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职位分类: 不限

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成都 卖场经理/店长
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店经理(奥莱店) 成都美美力诚百货有限公司 成都 0.8-1万/月 05-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责美美力诚奥莱店经营;2、负责营运计划的制定,保障营运指标完成;3、负责奥莱店员工管理以及培训。岗位要求:1、形象气质佳,年龄28岁以上;2、大专及以上学历,普通话流利,具有英语阅读及会话能力者优先;3、优秀的组织领导能力,良好的沟通协调能力,责任心强;4、五年以上品牌销售及店铺管理经验,有国际品牌管理工作背景者优先。

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北富森家具导购 家居店长 成都博臻家居有限公司 成都-成华区 0.8-1万/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 男女不限,25岁-40岁,高中及以上学历; 2、 从事过终端店面销售经验3年以上; 3、 具备良好的领导力,沟通能力和团队建设能力; 4、对待工作踏实、认真、注重自身发展; 公司提供稳定的发展平台、有竞争力的薪酬及无限的上升空间,在公司长期发展的优秀骨干管理层可参与公司股权分红。 工作地点:成都各大高端家具卖场,武侯区店面、高新区店面、金牛区店面、锦江区店面、凤凰立交、川陕立交等均可

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金牛凯德店导购 成都珏言服饰有限公司 成都 4-9千/月 05-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

EIN/PURE TEA导购职位要求: 1. 22-32岁,大专及以上学历优先 ,女162cm以上,男175cm以上,形象气质符合品牌风格; 2. 性格外向开朗,具有较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层做起; 3. 拥有积极健康的心态,善于沟通,具备良好的人际交往能力和团队合作精神; 4. 具备良好的服务意识,有基本的待客礼仪 ; 5. 热爱服装行业,有女装零售相关工作经验者先; 6. 对时尚有一定敏感度,擅长服装搭配; 6. 具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。 薪酬:底薪2500以上+提成+各项奖励 职业通道:储备店长—(一级店长)/(二级店长)/(三级店长)——区域销售督导——区域品牌主管——品牌经理。 一经录用,公司将提供具有竞争力的薪资福利与待遇。

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店长助理 四川才俊网络科技有限责任公司 成都 3-4.5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助店长对公司运营、财务、人事行政管理及对外关系维护。2、负责公司外场招商工作。任职要求:1.大专及以上学历。2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。(注:此岗位为成都英邦商贸有限公司招聘。)联系电话:虞小姐:15828424196 何小姐:18200382134面试地址:崇州市崇阳街道蜀州中路246号(中港城)

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高薪诚聘门店店长无责底薪+绩效奖金+五险一金 (职位编号:1) 成都衡立上品商贸有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1.完成门店业绩任务;2.执行安排门店管理制度和流程,保障执行效果,以保证门店的正常运营,给顾客提供良好的购物环境和服务;3.安排门店员工的排班。4.根据门店人员的分工和岗位职责,监督各岗位工作的执行情况;5.负责新进员工的门店制度、岗位技能培训:6.对商品的订货量、存货量以及产品质量进行监督,保证营运的正常运转;7.执行公司制定的促销活动,保障执行效果;8.合理控制店内的各项营业费用、控制各项成本,降低损耗;对于临期商品及时处理;9.负责受理会员卡的申领,检查客户信息填写完整后方予发放会员卡,并于当日将客户信息完整准确的录入系统,将会员资料整理后于当日(或次日)移交;负责会员充值的收费和系统录入,将完善的充值单据归档并于当日(或次日)移交;10.对门店商品进行定期盘点,保障盘点数据的准确性;11.保障门店客户服务质量。了解顾客意见及需求,并反馈给公司相关部门;及时处理顾客投诉;12.负责检查门店的防盗、防火、卫生等安全工作,以及检查设施设备的运转情况,遇故障及时报修;任职要求:1、具有较强执行能力、沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;2、年龄:26-45岁,身体健康;3、大专以上学历;4、食品、生鲜类零售超市店长岗位2年以上相关工作经验。    本岗位处于急聘,一经录用待遇从优,有相关工作经验可直接电话联系,能者面谈。联系人:徐总 18508231336

