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职位分类: 不限

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成都 卖场经理/店长
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连锁门店店长 四川军梅盛世服饰有限公司 成都 0.8-1万/月 11-24

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店铺销售管理,分解销售目标,跟进并达成目标。 2、负责店铺人员管理(招聘、培训、考核、激励、调职、调配、辞退、辞职、晋升等) 3、负责货品管理,做好门店货品计划以及补货的督促工作,保证门店货品充足。 4、负责处理售后服务以及门店突发事件并做好相关记录及时反馈到相关部门,做好当日VIP顾客档案建立。 5、负责门店每天营业款的收款和对账工作。6、负责完成领导交办的其他事项任职资格:1、身高1米60以上,形象气质佳,中专及以上学历,具有5年以上门店店长相关工作经验;2、具有较强的门店管理能力、组织领导能力、计划能力和实施运作能力;3、高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的观察能力和应变能力。薪资待遇:底薪4000-6000+业绩提成+绩效考核奖励,年收入8万以上。适应外派省内各地区担任店长,不适者勿投,简历请附近期生活照。

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商场经理 成都博美亿达企业管理有限责任公司 成都 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、大专及以上学历;2、熟悉商业卖场的招商、运作、营销规划、现场物业管理、调整、营业员管理、营销促销活动组织有2年以上实操经验;3、对家居建材业态的发展特征、趋势、模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对卖场运作体系基本掌握;5、正直、敬业、极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心、沟通能力强,良好的团队合作意识;6、有能力完善并实施该商场的团队管理、员工培训、员工考核、团队激励一系列团队建设工作;7、有大型商业卖场管理经验者优先。8、工作地点:贵阳

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店面销售助理 成都格罗华节能材料有限公司 成都-武侯区 4-5万/年 11-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、维护销售展示道具,负责所在店面服务订单跟进,并对施工合格与否进行监督、检查,确保服务质量合格,促进销售目标达成; 2、按时提交各类订单、施工数据、资源分析统计报表,及时反馈订单异常情况;3、负责定期进行帐务核对、整理订单票据、账款催收等配合事宜;任职要求:1、中专及以上学历,***,性格外向,沟通、交流能力较强;2、普通话标准,熟悉电脑以及OFFICE基础操作,尤其熟练Excel操作;3、责任心强,有亲和力,有良好的服务与团队意识,有销售经验者优先。岗位待遇:工作环境:良好,机场路4S店上班时间:与4S店同步(AM8:30-PM5:30),轮休薪资:3000元/月以上+达成业绩目标绩效

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女装专卖店店长 成都幻彩新感觉服饰贸易有限责任公司 成都-武侯区 5-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.将销售目标逐级传达给员工,及时掌握每日、每周、每月的销售业绩情况,带领员工完成销售目标;2.对销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理的销售建议,确保日常的销售;3.有效的运用和管理资源,如:人力、货品、店铺陈列、宣传用品等;4.传达公司下达的各项任务,培训及管理店铺所有员工;5.负责店铺员工的排班、考勤、晋升、调动等相关事宜;6.指导店铺员工以专业热诚的态度为顾客提供优质服务,及时有效处理顾客投诉及合理建议;7.做好店铺的货品管理及店铺相关设施设备的安全正常运行;任职资格:1.具有高中以上学历2.两年以上门店相关工作经验3.熟悉服装销售专业知识,了解店铺的管理知识4.高度的工作热情,良好的团队协作精神,较强的观察力和应变力联系人:银燕 13730697910

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应届生门店运营管理 石狮市大布山服饰有限公司 成都 3-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:一、工作地点及工作时间、薪资福利1、工作地点:公司职员,驻店学习与带教(公司川渝直营店,驻店期间提供住宿);2、工作时间:驻店期间和店铺同步;3、薪资待遇:试用期六个月,试用期:基本工资+绩效薪资(0000-5000元);能力突出者可提前申请转正;4、福利津贴:入职周年假及纪念礼物、餐补、社保 、带店奖(年度奖励)、驻店提供住宿等;5、晋升空间:见习助理----带店助理----带店专员----带店组长(带店主管);二、岗位职责试用期间由带店人员重点培养,驻店期间与带店组长(专员)学习所有带店内容,主要工作内容有:1、入职岗前培训,学习公司企业文化及规章制度等;2、负责协助新店开业与老店整改;3、驻店期间学习销售、沟通技巧、各项管理技能、收银系统、office办公软件等基础技能;4、负责店铺人员招聘、团队组建、管理人员筛选;5、负责对带教学员所有知识的带教;6、负责对带教学员的监督考核引导;7、负责部门流程、标准、制度的完善建设;8、严格执行公司管理流程和相关制度,以身作则;三、任职要求:1、20~30岁,大专以上学历,男女不限,男生身高165CM,女生身高155CM以上;2、服从性好,团队意识强;3、吃苦耐劳,能适应出差;4、良好的应变能力,沟通交际能力;

