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成都 培训生
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美丽中国2018-2020届项目老师 美丽中国 成都 10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:非营利机构|公司规模:

“让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育”美丽中国支教项目的创始,是因为看到在当今中国存在着严重的教育资源不均衡问题:贫困地区数以千万计的孩子无法接受优质教育,他们所获得的教育资源远不及城市地区的同龄孩子。教育资源不均衡作为一个对于未来中国影响深远的问题,其成因复杂、涉及范围大。而与此同时,基础教育行业在吸引顶尖人才上普遍存在困难。通过“两年轮换制”,输送多批项目老师进行两年长期服务,实现一岗多人,为教育资源匮乏地区提供持续稳定的师资力量;同时,两年项目体验,加以专业的培训支持,让项目老师经历扎实的基层教学实践,使提供优质教育、促进青年成长成为可能,为中国教育资源的均衡化发展积累大批未来人才。申请要求:在2018年7月之前获得大学本科或以上学历;思维敏捷、富于创造性和积极的学习态度;有很强的学习能力,有主动性和上进心,能承担压力;优秀的沟通、交流、影响和带领他人前进的能力;优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;在美丽中国两年的项目中,你将:通过教育影响和改变一批孩子的未来和一群独特的人共同拥有一段独一无二的人生经历在极具挑战的环境中收获成长成为有能力且长期致力于推动中国教育均衡化发展的未来人才项目地分布:云南省、广东省、甘肃省、广西壮族自治区、福建省项目老师待遇:基本生活津贴、特别津贴、商业保险;寒暑假津贴照常发放。秋季招募截止时间 2017年12月25日点击了解更多美丽中国项目信息,进入官网:http://www.meilizhongguo.org/to_teach/

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国有特大型央企定向培养管培生 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.5-8千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

为您打造完善先进的培训平台 为您打造公正透明的晋升平台为您打造潜力无限的薪酬平台 为您提供周到全面的保障平台中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先.选择大于努力,选对事业是关键有这样一个创新创业机制,您会选择吗?前途性----行业未来具有良好的发展潜力晋升性----个人的晋升在于自己的表现、不受人际关系、学历和年资的影响收入性----有稳定的收入保障的同时,个人能力和时间投入与实际薪资成正比成长性----能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性----工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师等)3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜5.负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;6.收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;岗位要求:1. 22岁以上、大专及以上学历;2. 工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;4. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识5. 条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;6. 有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生薪酬待遇:1.有责底薪4500+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金;3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);4.出国机会;5.国内外员工旅游;6.完善的培训机制,帮助您迅速成长。联系人:黄涛 联系电话:13183863315工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006

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管理培训生 香港新依和集团成都分公司 成都 3.2-6.8千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】1、无责任底薪3000+提成(10%-35%)+奖金,你的能力确定你的工资,达到经理级别,年薪20-30万。2、完善的养老、医疗、失业等社会保险。3、端午节、中秋节、生日等礼金的发放 。4、提供完善宿舍条件。5、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等。6、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。7、绩效奖金,丰厚的年终奖等等。培训晋升制度:管理培训生—主管—高级主管—副理—经理。【职位描述】1.前期会有1-3个月的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),将会学习公司运作管理,营销管理等;2.根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势,公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位;3.公司提供适合于每个人的工作平台,给人才提供充分施展的机会;4.向高级管理人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。【岗位要求】1.专科及以上学历,具备一定的企业管理理论等相关知识;2.具有较好的组织协调能力,销售数据分析能力和独立解决问题能力;3.能接受公司安排的短期出差及能接受基层实践锻炼;4.欢迎应届毕业生实习生携手与公司共同发展,一起成长。公司地址:成华区双林路388号富临大厦17-06室。四川电视塔对面。乘车路线:乘坐20.341.8.80.61.106.237.在猛追湾街口站下;           乘坐5.6.89.101.106.1033在游泳池站下;                       或乘坐3/4号线至市二医院站。联系人:张经理 卢经理联系电话:028-69866982 14708066982集团官网:http://www.newyiho.com/

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重庆啤酒管理培训生(生产运营-环境、健康与安全方向) 广州嘉士伯咨询管理有限公司 成都 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1.全日制本科或以上学历,应届毕业生或两年以下工作经验2.专业不限,环境工程、食品科学等相关专业优先考虑3.良好扎实的专业知识和优秀的学习能力4.流利的英文口语及书写能力5.优秀的表达能力,喜欢与人沟通交流,开放的心态,乐于分享6.良好的团队合作、较强的沟通协调和解决问题的能力7.具备领导潜质,勇于接受挑战8.具有高度的工作热情、敬业精神和责任感9.良好的规划能力和执行力10.熟练的office办公软件操作能力11.能够承受较大的工作压力12.培训期内能够接受出差/轮岗,能够接受至工厂定岗工作工作地点:四川郫县

