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成都 培训生
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专聘各大高校毕业(管理培训生生) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 10-15万/年 04-24

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、职位要求:1、海归留学生或研究生以上学历优秀人才,应届毕业生亦可;2、有卓越的目标,有一定的抗压能力,喜欢有挑战性的工作;3、学习能力强,品行端正,性格开朗,对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先;4、有梦想,愿意通过自己的努力成就一番事业,有团队管理,独立创业经验者优先。 二、薪资待遇:绩效工资+最高8000津贴+高额奖金+培训+旅游+保险(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障)。三、发展方向:理财规划师、全能讲师、集团高管四、福利保障:意外伤害、医疗保险;长期服务津贴及业务经理养老保险高级经理社保津贴;职位、薪资世袭制度。五、培训体系:新人入司培训:新人从入司直到晋升为部门经理,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与全国***大学强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。国际交流:百万MVA (极有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场极具竞争力精英的创举。四星精英会特别论坛: 总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。

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世界百强国寿管培生定向培养(发展快6月晋升主管) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

新选择 ,成就新人生                                                                                       国寿管理培训生限时招募一次成就梦想与铸就辉煌的选择 为您打造完善先进的培训平台 为您打造公正透明的晋升平台 为您打造潜力无限的薪酬平台 为您提供周到全面的保障平台 中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先. 岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.轮岗公司各种岗位,熟悉公司相关业务、人事、***讲师等工作3.协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜岗位要求:1. 大专及以上学历;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生福利待遇:1.薪酬结构:基本工资+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,可根据能力申请公司各部门销售、人事助理、组训、讲师、行政、各种岗位发展方向,能力较强可晋升公司管理层6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

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专聘海归硕士管培生1 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 0.6-1.2万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

阳光始终将人才视为企业生存发展之本,坚持”聚业内人才,纳业外贤士”的"聚人"思想,并以阳光文化确立实施"引人、选人、育人"的人才战略,聚集并培养了一大批优秀的业内外专业人才。高素质、高境界、高度职业化的人才队伍成为阳光快速发展和持续成功的坚强基石。阳光保险集团推出人才储备计划,旨在为企业自主培养中高层管理人员。在熟悉掌握公司不同工作内容与运作流程后,根据个人能力与专长进行定岗。    我们致力于打造一支海归精英团队,团队总监是全国首席讲师及国学大师,指导国学文化团队15年。现在我们的海归精英团队已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙,乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,硕士学位占行业顶尖。    我们的团队年轻有活力,有梦想,有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭财富保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控等金融服务。    由于团队飞速发展,需要招募更多的有海外留学背景以及国内优秀本科学历以上的有志之士共同打造全国第一的高素质高学历团队。选择大于努力,公司欢迎您的加入。任职资格:1、本科及以上学历;2、较强的学习能力;3、拥有较强的沟通能力与组织协调能力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、积极进取,较强的抗压能力,愿意接受挑战;6、高度的责任心,优秀的团队协作精神。 发展路线及时间规划: 外勤路径:试用并转正(入司后1个月)——初级经理(入司后4个月)——晋升资深经理(入司后10个月)——晋升高级经理(入司后16个月)——晋升资深高级经理(入司后22个月)——晋升区域总监(入司后46个月)如能被选拔进入凤凰计划,通过培训与考核,发展路线可以从初级经理(入司后4个月)——直接晋升高级经理/区域总监 内勤路径:6个月实习期满后——部门助理——部门主管——部门经理薪资待遇:试用期1个月,月薪6000+,转正后1.5万+,初级经理,年薪30万+,资深经理,年薪50万+,高级经理,年薪100万+,资深高级经理,年薪150万+,区域总监,年薪200万+。内勤部门主管年薪10万+。工作地址:四川省成都市锦江区盐市口交通路7号阳光金融大厦10楼联系电话:张老师 13541089945

