞会。只有专业,方能进取!4、所以,你不是来学会圆滑和世故,而是得到最朴实无华的能力。它才是平定你心中惶恐的深层能量!5、我们来这里干嘛的?哦对了,赚钱!这里有科学的专业培训和亲身指导你的可爱的团队长,你只要照做,一定能赚到钱的,而且很多很多!6、所以,努力了就会有收获的事情现在越来越少,但这里能!7、我们是一群平凡的人,过着平凡的生活。在这个任何地方都习惯于把“关系”挂在嘴边的世界,我们还有机会吗?有!因为所有的晋升靠的是数据,而不是领导儿子他舅妈!嗯!我们来看看你是不是我们想要的伙伴吧!* 学历是一张纸,它代表你过去的一些经历,但对未来不具有深刻的参考价值!* 颜值是一张皮,它代表你DNA的一些信息,但对事业不具有深远的推动力!* 经验是一扇窗,它代表你过往的臻荣,但对未来那扇成功大门的开启不具有必然的关联性!* 性格是一个烙印,它代表岁月对你的打磨,但对“我不适合做销售”不具有任何理论认证!* 父母是一座山,他们代表你幸或不幸的青葱岁月,但承载不了你的未来!所以,我们只要你有一颗想自我完善的心,以及对美好的向往,再加上坚持不懈的努力。这事儿,就能成!好了!说了这么多,有没有兴趣来看看写下这段文字的家伙长什么样?他有趣吗?善良吗?诚实吗?担当吗?还是你亲自来验证吧!我等你!

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财务经理(转部门经理、理财规划师) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 0.6-1.2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位描述】 1、为公司客户优质的财税解决方案;2、提供高品质、专业化的理财服务;3、为个人客户和团体客户提供理财保障投资方案;4、市场的宣传和维护;  【职位要求】1、具有丰富的财税经验,熟悉税法;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、认同本职工作,服从公司策划安排,对市场进行宣传和维护;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、喜欢挑战,追求自我价值的实现;6、性格开朗、自信,具有亲和力,具备良好的表达能力和沟通技巧;7、身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,有团队合作精神。 【薪酬待遇】1、绩效津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障与养老保障有意者请投递简历至958178052@qq.com 【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司公司地址:成都市武侯区佳灵路红牌楼广场一号写字楼9楼签到地点:五区7部联系电话:028-87760724,18781993787联 系 人:刘霜 总公司主页:http://www.cpic.com.cn 特别支持:我们团队研究数十家保险公司产品设计理念、结构、费率等,可为你提供很多团队难有的专业、理论、数据支持;拥有丰富的培训经验,可提供更多深度培训。如果你想成功,可让你在更短的时间里变得更加专业更为优秀;钻研公司基本法及公司各项数据,可让你在更短的时间里获得快速成长和晋升……。一个负责任、专业、钻研的团队长会让你在行业中少走很多弯路,更快地实现收入、荣誉双丰收。 如果你主动投递,我们会有更多精彩故事。期待与你一起成就专业而优秀的团队,我们在前行路上等你!

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理财规划师助理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.7-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1、业务精英阶段(1)为客户进行理财规划;(2)为客户配置相应的保险产品;(3)做好客户的售前、售后服务。2、央企主管阶段(业务经理一级、二级)-【业务精英阶段的全部工作】;-与人事助理一起完成团队的构建、管理、考核;不断提升自己的管理能力、培养能力。二、任职要求:1、很强的学习能力。积极向上的人生态度;2、22-35岁,经济、金融等专业优先,优秀者可适当放宽聘用条件。三、福利待遇:福利:周末双休+弹性工作+带薪年假+完善的培训体系+广阔的晋升空间。工资待遇:1、业务精英阶段(1)新人训练津贴:1000-4500元(2)初佣+续佣:高福利(3)绩效奖励:2000元(4)个人季度奖:按照季度佣金的3%-15%计提(5)育才奖:1500元(6)增员奖:1800元(7)继续率奖金(8)长期服务津贴(9)商业保险。2、央企主管阶段(业务经理一级、二级)(1)【业务精英阶段的全部福利】(2)职务津贴:600-4000元(3)绩优组奖励:1800元(4)育成奖金:3000元(5)管理津贴:200-20000元以上(6)组育成津贴:按比例计提(7)直辖组年终奖:按比例计提-优秀者可继续晋升至高级经理、区域总监、区域总经理,享受更多的福利待遇。

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太平人寿管培生,储备干部招聘 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘岗位:管理培训生,储备干部。薪资待遇:4500~6000,培训上岗,管理津贴,训练津贴,培养津贴等十四项增添项目,构成丰厚的薪资成长体系。(按职级拥有意外,医疗,及长期服务津贴,养老保障)成长方向:多元化成长方向,1.管理层 2.理财规划师 3.讲师。因材施教,培养人才。招聘要求:1.本科及以上学历(含应届毕业生)。2.校团党委,学生会,班干部优先。3.高追求有目标有创业经历者优先。4.海归,研究生优先,5.形象气质佳,男女不限,女158cm以上,男168cm以上。简历投递邮箱:670909460@qq.com联系电话:18706711521(张盛凯储备经理)

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央企太平保险2017春招特聘管培生 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘岗位:1、管理培训生、储备干部:薪资待遇:第一到第三个月为试用期;薪酬4000~6000;转正后,基本薪资+管理津贴+季度奖金+年终奖+培训+旅游+保险(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障)。二、招聘要求:1、大专及以上学历(含优秀应届毕业生)2、有过传统行业销售、管理经验者优先3、高追求、有成功创业经历者优先4、不甘碌碌一生,渴望追求超越自我者优先5、有特殊技能者优先6、形象气质佳、男***别不限。三、发展方向:1、销售精英2、团队部门经理3、高级理财规划师4、内勤培训讲师四、简历接收:1、投递邮箱:1033863639@qq.com2、联系方式:18682751918 (郑老师)

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央企直招理财规划师/底薪+高额提成 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

?新选择 ,成就新人生国寿销售精英限时招募一次成就梦想与铸就辉煌的选择为您打造完善先进的培训平台 为您打造公正透明的晋升平台为您打造潜力无限的薪酬平台 为您提供周到全面的保障平台 中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先. 岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3.为客户提供风险保障及理财规划,开发新老客户,完成业绩考核指标4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜岗位要求:1. 大专及以上学历;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷,具备较强的市场开拓能力;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力;7.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生 平台资源匹配:1.享受团队专属资源平台支撑(如华西、省医院以及各大政企平台资源匹配)2.公司各种经营平台辅助维护客户关系(如会员专享会、生日会等),全力支撑帮助促成业务获得高薪3.各种轮岗平台快速提升自身能力(如人事、讲师、管理岗位)福利待遇:1.薪酬结构:基本工资+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖(月均收入8000,能力强则收入更高)2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

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金融产品代理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位描述1、25—50周岁;2、学历:高中以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3.证券业务及产品 股票 债券 基金4.银行业务 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。5.信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划,6.企业年金三、收入及福利待遇:1、训练津贴, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!3500-45000等你挑战高薪专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高.2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。

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财务理财规划师 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、为新老客户提供高品质、专业化的寿险服务;2、为个人客户和团体客户提供理财保障方案与投资方案,并协助办理好相关合同手续;3、对市场的宣传、拓展和维护;4、准时完成上级主管的其他工作安排;职位要求:1、善于沟通,有耐心,做事踏实认真;2、认同、服从公司销售策划安排;3、有良好的沟通及团队协作能力;4、从事过金融、保险、管理、法律、财会、教师或销售和服务工作者优先。面试联系人:杨小姐 18084934696

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