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实习会计-会计实习生,能实操培训10个不同会计行业-H (职位编号:3022) 四川至强企业管理有限公司 成都-青羊区 1.5千以下/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

---------------这可能是一个更适合学生来加入的实习会计岗位---------------如果你急需这份工作,可以直接致电18190773911,我们将为你安排面试为什么一个会计在至强实习3个月,却有相当于别人2年的工作经验?*至强创始人“老曾”来告诉你:作为至强的会计,你将可以至少接触到十多个完全不同行业的企业,而不是单一行业的企业,比你的同学,更快速的累积作为一个会计最需要的实用经验。会计部副总经理卿姐姐,还将亲自为会计部实习生培训以下干货:如何和税务局打交道如何同未来的老板打交道最新税收政策会计新人易犯错误规避……不仅如此,每月还有500-700元的实习补贴!表现优秀的实习生给与留用机会额,对了,提一下,工作地点在天府广场的四川广电国际大厦,两条地铁线均可到达,楼下就是十几条公交线路,上班没什么不方便的。偶尔加加班或者待在公司不想走?公司有茶水间,五星级酒店标配的Dilmah红茶和咖啡无限量供应,还有数百本图书供你加油或消遣。在公司捧杯红茶、持本好书,发个朋友圈,确实有Bigger。你在公司做什么1、 协助完成财会文件的准备、归档和保管,完成日常事务性工作;2、 协助处理纳税申报和解答客户的税务咨询,办理报账、年检,协调处理企业与税务机关的事项;3、 协助税务会计对客户的各类税务文档管理,申请票据,购买发票,报送会计报表,办理税务报表的申报;4、 协助税务会计与客户和税务机关保持联系,完成税务申报等工作。

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储备店长(金牛凯德店) 上海卡莎实业有限公司 成都 4.5-6千/月 10-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述1、经过公司核心人才战略培养计划和种子计划,学习零售店面管理相关课程,能快速了解店长工作流程及职责;2、接受公司2-3个月统一培训并结合销售实操,进行阶段性考核定管理岗;任职要求1、年龄22-38岁,有亲和力,形象佳;2、活泼开朗,反应快,学习能力强,处事灵活,踏实稳定,吃苦耐劳;3、具备优秀的领导力、思维力和沟通力;学习领悟能力强,接受有挑战性工作,擅长自我规划,能承受较大工作压力,渴望店面销售管理工作;4、家纺行业或者相关零售行业品牌销售做过店助及以上岗位,热爱家纺零售,期望在此平台上持续稳定发展。5、能够接受全国范围的工作短期支援调动,能接受外派优先;发展通道及待遇1、有多家门店可供发展,我们为你准备好:高额提成+完善发展通道,储备店长-店长-督导-大区经理-合伙人;2、快速成长:2-3个月培养成正式店长;3、底薪+提成+奖金+补贴,高收入4000--12000不等4、福利:社保、带薪年假、生日福利、节假日福利、专业培训、优秀团队或优秀员工国内外旅游及奖金、不定期企业活动、加班补助等。联系方式:028-86921901-804(欢迎电话咨询人事部张经理)工作地点:成都/重庆/南昌/上海/武汉/无锡/苏州/常熟/合肥/杭州/浙江/昆明/贵阳/青岛及艾美家新发展区域统一面试地址:成都市高新区美年广场A座工作地址:成都市金牛区交大路凯德广场2楼艾美家品牌介绍卡莎实业始建于2009年,主要从事健康舒适家居家纺用品、服装以及配饰和个人生活用品的研发、设计、生产、销售及推广。始终践行家居用品健康、环保、低碳概念,并形成自己独特风格的家居家纺企业。目前在全国各大中城市已形成数百家专卖店和特许加盟店的销售网络。自2013年运作多品牌以来,旗下已形成两大著名品牌:一、艾美家家居生活馆(www.homelove.com.cn)----该品牌创建于2004年,早于卡莎实业有限公司前成立,为国内极具知名度的家纺品牌之一。以“提供品质生活”为经营宗旨,做健康的、舒适的产品,让所有客户、员工以及其家人都过上有品质的生活为企业经营理念,主打家纺家居整体配套,一站式的家居综合购物思路,营造婴儿级睡眠体验。已经迅速在上海、南京、杭州、苏州、无锡、重庆、武汉、成都、西安、长沙、昆明、贵阳等全国40多个大中型城市落地生根,服务广大中国客户。二、ecoleco健康生活馆----以“健康、环保、低碳”为经营理念,坚持以“土地里生长出来的健康织物”为产品导向,向消费者提供:服饰、家居、床用产品,力求让顾客生活更健康更舒适。目前已在上海、成都等地商业广场及百货商场开设多家专卖店。卡莎同时以品牌创新、异业合作、投资、互联网移动互联网等为渠道,把更好的产品,用更便捷高效的方式带给顾客。目前已经在各地拥有多个子品牌及子公司,围绕业务核心运作。我们将兑现:1、家一样的氛围,积极阳光向上,激情,年轻的团队2、公平公正的竞争环境3、系统培训与成长通道4、具备巨大发展空间,并处于高速发展阶段,给每个员工提供无限的发展机会5、种子计划、联营计划、双百计划等机制保障每一个员工的发展6、鼓励参与非本领域的实践和发展机会7、福利:社保、节日礼金、生日劵、旅游、商业险、带薪年假等8、薪酬:高于同行业的薪酬水平、品类繁多且高额的奖金9、分红:享有区域、团队、店铺业绩分红10、特许:成为公司店铺股东