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储备店长 四川上层酒业连锁有限公司 成都 3-4.5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、协助店长主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、25岁以上***; 2、工作经验三年以上,销售经验一年以上,沟通能力强; 3、从事过酒水行业,具备较强的店务管理经验; 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 5、较强的团队管理能力和渠道开发经验,能够承受较大的工作强度和工作压力; 6、电脑操作熟悉。

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奢侈品(国际品牌服装)店长 上海赫晟服饰有限公司 成都 10-15万/年 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

店长岗位职责:   1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;   2、执行总部下达的各项任务;   3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;   4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;   5、掌握门店各种设备的维护保养知识;   6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;   7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;   8、负责对员工的培训教育。店长任职资格:     年龄25-35岁,女生身高165cm以上;男生身高175cm以上;薪资:10k - 15k 大专以上学历; 具有同类品牌相关的管理经验2年以上; 形象气质与品牌相吻合 管理思路清晰、有人员组建能力、客户资源、商场营运资源者优先考虑      薪资待遇:底薪+抽成+奖金,上不封顶。

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店长 她衣柜品牌女装折扣 成都-成华区 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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品牌珠宝店长/店助 成都帝华珠宝有限公司 成都 5-8千/月 11-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司年度、月度销售目标,制定门店的销售计划和方案;2、负责门店员工的招聘、培训、绩效考核与反馈,人事异动的管理;3、严格执行公司的各项规章制度,贯彻落实公司专卖店标准化管理规范;4、负责门店安全管理,包括货品安全、销售安全、防损意识的培训和监督;5、负责门店品牌、服务形象的维护和提升,做好顾客分类管理,开发会员与大客户,维护客情关系;任职要求:1、三年以上大中型品牌专卖店同职位销售管理,独立带店工作经验,具有珠宝行业同职位管理经验高薪聘任;2、以身作则、处事公正、关心员工、开朗自信,亲和力佳,责任心强,具有良好的沟通协调、团队建设和人际管理能力;3、对门店业绩、团队安全管理有深刻认识,能承受较强工作压力,有良好的职业操守;4、服从分配,有事业心,能吃苦耐劳。周大生珠宝,诚邀您的加入!联系人:牟小姐联系电话:028-83188573面试地址:成都市高新区府城大道西段505号仁和春天国际广场B座11楼1113-1119帝华珠宝有意向者可电话联系,预约面试时间

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成都王府井总府路店欧米茄店长 (职位编号:20171123) 亨得利集团 成都-锦江区 0.6-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述: 1.保证店铺欧米茄品牌的正常运营,完成或超越公司下达的营业目标; 2.负责欧米茄的店务管理,包括店内人员调配及工作分配,员工出勤管理,定期执行例会/晨会,培训及指导员工,考察及评估员工表现; 3.按照公司及旗舰店零售服务标准,为顾客提供专业的服务,并妥善协助员工处理顾客投诉; 4.负责做好产品的业务推广工作,并提出对策建议; 5.协助库存管理工作,包括每日营运/销售情况分析,制定短缺商品补充报告,确保店内商品完整,数量正确。 职位要求: 1.至少三年以上零售业店长经验,有奢侈品行业从业经验者优先 2 大专以上学历 (条件优秀者可放宽至高中)3.具有店面销售及管理经验 4.具有独立的销售操作技巧,良好的管理能力及团队精神 5 敬业、细心、有责任感,自我激励性效强 6.有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力 7.投递简历请附照片