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资深店长(锦江区) 百武西集团 成都-锦江区 4.5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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Cache-Cache女装品牌店长 博马努瓦服饰商贸(上海)有限公司 成都-高新区 3-6千/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

任职条件1. 男女不限2. 高中以上3. 20-30岁4. 一年以上零售店铺管理经验,能独立管理店铺5. 能力要求1) 良好沟通能力2) 具备培训店员的能力3) 清楚店铺突发事件处理流程4) 良好的销售技巧5) 具备销售敏感度,掌握提升销售的技能方法6) 具备销售数据、库存分析能力7) 具备招聘能力,清楚各岗位任职要求6.强烈责任心和抗压能力工作职责1. 带领店员完成销售指标2. 团队激励3. 执行公司的工作要求4. 销售数据反馈5. 销售数据分析,销售提升方案制定6. 人员培训(产品知识、销售技巧、各岗位职责等)7. 店铺日常运营8. 店铺目标管理联系方式:18111929926,胡***

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储备店长(底薪7000+双休+五险一金) 成都世纪华创商业管理有限公司 成都 0.8-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司为一家专业经营儿童游乐及电玩连锁品牌的专业化公司。工作地点:成都主城区范围内商业综合体储备店长试用期完成即可转正调任成都市主城区范围内单店店长。主要工作职责、责任及权限。1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。2.执行公司的各项标准。3.做好门店前场的分工管理工作;4.掌握门店各种设备的维护保养知识。5.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等安全管理。6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。7.负责对员工的培训教育。任职要求:1.性别不限,25-45岁,大专及以上学历。2.拥有儿童游乐/电玩行业门店经营管理经验。3.性格外向,具备良好的学习能力和沟通能力。4. 能够适应在周六日及节假日工作。特别提醒:请提供真实履历,公司一旦录用将会聘请外部公司做背景调查,履历造假将会进入黑名单库。

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店长 成都富银恒生投资有限公司 成都 8-10万/年 05-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:  1、通过在卖场与消费者交流,向消费者宣传商品和企业文化、理念及形象;  2、保持良好的服务心态,创造舒适的购买环境,向顾客提供售前、售中和售后服务;  3、分解店铺月度销售任务,并确保实现销售目标;  4、负责店铺新人带训培养及考核;  5、对店铺人员、货品及硬件设施进行管理。职位要求:  1、22—35岁,高中以上学历,具有较好的服装驾驭能力,普通话流利,亲和力强;  2、至少两年服装行业同岗位工作经验;善于激励带训销售人员;  3、能积极面对挑战及压力,责任心强,具有良好的执行力并且注重实效,擅长沟通与团队合作。工作地点:成都-武侯区

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店长 同利行成都科技集团有限公司 成都-高新区 3.5-4.5千/月 05-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责超市门店的全面经营管理,完成集团总部下达的各项经营指标; 2、负责门店卫生管理、成本管控、防损、销售数据周、月、季、年度数据分析及市场调研; 3、掌握门店销售动态,根据市场向集团总部建议商品价格变动和滞销商品的淘汰; 4、监督和审核超市门店财务现金票据安全及收银长短款; 5、负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进; 6、负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的维修与护养工作; 7、负责协助门店大宗商品退货; 8、负责部门员工的培训和考核; 9、迅速处理门店突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。职位要求:1、中专以上学历;2、1年以上标超或便利店店长(同等岗位)管理经验;3、熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等相关营运管理知识;4、懂得便利超市基本运作规则,商品陈列基本法则,熟悉商品管理;5、熟悉防损管理;6、熟悉零售业态特点,责任心强,服务意识好,有一定的管理、沟通能力;;7、熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件;8、具备基本的指导、教育、数据分析、目标达成、经营及管理能力;9、服从公司调配。