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营运部管理培训生(储备干部、接受2018年应届毕业生) 成都蛟龙港海滨购物中心有限公司 成都-双流县 2-3千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 负责商场销售管理、导购管理、营业秩序维护、投诉管理等工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、无工作经验要求,对购物中心有一定的认识,对潮流时尚元素敏感;3、热情大方,开朗健谈,上进,有责任心,有团队意识,抗压力强;4、立志于从事购物中心营运管理工作;能适应倒班工作;5、男女不限;身高(净身高):男(173cm及以上)、女(163cm及以上)。联系方式公司地址:成都蛟龙港海滨广场5号楼13A办公室公司网址:www.seasidecity.com.cn m联系电话:028-61405653

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储备干部月薪8000以上发展空间大 成都融创佳合科技有限公司 成都 0.8-1万/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

储备干部是公司销售主管的培养对象,由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训(带薪培训),1~3个月相关一线岗位锻炼后,考核合格者在当地任销售管理工作,成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年可独立负责部门运作成为地区经理。工作性质:前期配合公司负责新产品推广、新客户资源开发,老客户维护,学习销售团队的管理工作,转正后管理销售团队,参与公司销售策划执行。工作要求:----------1、专科以上学历,无专业限制。 (优秀应届毕业生优先)----------2、年龄28岁以下,无需销售管理经验。----------3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。----------4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。薪资待遇:----------1、无责任底薪3000元/月+30%提成+奖金(500-1000)+带薪培训+免费住宿,并享受公司职务奖金,终和薪资4000元以上。转正后属公司基层管理,收入稳定5000以上,转正后8000以上,转正后正式签订劳动合同。---------2、公司提供住宿,公司附近小区,家电齐全,步行十分钟可到公司。----------3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。----------4、公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。备注说明:1、一经录用公司将免费提供专业系统化的销售技能及团队管理培训。(本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放)----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。----------4、对申请需要住宿的人员提供住宿。公司直招,不收任何费用,一经录用,带薪培训,签订劳工合同。公司地址:成都市武侯区时代数码大厦A座20楼A5

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管理培训生 贝泰妮集团 异地招聘 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