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人事行政经理(事业合伙人) 成都简一贸易有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘职位:人事行政经理(事业合伙人)薪水范围:7K-10K岗位职责:1、根据公司发展需要,更新公司组织架构;2、完善公司人力资源管理体系,制定和落地执行人事行政部年度工作目标;3、 编制公司各类管理手册,梳理各职级岗位手册和工作流程表,保证手册与实际情况相符;4、负责建立健全公司各职位岗位分析和岗位评价体系;5、负责制定人员编制计划,并根据实际情况作出相应调整,最大化发挥人效;6、负责拟订公司年度招聘计划,并组织实施各职级岗位的招聘、选拔及人员配置;7、负责制定公司薪酬福利制度及其他激励政策;8、负责编制月度工资表;9、负责建立健全公司绩效考核制度,并及时处理员工针对考核结果的申诉;10、负责制定公司员工的培训和人才发展计划并组织实施,有效培养公司人才梯队;11、负责公司企业文化的建设,制定人事行政管理规章制度,监督与促进规章制度的切实贯彻执行;12、负责建立公司内部的沟通机制,及时洞察员工的思想动态并进行正面引导,解决员工申诉,创造更愉快、更和谐、更舒适的工作氛围和工作环境;13、负责劳动合同管理和协调处理各种劳资纠纷;14、负责公司日常行政事务的管理,确保各项行政工作高效、有序、规范运行;15、负责有效建立健全公司会议制度;16、完成总经理安排的其他工作。任职要求:1、30-45周岁,人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历;2、有5年以上大型连锁超市同等岗位工作经验,有丰富的人事管理阅历,亲和力强、洞察力强、逻辑性强;3、精通人力资源管理专业知识,熟悉国家、地区关于劳动用工、保险、福利等人事方面的相关法律法规及政策;4、了解现代企业人力资源管理模式,有丰富的实战经验积累,擅长人才招募、薪酬设计、绩效考核、员工激励、员工培训等;5、具很强的计划性和实施执行的能力,具有较强的领导艺术、沟通协调能力、团队领导能力,责任心强;6、具有二级人力资源管理师及以上职称;7、投递简历请附带个人近照。

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店长(意大利高端建材品牌店长) 四川华海暖通设备有限公司 成都 6-8千/月 11-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责意大利进口高端卫浴品牌的销售工作,工作地点:北门富森美家具TOTO旗舰店任职要求:1、有1-2年建材行业零售经验的优先考虑2、有建材、卫浴、电器行业背景的优先考虑3、形象气质佳,董接待礼仪,对销售感兴趣优先考虑

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储备店长 成都大牛商业管理有限公司 成都 4.5-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全家便利店(攀成钢店,万象城附近)储备店长招聘职位要求:1、 性别不限,年龄23-30岁之间,专科、本科学历均可;2、 对服务行业有较高的热情及兴趣、具备优秀的语言表达及亲和力。3、 吃苦耐劳、责任心强,踏实稳重,工作细心,有团队协作精神;4、 执行能力强,良好的人际沟通及协调能力、学习能力;5、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;6、 健康证。岗位职责:1、 门店销售收银、现金及单据整理、熟食加工;2、 提供顾客服务、维持环境清洁、维护产品品质等工作的执行;3、 收点货、补货、打标、商品陈列管理;4、 门店机器设备正常使用之管理;5、 机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等。薪资待遇:1.培训结束后试用期1个月,月薪4000-5000。2.月休4天,三班倒3.五险一金4.包住、每班时包顿饭

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门店主管-成都太古里店 (职位编号:00617) 歌帝梵(上海)食品商贸有限公司 成都 4.5-6千/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作职责:1. 完成制定的各项销售指标及关键绩效指标;2. 为顾客提供最优质的客户服务,确保遵循公司制定的销售步骤,热情地为顾客服务,满足他们需求;3. 及时妥善处理顾客疑虑及问询; 提高顾客满意度;4. 维护长期顾客关系,以创造可持续业绩。5. 执行公司各种规章制度、营运相关管理制度及流程;6. 协助管理并定期维护店内所有的设备、固定资产和其他器材;7. 确保完成相关的QA标准,食物和安全健康检查并按要求采取改进措施;8. 确保门店开闭及运营流程符合Godiva标准、政策和流程;9. 确保按公司政策和流程来维持所有的现金和库存,保持其安全性,并采取必要措施确保交接库存和现金的安全性;10.协助店内市场活动及陈列,确保所有活动和陈列能有效的执行和维护;11.作为歌帝梵企业文化的大使。 职位要求:1. 巧克力爱好者;2. 具备电脑操作基础知识;3. 良好的沟通能力和人际交往能力;4. 具有销售能力;5. 具有求知欲和主动性;6. 高中或职校以上学历;7. 具有英语能力者优先;8. 有2年及以上在顾客服务,分销,或食品行业营运值班管理经验。 工作时间:季度综合工时制(作五休二或作一休一,根据店铺运营需要确定)薪酬结构:基本工资+全勤奖+月度佣金,年底双薪相关福利:五险一金;提供带薪年假、病假、生日假,补充商业医疗保险,节日福利及员工内购等相关公司福利