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英语助教 四川子亲教育咨询有限责任公司 成都-青羊区 2-4千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责- 课程的教授及课程质量的保证(英文授课)- 准备教案(英文)和教学设施/教具- 教室及教具的维护和管理- 辅助家长和孩子进行课间活动- 其他与教学相关的工作职责能力要求- 热爱儿童和早教事业,喜欢和孩子一起的工作,愿意帮助更多孩子及家长成长;- 普通话标准,具备优秀的沟通技巧/ 语言表达能力;- 有良好的逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;- 形象气质较好,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;- 进取心强,有较强的领导力、执行力,有良好的客户服务意识、学习能力、教学科研能力;学历和经验- 本科学历或以上;- 流利的英语听说读写能力(CET-6,TEM-4或者相当水平以上);- 具有幼儿教育证书或者教师经验者佳- 具有儿童教育行业(0-8岁)相关工作经验优先.- 欢迎英语流利的应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训公司福利:团队管理奖、绩效奖、全勤奖、优秀员工奖带薪年假、双休、社保、年终奖、团建旅游完善培训体系上班时间:能接受周六周日上班(周一周二双休)

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底薪2500起-销售代表-实习生(团队奖金+培训) 绵阳芊仁帮信息科技有限公司 成都 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述及要求: 18—25岁内,男女不限,学历不限,经验不限,应届生表现优秀者优先;由主管一对一教,带薪培训; 1.有经验者优先; 2.吃苦耐劳,踏实肯干、有上进心; 3.高度的工作热情,良好的团队合作精神; 4.工作积极主动,认真负责;做事有条理,能力出众者可晋升公司管理层 5.能适应出差,需要开发成都市以外的周边市场(有出差或者开发过市场经验者优先) 公司理念:把销售员的变成团队管理者,把管理者的变成公司经营者(创业者) 加入我们你将获得: 1.快乐、和谐的团队氛围———年轻,激情,乐观是我们的生活态度。 2.持久的发展空间———您的努力将会实现您的事业梦想 3.公平、公开、公正的晋升机会———广阔的发展平台和晋升空间,机会掌握在自己手里 4.持续的能力提升———公司会对所有员工提供阶段性的专业培训 5.丰厚的劳动回报———您的付出在公司将会得到等价(或超额)的回报 (薪资:入职后带薪上岗培训学习,底薪+高提成+奖金+包住)全国城市范围内,公费公司报销费用;平均月薪4000—6000元+每月奖金+免费旅游学习,特殊节日有丰厚的礼品等!

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管理培训生、储备干部专聘 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 8-10万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘岗位:1、管理培训生、储备干部:薪资待遇:第一到第三个月为试用期;薪酬5000~8000+管理津贴+季度奖金+年终奖+培训+旅游+保险(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障)。二、招聘要求: 1、本科及以上学历(含应届毕业生) 2、校团委、学生会或班干部 3、高追求、有成功创业经历者优先 4、研究生、海归优先5、有特殊技能者优先6、形象气质佳、男***别不限:***身高158cm及以上、***身高168cm及以上 三、简历接收:1、投递邮箱:TPSC_HR@163.com2、联系方式:13608065067(周经理)

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央企中国太平 管培生特聘 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 20-30万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