招聘岗位(一)小狼培训生:招聘岗位:1. 职能小狼培训生(上海&昆明) :你有机会到各职能轮岗,例如财务、HR、会员、市场等。无论如何选择,你都能获得多种技能,助力职业发展。2. 研发&供应链小狼培训生(上海&昆明) :你可以选择作为科学家在实验室开发新产品,也可以通过设定计划、管理采购、组织生产等来不断提高公司营运效率。3. 电商小狼培训生(上海&杭州):你有机会运营店铺直接沟通消费者,策划活动案,设计店铺视觉等,以专业和热情投入来推动我们的业务和品牌发展。岗位要求:A. 符合小狼培训生胜任力模型:团队合作、执行力、沟通、抗压能力、充满激情、学习力;B. 2018届重点高校毕业生,985、211工程学校优先;C. 在校学习成绩靠前、有学生会经验、社团经验、实习经验者优先;D. 稳定性高,有较高的企业认可度及文化契合度,服从公司统一调配;E. 部分方向有专业、学历要求。(二)小狼营销生:招聘岗位:1. 小狼营销生(全国):你是贝泰妮和医生及消费者的重要桥梁。你将有机会负责医院、OTC、专柜地区业务,以专业和热情投入来推动我们的业务和品牌发展。岗位要求:A. 有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;B. 有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;C. 高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识;D. 2018届本科及以上学历,有医药背景者优先;E. 稳定性高,有较高的企业认可度及文化契合度,能适应全国范围内出差。宣讲会行程5个线下宣讲城市(2018贝泰妮秋季校园行来了!—校园宣讲、肌肤义诊及医美沙龙)? 昆明         云南大学 呈贡新校区马列部报告厅 11月1日 16:00-18:00         昆明理工大学 新迎校区明虹楼报告厅 11月2日 19:00-21:00? 上海         同济大学 四平校区-瑞安楼二楼报告厅 11月13日 18:00-20:00         华东师范大学 闵行校区学生之家A206室 11月14日 18:00-20:00          上海大学 具体校区待定 11月15日 19:00-21:00          华东理工大学 具体校区待定 11月17日 19:00-21:00? 成都          四川大学西南财经大学 柳林校区颐德楼H座109室 11月9日 19:00-21:00          四川大学 就业指导中心201室 11月10日 18:30-20:30? 南京         南京大学 鼓楼校区南园教学楼217室 11月10日 18:30-20:30         中国药科大 教学楼E108 11月11日 18:30-20:30? 沈阳        具体行程待定(春招)其它:2次空中宣讲会在线答疑(HR在线答疑、在线互动、在线抽奖等)时间:10月30日19:00-20:30 、11月20日19:00-20:30具体请关注51Job校园招聘空宣平台5场企业开放日(企业参观、游戏化面试、精美到场礼等)? 昆明、上海两地,11月初开始开放,敬请期待应聘方式1. 简历投递:请注明“姓名-学校-意向城市-意向岗位”邮件投递简历至recruit@winona.net.cn;2. 参加空中宣讲会或线下宣讲会,在线或现场投递简历(欢迎扫码关注2018校招行程)。  3. 电话咨询请联系:021-62496893*610

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管理培训生 云南生物谷药业股份有限公司 异地招聘 3.5-5千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、药学、医学、财务、法学、机械及自动化、综合管理类等相关专业;2、品行端正、诚信、有责任心和团队合作精神;3、擅于沟通表达,有较好的组织协调能力;4、具有良好的逻辑推理能力以及问题分析处理能力;5、抗压能力强以及良好的客户服务意识;6、学习能力强,具有较强的成就意识与上进心;7、18届应届生,可实习。基础福利待遇:国家规定福利+公司提供福利1、国家规定福利:五险一金(入职购买)、国家法定节假日、带薪年假;2、公司提供福利:交通补贴、工作餐、用餐补贴、结婚贺礼、育子贺礼、过节费等。

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中国太平储备干部特招 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 8-10万/年 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘岗位1、储备干部薪资待遇:第一到第三个月为试用期;薪酬5000-8000+管理津贴+季度奖金+年终奖+培训+旅游+保险(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障)二、招聘要求1、本科及以上学历(含应届毕业生)2、校团委、学生会或班干部3、高追求、有成功创业经历者优先4、研究生、海归优先5、有特殊技能者优先6、形象气质佳:性别不限,女身高158cm及以上,男身高168cm及以上

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储备干部/法务、数据、产品运营(985/211、研究生) 四川链家房地产经纪有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

管理培训生(管培生)招聘信息培养周期:整体项目培养时间为两年,第一年期满时综合表现优秀者提升至主管级员工;第二年期满时综合表现优异者提升至经理级员工。项目两年期满后综合表现后进者将归为普通员工层级。招聘要求:1、211/985院校毕业的统招本科及以上,或统招研究生及以上学历;2、2016届,2017应届毕业生,接受2018届毕业生3、胸怀理想,愿意接受挑战,具有卓越的执行能力和沟通能力;4、具备敏捷的观察力和思维能力培养方向:法务、数据、产品运营方向法务:法学相关专业毕业产品运营:互联网运营相关工作经验,有相关品类产品运营经验者优先,较好的数据收集、整理、分析能力;数据分析:良好的数据敏感度与逻辑分析能力,能进行深度的数据信息汇总分析,了解至少一种数据库软件,能通过sql完成常规取数;美乐:18380419430(微信同号)邮箱:zhaopinlumi@126.com