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店长 成都铭蕾商贸有限公司 成都 3-6千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 年龄18-40岁,2年同行业管理经验2、 对鞋服行业有兴趣,积极主动性强。3、 较强的沟通能力,口头表达能力强,有销售经验者优先。4、 做事认真、负责,能吃苦耐劳。5、 人品端正,能积极主动完成公司安排的任务,服从公司的工作安排,能适应公司的上班时间和管理制度。6、 薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金(上不封顶)7、 上班地址:双楠、通惠门、九里堤、优品道广场最好电话沟通 18681229891 刘先生

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储备店长(巴黎贝甜) 成都艾丝碧西餐饮管理有限公司 成都-锦江区 4-5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责协调店员的具体工作,做好排班;2、负责店员的礼仪、服务等相关的培训;3、负责店铺人员、设施、货品的管理;4、负责店铺日常投诉的受理和解决。任职要求:1、年龄22—28岁,大专以上学历;2、具有2年以上服务行业的工作经验;3、具有良好的培训经验和很好的沟通技巧及服务意识。公司福利:缴纳五险一金,商业保险;生日福利,节日福利,婚丧假,带薪年假等;试用期2个月,公司组织各种知识技能培训(内训和外训),优秀者可获得去了国外总部进修的机会。工作地点:成都市区(新店)咨询电话(微信):13219008390

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春熙路金开JOMA诚聘店长/导购 荷马有限公司 成都-锦江区 3-6千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

源至于西班牙的运动品牌。岗位职责:1、负责店铺产品销售;2、负责VIP开发及维护;3、负责协助店铺陈列及卫生清洁等工作;任职要求:1、有相关销售经验,能完成销售目标;2、有激情,有团队意识,喜欢运动;3、入职即购买社保,就近安排;4、欢迎应届毕业生投递简历。

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雅安苹果授权专卖店店长 成都时代印象科技有限公司 异地招聘 6-8万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1)店端日常工作管理,包括陈列、卫生,以及公司总部要求的所有事项2)店端人员管理,包括:日常培训、早晚会、业绩回顾、沟通等3)店端服务项目的管理,包括:苹果要求店端的服务项目(Setup、Coach)的配合;ASP服务商的配合4)带领团队提升销售能力,包括:主机销售、配件销售5)推动店端成为以客户服务为导向的专业的苹果零售店岗位要求:1)大专以上学历2)从事过零售店端业务至少两年以上3)善于使用文本编辑,且熟练使用Excel4)有苹果相关零售经验优先5)年龄:25以上6)男女不限7)能适应零售行业的店端作息要求应聘要求:1)个人简介以幻灯片形式呈现,格式:PPT(Windows)或者KeyNote(Mac系统)2)内容:个人信息(姓名、性别、身高、年龄、兴趣爱好等)个人学习和进修简介(从高中开始)个人工作简介(具体到工作的年月,入职和离职时间)个人工作能力介绍(沟通能力、处理客诉等能力的展现)3)做好邮件,请发送至:jiangtao@computertime.com.cn的邮箱注意:我们仅以收到您的幻灯片,作为邀请面试的唯一途径,若无邮件,一概不予面试!

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储备店长(百货/母婴用品店) 上海蓝孩企业管理有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄18—35岁,形象符合品牌,高中及以上学历;2、1年以上相关工作经验,熟悉店铺经营;3、 具有较强的销售带动能力;4、熟悉货品管理、人员管理及VIP管理,会基本的EXCEL操作;5、具有良好的沟通能力、抗压能力、数据分析能力;6、具有优秀的执行能力、有目标感及责任感。

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门店主管-十陵 成都市同创通讯设备贸易有限公司 成都 3-4.5千/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、高中以上学历,性别不限,热爱通讯行业和营销工作,综合素养好,语言表达能力强;2、主要负责业务办理、店面管理、手机销售推广、人员管理等;3、富有进取精神以及追求高收入、高品质生活的决心;4、总部提供良好的职业晋升平台,全面发展。5、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间。1.有通讯行业工作经验。2.家住龙泉十陵附近。待遇:底薪+管理津贴+销售提成;综合薪酬范围:3000-5000元/月晋升途径:门店主管——店长助理——店长——厅经理——区域经理