<div><span style="line-height: 20px;">职位描述:</span></div><div><span style="line-height: 20px;">国家副部级央企,三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高绩效、高品质”战略发展计划,欢迎您的加入!</span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">岗位职责:</span></div><div><span style="line-height: 20px;">1.经过岗前培训、新人135培训、新人特训营后熟悉公司的整体运营情况,从而掌握业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解企业文化和团队管理理念。</span></div><div><span style="line-height: 20px;">2.在相关主管的指导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训。</span></div><div><span style="line-height: 20px;">3.转正后三个月内带领不少于4人的小团队,完成小组工作指标,晋升业务经理。</span></div><div><span style="line-height: 20px;">4.负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;负责从事组织的发展、训练、管理工作;负责协助分析客户的保险与财务状况;负责定期接受业务培训;负责辅导新人的销售、培训及管理工作;负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。</span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">任职资格:</span></div><div><span style="line-height: 20px;">1.本科及以上学历,有海外留学经历或工作经验者优先;</span></div><div><span style="line-height: 20px;">2.具有较强的沟通与组织协调能力;</span></div><div><span style="line-height: 20px;">3.具有较强的学习能力和良好的语言表达能力;</span></div><div><span style="line-height: 20px;">4.具备积极进取且乐于接受挑战的乐观精神;</span></div><div><span style="line-height: 20px;">5.具有良好的责任心与团队协作精神。</span></div><div><span style="line-height: 20px;"><br></span></div><div><span style="line-height: 20px;">团队介绍:</span></div><div><span style="line-height: 20px;">我们团队是太平人寿四川分公司的一个海归精英团队,目前该团队已经汇聚来自美国、英国、法国、韩国、加拿大、西班牙等多国的高素质高学历海归,本科、硕士学位占同比行业顶尖。</span></div><div><span style="line-height: 20px;">我们的团队充满朝气与活力,有着共同的价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播到千家万户,为高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等全面服务。</span></div><div><span style="line-height: 20px;">由于团队的飞速发展,希望有海外留学背景以及国内本科学历及以上的有志之士加入我们的团队,共同打造全国第一的高素质高学历团队。选择大于努力,您的选择将是最重要的决定,公司欢迎您的加入!</span></div><div><span style="line-height: 20px;">工作地址</span></div><div><span style="line-height: 20px;">成都市青羊区顺城大街308号冠城广场</span></div>

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软件开发实训储备生-公务员转行(双休) 成都寰宇思创科技有限公司 成都 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1. 仅限在成都或者近期会来成都,否则请勿投;2. 已参加过系统培训或者不需要提供培训者勿投;3. 欢迎应届大学毕业生,有工作经验想转行人士也可以参加;岗位说明:公司目前处于高速发展期,急需大量计算机IT人才,欢迎新手及应届生,转行人士也可加入我们的人才储备计划,专业不限,有无基础均可,公司会通过系统的岗前实训让员工快速成长为专业的软件开发工程师,参与实战项目开发;我们拥有完善的晋升通道,鼓励员工往公司高级IT管理岗位发展。1、大专及以上学历,专业不限,欢迎转行人员投递;2、对计算机行业感兴趣,学习能力强,工作热情高,负有责任感;3、接受转行求职人员,要求勤奋好学,积极主动;4、渴望能有一项扎实的技术,一份稳定的工作的有志青年。福利待遇:1、公司每年安排一次员工体检;2、工作满一年,可享受国家规定的带薪年假;3、公司不定期组织各种文体活动,如外出旅游,联欢会等。

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央企中国太平管理培训生储备干部专聘(本科场) 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 10-15万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘岗位:1、管理培训生、储备干部:薪资待遇:第一到第三个月为试用期;薪酬5000~8000+管理津贴+季度奖金+年终奖+培训+旅游+保险(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障)。 上班时间相对自由,做五休二。鼓励晋升,无职场天花板。二、招聘要求:1、本科及以上学历(应届毕业生需要足够优秀)2、校团委、学生会或班干部 优先考虑,这也是能力证明3、高追求、有成功创业经历者优先 ,保险行业相当于自己创业当老板4、欢迎研究生、海归 (团队成员多为名校毕业生,海归,硕士)5、有特殊技能者优先,团队各行各业精英都有,团队文化融洽,分享互助氛围浓。6、形象气质佳、男***别不限:***身高158cm及以上、***身高168cm及以上,如果不满足,我们要看到你的干劲,踏实。三、简历接收:1、投递邮箱:mianbaoshutiao@163.com2、联系方式:18116612637 何先生

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管理培训生 成都恩业电子科技有限公司 成都 4-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