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管理实习生(包住+五险) 成都悦享驰骋健康管理有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:试用期后无责任底薪(3000--4500)带薪免费培训+200交通补助+150话费补助+15%高提成=5000--10000不等高薪(公司提供住宿)工作时间:朝九晚六,单休,法定节假日正常休息公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。岗位说明:基层工作,客户维护售后工作,销售团队见习管理工作要求:1、无专业限制。2、年龄35岁以下,无需销售管理经验。3、形象专业、学习能力强、热情、态度端正、对销售管理工作感兴趣。4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。5、负责公司产品的销售以及推广。6、根据市场营销计划,完成部门销售指标。7、本职位对优秀的应/往届毕业生开放,勇于挑战自我!公司电话:028-61685710(聂小姐)15969460536(肖先生)面试地址:锦江区盐市口大业路同瑞国际2207室

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你是否有朋友在链家-销售代表(房地产)合适你就来q 四川链家房地产经纪有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!???【招聘条件】??1、20周岁以上,本科以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力???【岗位职责】??1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。???【薪资待遇】??1、实习期:底薪4000元(实习期1-6个月);转正后:行业领先的高额提成,五险一金+关爱基金+父母孝顺金+法定节假日。2、惊喜连连:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;???【岗位祥知】??1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配3、培训:职前5天免费基地训+入职带薪培训4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排其他问题请咨询:链家招聘部冷小姐15202882770(微信推荐)正常干3000---5000元/月努力干5000---8000元/月使劲干8000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封顶)【应聘方式】:1.个人简历 在线投递 或 投至邮箱ecen111@126.com 或 加微信 152028827702.直接电话联系链家总部招聘中心HR冷小姐 :15202882770;3.面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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储备干部/应届生/实习生 成都尚本服饰有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位名称:G5G6牛仔品牌店铺管理培训生/储备干部/储备店长任职要求:1.良好的沟通能力及服务意识;2.有上进心,能吃苦耐劳;3.形象气质佳。上班地址:根据各人实际情况安排(四川省各市皆有专卖店)后期发展:营销内勤/门店店长/区域大店长/区域区长/营销经理联系方式:028-85542277

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储备干部 武汉共享健康科技股份有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司网址http://www.share-group.com.cn/岗位职责:1、了解公司长期发展规划,培养自身全面管理能力;2、公司各个岗位轮岗,了解各个岗位的主要工作及职能职责;3、打造T型管理人才,为公司长期发展做出贡献。岗位要求:1、大专以上应届毕业生,市场营销、管理专业、医药学专业学生优先考虑;2、有学生会工作经验、校外拓展经验、团队管理经验优先考虑;3、要有自主学习的能力,储备干部需从各个岗位基层做起;4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力逻辑性强和良好的语言表达能力;7、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。8、欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我。福利待遇:1、公司坚持培训是最大的福利,非常重视员工的学习和成长,公司为员工提供了发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等等,尤其是优秀骨干每年都将拥有到共享学院学习晋升的机会;2、每年两次的带薪年假:8月份为期一周的年假;春节为期半个月的年假;3、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利;4、全体员工将享受到生日贺礼、结婚贺礼、妇女节礼物、员工子女发放儿童节礼物、年中、年终奖;5、公司为大家提供社会保险;6、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/ 月7、公司更重视孝亲文化的传承,员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放,对于表现突出的员工公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会;8、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰,每个人都将登上领奖台,优秀员工还将获得笔记本电脑,照相机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等,真正实现白领化的生活;9、公司为员工伙伴提供员工住宿。

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集团管培生(校招) 成都新潮传媒集团股份有限公司 成都-高新区 7-9千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

培养目标:--接受挑战性工作任务安排,不断成长--在不同岗位发现更好的自己,持续实践--成为各领域新一代的管理新星培养周期:为半年,各个岗位轮岗,依次为销售市场平台,数据分析平台,软件开发平台;培养方向:软件开发方向,数据分析方向,销售和市场开发方向(候选人的兴趣和胜任力决定最终方向)招聘要求:1、211/985院校毕业的统招一本及以上,或统招研究生及以上学历;2、2016届、2017应届毕业生、2018届实习生,必须为计算机、应用数学等相关专业;3、胸怀理想,愿意接受挑战,具有卓越的执行能力和沟通能力;4、具备较强学习能力、敏捷的观察力和思维能力;工作地点:成都市高新区益州大道北段布鲁明顿广场A座15楼电话:18828076105传真:028-86931222