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影城储备店长 广州市光美文化有限公司 成都 0.5-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责单家影城日常经营运作相关事务的指导及监督管理。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上电影、连锁经营、快消行业,营运 / 市场管理岗位经验,有意在电影行业长期发展。2、思想品德健康,具备处理紧急突发事件的能力、团队管理能力,有较强的抗压能力及执行力。3、认同公司的企业文化及管理模式,可接受区域内调配。入职安排:入职即签订正式劳动合同 → 6-8个月店长岗位理论+实操培训 → 结业考核 → 独立管理单家影城

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店长/店员 深圳市卉洲商业管理有限公司 成都-武侯区 3-7千/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1. 高中以上学历,一年以上销售工作经验,具有店务、货品管理及店铺陈列的经验;2. 形象气质佳, 亲和力强,善于沟通,积极主动,服务意识强;3. 有知名女装品牌服装行业优先考虑;4. 热爱销售行业和有志于高端服装销售领域发展的应届毕业生可破格录取;

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店长-金堂万达 成都雅悦贸易有限公司 成都-金堂县 4-8千/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、带领店员为顾客提供优质的服务,达成公司下达的业绩目标;2、负责店铺货品整理、陈列等辅助性工作,确保店铺环境整洁;4、负责专柜导购人员的储备、招聘、日常考评和督导;5、负责店铺人员培训、货品陈列、店铺形象的维护工作;6、负责导购的销售技巧培训与指导,提高员工销售技能;7、执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作。任职资格:1、年龄:25—35周岁,高中及以上学历;2、2年以上服装品牌管理经验,具有良好的沟通能力和亲和力;3、有较强的语言表达能力及应变能力;4、有良好的客户关系维护能力,善于观察市场动态,有团队精神。薪资待遇:年薪5万-10万,(基础底薪+提成+奖金)能力强者薪资上不封顶联系人 :许先生联系电话:13881988462电子邮箱:hrxuyuan@sina.com

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超市配送经理 四川美家好房地产开发有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责超市配送管理.要求在零售连锁企业5个亿产值以上在物流实操管理岗位3年以上管理经验.

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卫浴店长 成都明德裕家商贸有限公司 成都 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店面与所在商场的对接工作;2、负责本店人员培训工作;3、负责店面产品及饰品的管理;4、负责本店的客户管理、业绩达成。任职要求:1、具有较强的团队协作精神,正能力饱满;2、具有较强的执行力及团队管理能力;3、具有较强的销售能力、应变能力。上班地址:琉璃立交居然之家

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家居店长 成都金牌家居文化传媒有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.线下京东金牌家居馆体验店的家居生活介绍给客户,通过现场商品体验以达成订单;2.与客户建立长久并友好的关系,管理并不断提升客户对品牌忠诚度;3.对现场展示商品及商品库存负责,每日做好盘点及账目核对,并按规定完成各项销售统计工作;4..组织对相应产品的整体规划、活动策划、渠道合作等;5.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉体验中心的各项流程的制定、执行;6.根据公司规定对现场展示商品进行摆放、补充、更换、防损等日常工作;7.负责协助日常订单运营及退换货跟进;监督体验馆现场的卫生清洁工作;岗位要求:1. 大专及以上学历,22-40岁,普通话流利,具有良好的表达和沟通能力,有家居行业工作经验的优先考虑;2. 熟悉电脑、手机等移动端操作;3. 正直诚信,能自觉遵守公司各项规章制度;4. 有责任心,能抗压,具有吃苦耐劳和不抱怨的精神;6. 有较强学习能力及创新精神,敢于提出问题,并具有协助解决问题的能力;7. 富有激情,并热爱家居生活;8. 对时尚敏感,具有一定品味和眼光。

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