应届毕业生/退伍军人/体育爱好者、优秀干部---优先 一经录用公司免费提供住宿 职位职能: 通过1--3个月的销售基层学习操练,锻炼综合能力,表现优秀者公平公开晋升上来负责团队管理---部门管理----公司管理。工作性质:销售、小规模销售团队配合管理工作。 工作要求:         1、大专以上学历,年龄27岁以下.          2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。           3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 薪资待遇:6000元-8000元/月,享受负责团队销售额的利润点。 属公司基层管理,收入稳定。 备注说明:          1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供公平公正的晋升机会。(本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放)           2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。          3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。           4、对申请需要住宿的人员提供公寓住宿。 系统的西式化培训+ 奖金+补贴.   我们的愿景是------快乐创业,享受生活。   我们的理念是------服务大众,造福社会。   我们的平台是------公平 ,公正 ,公开。   管理培训生----见习主管----主管----部门经理----总经理---      公司地址:桐梓林北路2号凯莱帝景B座17楼A号(临近地铁1号线,百度地图搜索“成都恩业电子科技有限公司”更方便!)      公司电话:028-85137936     400-028-8581      交通方便:地铁1号线----到---桐梓林地铁站-----B出口前行100米             公交118路、99路、16路到桐梓林站下---步行100米      公司官网:http://www.enjoy-enye.com/工作地址武侯区桐梓林北路2号凯莱帝景B座17A(临近地铁1号线,百度地图搜索“成都恩业电子科技有限公司”更方便!)

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实习生/管理培训生 成都青青禾苗农业科技有限公司 成都 2.5-8千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、在公司各部门进行培养学习2、在老员工带领下,熟悉公司的主要业务和运作流程3、协助团队完成季度目标4、能及时完成完成上级下达的临时性任务岗位要求1:大专及以上学历,经验不限,有吃苦耐劳精神,愿意从基层做起,接受应届毕业生和实习生2:性格开朗,工作积极主动,有良好的语言表达能力和团队协作能力3:有较强的学习能力和上进心福利待遇    无责任底薪+全勤奖+奖金+其他补助    试用期两个月,薪资2500以上,表现优异者可提前转正,转正后根据个人表现和能力,月薪3000-8000    公司提供专业培训,并有不定时的聚餐聚会,福利等等    早九晚六,单休    工作地点:前期会跟老员工熟悉市场及区域内的客户,按就近原则分配公司正在急速发展中,各岗位空缺较大,晋升空间广阔,试用期后根据个人能力和意向定向培养培养方向:网络推广、活动策划、行政后勤、农场管理、销售经理、销售管理老板说,我们招的不是员工,是未来的管理层!面试地址:双流川大路三段108号

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***手绘 四川天堂眼艺术品有限公司 成都 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有扎实的美术素描功底,热爱绘画。2、工作地点:宽窄巷子

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管理培训生(应届大学生) 骊住海尔住建设施(青岛)有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、招聘职位及描述: 2017年应届本科毕业生,入职后参加公司统一的培训,实习结束后安排岗位实习及定岗;销售类岗位,需要能适应长期驻外 二、目标院校及需求专业: 目标院校:各林业大学,山东工艺美术学院;山东理工大学;其他各211院校;需求专业:工业设计、室内设计、装饰装潢设计、家具设计、模具设计与制造、电气工程及其自动化、市场营销、国际贸易、工商管理、自动化、机械类、财经类、经济类等专业; 三、岗位均需具备的条件: 1、为人正直,具有良好的职业道德; 2、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神; 3、良好的沟通能力,清晰的逻辑思维能力和反应能力; 4、愿意在橱柜、衣柜制造行业长期发展。

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央企管培生 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:前期在团队部门领导的带领下,根据客户需求为客户制定合适的金融理财规划,后期组建自己的理财团队,领导团队区域化开拓金融市场,提供综合金融服务。新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训,从业两年以上晋升部门经理将参与成都分公司团队建设管理等事务,为客户提供风险保障及理财规划,管理团队健康高效发展,成为职业经理人。一、职位要求:1、.本公司专职招聘优秀海归/研究生或有经验的管理型人才,特别优秀的本科生可适当放宽条件。2、有卓越的目标,具备一定的抗压能力,喜欢有挑战性的工作;3、学习能力强,品行端正,性格开朗,对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先;4、有梦想,愿意通过自己的努力成就一番事业,有团队管理,独立创业经验者优先。二、薪资待遇:绩效工资+有责(2500+8000)底薪+季度奖金+培训+旅游+保险(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障)。三、上班时间:上午8:30至下午6:00,周末双休。四、发展方向:理财规划师、职业经理人、全能讲师、集团高管五、福利保障:意外伤害、医疗保险;长期服务津贴及业务经理养老保险高级经理社保津贴;职位、薪资世袭制度。六、培训体系:新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。四星精英会特别论坛: 总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。