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博物馆专员 成都大亚商贸有限公司 成都-金牛区 1.5千以下/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有想法、有行动力、有品格、有韧性、做事有条理、认真负责、团结同学、热爱师长、没有犯罪前科,喜欢有挑战性的工作;在这基础上对航空科普、教育培训、策划设计、市场营销、餐厅运营、社会公益、衍生品开发、博物馆、画廊、展馆、通航公司、航空运动等相关方向,有了解、有经验、有期待、有独特的见解,可以优先。欢迎航空航天类专业在校、应届大学生加盟!

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雨燕管培生/名校同事/扁平化管理/5K底薪 (职位编号:CDGP001) 北京高因科技有限公司 成都 6-8千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

亲爱的,你有问过自己吗?你是想要一份工作还是想拥有一份全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中觅得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己和家人一个理想中的生活,居理和你一起梦想成真如果你想N年之后,成为今朝“风流人物”,成就自我,居理陪你全力以赴。加入居理,对话全球500强和BAT高管,各领域精英人士,做自己的代言人加入居理,我们不会编织梦想,因为我们就是梦想。 居理新房(原侃家网)通过数据驱动的新房直卖专业平台数据驱动的新房直卖专业平台,核心业务是向买房人提供全流程免费的高品质新房咨询服务。自2015年成立以来,先后受到了源码资本、K2险峰华兴等投资机构的青睐,目前,也是业内首家即将完成B轮融资的新房直卖平台公司。两年来,公司已经形成了数据和人才的双重竞争壁垒,并积累了领先行业两年的新房大数据营销系统。在新房领域的这片蓝海里,居理期待和你一起见证优秀,成就彼此。 我们提供的岗位是——居理咨询师月入过万,是我们的最底线…… 【薪资待遇】1. 转正后高额无责任底薪(5000)+高额满意度奖金+带薪年假【福利保障】五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金)、享受免费健康体检、接打电话免费:企业内部通话免费、加班餐补、加班打车车费报销、电脑补助、免费下午茶、月度团建……多重奖励:新人奖、进步奖、邀约之王奖、月度销冠奖、月度签约销冠奖、运营奖、头炮奖、***导师奖、专业成就奖、半年度销冠奖……惊喜超乎你的想象公司年度旅游(2014年集体三亚行、2015年集体普吉岛行、2016年日本游轮行、2017你期待的是哪儿?)重磅奖励:内部员工购房优惠……公司环境:5A级甲等写字楼团队氛围:60%以上985\211,海归硕士,70%以上的成员是靠谱的90后,帅哥美女,晋升通道:雨燕培训生——主管(咨询师转正后根据指标参与主管竞选)——经理(主管转正后根据指标参与经理竞选)——城市公司负责人目前雨燕培训生到主管的平均周期:不超过10个月【培训计划】1. 专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。2. 引导人制度:资深的咨询师作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。3. 入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现咨询师转正。【岗位要求】1. 统招一本的学校背景,专业不限,素质非常优秀者可放宽学历要求2. 认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3. 有超强的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作(我们需要出外勤,跑遍全城~~)4. 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地5. 渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围)6. 一颗不安分的心、一颗热爱销售的心、一颗遇见真我的心【岗位职责】1. 专注于为用户提供专业咨询、陪同实勘楼盘,服务用户购房全流程,我们从来不打骚扰的电销电话也从不外出地推拓客;2. 维护“居理咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值(这一点我们非常重视),提高用户满意度;3. 进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据;4. 完成每月既定的销售目标,我们看中销售的结果,也看中实现结果的过程——精致专业的服务(追求极致的客户满意度)。简历投递邮箱:qianxin@julive.com工作微信:julive-hr

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管培生 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助领导进行人才招聘;2、进行新人的辅导工作;3、员工档案的管理及入离职办理;4、领导安排的其他行政事务;5、为客户带去保险观念并为客户配置适合他的产品。任职要求:1、本科及以上学历(优秀者可放宽学历至大专);2、学习能力强,有较强的人际交往能力;3、有相关管理和行政工作经验者优先考虑;4、目标感强,并愿意为之努力奋斗。福利待遇:底薪+绩效+管理津贴+季度奖+其他福利上班时间:早九晚五,弹性工作,周末双休(选择大于努力,什么样的平台成就什么样的人)

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