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便利店店长 主管 成都好士多超市有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司诚聘 1便利店店长;要求;店长大专以上学历,应届往届毕业生,男女不限,年龄不超过40岁,有责任心,可以长期任职,有相关行业经验最好。待遇;店长底薪加提成加绩效奖金月入4000元及以上。便利店店长;上班时间两班倒,早晚班,8小时工时制,负责单店基本运营。工作轻松,无销售压力。公司为专业社区超市,城市型便利店连锁经营企业,发展迅速,欢迎有志从事本行业者加入。如有意者也可致电 陈女士 15283063977应聘者;家住在城南高新区,华阳,中和等为好。

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进口护肤品公司店长 英藤森(上海)贸易有限公司 成都 4.5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

我公司为一家外资企业,从事的是死海高端矿物质护肤品制作以及销售。现目前为止全球有36个国家在销售我司产品,2011年进入国内市场,以专柜销售模式为主。现招聘店长1名。条件如下:身高1.58以上 形象气质佳有过专柜销售经验3-5年抗压能力强,较强的团队意识。有团队管理经验,员工培训,能够独立开发销售渠道者优先。由于我司为体验式销售模式,所以有过邀约销售模式的美容顾问,我司将优先考虑。上班时间 每个月休息4天,每天8小时工作时间。上班地点:环球中心 底薪:4000+提成能完成美容护理者优先选用。非诚勿扰 !

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儿童游乐管理主管 成都明远物业发展有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责门店儿童游乐销售指标的达成;2、负责培训,考核游乐管理人员的日常工作及团队的管理工作;3、经营游乐顾客关系,通过媒介如微信互动,现场活动等,增进顾客粘性;4、负责洽谈异业合作,实现资源共享,如联合开展主题活动等;5、结合儿童成长益智开发,策划游乐主题活动;6、培训指导员工游乐主题活动的实施,并对游乐主题活动的进行宣传与效果分析。7、进行游乐行业市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;8、负责搜集游乐项目相关领域的市场最新信息并跟踪和调研,进行结果汇总、未来趋势预测,积极开拓业务。任职要求:1、相关专业大专及以上学历,年龄在22-40周岁,熟悉儿童游乐行业,了解游乐行业市场需求,2年及以上游乐投资、游乐行业管理经验;2、熟悉国家和地区相关政策法规;3、具有较强的公关能力、沟通协调能力、计划与执行能力;4、具备销售意识强,服务意识强,热爱教育事业;5、有相关儿童培训行业/早教中心教学经验者优先。

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资深店员/店长 上海玩童会信息科技有限公司 成都-锦江区 3-6千/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1. 负责公司主营店铺产品的销售把控店铺整体销售;2. 对店内产品详细了解,协助完成讲解视频。3. 销售店内相关产品及手工开启火车设备(有驾照优先);4. 做好顾客的服务工作,新老客户的拓展与维护;5. 负责店铺日常订货、收货、退货、调拨,日常库存明细清点及月末盘点;6. 负责维护店铺日常标准陈列;保证货品完整性;7. 保证每日货款正确无误并及时缴纳。职位要求:1. 40周岁以下;2. 高中 (中专、职校) 及以上相关学历;3. 普通话标准流畅;4. 熟悉电脑操作;5. 熟悉零售专卖店日常操作流程6. 具有爱心,喜欢善于与小朋友沟通、亲和力,思维敏捷,有耐心7. 吃苦耐劳、有良好的服务意识、学习能力强、积极主动、责任心强、具有团队合作精神,诚实可靠。成都有两家门店:1,成都—仁恒置地—成都市锦江区人民南路2段1号 2,成都—优品道购物广场—成都青羊大道99号

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