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管理培训生 (职位编号:001) 成都讯捷通讯连锁有限公司 成都 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

管理培训生(本岗位只接受应届毕业生,提供行业内有竞争力的薪资)HI,我们是销售精英团队,我们拥有3000+的小伙伴,三百余家零售门店。我们期待更有进取心,更有责任感,更有良好的思考能力,对销售富有极大的热情,同时愿意踏实认真做事的你加入我们!职位要求: 1、本科及以上学历大四实习生或应届毕业生均可,专业不限;2、热爱零售行业,具有较强的服务意识;3、培训期薪资:3000+4、具有一定领导力潜质,愿意从基层做起,接受不同工作领域的岗位轮换,全面培养综合能力和素质,有志成为未来企业管理者和领导者。您所应聘的岗位是公司关键岗位,是企业管理阶层的储备人才,我们将通过集中培训、挂职锻炼等方式,根据您的实习能力,提供合适的岗位平台,给予良好的发展空间。

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电信营业员 成都子钦众和数码科技有限责任公司 成都-高新区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、发展中国电信宽带业务,操作电信BSS系统,授理电信营业厅业务,包括宽带、合约机、固话等业务。2、接受中国电信直接领导和工作安排。 任职要求:1、性格外向、良好的沟通表达能力。 2、勤奋、能吃苦耐劳、有强烈的进取心和上进心。 3、有销售经验工作者优先。4、无经验,但有培养潜质的营业厅可以进行培养。此岗位工作地点:中国电信高新分公司;金牛区、高新区、天府新区(华阳)、籍田镇各电信营业厅。电话:028-61331189。①公司购买五险 ②上班时间 做六休一(轮休)公司提供良好的发展晋升平台,欢迎您加入,与我们共同成长!

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培训生(菁才训练营) [CN_274820_ET_TEC01298] (职位编号:CN_274820_ET_TEC01298) 蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd. 成都 04-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责在导师指导下学习并参与分公司电梯销售、售后服务、安装等业务流程和项目管理;通过轮岗实践,熟悉运营不同职能模块并参与运营管理;通过承担公司分配的业务岗位工作,与相关部门/同事开展合作以推进公司发展。任职要求本科及以上学历,2017全日制应届毕业生或毕业2年内的历届生要求机械工程、自动化、电子、工业工程或电气工程等相关专业保持好奇,具备较强的学习能力具备管理潜质,善于人际沟通诚信正直,具备良好的团队合作精神结果导向,能有效应对压力和挑战出色的英语口头表达和书面能力愿意接受不同地区工作安排培养计划培养周期:24~30个月集中培训:包括业务知识培训,基本技术培训,电梯/扶梯实操培训,管理及软技能培训,进阶培训等,集中培训将在两年项目期穿插进行轮岗实践:通过在公司不同职能部门的轮岗实践,每一次轮岗都有业务知识点,必经的业务挑战的安排,并设置汇报及考核机制,同时专业导师定期与培训生回顾绩效及发展职业发展路径2年培养期结束后,培训生予以定岗并在未来的2年内,成长为公司项目经理、部门主管/经理、办事处主管/经理;在公司工作4~7年内,将成长为公司部门经理、分公司经理、分公司总经理;在公司工作超过10年以上的培训生将成长为公司高级经理、分公司总经理、区域总经理。菁才训练营项目蒂森克虏伯电梯(中国)菁才训练营项目是蒂森克虏伯电梯(中国)总部和全国各分支机构通过选拔和培养具有管理潜力的年轻人才,通过结构性的轮岗、培训、挑战性的项目任务以及高层辅导来发展他们,建立公司未来管理人才梯队,培养具备不同职能领域经验公司管理通才的项目。雇主品牌时至今日,我们已将相互尊重、齐心协力的理念贯彻了200余年之久。如果您也看重这一点,就请立即申请吧!多元化无论您的性别、年龄、身份、国籍、民族、宗教信仰、社会背景及性取向如何,我们均欢迎您对我司职位的投递。

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Management Trainee 店铺管理培训生 ZARA 成都 ZARA 成都 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Zara opened its first store in the coastal town of A Coruña in the northwest of Spain in 1975. Zara has over 2,100 stores strategically located in leading cities across 88 countries. Zara's designers and customers are inextricably linked. Specialist teams receive constant feedback on the decisions its customers are making at every Zara store. This feedback inspires Zara's creative team which is made up of over 200 professionals.1975年,Zara在西班牙沿海城市拉克鲁尼亚开设了第一家店铺,至今Zara已经有超过2100家门店位于88个国家的主要城市。Zara的设计师和顾客紧密相连,专家团队定期收到每家店铺的顾客反馈,这种反馈激励着Zara超过200专业人士的创意团队更快地做出时尚并贴近顾客需求的服装。JOB POSITION: Store Management Trainee, Chengdu职位名称:成都店铺管理培训生(Inditex旗下所有品牌)MAJOR: We prefer students with the major of Apparel, English, Education,Art & Hotel.目标专业:服装、英语、师范、艺术、酒店、文艺等专业应届毕业生(我们同样热烈欢迎商科、理工科类专业的应届毕业生同学们应聘我们公司)RESPONSIBILITIES工作职责1) Ensure store operation & sales smooth according to corporate policy; 根据公司的制度保证店铺的正常运营和销售;2) In charge of product management; 负责店铺货品的经营;3) In charge of staff management and training; 负责店铺人员管理及培训;4) Maintain store image and standards of customer service. 维护良好的店铺形象和客户服务标准。REQUIREMENTS任职要求1) Bachelor's degree and above; 本科及以上学历;2) Passionate in fashion industry; 具有对时尚行业的强烈热情;3) Good verbal English ability; 具备英语口语沟通的能力;4)Good learning ability; 良好的学习能力;5) Good communication skills; 良好的沟通能力;6) Good sense of customer service; 优秀的沟通能力和服务意识;7) Able to adapt hard-working by standing for 8 hours each day; 能适应8小时站立式快节奏工作,能吃苦耐劳;8) Good team work spirit; 具备良好的团队合作意识和能力;9) Good image; 具备良好形象和气质;10) Able to start full-time work soon soon. 可尽快入职并全职工作。COMPENSATION & BENEFIT薪酬福利1) We provide attractive salary and benefit in the market, comprehensive training system and career planning for each staff; 我们将会提供市场上具有吸引力的薪资待遇、完善的培训机制和良好的职业发展通道;2) We provide social benefit and housing fund according to laws and regulations nationally and locally. 我们将会按照国家和当地的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。亲爱的大学生朋友们,如果您已经对Inditex产生了浓厚的兴趣,就快来申请吧!

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管培生 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助领导进行人才招聘;2、进行新人的辅导工作;3、员工档案的管理及入离职办理;4、领导安排的其他行政事务;5、为客户带去保险观念并为客户配置适合他的产品。任职要求:1、本科及以上学历(优秀者可放宽学历至大专);2、学习能力强,有较强的人际交往能力;3、有相关管理和行政工作经验者优先考虑;4、目标感强,并愿意为之努力奋斗。福利待遇:底薪+绩效+管理津贴+季度奖+其他福利上班时间:早九晚五,弹性工作,周末双休(选择大于努力,什么样的平台成就什么样的人)

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管理培训生 成都市诚瑞商业管理有限责任公司 成都-崇州市 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

作为储备人才进入公司,培养发展定位:人力专员、计划专员、品管专员。岗位要求:1.五官端正,***优先。2.全日制本科及以上,工商管理相关专业。3.愿意在物业、乡村旅游行业长期发展。4.有物业或景区行业相关经验优先。薪资待遇:3000元/月—4500元/月。您的福利:1.薪酬福利:入职购买社保、公积金、商业险、加班补助、季度绩效奖、年终绩效奖、工龄工资、寒暑补贴;2.生活福利:员工食堂、员工宿舍、定期劳保用品;3.其他福利:双休(每月最后一个周六为员工活动日)、年休假、节日礼品、过节礼金、带薪年假、团队活动、员工体检。工作地点:崇州市蜀州北路。

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